第一篇：公務員面試高分秘籍

公務員面試高分秘籍

主持人：聽了兩位老師的介紹，我相信大家這次對考試的一個整體得分數有一個具體的印象吧。下面我們請三位老師談談對這次面試做一些什么樣的準備呢？

田亞東：什么叫面試呢？我的理解是說，面試是特殊的人群在特殊的環境和壓力下，達到一個特殊的效果，因此對于考生來說要求很高，素質要求是很全面的。但是，我們有很多的考生在這個方面的認識是不到位的。我想要真正打好這個面試仗，我們要做好四個方面的工作：

（1）轉變觀念。很多人認為自己家里背景很強，自己有很強的關系網。筆試過了就沒有問題了，其實我們公務員發展到今天，講究的是公開、公平、公正，所以說這個方面我們一定要意識到面試的公正性和有序性，我希望我們有那些關系的同學，一定要丟掉思想觀念，要把面試好好的分析一下，取得好的成績。

（2）加強認識。有很多人認為面試對他不難，無非就是聊聊天，其實不然。我在培訓面試過程當中，有很多市長、副市長我都培訓過，在考試過程當中，我覺得他們的表現其實是不盡人意。這個不僅是心理素質的體現，更重要的是一種知識、各個方面權威的提升，才能真正的張揚自己的個性，達到非常精彩的表現，所以，我們要轉變認識。

（3）把握機會。一個領導說機會像什么？“機會就像小偷，來的時候無影無蹤，去的時候損失慘重”。筆試到面試這一個多月的時間，對于我們來說就是一個機會。我大概預測，我們的筆試成績估計是在5月20號以后到5月底之前應該會公布成績。經過我們的人事部門的籌備，一般來說筆試成績發布之后，面試考核什么時候開始呢？給我們的準備時間就是20天到一個月的時間，有些地方相對長一些，一般來說就是一個月的時間。一個月的時間對我們剛剛走出大學校門的應屆畢業生來說，對于那些雖然有工作經驗的，但是對面試了解不透徹的人來說，我們要好好把握面試的準備，才能取得這場戰爭的勝利。

（4）在這段時間，我們在面試方面應該采取哪種方式或者是應該學習一些什么。我在這個之前我講三個人，第一個是李云龍，他是自信和霸氣。我們在面試過程當中不提倡霸氣，但是我們希望學員們要有一種霸氣和勇氣。第二個方面，我想談談李小龍，他提倡的是無招勝有招，無劍勝有劍。我們不強調面試太多的套路和模式化，我們要強調的是無招的架式，真正簡單化。第三個是諸葛亮。他很從容和儒雅，其實那是知識的體現。把這三個人物牢牢刻在我們腦海當中，對我們復習來說會起到重要的作用。

接下來我們要學習什么呢？我認為要關注熱點、關注一些新聞評論。在這個方面收集一

些材料，積累一些素材。第二個方面加強心理素質。第三個方面買一些面試書籍，好好的參考和領會，領會其精髓。第四個方面在學習過程當中我不建議一個人待在家里學習，因為效果不明顯。可以有幾個同學、朋友一起來加強互動和訓練，或者是找一些有經驗的工作人員、一些老師指導一下，我覺得效果還是非常好的。

李國斌：我接著田老師的話說一下，有很多考生認為現在考完試了，想好好放松一下。等成績下來了，進入面試才開始準備。我認為從成績下來到面試，站在國家的角度來說，他是不希望培訓的。他是希望今天有成績，明天就可以面試。但是這個時間安排不開，會有十天到二十天的培訓，成績下來以后，面試最高一批就是6月5號到6月10號開始。就算是你趕到后面，也最多就是20天的時間。很多同學說面試就是說說，其實這個就顯示你又沒有內在，當然你也無法表達外在的形式。

我覺得面試分為三個步驟：

（1）思想上要認識到。我們帶過很多學員，遇到過很多考生，目的有很多，有的為賺錢，有的為養家糊口，但是不管怎么樣，你內心要有一個神圣的使命，你是為人民群眾做事情的。

（2）素質和能力。不但心里要認識到面試的時候有話可說，你羅羅嗦嗦的說一些沒用的不行，我們帶學員的時候，站起來一說話就哼、啊的，所以說我們說你們要把這個去掉。因為他是在用一些沒有用的語言來堆砌這三分鐘、五分鐘的時間，主要是因為他肚子里沒有墨水。

（3）外在的形式上。從穿衣打扮到舉止言談，我們要對人有一顆感恩和尊重的心。在面試的時候男孩子一定要穿西服，女孩子要穿正裝。如果平時的時候男孩子喜歡穿休閑裝什么的，到面試的時候才穿，那西裝就別人的一樣。所以說平常的時候就要穿。還有要對考官表達出一種恭敬，又不是懼怕的態度。比如說我們尊重東西，遞一個東西要兩只手遞，如果你現場去學的話，用兩只手去遞，人家一看就特別的虛偽。我們一定要勸大家從現在開始，我們一定要著手準備面試，即使你最后沒有通過公務員的面試，但是你這段時間的培訓和熏陶，對你的一生也會起到極大的作用。

我以前就這樣一個問題問過學員，就是在工作當中領導搶了你的工作怎么樣呢？很多考生聽到這個問題以后，我有的學員會說領導搶了我功勞，我這輩子也沒有什么能耐，搶了就搶了，我也不生氣，但是他內心會十分的生氣。還有的學員就說領導搶了我功勞，首先要冷靜。顯然你這些話一說出來的話，就已經證明你無法掩飾自己內心的不冷靜和氣憤。但是學員就問，老師我應該怎么說呢？大家一定要記住，領導搶了你的功勞，顯然這句話不是領導給你說的。而是誰會這樣想，也不是考官這樣想的。顯然這個是你自己認為的，領導的工作能力比你強，年齡比你大，工作時間比你長，工資比你好，各方面都比你好，他為什么搶你那點功勞？他看都看不上，這個實際上就是你內心的不和諧。

有的學員說我講一些套路的話，但是切記，這個不應該這樣說。比如說在工作之前領導把這個工作交給你，這個是因為領導具有一雙慧眼，能夠識別你具備完成這項工作的能力。如果工作過程當中，領導拖了你的后腿，那你就不會順利的完成工作。顯然領導會給你很多的幫助，讓你把工作順利的完成。工作之后，領導把這個工作成績報上去，這樣的領導是不折不扣的好領導，站在這樣的角度你還去認為他怎么怎么樣，這只能說明你自己有問題。

一個人離開一個團隊是起不到任何價值，比如說我叫做李國斌，如果你到網上搜“中公教育李國斌”，你會搜到我的很多培訓和視頻核材料。但是你把“中公教育”去掉的時候，你會搜到很多“李國斌”，而這里面有的就不是我。所以說我們要站在一個團隊的角度去考慮這個問題。還有前段時間有一個冠軍獲獎以后站在領獎臺上首先感謝的是父母，很多網友就在網上進行了激烈的辯論。其實我們站在祖國和人民的角度，我們覺得這個話說的沒有錯。還有就是只有把人民放在心中，你說這個話才會講的不虛偽有底氣。如果說達不到這一點的話，即使你筆試過了，你面試也過不了，甚至心地不夠善良的話，你學的東西越多，對社會危害越大。大家一定要注意這些。

邊耀楠：當我們結束了筆試考試之后，馬上就沉下心來準備面試考試了，第一個方面我們應該從理論、內容上從充實。《申論》回爐學，為什么要這樣說呢？面試是口頭的《申論》，我們一方面，可以把我們之前同學們準備筆試的《申論》當中理論性的材料再拿過來重新看看，為的是讓我們有一種政策的意識。像很多的面試題會結合理論，讓我們對此談談看法。像我們原來遇到北京某部門考一道面試題，他說請你談談，要想農民富必須減少農民這句話。我之前培訓的時候，有一個學員聽到這句話的時候，要減少農民是打還是殺，結果越說越恐怖。

我們回過頭來看這個問題，其實胡錦濤總書記強調的是要走中國特色的新興的城鎮化道路。那么要想農民富必須要減少農民，就是要讓農業人向非農業人口的轉移，我們結合這個政策再把這道題結合起來，應該說會談的更好。

還有一些題會談一些社會實踐的題，原來有一道題東莞有一個豬肉店招聘研究生來賣豬肉，結果引來了1500名研究生來應聘，因為他的年薪是10萬。像這種類型的題你可以贊、也可以批，先揚后抑，先抑后揚。有的同學是持批判的思路，這個問題結合“十七大”也可以談的比較大，因為十七大在社會建設過程當中談到就業，就業主導的思路就是以創業帶動就業，也就是說黨中央、國家政策號召我們到中小企業從事工作，如果再從贊揚的角度來看，應該會更合適一些。我們也可以看到這些大學生就是眼睛向下看，身子往下沉。從事一些基層工作，在基層工作當中不斷提升自己、鍛煉自己，如果我們在面試題的過程當中結合申論的一些理論基礎知識，能夠把這些題答的特別好。

第二個方面，我們可以多上一些網站，看看理論性的材料，還有社會熱點事件。一方面

可以完善我們的知識體系，另一方面在答題的時候可以做到自圓其說。其實面試是排他性質的考試，因為他沒有標準答案，你怎么說，最終能不能通過面試，不僅取決于你自己，還取決于其他考生的表現。有一道題是“你怎么看待海外淘寶團”的看法。第一個男生是不知道這個海外淘寶團是什么，就流汗。第二個女生表現也不好。第三個男生也不知道，但知道“淘寶”兩個字，就分析了淘寶網在目前運行的問題，提出了幾個建議和問題。同樣三個同學的表現，第三個同學更容易通過面試，因為他之前補充了很多的內容，也可以讓我們在考場上遇到一個不熟悉的題也可以把它引入到自己熟悉的話題當中。

第二篇：公務員面試秘籍-公務員面試高分策略

第一，有條件的話選擇一個面試培訓班，最好選擇那種時間為面試前一個禮拜的面試培訓這樣可能還會附帶一些猜題，有一定的實戰效果。

這里需要注意的是在培訓班中一定要多加練習，多和班上的學員進行交流，這樣做的目的一是可以鍛煉自己的膽量和當眾答題的思維能力，二是可以積累素材和題目。當自己答題時可以找到自身的不足從而改進，在別人答題時可以借鑒他們的有用之處，避免發生他們的一些錯誤，另外別人回答問題時用到的名言和很好的事例與思路可以記下來，做到舉一反三。第二，一般公務員得知筆試結果距離面試有一個月左右的時間，在這一個月里，盡量抽時間每天都看一下報紙和電視新聞，關注一下近期的時事熱點，重點關注經濟和政治，因為這些很可能成為面試考題。比如最美媽媽吳菊萍等都是以往面試的題目。有些新聞也許很熱門但是不要忽略，因為可能這個熱門的新聞會從一個獨特的角度去出題，所以盡量多看新聞，多和社會深層聯系起來。

第三，面試的前一天最好洗個澡，整理一下發型，男生最好刮干凈胡子，女生最好束起長發，弄個清潔干凈的形象，不要熬夜，早睡保持精神，當晚準備好面試所需要的各種東西，比如筆試準考證、身份證等等。

第四，面試當天最好穿著正裝，目前公務員面試最流行的正裝為深色衣褲，一般為黑色西服西褲，內配淺色襯衫，一般為白色，男生可再配上一條領帶。當然也可以穿其他服裝，但是最好是深色配套的，切忌顏色太過鮮艷的。夏天一般上衣穿短袖，女生可以穿短裙。

第五，輪到自己面試，不管門是否開著，進門之前一定要先敲敲門，表示尊重，進門之后向在座的考官鞠躬問好，在主考官示意你坐下之后再坐。

第六，因為考生一般都是坐在房間的正中間，所以坐姿一定要端正，雙腳平行靠攏，不要抖動，上身挺直，抬頭正視考官，雙手放在桌面上或者放于兩腿上。

第七，等主考官宣布開始時，開始閱讀桌上的面試題目，一般公務員面試題目數量在3—5道之間，旁邊會有一張白紙打草稿，所以看完題目最好在白紙上記一下回答要點，比如答案分幾條，每條寫兩個關鍵詞即可，有助記憶。一般一道題的時間為5分鐘，整個面試時間大概為一刻鐘。在距離面試結束還剩一分鐘的時候會有考務人員給你提示，這時候要盡快做一個結束，如果超時的話分數會很受影響。

第八，答題的時候盡量脫稿，這是能拉分的一大方法，回答的時候不要低著頭，盡量正視面前的考官，同時照顧到旁邊的考官，回答的時候不要想著一溜煙地快速把答案都說出來，這樣萬一卡住了就非常明顯，容易扣分，可以稍微放緩一些語速，在卡的時候迅速地看一下白紙上寫的關鍵詞，馬上再接著回答，這樣就緩和了不少。

第九，每回答完一個問題，說一句“考生回答該問題完畢”，全部回答完了之后說一句“考生回答問題完畢”。

最后，等待考官們打分，大部分地區是當場公布自己成績的，也有一小部分地區可能不是當場公布，等考官說結束之后，向眾考官鞠躬致敬，然后離開，離開的時候最好把門輕輕合上。

下面我說一下本人面試90分以上的一點小體會：

1.面試第一題非常關鍵，本人第一題回答的時間最長，絕對答足了五分鐘。答該題時我看到有些考官在寫些什么，似乎在寫分數了。這道題應該說我答的最好，我是最后一個出場的，但是回答的內容具有自身的特色，既不死板又不平淡，運用了一個恰到好處的古人事例，這應該是得高分的原因之一。

2.面試第二題也很重要，這一題本人答的比較流暢，比第一題要流暢很多，也顯得比較有自信，這是因為平時在訓練中有過類似的題目，然后結合自身的體會講出來即可。

3.一定要有很好的心理素質，本人抽簽是當天下午最后一個，當時抽完簽心里非常不爽，從下午一點提前進場之后要經歷漫長的等待，可想考官們最后應該很疲憊，肚子該餓了，還

會有心思聽我在那叨叨嗎？幸好在候考室有個認識的同學陪我說話，還有旁邊坐的一些抱著試試看來的人，他們比較輕松，跟他們聊天能夠放松不少，時間也過得比較快。但是等待的時間還是很長的，大概到晚上七點才輪到我，這時候已經接近呆滯了，所以可以提前腦子預熱一下看看復習資料什么的。還有這個等待的過程中可能會餓或者渴，可以帶些食品補充一下。有些人迷信考號的順序，其實第一個出場和最后一個出場的都有很大可能得高分，要充分相信考官是公平的，至少我進場的時候考官還是很認真聽我答題的。

最后祝大家公考面試成功！

第三篇：公務員面試高分經驗

公務員面試經驗總結

1、自信、自信、自信

這里再強調一下，要自信，會的題目要自信，不會的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當關萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實面試在很大程度上是面試你這個人。

2、答題的深度和新意 此兩點精髓貫穿本文全文，這一點請看上十遍。

什么是深度和新意?

深度

例：請仔細觀察下面的漫畫，然后談談你的理解。畫面上是一個賣糖葫蘆串的人，扛著一個插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元。”

析：我們可以從制假、販假、買假三個層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實際上我們可以把主題上升到誠信建設的層面就來，這樣立意就高了。在實際過程中，要注意先從社會現象進行分析，再盡量把主題升華，透過現事看本質。

新意

說到計劃，大家都會說“凡事預則立，不預則廢”，面試官早煩這個了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預則立，不預則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導紅軍作戰的一句名言。你也可來點新意，如毛澤東在戰爭年代也有一句名言:不打無準備之仗，還有孔子的“人無遠慮，必有近憂”。后面我還強調說，背名言要背出處，就是為了一個新，因為別人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強調深度和新意，尤其是新意?

因為我發現大家的面試分數都差不多，都在一個分數段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強調要有新意，有亮點，考官不想睡覺，會聽你說;有亮點，考官覺得你這人不錯，有內涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發自己的亮點(新意)?

一個亮點就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運用的合理自然)

二是平時關心、整理、背誦時政熱點，17大報告等。

三是像經歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創意的經歷，以便考試直接套用。新華網、人民日報等一些網站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯播，今日觀察都要經常看，一方面了解熱點;另一方面，里面的評論可以加以借鑒

3、高分的關鍵

基本分數

誠懇的態度+答題的套路+哲學原理

亮點分數

名言警句，哲學觀點，舉例論證(這個我最贊成)，尤其是結合當前的時事，個人經歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點突出(在每一點的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關鍵!

當然，我們每個人都有這樣那樣的缺點，其實大家能將上面藍色的幾點達到的話，基本上80

分沒有問題!

4、辯證、全面的思維

公務員應該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個例子：農村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學習的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什么看法?

對這道題，正常回答時只會肯定這個婦女的行為，而忽略了這個可能會產生以此詐騙的問題。這個點如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時間

熟悉面試階段：了解面試，同時堅持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時，不要考慮答題的時間，重點是盡量將題目答好!也就是堅持5分鐘答一個題目。

模擬階段1：堅持4分鐘一個題目。為什么，因為平時練習，肯定沒有上考場緊張，所以在堅持4分鐘練習的話，習慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時間，這可以幫助你思考啊!這個階段，堅持在4分鐘中內，能夠有較好的思路，同時注意改正的自己的一些缺點，比如不流暢，斷斷續續啊!

模擬階段2：堅持12分鐘答三個題目。練習的時候，一定要注意，要求別人現場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實戰的態度，進行模擬。

6、勤學苦練與方法

天道酬勤，我再次強調。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會成功的。

平時要多開口練，多模擬，開始時可以先寫題綱(準備時間無限制)，再上臺模擬練;過一段時間，說可以按考試規定時間進行模擬。

還有一個方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個不錯的方法。

個人認為，“實戰模擬”是面試練習比較好發達方式。建議一個實戰團隊人數不要過多，5人左右就好。人太多了，進行一場實戰模擬的時間較長，那么點評的時間就會被壓縮，相應地實戰的效果也會下降。實戰模擬的一般內容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結束后的退場。第二，要幫助團隊成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動作，眼神交流等;第三，克服人多時的緊張心理，大家可以在實戰的時候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進行點評，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點要訓練在一種高壓環境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結

20天時間能做什么?也能學習很多東西，還有，能總結很多東西。我個人強調總結，非常強調。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時寫下心得總結。有總結，心里才有底，有成就感，復習會更細心，同時一些要點、注意事項寫下來了，再復習時就方便了，也不會忘復習了。時間倒不是最大問題，當然，有時間，你總結得越多，復習越細，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實這不是真的，口才確實對面試有幫助，但真正能說會道的未必能過面試，能拿第一，因為如果不認真、用心復習，答題就會有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補拙，請用心準備，多背些經典答案，練習多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習得到加強!

8、停頓與語速

在表達你的意思時，最好不要停頓時間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個時間思考。表達完一個觀點時，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個觀點是不全面的(辯證)/不正確的，這個作法不可取(不好說不正確)。有些觀點不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。

例：有人說，做領導要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?

有人一上來就一棒子打死，說這個觀點是錯誤的，顯然是不妥的。

穩妥的答題方式應該是，先說做人應該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時候也會少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務員有些機密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點定性的問題，這個技巧面試會經常用到，請細心體會。

10、無話可說時，怎么辦?

沒話說時，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會……此外，多整理多背些套話，此時也可以救急，緩解無話可說時的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會和學校、個人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點東西。(很好)

11、姿勢、面貌、很多細節要點

臉部要然微笑(沒法微笑也沒關系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時候把椅子復位。

12、背誦名言，言語和套話

請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會有加分。有人說自己文化底蘊不好，沒關系，開始背吧，多背一些你就比普通人強了，背本文后面的名言典故，自己再總結一些就夠了。當然，這以后多學習中國古代的經典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當公務員、為人處事用處多著呢;同時，多背17大觀點，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。

這里推薦幾本書：《格言聯壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。

13、不大會的題目與不會的題目，怎么辦?

不要自己懷疑自己，自己不會做，自己覺得難，人也不會;大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應機制，可以自圓其說。題目不確定、不會答也要有信心，大聲。另外一個原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會的題也不能放棄。有些你不會、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學上，與工作聯系起來回答;2對國家的關心，對百姓的關心;3從黨的事業考慮問題;4要采取以下模式：調查研究掌握情況、依法辦事、用哲學方法分析問題，結合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。

答題程序： 1要回答總的原則。實踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯系實際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評委感情上的交流。

14、關于典型答題與時政熱點答題，請一定準備好

典型答題，即常會考的題目，包括你為什么報這個職位，優缺點等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準備好的,平時要多想想可能出的常見題目，然后準備一下并背誦。時政熱點答題，就是所謂的熱點圈題。因為有些地方面試常考時政熱點看法，切入角度很多，這些需要大家平時多思考總結。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務必準備好。

本文有準備一些答案，僅供參考，但是，自己準備的才是最關鍵的。

15、面試復習備考中的幾大禁忌?

第一，忌三天打魚兩天曬網，如果沒有一個持續的練習過程，沒有集中的訓練，將很難達到一個質的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現退步。

第二，忌只練不總結。過分追求量，而不注重總結，今天練了幾個題，明天練個幾個題，但沒有很好地梳理，是達不到很好的效果的。

第三，忌只動腦不動口，只聽別人說，自己不開口，結果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習的過程中往往都會出現兩到三次低峰期，這個時候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習過的題目，等狀態回來的時候，會發現有很大的進步。

16、面試備考中的幾個好習慣?

第一，多聽。要利用一切有利的機會來聽其他考友的答題，不要因為擔心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學習的機會;同時也不要因為別人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學習別人優秀的地方，另一方面也會盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達能力欠差，即使思路再清晰，要點再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動的時候我還在說題目。當然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。第三，多總結。練習的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養成記錄和整理的習慣，并簡單地寫出答案要點，而且到一定時間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時，也要注意對各種題型的總結，比如說社會現象題要怎么去回答，基礎的框架也要相應地進行梳理。

第四，多助人。助人實為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實際上等于自己又溫習了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點中套點

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮。

記住：面試就是面的你這個人啊!

18、公務員面試參考評分表，各地評分表不同

綜合分析能力 17分

語言表達能力 20分(洪亮、流利、眼神)

***應變能力13分

***計劃、組織、協調能力10分

***人際交往能力13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價值觀、榮辱觀、金錢觀、事業心、進取心9分

儀表、舉止、禮節、禮貌 8分

第四篇：公務員面試高分策略

華圖教育淮北分校

近年來，公務員考試競爭越來越大，許多考生經過努力進入了面試，然而面試又是你走向公務員最要的一環節，那么怎樣在面試取得高分呢？那一定要講究策略，就像戰場，要打勝仗，就要懂得戰略方法應用。往往許多考生在這個環節花大量時間去背一些成功的案列或精妙回答。你想想大多數考生的答案大同小異，你面試的后果會怎樣呢？大家都知道！面試時一定給考官有趣新穎的答案,這樣考官會給你很高的評價,自然高分就是你了！主要注意一下六個方面：

一、加強訓練自己語言表達能力,學會說話。

二、注意面試程序的每一個細節,往往細節是你走向成功的關鍵,如 面試時學會與考官的溝通技巧等。

三、學會根據問題結合最新時事政治來解答問題,這樣的答案既有官方色彩,又有政治高度,又新穎。

四、提高自己在面試中心理素質訓練,要在面試中鎮靜,不要慌亂。

五、學會模擬面試的考試情景,提高訓練,學會應變能力。

六、樹立足夠的自信心,想到自己一定比別人考得好,提高自信度。

第五篇：公務員面試高分技巧

公務員面試高分技巧

回顧下這三年來考公經歷，不堪回首，決定把自己的一些心得體會（包括行測、申論和面試）寫出來，希望對準備考公的各位朋友有點幫助吧。

面試篇

今年省考，筆試毫無懸念的以第一進入面試，但上次省考面試失敗的經歷依然歷歷在目。所以筆試成績一出來，盡管筆試第一，但分差不是太大，心里還是沒有太大把握，特別害怕在面試被翻盤，前功盡棄。所以筆試成績一出的當天中午，就在百度、公考論壇上瘋狂地收集面試方面的資料，有歷年面試真題講解，面試高手經驗，猛看。同時和一些考友一起交流，非常感謝這些考友，大家一路相伴，共同練習，共同進步，特別感謝周老師給我的評點和指導，讓我面試水平得到快速提高。（這次找對人了，他所教的一些方法真是淺顯易懂，答題來源于生活，又高于生活，見解深刻，還有些我們平時不在意的卻影響成績的細節和技巧，逆向思想，讓我重新認識了面試的實質，原來我對面試的準備一直存在誤區，真是物超所值，效果很好，大大超出我的意料，強烈推薦，周老師QQ：983925315）

經過一周左右的練習和消化，終于上戰場，面試前忐忑不安，非常緊張，面試前一晚甚至失眠，到四點多才好像迷迷糊糊睡著，6點半都起來了，7點半到現場。面試過程還算比較順利，結果是全場最高分，91.2分，一個自己都不敢相信的分數，這回自己基本上是考上了，如果體檢和政審沒有什么問題的話，也應該不會有問題。面試成績出來后第一時間給父母打了電話，就四個字“面試第一”，明顯感覺到父母那邊的情緒由擔憂轉為喜極而泣。回顧面試，總結的經驗就是：面試一定不要套路化，一定不要空話套話連篇，要有自己的觀點和思路；組織任務類、人際關系類的題目一定要要貼近生活，同時不能拘泥于生活實際；對于綜合分析題目，很多同學最怕這種題目（特別是女生），也許多看看焦點訪談之類的分析節目和欄目，對提高綜合分析能力也許有點幫助，綜合分析類一定要有自己的見解，分析越透徹也好，分析的越有深度越好。至于名言名句類，要深入論證，不能表面反復。

本人艱難的考公之路也算是畫上一個相對圓滿的句號。最后感謝百度，感謝CCTV，感謝考公路上的各位朋友。