第一篇：團干部心得

自我完善是團干部成長的一劑良藥

我叫孫力，是大慶分院的團委書記。在大慶分院工作的日子里我本著“腳踏實地、厚積博新”的思想，勤奮努力，扎實苦干，對團干部的成長觀有了更深刻的認識。

一、深入學習是成長的養分

“人之為學，不日進則日退”，當今社會，知識就是資本，就是財富。腹有詩書氣自華，這個氣就是氣質，就是內精華所在，最容易打動人、折服人，可見，學習就像養分一樣滋養著我們，美化著我們。

1.向理論學方法。理論學習能增加一個人的修養，深入學習理論就可以掌握思考問題的基本方法，就不會被那些包裝華麗的糟粕所誤導、迷惑、就能夠遇事情講出道道，能夠入木三分，能夠理出頭緒，說話就有深度，就有感染力、號召力，就會引領更多的人向正確的方向前行。“仕而優則學，學而優則仕”，團的年輕干部極其有必要加強理論學習，用扎實的理論基礎武裝自己，充分積淀把理論的積累作為增強影響力的主要手段引領青年同志。

2.向典范學做人。焦裕祿、孔繁森、史來賀、吳仁寶等等典范人物，牢記職責，不辱使命，一心一意為群眾謀福利，他們沒有去刻意追求名利，更多的是注重個人名節，都在群眾中贏得了很好的名聲。我下村的時候，看過吳仁寶說過的一句話：“無論多少房，安睡只需一張床；無論多少錢，每天只吃三頓飯”，這說明了做人不能只看個人的利益，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，年輕干部更應該看得透、遠、高，能夠受得起清貧，耐得起寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己，切實把注意力放到學習、干事上，切勿有“窮在鬧市無人問，富在深山有遠親”的危險思想。

二、勤勞踏實是成長的路徑

空談誤國，實干興邦，年輕干部要把干事創業作為自己的源動力，把共青團干部崗位看作是實現個人價值、為黨建功立業的舞臺，重實干、辦實事、求實效，多做少說，以實實在在的工作贏得青年群眾的支持和擁護。

1.按規矩干事讓人信。要注意克服浮躁、急于求成的心理。不要把成功想象得比較容易，不要急功近利，顯得比較浮躁。避免思想上的扭曲，不是想靠自己的工作努力和突出的業績贏得組織和群眾的信服和認可，而是想走捷徑，靠庸俗和不正當的手段獲得成功。一個國家安定平穩，孔子認為需要三條：“足兵、足食、民信之矣”。我們是共青團的領導干部，更應該帶頭講誠信，講規矩，為青年做好表率，讓人民群眾相信黨和政府的后備力量。不要存在安安穩穩占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子的狀態，而要做到不讓做的，一點就不做；應該做的，百分之百地做；說過要做的，馬上就做。

2.多做實事讓人服。人生的歷史是靠做的事情來記錄的，沒有做事情的歷史是空洞蒼白的歷史。年輕干部大多仕途得志，有的甚至是青云直上，但不一定明白這只是個人歷史記錄的開始，也不一定想清楚為什么當官。我到蘭考工作后，焦裕祿說過的一句話對我感觸很大，“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在他們面前，為他們排憂解難”。我想，這句話充分說明了為什么群眾那么服氣焦裕祿同志，為什么群眾現在還念念不忘焦裕祿同志。我們要把實干作為一種作風和政治品格，要“善謀大事，樂辦小事，多辦實事”，用一樁樁有意義的往事來記錄我們的人生歷史。

克服做事不實、作風飄浮的問題，我們一是思想要沉穩。平時我們考慮問題一定要從實際出發，實事求是，不能拍腦門憑空想像。要克服好沖動的毛病，讓我們的思想沉穩一些，嚴謹一些，成熟一些。二是要力戒夸夸其談，工作說得多，做得少，做表面文章，搞形式主義。團的工作要講究虛功實做。要以時不我待的緊迫感埋頭苦干，深入基層，服務青年，想問題、做事情，要少考慮領導知道不知道，多想想基層需要不需要，在那些打基礎、管長遠、固根本的工作上多動腦筋、多花氣力，竭盡全力地為團的事業添光增彩。三是工作要實，作風要實。我們抓工作要講求實效，每做一件事情都要有部署、有檢查、有總結，要一抓到底，抓出成效，不能虎頭蛇尾，沒有起色。青年干部要想健康成長，還必須養成良好的工作作風。要多深入基層，體察民情，了解工作，為基層解決實際問題。只有多深入下去，才能在基層廣大青年中汲取智慧，才能在實際工作中摔打磨煉自己，才能更快地提高自己的工作能力和水平。

三、修身律己是成長的根本

學會做人。“才者德之資，德者才之帥”，故謂知識不如能力，能力不如品質。著名哲學家康德說過，“世界上有兩件東西能夠深深地震撼人們的心靈，一件是我們心中崇高的道德準則，另一件是我們頭頂上燦爛的星空。”道出了做人需要有高尚的道德和像星空一樣博大的胸懷。人的道德水準乃文明社會第一要求，也是做人的首要標準。我們可以無文化，但不可無道德。道德水準與文化沒有必然關系，才高者品質低下，可為社會和諧之大患；才低者品德高尚，可為社會風氣之引領。我們團自誕生之日起，就要求團的干部加強修養，高揚理想主義旗幟，錘煉共產主義道德品格。當前，我們強調要以團干部的人格魅力來吸引凝聚青年，那么團干部的人格魅力怎么來？不是靠職務高，不是靠發號施令，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量贏得青年內心的尊重和認同。團干部如果不注重人格修養，培養基本的道德品質，不僅別人不會從內心敬佩你，自己也容易步入歧途。如原共青團寧夏回族自治區委書記曹剛，曾是我團出色的年輕領導干部，但他不注重道德的錘煉和人格的完善，生活腐化墮落，犯下受賄罪，最終受到法律的嚴懲，被人們所唾棄。因此，我們團干部必須始終做到做人與做事、修身與立德的統一，自覺踐行社會主義核心價值體系，這樣才能健康成長，活得長久、活得有價值。

青年干部在追求事業成功的同時，對待“名利”要保持“寧靜”的心境。寧靜是醫治浮躁的良藥。只有寧靜，才能不以物喜，不以已悲。只有寧靜，才能超脫于名利，坦然面對人世間的悲歡離合，個人的喜怒哀樂。

第二篇：團干部培訓心得

團干部培訓心得很榮幸有機會能聽到張老師的演講，受益匪淺。張老師精彩的演講，為我們的職業生涯規劃指明了方向。張老師對為我們的職業生涯規劃主要做了以下四點講解，而我也從中得到了不同的心得體會。

一、做好自己，人要有目標。張老師從三個不同的建筑工的表現，生動形象的向我們講解了，心態決定態度，態度決定目標，目標決定命運！這讓我認識到目標的高低，對我們人生的不同影響，也為我將來的人生敲響了警鐘。認識到目標的重要性！

二、人的成功與學校的排名不一定成正比。學習雖是我們未來就業的基礎，但我們更要找到適合自己的工作。用自己的優勢，去尋找真正適合自己工作，這樣我們才會如魚得水!在適合自己的崗位上，不斷激勵自己走向成功之路！

三、千里之行始于足下。當我們確立目標后，要積極的行動起來，不要做思想的巨人，行動的矮子。在實現目標的過程中，我們要把一個大目標分解成階段性目標，一步步的去實現，這樣我們終將到達勝利的彼岸!

四、好讀書，讀好書，讀書好！讀書破萬卷下筆如有神，張老師向我們提倡要多讀一些經典的書，了解古今中外的知識，這樣有助于我們知識的提高，豐富我們的人生經歷!我認為我們在對讀書的同時，還要注重應用，注重創新。做到青出于藍而勝于藍，這才是我們學習的意義。我們在讀書的同時，要多思考，多聯系實際。切勿好高騖遠，一味的紙上談兵，我們要做新世紀的創新型人才，而不是高分低能的書呆子。

聽君一席言，勝讀十年書，感觸非凡。張老師的團干部培訓大會，為我們將來的職業生涯規劃照亮了方向，我相信我們的未來會因此而越走越好！

第三篇：團干部如何健康成長心得

團干部如何健康成長

一、永遠跟黨走，始終保持堅定的共產主義理想信念

（一）共青團要在黨的領導下開展工作。共青團是黨領導下的先進性群眾組織，是黨的生力軍和后備軍，所以我們要始終堅持共產主義理想信念，緊緊圍繞在黨的周圍，對黨忠誠，聽黨指揮，平時要認真學習和領會黨的方針政策，確保我們工作的方向緊跟黨的步伐

（二）要做好先進青年人的引導者。目前很多團干部對共青團的認識還比較模糊，對團的知識知之甚少，這對開展團務工作造成了較大的影響。所以我們團干部除了加強對黨的方針政策的學習外，還要認真學習團務知識，這是我們開展團委工作的基礎。同時要作為一個知識的傳播者和青年人的引導者，帶領更多青年人了解團的歷史、團的知識和理念，加強對團委的認同，最終凝聚、團結更多的先進青年團員緊緊圍繞在黨的周圍，支持黨的工作。

二、加強鍛煉，保持良好的身心健康

（一）身體是革命的本錢。我們平時要注意加強身體鍛煉，積極參加各項有益的文體活動，養成健康的作息習慣，平時工作要注意勞逸結合，以防各種疾病染身。有了健康的身體我們才能更高效的開展工作。

（二）良好的心態是健康的重要保障。良好的心態來自于正確的自我認知和自我定位。我們要樹立遠大的理想，長遠的奮斗目標讓我們不會因為平常的瑣事而迷失方向，始終能保持高昂的斗志。我們也要用平常的心態看待自己鄉鎮團委書記這個工作崗位，不好高騖遠，腳踏實地的在平凡的崗位上用自己的點滴辛勞鋪蓋我們成功路上的每一塊小磚。良好的心態要求我們要妥善處理好各種人際關系。我們要尊重領導，虛心請教，勤學習，多匯報，爭取上級團委和鄉鎮領導對我們團委工作的支持和關心。我們要善于團結同事，要用真誠的心、感恩的心與人交往，做人做事要廉潔公正，讓同事成為我們工作當中的好伙伴。我們要多關心家人，孝敬父母，保持中華民族的傳統美德，恪盡為人兒女的本分，夫妻之間要學會多謙讓，保持和睦祥和的家庭關系。同時，也要正確教育自己的親人和親戚朋友，注意遵紀守法，不能以自己的名義去謀私利。

三、提升自我，實現個人價值與社會價值的有機統一。

（一）團干部的健康成長離不開個人素養和綜合能力的提升。個人的成長，內因是關鍵。我們團干部既要有干事創業的激情，更要有一顆敢為人先的勇氣和百折不撓的毅力，鄉鎮團委書記這個工作崗位雖然很平凡，但是要做出成績和亮點也是一件不簡單的事情。工作中我們會遇到許多不順心的事情，比如，領導不支持團委工作，同事不配合等等，我們不能因為暫時出現的挫折而動搖我們前進的勇氣和拼搏的精神，要用智慧的方法和堅定的毅力一步一步化解困難，實現我們的目標。團干部的健康成長需要加強學習。我們要學知識，既要認真研讀經典書籍，也要善于利用網絡、新聞等各種新興媒體學習理論、自然科學、社會科學等知識，不斷完善自己的知識結構，以增強自我認知和辨別能力。向實踐學習，認真思考，將平時點滴的工作和瑣碎的事情進行提煉，總結成經驗。多交友，多游歷。俗話說“三人行必有我師”，我們要多走出去看看，多結交朋友，向成功的人士，向發達、先進地區學習經驗，然后結合自己工作和本地的實際加以創新，最終實現自我能力的提升，促進個人成長。

（二）健康成長的團干部要服務群眾，奉獻社會。團干部的健康成長離不開社會的支持和幫助，所以服務群眾，奉獻社會是我們團干部健康成長最終的落腳點。簡單的說，一是我們鄉鎮團委書記的工作要認真貫徹落實上級團委組織交代的各項工作任務，我們要響應團區委、團市委的統一部署和要求，在鄉鎮基層把各項活動和工作落實到位，讓上級團組織的聲音和關懷傳達到鄉鎮年輕人當中。二是鄉鎮團委要緊緊圍繞鎮黨委、政府做好服務工作。服務黨委政府是鄉鎮團委最主要的工作職責，所以我們的工作要服務于鄉鎮的中心工作。除了團本職工作外，主動承擔起鄉鎮其他的服務工作，并以同樣的心態去干好，干出色，干出成績，讓鄉鎮黨委政府滿意。三是服務好鄉鎮青年。鄉鎮青年是我們鎮團委工作的重要服務對象，我們要深入學校、深入社區、鄉村，組織開展各項有益的活動，作為黨聯系鄉鎮青年的紐帶，傳播黨的聲音，政策，滿足青年人學習，交流、創業等各種需求。

第四篇：團干部培訓心得

團干部培訓心得

陽光：楊茂崢

通過這次培訓，聽了陳老師、趙老師及幾位學姐的講授，自己學到了很多東西：為人處事、能力培養、溝通技巧等。使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。

心在哪里，收獲就在哪里。怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓給了我正確的答案。首先，得細心，細節是決定成敗的關鍵；其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀，才能備受企業的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。

把職業當事業，把個人當公司。使自己養成良好的工作習慣，對工作充滿熱情、積極的態度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創意地完成工作。公司就是一所學校，提高了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。

提升個人價值，給別人一個低頭的理由。在這個終身學習的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。換位思考，真誠溝通。以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領導深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，讓我深刻地認識到溝通交流的重要性，使我一生受用。

靜下心來細細回顧這次的團干部培訓，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結，盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心里就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的工作和

生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，作出自己應有的貢獻。

第五篇：團干部培訓心得

中信銀行團干部培訓心得

2012年6月25-30日，我參加了總行團委舉辦的團干部培訓班，通過本次學習使我加強了對共青團基礎知識以及工作實務的掌握，更加充分了解當代青年的新特點，對如何構建和諧企業的生力軍以及新時期企業共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結起來主要有以下幾點：

一、團干部應不斷加強學習，明確方向

作為一名合格的共青團干部，首先要加強團務知識學習，深刻領會團中央在新時期對團的工作思路和精神。只有不斷的加強學習才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導。只有不斷的加強團務理論知識的學習才能不斷提高自身的政治素質，才能真正成為新時期廣大團員青年的領頭羊。其次要不斷加強崗位專業技能知識的學習。當今社會飛速發展，作為一名共青團組織干部更應該加強所屬專業技能的學習，并在此基礎上不斷的學習新知識，廣泛涉獵經濟，金融，法律，管理，現代科技，文化，信息網絡及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質。學好專業技能是做好本職工作的前提，在單位日常工作中團干應時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態去影響和帶領青年，為他們作出表率，樹立標桿。

二、以青年員工為本，務實創新

共青團工作就是做人的工作，服務的工作。首先應當要明確服務的對象，正確對待我們的服務對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學什么，幫助和引導他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩定，信心才能得到增強。這樣才能為企業在快速發展的過程中增加有利因素，才能使共青團的工作真正做到有所作為。

三、以經營業績為中心，協調做好工作

團組織的各項工作和活動都要緊緊圍繞分行的經營發展計劃這個中心來開展，分行發展好了員工才有幸福生活的基礎。各項活動的開展要多考慮對本單位生產經營的積極有利因素，著重培養廣大團員青年的忠誠度，根據工作需要及時引導廣大團員青年員工學習本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足單位需求，充分發揮他們在單位發展中的生力軍作用。另外在單位的各項活動中積極與單位各部門各單位配合好協調好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務，增強服務能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為分行各項工作的開展作出貢獻。

四、加強隊伍建設，為企業和諧發展作出貢獻

銀行業是年輕化的行業，青年員工是我們的生力軍，也是我們隊伍建設的重點關注對象。但是，隨著社會的發展以及時代的變化，當代青年表現出來了很多新的特點，這對我們的工作提出了不同的要求，我們要以科學，發展的眼光指導實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青年員工的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年，把思想認識和具體實踐結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來。加強思想道德建設，深刻認識和貫徹落實科學發展觀，引導青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態度，良好的道德品質，健康的生活情趣，適應時代要求，促進自身發展。總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。在新時期加速發展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設，切實做好組織青年員工，引導青年員工，服務和維護青年員工的工作。堅持以分行經營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業技能，為維護單位發展穩定，取得最終勝利作出應有的貢獻。

人力資源部 李娟

二○一二年七月十日