第一篇：孟雅潔實習報告

中國旅行社總社實習報告

一、實習單位簡介

中國旅行社總社（青島）有限公司作為中國旅行社總社控股子公司，是國家旅游局批準的特許經營出境游組團社。公司擁有一支經驗豐富的通曉英、日、韓、俄、法、德等多語種的翻譯導游隊伍，每年接待數十萬中外游客。2007年，中國旅行社總社（青島）有限公司被評為山東省首批5A級旅行社，并連續兩年被評為全國雙百強旅行社。現如今，“游天下，選中旅”已成為島城人民出行的首選。孫樹偉是中旅總社青島有限公司的副總經理，全國模范導游員，國家首批高級導游員。從事導游工作近二十年，有著豐富的帶團和出國領隊經驗。擁有眾多海內外回頭客。除此之外，還接待過眾多高層領導及海內外知名人士。十幾年來，他的事跡先后被《澳門日報》、《中旅之窗》、《青島日報》、《中國旅游報》、《齊魯晚報》等多家報刊雜志報道。《青島晚報》﹑《老年生活報》﹑《便民都市報》每周都為孫樹偉工作室開辟專欄，為游客排憂解難，積極引導客人理性出游。工作室的logo和廣告詞“游天下，找樹偉；選中旅，顯尊貴”，已經逐漸深入人心，成為市民出行的首選。

2004年3月，“孫樹偉導游工作室”正式成立，它的宗旨非常明確——培養和保護一大批優秀的導游人才，重樹中國導游的新形象。同年5月，“孫樹偉導游工作室”向國家工商總局正式申請注冊，并成為中國首個導游工作室。經過層層選拔，最終錄取了30多名導游。隨后，工作室又對導游進行了行之有效的培訓。“工作室”經過幾年的運作，帶動涌現出了一大批優秀導游人才。如：全國優秀導游員王佳，山東省導游大賽第一名朱重海，山東省模范導游員孫鼎鵬，山東省首屆導游大賽冠軍于晴，青島市導游大賽冠軍王青（2001年）、李強（2004年）、李強（?。?005年韓國語冠軍，山東省首屆導游大賽十佳岳秀國。以及眾多的青島市十佳導游?！皩O樹偉導游工作室”已經成為青島市的“禮賓接待團隊”，他們每次都能非常出色的完成上級交給的任務，并得到他們的首肯。2007年12月，中旅總社孫樹偉導游工作室入選首批青島旅游十大服務名牌。

“工作室”現擁有英、日、法、德、俄、韓、粵及普通話等各語種導游。幾年來，工作室得到了上至分管旅游的國家領導人，下至省市旅游局領導的大力扶持和呵護。同時，也因為業績突出，在2006年10月27日召開的全國首屆導游大會上，評選出 1

了建國以來首批11位全國模范導游員，孫樹偉名列其中，山東省只有一人入選，并在北京人民大會堂受到了時任國務院副總理吳儀的親切接見。幾年來，工作室先后參與接待了前國家主席江澤民﹑厄瓜多爾總統商務考察團﹑馬來西亞前首相馬哈蒂爾﹑肯尼亞副總統﹑ACD多國外長會議﹑全國政協考察團﹑全國人大考察團﹑亞太旅游博覽會﹑華人論壇會議﹑三國旅游論壇會議等。

二、實習概況簡介

與孫樹偉工作室結緣，是在大三專業實習的時候，當時是在中國旅行社青島分公司，也是除了帶團以外第一次接觸旅行社的基本業務，實習半年，經歷了很多第一次，也接觸了很多的人和事。上班第一天，懷著激動的心情來到公司，它位于東海路上，臨近五四廣場這一青島的標志性建筑，它和以前自己所接觸的煙臺的旅行社有偌大的差別，現代化的辦公設施和辦公環境以及員工之眾更是讓自己眼前一亮。孫樹偉孫老師給我做了簡單的說明之后，帶領我參觀了各業務部門的工作區域，行政部，財務部，信息部，同業部，出境部、國內組團部、國內接團部、市場營銷部，歐美亞部、日本部、韓國部，客服部、票務部等等分工之精細也是自己沒有想到的，通過介紹，我對公司的規模有了宏觀的把握。

實習剛開始的時候其實是非?？菰锏?。由于我們工作室是青島市市政府的指定外賓接待部門又是青島旅游的一個窗口形象，所以孫老師對我們的要求非常嚴格與苛刻。在剛實習的前一個月，我的工作就是整理背誦導游詞，每天在公司里面對著一堆的旅游與歷史地理等書籍，翻閱資料，整理出最適合自己的導游詞。孫老師對我們的要求就是：不用往車外看，就知道窗外到哪里了，而且導游詞就要跟到那里。所以對導游詞的熟練程度以及語速都有很高的要求。在工作室里，競爭很激烈，壓力也就很大，這里的導游都是千挑萬選出來的精英，我知道，優勝劣汰，如果我不努力，我將會被工作室淘汰掉，所以我很努力的在整理和記憶。導游詞是我一個字一個字用手寫的，雖然不是很工整，但是在經過孫老師的幾次修改之后，一份像樣的導游詞出爐了，我也在付出了辛苦之后收獲了一份成就感。可是隨后更大的挑戰來了，孫老師又讓我整理一份英文的導游詞！原來青島到了夏天外賓會非常的多，孫老師想讓我成為一名英文導游。這可能是我上了大學以來遇到的最大的挑戰了。原因就在于詞匯了，景點中所涉及的關于宗教、建筑、地理等方面的專業詞匯是我以前完全沒有涉及過的，于是我又開始大量的查字典、背單詞，經過半個月的努力，原本我認為不可能完成的英文講解我也可以了，這讓我認識到，原來沒有什么不可能的事情，只要用心努力，是可以實現的！

最基礎的導游詞整理好了以后，我就又聽了幾節孫老師關于帶團講的課，雖然以前帶過幾個月的團，覺得自己挺厲害的了。但是聽了孫老師的課以后我覺得自己太天真了，帶團的技術原來可以那么高超，這讓我更加肯定我要好好的跟著孫老師學習。5月24號，孫老師給我派了我在工作室里的第一個任務，接待德國巴斯夫集團亞太地區總裁以及中國地區總裁及助理一行7人。心情異常緊張的我帶領他們游覽了青島的部分景點，雖然有的時候我的腦子會卡殼忘記某個單詞怎么說，但是他們隨和的性格讓我漸漸放松下來，我們愉快的結束了一天的游覽。隨后的日子里，孫老師就開始不斷的給我派任務了，帶團的過程中多少都會有一些不盡人意的事情發生，孫老師教導我們，要學會帶完團的總結，想想這一個團我哪里做的不好，為什么會出現這種情況，下一次出現我應該怎么處理等等。我真的覺得這是一個很好的辦法，每次帶完團臨睡前想想總結一下，會對導游的帶團經驗有很大的幫助。在實習的這半年的時間里，我接了大大小小的團隊四五十個，6月30號，青島的“世界第一跨海大橋”以及海底隧道同時通車，我和我們工作室的同事們共同接待了習近平主席來青島的視察。雖然沒有被派到習近平主席的車上，但是也目睹過了主席的風采，并且和他握手留念了。除了習近平，我還接待了許多大型會議，為了開辟青島到世界各國的航線，世界各地的機場負責人來到了青島開會，期間由我帶領他們游覽的青島，當我對著一車58個來自不同國家不同膚色的外國人介紹我的家鄉的時候，一種自豪感不覺的從心底發出。在實習期間，我大部分的時間都是在做地接導游，一直沒有機會做全陪出去看看，直到十一黃金周結束以后，我有了做全陪的機會，帶著青島的客人去了幾趟西安，感受了一下十三朝古都的氛圍，這是我第一次去西安，也是我第一次做全陪，給我的感受就是全陪確實要比地接輕松不少，在實習即將結束的時候，我全當給自己放了個假，到外面走一走，放松一下身心，準備以嶄新的面貌回到學校中。

10月22日，我的實習徹底結束了，半年的時間，不光是我自己，就連我的家人和朋友都明顯的感覺到我長大了，不再是以前的那個沒頭沒腦的耍孩子了，我為我的這一次實習感到自豪，因為我付出了，并且得到回報了，而且學到東西了，自己成長了，這就達到我實習的初衷了。

三、實習之我見：一些長處和不足

半年的實習時間雖然并不長，但對于工作室、對于中旅總社、對于青島的旅游

業自己多多少少有些感性的認識，由于時間原因，還沒有深入發掘其更深層次的優勢和不足，現在把自己看到的，簡單分析一下。

（一）中旅總社的優勢

1.戰略定位長遠，結合培訓積極推進旅行社標準化建設

近期，國家旅游局下發了關于旅游業標準化建設的指導意見，公司針對新的政策和發展趨勢，即使轉換思路，積極應對。為積極貫徹落實旅游業標準化精神，確保標準化工作的順利進行，旅行社多次進行標準化工作專題培訓，并邀請青島市質監局的專家為公司標準化工作小組成員進行系統培訓。

2.服務質量高，應用綜合的營銷網絡，客源充足

針對不同的消費全體，公司設有直客部和專門的大客戶部，直客部主要針對前來上門咨詢的普通散客，銷售一些中低端的旅游線路，大客戶部則針對政府團或者商務團進行專門的營銷和服務，定期進行關系維護。作為青島旅游界的龍頭老大，中旅總社的大客戶主要以各政府部門和事業單位為主，每年這些機關單位都會有大規模的公務活動出游計劃，中旅總社以其高品質和周到的服務，成功入選“首批辦理全省機關事業單位公務活動”旅行社，此次成功入選，是公司競爭實力的體現，也是公司進一步發展與提升的契機。公司借此機會，提升全員服務意識與服務質量，并結合旅游標準化工作，使公司的旅游服務接待工作更加規范化與標準化，努力促進整個行業的質量提升。

公司的營銷渠道多樣，綜合運用電視，廣播，報紙，網絡等銷售手段，在增加知名度的同時擴大了自己的業務量。公司有專門的門戶網站，網站以三種語言涵蓋了各方面的出行信息，旅游線路和旅游熱點。網站信息及時更新，讓游客隨時掌握旅游動態和獲得全面的旅游信息。

3.注重人才培養，員工素質高，承接大型會務和接待比賽的能力突出

為做好國內外大型比賽和大型會議的接待工作，公司成立了獨立的部門-國際會展中心。工作的成功離不開員工的付出，在人才培養方面，港中旅注重和一些高等旅游大專院校合作，建立戰略合作關系，公司給學校提供實習場所，同時又吸納的一大批致力于從事旅游業的專業人才，獲得雙贏。中旅總社從業人員大部分都是受過高等教育的大專院校學生，高素質的員工締造高品質的服務。

（二）中旅總社的不足

1.前臺銷售人員和后臺操作人員溝通不及時

任何一個客人報名之后，客人的檔案資料不能及時送給后臺操作人員，而所有的錄入系統和傳真確認都是在后臺，每天下班前臺工作人員把資料才送到，后臺操作人員則需要加班才可以做完，這點存在不合理。

其次，很多客人會直接打電話去前臺咨詢，而后臺操作人員對前臺的散客線路不熟悉，很難直接回答客人的問題，都會讓客人再打前臺銷售電話，很多機會，或許在這個過程中就失去了這個客人。

解決方法：由于公司辦公位置等硬性條件不好變動，不妨加快前后臺之間的人員流動。多派個業務人員或者實習生，每天多跑幾趟，傳送一下文件，緊急的文件，可以發傳真給后臺操作人員。這樣加強了溝通，提高了辦事效率。同時后臺散客部門相關操作人員也要多熟悉一下散客線路，做到心中有數，等到客人直接打電話或者上門的時候，可以直接給客戶解答，盡自己最大的努力做到讓客戶滿意而歸。

2.各部門之間配合度較低

公司各部門設置很多，各部門獨立作業，各個部門之間配合度較低。舉個簡單的例子，公司財務部的各項硬性規定不利于業務人員開展工作。比如財務部要求必須見到客人的收款才會給開發票，而很多機關事業單位，都要拿著旅行社開具的發票才能申請付款，這就和財務部制度產生矛盾，提前開發票或者多開發票需要經過業務經理的簽字，最后財務總監還可能不給簽字，層層的流程之后，客戶可能就會流失了。用同事的話講，就是業務人員在千方百計的留住客人，而財務部卻在擺架子給你制造困難，財務制度不靈活，財務人員的態度也不夠友好，亟待改善。

（三）青島旅游業的優勢

1.獨到的旅游資源使得青島擁有充足的客源

青島的旅游資源擁有五大優勢：山、海、城融為一體；海洋文化與歷史文化匯融；世界建筑薈萃；現代文化與歷史文化空間相接；腹地與潛力具豐。這些優勢使得每年都有大量的海內外游客涌入青島。

2.品牌商品和品牌節慶帶動旅游的作用巨大

青島啤酒以及青島國際啤酒節已經成為許多國內外游客來到青島的理由。許多外國友人知道青島是因為他們知道青島啤酒。而國內的游客也喜歡在青島國際啤酒節開幕之際來到青島游玩。

（四）青島旅游業的不足

1.室內景點基本都集中在沿海一線，使得沿海一線的交通擁擠。

眾所周知，青島的前海沿是景點密集的地方，從西邊的棧橋一直到東邊的石老人，每當旺季到來的時候，巨大的交通壓力使得許多旅游大巴動彈不得，并且因此耽誤旅游行程。

2.小景點眾多，缺乏大型的旅游項目

青島擁有幾十個半個小時就可以游覽完的景點，雖然海底世界、極地海洋世界都是投資過十億，但是這些項目其他城市也有，我認為青島還是缺少一個具有特色的旅游項目。我的客人曾經說過：“棧橋一看、嶗山一轉、喝喝啤酒、吃吃海鮮，差不多

就可以打道回府了，其他沒什么吸引我的?！?這些言論令青島人感覺很不爽，卻也很無奈。近幾年的發展表明，除了從沒見過大海的內地游客，會為青島的秀色可餐驚艷，只要稍具一點旅游資歷、對青島整個城市狀貌身臨其境過的任何人，還是會對青島旅游提出這樣那樣的挑剔與質疑。

3.應對旅游旺季的能力較弱

每年的7月到9月是青島的旅游旺季，許多游客尤其是散客來到青島都會面對一個棘手的問題，那就是找不到房間住宿。這也是許多旅行社頭疼的問題，每做一個團首先要考慮的問題就是能不能訂上房。許多小旅行社都會因為找不到而失去接團的能力。

4.景區景點的衛生清掃跟不上

許多游客來到景區景點都會皺眉頭，原因是衛生環境實在是太差了。海里飄著大量的塑料瓶、垃圾袋，地面沙灘上的雜物......青島的衛生清掃人員實在太少，使得許多游客對青島的印象大打折扣。相比與同類城市大連，青島在這一方面確實遜色了不少。

四、實習體會

不知不覺，六個月已經過去了，六個月以來經歷的點點滴滴，歷歷在目。在帶團的過程中，讓我認識到學習對于一個人來說是多么的重要，不能覺得不當學生可就可以不讀書了，學無止境，今天學到的知識說不定哪一天就會派上大用處。我在生活上，工作上認識很多人，經歷了很多事，見證了不同人的不同作風，很多時候曾感嘆自己的渺小，這世上有太多比自己優秀的人，大家都在為自己的未來奮斗打拼。也曾感嘆每個人的價值，并不是哪個單位缺了誰就會關門大吉，不要太高估自己的地位。把自己的心態放低，期望值放低，扎扎實實的從最基礎做起，不要一天到晚想著自己曾經怎樣怎樣輝煌，別人會怎樣怎樣器重你，你，就是一個普通的人。厚積薄發，慢慢積累，等到時機到了，自然會發出奪目的光輝。你所做的一切，領導也都看在眼里。通過不斷的和社會接觸，已沒有了當初的憤青，雖然為人處事還是不夠圓滑，但是和以前的我相比，已經進步很多了，社會這所大學，教會我很多。

第二篇：姚孟電廠實習報告

姚孟電廠實習報告

一：前言

2011年2月22日到2月25日，我們電氣工程及其自動化07級全體同學在平頂山姚孟發電廠進行了為期三天的認識實習.姚孟電廠是我國第一家全部由亞臨界參數機組裝備起來的百萬級火力發電企業。擁有四臺300MW和兩臺600MW的燃煤汽輪發電機組。

本次實習是在我們系統地學習了電氣工程及其自動化的大部分專業課之后的依次現場認識實習，重點是熟悉發電廠的安全知識，電氣、鍋爐、汽輪、燃煤等基本知識，同時對電能生產的全過程有一個感性的認識。無疑，這是一個將課本理論知識與生產實際相結合的非常重要的一環。既是對所學理論知識的一個鞏固和一個升華，也為后續專業課和將來的工作打下了一個良好的基礎。

生產實習是教學計劃中非常重要的實踐教學環節，其目的是使我們了解和掌握基本生產知識、印證、鞏固和豐富已學過的專業課程內容，培養我們理論聯系實際，提高自己在生實踐中調查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力、為后續專業課程的學習打下基礎，通過生產實習，還使我們了解現代化生產方式、培養熱愛專業、致力祖國社會主義建設的思想。

通過參觀平頂山姚孟發電有限責任公司的生產實際，將理論知識與生產實踐相結合，優化知識結構，提高思考分析能力。在參觀過程中，通過向技術人員提問學習，了解與初步掌握本專業相關產品技術參數等方面的實際知識和相關標準，增強對鍋爐、汽輪機系統及輔助設備的組成及結構的具體知識，為今后專業課程的學習、專業課程設計及畢業設計打下良好的基礎。此外，經過對電廠的實地了解，為今后步入社會作必要的心理準備。雖然只經過短短3天的實習，我感覺，在“姚孟電廠”里，我學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的領導以及姚孟電廠的師傅們。

二： 公司簡介

平頂山姚孟發電有限責任公司前身是姚孟電廠，始建于1970年，總裝機容量2470兆瓦，年發電量約140億千瓦時，是我國由亞臨界、超臨界機組裝備起來的百萬級火力發電廠，是華中電網的主力發電廠。擁有四臺300MW、兩臺600MW超臨界燃煤汽輪發電機組，500KV及220KV變電站各一座，其中#

1、2機組是國產第一、第四臺300MW雙水內冷發電機組，分別于1975年、1980年投產；#

3、4機組為比利時ACEC公司生產的亞臨界燃煤汽輪發電機組，分別于1985年、1986年投產；#

5、6機組于2007年相繼投運。公司擁有一座500KV超高壓變電站，是實現豫、鄂兩省水火電調劑的骨干樞紐變電站，7條220KV輸電線路是穩定河南電網安全運行的有力支撐。220KV變電站始建于1973年，1975年初正式受電；500KV變電站于1979年11月破土動工，1981年11月16日由#1發電機－變壓器組經聯絡變壓器給500KV系統作零起升壓試驗并一次成功，12月21日20時起平武工程全線正式投入帶負荷運行，我國第一條500KV超高壓輸電線路投運。為順應時代潮流，適應市場發展需求，公司先后進行了體制改革：

1997年2月16日，姚孟電廠改制為姚孟發電有限責任公司。

1999年8月27日，改制為合資公司，2004年9月8日，變更為外

商獨資企業。

2004年10月15日，姚電公司與中電國際旗下的其他兩個發電公

司一起在香港聯交所成功上市，上市公司名稱“中國電力國際發

展有限公司”，簡稱“中國電力”,姚電公司從而進入國際資本市

場，實現了跨越式發展。

2005年9月，為進一步增強市場競爭力，實現企業可持續發展，公司成功實施了“主輔分

離、運檢分離”體制改革，并實現發電、檢修、實業公司的模擬獨立運作。

三：實習內容

2月22日下午三點我們在姚孟電廠的職工培訓教室進行了實習前的安全教育。大家知道安全是實習的前提條件，只有保證了安全實習才能將實習順利進行下去，才能圓滿完成實習教學任務。電廠師傅首先給我們講述了兩個發生在最近的兩起安全事故問題。事故的發生起因都是由于在生產過程中的一個小疏忽而導致的嚴重后果。這教育我們不管將來從事何種工作都要嚴肅認真，始終將安全放在第一位。接著老師傅就給我們講起了電廠里的注意事項，和相關的規章制度。接著就給我們講到了安全帽的正確佩帶方法和注意事項。最后又講到電業安全工作規程。最后老師對我們的學習情況進行了現場考試。

2月23日上午老師給我們講了發電廠的生成過程。

火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程，首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變為熱能，這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成；再是熱能轉變為機械能，這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成；最后通過發電機將機械能轉變成電能。

火力發電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后，合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱，預熱后的熱空氣，經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛，水冷壁管過熱器，省煤器，空氣預熱器，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣，自身變成低溫煙氣，經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出，經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤，則煙氣經脫硫裝置的凈化后在排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由

灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經除塵器分離后也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，后經蒸發器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經過熱器被加熱為過熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。

經過以上流程，就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功，沖轉汽輪機，從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結冷卻成水，此凝結水稱為主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器，有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，在其中通過繼續加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）。經化學車間處理后的補給水（軟水）與主凝結水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器，偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質完成一個熱力循環。循環水泵將冷卻水（又稱循環水）送往凝結器，吸收乏氣熱量后返回江河，這就形成開式循環冷卻水系統。在缺水的地區或離河道較遠的電廠。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環水冷設備，從而實現閉式循環冷卻水系統。

經過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能，電能，以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由爐，機，電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠。火電廠主要由三大設備組成：鍋爐，汽輪機和電機。電氣專業是電廠能源轉換的最后一站，在這里，生產出來的電能一部分被源源不斷的輸送到電網上，一部分以廠用電的形式被用于廠里的各種設備。

我廠4臺汽輪發電機組當中，＃1－4發電機功率為60000KW，＃0發電機為30000KW，輸出的額定電壓都是30KV，通過升壓站的主變將發電機輸出的電壓變壓成6KV和110KV，110KV送至110KV母線向外界輸送電能。6KV的電則被廠變壓器降壓成380V的廠用電源，供廠內耗電。

為了保證廠內設備供電的連續性，除了正常的廠用電之外，還配備了UPS電源和直流備用電源。電氣專業的工作大到全廠的線路維護，小到控制室里換燈泡，都會涉及。由于工作所接觸到的都是高壓的輸電線路和帶電設備，要格外注意安全。這些帶電設備不像汽機和鍋爐專業那樣，當靠近管道就會有很熱或者很響的聲音，在操作設備的時候自然都會有種自我保護的意識，而電是看不見摸不著的，甚至在還未接觸的時候都會產生電弧傷害。因此，電氣工作應該要做好防護措施，平時要多思考，對有可能發生觸電和電擊的地方要多加小心。在進入到6KV的母線室時，帶我的師傅就告訴我，剛進入這個房間的時候，要把步子邁小一點，以防母線室內發生接地而產生的垮步電壓擊傷自己。安全生產，百年大計。平時工作當中就應該積極討論，積極總結經驗，不僅僅是安全方面還包括技術方面，這樣才能真正的做到安全增產和降耗

2月23日下午我們在電廠師傅的帶領下參觀了整個電廠，對上午講的發電廠的生產過程有了基本的認識。對各個環節有了初步的了解。了解到整個發電廠由化學制水系統，汽水系統燃燒系統，電氣系統除灰除渣系統，燃料及輸煤系統組成，并對每個系統進行了現場實地的認識了解。

2月24日上午電廠師傅給我們講了整個電廠的一次接線圖，二次接線圖。并對電廠的廠用電系統進行了認證的講解。下午我們在帶隊師傅的帶領下參觀了電廠的電氣系統部分，220kv變電站的接線進行了認識。

2月25日上午我們參觀了姚孟發電廠2號機300MW單元機組的分散協調控制系統(DCS)。通過整套系統的模擬情況我們能夠對電廠各種參數設置變量的變法情況下對電廠進行遠程調控從而實現了自動化遠程操控。

四：實習總結：

2月24日上午我們為期三天的生產實習也告一段落了，揮別心中的不舍，我帶著行李和洋溢的笑容，在師兄和師傅目送下，離開了姚孟電廠。

現在回想起實習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，各自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的卻是這些經歷將會是我人生當中不可多得的財富和經驗的累積。社會實踐是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

在入廠安全培訓之前，廠里安排我在師傅的帶領下，學習了電廠歷史和工作原理。這樣的實習使我更好的將學校所學專業知識與即將接觸的實習緊密結合起來，更好的使我理解了腦中課本知識，也使我更快地投入每一項工作并進好的完成。

接下來又參加了公司安排的電力系統大中專畢業生上崗前安全培訓，經過聽專家、領導講課，又進一步鍛煉了精神毅力、豐富了知識、開闊了視野。這些教育培訓使我深深感到公司對我們實習大學生的關心，愛護和期望，在一定程度上也成為我在今后的校園生活中認真學習、積極向上的動力之一，為踏上以后的工作崗位打下了良好基礎。

在車間，我虛心向師傅們請教學習，對于隊長、師傅安排的工作，從不挑挑揀揀，每一件事，我都以謙虛認真的態度去對待。電力方面的工程需要我們特別認真，數據要求及其精確。這也使我養成了謙虛謹慎的工作作風，對待每一件事，技術、經驗是一方面，而對待工作的態度同樣是個很重要的問題。

五：感受和體會

那剛勁有力的的鐵塔，那銀光閃閃的導線，映襯在深藍色的天空，這是一種異樣的美，只有藝術家才會作出這樣優秀的“作品”，而這些藝術家就是我們可愛的河南送電人！保障

平頂山乃至河南的電力用戶的一大功臣，就是我們姚孟電廠職工。這是隨著我們電廠多年來一個個優質工程的創建而積攢起來的，這是我們姚孟電廠人斗嚴寒戰酷暑磨練出來的。在我眼里，這個集體就是一座大熔爐，在這里工作，有公司專業人員的悉心指導和耐心教育，更難得的是公司的老職工老師傅和許許多多的專業施工人員們認真負責一絲不茍的精神時刻在感染著我。在今后的學習中，我會更加虛心學習，經常吸取教訓、總結經驗，不斷提高自己素質。

我實習單位是火電廠，生產離不開煤，車間不分晝夜的嗡嗡響，噪音很大，環境嘈雜，空氣污濁（車間為全封閉式的），工作最累最苦的工種，工作環境就沒有的說了。剛開始肯定一下子每人從心里上接受不了，但我堅持下來了，充分珍惜學校給的難得鍛煉機會，向著吃苦耐勞努力。

雖然實習在三天后結束了，身感覺上可以體會到這次實習是有必要的，也讓我從中學到了許多在課堂上無法領悟到的知識，對自身價值的體現有新的認知。在一個無奈的空間里，要想得到生存和適應，唯獨改變自己，只能讓自己的心態去適應環境，而環境不會為了你而變動。以下一些心得在實習過程中讓我受益非淺：

自己本身還是存在著很大的欠缺，我不能僅僅將自己定位為一名還沒有畢業的大學生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質、素養，不斷地改進自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發?？傊趯嵙暺陂g，我深有感觸的是：我覺得自己在大學四年里確實是學到東西了，不僅認識到了理論，而且還能學以致用。在這次短期的工作中，我收獲了太多的東西，這其中的一點一滴，無論是具體的實際操作，還是為人處事，都讓我學到了很多以前在書本中沒有的東西，這些都將成為我人生中的一筆寶貴的財富，為我在以后的工作道路上奠定了基礎。我將繼續努力學習，以便將來更好的服務于社會，服務于人民。！

第三篇：姚孟電廠實習報告

姚孟電廠實習報告

一：前言

201x年xx月xx日到xx月xx日，我們電氣工程及其自動化10級全體同學在平頂山姚孟發電廠進行了為期三天的認識實習.姚孟電廠是我國第一家全部由亞臨界參數機組裝備起來的百萬級火力發電企業。擁有四臺300MW和兩臺600MW的燃煤汽輪發電機組。

本次實習是在我們系統地學習了電氣工程及其自動化的大部分專業課之后的依次現場認識實習，重點是熟悉發電廠的安全知識，電氣、鍋爐、汽輪、燃煤等基本知識，同時對電能生產的全過程有一個感性的認識。無疑，這是一個將課本理論知識與生產實際相結合的非常重要的一環。既是對所學理論知識的一個鞏固和一個升華，也為后續專業課和將來的工作打下了一個良好的基礎。

生產實習是教學計劃中非常重要的實踐教學環節，其目的是使我們了解和掌握基本生產知識、印證、鞏固和豐富已學過的專業課程內容，培養我們理論聯系實際，提高自己在生實踐中調查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力、為后續專業課程的學習打下基礎，通過生產實習，還使我們了解現代化生產方式、培養熱愛專業、致力祖國社會主義建設的思想。

通過參觀平頂山姚孟發電有限責任公司的生產實際，將理論知識與生產實踐相結合，優化知識結構，提高思考分析能力。在參觀過程中，通過向技術人員提問學習，了解與初步掌握本專業相關產品技術參數等方面的實際知識和相關標準，增強對鍋爐、汽輪機系統及輔助設備的組成及結構的具體知識，為今后專業課程的學習、專業課程設計及畢業設計打下良好的基礎。此外，經過對電廠的實地了解，為今后步入社會作必要的心理準備。雖然只經過短短3天的實習，我感覺，在“姚孟電廠”里，我學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的老師以及姚孟電廠的師傅們。

二： 公司簡介

平頂山姚孟發電有限責任公司是華中電網的主力火力發電企業之一，是中國第一座全部由亞臨界參數機組裝備起來的百萬級火力發電企業。

平頂山姚孟發電有限責任公司前身是姚孟電廠，始建于1970年，是華中電網的主力發電廠。公司現有四臺300MW等級亞臨界燃煤汽輪發電機組和兩臺國產超臨界600MW等級燃煤汽輪機組，公司總裝機容量為2470MW，年發電量約140億千瓦時，1

資產總額63億元人民幣，現有在職員工1200余人。

為適應市場發展需求，公司先后進行三次體制改革：

1997年2月16日，姚孟電廠改制為姚孟發電有限責任公司，1999年8月27日，改制為合資公司，2004年9月8日，變更為外商獨資企業。

2004年10月15日，姚電公司與中電國際旗下的其他兩個發電公司一起在香港聯交所成功上市，上市公司名稱“中國電力國際發展有限公司”，股票簡稱“中國電力”,姚電公司從而進入國際資本市場，實現了跨越式發展。

2005年9月，為進一步增強市場競爭力，實現企業可持續發展，公司成功實施“主輔分離、運檢分離”體制改革，并于2006年12月1日正式實現發電、檢修、實業公司的獨立運作。

公司堅持以安全為基礎，以效益為中心，以制度為規范，以科技為依托，以管理為手段，精誠團結、以人為本、銳意進取、不斷創新，在改革途中邁出了堅實的步伐。公司經營管理水平不斷提升，精神文明建設捷報頻傳，先后獲得全國職業道德建設十佳單位、全國“五一”勞動獎狀、全國企務公開先進單位、全國模范職工之家、全國模范勞動關系和諧企業等榮譽稱號。

公司2×1000MW機組擴建工程前期準備工作正在有序開展，項目的核準建設，將進一步提升我公司的可持續發展能力和市場競爭能力。

三：實習內容

當天下午我們在姚孟電廠的職工培訓教室進行了實習前的安全教育。大家知道安全是實習的前提條件，只有保證了安全實習才能將實習順利進行下去，才能圓滿完成實習教學任務。電廠師傅首先給我們講述了兩個發生在最近的兩起安全事故問題。事故的發生起因都是由于在生產過程中的一個小疏忽而導致的嚴重后果。這教育我們不管將來從事何種工作都要嚴肅認真，始終將安全放在第一位。接著老師傅就給我們講起了電廠里的注意事項，和相關的規章制度。接著就給我們講到了安全帽的正確佩帶方法和注意事項。最后又講到電業安全工作規程。最后老師對我們的學習情況進行了現場考試。第二天上午老師給我們講了發電廠的生成過程。

火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程，首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變為熱能，這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成；再是熱能轉變為

機械能，這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成；最后通過發電機將機械能轉變成電能?；鹆Πl電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后，合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱，預熱后的熱空氣，經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛，水冷壁管過熱器，省煤器，空氣預熱器，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣，自身變成低溫煙氣，經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出，經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤，則煙氣經脫硫裝置的凈化后在排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由

灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經除塵器分離后也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，后經蒸發器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經過熱器被加熱為過熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。

經過以上流程，就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功，沖轉汽輪機，從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結冷卻成水，此凝結水稱為主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器，有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，在其中通過繼續加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）。經化學車間處理后的補給水（軟水）與主凝結水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器，偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質完成一個熱力循環。循環水泵將冷卻水（又稱循環水）送往凝結器，吸收乏氣熱量后返回江河，這就形成開式循環冷卻水系統。在缺水的地區或離河道較遠的電廠。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環水冷設備，從而實現閉式循環冷卻水系統。經過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能，電能，以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由爐，機，電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠。火電廠主要由三大設備組成：鍋爐，汽輪機和電機。電氣專業是

電廠能源轉換的最后一站，在這里，生產出來的電能一部分被源源不斷的輸送到電網上，一部分以廠用電的形式被用于廠里的各種設備。

我廠4臺汽輪發電機組當中，＃1－4發電機功率為60000KW，＃0發電機為30000KW，輸出的額定電壓都是30KV，通過升壓站的主變將發電機輸出的電壓變壓成6KV和110KV，110KV送至110KV母線向外界輸送電能。6KV的電則被廠變壓器降壓成380V的廠用電源，供廠內耗電。

為了保證廠內設備供電的連續性，除了正常的廠用電之外，還配備了UPS電源和直流備用電源。電氣專業的工作大到全廠的線路維護，小到控制室里換燈泡，都會涉及。由于工作所接觸到的都是高壓的輸電線路和帶電設備，要格外注意安全。這些帶電設備不像汽機和鍋爐專業那樣，當靠近管道就會有很熱或者很響的聲音，在操作設備的時候自然都會有種自我保護的意識，而電是看不見摸不著的，甚至在還未接觸的時候都會產生電弧傷害。因此，電氣工作應該要做好防護措施，平時要多思考，對有可能發生觸電和電擊的地方要多加小心。在進入到6KV的母線室時，帶我的師傅就告訴我，剛進入這個房間的時候，要把步子邁小一點，以防母線室內發生接地而產生的垮步電壓擊傷自己。安全生產，百年大計。平時工作當中就應該積極討論，積極總結經驗，不僅僅是安全方面還包括技術方面，這樣才能真正的做到安全增產和降耗

下午我們在電廠師傅的帶領下參觀了整個電廠，對上午講的發電廠的生產過程有了基本的認識。對各個環節有了初步的了解。了解到整個發電廠由化學制水系統，汽水系統燃燒系統，電氣系統除灰除渣系統，燃料及輸煤系統組成，并對每個系統進行了現場實地的認識了解。

第三天上午電廠師傅給我們講了整個電廠的一次接線圖，二次接線圖。并對電廠的廠用電系統進行了認證的講解。下午我們在帶隊師傅的帶領下參觀了電廠的電氣系統部分，220kv變電站的接線進行了認識。

接下來我們參觀了姚孟發電廠2號機300MW單元機組的分散協調控制系統(DCS)。通過整套系統的模擬情況我們能夠對電廠各種參數設置變量的變法情況下對電廠進行遠程調控從而實現了自動化遠程操控。

四：實習總結：

在短短的一周里通過參觀電廠、跟班學習，我了解到了（1）電廠在國民經濟中的地位和作用；（2）電廠生產過程；（3）電廠安全規程；（4）電廠現代管理；（5）電廠化

學在電廠的作用和意義；（6）電廠在環境保護方面的工作；（7）電廠的總體布置；（8）主要設備的結構、特點、型號、廠家、參數等；（9）電廠生產過程控制方法；（10）電廠水系統流程。水的預處理、水的去離子水、水汽循環、冷卻水循環與處理；（11）電廠燃料；（12）電廠物料平衡。收集工廠的生產現場數據，對原料消耗量及產物量作簡易的估算，了解對生產過程和設備作物料、能量橫算的重要性和必須具備的基本知識；

（13）環保設備，如脫硫、廢水處理、固體廢棄物利用等。

實習期間，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，在市場的競爭受市場競爭規則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存發展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了變電所電氣設備的構成、了解配電裝置的布置形式及特點，并了解安全凈距的意義。了解控制屏、保護屏的布置情況及主控室的總體布置情。在變電站工作，安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規》學習，提高安全意識，更是我們的必修課?！白冸娬景踩珶o小事”已在每個同學的心中打上深深的烙印。

五：感受和體會

自己本身還是存在著很大的欠缺，我不能僅僅將自己定位為一名還沒有畢業的大學生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質、素養，不斷地改進自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發。

我覺得自己在大學四年里確實是學到東西了，不僅認識到了理論，而且還能學以致用。在這次短期的工作中，我收獲了太多的東西，這其中的一點一滴，無論是具體的實際操作，還是為人處事，都讓我學到了很多以前在書本中沒有的東西，這些都將成為我人生中的一筆寶貴的財富，為我在以后的工作道路上奠定了基礎。

實習時間很快就結束了，時間雖然不長，但對于我們學生來說已經受益非淺了。通過這次實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，對實際生產有了更多的了解，增強了專業知識的感性面及認識面對所學的專業有了新的認識。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，有些甚至在書本中無法學到。從

總體上認識了火力發電廠，切實對火力發電廠主要生產設備的基本結構、工作原理及性能等有一個系統、全面的了解。電廠里面結構復雜，設備繁多，面對電廠才知自己的知識是多么的少。在學校學習我們都似乎知道鍋爐是怎樣的，但到了電廠面對幾十米高的鍋爐，自己就不懂了，看到的都是管道，似乎電廠就是用管道建成的。那些管道是怎樣走的怎樣布置的，這些我一點都不懂。學習是無止境的，知道自己的不足，就補過來，知道自己的無知，就繼續學習，現在在學校應努力學，將來到了社可以繼續學。此次實習,讓我對自己的專業有更深層次的認識，并為后續專業課程的學習提供必要的感性認識和基礎知識。當今技術日新月異，要想有所成就，就必須不斷學習，不斷更新自己的知識，拓寬知識面，學以致用，把知識應用于實際，在未來更好的為社會奉獻自己的力量。

第四篇：姚孟電廠實習報告

姚孟火電廠實習報告

一：前言

實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應當今飛速發展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢？抱著這種想法，我走進了平頂山姚孟發電有限責任公司。為了更好的認識與了解專業知識，并拓展實際的知識面，在那里，我接受了更為有用的電力知識，而每天對生產線的研究，又增強了我的實戰能力，加深了對電廠及其相關行業的了解，并對其廠內設備有了初步認識。使我邁出了成功的一步。

生產實習是教學計劃中非常重要的實踐教學環節，其目的是使我們了解和掌握基本生產知識、印證、鞏固和豐富已學過的專業課程內容，培養我們理論聯系實際，提高自己在生實踐中調查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力、為后續專業課程的學習打下基礎，通過生產實習，還使我們了解現代化生產方式、培養熱愛專業、致力祖國社會主義建設的思想。

雖然只經過短短20天的實習，但是經過在電廠的學習得知，在新中國成立之后的半個世紀中，中國的電力工業取得了迅速的發展，平均每年以10%以上的速度在增長，到2005年12月底，全國裝機容量以突破5億千瓦，無論在裝機容量還是在發電量上都躍居世界第二位，僅次于美國。特別是進入上個世紀90年代以來，我國的電力平均每年新增裝機容量超過17GW，使長期嚴重缺電的局面得到了基本緩解，國民經濟和社會發展對電力的需求得到了基本滿足。但是，我們目前還存在一些問題，首先是全國發電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平底，遠遠落后于發達國家，大約是加拿大的1/20，美國的1/4，法國的1/8，全國至今還有上千萬人沒有用上電，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區拉閘限電，可見，電力的發展還遠遠不夠。

我感覺，在“姚孟電廠”里，我學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的領導以及姚孟電廠的師傅們。

二： 公司簡介

在古老的中原大地上鑲嵌著一顆璀璨的明珠，她就是座落在新興工業城市平頂山西郊的平頂山姚孟發電有限責任公司。平頂山姚孟發電有限責任公司的前身是姚孟電廠，產權的60％屬于中國電力投資有限公司，40％屬于河南省電力公司。姚孟電廠是我國第一座全部由亞臨界參數大機組裝備起來的百萬級火電廠。是華中電網最大的火電廠之一，在華中電網的地位舉足輕重,發電量約占河南省總發電量的五分之一。姚孟電廠目前擁有4臺30萬千瓦發電機組。所發出的強大電能通過7條220千伏高壓輸電線路和兩條500伏超高壓輸電線路,源源送入華中電網。1970年冬,電力建設大軍開進工地,在一片荒涼的土地上展開了一期工程大會戰。創業者們夜以繼日,櫛風沐雨,克服重重困難,艱苦奮戰4年多,終于在 1975年建成了我國自己設計、制造的第一臺30萬千瓦汽輪發電機組。緊接著,二期工程安裝的又一臺30萬千瓦機組于1981年元月并網發電。同年11 月,全長595公里的我國第一條500千伏越高壓輸電線路從姚孟電廠引出,它像一條巨龍,飛越長江天塹,成為實現豫、鄂兩省水火調劑、穩定華中電網安全運行的骨干樞紐。1983年,國家重點建設姚孟電廠三期擴建工程,投資10億多元安裝了從比利時引進的兩臺具有80年代初期國際水平的、自動化程度較高的30萬千瓦汽輪發電機組。1985年底三號機組并網發電。1986年12月26日四號機組并網發電。至此,姚孟電廠跨入了全國百萬級火電廠行列。經過二十多年的建設,姚孟電廠已變成總裝機容量120萬千瓦、擁有固定資產原值25.5億元的特大型企業。從1975年第-臺機組投產至1997年1月底累計發電

975.302億千瓦時, 為華中地區的工農業生產做出了突出貢獻。姚孟電廠堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,認真貫徹能源部安全生產-號、二號指令,黨政工齊抓共管安全生產,針對一、二號國產機組設計、制造上的”先天不足”,大打設備翻身仗,多次進行完善化大修,依靠科技進步,結合大修工作,有計劃有步驟地對設備進行技術革新和技術改造,并處理了一些重大缺陷,例如對-、二號機組鍋爐省煤器的更換,依靠自己的力量,自力更生,自己制作、安裝、更換后,提高了設備健康水乎,取得了明顯的經濟效益,又促進了安全生產。對三、四號引進機組,努力消化吸收引進技術,并不斷提高機組配套水平,在消化吸收引進技術的基礎上,解放思想,對某些設備進行了改進,收到了顯著效益。在對機組進行改造的同時，姚孟電廠還注重抓好安全管理、運行管理和基礎管理,實行管理制度化、規范化和科學化,為實現“改造老機,穩定新機,實現安全經濟穩發滿發”的目標打下了良好的基礎,積累了管好用好國產和引進機紐約經驗。姚孟電廠緊靠我國第二大煤炭基地的平頂山煤業集團公司,傍依碧波蕩漾的白龜山水庫,京廣、焦枝鐵路連線通過廠前，公路四通八達,還擁有目前全國最大的貯灰廠, 可供180萬千瓦火電廠貯灰50年以上。優越的地理環境為企業建設和發展創造了得天獨厚的自然條件。平頂山姚孟發電有限責任公司掛牌成立,標志著姚孟電廠進入了一個新的歷史發展階段，在建立現代企業制度的道路上邁出了可喜的一步,這對盤活存量資金，吸引外資,參與四期擴建工程創造了有利條件。平頂山姚孟發電有限責任公司將充分發揮新機制的優勢,理順內部關系，健全管理機制,加快發展步伐,狠抓雙文明建設，繼續倡導和發揚“團結、拼搏、認真、鉆研、進取”的企業精神，以堅定的信心和飽滿的工作熱情,投入到我們企業的“二次創業”中去,堅決貫徹執行“人民電業為人民”的電業方針，鞏固和發展”雙達標”成果,為創建社會主義一流發電企業而努力奮斗!自投產以來，公司堅持“安全第一、文明生產”的工作方針，以加強企業管理、提高經濟效益為中心，以科技興企和員工隊伍建設為根本，在兩個文明建設方面取得了突出成績，公司繼1992年被原能源部命名為“安全文明生產創水平達標企業”以來，又先后被授予“省級文明單位”、國家電力公司“雙文明單位”、全國職業道德“雙十佳”單位等榮譽稱號。為適應市場經濟和發電企業競價上網的競爭格局，充分滿足顧客和法律、法規的要求，公司還追蹤世界先進管理技術，順利通過了ISO9001、ISO14001、OHSMS管理體系認證。平頂山姚孟發電有限責任公司（簡稱姚電公司）是華中電網的主力火力發電企業之一，是我國第一座全部由亞臨界參數機組裝備起來的百萬級火力發電企業。擁有四臺300MW燃煤汽輪發電機組，其中＃

1、2機組是國產第一、第四臺發電機組，分別投產于1975年、1980年；＃

3、4機組為進口機組，分別投產于 1985、1986年。公司年發電量約70億kWh，電能經七條220 kV出線、兩條500kV出線送入華中電網。

姚電公司前身為平頂山姚孟電廠，1997年2月16日改制為有限責任公司，1996年8月27日改制為合資企業，目前公司資產總額約30億元人民幣，其中中國電力國際有限公司持股60％，河南省電力公司持股40％；公司定員1000人。公司自投產以來，堅持“安全第一、文明生產”的工作方針，以加強企業管理、提高經濟效益為中心，以科技興企和員工隊伍建設為根本，在兩個文明建設方面取得了突出成績。公司繼1992年被原能源部命名為“安全文明生產創水平達標企業”以來，又先后被授予“省級文明單位”、國家電力公司“雙文明單位”等榮譽稱號，2001年又榮獲了“全國職業道德建設十佳單位”稱號、河南省“五一”勞動獎狀。在未來的發展中，公司將致力于增強企業的核心競爭力，將企業推向“ 安全文明、優質高效、管理科學、追求卓越”的良性發展軌道。

三：實習內容

第一天進入姚孟電廠，先認識了我的“師傅”，因為是第一次在電廠實習，廠里專門給我安排了指導老師。當天上午楊師傅給我簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發電的基本原理。電廠用的同步發電機,分為兩個部分,即轉子和定子.工作原理如下:假設是在不計磁路飽和的狀態下,將轉子接電動機,在電動機中通直流電,轉子在電動機的帶動下旋轉,產生機械旋轉磁場, 對應勵磁感應電動勢.由于電磁感應,定子中會產生三相交流電流,產生圓形旋轉磁場,對應電樞反應電動勢.在兩個感應電動勢的共同作用下產生

電壓對外發電.師傅的講解很經典，將我平時在課本中學到的知識和實踐有效的結合在一起。在學習新知識的同時加深了對課本知識的理解。

下午我和其他新入廠的員工一起學習了安規并完成了考核。本次主要學習了《電業安全工作規程》(熱力和機械部分)，共分為緒論和18章內容，具體有：緒論、總則、熱力機械工作票制度、運煤設備運行和檢修、燃油設備運行和檢修、鍋爐和煤粉制造設備運行和維護、鍋爐設備檢修、汽(水)輪機運行和檢修、管道和容器檢修、化學工作、氫冷設備和制氫儲氫裝置運行和維護、水銀工作、電焊和氣焊、高處作業、起重和搬運、土石方工程、潛水工作、熱控工作和緊急救護法等。

考核培訓緊扣規程章節條文的培訓講學形式，配備了大量事故案例，并按規程條文的內部邏輯關系加以細分，使我們明了規程條文制定的初衷和對電力安全生產的重要意義?？己艘膊捎脤ν粭l文以不同題型進行考試的形式，增加了學習的趣味性和智慧性。

經過頭一天的理論知識學習，我已經迫不及待的要走入車間。第二天我在師傅的帶領之下去參觀了電廠的各個部分。電廠給人的第一感覺就是嘈雜，環境極為惡劣（至少對于我來說是這樣的），對于師傅的介紹，講解，如果站在一米外幾乎就聽不到說什么，經過了嘈雜的廠房后，我們來到了中央集控室，這里可以說是電廠里面環境最好的工作場地，沒有房外的灰飛煙饒，沒有機器的轟轟隆隆，而且沒有外面的酷熱，估計在這里面工作的職工的薪水也是最高的吧，后來問了師傅，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正門對面的一排機器，上面布滿了紅線，紅點，還有一些綠色的（我是基本上看不懂的，只能從表面上看看其電路圖），據介紹就是控制電廠的機器裝備等等的電路圖，現在基本上都是自動化了，室中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數只需要幾個了，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，比起原來的舊電廠，現在的自動化程度大大提高，所以電廠的技術人員越來越少了，當然對他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。

在師傅的導引之下，穿過了電廠的廠房，其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的，很難看到一個工人，偶爾看到的是幾臺可控機器，據游工介紹，只需要工人在上面設置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測，所以只要電廠運行出了問題，就可以馬上得知，一個電話過去，維修的就馬上過去，使之盡快得到解決。

談到自動化，只要技術工人根據制造要求事先設計好程序，然后開動機器即可；在管子分廠，無數支管子的生產，如果僅僅是人為的打磨，那是不可能做到完全一樣的，所以當然也利用機器的自動作業，工人只需要注意機器就可以了。對于鍋爐，他有一個重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子并排組成，管子之間都是焊接著，這些焊接也是有機器的自動完成，每次并排幾只管子，調整好之間的位置，然后就是自動工作了。

現在火電廠的自動化程度都很高，人員數量必然就會減少，使得對工作的質量就會提高。據了解，火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的，反正就是采用的輪流制度吧，每次只要是上班就是連續12個小時，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機，確保異常情況的出現能夠被立即發覺；對于維修方面的，工作時間有有些不同，有一種開玩笑的說法，說維修工個個都患有“電話恐懼癥”，只要電話一響，多半認為就是要工作了——電廠某些設備需要維修了，不管是寒冬還是酷暑，不管是白天還是黑夜，都必趕赴現場。當時我聽起來都很驚訝，心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了，但是，中國有一句諺語——“我不入地獄，誰入地獄？”，如果以后真的是從事這種工作，當然是不會抱怨，更不會推卻的了。但是話說回來，現在的科技如此發達，機器設備哪有那么容易壞掉呢，所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難?？傊?，在電廠工作的時間概念與一般的有些不同，典型的就是不會按照正常的星期計算，也不會有正常的“黃金周 ”，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候，盡管如此，但是我認為這也沒什么的，還不是都在地球上工作。

火電廠比起水電廠，它的地理位置那是熱鬧得多。一般在城市的周邊建立火電廠，象姚孟電廠就離平頂山市區很近。這是因為火電廠與水電廠不同，他不需要依賴于特別的地理環境，理論上講，任何地方都可以建立火電廠。建在城市周邊，為城市的輸電帶來了巨大的便利，不用拉很長的輸電線，也不用超高的輸電電壓，這在輸電成本上有巨大的節約，另外對城市的供電也很方便。

這一天的整體參觀涉及到電廠的方方面面，當然也不會錯過職工住宿薪資方面的問題。對于住宿，那是肯定很好的。師傅介紹，姚孟的工人是住在廠里家屬樓，暖氣空調一應俱全，都是廠里統一供應。健身設施也都是最豪華的。這也是理所當然，誰讓電廠的經濟效益這

么好？對于薪資方面，我沒有顧面子，問了一些，但是幾位都沒有正

第五篇：固原雅潔洗滌有限公司注銷清算報告

固原雅潔洗滌有限公司注銷清算報告

根據固原雅潔洗滌公司股東會議決議，公司清算組依法對公司進行清算，編制了資產負債表和彩產清單制定了清算方案，于2016年10月31號在法治日表報刊登注銷告知公司債務人申報債權，并對公司的債務進行了清算，截止2017年1月20日固原雅潔洗滌有限公司的債權債務全部清算完畢，現將公司清算報告如下：

1、公司資產清查情況：經清查公司共有資產50萬元，其中貨幣資金0元，存貨0元，應收款0元未收回，固定資產50萬元(如果發生債權債務，有公司股東按出比例承擔)

2、公司資產清查情況：公司稅收乙全部繳清，職工社保費乙全部繳清，職工工資不拖欠，銀行欠款0元；

3、剩余財產分配情況：截止2017年1月20公司債務已全部清償完畢，剩余固定資產50萬元由股東陳培龍所有；

4、公司注銷后如果發生債權債務由公司股東出資比例承擔。

全體股東簽字：

清算組成員簽字;

2017年1月20日