第一篇：參觀面包公司--高博宇四

參觀面包公司

亦莊一小 四（3）班 高博宇指導教師：白靜

星期五的下午，陽光燦爛，晴空如洗。我們班和一班同學去參觀曼可頓面包公司，在去的路上，所有同學都歡聲笑語，激動不已。

到了曼可頓面包公司，進了參觀房間，眼前的景色令我眼花繚亂。里面有各式各樣的面包、糖果、巧克力，我真想把這些都吃掉，可惜有玻璃擋著，我只好作罷。

曼可頓面包公司的有關人員給我們講了一些有關面包制作的知識，問了我們幾個問題，大家踴躍回答。接著，老師又讓我們看了整個面包制作過程的視頻，我看得津津有味，親眼見到做面包居然不用手，只要經過兩個發酵機，一個烤爐，兩個冷卻室，面包就成形了，真是太神奇了！

接著，老師又帶我們看真的發酵機、烤爐和冷卻室?；氐絽⒂^房間，我已經精疲力盡了?？僧斃蠋熣f馬上就要親手做面包“藝術品”時，我的精神又回來了，我一蹦三尺高，立即結伴去制做。我先帶上手套，拿起番茄醬，往面包上涂，圓圈糖做眼睛，星星糖做鼻子，橘子糖做嘴??做完后，全班評比誰做得好看，雖然沒選上我的作品，但我親自體驗了裝飾面包的過程，就很高興，很滿足！

參觀結束了，我們依依不舍地離開曼可頓面包公司，這次短暫的旅行，帶給我的體驗，帶給我的收獲，帶給我的幸福感，會永遠銘記在我的心中！

第二篇：正宇公司年終總結

2011工作總結及2012工作思路

各位來賓、各位領導、各位同事大家好：

在這辭舊迎新、新春來臨之際，我受正宇公司全體員工的委托，有幸參加此次會議，深感榮幸，同時又身感肩上的擔子之重，下面我把公司2011年的工作情況和2012年的工作思路向各位與會領導、同事做一匯報，請指導：

2011年工作總結

2011年正宇礦建開發有限公司的全體員工在董事會的指導、支持下、在總經理的領導下，通過各位同事及全體員工的辛勤工作，公司各部門取得了一定的成績，主要包括在以下幾方面：

一、礦山部分：2011礦山是在協調處理原承包隊關系的同時開展工作的，在干選廠原料供應，井下采掘失調的壓力下組織露天采礦生產，開拓施工，克服了管理人員缺乏，技術準備工作不足，交通辦公條件差，地質結構復雜，火工品短缺等困難，較好的完成了各項生產指標，露天采礦采出280萬噸礦石，井下開拓工程2470米，副產礦石3.2萬噸。目前各項井下工程以基本配套，給2012年礦石供應創造了良好的基礎。

二、干選廠部分：在年初干選廠設備安裝調試完成后，開始試生產，試生產正常后轉入正常生產，在公司的有效的管理下，承包隊的辛勤工作下，為鐵選廠提供半成品礦石52萬噸，較好的完成了制定的生產指標。

三、鐵選廠部分：鐵選廠在生產運營中克服了種種困難，加強流

程改造工程，摸索和總結低品位礦石鐵選的技術經驗，提高操作水平和流管理使生產的鐵精粉品位有低變高，目前我廠生產的鐵精粉品位不低于66%。跑尾不高于0.5%，有效的提高了我公司的生產效益。

四、其它方面：今年我公司在基建方面完成辦公樓、宿舍樓、庫房、泵房、化驗室等各項建設，保證并提高了公司的辦公條件和員工的住宿條件，改善了生活環境。鋪設瀝青柏油路450米，為礦石的運輸奠定了堅實的基礎。同時礦山房屋的建設住宿條件也得到了改善。

2011年是不平凡的一年，公司在各項工作中盡管取得了一些成績，但存在的問題還很多。希望在明年克服困難，解決問題，把各項工作干的更好。使企業向規范化迅速發展。

2012年工作思路

2012年是正宇礦建開發有限責任公司發展、改革、穩定的關鍵之年，公司將認真貫徹長期發展的戰略規劃，通過治理創新和內部改革，全面發展公司的生產經營水平、創業管理水平、科學技術技術水平、和競爭能力，弘揚“團結、誠信、務實、創新”的企業精神，努力把公司發展成為具有較強抗風險、提高效益的能力和可持續發展能力的一流企業。

總的工作思路是：圍繞一個工作中心，抓好兩項重點工作，推進三支隊伍建設，做好四項基本工作，促進五個進步。

圍繞一個工作中心：即生產經營中心，在科學發展觀和安全生產理念的指導下，在董事會的領導下，努力打造“效益正宇”和“創新正宇”。

抓好兩項重點工作：

1、深化全面預算治理工作。要將預算治理工作與經營承包考核相結合，逐步細化預算考核指標，制定切實可行的預算方案。

2、完善安全標準化治理工作。以安全標準治理體系建設為核心，繼續修訂完善好各項安全治理制度，健全安全生產標準體系，進步安全治理水平。大力宣傳公司安全文化理念，推進安全生產的長效治理。

推進三支隊伍建設：

1、進一步完善公司組織結構，理順管理層次，確定相應的管理模式，完善崗位責任制，做到各負其責，各司其職，加強企業自我協調，逐步形成一個現代化、科學化的管理隊伍，以適應我公司管理工作的需要。

2、推進加強領導班子隊伍建設，促進領導班子全面落實科學發展觀，全面進步素質和能力，努力做到靠得住，有能力，能干事，干成事。堅持德才標準，業績導向的用人制度，優化公司領導班子結構，增強整體素質和能力。

3、推進員工隊伍建設。貫徹落實科學人才觀，全面實施公司人力資源發展規劃，加強人力資源開發機制建設，加大人力資源優化配置力度，繼續加強員工培訓、學習，完善專業技術人才和技能人才的配置工作。

干好四項基本工作：

1、干好礦山采礦工程的管理工作。由于我礦地質條件的特殊性，礦山要配備得力的管理人員和技術人員，做到科學決策，科學指揮，科學管理，采取相應的技術措施，確定合理的開拓方式和采礦方法，提高

回收率，降低貧化率。對企業效益是至關重要，確定相適應的承包形式，組織合理的施工隊伍，要在素質上，指揮管理的能力上認真考核。盡量減少承包環節，達到保安全、保質量、保效益的目的。

2、干好干選廠半成品礦石的選礦工作。目前我公司干選廠設備完善，日能生產半成品礦山3500噸以上，只要組織好一支有領導能力，管理能力，技術能力的實干隊伍，完全可以保質保量的供應鐵選廠的生產需求。

3、干好鐵選廠鐵精粉的浮選工作。目前我鐵選廠各項配套設施完善，每日能加工半成品礦石3500噸的能力，在工藝流程中不斷技術創新，摸索和總結低品位礦石加工的應變能力，保證生產出的鐵精粉品位不低于66%以上。

4、組織技術人員在我公司礦區和選廠附近礦區的找礦工作。由于我礦山礦石品位較低，如果能在我礦區和選場附近礦區找到品位較高的礦石資源，我公司可以進行收購開采與我公司現有的礦石進行配合再加工，可提高我公司效益，如果能找到合理的礦山資源，應盡快形成報告，盡早組織實施。

促進五個進步：即促進員工隊伍整體水平進步；促進企業治理水平進步；促進企業贏利能力進步；促進企業競爭力進步；促進企業可持續發展能力的進步。

總之，2012年我們正宇全體員工在董事會的正確領導下要不斷的總結經驗，開拓思路，共同努力，把正宇建的更好。

謝謝大家！

第三篇：四渡赤水參觀感受

“四渡赤水”紀念館參觀心得

遵義市文化小學

李龍平

昨天，我有幸和中心學習組的領導們一起參觀了四渡赤水紀念館、青杠坡紅軍戰斗遺址。通過參加學習，我受益匪淺。

通過參觀，我們重溫了紅軍長征那段艱苦而輝煌的歷史，特別是舉世聞名的四渡赤水。再一次感受了偉大的“四渡赤水”精神。

四渡赤水戰役，是1935年1月19日至1935年5月9日，中央紅軍在長征途中，處于國民黨幾十萬重兵圍追堵截的艱險條件下，進行的一次決定性運動戰戰役。在毛澤東、周恩來、王稼祥、朱德將軍等指揮下，中央紅軍采取高度機動的運動戰方針，縱橫馳騁于川黔滇邊境廣大地區，積極尋找戰機，有效地調動敵人，并在運動中殲滅敵軍1.8萬余人，徹底擺脫了敵人的圍追堵截。徹底粉碎了蔣介石等反動派企圖圍殲紅軍于川黔滇邊境的狂妄計劃，取得了戰略轉移中具有決定意義的勝利。

四渡赤水戰役，是紅軍長征途中以毛澤東為代表的中國共產黨人和紅軍指戰員軍事指揮藝術的“得意之筆”、精彩華章。

回想那個點火紛飛的歲月里，紅軍在中國共產黨的領導下，與天斗、與地斗、與兇惡敵人斗，更與自身的左傾思想斗，越千山、跨萬水，在槍林彈雨里沖鋒，在戰火與硝煙中拼搏，以最差的裝備，戰勝了武裝到牙齒的敵人?？康氖鞘裁?？是將革命進行到底的決心；是砸碎舊世界，建立新中國的信念；是對共產主義理想的追求；是不斷反思、不斷進步、不斷成長的生命力。

四渡赤水，只是二萬五千里征程中的一個小故事，只是二萬五千里紅飄帶上的一個小小蝴蝶結。但它向世人彰顯了偉大的“四渡赤水”精神：靈活機動的戰略戰術、求真務實的優良作風、審時度勢的神機妙算、運籌決勝的指揮藝術、奇兵神勇的英雄氣概等。在新的歷史起點上，“四渡赤水”精神依然是民族精神教育、公民道德教育和當代革命軍人社會主義核心價值觀教育的寶貴財富。我想，這對于我們在新的歷史時期做好教育工作，仍然有重要的指導和現實意義。

這次參觀紅軍四渡赤水紀念館，對我們在今后求真務實，志存高遠，腳踏實地，辦人民滿意的教育有著重要的影響。

我們要善于從四渡赤水戰役中吸取理論力量和精神營養。以學生的成長需要為工作需要，深入基層，密切聯系群眾，切合實際，創造性地開展教育工作，辦人民注意的教育。

一是在工作中要懂得靈活機動。

本本主義、教條主義是限制事業發展的主要因素之一。國際形勢在變，社會生活在不斷發展。我們要用前瞻性的眼光審視我們事業的目標，在保證方向正確的前提下，根據時代需要，特別要深入研究、分析，前瞻性地定位將來社會對人才的要求，對教育事業的要求，堅持馬克思主義關于人的全面發展的核心目標。及時修正對于事業、對工作的思路，根據需要，創造性地開展工作。

在學校管理中，我們要根據國家的教育方針，從學校實際出發。把學生成長的訴求和家長的期望放在首位，因地制宜地開展教育教學活動。努力創造有利條件，改善辦學條件和環境。加強與外界的聯系與交流，但不能照搬照抄別人的經驗；加強學習，但不能機械地利用書本上的辦法；要努力探尋別人經驗和書本理論中的核心觀念，把理論與學校實際結合起來開展工作。

二是在工作中要堅持和發揚求真務實的優良作風

“求真”，就是“求是”，即依據解放思想、實事求是、與時俱進、科學發展的思想路線，去不斷地認識事物的本質，把握事物的規律。“務實”，就是在對事物規律性認識的指導下去實踐。求真與務實的統一，是馬克思主義認識論的必然要求和本質體現，是理論與實踐的結合，知和行的有機統一。在四渡赤水戰役中，毛澤東、朱德、周恩來等率領紅軍部隊一切從實際出發，根據戰場瞬息萬變的形勢，隨機應變，果斷處置，沉著指揮，變被動為主動，將劣勢變優勢，從而贏得了戰爭的全面勝利。教育是一項理性和感性高度結合的事業，一切工作的開展都不能想當然地判斷、想當然地進行。管理工作也是如此，作為黨的基層組織書記，作為學校的管理決策人之一，我們各項工作的方案、計劃、制度、紀律都不能閉門造車，想當然地制定。要以求真的態度大力開展征求意見的活動，把更廣大群眾的意見收集起來，了解師生的意愿。還要深入基層開展調查研究，了解目前工作環境、條件情況，群眾的思想狀況和精神面貌，了解當前工作中具備的優勢與存在的問題與不足，因地而異，因人而異，因事而異。以務實精神指導行動，力求結合實際，辦實事，求實效。

第三、老一輩黨的領導人和革命先烈團結奮進，無私奉獻、民主和諧的作風，為我們當下堅持群眾路線，搞好群眾工作，提供了良好的榜樣和引領作用。我們應該學習他們，從心靈上關心群眾、從思想上引導群眾，更從精神上振奮群眾，把廣大師生的思想凝聚在一起，把學校的發展方向變成大家的奮斗方向，把學校的發展目標變成大家的奮斗目標，真正做到同心同德，心往一處想，勁往一處使，努力把學校建成一所具有高水平教育水平、優質教育質量、在區域內有高度影響力的學校。作為干部，在學校建設和發展的事業中，我們不能只做決策安排者，更要深入一線，與群眾一起分析實情、討論方法、共同執行，真真正正地開展工作，把每一個決策落到實處。作為領導干部，在團隊中不是享受特權，而是要比群眾做出更多的貢獻，不拈輕怕重，要主動承擔工作任務和責任。作為領導干部，我們要敬畏群眾，尊重群眾，理解群眾，做到和群眾平等相處，公平公正地對待每一個人、公平公正地處理每一件事。在評優、評先、考核獎勵中不搞特殊化，不徇情偏私；任用干部中只重德才，不計私情，真正做到民主管理，和諧共進。

在長期的革命事業中，我們的黨有不斷成長，雖走過彎路，但能反思、改進，始終保持與廣大人民群眾的血肉聯系，從群眾中來，到群眾中去，堅定不移地走改革開放之路，堅定不移地為人民服務，凝聚全國人民的力量為建設有中國特色社會主義而奮斗。所以，在黨的領導下，新中國蓬勃發展，中華民族逐漸復興，中國夢正走向現實。因此，我們只有不斷審視自己過去的工作，不思反省自己的思想和行動，隨時保持一名共產黨員的先進性，隨時與廣大群眾密切聯系，才能實現學校管理的現代化，辦學理念和行為的現代化，學校教育的現代化，培養人才的現代化。

第四篇：讀后感江宇陽四(6)

讀后感

在暑假里，我讀了許多有趣的書，而讓我記憶最深的是那本《十萬個外什么》。

它在里面告訴了我們許多科學小常識、交通與兵器、健康與安全、多彩的文化……比如我們平常用來寫字的鋼筆中的墨水為什么會自動流出來？鋼筆是沃特曼發明的，他很聰明，想到了利用自然界普遍存在的毛細管作用，就是液體會自動流向比較狹小的細管里的原理。鋼筆的筆尖留著一根很細的管子，因此，筆桿中儲存的墨水就會源源不斷地流向筆尖了。

還比如為什么不能一邊吃飯一邊看書寫字？那是因為身體的各個器官都是在大腦的指揮下工作的。吃飯的時候，大腦要忙于指揮消化系統的工作︰嘴里要增加唾液，胃里要分泌胃液，還要加快蠕動。如果一邊吃飯一邊看書，大腦就得“一心二用”。這時，流入大腦的血液增多而進入胃部的血液就減少了。胃的工作為因此收到影響，時間一長，胃就會得病。我讀了書后還知道巧克力中含有草酸、早飯的營養搭配要合理。

讀了這本《十萬個為什么》后，我學到了許多知識，我以后一定會多多讀書，多多學習知識的！

第五篇：公司參觀報告

XXX（上海）有限公司參觀學習報告

——XXXX專業實習（2）內容之一

專業: XXXX姓名：XXX班級：XXXX學號：XXXX

一、參觀學習目的12月18日我們外語學院的學生在老師的帶領下前往青浦區參觀濱特爾流體控制（上海）有限公司，作為英語專業實習的一部分，收獲頗豐。和以往的校園生活不同，我們第一次真正近距離接觸企業，深刻感受社會工作的氛圍。通過理論聯系實際讓我們全面地運用所學知識去分析判斷工作中的實際問題，進一步培養了我們獨立工作能力，同時通過親身觀看現場工作人員的工作，了解在企業工作中應該具備的組織性、紀律性、集體主義精神等優良品德，為以后真正踏上社會打下了基礎。

二、公司概況

濱特爾流體控制隸屬美國濱特爾集團，是世界上最大的閥門、執行機構和相關流體控制產品的生產商，旗下擁有60多個品牌并在24個國家設有生產基地，其產品和服務在油氣、化工、電力、石化、水處理、造紙、醫藥、食品和飲料行業以及特需市場處于領先地位。濱特爾流體控制的專業技術能為各種最復雜和要求最嚴格的流體控制需求提供首屈一指的全方位解決方案。

濱特爾在全球的業務中具有舉足輕重的地位，為各個重要行業提供關鍵產品。從過濾、流程到流體管理，從設備保護到熱控管理。

作為全球領先的水處理、流體過濾技術及方案的供應商，濱特爾的足跡遍布全球。在提供水設備的同時，還要根據客戶的不同需求設計與其相配套的過濾系統。濱特爾的服務可廣泛應用于民用、商業、工業及市政領域的飲用水系統、軟水系統、反滲透系統、紫外殺菌及超濾系統等。

總部位于美國明尼蘇達州的濱特爾集團成立于1966年，其下屬水集團是世界上領先的專業水處理設備制造公司之一，在全球擁有50多家分支機構，現有員工1.5萬人，年營業額約34億美元，是美國500家最大工業企業之一。

三、參觀學習的主要內容

公司的專業技術人員引領大家參觀了公司生產區每個加工車間。參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產品而折服；參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少，我們每天所享受著的物質前提都是許多人的默默付出的心血。

參觀期間，工作人員詳細地向我們介紹了濱特爾流體控制有限公司生產運營情況并且耐心地回答了我們提出的有關實習問題，并安排公司員工與學生進行了交流。在參觀過程中，我們既觀察了公司的廠容廠貌，又聆聽了管理人員的經驗介紹，觀看了濱特爾公司的產品展覽，收獲多多，啟發深深。參觀結束后，周經理也表示真誠歡迎我們去他們公司實習和就業。

三、參觀學習的體會與收獲

在參觀企業的過程中，我們深切感受到了濱特爾的深刻的企業文化，以及嚴謹的精益求精的工作作風。一天的參觀學習的確很累，累得兩腿不聽使喚，卻讓我了解到不少書本之外的東西，懂得不少的知識，發現自己理論與實際的聯系結合相差很多，在學習專業理論知識的時候，更多的還是需要有實際的操作能力和技巧，也應該具有吃苦耐勞，不怕辛苦的奮斗精神。

社會實踐是大學生全面素質提高的重要環節，是學生將所學知識應用于社會的重要過程。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結，又是對學生素質與綜合能力的一次全面檢驗。大學生學習方式采取“在實踐中讀書，在工作中科研”。參觀企業可以使我們更好的理解課本上的內容，使我們靈活掌握專業知識。在這一次企業參觀學習中，更讓我明白了：機會是留給有準備的人，大學就是提供一個平臺，讓我們做好踏入社會的充分準備，爭取好的就業機會。“千里之行，始于足下”，這次參觀對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。在這次的實踐中所學到的經驗和知識，這是我一生中的一筆寶貴財富。