第一篇：同昶年會紀實

一年之計在于春，謀局開篇正當時

-------同昶2011年年會暨2012元旦聯歡會紀實

2012年元月7號，冀南的邯鄲，依然是千里冰封的寒冬季節，但在河北同昶太陽能科技集團股份有限公司（以下簡稱河北同昶集團）的年會現場，卻是一片生機盎然的熱鬧景象，總結過去，展望未來，這里到處充滿著春的訊息。河北同昶集團2011年年會就在今天，在新落成的邯鄲市同昶太陽能產品制造有限公司（河北同昶集團分公司之一）辦公樓五層多功能廳按計劃隆重舉行。集團總部、集團各分公司、國內各辦事處的所有員工、部分員工家屬、尊貴來賓120余人參會。根據會議議程的安排，一：上午的2011總結表彰及2012戰略規劃誓師大會；二：下午的2012同昶元旦聯歡會；三：晚宴。一一依次展現。2012年1月7日早9:00時，年會正式開幕，集團公司董事長柳朝宏致開幕詞：感謝大家一年的辛苦工作，2011年集團公司各項工作任務完成情況總結，集團公司三位一體產業布局勝利完成，集團發展邁上新臺階，2012年戰略規劃及未來15年展望等。激動人心的鼓勵和宏偉規劃數次被雷鳴般掌聲淹沒。接下來各分公司總經理及優秀員工代表一一發言，雖然每人發言時間只有8分鐘左右，但目標只有一個，那就是，通過對自己過去一年工作的總結、感受、提升，提出自己對來年的計劃和期許，對公司發展的信心與承諾！火熱的誠心，對公司，對自己熱情的期望，同昶人意氣風發，熱烈場面感人肺腑，精神面貌煥然一新。接下來是工作表彰大會和2012年責任狀簽字儀式，同昶集團2011年先進集體、先進個人、先進管理人員、營銷精英及各分公司總經理、副總等紛紛走上主席臺，領獎、簽字、合影留念，為同昶的歷史留下了光輝燦爛的一頁。

公司按慣例在下午舉辦了精彩紛呈的元旦聯歡會，董事長柳朝宏先生發表了熱情洋溢的新年賀詞，舞蹈、小品、合唱、獨唱、太極拳表演、三句半，被團結、快樂、夢想、憧憬的美好氛圍串聯在一起，微笑在每一個同昶人的臉上綻放。聯歡會后舉辦了豐盛的員工晚宴，同昶員工歡聚一堂，爽朗、自信的笑聲久久回蕩在燕趙大地的上空。

第二篇：課件 同昶 信仰帶來豐盛的生命

企業文化信仰化，為員工奉上一個豐盛的生命-----人的生命只有一次，您享受到豐盛的生命了嗎？

豐盛，指物質方面和精神方面的極大豐富。

對于個體而言，豐盛的生命，是指享有無限財富和無限快樂的生命；對于集體而言，豐盛的生命，是指共同富裕和共同快樂的集體互愛的生命享受。只有信仰，才可以讓我們得到一個無比豐盛的美麗生命。

廣義的信仰，大部分人都有，其實就是自己相信并始終遵循的理念。本文所說的的信仰是指少數人才有的符合道的信仰，即道德信仰。

個人的道德信仰，是個人對自己生命發展規律（生命真相）的認可、堅信和遵循，即做任何事、說任何話都不違背一個自己認可的這個規律。這樣就會讓自己在生活中遇事有主心骨，有選擇的依據，從而得到從容、快樂的幸福生活。集體信仰，就是指集體成員對集體發展規律的相信和遵循。

我是誰？我為什么活著？我從哪里來？我要到哪里去？很多人為了掙錢養家忙的不亦樂乎，整日忙忙碌碌間，一轉眼就走到了生命的盡頭。遺憾的是，他們從來沒有來得及停下自己匆忙的腳步，抬頭望望藍天白云，低頭想想生命價值。我們是否曾經認真的捫心自問一句：我們生命的意義究竟是什么呢？

生命不在于活得長與短，而在于頓悟得早與晚。悟到生命真相，堅定真相信仰，對自己做一個全方位的人生定位、社會定位、宇宙定位，就可以得到豐盛的生命。

一個人得到豐盛的生命，需要一個人對真理的信仰，一個群體要共同得到豐盛的生命，則需要一股巨大的力量，這樣的力量只能來源于我們共同的信仰。一個人，一個企業，一旦掌握了對真理的信仰，他們將無所畏懼。這種共同的信仰是對真理---同昶覺悟（紅綠藍覺悟）的信仰。這種巨大的信仰力量，信則有，不信則無，所向披靡，無堅不摧。只要我們對覺悟有信心，不疑惑，必能心想事成。個人如何建立道德信仰并通過道德信仰徹底改變自己的命運呢？企業又如何建立企業信仰，并實現企業文化現代化，通過企業信仰改變企業的命運呢？個人信仰，很簡單，就是相信并遵守自己認可的個人生命發展變化的客觀規律（道），即做任何事、說任何話都不違背這個規律。這樣就會讓自己在工作生活中隨時享受道身合一（天人合一）及勞動、創造的樂趣，遇事有主心骨，有選擇的依據，從而得到從容、快樂的幸福生活。企業信仰，就是指企業員工對集體發展規律（企業發展之道）的相信和遵循，這樣，這個集體就不會迷茫，少走彎路，最終成功實現企業愿景和員工共同的理想。

個人信仰分為自我和諧（個人與個人內心的和諧）、大我和諧（個人與企業的和諧、個人與社會的和諧）、無我和諧（天人合一，個人與宇宙的和諧，放棄有限，得到無限）。企業信仰，需要用彼岸理念構筑成一個企業愿景，一個企業全體干部員工集體的共同理想世界，用以超越、指導并改造人間此岸。不站在彼岸，沒有制高點、缺少高度，是無法建立集體共同信仰的。這個彼岸和制高點就是同昶生態樂園，一個紅色同昶覺悟、綠色生態覺悟、藍色科技覺悟共同打造的人間天堂。（同昶覺悟：共同奉獻、共同快樂、共享發展成果和快樂陽光）

自我（自己與自己內心）達到和諧，就會從容自信、時刻享受勞動創造、無私無我的幸福快樂，因為你從此做任何事也能自己說服自己（自圓其說），自己心安理得。但是，只有個人的道德信仰，自己才能來去自如了無障礙、心靜如水波瀾不驚。因為只有這時候，您的心波才能與道波完全一致，自己就會明心見性、照到生命真相和宇宙真理。自己的眼前就會出現一個別開生面的新世界，做到心靈清凈、快樂工作與生活。每個人都有一個個人信仰從自我理念信仰到道德信仰的過渡，這個過度的過程，一般都是在一定的宗教氛圍里完成的，自己獨立完成這種過度，只有極少數的圣人可以做到。

自己與自己和諧了，但自己信仰和遵循的道理、規律如果和家庭、企業、社會、宇宙的發展規律（真相）不相符、不和諧，就會出現家庭破裂、企業（單位）拒絕、社會不容、性格扭曲、災殃橫禍等。所以還要信仰和遵循家庭、企業和社會的規律。規律即道，天網恢恢疏而不漏，道在無處不有、無時不在的發揮著重大的作用，無人能夠左右和逃脫。

自己與家庭和諧了，覺悟家庭規律了，自己就可以擁有、享受一個美滿的家庭；自己與企業和諧了，覺悟企業的道理了，自己就可以享受一個企業的財富和快樂（不求所有、但求所享，所享即所有，所享超所有）；自己與社會和宇宙和諧了，覺悟到社會和宇宙的發展規律了，就可以擁有整個社會和宇宙的財富和能量，即獲得了無限財富和無限快樂，也叫極樂世界。當大家認識并真心相信自己與社會和宇宙的一體性，自己是宇宙的一部分，我是宇宙，宇宙是我，道我一

體，天（道）人合一，道先而身后，“生而不有，為而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。”自己就徹底覺悟了。自己就再也沒有了私心雜念，實現了從小我到大我、無我的突破。就會悟到“放棄有限，得到無限”的妙趣。

個人規律：天道酬勤；家庭規律，家道酬愛；企業規律，商道酬信；技術規律，業道酬精；為人規律：人道酬誠。

如何遵循天道酬勤、家道酬愛、商道酬信、業道酬精、人道酬誠這些個客觀規律呢？保持兩心即可：責任心和忠誠心。責任心是指負責任的做人、做事；忠誠心是指忠誠于規律、忠誠于企業文化信仰（信仰也叫良心、善心）。

負責任分為對自己負責、對集體（家庭、企業、單位等）負責、對國家負責、對人類和宇宙負責等。

對自己負責包括兩個方面。個人心靈成長和個人財富增長，即對自己的成長負責和對自己的財富負責。天道酬勤是個人心靈成長和個人財富增長的鐵律。機會只會留給有準備的人，機會稍縱即逝，機會的獲取需要長期的積累，第一，大家看到你有這方面的積累和特長，一旦有機會都會自然而然想到你，把機會讓給你，非你莫屬；第二，工作能力和研究成果只有長期積累，才能偶然得之。如何長期積累自己的經驗和才能、提高自己的素質和覺悟呢？三個字：責任心。對自己的責任心和對集體（企業、單位）的責任心。

假如在企業的工作中遇到A、B兩個工作任務，這兩個工作任務有三個條件。

1.A工作任務需要做5件事，而B工作任務只需要做一件事；2.A工作任務會遇到很多困難和阻力，完成工作任務有很大難度，要想在規定時間內完成工作任務，就需要加班加點付出巨大的心血和汗水。而B工作任務很輕松就能做好，很快就能圓滿完成工作任務，可以提前休息；3.兩個工作任務的酬勞是一樣的，做完兩個任務所掙的錢相等。你會選擇哪一件工作任務呢？

一般情況下，大部分人會選擇B工作任務，只有少數人會主動選擇A工作任務。選擇A工作任務的人，他堅定的信仰“天道酬勤”這個個人成功規律，不失時機的積累了工作經驗和個人才能，提高了自己的素質和覺悟。這就是對自己和企業負責的人（責任心強），有信仰的人。一般人會認為他很傻，但是取得成功的人，往往就是這些被別人稱為傻子的人。

對自己的財富積累也一樣，也需要責任和忠誠。財富對于一個人來說，兇進

必兇出，悖進必悖出，這是一條亙古不變的財富規律。如偷盜、誑騙、貪污來的錢，也必將通過生病、橫禍、坐牢而被迫花出去、罰出去，這是客觀規律、鐵律，相信生活中有很多這樣的活生生的例子。對自己的財富負責，就不要得不義之財，就要忠誠于這個財富規律，上升為個人信仰。

對家庭負責，就要付出愛心。只有這樣才能擁有和享受家庭的幸福。家庭是講愛的地方，不是講理的地方。對家庭付出無私的大愛（真誠的為家人的幸福未來著想、負責、付出），就是對家庭負責、忠誠于家庭成員的幸福。

對企業負責，就要對企業付出信任、信心、誠信。企業的發展壯大，既需要企業作為一個整體在社會上成為誠信的楷模，更需要企業每一個員工和客戶對企業的信任、信心和責任。特別是信心，是比黃金更寶貴的企業發展的法寶。對社會、地球、宇宙負責，就要為促進社會環境和自然環境的可持續發展而做出貢獻。信仰同昶集團的紅綠藍覺悟，是人類實現共同富裕和共同快樂的根本保證。

河北同昶集團文化信息部崔士忠2012.3.23

第三篇：網海詩社第三屆年會紀實

網海聚佳客幽燕唱大風

－－《中國五老網海詩社第三屆峰會暨網海論壇（詩詞）第三屆峰會“秦皇島贊”詩書畫聯展紀實

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2012年7月28——31日，《網海詩社第三屆峰會暨網海論壇（詩詞）第三屆峰會》“秦皇島贊”詩書畫聯展在歷史名城和避暑勝地－－秦皇島山海關、北戴河隆重召開！

本次年會畫展，由山海關文聯、中華全國書畫家聯合會河北分會和網海詩社聯合舉辦。此次活動得到了山海關文聯和河北分會領導的大力支持。山海關原政協主席王志杰先生到會并講話。河北分會會長張一先生做了精彩的發言。河北省分會特聘顧問著名水彩畫家郝華先生、名譽主席韓秋來先生，老藝術家邢春江先生、王鴻欒先生、劉長懷先生、卞云岱先生、郭志明先生等親自參加，遴選河北省乃至全國有影響的畫家、書法家和網海人詩、畫同賦，詩、書共融，為這次的年會和詩書畫展增添了濃墨重彩的一筆！

7月28日上午，“大雨落幽燕”，峰會仍如期召開。中國五老公益工程組委會秘書長陳太平先生及中國書法藝術家協會會長馬永安先生等專程從北京趕赴峰會，秦皇島市山海關區領導與會祝賀，并一同為《秦皇島贊。詩、書、畫聯展》開幕式剪彩。詩社唐塘社長為畫展開幕式致辭并作詩社一年來的工作報告；與會領導發表了熱情洋溢的講話，并為《時代領跑者大型書法繪畫攝影展》獲獎者頒發獎金和證書。參會的詩者、畫家、書法家意氣風發，在古琴演奏家劍嘯先生優美的琴音中當場揮毫潑墨、吟詩作畫，雕章刻印，詩、書、畫、音，高潮迭起，“白浪滔天”，呈現出了濃郁的文化氣息。韓秋來老師即興吟誦：網絡東西南北友，海納世間愛詩人。郝華先生為會議現場寫生。

下午，山海關文聯文藝演出隊在山海關綴華書苑為峰會作精彩的專場演出，并與參會代表聯歡互動；旅居芬蘭的陳氏太極拳傳人劉少華先生也現場表演了集百家之長的太極功夫。

“室內室外皆潑墨，臺上臺下共融情”夜雨未停，友情已深，人們久久不愿離去，在網海人即興的大合唱“難忘今宵”的歌聲中，許多人的雙眼都閃耀著晶瑩的淚花。

7月29日，天公作美，大雨初晴，網海人和河北分會的書法家、畫家們已經一處著情，一路同行，飽覽山海關的風景名勝。在角山，我們造訪長城的起點；在姜女廟，我們領略兒時的傳聞；在老龍頭，我們把長城的入海探個究竟。畢竟光陰不饒人，整天的旅游“跋涉”，使我們感覺力不從心。但晚上，我們的老畫家、老書法家、老網海人依然精神矍鑠，和大家一起，參加“第三屆網海論壇（詩詞）”，并作了精彩的發言和熱烈地討論。會后余興未了，捉墨揮毫......詩畫同源，詩書同根，我們網海人愿與畫家、書法家一道，為繁榮新時期的詩詞創作，為詩、書、畫完美地結合而攜手并肩。

7月30日，我們登臨“天下第一關”、乘游輪在秦皇島瀏覽海景；在北戴河燕子窩山上，我們駐足在毛澤東主席大型雕像前，陶醉在《浪淘沙。北戴河》豪放的意境之中；在北戴河海灘，詩人，畫家、書法家童心大發，戲水碧波；在碧螺塔海上公園的篝火晚會上，我們踏歌在熊熊篝火旁，起舞在綿綿沙灘上。。有限的旅游行程，讓我們結下了難忘的詩畫情誼；有限的書畫作品，為我們締結了

無限的合作前景！網海聚佳客，幽燕唱大風。

特別感謝綴花書畫院張鐵中先生和山海關詩詞學會會長馮國權先生對這次活動的支持和幫助。馮會長多方奔走，為年會畫展爭取到了多方支持。張院長專門為這次年會畫展設計并制作了精美的標志。

感恩河北分會各位藝術家和老師們！

感恩山海關!

感恩網海人！

愿我們有緣再相聚！

愿好人一生平安！

第四篇：參加2012互聯網站長年會紀實感想

本次大會主題是：借船出海謀發展 共贏社區云時代

我理解的意思是借著discuz的平臺，結合當前最新的云技術，站長們互相合作學習，將自己的網站獲得更大的發展。

因為在北京，當然不愿意錯過這樣的活動了，好多站長朋友每年都參加這樣的大會，因為在大會上可以結識更多的站長朋友，積累人脈。

我當然也是以站長身份獲得了一張船票，不過自己感覺并不是真正意義上的站長，從沒有做過像樣的網站。我總覺得真正的站長，是那些站起來成長的人，而我總是睡著成長的，就像嬰兒一樣，總長不大。這次大會，感覺那些優秀站長是一種精神，給了我莫大的鼓舞。那些最后獲得獎項的優秀站長們都是靠著辛勤汗水、堅韌不拔的信念和堅定的毅力。付出了很多才得到的收貨。

本次大會的幾個亮點：

一：小米手機雷軍慷慨激昂的演講，分享成功秘訣：專注、極致、口碑、快。值得反思和學習;喜歡反思的朋友，大家可以討論他做小米手機如何體驗這幾個字的.二：當當網總裁分享：天才之想、殺手锏、定位、擴張、組織。

我目前還不太理解這幾句話，可能只有創辦企業者才能深刻體會到。

天才之想：我想就是一個別人認為不實際的想法，(點子)但很實用。別人不敢想，你敢想。所以想象力無比重要;

殺手锏：你要有自己的獨特優勢，要有局部優勢，當當網的優勢是什么?誰能告訴我?我還真不知道。

定位：你做事情的定位決定你把這件事能做大還是做小?你的目標用戶是誰?所以定位無比重要。

擴張：擴張才能裝大，才可以有所更大發展。

組織：一件事情需要周密的組織才能事半功倍。

三：李開復創新工廠的運營女總監：陶寧，分享企業管理。

談到，財務在一個企業的重要性。其實我也讀過一些關于投資理財方面的書籍，知道現金流在企業中的重要性。所以創業者也需要注意你的現金流。

再者，公司文化也使我獲益匪淺，公司文化就是那個信念，共同的信念就是那個公司文化。

還有就是執行力很關鍵，領導都不喜歡空談著，喜歡那些想到了就去做的人。我總是想法比行動少。需要提高自己的執行力。

四：喬布斯天使投資人李宗南談到創業者重要的品質：激情、人品、專業知識。

五：DCCI數據中心胡延平解讀《2012年互聯網社區發展趨勢報告》，對站長群體轉型、遷徙、成長提供參考。下周，該資料可以免費得到，需要了解的朋友請關注微博@DCCI互聯網數據中

六：下午我去了主會場：贏在專注與細分 地方網站/垂直網站的運營實務與探索，嘉賓包括康盛公司副總主題，裁袁兆江、落伍者創始人董勤峰、點點網創始人許朝軍、合肥論壇CEO汪海、藍色理想創始人曾沐陽、暨陽社區CEO許政、江蘇笛莎總經理李定、東林書院負責人林剛、寧哲。談了細分地方網站的運營方法和機會。

其實，我參加本次大會的目的是想通過大會提供的最新信息和優秀站長的經驗，找個機會行業，創辦自己的地方性網站。大會結束了，但那些優秀站長的精神深深刻在我的腦海里。踏上這艘開往遠方的大船，也開始自己的旅行。

第五篇：公務員面試題精選-昶昊公務員

面試題精選

1.兩個省的領導講話一模一樣甚至落款單位也一樣，有人說天下文章一大抄。談談你的看法。

【參考答案】如今，網絡的運用大大加速了信息流通，有效地形成了資源共享，給我們的工作、學習、生活等各方面都帶來了很大的方便。但是，文章抄襲事件也在這個環境下屢屢出現。出現天下文章一大抄這個狀況，最主要的原因還是學者自己的學習態度問題。我們提倡“拿來主義”，但是“拿來主義”也要求把拿來的東西消化，轉換為自己的知識后，才能真正為己所用。我們可以利用網絡多閱讀別人的文章，閱讀之后更重要的一步是要將其轉化為自己的，那樣才是真正的“拿來”，而不是厚顏無恥的抄襲。

【華圖專家個性化答題點睛】針對這類問題，我們需要有明確的態度，堅定的立場。2.你和脾氣不好的人怎么相處？如果領導脾氣也不好，你和他怎么相處？

【參考答案】首先，自己要保持冷靜，學會謙讓，要克制住自己的脾氣，盡量不要發生爭吵；然后，等對方的情緒穩定了，可以試著跟對方講道理；最后，在適當的時候，也可以抓住機會，給對方上一堂課。對于脾氣不好的領導，不能發生沖突是首要的，要摸清領導的性格脾氣，領導罵我的時候，我認真告訴他，下次改正，不講任何借口，即使我是對的，他是錯的；同時也要告訴自己，同樣的錯誤不要犯兩次。

3.作為新公務員去做四川災后重建工作，你應該重點注意什么？

【參考答案】應該注意以下幾個問題：

第一，堅持為人民服務的信念不動搖，必須要有能吃苦的精神，要有打硬仗的心理準備；第二，時刻謹記群眾無小事，一切為了群眾的利益；

第三，了解當地實際情況。深入基層，了解群眾所需所想，與群眾打成一片；第四，虛心向老同志請教，向人民群眾學習，提高自身能力，提高工作質量。

【華圖專家個性化答題點睛】此題要突出公務員的特定職責，即國家公職人員，以全心全意為人民服務為己任。

4..現在大多年輕人考在職研究生，認為學歷高升職就快，請針對這一現象發表自己的看法。

【參考答案】針對這個問題，青年們應該明白這樣一個道理，高學歷能得到高職位，需要的是能將自己的知識在工作中得以運用，發揮所長，但是并不代表高學歷就有高職位，重要的是能力.，重要的是能學以致用！另外，中國自古就有“活到老，學到老”一說。堅持學習是一個良好的習慣，可以通過學習豐富自己的生活，提高自己的素質。因此，我們應該大力提倡堅持學習，但是在學習之前，應該以正確的學習目標為基礎，而不是盲目跟風，隨波逐流。

【華圖專家個性化答題點睛】這個問題必須一分為二地去分析。學習固然是好的，但是，目標不純，學習也就失去了原本的意義。

5.讓你組織一次農民工工資調查，要強調調查的代表性和真實性。

【參考答案】（1）準備階段。首先明確調查目的，因為必須要突出調查的代表性，所以，在確定調查的時間、地點、范圍、對象這些方面時，應進行全方面的考慮，涉及的農民工職業要盡量的完全。然后就是要設計好表格及調查工具，并對調查對象的基本情況、歷史背景等方面進行了解。（2）實施階段。運用準備好的表格等工具進行調查。（3）總結階段。查閱相關資料，并對調查結果進行分析，寫出總結報告。總結報告內容應該包括調查事實經過；研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規律；提出具體建議或應采取的一些具體措施等方面。

【華圖專家個性化答題點睛】要回答好這類題目最基本的就是要有條理，思路要清晰。分步表述是最為有效的答題方法，準備、實施、總結是最簡單，也是最為準確的三個步驟。在答題過程中，應注意細節，作答力求嚴謹。

6.現在社會上出現了上大學無用論，高中畢業后就直接就業，請問你對此有什么看法？

【參考答案】之所以說讀書沒“用”，主要是因為：（1）現在大學生面臨的就業形勢非常嚴峻。畢業后找不到工作或工資微薄，投入和產出極度不匹配。但是就業壓力大并不能說明讀書無用。實際的情況是，越是在就業形勢嚴峻的時候，知識和能力越能顯示出作用，這樣的人越能脫穎而出，在職場上游刃有余。在任何情況下都要相信，讀書改變人生，知識改變命運。（2）讀書不一定非要在學校，自學成材的人很多，通過讀書改變人生也不是一定要考大學，有很多人自學成材后成功發展了自己的事業。機會有很多，能不能抓住并利用好機會，關鍵在于個人的知識儲備，人生的道路千萬條，無論要走好哪一條，都需要知識做后盾。

【華圖專家個性化答題點睛】這類題目考察的是考生分析問題的能力。這個問題，表明立場、判斷對錯很容易，但最重要的是需要表述出現該觀點的原因，要求陳述有條理，分析要透徹，并且隨后給出正確的思想態度來進一步推翻這個謬論，使該回答更為完善。7.領導讓你組織一次中小企業調研會。你怎么組織？

【參考答案】調研會，也就是調查和研究兩個方面，缺一不可。具體來說有以下幾個步驟：

第一步，與領導交流溝通，確定調研的主要內容和目的，并收集整理相關材料；

第二步，確定參會人員，準備相關材料舉行會議，并做好記錄。在條件允許的情況下，請專家，或有相關經驗的人，給出中肯的意見；

第三步，針對會議中的問題、意見等進行分析，總結得失，形成報告，有必要制定出改善計劃，提煉出成功經驗。

【華圖專家個性化答題點睛】這類題目考察的是考生的組織能力。回答這類問題需要從小處、細節處著手，所作計劃要求步驟清晰完整，且能完成既定目標。

8.師徒四人西天取經。唐僧軟弱無能，悟空精明能干，八戒拉攏兄弟，沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，作為～名公務員。你對此有何看法？

【參考答案】師徒四人組成了一個去西天取經的團隊。唐僧雖軟弱無能，但卻是一個不可或缺的領導者，也是該“項目”的發起人；悟空精明能干，但是缺少了唐僧的領導，想必頑劣的他也無法修得正果；缺少了八戒的拉攏兄弟，想必悟空在取經的途中早已經和這個團隊分道揚鑣了；沙僧任勞任怨，白龍馬埋頭苦干，更是不可或缺。由此可見，在一個團隊中，各人各異，但需要的是大家各自發揮所長，互相包容，這樣才能實現團隊的目標。

作為一名公務員，需要的是在整個公務員團隊中，在人民群眾中找準自己的位置，明確最終目的，即為人民服務！一切為了人民！在工作中發揮自己所長，與他人協作，認真仔細做好每一項工作，使工作任務保質保量完成。嚴格要求自己，并在工作過程中堅持學習，提高個人素質，學他人之長補個人之短。【華圖專家個性化答題點睛】這類題目很容易就能看出考察的是團隊精神這一話題。

9.重慶萬人高考棄考，最近出現了讀書無用論的現象，對此，你怎么看？

【參考答案】（1）點題：重慶出現萬人高考棄考，以及最近出現了讀書無用論的現象。這種現象的出現是有害的，但又有其深層次的原因，需要引起我們的反思。

（2）有害：教育的根本目的在于提高人口素質，進而提升整個社會的文明程度。但“讀書無用論”一旦廣為傳播，會加劇人們以功利主義的態度去認識教育，進而阻礙教育制度的有效實施，妨礙國民素質的提高；同時對棄學者而言，也喪失了一次接受教育、掌握更高技能的機會，使之在社會分工中處于底層，甚至可能在將來被邊緣化。

（3）原因：一方面是大學生就業難，許多大學生一畢業就失業，其深層次的原因還在于人才培養的結構不合理，有些人才嚴重過剩而職業技術人才嚴重短缺；另一方面是教育成本高昂，使許多貧困家庭不堪重負。兩相對比，使得上大學面臨高成本低收益的危機。

（4）對策：一是要加強對大學生就業的引導和扶持力度，鼓勵大學生去西部下基層就業，同時鼓勵創業，以創業帶動就業；二是要從根本上扭轉人才結構上的矛盾，加強對職業技術類教育的扶持力度；三是要降低教育成本，保證貧困大學生都能上得起學。

【華圖專家個性化答題點睛】本題考察應試者的綜合分析能力，答題時可以根據問題的表現、影響、原因以及對策這一套路進行。

10.你去基層調研的時候，媒體把你的觀點當成了市委領導的觀點，對此。你怎么辦？

【參考答案】首先，因為我和媒體之間彼此缺乏了解和溝通，出現上述問題是可能的，但同時也暴露出我工作的不足。所以日后要加強與媒體的溝通與交流，以免這類事件再發生。其次，對于已經發生的錯誤要第一時間予以糾正，以免錯誤認知影響后續工作。如可以第一時間找到媒體，將自己本次調研的實際出發點向大眾說明，不要再有不正確的認知。對于接下來的調研工作，希望得到各方面的支持，以便讓工作能更好地進行而不受前期錯誤認知的影響。

再次，進一步總結產生這種錯誤認知的自身原因，并且針對自身存在的各種不足做好總結，加以改正，在以后的工作中不要再犯同樣的錯誤。

【華圖專家個性化答題點睛】在處理問題時一定要兼顧多方原因以使問題得到穩妥解決，而不是只想到找原因或是只想到澄清不正確認識的問題，要全面而有序地把問題加以解決，讓事情能夠恢復到原有或應繼續的狀態。

11.領導給你一份緊急稿件讓你寫，明天用。然后來了幾個農民工上訪，又讓你接待。你該怎么辦？

【參考答案】對于領導交辦的任務，我都應當認真處理。如果碰上兩件事情同時出現的情況，我會按照事情的輕重緩急進行處理。領導的稿件是明天用的，而接待農民工的上訪是馬上必須妥善處理的事情。因此我會首先完成接待農民工上訪的工作，安撫農民工的情緒，認真傾聽農民工的意見，并做好記錄，對于自己職權范圍內可以解決的事情馬上解決，對于不屬于自己職權范圍內的事情，要做好記錄及時向領導反饋，或者轉交有關單位處理。接待完農民工的上訪后，我會馬上投入到起草、緊急稿件的工作之中，因為稿件是領導明天要用的，我應當爭取在下班之前將稿件起草完，并交給領導審閱。如果時間不允許，我會向領導說明情況，下班后繼續加班加點將稿件完成，并請求領導的諒解。