第一篇：公司基層團干部培訓班心得

公司基層團干部培訓班心得

2010年8月20日，我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團干培訓班，和來自集團其他單位的團干一起學習，交流經驗。對此次培訓的談談自己的體會。

此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設管理，團干個人素質提高的課程，以及團干在企業和青年中的定位，讓我在聽課培訓的過程中，分享到了豐富的理論知識，包括怎樣進行實效溝通、怎樣發揮青年團員的作用，以及自身的學習和提高等等。集團公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解，從企業的形勢到青年在企業中的作用與定位，以及他豐富的閱歷和工作經驗，都給了我很多的啟發和收獲。團市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團干部》，怎么樣組織青年、服務青年、引導青年、維護青年合法權益。讓我在地思索和比較中，不斷的提高自己工作學習能力和一些須改進的地方。

從這次培訓結合到實際的工作中，我也感到受益匪淺，隨著社會的進步，企業的發展，靠一個人完成所有任務的可能舉步維艱，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業的中堅力量，青年的可塑造性很強，共青團員應做好榜樣，引導、服務于青年，同時加強工作學習，保持青年的積極向上的精神風貌，同時保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。

經過這次培訓，我學到了很多實際工作中的知識和經驗，而這些新的體驗和認識將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進工作方法的同時，提高自身的素質，進一步做好團青工作，更好的服務青年，激勵青年，與他們一起共同進步，使自己充分融入到卓越的團隊之中。

第二篇：公司基層團干部培訓班心得

8月20日，我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團干培訓班，和來自集團其他單位的團干一起學習，交流經驗。對此次培訓的談談自己的體會。

此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設管理，團干個人素質提高的課程，以及團干在企業和青年中的定位，讓我在聽課培訓的過程中，分享到了豐富的理論知識，包括怎樣進行實效溝通、怎樣發揮青年團員的作用，以及自身的學習和提高等等。集團公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解，從企業的形勢到青年在企業中的作用與定位，以及他豐富的閱歷和工作經驗，都給了我很多的啟發和收獲。團市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團干部》，怎么樣組織青年、服務青年、引導青年、維護青年合法權益。讓我在地思索和比較中，不斷的提高自己工作學習能力和一些須改進的地方。

從這次培訓結合到實際的工作中，我也感到受益匪淺，隨著社會的進步，企業的發展，靠一個人完成所有任務的可能舉步維艱，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業的中堅力量，青年的可塑造性很強，共青團員應做好榜樣，引導、服務于青年，同時加強工作學習，保持青年的積極向上的精神風貌，同時保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。

經過這次培訓，我學到了很多實際工作中的知識和經驗，而這些新的體驗和認識將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進工作方法的同時，提高自身的素質，進一步做好團青工作，更好的服務青年，激勵青年，與他們一起共同進步，使自己充分融入到卓越的團隊之中。

第三篇：基層團干部培訓班工作方案

基層團干部培訓班工作方案

根據《廣西農村團干部“青春引擎”全員培訓計劃實施方案》（桂青聯發?2011?號）的部署和要求，團區委決定于2011年3月7—9日舉辦xx區基層團干部“青春引擎”培訓班。為確保培訓工作的順利開展，特制定如下工作方案。

一、培訓時間

2011年3月7日——9日，共三天。

二、培訓地點

區委七樓會議室

三、參加人員

全區鎮（街）團委書記、副書記及行政村、社區團支部書記（已參加過團市委第一期的不用參加）。

四、培訓單位

主辦單位：共青團xxx市委員會

承辦單位：共青團xxx市xx區委員會

五、培訓方式

1.集中培訓：全體參訓人員集中xx區委樓7樓會議室培訓1天。

2.遠程培訓：在集中培訓的基礎上，全體參訓人員回到各自的村點通過遠程網絡就近參加培訓。

六、培訓內容

1.黨的十七屆五中全會精神

2.xxx市市情及經濟形勢分析

3.全團重點工作及基層團干的工作要求

4.青年創業小額信貸知識 5.惠農卡的應用和操作 6.優秀村團支部書記經驗介紹 7.學習青年成功創業案例 8.基層團干相關工作實務知識 9.群眾工作方法

10.農村青年思想引導大綱

七、日程安排

八、有關工作：

1.培訓班通知由團區委下發，參訓人員由各鎮（街）團委負責通知，收集匯總后報團區委。潘思華同志負責收集反饋參會名單。

2.團區委做好會場布置工作（李晶晶同志負責指導做好會場的布置工作）。

3.培訓班培訓期間有關聯絡工作由潘思華同志負責。4.會標：①xx區基層團干部“青春引擎”培訓班 5.培訓班的經費預算，由團區委負責。

6.李晶晶負責對接團市委有關人員拿到第一期培訓班視頻資料。7.潘思華負責集中培訓期間的就餐安排。

共青團xx區委員會 2011年2月28日

第四篇：基層團干部培訓心得

今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的“2010基層團干部培訓班”。短短的三天的學習讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標，并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?，F將有關心得體會匯報如下：

7月28日上午8點，培訓活動準時開始，來自太倉各級機關、學校、企業的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。

開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的，團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細致認真的準備，并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程，主要有理論培訓：太倉經濟發展、當代青年熱點問題、團的業務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關于當代青年就業問題的講座。

這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。

40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后，就開始了團隊游戲。

首先第一個項目是：解千千結。20個學員40只手，每只手任意抓住另一個人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟，不知道該怎么辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個游戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。

接著是戶外運動，有鉆電網、攀巖、齊心協力，一系列的活動全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個人能力的發揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我帶著一身疲倦，但充實了自我，心里很開心。

靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說，在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。

第五篇：2011年基層團干部培訓班工作總結

2011年基層團干部培訓班工作總結

團隆德縣委

為進一步推動基層團組織建設和基層工作，提高基層團干部的綜合素質和業務水平，切實增強全縣共青團基層組織的服務能力和凝聚能力。5月28至29日，隆德團縣委舉辦了為期2天的基層團干部培訓班，來自全縣各鄉（鎮、街道）、各中學、縣直（區屬）單位團組織的58名團干部參加了此次培訓。

本次培訓以共青團基礎理論知識及新時期共青團工作理論與方法為重點，學習了張毅書記在自治區黨委十屆十二次全體（擴大）會議上的講話和學習李文章書記在全市開展“思想大解放 樹立新形象”活動動員大會上的講話精神，邀請了縣委黨校副校長和固原市委黨校的兩位教授為我們做了精彩生動的專題講座，培訓工作順利完成，并取得了明顯成效，主要體現出以下幾個特點。

一是思想重視，認識統一。團縣委和各基層團組織都很重視本次培訓，也很珍惜此次學習提高的機會，做了大量準備工作，確保培訓班的順利進行。參加培訓的團干部也高度 1 重視，在工作繁忙的情況下，積極投入到培訓活動中來，集中精力參加培訓學習。

二是組織嚴謹、注重實效。在兩天的培訓時間內，集中對全縣基層團干部完成了所有培訓內容。培訓班中，團縣委采取嚴格的考勤管理，將參訓的團干部緊密地組織起來，不僅在學習中注重實效，而且還通過集中討論、座談交流等方式讓廣大團干部廣泛地交流工作經驗、心得體會，取得了較好的成效，使一批團干部得到了鍛煉提高。

三是內容豐富、針對性強。本次培訓班開設的培訓內容均是與共青團工作密切相關，同時也是針對當前團干部在工作中存在或面臨的實際問題所設臵的課程。既有理論層面的分析探討，又有對實際工作的分析，對于進一步理清工作思路，統一認識，指導工作有重要意義。其中，圍繞加強社會管理和創新中如何讓發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，廣大團干部進行了廣泛而深入的探討；市委黨校任艾青教授的《黨史（二卷）》的講解充滿風趣和幽默，獨特精辟的話語不時博得大家的笑語和掌聲。培訓課程內容涉及基層團干部的日?；竟ぷ骱吐氊煟蠹乙恢卤硎荆舜闻嘤栕屗麄兪芤娣藴\。

當然，本次培訓班由于時間緊，安排的內容還不能完全適應和滿足廣大團干部的要求和需要，培訓還僅限于鄉鎮團支部書記，更多村級團干部還不能參加培訓，個別學員由于工作繁忙還不能全身心投入到學習培訓中，這些問題值得進一步總結改進。此次培訓班雖然時間緊，但是參訓的全體團干部聽有所思，觀有所感，學有所獲，樂在其中。通過此次培訓，進一步激發了全縣廣大團干部服務青年、服務社會的主動性、積極性和創造性，希望他們在理論水平上都有顯著提高，在實踐能力上都有較大收獲，能夠為全縣共青團基層團組織建設工作實現新發展作出新貢獻。

團縣委將以此次基層團干部培訓班為契機，切實加強全縣團干部教育培訓工作，以實際行動推動基層團組織建設和基層工作再上新臺階。團縣委將緊緊圍繞黨政中心工作，結合縣情、團情，認真研究制定團干部教育培訓的長遠規劃，以豐富理論基礎、業務技能等為重點，提高干部隊伍的整體素質；以集體培訓與自我教育相結合，完善運行機制；以健全教育管理制度為保障，構建多層次多類別的團干部教育培訓機制。通過不斷加強學習，深入調研，扎實工作，努力把團干部教育培訓工作提高到一個新水平，推動隆德共青團事業的科學發展。