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關(guān)于企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

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第一篇:關(guān)于企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

關(guān)于企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

Company heat allowance in summer regulation

根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號)規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級政府或省級勞動保障部門制定。而我省關(guān)于企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:

According to ministry of health,labor and social government andministry of safety as well as labor union of China to strengthen company to reduce

temperature.if company arrange employees work Over 33℃(exclude 33℃), Company should pay heat allowance to employees,the allowance according to regulation as below:

一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元;非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。

The allowance standard is : Higher temperature workshop or work place

outside :RMB160/per month , No higher temperature employees :RMB130/Per month, company should pay it 4 months.This cost to be think as company cost can deduct it before company tax.二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,確保職工身體健康和生命安全。

三、各級勞動保障部門要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求,制定和落實(shí)夏季工作場所防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況。

文件依據(jù):省勞動和社會保障廳、省國家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局蘇勞社勞薪〔2007〕18號

第二篇:關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

蘇勞社勞薪[2007]18號

各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局,常熟市國稅局、地稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局,張家港保稅區(qū)國稅局,省國稅局直屬分局,省地稅局直屬分局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè):

為保障企業(yè)職工在夏季勞動生產(chǎn)過程中的身體健康,做好防暑降溫工作,經(jīng)研究,決定提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元;非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。同時(shí)規(guī)定,職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的高溫補(bǔ)貼不列入最低工資中,可以要求另行支取。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,確保職工身體健康和生命安全。

三、各級勞動保障部門要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求,制定和落實(shí)夏季工作場所防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況。

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

二00七年七月九日

第三篇:關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

蘇勞社勞薪[2007]18號各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局,常熟市國稅局、地稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局,張家港保稅區(qū)國稅局,省國稅局直屬分局,省地稅局直屬分局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè): 為保障企業(yè)職工在夏季勞動生產(chǎn)過程中的身體健康,做好防暑降溫工作,經(jīng)研究,決定提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知

如下:

一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元;非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣

除。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職

業(yè)危害,確保職工身體健康和生命安全。

三、各級勞動保障部門要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求,制定和落實(shí)夏季工作場所防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況。

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

二00七年七月九日

第四篇:江蘇省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

江蘇省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

江蘇省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知 文號:蘇勞社勞薪[2007]18號

各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局,常熟市國稅局、地稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局,張家港保稅區(qū)國稅局,省國稅局直屬分局,省地稅局直屬分局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè):

為保障企業(yè)職工在夏季勞動生產(chǎn)過程中的身體健康,做好防暑降溫工作,經(jīng)研究,決定提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元;非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,確保職工身體健康和生命安全。

三、各級勞動保障部門要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求,制定和落實(shí)夏季工作場所防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況。

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局 二00七年七月九日

第五篇:江蘇勞動廳 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知2007

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

蘇勞社勞薪[2007]18號

各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局,常熟市國稅局、地稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局,張家港保稅區(qū)國稅局,省國稅局直屬分局,省地稅局直屬分局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè):

為保障企業(yè)職工在夏季勞動生產(chǎn)過程中的身體健康,做好防暑降溫工作,經(jīng)研究,決定提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元;非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,確保職工身體健康和生命安全。

三、各級勞動保障部門要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求,制定和落實(shí)夏季工作場所防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況。

江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局

二00七年七月九日

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