第一篇：青年發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告
青年發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告
##團(tuán)區(qū)委 內(nèi)容摘要 隨著##發(fā)展的日新月異，##青年的生存和發(fā)展?fàn)顩r也發(fā)生著巨大的變化。本課題通過(guò)對(duì)##區(qū)青年的文化與生活、人際關(guān)系和社會(huì)支持、家庭生活和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、個(gè)人發(fā)展與幸福指數(shù)調(diào)查等方面展開大規(guī)模的問(wèn)卷調(diào)查，全面分析##青年素質(zhì)狀況以及青年生存與發(fā)展的宏觀和微觀環(huán)境，并對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。關(guān)鍵詞 ##青年 發(fā)展?fàn)顩r 滿意度 調(diào)查
一、研究背景和研究方法 在“兩港一城”建設(shè)的重大發(fā)展機(jī)遇下，##經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了重要的進(jìn)展，近年來(lái)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)走在上海郊區(qū)的前列。同時(shí)，##快速的城市化、現(xiàn)代化也促使##經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變，大量農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民，涌入的外來(lái)人員管理難度越來(lái)越大，就業(yè)供需矛盾更加突出。因此，為了全面深入地了解新形勢(shì)下##青年的發(fā)展動(dòng)態(tài)，從而有效地推動(dòng)全區(qū)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)##區(qū)委于2007年7-10月間對(duì)##青年群體開展了大規(guī)模的青年發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研活動(dòng)。截至2006年12月底，##14-35周歲戶籍青年為19.64萬(wàn)人，其中男性9.92人，占50.5%，女性9.72萬(wàn)人，占49.5%；非農(nóng)業(yè)人口13.45萬(wàn)人，占68.5%，農(nóng)業(yè)人口6.19萬(wàn)人，占31.5%；初中和高中在校生人數(shù)約為4.07萬(wàn)人，占20.1%。14-35周歲的來(lái)滬青年為7.11萬(wàn)人，占##青年總數(shù)的36.2%。本次調(diào)查研究主要通過(guò)抽樣/配額抽樣方法進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。研究者在大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了問(wèn)卷，包括生活滿意度量表（LS）和主觀健康量表（GHQ-12）及其他自制量表。研究的主要內(nèi)容包括##青年的基本情況、文化與生活、政府公共服務(wù)評(píng)價(jià)、人際關(guān)系和社會(huì)支持、安全狀況和文明狀況、志愿行動(dòng)和社團(tuán)參與、社區(qū)參與和政黨參與、歸屬感、自我認(rèn)同與自尊、工作、家庭生活和自我發(fā)展?fàn)顩r、個(gè)人發(fā)展與幸福指數(shù)調(diào)查等方面。調(diào)查對(duì)象是年齡在16-35周歲的##常住青年（連續(xù)住在##半年以上），發(fā)放問(wèn)卷2000份，回收1960份，回收率98.0%，其中有效問(wèn)卷1923份，有效率96.5%。問(wèn)卷在##的十四個(gè)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)和社區(qū)青年中按照各群體人數(shù)比例配額發(fā)放，樣本對(duì)調(diào)查對(duì)象有較好的代表性和覆蓋面。本報(bào)告對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)采用SpSS進(jìn)行分析，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行多維度的分析。
二、##青年的發(fā)展?fàn)顩r
（一）關(guān)于樣本的基本數(shù)據(jù) 在本次調(diào)查的1923個(gè)有效樣本中，平均年齡27.2歲。性別方面，男性占50.9%，女性占49.1%；戶籍方面，上海戶口占94.9%，非上海戶口占5.1%；居住地點(diǎn)方面，城鎮(zhèn)占45.7%，農(nóng)村占54.3%；婚姻狀況方面，有配偶的占48%，未婚的占50.6%，離婚的占1.4%，喪偶的占0.1%；宗教信仰方面，無(wú)信仰的占91.1%，佛教占4.4%，基督教占3.2%，其它宗教占1.3%；教育程度方面，小學(xué)及以下占0.5%，初中占17.9%，高中、三校占38.2%，大專占22.4%，本科占20.2%，碩士及以上占0.8%；政治面貌方面，中共黨員占13.8%，共青團(tuán)員占50.8%，民主黨派占2.1%；個(gè)人月收入方面，低于1000元/月的占33.3%，1000-2000元/月占47%，2000-3000元/月占11.2%，3000元/月以上的占8.6%。
（二）基本特征
1、##青年高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)社會(huì)發(fā)展持樂(lè)觀預(yù)期 第一，對(duì)##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面給予較為肯定的評(píng)價(jià)。在對(duì)##經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展水平的評(píng)價(jià)中，青年感到“非常滿意”和“比較滿意”的前四位依次為經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀(55.0%)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)(53.1%)、文化發(fā)展水平(39.7%)和城市建設(shè)(38.4%)。這與##近年來(lái)依托“兩港一城”，努力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等密切相關(guān)。目前，##經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進(jìn)、城鄉(xiāng)面貌煥然一新、臨港開發(fā)取得重大成果，##主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在近四年中均實(shí)現(xiàn)了翻番，年增長(zhǎng)超過(guò)20%，##青年目睹了近年來(lái)##城鄉(xiāng)翻天覆地的變化，對(duì)改革和發(fā)展持高度的認(rèn)同。第二，對(duì)影響社會(huì)發(fā)展的主要問(wèn)題認(rèn)識(shí)更為客觀。物價(jià)快速上漲和貧富差距成為##青年最為擔(dān)憂的問(wèn)題。從“##社會(huì)發(fā)展面臨的最大問(wèn)題”調(diào)查結(jié)果來(lái)看，##青年認(rèn)為“物價(jià)快速上漲”（48.8%）、“貧富差距”（17.3%）、“交通擁堵”（6.6%）、“干部腐敗”（6.2%）和“精神生活貧乏”（6.1%）排在前五位。通過(guò)和1997和2003年青年發(fā)展?fàn)顩r的比較可以看出，##青年看待社會(huì)問(wèn)題更加客觀深刻。1997年和2003年對(duì)全國(guó)青年?duì)顩r的調(diào)查顯示，青年對(duì)影響社會(huì)發(fā)展的主要問(wèn)題的觀察主要在現(xiàn)象層面，對(duì)貧富差距擴(kuò)大、社會(huì)不穩(wěn)定、治安惡化等問(wèn)題，一股腦地歸結(jié)為“黨風(fēng)不正、腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重”，說(shuō)明青年對(duì)中國(guó)國(guó)情和改革的最大困難因素還缺乏深入的思考。黨風(fēng)問(wèn)題、腐敗現(xiàn)象解決了，中國(guó)的一切問(wèn)題都迎刃而解，這是當(dāng)時(shí)中國(guó)青年偏激而不失天真的想法。本次調(diào)查中，##青年雖然對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，但是他們不再簡(jiǎn)單地認(rèn)為這是“一切問(wèn)題的根源”。“物價(jià)快速上漲”、“貧富差距”、“交通擁堵”等問(wèn)題同被青年列為社會(huì)發(fā)展的主要問(wèn)題，說(shuō)明##青年更加關(guān)注民生，認(rèn)識(shí)問(wèn)題更加客觀深刻。第三，政治意識(shí)、社區(qū)參與意識(shí)等方面的提高保持與##發(fā)展同步。在##整體文化環(huán)境的影響下，##青年政治意識(shí)較強(qiáng)，關(guān)心和熱衷參加社區(qū)事務(wù)。調(diào)查顯示，有56.9%的青年表示對(duì)參政議政有一定的興趣，有66.6%的團(tuán)員表現(xiàn)出很強(qiáng)的團(tuán)員意識(shí)和責(zé)任感，有74.5%的青年表示愿意加入中國(guó)共產(chǎn)黨，并且具有比較端正的入黨動(dòng)機(jī)。在社區(qū)參與方面，有82.1%的青年愿意參與社區(qū)問(wèn)題的解決并愿意處于主導(dǎo)者的角色，有73.5%的青年愿意為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的時(shí)間和金錢而不計(jì)較個(gè)人利益的得失。就目前社會(huì)轉(zhuǎn)型階段來(lái)看，##青年所保持的這種對(duì)政治和公共事務(wù)的熱情，是保證##繼續(xù)迅速發(fā)展的良好社會(huì)基礎(chǔ)。同時(shí)，##青年積極參與各類社團(tuán)，以參加志愿者組織的比例為最高，占50.4%，其余依次為校友會(huì)、業(yè)余愛(ài)好者協(xié)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、工會(huì)、教育組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等。由此可以看出，##青年的社團(tuán)參與面廣，類型也多種多樣，顯示出青年多元自主選擇機(jī)會(huì)非常多。另?yè)?jù)數(shù)據(jù)顯示，89.9%的青年認(rèn)為參與志愿活動(dòng)是快樂(lè)的、有意義的、有實(shí)效的，有92.4%的青年認(rèn)為應(yīng)該援助弱勢(shì)群體。##青年對(duì)志愿活動(dòng)的熱衷是一種愛(ài)心的傳遞、文明的傳播，對(duì)發(fā)展和諧文化、建設(shè)和諧社會(huì)有著非常積極的意義。
2、##青年直面知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，渴望高質(zhì)量的學(xué)習(xí)文化生活 調(diào)查顯示，##青年已經(jīng)感受到知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)，不少青年正在采取積極的應(yīng)對(duì)措施，以期跟上時(shí)代的步伐。第一，求知欲望強(qiáng)烈。在巨大的就業(yè)壓力下，有57.4%的##青年對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)持積極態(tài)度，并且表示出了一定的興趣。從學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式看，##青年的選擇比較多元，包括短期培訓(xùn)、參加職業(yè)資格證書考試和自學(xué)考試等等。其中在一年內(nèi)參與過(guò)短期培訓(xùn)的比例達(dá)到49.4%，參加職業(yè)資格證書考試的比例達(dá)到37.6%，參加自學(xué)考試的占到37%。究其原因主要是：##經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展吸引了全國(guó)各地人才來(lái)##工作，本地##青年感受到了很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力；隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)初露端倪，##的產(chǎn)業(yè)層次在逐步提升，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求相應(yīng)提高；高校的擴(kuò)招逐漸形成了一個(gè)素質(zhì)較高的待業(yè)人群，整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。從本次調(diào)查的抽樣結(jié)果看，##青年大學(xué)本科以上學(xué)歷占21%，低于2005年徐匯青年的33.2%。可見，目前##青年的平均受教育程度與中心城區(qū)還是有一定的距離。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，地區(qū)的平均文化水平對(duì)一個(gè)地區(qū)的發(fā)展有著不容忽視的影響，而青年作為促進(jìn)發(fā)展的生力軍，其受教育程度是衡量地區(qū)發(fā)展的一個(gè)重要維度。就##區(qū)而言，教育普及工作完成較好，但高學(xué)歷的青年人才還有待進(jìn)一步開發(fā)、引進(jìn)和積累。第二，渴望豐富多彩的業(yè)余文化生活。享有豐富多彩的文化生活是現(xiàn)代人生活的一個(gè)標(biāo)志。盡管##物質(zhì)文明水平近年來(lái)不斷提高，但是“精神生活比較貧乏”依然被##青年列為##社會(huì)發(fā)展中的第五大問(wèn)題。為數(shù)不多的文化體育設(shè)施由于缺乏有效的管理，使用頻率不高，甚至出現(xiàn)文化室變?yōu)槠迮剖摇⒒@球場(chǎng)變?yōu)闀窆葓?chǎng)，不少活動(dòng)場(chǎng)所名存實(shí)亡。因?yàn)槿狈Ρ匾幕顒?dòng)設(shè)施和活動(dòng)空間，所以當(dāng)問(wèn)及“您的家庭成員之間最主要的共同活動(dòng)是什么？”，有79.8%的青年將“看電視”作為第一閑暇方式。而網(wǎng)絡(luò)也逐漸成為青年人較多采取的閑暇方式，##青年的周平均上網(wǎng)時(shí)間為14.47小時(shí)。由此可見，##青年的業(yè)余文化生活基本上被局限在狹小的空間，形式單一，交流范圍也很窄。擁有豐富多彩的業(yè)余文化生活正日益成為##青年的渴求。
3、就業(yè)觀念保守，求職途徑比較單一 就業(yè)問(wèn)題是世界各國(guó)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，其中青年充分就業(yè)問(wèn)題更是目前就業(yè)問(wèn)題的焦點(diǎn)之一。本次調(diào)查顯示，##本地戶籍青年的失業(yè)率為12.12%。這一數(shù)字遠(yuǎn)高于2007年上海市平均城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.4%，也遠(yuǎn)高于《上海青少年發(fā)展規(guī)劃（2004～2010）》中確定的到2010年，把青年失業(yè)率控制在5%以下的目標(biāo)。##青年就業(yè)現(xiàn)狀總體呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)： 第一，就業(yè)壓力更多地來(lái)自于征地青年和農(nóng)村戶籍青年。通過(guò)對(duì)不同人群的就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行分析（見表1），如果不考慮征地青年勞動(dòng)力和農(nóng)村戶籍青年，##原城鎮(zhèn)戶籍青年的失業(yè)率僅為6.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于農(nóng)村戶籍青年失業(yè)率（13.3%）和征地勞動(dòng)力失業(yè)率（13.5%）；該人群穩(wěn)定正式工作人口達(dá)到了80.9%，更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于征地青年和農(nóng)村戶籍青年在該指標(biāo)上表現(xiàn)。征地青年勞動(dòng)力在失業(yè)率指標(biāo)上與農(nóng)村青年相近，穩(wěn)定就業(yè)人口比例比農(nóng)村青年高4-5個(gè)百分點(diǎn)，但就總體而言，征地青年和農(nóng)村戶籍青年之間的就業(yè)情況沒(méi)有顯著性的差異。因此，郊區(qū)青年就業(yè)壓力主要來(lái)自于征地青年和農(nóng)村戶籍青年，許多郊區(qū)青年在戶籍身份轉(zhuǎn)變的同時(shí)，其就業(yè)能力與原城鎮(zhèn)青年相比尚有較大的差距。
表1 不同人群就業(yè)狀態(tài)比較（卡方檢驗(yàn)p=0.000）
半年以上正式工作 半年以下或非正式工作 失業(yè) 總計(jì)4、人際關(guān)系和生活滿意度總體較高，但不同人群差異較大 第一，##青年人際關(guān)系總體滿意度較高，但社交范圍狹窄。人際關(guān)系融洽是青年正常發(fā)展的一個(gè)重要維度，根據(jù)調(diào)查顯示，68.7%的##青年對(duì)目前的人際關(guān)系比較滿意，11.1%的##青年對(duì)目前的人際關(guān)系非常滿意，總體情況良好。當(dāng)問(wèn)及最近得到過(guò)的物質(zhì)、精神或信息方面的幫助或支持時(shí)，家庭依然是青年獲取支持的主體，均值為3.14，其它依次為朋友（2.80）、工作或?qū)W習(xí)單位（2.51）、鄰居（2.03）、政府（1.96）、非政府服務(wù)機(jī)構(gòu)（1.77）。這反映了在##快速發(fā)展的進(jìn)程中，家庭和朋友這一初級(jí)群體在對(duì)青年進(jìn)行支持方面依然在發(fā)揮主體作用，但工作或?qū)W習(xí)單位這一次級(jí)群體在對(duì)青年的支持方面也已占有了重要位置。研究者認(rèn)為，當(dāng)政府以及非政府服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)青年的支持再進(jìn)一步深入后，有望打破原先完全依賴初級(jí)群體獲取支持的模式，而使青年獲取社會(huì)支持的模式多元化將會(huì)對(duì)青年的成長(zhǎng)更加有利。第二，社會(huì)支持呈現(xiàn)“兩端高，中間低”現(xiàn)象，失業(yè)群體社會(huì)支持最低。從年齡、性別、教育程度、經(jīng)濟(jì)收入和從業(yè)狀態(tài)幾個(gè)維度進(jìn)行交叉分析。從教育程度看，社會(huì)支持程度呈現(xiàn)出“兩端高，中間低”的情況。社會(huì)支持度最高的是碩士及以上人群（5.81），其次為小學(xué)以下群體（5.48），其他各個(gè)群體則呈現(xiàn)出教育程度越高，社會(huì)支持度越高的現(xiàn)象。從業(yè)狀態(tài)與社會(huì)支持呈密切的相關(guān)關(guān)系，其中社會(huì)支持度最高的是農(nóng)民，達(dá)到了5.34；其次是其他從業(yè)群體（5.29）和學(xué)生（5.13）；失業(yè)群體的社會(huì)支持度為4.62，遠(yuǎn)低于平均值（5.34）。值得特別關(guān)注的是：失業(yè)群體處于弱勢(shì)群體的地位，獲取社會(huì)支持最低，容易造成惡性循環(huán)，使弱者更弱，從而引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。調(diào)查還顯示，小學(xué)以下文化程度的##青年的主觀健康度最高，而碩士及以上的群體主觀健康度最低（2.60），這也表明高學(xué)歷青年工作壓力大，主觀健康度比較差。無(wú)職業(yè)的群體健康度為2.61，低于平均值（2.68），比農(nóng)民低了近0.3，這說(shuō)明無(wú)職業(yè)的群體的主觀健康度也較低。因此高學(xué)歷人群和無(wú)職業(yè)青年人群的生存狀態(tài)值得關(guān)注。第三，新農(nóng)村建設(shè)得到青年認(rèn)可，青年農(nóng)民的生活滿意度最高。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)讓許多農(nóng)村人過(guò)上了城市居民的生活，廣大農(nóng)民從中得到了實(shí)惠，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)取得的階段性成就給予了較高的評(píng)價(jià)。調(diào)查顯示，作為新農(nóng)村建設(shè)最直接的受益者和參與者，##青年農(nóng)民的總體幸福感、生活滿意度和主觀健康度、社區(qū)歸屬感、安全感在青年中均是最高的，這與##近年來(lái)的“三農(nóng)”工作和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)取得了一定的成績(jī)有關(guān)，也同青年農(nóng)民自身素質(zhì)和視野的局限性導(dǎo)致他們對(duì)生活質(zhì)量改善的要求較低，比較容易得到滿足密不可分。另外，從調(diào)研結(jié)果來(lái)看，男女青年的總體幸福感、生活滿意度和主觀健康狀態(tài)以及歸屬感、安全感和自我認(rèn)同的得分都是相似的，這從一定程度反映出男性和女性在地位上逐漸平等。第四，##青年信任度、社區(qū)安全感總體較強(qiáng)，但各群體之間差異較大。安全感是市民對(duì)所處居住地區(qū)保障的主觀感受，是他們對(duì)社會(huì)治安的破壞力和控制力的動(dòng)態(tài)平衡狀態(tài)的主觀認(rèn)知，是一種群體意識(shí)。而這種安全感常常來(lái)自于日常生活中，例如經(jīng)濟(jì)保障、食品安全、健康保障、環(huán)境安全、人身保障、社區(qū)（村）安全、政治保障等等。因此安全感是衡量社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)。在本次調(diào)研中，研究者發(fā)現(xiàn)##青年的安全感總體是比較強(qiáng)的，在幾項(xiàng)描述性的選項(xiàng)中，八成青年都認(rèn)為“我生活的周邊環(huán)境是安全的”、“我樂(lè)意住在目前的住處”、“我信任我所接觸的多數(shù)人”，這些數(shù)據(jù)說(shuō)明大部分##青年都對(duì)居住在##有安全感，對(duì)其他人的信任度也較高。但在各個(gè)子項(xiàng)目上也顯現(xiàn)出不同，有47.8%的青年認(rèn)為自己得到了健康保障，接下來(lái)分別為經(jīng)濟(jì)保障37.8%、人身安全37.5%、食品安全32.3%、環(huán)境安全29%、政治保障25%和社區(qū)（村）安全24.7%。同時(shí)，從性別、年齡、從業(yè)狀態(tài)三個(gè)維度進(jìn)行交叉分析，研究者發(fā)現(xiàn)女性的安全感要比男性低，而伴隨年齡的增加安全感在降低，失業(yè)青年的安全感是最低的。
5、##青年對(duì)共青團(tuán)組織評(píng)價(jià)積極，較為認(rèn)可 第一，共青團(tuán)組織對(duì)青年具有一定影響力和號(hào)召力。調(diào)查結(jié)果表明，60.1%的##青年感到共青團(tuán)組織在自己學(xué)習(xí)、工作和生活中具有一定的影響力和感召力，但也有 20.0%的青年沒(méi)有明顯的滿意或不滿意傾向。在回答“你對(duì)自己是團(tuán)員這一事實(shí)怎么看？”的問(wèn)題時(shí)，67.8%的團(tuán)員表示“作為團(tuán)員，我比其他青年更先進(jìn)，也肩負(fù)更多的責(zé)任”，但是也有22.2%的團(tuán)員表示“我并沒(méi)有感到和其他青年有什么不同”。從總體上看，青年們對(duì)團(tuán)組織在青年中的影響力和感召力持較為肯定的評(píng)價(jià)，這充分說(shuō)明近年來(lái)##共青團(tuán)的工作得到了青年們較為廣泛的認(rèn)可，共青團(tuán)組織為##的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。但與此同時(shí)我們也不應(yīng)忽視當(dāng)前團(tuán)工作存在的問(wèn)題與不足。研究者認(rèn)為，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面對(duì)青年需求的日趨豐富和多樣，要想進(jìn)一步提高共青團(tuán)組織在青年中的影響力，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把服務(wù)青年作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力和感召力。第二，團(tuán)組織開展的活動(dòng)在一定程度上得到了青年的認(rèn)可。開展活動(dòng)是團(tuán)組織最基本的工作方式，也是##共青團(tuán)組織最擅長(zhǎng)的工作方式。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，71.5%的青年對(duì)所在地團(tuán)組織開展的活動(dòng)持肯定評(píng)價(jià)，而72.3%的##青年都曾主動(dòng)參過(guò)共青團(tuán)組織策劃的活動(dòng)，其中 32.5%的##青年表示自己通常會(huì)積極參加這些活動(dòng)，這說(shuō)明大多數(shù)青年都有參與共青團(tuán)活動(dòng)的意愿。交叉分析表明，學(xué)生群體對(duì)于共青團(tuán)活動(dòng)的參與度相較于其它職業(yè)群體而言是最高的，其最主要的原因在于，學(xué)校是團(tuán)組織覆蓋面最全、團(tuán)組織活動(dòng)開展最活躍和正規(guī)的地方，學(xué)生有更多參與團(tuán)組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)，故參與程度最高。第三，具有長(zhǎng)效性的活動(dòng)在##青年中認(rèn)知度較高。調(diào)查表明，凡具有長(zhǎng)效性、共青團(tuán)經(jīng)常開展的活動(dòng)在##青年中具有較高的認(rèn)知度。數(shù)據(jù)顯示在##青年中認(rèn)知度最高的前五項(xiàng)活動(dòng)依次是：有志青年下農(nóng)村（87.1%）、青年志愿者行動(dòng)（45.0%）、團(tuán)員意識(shí)教育（37.5%）、創(chuàng)建青年文明號(hào)（32.2%）、親農(nóng)工作室（31.4%）。而這些都是近幾年來(lái)在##共青團(tuán)活動(dòng)中叫得響、拿得出的品牌項(xiàng)目。由此可見，要進(jìn)一步提高團(tuán)組織對(duì)青年的影響力和向心力，更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年、教育青年、引導(dǎo)青年的作用，我們?cè)诶^續(xù)深化原有品牌項(xiàng)目，并賦予新的時(shí)代內(nèi)涵、推出新的做法的基礎(chǔ)上，更要集中精力，精心設(shè)計(jì)、著力打造一系列規(guī)模大、影響廣、效益好，具有##特色的新的品牌項(xiàng)目。
三、工作對(duì)策與建議
（一）著眼于健康成長(zhǎng)，引導(dǎo)##青年把握正確的人生方向 積極推廣“人生發(fā)展導(dǎo)航計(jì)劃”和“素質(zhì)拓展計(jì)劃”，在青年中開展“人生價(jià)值”大討論，促進(jìn)青少年對(duì)人生發(fā)展的思索，加強(qiáng)對(duì)青少年人生發(fā)展的指導(dǎo)。鼓勵(lì)青少年養(yǎng)成“終生學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，通過(guò)各種方式提高文化素質(zhì)和就業(yè)本領(lǐng)。建立“青年幸福指數(shù)”調(diào)查系統(tǒng)，不斷跟蹤青年群體的成長(zhǎng)生態(tài)。以切實(shí)加強(qiáng)青少年，尤其失業(yè)青年的維權(quán)工作為重點(diǎn)，著力優(yōu)化青少年和諧成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。舉辦“與大師面對(duì)面——青年發(fā)展論壇”，促使青年在與杰出人物的交流中得到啟發(fā)和提高。大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)社會(huì)、不斷進(jìn)取的職業(yè)意識(shí)，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)青少年走出自我的小圈子，學(xué)會(huì)融入集體。以深入開展青工技能振興計(jì)劃為重點(diǎn)，著力推動(dòng)企業(yè)青工服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。通過(guò)舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、青工技能比武、評(píng)選百名科技自主創(chuàng)新青年標(biāo)兵等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)青工立足崗位投身創(chuàng)新創(chuàng)效，努力在促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮積極作用。以扎實(shí)推進(jìn)青年科技創(chuàng)新行動(dòng)為重點(diǎn)，著力激勵(lì)各類高層次青年投身自主創(chuàng)新的實(shí)踐。建立起高學(xué)歷人才的服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)他們的心理輔導(dǎo)，排解他們的工作壓力。
（二）著眼于職業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)##青年把握自己的前途命運(yùn) 要積極轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們從小事做起，從基層做起。通過(guò)舉辦失業(yè)青年和青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型座談會(huì)等形式，鼓勵(lì)他們摒棄“眼高手低”和“一切朝錢看”的錯(cuò)誤就業(yè)觀念，建立起科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。積極引導(dǎo)青年順應(yīng)##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，投身現(xiàn)代裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等##亟待發(fā)展并具有廣闊發(fā)展空間的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，努力提高為青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)的專業(yè)性和有效性。探索建立青年職業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，構(gòu)建青年職業(yè)發(fā)展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供組織保障。依托“##青年就業(yè)聯(lián)盟”和勞動(dòng)局，發(fā)動(dòng)基層團(tuán)組織挖掘青年就業(yè)崗位，召開青年見習(xí)、就業(yè)招聘會(huì)。確立一批企業(yè)作為青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為青年自主創(chuàng)業(yè)提供路徑保障。加強(qiáng)和有一定資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，推出符合青年需求的培訓(xùn)課程，切實(shí)提高##青年的就業(yè)能力。開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”，創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供資源保障。探索區(qū)青年創(chuàng)業(yè)基金的申請(qǐng)、運(yùn)營(yíng)和管理工作。
（三）著眼于社團(tuán)建設(shè)，引導(dǎo)##青年豐富文化生活。在本次調(diào)查中，有九成的青年表示愿意參加社團(tuán)活動(dòng)，但真正的參與者僅占五成，因此可以看出主觀上青年人愿意參加社團(tuán)活動(dòng)，而是現(xiàn)有的社團(tuán)還不能完全滿足青年參與的要求，因此要充分運(yùn)用好社團(tuán)這個(gè)陣地，真正服務(wù)好青年，需在三個(gè)方面引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展： 第一，大力發(fā)展公益性、社會(huì)服務(wù)性社團(tuán)。社團(tuán)基本上可以分為兩大類：一類是以興趣或技能為主導(dǎo)，這類社團(tuán)主要透過(guò)文體及興趣活動(dòng)發(fā)展青年的個(gè)人潛能。另一類以服務(wù)社會(huì)發(fā)展為主導(dǎo)，更多的是公益性組織，這類團(tuán)體以激發(fā)個(gè)人潛能、服務(wù)社會(huì)及發(fā)展國(guó)家和國(guó)際視野為目標(biāo)。從本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，青年群體對(duì)這類組織（除志愿者組織外）的認(rèn)同度不是很高，因此必須深化這類組織的建設(shè)。第二，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)的社會(huì)知名度和影響力。##青年存在著社團(tuán)參與意愿，但對(duì)一些社團(tuán)的服務(wù)內(nèi)容和功能并不知曉。因此，應(yīng)該給社會(huì)性的社團(tuán)創(chuàng)造暢通的宣傳渠道，幫助他們得到青年的更多的了解，從中得到更多的服務(wù)。第三，著眼于文化建設(shè)，舉辦各類活動(dòng)豐富青少年業(yè)余文化生活。按照“社團(tuán)＋項(xiàng)目＋骨干＋機(jī)制”模式，不斷加大青年社團(tuán)的建設(shè)力度，完善青年中心職能，逐步形成多元化、特色化的發(fā)展體系。創(chuàng)新社團(tuán)發(fā)展機(jī)制，加快培育各類青年社團(tuán)，充分發(fā)揮青年社團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)文化的繁榮，切實(shí)豐富青少年的業(yè)余文化生活。
（四）著眼于組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面、影響力 緊緊依靠各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，把團(tuán)的建設(shè)納入黨建的整體格局，結(jié)合郊區(qū)發(fā)展實(shí)際和青年流動(dòng)分布情況，構(gòu)建一個(gè)廣覆蓋、多層次、多樣化，縱向到底、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)。實(shí)施服務(wù)新郊區(qū)新農(nóng)村團(tuán)建基礎(chǔ)工程，使農(nóng)村基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有”的基本目標(biāo)。牢固樹立“基層第一”的觀念，把村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織創(chuàng)新，推動(dòng)村級(jí)團(tuán)組織不斷得到鞏固和加強(qiáng)。按照“區(qū)域覆蓋、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，建設(shè)具有開放性、協(xié)作性和充滿活力的社區(qū)團(tuán)組織。面向“兩新”組織，突破原有的建團(tuán)模式，探索聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)建團(tuán)等方式，實(shí)施有效覆蓋。按照證檔分離、交叉覆蓋、動(dòng)態(tài)管理的原則，建設(shè)“流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)絡(luò)站”，努力消除團(tuán)員聯(lián)系的盲區(qū)。進(jìn)一步做好發(fā)展團(tuán)員工作，不斷為組織輸入新鮮血液，重點(diǎn)做好中學(xué)團(tuán)員發(fā)展工作。不斷加強(qiáng)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)建設(shè)，更加有效地凝聚服務(wù)青年。履行好“全團(tuán)帶隊(duì)”的職責(zé)，指導(dǎo)少先隊(duì)組織開展豐富多彩的活動(dòng)，服務(wù)少年兒童的健康成長(zhǎng)。切實(shí)加強(qiáng)##共青團(tuán)的品牌建設(shè)，把“有志青年下農(nóng)村”和“親農(nóng)工作室”等品牌真正做成黨政認(rèn)可、青年歡迎的社會(huì)品牌。
（文選才、施皓、蘇國(guó)林、陳蓓麗、桂勇）
第二篇：船隊(duì)青年發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告
船隊(duì)青年發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告
隨著海洋地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的日新月異，船隊(duì)青年的生存和發(fā)展?fàn)顩r發(fā)生著巨大的變化。本課題通過(guò)對(duì)船隊(duì)青年的文化生活、職業(yè)發(fā)展、幸福指數(shù)等方面展開調(diào)查，全面分析船隊(duì)青年素質(zhì)狀況,青年生存與發(fā)展的宏觀和微觀環(huán)境，并對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。
一、基本情況
調(diào)查方式：采取隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷，不用署名的調(diào)查方式，調(diào)查比例占船隊(duì)青年總數(shù)的50%以上；
覆蓋范圍：船舶大隊(duì)現(xiàn)有35歲以下青年72人，團(tuán)員56人，全為男士；其中黨員12名，占22%；大專以上學(xué)歷36人，占50%；未婚占80%，工齡在5年以下占88%，職業(yè)以技術(shù)工人和技術(shù)干部為主。
二、調(diào)查結(jié)果及分析
本次調(diào)查涉及思想價(jià)值觀、工作學(xué)習(xí)生活、社會(huì)認(rèn)同感、單位認(rèn)同感，并在最后設(shè)置一個(gè)開放題：您認(rèn)為青年人如何更好地承擔(dān)起社會(huì)和我局發(fā)展的責(zé)任？
（一）思想、價(jià)值觀
單位青年員工的思想主流是好的。在社會(huì)大氣候和海洋地質(zhì)野外調(diào)查小環(huán)境的影響下，絕大多數(shù)青工的思想是積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的。在問(wèn)到是否愿意參加社會(huì)捐助活動(dòng)時(shí)，84%的人愿意“主動(dòng)報(bào)名參加”。在選擇對(duì)社會(huì)捐助的態(tài)度時(shí)，84%的人認(rèn)為是“每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任”。對(duì)于“當(dāng)代青年最應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)揚(yáng)哪種精神”這個(gè)問(wèn)題，超過(guò)一半人選擇了“艱苦奮斗”和“開拓創(chuàng)新”的精神，這些正是我們單位青年員工應(yīng)該具有的精神品質(zhì)。關(guān)于愛(ài) 情觀，60%的人認(rèn)為愛(ài)情是“志同道合”、“是一種美好的感覺(jué)”，說(shuō)明多數(shù)青年的愛(ài)情觀是積極健康而且比較理性的。在調(diào)查“哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實(shí)際”時(shí)，選擇“為了他人利益可以犧牲自己利益”和“在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人”兩項(xiàng)的占到了72%，說(shuō)明多數(shù)青年保持助人為樂(lè)的優(yōu)秀品質(zhì)。
但是在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，有一小部分青年在思想價(jià)值觀方面還存在不同程度的認(rèn)識(shí)問(wèn)題：20%的人選擇了“沒(méi)意思、感覺(jué)到很無(wú)聊”，12%的人在答題時(shí)選擇了“做一天和尚敲一天鐘”，在問(wèn)及單位組織抗震救災(zāi)活動(dòng)中愿不愿意參加時(shí)，有個(gè)別的人選擇了“是別人的事、與我無(wú)關(guān)”。在談及“最崇尚的生活方式”這個(gè)問(wèn)題時(shí)，12%的人選擇了“拼命賺錢成為有錢人”，8%的人選擇了“與世無(wú)爭(zhēng)，悠閑度日”。在問(wèn)及“青年群體普遍存在著哪些問(wèn)題”，44%的人認(rèn)為“奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)”、56%的人認(rèn)為“責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)”、28%的人認(rèn)為“工作能力不夠”、40%的人認(rèn)為“缺乏理想信念”。這表現(xiàn)出了少數(shù)團(tuán)員青年在不同程度上缺乏理想信念，崇尚現(xiàn)實(shí)主義，不愿意腳踏實(shí)地勤奮工作，需要從其人生觀、價(jià)值觀上進(jìn)行長(zhǎng)期教育和引導(dǎo)。
（二）工作、學(xué)習(xí)、生活
主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，提高素質(zhì)成為青年共識(shí)。從問(wèn)卷調(diào)查掌握的情況看，大多數(shù)青年都能在現(xiàn)有崗位較好的發(fā)揮自身能力，有著本崗位的發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，絕大多數(shù)青年對(duì)自己未來(lái)的期望是“努力工作，提高能力，爭(zhēng)取獲得更大的發(fā)展”。有52%的人認(rèn)為自己“工作時(shí)精神飽滿，處理事情游刃有余”。72%的人平時(shí)堅(jiān)持每天讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也積極參與單位的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些在船上工作的青年認(rèn)為自己能力還沒(méi)有發(fā)揮或是發(fā)揮不出來(lái)，12%的人覺(jué)得是因?yàn)椤笆芄芾眢w制機(jī)制的約束”，16%的人覺(jué)得是因?yàn)椤八趩挝蝗穗H關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧”，反映出這些青年不能很好的適應(yīng)單位的各項(xiàng)管理制度，也不能和同事融洽相處，對(duì)單位人際關(guān)系氛圍持不樂(lè)觀態(tài)度。24%的人則對(duì)自身發(fā)展沒(méi)有明確的規(guī)劃，抱有一種“干著看吧”的想法，而還有8%的人卻希望近期就換崗位，反映出了個(gè)別青年在當(dāng)前崗位工作中的浮躁心態(tài)。當(dāng)問(wèn)到“是否有跳槽的想法”時(shí)，有不少青年存在不同程度的跳槽想法，側(cè)面反映出了缺乏歸屬感的青年之多，心態(tài)之不穩(wěn)定，有待加強(qiáng)青年的思想教育，幫助其建立職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)其責(zé)任意識(shí)，歸屬意識(shí)。
出現(xiàn)了一些令人擔(dān)憂的問(wèn)題：有28%的人覺(jué)得“工作很累，壓力大，有精力透支現(xiàn)象”，16%的人“對(duì)工作越來(lái)越不感興趣，疲于應(yīng)付”，還有少部分人甚至覺(jué)得“有時(shí)有快要崩潰的感覺(jué)”，有40%的人認(rèn)為是“購(gòu)房壓力”，32%的人認(rèn)為是“提高生活水平需求與經(jīng)濟(jì)收入不高的矛盾”，只有32%的人對(duì)工作和生活的總體感到幸福，其他的人少有幸福感，甚至沒(méi)有幸福感，這些都是非常值得我們深思的。
（三）社會(huì)認(rèn)同感
由于被調(diào)查青年基本上都是剛從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了海洋地質(zhì)野外單位，接觸社會(huì)少，對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)不深刻，觀念差異大。在問(wèn)及對(duì)當(dāng)前社會(huì)的看法時(shí)，有44%的人認(rèn)為“堅(jiān)持走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道理，一定能使中國(guó)更加富強(qiáng)、民主、文明”，也有40%的人認(rèn)為“改革開放帶來(lái)了一定的社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題”，還有部分人認(rèn)為“走一步，看一步，當(dāng)前社會(huì)撲朔迷離”。在問(wèn)到對(duì)當(dāng)前部分官員中的腐敗現(xiàn)象的看法時(shí)，超過(guò)一半的人認(rèn)為“加大反 腐敗力度，保持高壓，腐敗現(xiàn)象是完全可以扭轉(zhuǎn)的，關(guān)鍵是看怎么抓”，也有不少人認(rèn)為“權(quán)力缺少監(jiān)督，解決不了的腐敗問(wèn)題”，還有部分人認(rèn)為“只要國(guó)家能發(fā)展，老百姓生活不斷改善，有腐敗現(xiàn)象沒(méi)什么大不了”。
調(diào)查顯示，青年人最關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題是“社會(huì)就業(yè)和物價(jià)、房?jī)r(jià)”，而這類問(wèn)題也正是當(dāng)前國(guó)家亟待解決的突出的社會(huì)問(wèn)題，體現(xiàn)出了公司青年對(duì)社會(huì)的關(guān)注，對(duì)個(gè)人生存和生活問(wèn)題的關(guān)心。
（四）單位認(rèn)同感
從本次調(diào)查來(lái)看，多數(shù)青年對(duì)單位本身有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，他們關(guān)心單位發(fā)展，熱愛(ài)海洋地質(zhì)事業(yè)，對(duì)單位的未來(lái)充滿信心。有76%的人對(duì)單位的發(fā)展規(guī)劃“很了解”和“基本了解”，只有少數(shù)人“不太了解”和“不了解”。56%的人認(rèn)為我局的管理水平“非常好”和“好”，但也有44%的人認(rèn)為“一般”和“很差”，這說(shuō)明有不少青年員工對(duì)我局當(dāng)前的管理現(xiàn)狀還不太滿意，至少是持懷疑態(tài)度。關(guān)于對(duì)我局收入分配機(jī)制的看法，72%的人認(rèn)為“辛苦且收入少”，20%選擇了“輕松但收入低”反映出個(gè)別青年對(duì)現(xiàn)行收入分配機(jī)制不太了解。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)青年對(duì)單位的企業(yè)文化表示認(rèn)同，并認(rèn)為企業(yè)文化在凝聚員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面起到了較好的作用，也有些人對(duì)企業(yè)文化不清楚，認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于青年人普遍關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題“認(rèn)為本單位是否有讓青年人脫穎而出的機(jī)制”，28%的人認(rèn)為“機(jī)制健全”，54%的人認(rèn)為“有部分制度和措施”，20%的人認(rèn)為“沒(méi)有”。在“政策導(dǎo)向”、“思想觀念”、“管理體制”、“分配機(jī)制”、“激勵(lì)機(jī)制”等選項(xiàng)中，多數(shù)人認(rèn)為“管理體制”是影響單位發(fā)展的主要內(nèi)部因素，另外，青年對(duì)單位年終獎(jiǎng)金、出海船舶和人員安全、對(duì)外創(chuàng)收情況表示出了關(guān)注熱情。在單位認(rèn)同感方面尤其值得關(guān)注的調(diào)查結(jié)果是青年的歸屬感，84%的人認(rèn)為“有”歸屬感，這反映了單位多數(shù)青年都能將個(gè)人發(fā)展與我局的發(fā)展聯(lián)系在一起，認(rèn)識(shí)到單位利益對(duì)于個(gè)人利益的重要影響，在實(shí)際工作當(dāng)中敬業(yè)愛(ài)崗，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的參與意識(shí)和較高的思想覺(jué)悟。
三、青年思想狀況特點(diǎn)
通過(guò)對(duì)本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析可以看出，單位青年思想狀況表現(xiàn)出了以下一些特點(diǎn)：
（一）大多數(shù)青年船員能樹立遠(yuǎn)大理想，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，理性的分析和辨別事物，對(duì)個(gè)人發(fā)展有明確的目標(biāo)。
（二）大部分青年船員仍然發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，行為方式更加務(wù)實(shí)，關(guān)注單位發(fā)展。
（三）不同年齡、身份和工種的青年，思想狀況差異較大，思想見解不同，彼此不能容為一體，缺少足夠的交流與合作。
（四）思維活躍，個(gè)性張揚(yáng)，崇尚符合自己興趣的工作和生活，好高騖遠(yuǎn)，不愿意深入基層接受鍛煉和考驗(yàn)。
（五）部分青年船員承受能力、適應(yīng)環(huán)境能力差，消極地跟著感覺(jué)走，圍繞情緒轉(zhuǎn)，沒(méi)有堅(jiān)定信念。
（六）少數(shù)青年船員缺乏大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、集體主義意識(shí)。凡事講條件，沒(méi)能把單位的發(fā)展放在首位。
（七）部分青年船員在思想上存有消極、憂慮、觀望等不良傾向，個(gè)別青年還存有“懷才不遇”的困惑和浮躁情緒。
（八）對(duì)黨團(tuán)組織既有向心力又有離心力： 遇到迷惘、困難、解不開的疙瘩，先求助于家人、同學(xué)、朋友，而很少尋求單位組織的幫助。表現(xiàn)為既需要黨團(tuán)組織做他們的貼心人，又不愿意被人明顯地“管”著。
四、對(duì)策與建議
（一）加強(qiáng)對(duì)青年船員的正確引導(dǎo)。
首先，黨團(tuán)組織要多深入到船上交流，深層次掌握青年思想狀況，有針對(duì)性的引導(dǎo)教育，注重解決普遍突出的問(wèn)題。其次，思想教育不能“胡子眉毛一把抓”、必要時(shí)得采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式，問(wèn)題嚴(yán)重時(shí)，要及時(shí)尋求上級(jí)組織幫助。第三，努力營(yíng)造具有海洋地質(zhì)特色的、健康向上的青年文化氛圍，不斷增強(qiáng)青年船員對(duì)黨團(tuán)組織的向心力。
（二）培養(yǎng)青年船員集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神。
針對(duì)“80”后、“90”后獨(dú)生子女，從小成長(zhǎng)在“眾星捧月”的環(huán)境中，對(duì)融洽人際關(guān)系、適應(yīng)工作環(huán)境能力差，必須加強(qiáng)集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神教育。
針對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生，一下子奔赴到條件艱苦的海上施工一線，心理落差非常大。要對(duì)他們進(jìn)行全面的單位形勢(shì)教育，將海上工作條件、生活環(huán)境、同事關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)介紹，讓他們做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。
（三）切實(shí)服務(wù)于青年，改善青年船員成長(zhǎng)環(huán)境。
要充分關(guān)心青年的冷暖，盡力幫助青年解決實(shí)際問(wèn)題，特別是婚戀問(wèn)題。
為他們“提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)”。放手讓青年船員在實(shí)踐中鍛煉，對(duì)表現(xiàn)好的給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、安排重要崗位，進(jìn)一步激發(fā)其潛能
（四）分層次、分類別做好有針對(duì)性的工作。
對(duì)于認(rèn)為“有時(shí)有快要崩潰感覺(jué)”的青年船員，設(shè)法了解他們的所感所想，找到解決問(wèn)題的突破口； 對(duì)于性格內(nèi)向、壓力感大的青年船員，要給 予鼓勵(lì)，幫助其釋放壓力、樹立自信； 對(duì)于心浮氣躁、定力不足的青年船員，要幫助其穩(wěn)定心態(tài)、學(xué)技練功，激發(fā)其成才欲望。
（五）加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作，發(fā)揮好橋梁作用。
一是深入船上，了解青年，反映他們的呼聲。善于根據(jù)形勢(shì)變化，創(chuàng)新工作方式，確保工作的實(shí)際效果。二是組織活動(dòng)要迎合青年興趣愛(ài)好，努力做到雅俗皆宜、各得其所，使不同層次的青年都能施展才華，從中獲益。三是為船員青年辦實(shí)事，辦好事，要把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。
隨著國(guó)際形式風(fēng)云變化，海洋權(quán)益斗爭(zhēng)日趨激烈，海洋地質(zhì)事業(yè)發(fā)展日新月異，要發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，開發(fā)海洋資源，海洋地質(zhì)調(diào)查是當(dāng)仁不讓的決定因素。這要求我們必須在思想上高度重視，在工作中開拓進(jìn)取，培養(yǎng)好這支具有海洋地質(zhì)特色的青年船員隊(duì)伍。
殷憲峰
2012年3月6日
第三篇：青年思想意識(shí)狀況調(diào)查報(bào)告
開拓一隊(duì)青年思想意識(shí)狀況
調(diào)查報(bào)告
自公司團(tuán)委“分類引導(dǎo)青年工作”活動(dòng)開展以來(lái)，開拓一隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)上級(jí)指示全面進(jìn)行青年引導(dǎo)工作，現(xiàn)已開展到第二階段。
根據(jù)第一階段制定的落實(shí)方案，三月份開拓一隊(duì)團(tuán)支部分類引導(dǎo)小組對(duì)本隊(duì)青年群體結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行了一次比較徹底的摸底調(diào)查，來(lái)掌握青年結(jié)構(gòu)。
一、調(diào)查目的為了全面了解本團(tuán)支部青年思想動(dòng)態(tài)，了解他們都關(guān)心哪些重要的理論或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題存在哪些模糊認(rèn)識(shí)和思想困惑。把各類青工的思想狀況摸清摸透，找準(zhǔn)其思想意識(shí)中的關(guān)鍵點(diǎn)。從而能夠“對(duì)癥下藥”，及時(shí)為問(wèn)題青年釋疑解惑，努力幫助青年打開思想癥結(jié)。特進(jìn)行一次比較徹底全面的調(diào)查摸底。
二、調(diào)查模式
一是在本單位青年中進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，問(wèn)卷內(nèi)容圍繞生活和工作兩大部分，主要涉及到青年比較關(guān)注的一些理論及現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，容易出現(xiàn)矛盾的地方和當(dāng)今社會(huì)討論的熱點(diǎn)。
二是分三班各召開一次青工座談會(huì)，一起探討發(fā)言，提出自己或他人存在的問(wèn)題、困難并共同商討解決方案。
三是進(jìn)行一對(duì)
一、面對(duì)面“一對(duì)一訪談”，深入青工群體，了解青工思想狀況。
通過(guò)以上三項(xiàng)措施全面了解、準(zhǔn)確把握本支部青年思想狀況，找出他們思想意識(shí)中最主要、最集中的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、和面對(duì)面深度訪談等手段對(duì)本單位群體結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入調(diào)查后，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，開拓一隊(duì)35歲以下青工有76人，其中問(wèn)題青年25人，大約占三分之一，其中主要存在以下四種問(wèn)題：
（一）25%的問(wèn)題青年（22至25年齡段）自制力差，吃不了苦，上幾個(gè)班夠生活費(fèi)了就不想想著出去玩、上網(wǎng)等。
（二）20%的問(wèn)題青年性格倔強(qiáng)，不服從安排，我行我素。將礦規(guī)礦紀(jì)不放在眼中，經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。
（三）40%的問(wèn)題青年因工作經(jīng)驗(yàn)少、工分不如老工人多，掙的錢相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低，心里感覺(jué)不平衡，工作沒(méi)干勁。
（四）還有一些青工過(guò)度追求時(shí)尚、娛樂(lè)、游手好閑。與大眾文化格格不入。
四、問(wèn)題解決手段
由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可見，問(wèn)題青年占青工總?cè)藬?shù)比例較大，這對(duì)青工身心健康和區(qū)隊(duì)管理很不利。為對(duì)不同類別問(wèn)題青年確定不同層次、不同側(cè)重、不同內(nèi)容的引導(dǎo)，開拓一隊(duì)分類引導(dǎo)小組盡最大努力加強(qiáng)青年分類引導(dǎo)。
首先，撰寫思想引導(dǎo)提綱。針對(duì)本支部青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，研究、探尋有效解答本單位青年思想困惑的引導(dǎo)思路和觀點(diǎn)素材，總結(jié)探索出能夠廣泛吸引青年、有效引導(dǎo)青年的工作路徑和載體。
其次，探索創(chuàng)新，開辟引導(dǎo)青年的新途徑、新手段、新載體。按照貼近青年特點(diǎn)、體現(xiàn)時(shí)代特色的要求，探索創(chuàng)新，開辟引導(dǎo)青年的新途徑、新手段、新載體。從形式、手段、途徑、載體等方面，探索將思想引導(dǎo)內(nèi)容有效傳遞到青年中去的工作路徑。靈活運(yùn)用以下幾個(gè)主要路徑：
（1）利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體引導(dǎo)青年；
（2）幫助青年進(jìn)行正確的社會(huì)觀察；
（3）創(chuàng)新引導(dǎo)青年的活動(dòng)載體；
（4）使優(yōu)秀青年典型更加貼近青年、真正走進(jìn)青年；
（5）開展對(duì)面的思想交流和引導(dǎo)；
（6）借助時(shí)尚元素和文化形式引導(dǎo)青年；
（7）借助員工幫助計(jì)劃調(diào)整青年心理；
（8）用好“青年驛站”來(lái)更好的幫助青年等。
通過(guò)以上手段，從而更好地服務(wù)青年、凝聚青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為企業(yè)的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
開拓一隊(duì)
2011-3-15
第四篇：“濰坊發(fā)展?fàn)顩r”調(diào)查報(bào)告
題目：感受家鄉(xiāng)—濰坊的發(fā)展
10-2班
學(xué)院：文法學(xué)院班級(jí)：廣告學(xué)理論姓名：焦陽(yáng)
在山東的東部有一個(gè)被綠色包圍的園林城市，她有著勤勞樸實(shí)的市民，有著美妙絕倫的濕地。更有傳承千年文化的風(fēng)箏。她就是——濰坊！我熱愛(ài)著的故鄉(xiāng)，這個(gè)令我自豪的地方。
濰坊具有歷史悠久，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，早在7000多年前就有人在這里生活定居。生活在這片土地上的人們繁衍不息、勤苦勞作，締造了濰河土地上一個(gè)個(gè)傳奇。濰坊是山東半島的交通樞紐，地理位置優(yōu)越，自然資源豐富。濰坊依靠自己得天獨(dú)厚的自然資源、優(yōu)越的地理位置，以及準(zhǔn)確把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，全面發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、金融經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)、對(duì)外貿(mào)易等等。
濰坊是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，是山東省農(nóng)副產(chǎn)品集中產(chǎn)區(qū)之一。全市已建成了壽光蔬菜、諸城肉雞、安丘蜜桃、青州食用菌、昌樂(lè)西瓜和肉雞等一大批名優(yōu)特稀農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。6個(gè)縣市區(qū)全部達(dá)到小康縣標(biāo)準(zhǔn)。4個(gè)縣是全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣。而且，在濰坊的農(nóng)產(chǎn)品蘿卜非常出名。流傳著“煙臺(tái)的蘋果萊陽(yáng)的梨，不及濰坊的蘿卜皮”的說(shuō)法。當(dāng)然，這并非有貶低煙臺(tái)蘋果和萊陽(yáng)梨的意思，只是強(qiáng)調(diào)濰坊蘿卜之好而已。的確，濰坊蘿卜既可生吃又宜熟用，作水果或蔬菜皆可謂佳選，且又有藥用價(jià)值。其藥用價(jià)值以消食、健胃效果最為顯著。
濰坊是一個(gè)工業(yè)大市，工業(yè)在山東省排第三位。濰柴集團(tuán)是全球最大的船舶動(dòng)力制造基地，濰柴要做世界上最大的通用發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)商.。濰坊海化集團(tuán)是全國(guó)最大的海洋化工生產(chǎn)基地。濰坊工業(yè)發(fā)展較快。濰坊是歷史上著名的手工業(yè)城市，清乾隆年間便有“南蘇州、北濰縣”之稱，明清時(shí)代曾以“二百支紅爐、三千銅鐵匠、九千繡花女、十萬(wàn)織布機(jī)”聞名遐邇。新中國(guó)成立以來(lái)，已初步開成以海洋化工、動(dòng)力機(jī)械、農(nóng)用運(yùn)輸車、服裝及裝飾面、電子通訊及信息處理、化學(xué)纖維、新型建筑材料、醫(yī)藥及保健品、食品飲料、造紙包裝等十大產(chǎn)業(yè)為主體的工業(yè)體系、主要有原鹽、純堿、柴油機(jī)、空用車、程控交換機(jī)、氯化聚烯等108大類，5000多個(gè)品種。2006年，濰坊市在全國(guó)47個(gè)中心城市中，排名第21位，工業(yè)利稅、工業(yè)利潤(rùn)排名第12位。2009年濰坊市GDP達(dá)到2727億元，居全國(guó)城市第29位。有濰坊港一個(gè)國(guó)家一類開放口岸、羊口港一個(gè)國(guó)家二類開放口岸。濰坊機(jī)場(chǎng)是全國(guó)四大航空郵件處理中心之一。
在過(guò)去的五年里，家鄉(xiāng)人民堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍上新臺(tái)階。堅(jiān)決執(zhí)行中央宏觀調(diào)控政策，認(rèn)真落實(shí)中央、省各項(xiàng)決策部署，緊密結(jié)合濰坊實(shí)際，努力在調(diào)整中加快發(fā)展、在競(jìng)爭(zhēng)中率先發(fā)展。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的巨大沖擊，積極作為、科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)果斷采取一系列強(qiáng)有力的政策措施，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
在過(guò)去的五年里，家鄉(xiāng)人民狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成新優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)定不移強(qiáng)化科學(xué)投入，先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、公共服務(wù)等領(lǐng)域投資大幅增長(zhǎng)。強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，加快改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，積極培育新興產(chǎn)業(yè)。成為全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范市。加強(qiáng)服務(wù)業(yè)“四大載體”建設(shè)，金融、物流、旅游、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)迅速壯大，創(chuàng)意研發(fā)、信息咨詢、商務(wù)中介、社區(qū)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)“三年突破”目標(biāo)，2010年旅游業(yè)總收入達(dá)到247.7億元，接待境內(nèi)外游客2945.5萬(wàn)人次，分別是2005年的4.8倍和3.3倍。堅(jiān)持把資源節(jié)約集約利用和節(jié)能減排作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要抓手。認(rèn)真組織實(shí)施新一輪土地利用總體規(guī)劃，每年盤活閑置低效用地1萬(wàn)畝以上，連續(xù)十年保持耕地總量動(dòng)態(tài)平衡，被評(píng)為全國(guó)耕地保護(hù)先進(jìn)單位；實(shí)施生態(tài)市建設(shè)“十大重點(diǎn)工程百個(gè)建設(shè)項(xiàng)目”，百處林場(chǎng)建設(shè)完成造林5.7萬(wàn)公頃，全市森林覆蓋率達(dá)到35.2%；提前一年完成淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)，水、大氣等主要環(huán)境質(zhì)量明顯改善，“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)全面完成。
在過(guò)去的五年里，家鄉(xiāng)人民加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度，新型城鎮(zhèn)化邁出新步伐。著力提升中心城市輻射帶動(dòng)能力。現(xiàn)代化大城市框架基本形成，“五大板塊”發(fā)展格局更加清晰。中心城市建成區(qū)面積達(dá)到140平方公里，人口119萬(wàn)。創(chuàng)建為國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家節(jié)水型城市，成為全國(guó)“十城萬(wàn)盞”半導(dǎo)體照明應(yīng)用工程試點(diǎn)城市。城鄉(xiāng)公路網(wǎng)絡(luò)更加完善，路域環(huán)境綜合整治成效明顯。榮烏高速、青蘭高速濰坊段建成通車。濟(jì)青客運(yùn)專線投入運(yùn)營(yíng)。農(nóng)村生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善，在全省率先完成規(guī)劃內(nèi)病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)，新建改建農(nóng)村道路1.5萬(wàn)公里；解決了127萬(wàn)人的飲水安全問(wèn)題；累計(jì)建設(shè)農(nóng)房21.8萬(wàn)戶，改造危房3.9萬(wàn)戶。
在過(guò)去的五年里，濰坊加快北部沿海開發(fā)，區(qū)域發(fā)展開創(chuàng)新格局。抓住“三區(qū)”建設(shè)機(jī)遇，舉全市之力推進(jìn)北部沿海開發(fā)，確定了以濱海區(qū)為中心，壽光北部、昌邑北部為兩翼的開發(fā)格局。；濰坊港實(shí)現(xiàn)一類口岸開放，年吞吐量突破1500萬(wàn)噸，由一般性港口上升為地區(qū)性重要港口；疏港公路建成通車，沿海防護(hù)堤等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大進(jìn)展；成為國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。高新區(qū)創(chuàng)新體系日趨完善，創(chuàng)建為國(guó)家創(chuàng)新型科技園區(qū)。峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)組建運(yùn)行，水資源保護(hù)開發(fā)成效顯著。出口加工區(qū)保稅物流貨值累計(jì)突破10億美元。
在過(guò)去的五年里，家鄉(xiāng)人民著力保障和改善民生，和諧社會(huì)建設(shè)取得新成果。城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，新農(nóng)合保障水平逐年提高。加快住房保障體系建設(shè)，低收入家庭住房條件不斷改善。實(shí)施教育惠民工程，全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育，建立了貧困學(xué)生資助救助體系和校園安全長(zhǎng)效機(jī)制。高中階段教育基本普及，素質(zhì)教育處于全國(guó)領(lǐng)先水平。強(qiáng)化衛(wèi)生公益性質(zhì)，國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施，公立醫(yī)院改革國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)，城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務(wù)體系更加健全，醫(yī)療保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。全民健身公共服務(wù)體系不斷完善，農(nóng)村體育設(shè)施覆蓋率達(dá)到79%。競(jìng)技體育取得新成績(jī)，我市運(yùn)動(dòng)員奪得1枚奧運(yùn)金牌和10個(gè)世界冠軍，圓滿完成了第十一屆全運(yùn)會(huì)部分賽事承辦任務(wù)。人口自然增長(zhǎng)率控制在3‰以內(nèi)，被評(píng)為全國(guó)人口和計(jì)劃生育綜合改革示范市。連續(xù)創(chuàng)建為全國(guó)雙擁模范城。社會(huì)治安綜合治理深入推進(jìn)。食品藥品監(jiān)管工作不斷加強(qiáng)。
在過(guò)去的五年里，家鄉(xiāng)人民努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，民主法制建設(shè)和政府自身建設(shè)再上新水平。扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。初步建立起市、縣、鎮(zhèn)（街道）三級(jí)政府信息公開工作體系和運(yùn)行機(jī)制，政府信息公開力度不斷加大。在全省率先建立了依法行政目標(biāo)責(zé)任制。全面加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化行政監(jiān)察，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督重要作用，查處了一批違法違紀(jì)案件。建立完善了政府應(yīng)急管理體系。過(guò)去五年取得的成就來(lái)之不易，積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。而今天的濰坊，又站在了一個(gè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、前景廣闊、干群思進(jìn)、蓄勢(shì)待發(fā)的新起點(diǎn)上。
“十二五”是家鄉(xiāng)人民全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們有“十一五”時(shí)期打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，有家鄉(xiāng)人民奮力爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展熱情，完全有條件實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。
我堅(jiān)信家鄉(xiāng)人民會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以富民強(qiáng)市為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，深化改革開放，努力保障和改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，加快建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化強(qiáng)市。
我相信，濰坊必將以更加豪放的姿態(tài)、更加堅(jiān)實(shí)的步伐走向更加輝煌燦爛的未來(lái)。向我熱愛(ài)著的家鄉(xiāng)敬禮！
第五篇：畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告（本站推薦）
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
****縣畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查
為了全面了解**縣畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我近期深入**縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以入戶調(diào)查、座談、實(shí)地考察等形式對(duì)全縣畜牧業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了一次深入的調(diào)查分析。現(xiàn)將本次調(diào)查的基本情況及本人對(duì)我縣畜牧業(yè)的前景和看法報(bào)告如下：
一、****縣畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
畜牧業(yè)是**縣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，有較好的自然條件和基礎(chǔ)，老百姓積極性較高。目前我縣主要是大力發(fā)展肉鴨、生豬、奶牛三大現(xiàn)代畜牧業(yè)，政府大力支持推廣標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖之路，已初具規(guī)模，基本上走出了一條以“公司+農(nóng)戶”為模式的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展之路，呈現(xiàn)出“村組有大戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上規(guī)模、全縣創(chuàng)特色”的良好態(tài)勢(shì)，成為農(nóng)民增收的良好產(chǎn)業(yè)。具體特點(diǎn)表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
1、畜牧業(yè)養(yǎng)殖勢(shì)頭強(qiáng)勁。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，畜牧業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，畜牧業(yè)收入是廣大農(nóng)民現(xiàn)金收入的主要來(lái)源。目前，全縣大力推廣生豬150、250、550養(yǎng)殖模式、肉鴨156養(yǎng)殖模式、養(yǎng)牛165模式、養(yǎng)羊1235養(yǎng)殖模式和蛋雞153養(yǎng)殖模式。2010年全年全縣生豬出欄54.46萬(wàn)頭，肉鴨出欄1099萬(wàn)羽，禽出欄1714.2萬(wàn)只，牛出欄8.12萬(wàn)頭，羊出欄15.253萬(wàn)只，禽蛋2.053萬(wàn)噸全年實(shí)現(xiàn)牧業(yè)總產(chǎn)值34億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的53.8%，人均牧業(yè)純收入達(dá)到2250元。
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
2、大力引進(jìn)龍頭企業(yè)，增強(qiáng)帶動(dòng)性。我縣為做強(qiáng)“公司+農(nóng)戶”的模式，大力引進(jìn)了漢口精武、正大集團(tuán)、南方牧業(yè)等畜牧業(yè)龍頭企業(yè)，讓知名企業(yè)和農(nóng)民群眾開展友好合 作，樹立“全進(jìn)全出”的養(yǎng)殖理念，帶動(dòng)全縣千家萬(wàn)戶開始走上規(guī)模化養(yǎng)殖的道路，大大激發(fā)了畜牧產(chǎn)業(yè)新的活力。同時(shí)這些龍頭企業(yè)還在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有自己的生產(chǎn)基地，并與農(nóng)民、營(yíng)銷大戶、業(yè)主之間簽訂了產(chǎn)品產(chǎn)銷合同，聯(lián)結(jié)成緊密的利益共同體，真正成為了帶動(dòng)企業(yè)增效、農(nóng)民增收、畜牧業(yè)增產(chǎn)的“龍頭”。
3、規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)展較快。○1生豬養(yǎng)殖方面：為實(shí)現(xiàn)年養(yǎng)殖生豬百萬(wàn)頭、建成全省生豬大縣的目標(biāo)，我縣引進(jìn)泰國(guó)正大集團(tuán)成立正大畜牧有限公司**分公司，大力推廣“150”、“258”、“550”生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式。****鎮(zhèn)后溪村率先同正大集團(tuán)合作，投資2500萬(wàn)元建成“正大***花廟父母代種豬場(chǎng)”，常年存欄父母代種豬4800套，配套標(biāo)準(zhǔn)化代養(yǎng)戶50戶，年可出欄生豬5萬(wàn)頭。同時(shí)，我縣還扶持養(yǎng)豬大戶和養(yǎng)豬專業(yè)合作社發(fā)展壯大。目前，全縣萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)達(dá)到4個(gè)。○2肉鴨養(yǎng)殖方面：2010年全縣建標(biāo)準(zhǔn)化鴨小區(qū)67個(gè)，鴨舍650棟，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)1000萬(wàn)羽。2011年我縣繼續(xù)推進(jìn)肉鴨標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，新建標(biāo)準(zhǔn)鴨舍800個(gè)，使全縣鴨舍達(dá)到1800個(gè)，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到2000萬(wàn)羽。
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
4、抓機(jī)遇，全力打造“中國(guó)鴨都”。**縣抓住全省億只鴨核心基地建設(shè)的機(jī)遇，引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)——漢口精武食品公司落戶我縣，全力打造“中國(guó)鴨都”。縣委、縣政府高度重視，成立了鴨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室及工作專班，出臺(tái)了《關(guān)于加快鴨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，在全縣廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，大力推廣肉鴨標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式，向年出欄5000萬(wàn)只肉鴨的目標(biāo)邁進(jìn)。精武公司投資3.8億元在**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)集飼料廠、屠宰廠、有機(jī)肥加工廠、鴨食品加工廠、羽絨加工廠、鴨業(yè)工程技術(shù)研究中心、鴨文化主題公園、五星級(jí)鴨文化酒店于一體的國(guó)際鴨產(chǎn)業(yè)文化城，目前已完成投資1.5億元。
5、林牧結(jié)合，打造生態(tài)養(yǎng)殖。我縣畜牧業(yè)養(yǎng)殖雖然起步較晚，但起點(diǎn)高，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，大膽引進(jìn)現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)，與其它產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，實(shí)行生態(tài)養(yǎng)殖。2011年**縣與南方牧業(yè)達(dá)成合作意向，規(guī)劃投資15億元，在我縣建設(shè)3萬(wàn)頭奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)。養(yǎng)殖場(chǎng)按照國(guó)際最先進(jìn)的散欄式飼養(yǎng)方式、水幕式牛舍、全自動(dòng)糞污處理系統(tǒng)進(jìn)行建設(shè)，使現(xiàn)代牧場(chǎng)成為集種植、養(yǎng)殖、加工、有機(jī)肥、沼氣發(fā)電于一體的現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。我縣把發(fā)展畜牧業(yè)與林果業(yè)結(jié)合來(lái)抓，通過(guò)種養(yǎng)結(jié)合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。全縣大力推進(jìn)“規(guī)模化養(yǎng)豬上山”、“規(guī)模化養(yǎng)鴨上山”，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖與水果基地建設(shè)配套。目前，全縣已形成“10萬(wàn)頭生豬配套10萬(wàn)畝精品水果、1000畝果園配套建設(shè)10萬(wàn)羽精武鴨場(chǎng)”
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告 的格局。
6、縣委、縣政府高度重視。**縣縣委、縣政府高度重視畜牧業(yè)的發(fā)展，組織專班，分項(xiàng)管理。為了全力打造鴨都，縣委縣政府成立了鴨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室及工作專班。同時(shí)，縣委、縣政府積極支持本地企業(yè)——碧云牧業(yè)、泉韻生態(tài)農(nóng)莊、珍昌養(yǎng)殖場(chǎng)、成功養(yǎng)殖場(chǎng)等標(biāo)準(zhǔn)化萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)在縣委、縣政府的積極支持下，都已順利建成投產(chǎn)。為打造畜牧大縣，**縣還出臺(tái)了一系列相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)，大力發(fā)展畜牧業(yè)。近幾年來(lái)，全縣先后整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金2億多元，結(jié)合板塊農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)，制定項(xiàng)目規(guī)劃，優(yōu)先修建通往基地的機(jī)動(dòng)車道。籌集資金2.5億元，硬化通村公路1390公里，大大改善了農(nóng)業(yè)資源開發(fā)的環(huán)境條件。
二、畜牧業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題
幾年來(lái)，我縣畜牧業(yè)通過(guò)各級(jí)各部門和廣大牧農(nóng)的共同努力，雖然取得一些明顯的進(jìn)步和成功的經(jīng)驗(yàn)，但還存在一些不可忽視的主要問(wèn)題。
一是畜牧基地管理措施不到位，導(dǎo)致牲畜產(chǎn)品產(chǎn)量參差不齊，效益不均衡。全縣部分畜牧戶（場(chǎng)）負(fù)責(zé)人對(duì)畜牧產(chǎn)品缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，實(shí)行粗放管理，導(dǎo)致不能最大限度地發(fā)揮基地收益功能，浪費(fèi)了大量的資源，產(chǎn)量效益低。二是銷售網(wǎng)絡(luò)不夠健全，服務(wù)體系不夠完善。由于我縣畜牧業(yè)發(fā)展過(guò)快，服務(wù)體系有些滯后，嚴(yán)重地阻礙全縣牲畜業(yè)的全面
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
發(fā)展，挫傷了一部分農(nóng)戶的積極性。三是畜牧產(chǎn)品質(zhì)量保障體系不夠健全，導(dǎo)致一些畜牧戶對(duì)產(chǎn)業(yè)前景有些信心不足，同時(shí)也影響了畜牧產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。四是技術(shù)力量投入不夠，現(xiàn)有的技術(shù)人才不能滿足全縣大力發(fā)展畜牧業(yè)的現(xiàn)狀。
三、對(duì)策建議
針對(duì)我縣畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為使**縣畜牧產(chǎn)業(yè)走上標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖和規(guī)模化經(jīng)營(yíng)之路，真正實(shí)現(xiàn)“畜牧大縣”的目標(biāo)，根據(jù)本人近期的調(diào)查研究，有以下一些建議：
1、依靠科技興牧，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖。標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必由之路。全縣應(yīng)按照“六化”創(chuàng)建要求，通過(guò)創(chuàng)新模式，大辦園區(qū)，廣建基地，加快粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，提升畜牧產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展水平。
2、大力培植龍頭企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們要繼續(xù)對(duì)全縣畜牧龍頭企業(yè)和基地、承包基地的老板和各類典型示范戶，加大技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)的工作力度，發(fā)揮典型的示范輻射效應(yīng)，帶動(dòng)畜牧養(yǎng)殖戶依靠畜牧業(yè)增收致富。
3、強(qiáng)化工作責(zé)任，健全服務(wù)體系。我縣畜牧產(chǎn)業(yè)化建設(shè)是一項(xiàng)促進(jìn)農(nóng)民增收，發(fā)展縣城經(jīng)濟(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng)工程，需要通過(guò)全縣上下長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的艱苦努力，才能實(shí)現(xiàn)這一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)高效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成共識(shí)，堅(jiān)定抓好畜牧產(chǎn)業(yè)的決心和信心。二是政府要科學(xué)引導(dǎo)，干部指導(dǎo)，建立健全服務(wù)體系。三是要規(guī)范管理，充分調(diào)動(dòng)畜牧養(yǎng)殖戶
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告 的積極性。
4、加大技術(shù)人才的給養(yǎng)。政府要投入大量資金引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，以滿定日益狀大的畜牧產(chǎn)業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求。制定科學(xué)人才制度吸引專業(yè)人才，要留得住人才。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)各代養(yǎng)戶和散戶的培訓(xùn)，普及畜牧專業(yè)養(yǎng)殖知識(shí)。
5建立有效的疫病防治體系和飼料監(jiān)控體系，確保畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量。首先政府要投資建好縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)防疫網(wǎng)絡(luò)，要求各級(jí)畜牧工作者全年時(shí)時(shí)刻刻做好畜禽防疫工作，嚴(yán)格科學(xué)地執(zhí)行畜禽防治“標(biāo)準(zhǔn)”和“辦法”，建立責(zé)任狀。其次要建立飼料質(zhì)量控制安全體系，加大飼料安全執(zhí)法管理力度，確保畜禽食入的飼料安全。三要建立畜牧產(chǎn)品的檢疫監(jiān)測(cè)體系，嚴(yán)格畜禽宰前和宰后檢疫，對(duì)病死畜禽堅(jiān)決執(zhí)行高溫、深埋措施。四是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式，由龍頭企業(yè)按照畜牧標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式同農(nóng)戶簽訂產(chǎn)銷合同，實(shí)行“五統(tǒng)一”：即公司統(tǒng)一供雛、統(tǒng)一供料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一用藥、統(tǒng)一回收。
6、辦好專業(yè)合作社。農(nóng)村專業(yè)合作社是農(nóng)戶發(fā)展專業(yè)化養(yǎng)殖的重要載體，是把分散農(nóng)民組織起來(lái)，提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，通過(guò)開展專業(yè)化合作和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，使單個(gè)農(nóng)民聯(lián)結(jié)成有力的群體，形成抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害的競(jìng)爭(zhēng)力。因此為了使畜牧產(chǎn)業(yè)不斷健康狀大，為了保護(hù)好
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
廣大牧農(nóng)的收入穩(wěn)定，農(nóng)村專業(yè)合作社是畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的必然選擇。只有在“龍頭企業(yè)+合作組織+農(nóng)戶+基地”和“專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)+農(nóng)戶”等多種經(jīng)營(yíng)格局和經(jīng)營(yíng)模式相結(jié)合，才能優(yōu)劣互補(bǔ)，不斷推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展，才能不斷培育出新興的畜禽市場(chǎng)，才能使我縣的畜牧產(chǎn)業(yè)不斷狀大，形成品牌，走出大山區(qū)，真正實(shí)現(xiàn)“畜牧大縣”的目標(biāo)。
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
參 考 文 獻(xiàn)
[1]田青楹〃農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展?jié)摿εc對(duì)策〃畜牧與飼料科學(xué)〃20014.26 [2]夏顯力〃王勁榮〃畜牧業(yè)以質(zhì)增效的發(fā)展思路及其實(shí)施途徑〃畜牧與飼料科學(xué)〃2009.11.13 [3]朱玉濤〃趙君彥〃趙慧峰〃發(fā)達(dá)國(guó)家牧業(yè)的特征及對(duì)轉(zhuǎn)變我國(guó)畜牧業(yè)增長(zhǎng)方式的啟示〃安微農(nóng)業(yè)科學(xué)〃2007〃35（12）
[4]粟林〃現(xiàn)代畜牲業(yè)發(fā)展要素淺析〃畜牧與飼料科學(xué)〃2008（6）[5]國(guó)家發(fā)展觀察〃http://www.tmdps.cn/
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
致 謝
這次論文報(bào)告是在我的指導(dǎo)老師****老師的親切關(guān)懷與細(xì)心指導(dǎo)下完成的。從課題的選擇到論文的最終完成，***老師始終都給予了細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持，在此表示感謝。
此外，本次調(diào)查報(bào)告最終得以順利完成，也是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）畜牧站負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶、****鎮(zhèn)黨委副書記、****縣統(tǒng)計(jì)局、****縣畜牧業(yè)局等單位及相關(guān)同仁的幫助分不開的，雖然他們沒(méi)有直接參與我的論文指導(dǎo)，但是在調(diào)查研究過(guò)程中，他們給我提供了實(shí)地考察資料，提出了一系列可行性的建議，在此也向他們表示深深的感謝！
最后，本報(bào)告還參考了一些專家學(xué)者的觀點(diǎn)，參考了相關(guān)文獻(xiàn)資料，在此對(duì)相關(guān)專家或作者表示感謝。總之，這次調(diào)查研究，是為了了解****縣畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，探索科學(xué)發(fā)展我縣畜牧業(yè)的途徑和措施，提升全縣畜牧業(yè)發(fā)展水平，促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。文中僅為個(gè)人的一些見解和觀點(diǎn)，如有不妥之處，敬請(qǐng)老師和讀者指正。
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
目 錄
摘要與關(guān)鍵詞………………………………………………I
1、**縣畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀…………………………………1
1.1畜牧業(yè)養(yǎng)殖勢(shì)頭強(qiáng)勁…………………………………1
1.2大力引進(jìn)龍頭企業(yè)，增強(qiáng)帶動(dòng)性……………………2
1.3規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)展較快…………………………………2
1.4抓機(jī)遇，全力打造“中國(guó)鴨都”……………………3 1.5林牧結(jié)合，打造生態(tài)養(yǎng)殖……………………………3
1.6縣委、縣政府高度重視………………………………3
2、畜牧業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題………………………………4
3、對(duì)策建議…………………………………………………5
3.1依靠科技興牧，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖…………………5 3.2大力培植龍頭企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展………………5 3.3強(qiáng)化工作責(zé)任，健全服務(wù)體系……………………5 3.4加大技術(shù)人才的給養(yǎng)………………………………5 3.5建立有效的疫病防治體系和飼料監(jiān)控體系，確保畜禽產(chǎn)品的質(zhì)…………………………………6 3.6辦好專業(yè)合作社……………………………………6 參考文獻(xiàn)……………………………………………………8 致謝…………………………………………………………9
*******大學(xué)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告
摘 要
畜牧業(yè)是**縣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，是老百姓長(zhǎng)期以來(lái)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一。近年來(lái)，我縣緊緊圍繞建設(shè)“畜牧大縣”的奮頭目標(biāo)，大力創(chuàng)新，引進(jìn)大型龍頭企業(yè)，大力發(fā)展肉鴨、生豬、奶牛三大現(xiàn)代畜牧業(yè)，政府大力支持推廣標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖之路，已初具規(guī)模，基本上走出了一條以“公司+農(nóng)戶”為模式的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展之路，呈現(xiàn)出“村組有大戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上規(guī)模、全縣創(chuàng)特色”的良好態(tài)勢(shì)，成為農(nóng)民增收的良好產(chǎn)業(yè)。但根據(jù)現(xiàn)代畜牧業(yè)和產(chǎn)業(yè)行業(yè)要求，在質(zhì)量、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面還存在一些問(wèn)題。本文結(jié)合**縣畜牧業(yè)發(fā)展實(shí)際，就如何打造“畜牧大縣”、“中國(guó)鴨都”、“生態(tài)農(nóng)業(yè)”提出一些發(fā)展對(duì)策，以期為發(fā)展**經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和諧**提供參考。
關(guān)鍵詞：畜牧產(chǎn)業(yè)；現(xiàn)狀調(diào)查；對(duì)策建議；**縣
點(diǎn)擊咨詢 