第一篇：雷鋒精神-敬業成就事業

弘揚雷鋒精神 踐行社會主義價值觀

--敬業成就事業

51年前的1963年3月，毛澤東主席為雷鋒同志題詞—“向雷鋒同志學習”，在老一輩革命家毛澤東、周恩來等人的號召下，雷鋒的名字一時之間響徹中華大地，雷鋒精神在廣大人民群眾中得到廣泛認同。雷鋒，始終是億萬中國人民心靈深處的光輝榜樣；雷鋒精神，始終是中華民族精神的寶，如今，雖然時代環境發生了巨大變化，但雷鋒精神依然放射出光芒，學雷鋒活動日益成為一種自覺的實踐，同社會主義核心價值觀的培育和建設融為一體。在新的歷史條件下，開展學雷鋒活動、弘揚雷鋒精神，不僅承繼了幾十年來學雷鋒活動的光榮傳統，而且具有了新的時代內涵，已經成為新時期社會主義精神文明建設的有機組成部分，同社會主義核心價值觀的培育和建設融為一體。在雷鋒身上體現出的熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想信念，服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神，艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，反映了黨的宗旨、民族精神、時代精神的有機統一，凝結崇高理想信念、制度價值精神和個人道德品格于一體，與社會主義核心價值觀的價值內涵高度契合，代表了一代社會主義新人的崇高價值追求和高尚道德品質。社會主義核心價值觀是雷鋒精神的內在靈魂，雷鋒精神是社會主義核心價值觀的生動展現。

學習雷鋒的愛崗敬業精神，就要像他那樣，干一行，愛一行。愛崗是敬業的前提，對工作發自內心的真誠熱愛，可以激發強烈事業心，為干好工作提供不竭動力，使我們全身心地投入本職工作，貢獻高水平、高質量的業績。許振超、徐虎、阿里木、郭明義等等，這些年，這些人，就在我們身邊。他們用不同的故事演繹著同一個表情：微笑著，做自己心田的主人，耕種春風，播撒清涼，愉悅自己，溫暖社會。

愛崗、敬業、進取，是雷鋒精神的一個閃光點，但它不是某個人的精神，而是歷經時間的考驗、事物的變遷的精神積淀，是時代崇高的精神力量。它能激勵我們在逆境中永不放棄，在誘惑前堅守信念，踐行雷鋒精神，從自己做起，從今天做起，以雷鋒精神鼓勵自己，鞭策自己，做一個愛崗敬業的人，做一顆永不生銹的螺絲釘。

第二篇：敬業成就一番事業

敬業成就一番事業

《敬業才能有事業》讀書心得

為提高職工素質，我公司開展的學習一本書愛崗敬業活動，及時給我心靈上以洗滌。讀過《敬業才能有事業》這本書，有一種別樣的感受，文中介紹和現實工作非常密切，通俗而又精辟，深入遷出，令人常思。

什么是敬業呢？敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候，我都會反思一下白天工作環節，有無疏漏，不能發生一絲差錯，因為我尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我忠誠于工作，個人的利益服從于國家的利益，處處為工作著想，事事從工作利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，事業的壯大也需要全體員工的忠誠。忠誠、務實、簡單是我們的文化理念，也是我的工作原則。石化事業順利向前發展需要員工的忠誠，工作面臨困境時更需要忠誠。正是這種忠誠，才有了今天的石化事業的發展。

敬業是一種境界，一種信念。我時常在問自己這樣一個問題：“你為石化事業的發展做好準備了嗎？”石化的發展需要大家團結起來共同奮斗，任何一個企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的海洋。你我愛崗敬業的實際行動必將成為水文發展壯大的堅實基礎。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，偉大寓于平凡，平凡的我一樣能高揚起頭，因為平凡中，我一樣能夠奉獻。既然我選擇了為石化事業奉獻終身，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給石化事業。

在平凡的崗位上怎樣實現人生價值？我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，時時刻刻牢記職業道德，把自己所掌握的儀表知識與石化事業的建設相融合，扎根基層，做一名愛崗敬業的石化人。

敬業才能有事業

敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。一個人的人生目標不管有多大，兢兢業業地做好本職工作是實現人生理想的第一步，也是最基本的一條。在工作中，許多時候決定成敗的往往是工作態度，并非工作能力，是敬業精神決定成就的大小。只有全力以赴地投入工作，個人潛能才會得到充分發揮，我們只有保持持之以恒的工作態度，努力把工作做好，創造性地去接受新技能，揚長補短，學以致用，腳踏實地地去創造有利于工作的條件，這樣才會實現自身的價值。

敬業，我認為這是作為一個人最重要、最基本的精神和行為準則。敬重所做的每一項工作，才能獲得工作上的成功。一個人的能力、技術可以通過學習、實踐等方法來不斷地提高和自我完善，而一個人的敬業精神、責任心，則決定了他是否可以把工作完成得更好,沒有責任心的人即使他有能力也不可能為社會創造更多的價值。

平凡與不平凡只在一念之差，有了敬業精神，就會肯干實干，把平凡變成了不平凡；有了敬業精神，就有了不斷進取的熱情，就能發揮了自身潛在的能量，成就了不平凡的事業。愛崗敬業，認真地干好每一件事。

在平凡的崗位上的我們，要做的就是站好每一班崗，做好每一件事，時時刻刻牢記職業道德，把自己所掌握的知識與工作相結合，做一個愛崗敬業的員工。讓我們踏踏實實做好自己的工作，以敬業成就一番事業。

第三篇：《敬業成就事業》讀后感

讀《敬業成就事業》有感

在公司推薦下我讀了《敬業成就事業》這本書，書中用漫畫的形式講述了看似淺顯易懂卻耐人深思的道理。事業成功的人成功的秘訣源自他對于事業的熱愛，熱愛事業最直接的表現就是敬業，書中有句話我記憶深刻：“有史以來，沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。如果一個人以精益求精的態度、火熱的激情，充分發揮自己的特長來工作，那他就做什么都不會辛苦。”的確，敬業是對職業最基本也是最首要的態度。

敬業就要象熱愛生命一樣地熱愛自己的工作，主要表現在：

1、珍惜時間，工作上絕不拖沓；

2、珍惜時間，時間就是金錢；

3、生命要充滿熱情和活力，熱忱是工作的靈魂。要敬業，就要做到自信、勤儉、主動、愛。自信是職業的份內要求。自信表明了一種對自我能力、優勢的認可與肯定，自信是一個人無論面對挑戰還是各種挫折時，對完成一項任務或采用某種有效手段完成任務所表現出來的信念。勤儉是敬業的基石。勤奮主要針對時間，節儉主要針對金錢，要充分利用時間和金錢，而不要浪費它們，沒有勤奮和節儉，將一事無成。主動是敬業的特性。任何單位都需要那些主動尋求任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。愛是敬業的升華。愛在工作中表現為人與人的親和力和人際理解力，具備人際理解力素質的人，通常都具有很強的親和力，具有親和力的員工富有團隊合作精神，互相協作，共同攻堅，一起完成企業所交給的任務。

敬業是一種完美的工作態度，只有敬業的人才能滿懷熱情、積極

主動地工作。通過閱讀這本《敬業成就事業》，我知道雖然我的理解未必是最深刻，但是我將在我以后的工作中以實際行動努力表現我的敬業精神！

第四篇：公司演講<敬業成就事業>

公司演講<敬業成就事業>

各位領導、各位同事：

我演講的題目是<敬業成就事業>

今天，在座的都是公司年輕的骨干。我想問大家一個問題：你為居易快捷酒店的發展準備好了嗎？也許你會說，我一個中層管理人員，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在居易快捷酒店的發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然選擇了這個行業，就要全力以赴的無私奉獻，怎樣才能表達對這個行業的熱愛呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據。古人說：不積跬(kui)步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外的事情，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在銷售工作崗位上無怨無悔的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現我們公司的興旺發達!

工作需要熱忱，熱忱是個性的原動力，沒有它，任何你可能擁有的能力，便只有靜止不動。可以肯定地說，幾乎人人都有很多尚未發掘出來的潛能。你也許有學問，有正確的判斷力，有優秀的推理能力，但是除非你知道如何將自己的心放入思想和行動之中，否則，將一事無成。

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是居易投資公司的精英和棟梁，讓我們踏實做人，扎實做事，為居易明天的輝煌，做出我們應有的貢獻！

第五篇：敬業是成就事業的根本

敬業是成就事業的根本

--------讀《讓敬業成為一種習慣》心得

最近，單位給每人發了一本書-----《讓敬業成為一種習慣》，本人在認認真真的讀完后，來談談自己的感想和收獲，望與各位同仁共勉。

通俗來講，敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事，溶入在自己平時生活的方方面面，從自己的內心深處視本職工作為最大愛好。只有敬業才能愛業，具體表現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業道德。最重要的是有了這種敬業精神人才會在工作中有使命感和責任感。沒有敬業精神，就不會有對工作的敬畏態度，也就難以將目前的工作與自己的人生價值結合起來，也就沒有了為實現自己的人生理想而奮斗終生的前進動力。

敬業精神是最基本的做人之道，也是成就事業的必要條件。從長遠來看，無論從事什么工作，沒有敬業精神的人是難以站住腳的。即使因其他原因暫時得到了一些實實在在的利益，也不一定能夠保持長久。敬業能讓人在心靈深處形成一種強大的責任意識，形成一種潛在的職業本能，并能把這種責任和本能轉變為強烈的責任心和做好本職工作的欲望，讓自己變“要我干”為“我要干”，變被動為主動，完全發揮自己的主觀能動性。

敬業是一種最卓越的工作態度，要求我們全心全意熱愛工作，讓敬業成為一種習慣，今天永遠比昨天更努力，只有敬業才會讓你更出類拔萃。

那么，什么是敬業？我們要怎么樣做才算是敬業，如何才能讓敬業成為一種習慣，成為自己生命的一部分呢？本人認為，應做到以下五點：

一、敬業首先要愛業，只有愛上自己的本職工作，才會培養出敬業精神。

敬業、愛業的前提就是要能立足自己的本職工作，無私奉獻。立足現實、踏實工作是敬業的起點和最起碼的要求。熱愛自己本職工作、熱愛自己的崗位，是保證我們在工作中取得成功的不二法則。真正敬業的人必定是喜歡自己工作的人。應該說每個人都夢想找到一份薪酬高、條件優又能和自己的愛好及特長完全一致的工作，但面對現實社會中僧多粥少的就業形勢，這種愿望并不是人人都能夠實現的。很大一部分人一生所從事的工作可能與自己的愛好都是格格不入的，也有一些人的特長在所從事的工作中不能夠得到充分有效的發揮，即所謂的專業“不對口”。但這都不是可以不熱愛自己的本職工作，不踏踏實實做好本職工作的理由。我們應該立足實際干工作，踏踏實實謀發展。不對口就從零開始學習與本職工作對口的東西，不能發揮特長就讓特長溶入自己的愛好和生活，在條件成熟時讓其閃光。踏踏實實做好本職工作，讓敬業精神在本職工作中閃光，無論是對國家、對人民、對自己都是筑基工程。無論我們現在所做的是什么樣的工作，只有喜歡上它、愛上它，才能激發處自我的工作熱情，承擔起工作所賦予的責任，努力做好自己的本職工作，成為一句合格的并被單位認可的敬業員工。所以，無論從長遠看，還是從綜合來講，立足實際踏踏實實工作肯定錯不了，也不會錯！

二、責任成就一切。沒有責任感就沒有敬業精神。

在社會中，每個人都扮演著自己的角色，承擔著自己的責任，這是無法逃避、與生俱來的。責任不僅是對工作的義務擔當，更是對工作的積極接受。隨時隨地把工作上的事情當作自己的事情來做，時刻記住要盡職盡責地工作，盡自己的最大努力避免在自己的職位上出現錯誤，即使出現錯誤也絕不推脫責任。我們只有認識到工作所賦予的責任之后，才能承擔起責任，把責任落到實處，成為一名真正敬業的員工。沒有平凡的工作，只有平凡的人，只要我們能夠認真的面對工作，嚴格要求自己把工作做好，崗位即使平凡，也一樣能收獲成功。一個人在工作中要想得到認可和尊重，就一定要嚴格要求自己，讓自己堅守好自己的工作責任。我們在面對工作難題感到苦悶時，不要馬上為自己尋找借口，而要牢記這是我們的工作，是我們選擇了它，就要有為它負責到底的思想準備，我們就要把這些困難當作是我們必須承擔的責任，勇敢的背負起來，如果我們因為一些困難就把工作放到一邊，不公責任不能很好的得到落實，同樣也會失去了這份工作給我們帶來的價值和榮耀。所以說責任心可以驅動自我的內在力量，讓我們充滿激情的工作，并做出更為優異的成績。

三、自覺學習強化能力。

學習也是敬業，而且是必不可少的敬業。只有不斷學習才能提高能力，適應不斷發展的工作需要。無論是政治業務學習、文化素養提高，還是職業技能培訓，都應做到自覺和主動。不學習，便會一步步地被工作淘汰，敬業也就無從談起。職業技能和上級的政策和意見等，都需要我們不斷學習和認真領會，否則就會給工作造成很大的被動。連所從事工作的新規定都搞不清楚，何談干好工作，敬業更無從談起。所以我們應不斷自覺地強化學習，積極參加上級和單位組織的各種政治業務培訓，通過參加培訓、自學、函授、廣泛涉獵等方式，不斷提高自己的政治業務素質、文化素養和眼界，將工作做得

更好更棒！

四、要勤奮努力、積極主動。

勤奮是一種工作態度也是一種工作精神。在現實社會的激烈競爭環境中，要想把工作做好，所要就是這種工作態度和精神，沒有人能夠隨隨便便成功。縱觀古今中外凡是有所成就的人，無不是憑著自己的勤奮和恒心來取得成功的果實。現實社會中，有很多人雖然有著偉大的理想和抱負，或有著許多不錯的想法，但他們怕苦怕累，害怕困難，不勤奮努力去學習，不積極主動爭取，以至于到最后還是一事無成。所以說我們為了自己的工作就要告別平庸的人生，努力去做，勤奮地工作，只有當我們勤奮的工作之后，我們才能把工作做的更好。勤奮是工作中難能可貴的職業道德，更是一種良好的品質。勤奮永遠不會過時，只要我們在工作中做到勤奮，就一定能夠成就一番事業，因為成功始終掌握在勤勤懇懇工作的人手上，而成功正是他們智慧和勤勞的結果。

在工作中保持積極主動，不僅僅能讓我們將本職工作做好，還會讓我們能以理積極的態度去面對自己工作相關的所有事情。面對工作時的態度，決定了我們工作時的表現，如果我們始終讓自己處于一種被動的狀態，認為自己的工作很苦、很累，是別人強加難我們的，那么我們就很難真正投入到工作中，也就沒有了動力和理由去把工作做好。而當我們換成積極主動的心態去面對工作時，就會把隱藏在我們體內的潛能激發出來，讓我們盡自己的最大努力去把工作做好。積極主動的工作，能將我們的自我能力展現出來，還會在實際工作中得到不斷的磨煉，從而不斷的提高我們的工作能力，增強自我在工作中的個人競爭力。

五、認真工作、精誠團結。

認真是敬業必須有的態度。毛主席說過“世界上怕就怕認真二字”，只有認真，才能用心也面對自己的每一項工作，才不會因為一時的疏忽而影響到工作的成果，才能盡善盡美地完成工作任務。也只有認真工作，才算是真正的聰明，因為認真工作是提高自己工作能力的最有力工具，我們都希望能在工作中得到更好的發展機會，但是機會從來都不是從天上掉下來的，它屬于日常工作中認真負責、有所準備的人。認真工作的人不但可以獲得很多的知識，還可以為自己以后的工作打下良好措大基礎，認真工作的人都不會為自己的前途擔心，因為他們已經養成了良好的工作習慣，到任何單位工作都能做的很好，都會受到歡迎。認真做事是一個人對工作敬業的表現，也是一個人做好工作的前提和保證。有人認真做事的態度，再普通的工作崗位，我們也能做出不俗的成就；如

果沒有認真的做事態度，應容易對工作感到懈怠或漫不經心，就水可能把工作做好。所以說“三百六十行，行行出狀元”。無論我們從事的是那種工作，只要我們能夠在工作中堅持認真做事，那么我們的努力和付出就會得到相應的回報，就一定能夠取得好的成績。

敬業就要求我們精誠團結，有良好的合作精神。團結出力量、團結出智慧，領先團隊，積極融入到團隊中去，學會團結與協助，才能更好的完成工作任務。要知道個人無論你是多么的有才干，在面對工作的時候，永遠不會足夠。一個人也只有把自己融入到團隊之中，憑借集體的力量，才能把自己個人的力量發揮到最大，才能無限放大個人的能力，并最終和團隊一起取得驚人的成績。1+1>2,這就是團隊合作所要追求的效果。單絲不成線，獨要不成林，個人的力量終歸是有限的，只有把自己很好地與所在團隊結合起來，才能讓自己得到最好的發展。一個人只有學會與人合作，依靠團隊的力量，才能讓自己的事業不斷發展向前。

由此看來，敬業，說到底就是要敬重自己的工作，盡職盡責地把自己的工作做好。我們要把敬業這種精神意志貫穿于工作的全部過程當中，貫穿于我們的整個人生。無論自己所做的是什么樣的工作，都不應該輕視它、怠慢它，即便是最小的事情都應該以最認真的態度去面對。當我們將敬業當成一種習慣時，便能一步步從普通走向優秀，讓自我的人生得到不斷的發展。

讓敬業成為一種習慣-----你、我、所有人！讓我們進一步解放思想、破解難題、大膽創新，不斷推動工作上水平、上臺階。

讓敬業成為一種習慣，讓我們在敬業的道路上走得更遠，更光明！