第一篇：2010_3_20_關于參加2012年度北京市青年文明號創建工作的通知

關于參加2012年度北京市青年文明號

創建工作的通知

各中學、職高、學區、直屬小學、直屬單位、幼兒園團委（總支、支部）：根據團市委《關于開展2012年度北京市青年文明號創建認定工作的通知》要求，為進一步深化北京市青年文明號工作，引導朝陽區教育系統青年弘揚北京精神、提高服務水平，在建設“人文北京、科技北京、綠色北京”和中國特色世界城市的實踐中建功成才，團教工委將組織各基層單位團組織參加2012年度北京市青年文明號創建工作，并啟動北京市青年文明號“擦亮老品牌 煥發新活力”主題實踐活動。

一、活動口號

青年服務人民 愛崗敬業創優

二、活動內容

（一）吹響“青春號角”，開展2012年北京市青年文明號集體創建工作

1.制定創建方案。確定創建目標、創建主題、創建口號和創建載體。成立青年文明號集體創建領導小組，明確組長、號長及成員。

2.完成創建申報。符合《北京市青年文明號活動管理辦法（暫行稿）》（附件3）中創建條件的集體，于2012年3月27日（周二）前填寫《北京市青年文明號集體創建申報表》（附件1），報送紙質版（一式兩份）和電子版至團教工委。

3.營造創建氛圍。通過舉辦啟動儀式、設立宣傳陣地、懸掛創建標識、公布服務承諾等方式，形成創建活動熱潮，展示青年文明號創建集

體的良好精神風貌。

4.建立工作臺帳。臺帳是創建工作的重要組成部分，要按照“單獨建檔、專人管理；及時收集、定期整理；分類歸檔、客觀翔實”的原則，建立和管理好工作臺帳，內容應包括基本情況、工作制度、學習記錄和工作記錄四個部分。

5.開展創建活動。嚴格執行創建標準，充分挖掘工作特色，形成有效工作方法，及時總結創建經驗，促進本單位社會效益和人才效益的提升。

（二）強化品牌管理，開展2012年青年文明號集體認定工作

1.對朝陽區教育系統原北京市青年文明號集體進行復驗。相關單位團組織要按照《北京市青年文明號活動管理辦法（暫行稿）》要求，根據《北京市青年文明號考評參考細則》(附件4）對本單位2009年以前獲得的北京市青年文明號集體（附件5）進行自評，查找不足，積極整改，填寫《北京市青年文明號集體重新申報表》（附件2），并于2012年3月27日(周二)前報送紙質版（一式兩份）和電子版至團教工委。重新申報并經驗收合格的原青年文明號集體，重新認定為北京市青年文明號集體，未按時提交材料的，視為不再申報。

2.對新參加創建青年文明號的集體進行認定。以《北京市青年文明號考評參考細則》(附件4)為考評標準，經過一年的創建過程，團教工委將對2012年新參與創建青年文明號的集體進行審核、公示，報團市委審批后，被認定為北京市青年文明號集體，授予“青年文明號”牌匾。

3.強化品牌管理。團市委將對北京市青年文明號集體進行統一編號

管理，并積極宣傳，進一步提升青年文明號品牌的影響力。

（三）深化創先爭優，開展青年文明號主題實踐活動

1.傳承優良傳統。開展青年文明號集體“學三史”活動，組織集體成員學團史、回顧青年文明號創建史、學習優秀青年成長史，繼承優良傳統，分析當前形勢，研究下步工作。

2.提高業務能力。開展理論知識學習和業務技能培訓，帶動青年文明號集體成員不斷學習新知識、新技能、新工藝，努力成為各個崗位的行家里手。

3.參與建功行動。積極參與北京市“百萬青工 崗位建功”行動，通過開展技能比武、崗位練兵、創新創效等活動，引導集體成員立足本職崗位、提升服務水平、助力首都發展。

4.加強經驗交流。“青年號角”微博（http://weibo.com/qnhj）是青年文明號交流展示的平臺，青年文明號集體和創建集體要實名注冊并關注 “青年號角”微博，參與話題討論，反饋創建情況，交流工作經驗，所有參與青年文明號創建集體的創建口號、創建承諾將通過網站、微博、青年文明號地圖等向社會集中發布，接受監督。同時，要通過現場學習會、座談交流會等形式，加強各行業、各單位間青年文明號集體和創建集體的經驗交流。

5.爭當文明先鋒。要積極發揮表率作用，大力弘揚以“愛國、創新、包容、厚德”為內容的“北京精神”，以道德立身、以誠信立業、以文明立風，保持青年文明號集體的先進性。

五、工作要求

（一）高度重視，科學管理。各單位團組織要高度重視此項工作，要以科學化和規范化為導向，加強監管，確保質量，保證創建活動的權威性、嚴肅性。

（二）加強宣傳，培養典型。通過多種途徑大力宣傳創建活動中涌現出的先進典型、先進事跡，努力調動廣大青年的積極性，營造濃郁的創建氛圍。

（三）深入基層，扎實推進。創建活動要做到抓住重點、帶動全局，不斷擴大創建活動的覆蓋面和影響力；要調動本單位優秀青年集體的積極性；要及時檢查工作落實情況，重點推進，確保創建活動取得實效。

聯系人：郭伶俐電話：85851218

網站：http://twxt.bjchyedu.cn

郵箱：tw85851188@yahoo.com.cn

附件（請至團教工委網站公告欄中下載）：

1．北京市青年文明號集體創建申報表

2．北京市青年文明號集體重新申報表

3．北京市青年文明號活動管理辦法

4．北京市青年文明號考評參考細則

5．北京市青年文明號名單朝陽區教育系統部分

朝陽區團教工委

二〇一二年三月二十二日

第二篇：北京市青年文明號名單

北京市青年文明號名單

（截至2007）

北京市東城區職業教育中心學校（東址）服裝專業 北京市東城區特殊教育學校青年教師社團 北京市西城區育翔小學心理教育研究組 北京市第一六一中學高二年級組 北京市第五十中學分校高三年級組 北京市廣渠門中學高二年級組

北京市宣武區第三職業學校中藥教研組 北京市宣武區椿樹館小學隨班就讀教研組 北京服裝學院附中高中部數學組 北京市朝陽區北苑中學語文組

北京市東方職業學校園林花卉專業大組 北京市第一○一中學語文教研組 北京中關村中學語文教研組 北京石油學院附屬小學體育教研組

北京市豐臺區城市園林建設學校園林花卉專業教研組 北京市豐臺區豐臺第二幼兒園英語教育組 北京市京源學校史地組

北京市石景山區實驗小學美術組 北京市門頭溝區新橋路中學音美舞教研組 北京市門頭溝區黑山小學科任教研組 北京市房山區河南中學高三年級組 北京市通州區潞州中學高中英語教研組 北京市順義區楊鎮一中新疆預科班教研組 北京市昌平區實驗中學物理教研組 北京市大興區第七中學英語組 北京市大興區興華中學體育教研組

北京市平谷區第一職業學校青年教師志愿服務隊 北京市密云縣教育委員會巨各莊中學初三年級組 北京市延慶縣第三幼兒園市級規劃課題研究小組 北京市延慶縣十一學校教工之家

北京市第一六六中學生物教研組 北京宏志中學歷史教研組 北京市第二十一中學體育教研組

北京市第五十五中學初三年級組（原：初二年級組）北京市東城區分司廳小學德育組 北京市第一幼兒園教師組 北京市第五中學數學教研組 北京市第二中學語文教研組

北京市第一七七中學高三年級組（原：高一年級組）北京市東城區分司廳小學音樂組 北京三帆中學體、音、美教研組 北京市第八中學數學教研組

北京第二實驗小學三年級組（原：四年級組）北京市鐵路第二中學青年教師科研創新組 北京市第一五六中學物理教研組

北京師范大學附屬實驗中學青年教師研究會 北京市西城區皇城根小學青年課改創新組 北京市第十一中學地理生物教研組

北京市第一七九中學計算機教研組 北京市前門外國語學校外語組 北京現代職業學校外語組

北京市崇文區光明小學英語教研組

北京市龍潭中學高二年級組（原：高一年級組）北京市崇文區崇文小學五、六年級教研組 北京市第六十六中學物理教研組

北京第一實驗小學六年級組（原：五年級組）北京市回民學校語文組

北京市第四十三中學初三年級組 北京小學數學教研組

北京市宣武區長椿街幼兒園教師教研組 北京市宣武區回民小學數學教研組 北京市宣武區槐柏幼兒園教師教研組 北京市第六十六中學地理組 北京市育才學校初中數學教研組 北京市宣武區康樂里小學音樂美術教研組 北京市雙橋中學數學教研組 北京市和平街第一中學體育教研組 北京市電氣工程學校電子信息專業組 北京市金融商貿職業技術學校計算機教研組 北京市第八十中學高一年級組

北京市朝陽區八里橋小學低年級教研組 北京市朝陽區新源里第四小學六年級組 北京市民族文化藝術職業學校語文組 北京市第十七中學外語教研組

北京市白家莊小學南校教研組 北京市第十六中學英語教研組 北京市朝陽區團結湖第三中學語文組 北京市朝陽區新源西里小學融合教育教研組 北京市農業大學附屬中學高中數學教研組 北京市信息管理學校計算機教研組 北京市海淀區萬泉河小學科任組 北京市海淀區五一小學美術組

北京市十一學校學者型青年教師研究會 北京市海淀區翠微小學《啟明星》報社 北京石油學院附屬小學英語教研組 北京市海淀區教育委員會人才服務中心 北京市海淀區培智中心學校海培青年教師社團 北京市海淀區藝術師范附屬小學學習型青年教師社團 北京市海淀區彩和坊小學青年教師社團

北京市立新學校高一年級組（原：高三年級組）北京市海淀區北方交通大學附屬中學初三年級組 首都師范大學附屬麗澤中學高中化學組 北京市第十中學物理教研組

北京市豐臺區第一幼兒園“現代信息技術”教研組 北京市大成學校初中語文組 北京市洋橋職業學校英語組

北京市豐臺區東高地第一中學物理教研組 北京市第九中學高二年級組（原：高一年級組）北京市黃莊職業高中計算機教研組 北京市黃莊職業高中英語教研組

北京市蘋果園中學高三年級組 北京市古城高級中學政史地教研組 北京市石景山區老古城小學五年級組

北京市黃莊職業高中古城旅游職業學校園林教研組 北京市蘋果園中學信息中心

北京市石景山區蘋果園二小音美教研組

北京市石景山區六一小學基礎教育跨越式發展創新探索課題研究組六一小學課題組

北京市門頭溝區王平中學數學教研組 北京市門頭溝區城子幼兒園中大班教研組

北京市門頭溝區妙峰山學校七至九年級語文教研組 北京市門頭溝區育新學校生物教研組 北京市門頭溝區坡頭中學外語教研組

北京市門頭溝區育園小學中年級語文教研組（原：低年級語文教研組）北京市房山區良鄉中學電化教育教研組

北京市房山區房山中學高三年級組（原：高二年級組）北京市房山區琉璃河中學政治教研組 北京市房山區昊天學校教工團支部 北京市房山區周口店中學初二年級組 北京市房山區坨里中學青年教師協作組 北京市房山區實驗中學歷史教研組

北京市通州區永樂店中學高三年級組（原高二年級組）北京市通州區潞河中學體育教研組 北京市通州區玉橋中學語文教研組 北京市通州區第六中學外語教研組

北京市通州區第三中學高一年級組（原：高三年級組）

北京市通州區運河中學地理組 北京市通州區永樂店中學電教組 北京市通州區第一實驗中學語文教研組 北京現代職業技術學院體育教研組

北京市順義區牛欄山第一中學高二年級組（原：高一年級組）北京市順義區木林中心小學多科教研組 北京市順義區少年宮培訓活動部

北京市順義區北務中學高一年級組（原：高三年級組）北京市順義區石園北區幼兒園保育組 北京市昌平區第二中學藝術教育組 北京市昌平區第一中學體育教研組 北京市昌平區小湯山中學政治教研組 北京市昌平區前鋒學校歷史教研組 北京市昌平區第三中學數學教研組 北京市昌平區第五中學物理教研組 北京市昌平區興壽學校英語教研組 北京市大興區第七中學數學教研組

北京市大興區龐各莊中學初三英語備課組（原：北京市大興區龐各莊中學初二英語組）

北京市大興區第一職業學校體育組 北京市大興區朱莊中學初一年級組 北京市大興區第六中學教師藝術活動組 北京市大興區興華中學數學組

北京市大興區第八中學科技教育教研組 北京市懷柔區紅螺寺中學語文教研組 北京市懷柔區第二小學一教組

北京市懷柔區第三小學體育組 北京市懷柔區第三中學英語教研組 北京市懷柔區湯河口鎮中心小學藝術組 北京市懷柔區實驗小學英語組

北京市平谷區中學高二年級英語備課組 北京師范大學附屬平谷中學體育教研組 北京市平谷區第三中學初一英語教研組 北京市平谷區第二中學初一年級組 北京市平谷區第六中學高二年級處 北京市平谷區鎮羅營學區青年教師讀書協會 北京市平谷區第七中學初一年級組 北京市密云縣職業學校計算機專業室

北京市密云縣太師莊中學初三年級組（原：初二年級組）北京市師范大學密云實驗中學生物教研組

北京市密云縣第二中學高二年級組（原：高一年級組）北京市密云縣第二中學高三年級組（原：高二年級組）北京市密云縣第三中學初三年級組 北京市延慶縣第一中學英語組

北京市延慶縣第一職業學校旅游服務專業組 北京市延慶縣第三中學高二年級組 北京市延慶縣第二幼兒園團員之家

北京市延慶縣舊縣中學初二年級組（原：北京市延慶縣舊縣中學初一年級組）

北京市延慶縣第一小學青年俱樂部

第三篇：創建青年文明號工作案例

開展“四抓四樹” 創建青年文明號

自開展創建“青年文明號”活動以來，在團省委、團市委的領導下，在各級“青年文明號”的共同努力下，創建活動卓有成效。目前，全縣共有市級青年文明號24個，省級青年文明號4個，國家級青年文明號1個。“青年文明號”用青春、熱情和行動擦亮了這一品牌，為建設“ ”貢獻了青春力量，受到了上級領導和社會各界的廣泛好評。以下是我們的經驗做法:

一、抓規范樹形象。加強制度建設，制定量化考核目標，增

強創建活動力度。使“青年文明號”創建活動更加規范化、制度化、科學化。一是規范管理。制定了《 縣“青年文明號”管理辦法》，注重擇優入選的原則，建立量化標準，嚴格考核申報條件，嚴格申報創建程序，將“青年文明號”創建活動納入行業日常工作管理體系中，與行業規范結合起來制定標準和要求。二是培訓提高。以“一流團隊、一流服務、一流業績”為目標，加強崗位技能培訓，改善員工隊伍的知識結構，提高員工隊伍的技術水平，每年開展一次青年文明號長培訓。提高全體員工的創建意識和文明意識，有效地激發員工的積極性和主動性，發揮主人翁精神，以規范服務行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務，為群眾提供舒適的服務環境，充分展示 “青年文明號”的風采，塑造“窗口單位”良好的形象。三是踐諾服務。推行“青年文明號服務卡”，針對人民群眾最關心的服務難點、重點問題做出優質服務承諾，在提供服務時將印有具體承諾和監督電話的卡片交給顧客，使職業責任、職業技能落實到崗位、個人。青年文明號在服務窗口公開承諾，群眾直接參與監督。

二、抓活動樹品牌。在青年文明號創建活動中，我們創新活

動載體，突出本行業特色，不斷豐富創建內涵。一是圍繞本職工

1作，開展創建活動。如縣醫院外二科青年文明號建立了醫療志愿者服務隊，定期開展敬老院義診、免費咨詢等活動；峪耳崖地稅分局青年文明號將“青年文明號”與本職工作相結合，工作之余發放青年文明號服務卡，到當地中小學宣傳征稅知識，從小培養他們納稅意識，并跟貧困學生結成幫扶對子；二是圍繞社會熱點，開展創建活動。孤山子養護中心青年文明號時刻謹記“青年文明號”的榮譽，為保障交通安全和穩定默默奉獻，在做好本職工作的同時，更將援手伸向了農民工留守子女，定期為獨石溝寄宿小學生提供生活物資和學習用品；三是圍繞創先爭優，開展創建活動。網通分公司營業部青年文明號以“熱情、認真、高效、負責”為口號，時刻保持微笑，提供優質服務；板城國稅分局青年文明號、運輸管理所客運中隊青年文明號為了突出創建效果，建立了宣傳陣地，激勵青年集體愛崗敬業、服務群眾、奉獻社會。全縣“青年文明號”結幫扶對子56個，資助中小學生近千人，開展活動100多次。這些活動的開展，豐富了青年文明號創建內容，提高了青年文明素質，樹立了青年建設新風尚。

三、抓宣傳樹典型。一是營造氛圍。從“青年文明號”創建活動的背景、目的、措施、意義等方面進行廣泛深入的宣傳，使社會各界對“青年文明號”有了明確的認識，帶動各個行業積極踴躍的參與到青年文明號的創建活動中來。創建活動逐步形成規模，在非公企業等行業都有了新的突破，形成了對青年的有效覆蓋。二是培樹典型。積極開展“青年文明號”和“青年崗位能手”創建活動。為培養廣大青年干部職工的敬業意識和創業精神，在全縣服務行業中大力開展了以弘揚職業文明，創造一流業績的“青年文明號”和“青年崗位能手”創建活動。先后培樹了峪耳崖地稅分局國家級青年文明號、孤山子養護中心等4個省級青年文明

號和100名青年崗位能手，在全縣產生了巨大影響，樹立了“青年文明號”的良好形象。三是擴大知名度。利用電視臺、共青團網站等媒體，以圖像或文字的形式，對各級“青年文明號”的先進事跡進行報道，擴大了青年文明號的影響力。使“青年文明號”工作深入人心，由被動創建轉為主動參與。今年有8家企事業單位主動申請創建青年文明號。

四抓考評樹新風。一是實行公示。采取申報單位自行公示

和團縣委集中公示相結合的辦法。凡新申報青年文明號的單位必須在工作場所的醒目位置張貼公示，將申報單位的自然情況、創建情況、申報情況、青年文明號活動組織管理部門的監督電話等公布于眾，主動接受群眾監督。這有利于使青年文明號活動充滿朝氣和活力。二是定期抽查。對已申報成功或正在申報的“青年文明號”進行明察暗訪，要求各“青年文明號”將標志掛在醒目位置，制度上墻，佩戴“青年文明號”工作卡，完善工作檔案，認真填寫《青年文明號工作手冊》，以創建、運行、管理、激勵機制為重點，對存在的問題及時整改。三是末位淘汰。對青年文明號動態管理，實行優勝劣汰，不搞“終身制”。在每年底集中進行一次檢查。根據檢查情況，符合條件的，繼續認定為青年文明號；不符合條件的，則取消其稱號。截至目前，團縣委已取消了2個青年文明號單位的稱號。

我們將繼續完善青年文明號的各項工作機制，讓評選更加透

明化，通過12355服務熱線，讓“青年文明號”接受群眾的監督，切實保障“青年文明號”創建工作的整體推動和深入開展。

第四篇：青年文明號創建工作總結報告

我們xx市xx地方稅務局直屬分局于～年6月1日組建成立，分局前身為xx地稅局征收分局，由原蔭營一所、蔭營二所、三郊稅務所合并組建而成。分局現有干部職工11人，均為大專以上文化程度，其中，黨員5人、團員6人，平均年齡32歲。

直屬分局是xx地稅局最大的基層征收單位，年稅收任務3000多萬元，占全局任務的近三分之一，具有舉足輕重的地位。

多年來，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業務建設的同時，積極開展以“創文明行業，建滿意窗口”為主要內容的文明創建活動，全體稅干以創建高標準的“文明窗口”為目標，以“轉變作風，創優環境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現了青年稅干積極向上，勇于創新，愛崗敬業，銳意進取的文明風范，稅干的文明素質進一步提高，呈現出了依法征管、文明執法、優質服務的新氣象，兩個文明建設結出了豐碩成果。分局前身原xx地稅局征收分局、蔭營稅務所于2000年被命名為區、市級“青年文明號”單位；于2001年被山西省地稅局命名為“省級文明稅務所”；2002年被省、市地稅局重新認定為全省和全市地稅系統文明單位，被團市委命名為“市級青年文明號示范集體”，并榮獲全市地稅系統先進集體榮譽稱號。～年，分局創建成為省級青年文明號單位、區級文明單位。～年——～年，在政風行風評議和行風“雙評”活動中，分局連續三年在全鎮20多個參評站（所）中獲得第一名的優異成績。為了進一步鞏固已經取得的省級青年文明號單位的創建成果，全面促進和提升稅收各項工作水平，幾年來，我們著重做了以下幾方面的工作。

一、加強領導，狠抓落實，形成長效創建機制

分局始終把精神文明建設放在統領稅收各項工作的高度來抓，特別是針對分局年輕干部多，富有朝氣蓬勃活力的特點，突出創建“青年文明號”單位的重要地位，明確提出了“舉全局之力，聚稅干人心，激青年活力，鑄文明之魂，力爭在五年內創建成為省級‘青年文明號’示范單位乃至國家級‘青年文明號’單位”的創建目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為指針，按照共青團中央跨世紀“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、崗位達標、崗位創優、崗位建功”活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，嚴格貫徹落實“文明、優質、規范、高效”的服務宗旨，勤奮務實，開拓進取，認真做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，全方位創新納稅服務形式，高標準提升管理執法水平，推動分局稅收各項工作全面發展，為繁榮地方經濟，促進社會各項事業長足進步做出積極的貢獻。分局成立了由一把手任組長的青年文明號單位創建活動領導組，成立了宣傳組、聯絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統籌安排，嚴密部署，形成了“一把手”負總責，辦稅服務廳主任具體抓，各小組齊抓共創，黨團員、青年人人有責的創建工作機制，保證了創建工作的順利進行。

在此基礎上，分局建立了規范的創建工作制度，制定下發了《青年文明號單位創建活動規劃》、《文明創建實施辦法》，每年都要出臺創建工作計劃及爭先創優工作方案，明確了創建目標、保障措施、激勵監督機制和考核獎懲辦法，使創建工作步入了規范化、制度化軌道。在經費緊張的情況下，分局擠出資金逐年加大對此項活動的投入，僅2002年至今，分局用于文明創建和專項獎勵的投入就達8萬多元，為創建工作提供了有力的財力保障。

分局把創建工作納入工作目標管理責任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，并建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與股、室及干部職工個人逐層簽定目標責任書，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的創建工作責任體系。此外，分局還把團員、青年的創建工作實績作為培養入黨積極分子、選拔推薦環節干部以及公務員考核的重要依據，規定凡是因個人不良行為或工作失誤等影響到分局整體形象的，不能評為“優秀稅務工作者”，公務員考核不能評為“優秀”，并采取多種形式組織開展活動、廣泛征集納稅人意見、為納稅人提供公示服務等形式，加強對青年文明號創建工作的監督管理，形成了有力的創建激勵機制。

與此同時，分局還把青年文明號創建工作與文明單位創建活動，爭創“文明窗口單位”、辦稅廳規范化管理達標活動，爭創“先進黨支部”、爭當“優秀黨員”活動，爭創“青年文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當“優秀稅務工作者”、“業務能手”、“六好服務明星”等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創建活動的層面，豐富了創建內涵，引深了創建活動。分局從領導到干部，從黨、團員到青年、群眾，興起了創建熱潮，形成了點面結合、整體聯動、全員參與、層層推進的良好創建氛圍。

二、堅持以人為本，狠抓制度建設，以提升稅干素質促創建

俗話說，沒有規矩，不成方圓。青年干部朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強，但需要從思想、行為等各個方面正確引導和教育。為此，分局首先以“完善制度、強化職責、規范行為、狠抓落實”為目標，從征管程序、征管基礎、稅收執法等各個方面對稅干實施規范化管理，使青年干部的政治和業務素質均有了明顯提高。

在稅收業務建設上，建立完善了稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、規范執法及執法責任追究等各項制度。在干部隊伍建設上，嚴格執行政治學習、業務學習、作風紀律、日常行為規范等制度。特別是在優化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。以“文明辦稅九公開”為重點，全面推行陽光行政。凡是依法應該讓納稅人了解的事項，一律向全社會進行公開，方便納稅人辦稅和監督。向廣大納稅人和社會各界推出“優質服務十承諾”以及“行風建設與稅收執法十條禁令”，實行首問責任制、約談服務制，開展限時服務、延時服務、提醒服務、上門服務，同時，進一步簡化辦稅程序，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務服務、“一表式”申報，用嚴格的制度和服務程序規范稅干的服務行為，形成了一個規范、具體、操作性強的行風建設制度體系。

在認真整章建制的同時，分局堅持以人為本，采取有效措施努力提高稅干的政治、業務素質。首先是不斷加強思想道德建設，樹立文明禮貌的職業風尚。分局堅持每周政治學習制度，系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，通過講政治、學理論、講思想、樹新風；稅務干部在思想、作風、工作、廉政等方面得到了較大的提高。2002年，分局被評為全市農村和鄉鎮站（所）“三個代表”學教活動先進集體，是全市地稅系統唯一獲此殊榮的單位。

其次是加強業務學習，提高稅務干部的業務素質。如果說服務是架設稅務機關與納稅人之間的橋梁，那么嫻熟的業務機能則是這座橋梁的堅實橋墩。為提高整體稅干的業務水平，分局堅持不定期地進行業務培訓，每月堅持一次業務考核，稅干的業務素質在不斷的“練兵”中全面提高。尤其是青年稅干成為稅收業務工作的行家里手，分局有1名青年稅干獲得省級業務能手稱號，并在全市地稅系統業務比武中連續兩屆取得計算機操作第一名，有5名同志成為全局的業務尖子，有3名青年干部在全市地稅系統業務比武中取得前六名的好成績。

三、強化行風建設，打造窗口形象，以優質文明服務促創建

地稅部門是“窗口行業”，稅務干部的一言一行、一舉一動不僅關系到地稅部門的聲譽，而且關系到黨和政府在人民心目中的形象。為此，我局將隊伍建設放在首位，按照德、能、勤、績四個方面的考核標準，嚴格要求每個稅務干部，創建了一個政治業務素質高，愛崗敬業、廉潔高效的文明集體。

第五篇：青年文明號創建工作總結報告

我們xx市xx地方稅務局直屬分局于～年6月1日組建成立，分局前身為xx地稅局征收分局，由原蔭營一所、蔭營二所、三郊稅務所合并組建而成。分局現有干部職工11人，均為大專以上文化程度，其中，黨員5人、團員6人，平均年齡32歲。

直屬分局是xx地稅局最大的基層征收單位，年稅收任務3000多萬元，占全局任務的近三分之一，具有舉足輕重的地位。

多年來，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業務建設的同時，積極開展以“創文明行業，建滿意窗口”為主要內容的文明創建活動，全體稅干以創建高標準的“文明窗口”為目標，以“轉變作風，創優環境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現了青年稅干積極向上，勇于創新，愛崗敬業，銳意進取的文明風范，稅干的文明素質進一步提高，呈現出了依法征管、文明執法、優質服務的新氣象，兩個文明建設結出了豐碩成果。分局前身原xx地稅局征收分局、蔭營稅務所于XX年被命名為區、市級“青年文明號”單位；于XX年被山西省地稅局命名為“省級文明稅務所”；XX年被省、市地稅局重新認定為全省和全市地稅系統文明單位，被團市委命名為“市級青年文明號示范集體”，并榮獲全市地稅系統先進集體榮譽稱號。～年，分局創建成為省級青年文明號單位、區級文明單位。～年——～年，在政風行風評議和行風“雙評”活動中，分局連續三年在全鎮20多個參評站（所）中獲得第一名的優異成績。為了進一步鞏固已經取得的省級青年文明號單位的創建成果，全面促進和提升稅收各項工作水平，幾年來，我們著重做了以下幾方面的工作。

一、加強領導，狠抓落實，形成長效創建機制

分局始終把精神文明建設放在統領稅收各項工作的高度來抓，特別是針對分局年輕干部多，富有朝氣蓬勃活力的特點，突出創建“青年文明號”單位的重要地位，明確提出了“舉全局之力，聚稅干人心，激青年活力，鑄文明之魂，力爭在五年內創建成為省級‘青年文明號’示范單位乃至國家級‘青年文明號’單位”的創建目標，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以黨的xx大精神為指針，按照共青團中央跨世紀“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、崗位達標、崗位創優、崗位建功”活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，嚴格貫徹落實“文明、優質、規范、高效”的服務宗旨，勤奮務實，開拓進取，認真做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，全方位創新納稅服務形式，高標準提升管理執法水平，推動分局稅收各項工作全面發展，為繁榮地方經濟，促進社會各項事業長足進步做出積極的貢獻。分局成立了由一把手任組長的青年文明號單位創建活動領導組，成立了宣傳組、聯絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統籌安排，嚴密部署，形成了“一把手”負總責，辦稅服務廳主任具體抓，各小組齊抓共創，黨團員、青年人人有責的創建工作機制，保證了創建工作的順利進行。

在此基礎上，分局建立了規范的創建工作制度，制定下發了《青年文明號單位創建活動規劃》、《文明創建實施辦法》，每年都要出臺創建工作計劃及爭先創優工作方案，明確了創建目標、保障措施、激勵監督機制和考核獎懲辦法，使創建工作步入了規范化、制度化軌道。在經費緊張的情況下，分局擠出資金逐年加大對此項活動的投入，僅XX年至今，分局用于文明創建和專項獎勵的投入就達8萬多元，為創建工作提供了有力的財力保障。

分局把創建工作納入工作目標管理責任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，并建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與股、室及干部職工個人逐層簽定目標責任書，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的創建工作責任體系。此外，分局還把團員、青年的創建工作實績作為培養入黨積極分子、選拔推薦環節干部以及公務員考核的重要依據，規定凡是因個人不良行為或工作失誤等影響到分局整體形象的，不能評為“優秀稅務工作者”，公務員考核不能評為“優秀”，并采取多種形式組織開展活動、廣泛征集納稅人意見、為納稅人提供公示服務等形式，加強對青年文明號創建工作的監督管理，形成了有力的創建激勵機制。

與此同時，分局還把青年文明號創建工作與文明單位創建活動，爭創“文明窗口單位”、辦稅廳規范化管理達標活動，爭創“先進黨支部”、爭當“優秀黨員”活動，爭創“青年文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當“優秀稅務工作者”、“業務能手”、“六好服務明星”等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創建活動的層面，豐富了創建內涵，引深了創建活動。分局從領導到干部，從黨、團員到青年、群眾，興起了創建熱潮，形成了點面結合、整體聯動、全員參與、層層推進的良好創建氛圍。

二、堅持以人為本，狠抓制度建設，以提升稅干素質促創建

俗話說，沒有規矩，不成方圓。青年干部朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強，但需要從思想、行為等各個方面正確引導和教育。為此，分局首先以“完善制度、強化職責、規范行為、狠抓落實”為目標，從征管程序、征管基礎、稅收執法等各個方面對稅干實施規范化管理，使青年干部的政治和業務素質均有了明顯提高。

在稅收業務建設上，建立完善了稅務登記、納稅申報、稅款征收、稅務檢查、規范執法及執法責任追究等各項制度。在干部隊伍建設上，嚴格執行政治學習、業務學習、作風紀律、日常行為規范等制度。特別是在優化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。以“文明辦稅九公開”為重點，全面推行陽光行政。凡是依法應該讓納稅人了解的事項，一律向全社會進行公開，方便納稅人辦稅和監督。向廣大納稅人和社會各界推出“優質服務十承諾”以及“行風建設與稅收執法十條禁令”，實行首問責任制、約談服務制，開展限時服務、延時服務、提醒服務、上門服務，同時，進一步簡化辦稅程序，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務服務、“一表式”申報，用嚴格的制度和服務程序規范稅干的服務行為，形成了一個規范、具體、操作性強的行風建設制度體系。

在認真整章建制的同時，分局堅持以人為本，采取有效措施努力提高稅干的政治、業務素質。首先是不斷加強思想道德建設，樹立文明禮貌的職業風尚。分局堅持每周政治學習制度，系統地學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，通過講政治、學理論、講思想、樹新風；稅務干部在思想、作風、工作、廉政等方面得到了較大的提高。XX年，分局被評為全市農村和鄉鎮站（所）“xxxx”學教活動先進集體，是全市地稅系統唯一獲此殊榮的單位。

其次是加強業務學習，提高稅務干部的業務素質。如果說服務是架設稅務機關與納稅人之間的橋梁，那么嫻熟的業務機能則是這座橋梁的堅實橋墩。為提高整體稅干的業務水平，分局堅持不定期地進行業務培訓，每月堅持一次業務考核，稅干的業務素質在不斷的“練兵”中全面提高。尤其是青年稅干成為稅收業務工作的行家里手，分局有1名青年稅干獲得省級業務能手稱號，并在全市地稅系統業務比武中連續兩屆取得計算機操作第一名，有5名同志成為全局的業務尖子，有3名青年干部在全市地稅系統業務比武中取得前六名的好成績。

五、積極參加公益活動，豐富稅干文體生活，以良好的精神風貌促創建

分局積極組織稅干參加各種社會公益活動，推進青年文明號創建活動向社會延伸。分局組織稅干經常參加義務獻血及扶貧、助殘等等捐款捐物活動，主動聯系扶貧點進行“手幫手”扶貧活動，尤其是青年團員利用節假日到扶貧點走訪扶貧，深入了解群眾生活，與當地干部、群眾共同商討興村富民的好辦法、好措施，通過自己所學的知識為群眾進行技術指導。近三年來，全局為扶貧點捐獻衣物56件（套），開展愛心助殘、捐資助教等活動捐款XX多元，為全市、全區重點工程捐款3000多元，為黨、團員結對子扶貧戶捐款捐物價值3000多元。在實際工作中，青年團員圍繞如何為納稅人提供優質服務，深入開展了“愛崗敬業”的職業教育，組織開展了兩屆青年演講會，通過教育稅務干部樹立起正確的人生觀、價值觀，進一步增強了服務意識，全局干部形成強大的凝聚力和向心力。思想上的共識，使每個職工心往一處想，勁往一處使，為分局實施“青年文明號”工程奠定了堅實的基礎。

在組織青年干部積極開展各項公益事業的同時，分局十分重視豐富干部職工的文化生活，以健康向上的文娛活動為載體，積極創造富有特色的稅收文化環境。分局圍繞青年文明號創建主題，針對青年干部精神文化的需求和行業特點，充分利用革命紀念日、傳統節日、黨團活動日，廣泛開展群眾喜聞樂見、集思想性、知識性、趣味性為一體的文體活動。分局建起了小型圖書柜，經常組織干部職工開展或參加市、區局組織的體育運動會以及書法、繪畫、攝影、剪紙、征文、演講等競賽活動，既豐富了干部職工的業余文化生活，凝聚了人心，又培育并弘揚了積極向上的稅收文化。

青年文明號創建活動是一項長期性、綜合性的系統工程。通過創建活動的廣泛開展，帶給我們xx地稅局征收分局最大的啟示是以人為本，充分調動和激發廣大青年干部職工的積極性和創造性；最深刻的變化是青年干部素質的提高、精神的振奮、思想的升華，最大的收獲是征收管理質量和執法水平進一步提升，稅收收入連年有新的突破，地稅各項工作不斷邁上新的臺階。

成績屬于過去，創建永無止境。多年來，我們的青年文明號單位創建工作受到了系統內以及上級團委領導的關心重視和大力支持，但我們的工作尚有許多不足，在今后工作中，我們將以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持社會主義物質文明、政治文明、精神文明一起抓，做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，認真總結創建經驗，進一步鞏固創建成果，瞄準省級青年文明號示范集體甚至國家級青年文明號單位創建目標，加大創建力度，與時俱進，開拓創新，推動我局青年文明號創建活動乃至稅收各項工作不斷發展，為全區的經濟和小康建設做出新的更大的貢獻。

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