第一篇：青工工作崗位訓練（職內培訓）制度

青工工作崗位訓練（職內培訓）制度

1、開展崗位培訓活動，青工工作崗位訓練（職內培訓）制度。要按照青工崗位規范和應知、應會的要求，組織下發或編寫青工崗位培訓的教材，然后本著長遠規劃、分期實施的原則，將培訓內容詳細分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業技能訓練，并定期張榜公布成績，通過經常性、靈活性、趣味性的活動將系統的崗位理論知識融會貫通起來，以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。

2、開展導師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的弱項，結對子、拜師學藝。要以簽訂師徒結對協議的形式確立學習項目，制定學習措施，規范達標時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經考核達標后，重新選擇新課題，不斷積累實踐經驗，以提高青工的實際操作技能，管理制度《青工工作崗位訓練（職內培訓）制度》。

3、推廣先進操作法和先進管理法活動。各二級團委要聯合生產、技術、質量、安全、經管等部門收集、整理、總結、提煉各行業青工在實踐中探索出來的新工藝、新技術和新方法，經業務部門鑒定、認可后，匯編成冊，通過模擬操作、現場指導、經驗交流、巡回講解等辦法進行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業中推廣普及。

第二篇：青工工作崗位訓練（職內培訓）制度

青工工作崗位訓練（職內培訓）制度

1、開展崗位培訓活動。要按照青工崗位規范和應知、應會的要求，組織下發或編寫青工崗位培訓的教材，然后本著長遠規劃、分期實施的原則，將培訓內容詳細分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業技能訓練，并定期張榜公布成績，通過經常性、靈活性、趣味性的活動將系統的崗位理論知識融會貫通起來，以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。

2、開展導師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的弱項，結對子、拜師學藝。要以簽訂師徒結對協議的形式確立學習項目，制定學習措施，規范達標時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經考核達標后，重新選擇新課題，不斷積累實踐經驗，以提高青工的實際操作技能。

3、推廣先進操作法和先進管理法活動。各二級團委要聯合生產、技術、質量、安全、經管等部門收集、整理、總結、提煉各行業青工在實踐中探索出來的新工藝、新技術和新方法，經業務部門鑒定、認可后，匯編成冊，通過模擬操作、現場指導、經驗交流、巡回講解等辦法進行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業中推廣普及。

第三篇：青工崗位訓練（職內培訓）制度

青工崗位訓練（職內培訓）制度

青工工作崗位訓練（職內培訓）制度

1、開展崗位培訓活動。要按照青工崗位規范和應知、應會的要求，組織下發或編寫青工崗位培訓的教材，然后本著長遠規劃、分期實施的原則，將培訓內容詳細分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業技能訓練，并定期張榜公布成績，通

過經常性、靈活性、趣味性的活動將系統的崗位理論知識融會貫通起來，以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。好范文版權所有

2、開展導師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的弱項，結對子、拜師學藝。要以簽訂師徒結對協議的形式確立學習項目，制定學習措施，規范達標時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經考核達標后，重新選擇新課題，不斷積累實踐經驗，以提高青工的實際操作技能。

3、推廣先進操作法和先進管理法活動。各二級團委要聯合生產、技術、質量、安全、經管等部門收集、整理、總結、提煉各行業青工在實踐中探索出來的新工藝、新技術和新方法，經業務部門鑒定、認可后，匯編成冊，通過模擬操作、現場指導、經驗交流、巡回講解等辦法進行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業中推廣普及。

第四篇：工作崗位制度

幼兒園工作崗位制度

太芝廟鄉中心幼兒園

第一條

為全面加強幼兒園安全工作，明確幼兒園各崗位的安全工作職責，增強全體教職工的安全工作責任感，營造安全工作人人有責的良好工作氛圍，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規，特制定本制度。

第二條

園長是幼兒園行政負責人，對幼兒園工作負全面責任，是幼兒園安全工作的第一責任人，其安全工作職責如下：

（一）牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規。

（二）全面負責領導幼兒園安全工作，分配安全工作任務，審定安全工作計劃，總結安全工作。

（三）建立幼兒園安全管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度，與幼兒園各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書。

（四）組織全體師生學習、貫徹、執行上級有關安全工作的指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

（五）參加上級有關安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，部署安全工作。

（六）定期檢查幼兒園安全工作，及時了解安全情況，落實幼兒園各類大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作。

（七）做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

（八）努力改善辦學條件，加強幼兒園安全基礎設施建設，增加安全系數。第三條副園長對園長負責，協助園長主抓幼兒園安全工作，主要職責有：

（一）組織實施上級有關安全工作意見，制定幼兒園安全工作計劃、措施及各種規章制度。

（二）組織開展多種形式的安全法規和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，增強師生員工的安全意識。

（三）組織做好幼兒園各項安全管理工作，確保師生員工的人身和財產安全。

（四）定期組織開展幼兒園安全檢查工作，檢查幼兒園各種設備設施和安全管理工作情況。

（五）落實園區安全值班工作，加強對各種執勤及巡邏人員的管理和檢查，增強其工作責任心。

（六）聘請有關人員對師生進行安全教育。

（七）與轄區有關部門取得聯系，綜合整治園園周邊治安環境。

（八）完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結、調研執行、情況反映等專項材料。

（九）接受并處理幼兒園安全工作緊急情況信息。

（十）完成上級交辦的其它安全工作任務，并做好安全工作總結。第四條 保教主任是教育教學安全責任人，主要職責有：

（一）督促全園教師嚴格落實教學常規。特別是認真落實學習、運動、生活、游戲等活動的教學常規，防止幼兒意外傷害事故的發生。

（二）嚴格執行幼兒外出活動管理制度，對必須外出進行園外教學的活動要認真審批，督促其嚴密組織。

（三）督促全園教師加強師德修養，關愛幼兒，不得體罰和變相體罰幼兒。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對幼兒的傷害事件，確保幼兒身心健康發展。

（四）督促指導教師把幼兒安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規和上級文件對教育教學工作的安全規定，依法辦事，依法教學。

（五）督查班主任、值班教師、值班人員對幼兒在園活動安全的教育管理，杜絕責任安全事故。

第五條

總務處負責園舍、物資財務的安全，主要職責有：

（一）落實后勤工作人員安全崗位責任，組織后勤職工安全法規、安全常識學習培訓。

（二）加強園舍、設施設備的管理，定期組織檢查，定期維修保養，排除安全隱患。

（三）做好幼兒園食堂、配電間、活動室、辦公室等重點場所消防安全管理，做到制度完善、設施完好、人員到位、責任落實。

（四）負責園內車輛和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的發生。

（五）做好幼兒園的安全保衛工作，加強門衛管理，落實值班制度、巡邏制度等各項安全保衛制度，嚴防偷盜現象和各種破壞活動發生，確保幼兒園教育教學工作的正常進行。

（六）密切與轄區公安部門的聯系，加強警園共建，維護幼兒園治安穩定。第六條

班主任是班級教學安全負責人，對本班幼兒的教學安全直接負責，做好各項安全管理教育工作，主要職責有：

(一)隨時清點幼兒人數，落實安全報告制度，嚴格執行幼兒接送制度，嚴防幼兒走失或被冒領。

（二）每天對活動室的各類用具進行安全檢查，及時解決或上報安全隱患。

（三）確保幼兒活動的安全。活動前檢查場地、用具，活動中指導幼兒正確操作。

（四）嚴格執行幼兒外出活動管理制度，幼兒需外出活動，須請示園負責人批準。須2人以上事先走訪活動場所，將不安全因素控制在最低限度。

（五）在組織幼兒的活動中，不打接電話、收發信息，不擅離崗位，不與配班教師聊天，更不能串班。

（六）認真貫徹執行幼兒安全教育制度，落實安全演練，提高幼兒的自我保護能力。

（七）妥善放置物品，杜絕將熱源帶進活動室。

（八）在組織幼兒午睡活動時，加強對幼兒的巡視觀察，不得隨意離開幼兒，不得看閑書，不得與其他人員閑聊，更不得打瞌睡。

（九）嚴格執行教師早晚值班和交接班制度，確保幼兒的來園及離園安全。

（十）離園前關好門窗，檢查班級的水、電情況。

第七條

保健老師負責園內幼兒及職工的健康衛生安全，以及保育員、營養員的規范操作和管理，主要職責有：

（一）在園長領導下，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，負責制定衛生保健工作計劃。檢查、督促、指導全園衛生、保健、安全制度的執行。

（二）嚴格貫徹執行“預防為主”的保健方針，做好季節性疾病及傳染病的預防工作，督促家長按時給孩子預防接種，按要求做好晨檢及預防性消毒工作，對傳染病要做到早發現、早隔離、早診斷、早治療、早報告，并及時做好消毒工作。

（三）嚴格執行幼兒入園和定期健康檢查制度，掌握全園幼兒的健康狀況，及時分析研究，采取各種措施（重視對體弱幼兒的管理），增強幼兒體質，促使其健康發展。

（四）對園保教人員、家長及幼兒進行健康教育。指導保教人員組織幼兒開展科學的體格鍛煉，進行健康、衛生及安全教育；指導家長科學育兒，引導幼兒學習掌握自我保健技能，從小培養幼兒良好的衛生習慣。

（五）負責食品驗收，檢查營養室的衛生消毒情況，確保餐具、飲水、膳食的衛生。根據季節、幼兒營養需要和經費核算，與營養員一起商訂每周食譜，檢查與指導營養員對幼兒的膳食烹飪，做好營養分析。

（六）負責藥品的購買、保管、使用和登記，對消毒藥物進行管理。

（七）及時、準確的做好各項保健資料的記錄和統計分析，逐步達到幼兒健康資料管理的現代化、規范化。

（八）配合園長督促園工作人員做好入園前和定期健康檢查，如工作人員患有不宜接觸幼兒的疾病應及時調離。

第八條

保育員負責幼兒一日活動的保育工作，主要職責有：

（一）按規范操作流程開展工作，確保幼兒一日生活各環節的安全。

（二）負責本班房舍、設備、和包干地區環境的清潔衛生消毒工作，保持室內外環境整潔。

（三）在保健員指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

（四）在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教室組織教育活動。

（五）根據幼兒年齡特點，全面關注幼兒身心健康，做好特殊兒童的觀察護理工作。

（六）妥善管理幼兒的衣物和本班設備、用具，發現損壞及時報修，（七）努力鉆研業務，認真參與幼兒園組織的各項學習、培訓活動，不斷豐富保育知識，提高操作技能。

（八）保持個人衛生，做到“四勤四不”（四勤： 勤理發、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不戴戒指、不留長指甲、不批長發、不穿高跟鞋和拖鞋）。

第九條

營養員負責幼兒、教職工的飲食衛生，主要職責有：

（一）每日健康自查并做好記錄，保持個人衛生，做到“四勤四不”、“三白”（四勤： 勤理發、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指手鏈、不抽煙

三白：白服、白帽、白口罩）

（二）嚴格遵守廚房“生熟一條龍”的操作要求，確保食品衛生與安全。

（三）嚴格執行食品驗收制度，做好食品留樣工作，杜絕食物中毒事件的發生。

（四）廚房設施設備專項專用，專人保管，生熟分開并有明確標記。

（五）根據幼兒年齡特點、季節特點，合理安排幼兒食譜，掌握不同年齡幼兒需要的攝入量及烹飪方法。

（六）每天巡視幼兒用餐情況，征求保教人員意見，不斷提高幼兒伙食質量。

（七）每月參加膳委會會議，研究幼兒伙食質量，合理使用膳費。

（八）嚴格做到公私分明，幼兒與教職工食品分清。

（九）做好廚房清潔衛生工作，每天小掃除，每周大掃除。

（十）節約使用水、電、煤，下班前做好檢查，并關好門窗及水、電、煤，確保安全。第十條

財務人員（報賬員）負責幼兒園內資金的管理，主要職責有：

（一）樹立安全防范的意識，經常檢查存放現金、票證的房屋門窗、保險柜和防盜設備，保證安全、牢固、有效。

（二）嚴把財務室入門關，禁止無關人員進入。

（三）現金、票證專人負責，妥善保管。

（四）保守保險柜的密碼，做到隨時上鎖，并打亂密碼。

（五）認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及單位負責人簽字方能報銷。

（六）嚴格遵守現金管理制度，做到零現金。

（七）在進行現金收付工作和銀行解款、取款時，注意安全防范工作 外出存、取錢時一定要2人以上。

（八）注意防火安全，經常檢查防火設施是否安全有效，禁止將火種帶入財務室，發現問題及時處理。

（九）離園時巡視財務室，關好門窗，打開警報器。

第十一條 檔案員負責幼兒園檔案整理和保管工作，主要職責有：

（一）檔案管理人員應遵守上級規定的保密制度。

（二）接收、移出檔案和收發傳閱文件，要嚴格辦理交接手續。

（三）查閱有關檔案應在檔案室，外借檔案須經領導批準，并辦好借閱手續。

（四）檔案室要有防護措施，做到防盜、防火、防鼠、防潮、放蟲、防塵，定期檢查保管狀況，發現問題及時處理。

（五）檔案室內嚴禁煙火，嚴禁帶易燃物品入內，備有滅火消防設備。

（六）非本室工作人員，未經同意不得進入。

（七）保持案卷齊全，每年核對一次，做到賬、卷相符。

第十二條

門衛人員負責幼兒園校門管理，嚴防幼兒走失，確保師生人生安全，主要職責有：

(一)注意個人素質形象，做到文明守崗，熱情對待家長、幼兒、教職工，禮貌接待。

（二）實行二十四小時保安輪值制，認真執行相應規章制度，做好交接班工作并做好記錄。

（三）根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關門，做到人不離崗，（每天早上8：45關閉大門，下午4：00后開門）。

（四）了解幼兒園保教工作，提醒教職工和幼兒家長做好來離園的刷卡及出入園的登記工作，嚴防幼兒走失。

（五）晨檢接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品，遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。

（六）做好門衛室室內外和門衛責任區環境整治工作，及時清理積雪、雨水、雜草等，杜絕園門口200米內設攤。

（七）維持幼兒園門口秩序，防止事故發生。嚴守園門，未經批準各種車輛均不得入園。

（八）對來訪人員進行登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領導聯系，嚴禁無關人員入內。

（九）做好園內物資的監管工作，職工帶公物出門應有相應的憑證；帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄；嚴格檢查出入車輛所載物品，防止幼兒園物品丟失；外來車、物不得寄存園內。

（十）做好信件、報刊等的收發工作，不得有任何遺失，禮貌接聽電話，并及時傳達有關人員。

（十一）定時巡邏校園及時靜園，禁止園外人員在園內逗留和玩耍。放學后保安人員負責對各樓層、校園巡邏一次，定時開啟紅外報警系統。夜班工作人員必須加強對教學樓的巡視，做好關燈、關水、關窗等安全防范工作。檢查園內電路、門窗、消防、技防等設施設備，確保安全并正常使用。

（十二）時刻注意園內安全，發現問題及時報告并做好相應措施。熟悉火警、匪警、急救等電話號碼，熟練操作各類技術防范設施，發現故障及時報修，并做好記錄。

第十三條

清潔工負責園內環境衛生與安全，主要職責有：

（一）負責園內環境區域的衛生清掃和保潔工作，保證責任區內無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，窗戶、地面干凈整潔，廁所內無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。

（二）每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒準時進行戶外活動。

（三）做好會議桌椅排放及環境整潔工作。

（三）對園內的樹木、草坪、花卉加以養護管理，根據實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。

（四）隨時清理園內小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。

（五）及時發現并上報園內的安全隱患。

（六）完成領導交辦的其它臨時工作。

第五篇：幼兒園工作崗位制度

幼兒園工作崗位制度

● 為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量俗食譜，定期計算營養攝取量，增強兒童免疫功能。每月召開膳食委員會。

● 培養幼兒用眼衛生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內光線要充足，左采光，防止用眼過度。

● 班級出現流行性疾病，班主任要馬上向醫務室、助理辦報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯系做好解釋工作。班級進行全面消毒，控制傳染源。

大禮拜各班交接須知及值班老師職責

● 大禮拜周五上午12：30分以后各班與各樓層值班交接時必需持《幼兒大禮拜接送一覽表》去交接。寫清楚幼兒姓名、接送點、聯系電話，并在表上互相簽收。各樓層值班教師填寫好《幼兒大禮拜接送一覽表》。

● 大禮拜周五上午2：30分以后各樓層去大禮拜值班班上交接時，把各班交來的《幼兒大禮拜接送一覽表》再跟值班班上交接，并在表上互相簽收。

● 大禮拜周五上午9：00，負責大禮拜值班的班主任來助理辦拿大禮拜的交接本、鑰匙，并于下周一早上8：00以后把所有的交接記錄、鑰匙交給助理辦。

● 有留園幼兒的班級在大禮拜周五上午交-班時帶齊幼兒2天的換洗衣服、襪子及病歷、常用生活用品，與樓層值班老師交接，留下幼兒姓名與電話，交待幼兒病情、藥物過敏史及性格、愛好等。檢查《幼兒接送一覽表》并互相簽收。

● 值班老師在兩天假期內一定要做到盡職盡責，當班期間，要根據天氣變化，給幼兒增減衣服，穿好鞋襪、吃飽飯。發現病情馬上送醫院治療，照顧好病兒，并與家長取得聯系。每天晚上7：00準備好幼兒的換洗衣服，同夜班保育員一起幫幼兒洗澡。

● 大禮拜周日星期日下午2：30交接-班，接-班老師清點留園幼兒人數及所有的生活用品，查詢二天內幼兒的基本情況(是否有病情及所開藥物及摔傷等)拿齊幼兒的生活用品，沒有遺漏，最后簽名接走幼兒。

● 值班老師在準備交-班前，打掃班上衛生，整理好桌椅及床上用品，收拾好教玩具，倒完垃圾方可交-班。

● 原定值班安排，由于特殊原因請假，原值班老師拿50元給替班老師。●平時接送程序失誤，扣50—200元。大禮拜送(接)車老師須知

● 送車時間：大禮拜周五12：30、13：30、13：50、14：30、15：00、15：20、15：30、16：00 ● 送車人員職責：接送校車時，應注意幼兒的安全，為幼兒清點好書包、物品等，注意幼兒的身體狀況，發現有情況及時向助理辦反映，要有高度的責任心，做到不漏走一個孩子，不錯送一趟車。如因工作疏忽大意造成的事故視情節輕重，追究當事人的責任，扣500—1000元不等。

● 送車交接辦法

A)助理辦發給的送車表一式兩份。送12：30校車的老師提前45分鐘到各班去接孩子。接一個就在班上簽名，沒有接到請班上老師在你的送車表上簽名。然后再清點幼兒人數，并在表的上面寫上實到人數，在幼兒的名字前面打“√”，在表的下面簽上你的名字。

B)把接到的幼兒送到“明日之星”廣場校車集中點。找到應送的校車地點，與車上老師、保安進行交接并簽名，一份表交到跟車老師手中，另一份表交到大廳幼兒園值班接待處。送車老師要在12：30分方可離開。

C)1：30分以后的送車老師提前20分鐘去各樓層輪值的班上接孩子，交接手續同(A)，送車手續同(B)。(因為1：30分以后的車比較復雜，送車的老師需反復清點人數，不可漏送、錯送)D)樓層值班和大禮拜值班的老師需仔細核對《班級幼兒接送一覽表》、《樓層幼兒接送一覽表》，不可漏送、錯送。如因工作疏忽大意造成的事故視情節輕重，追究當事人的責任，扣500—1000元不等。

● 接車交接辦法

A)接車老師必須在2：00鐘準時到崗去“明日之星”廣場接幼兒。每開回來一趟車，都要查看是否有幼兒園的孩子。

B)接到幼兒后，要檢查幼兒是否帶齊書包、衣物等，再把孩子送到園醫務室進行回園體檢。憑園醫務室體檢單，把幼兒送到各樓層班(4：30分以后送到各班)。

C)接車的老師可以按時間段分配接孩子。(2：00----7：00)