第一篇：十標項目部關(guān)愛職工夏送清涼”活動總結(jié)

龍青高速公路土建十合同

開展“關(guān)愛職工夏送清涼”活動總結(jié)

按照上級工會關(guān)于在項目部范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。接到指揮部工會通知后，項目經(jīng)理賈明親自布置任務(wù)，工程部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。

二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內(nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保

1證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。

三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排2000余元，采購了風(fēng)油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋），設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。特別要說明的是，集團公司工會到我項目部為一線職工送“清涼”并表示慰問，受到了項目

部廣大干部職工的熱烈歡迎。

下步我們還將對京外各項目部繼續(xù)開展這一活動。

第二篇：關(guān)愛職工 夏送清涼

三 佳 鄉(xiāng) 工 會

“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動工作總結(jié) 夏送清涼暖人心，和諧歌聲企業(yè)興。夏日炎炎，酷暑難耐，三佳鄉(xiāng)工會本著“以人為本、關(guān)愛職工”的精神，以關(guān)心職工的工作和生活為出發(fā)點，積極策劃、周密安排，多方籌資，迅速啟動“夏送清涼”慰問活動。由工會統(tǒng)一部署，在全鄉(xiāng)企業(yè)中廣泛開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動。在此次活動中，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)、工會干部深入企業(yè)生產(chǎn)一線，慰問酷暑下堅守崗位的職工，為900余名職工送去了礦泉水、清涼油、毛巾、白糖、茶葉等價值30000多元的防暑降溫物資，給在高溫酷暑天氣里辛勤工作的員工們送上了一份清涼，帶去了鄉(xiāng)政府和工會組織的親切慰問。

“夏送清涼”慰問活動，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧的有效措施，是為職工做好事、辦實事、解難事的有效形式，是密切黨群、干群聯(lián)系的有效載體。我鄉(xiāng)工會本著早部署、嚴要求、落實到位的原則，從穩(wěn)定大局、落實科學(xué)發(fā)展觀、保障員工健康、鼓舞員工士氣的高度，充分認識做好這項工作的重要性和現(xiàn)實意義，提高責(zé)任意識，增強此項工作的針對性和實效性。把“夏送清涼”活動與日常工作同安排、同抓實，以“夏送清涼”活動為契機，充分發(fā)揮工會組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用。

通過“夏送清涼”活動的開展，讓廣大職工感受到了黨和政府的關(guān)愛，感受到了夏日的清涼，鼓舞了職工士氣，提高了職工工作積極性，職工們紛紛表示決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務(wù)順利完成。

第三篇：×公司開展“關(guān)愛職工夏送清涼”活動總結(jié)

×公司開展“關(guān)愛職工夏送清涼”活動總結(jié)

按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：

一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。

二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內(nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設(shè)標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。

三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排6000余元，采購了風(fēng)油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風(fēng)扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。特別要說明的 2 是，集團公司工會×主席率工會工作部×部長、×主管利用工會工作大檢查的時機，親自到我公司×××項目部為一線職工送“清涼”并表示慰問，受到了項目部廣大干部職工的熱烈歡迎。

下步我們還將對京外各項目部繼續(xù)開展這一活動。

第四篇：關(guān)愛職工送清涼

關(guān)愛職工送清涼 安全知識記心中

——公司工會到晉中東南外環(huán)快速路改造項目進行“夏送清涼”慰問活動

夏日炎炎，酷熱難耐。7月26日，省建三公司工會、華瑞勞務(wù)公司聯(lián)合到晉中快速路改造工程第一項目部進行“夏送清涼”慰問活動，為日夜奮戰(zhàn)在施工一線的工人們送上綠豆、白糖、茶葉、西瓜等慰問品，讓生產(chǎn)一線的工人們實實在在感受到了公司的關(guān)懷和愛護，另外，公司工會還精心準備了一臺精彩的文藝節(jié)目，為大家獻上一份豐盛的文化大餐。項目部特別邀請指揮部副總指揮崔富強和張德良等領(lǐng)導(dǎo)觀看演出。公司副總經(jīng)理李建宏代表公司向辛勤工作在一線的職工們表達了感激之情和殷切期望，項目全體管理人員和勞務(wù)人員深受鼓舞，表示一定不辜負公司的信任，團結(jié)一心，日夜奮戰(zhàn)，協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌安排，保質(zhì)保量地圓滿完成這次攻堅任務(wù)。

項目部精心為現(xiàn)場的工人師傅們制作了《安全知識手冊》，圖文并茂，生動形象。一本小小的冊子深深吸引了大家，在愉悅的狀態(tài)下，大家認真閱讀，相互交流，汲取著豐富的安全知識，更好地增強了大家“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的安全意識。

第五篇：項目部夏日送清涼活動新聞稿（通用）

項目部夏日送清涼活動新聞稿（通用5篇）

在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到新聞稿，新聞稿必須具有時間性。新聞所要報道的信息必須是新近發(fā)生的，沒有時間性的信息就仿佛是明日黃花，沒有任何價值。那要怎么寫好新聞稿呢？下面是小編收集整理的項目部夏日送清涼活動新聞稿（通用5篇），希望對大家有所幫助。

炎炎夏日，揮汗如雨。為保障員工的身體健康，確保全體員工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中，6月30日，公司工會到慈湖河路項目、博望項目開展了“送清涼”慰問活動。

入夏以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視防暑降溫工作，公司工會結(jié)合“結(jié)對子勞動競賽”和“安全生產(chǎn)月”活動，購置了茶葉、綠豆、白糖、鹽汽水等防暑降溫慰問品，為奮戰(zhàn)在施工一線的員工送去組織的`關(guān)懷和問候，感謝他們烈日下的堅守。慰問中，工會主席孟祥春與施工人員親切交流，并針對高溫期是安全事故易發(fā)、多發(fā)的季節(jié)特點，叮囑項目部要切實關(guān)注安全，繃緊安全弦，做好員工的勞動保護和安全檢查工作，安全渡過暑期；認真做好夏日施工安排，合理安排作業(yè)時間，保護好員工的合法權(quán)益；妥善安排好員工夏日施工期間的'生活飲食，注意食品衛(wèi)生；精心組織好施工生產(chǎn)，確保施工進度，完成節(jié)點目標。

此次“送清涼”活動，切實把防暑降溫工作落實到每位員工，讓他們感受到組織的關(guān)懷，激發(fā)了大家的工作熱情，為促進公司安全生產(chǎn)起到積極作用。

20xx年7月11日，中國鐵建中鐵十五局集團物資有限公司潼榮項目部為了深入貫徹落實公司工會關(guān)于認真做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知精神，項目部積極組織開展送清涼活動，購買防暑降溫物品，在炎炎夏日為一線員工送去了一片清涼和關(guān)懷。

炎炎夏日，酷暑難耐，為了保證車間內(nèi)安全生產(chǎn)質(zhì)量，項目經(jīng)理成鵬飛非常重視工作人員防暑降溫和一線人員的保障工作，積極組織全體項目人員落實加工廠內(nèi)夏季防署降溫舉措，防止中暑事件發(fā)生，確保施工人員健康安全。

一是為現(xiàn)場工作人員購買防暑降溫藥，配備綠豆水、西瓜、應(yīng)急藥品箱，以備處理突發(fā)事件；二是加強防暑知識宣傳，組織施工人員學(xué)習(xí)防暑降溫的基本常識和中暑急救辦法，增強每一名施工人員的自我保護意識和緊急自救能力，從而把防暑降溫工作落實到實處；三是注重現(xiàn)場防范，除備齊防暑物品和急救藥品等必須品外，項目安全員每天定點到作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查巡視，重點對機械密閉操作間的作業(yè)人員進行監(jiān)護；四是調(diào)整作業(yè)時間，盡量避開中午高溫時段，同時有計劃、有秩序地安排施工人員高溫錯時輪休，保證作業(yè)人員有足夠的休息時間，嚴防中暑或過度疲勞導(dǎo)致安全事故。

一塊西瓜、一碗綠豆水、一句溫馨的提示話語，這一點點細微之處都充分體現(xiàn)了項目部對現(xiàn)場作業(yè)人員的關(guān)懷，不僅營造了企業(yè)以人為本、關(guān)愛職工、注重安全的良好氛圍，還進一步激發(fā)了一線作業(yè)人員的愛崗熱情和工作積極性。

6月下旬以來，全國大部分地區(qū)被高溫?zé)崂酥丝局窐蚬靖黜椖空祿屵M度、保產(chǎn)值的施工大干時期，為貫徹“以人為本”的理念，確保一線員工的身體健康和生命安全，促進各項工作的順利有序進行，中鐵二十一局路橋公司“夏送清涼關(guān)愛相伴”活動于6月30日正式啟動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李靖巍，副總經(jīng)理、總會計師、總法律顧問田樹平，副總經(jīng)理田亞平親臨蘭州梁場，將藿香正氣水、風(fēng)油精、茶葉飲料等防暑降溫物品送到員工手中，正式開啟了2016年“夏送清涼”活動的序幕。

在施工現(xiàn)場，李靖巍首先對高溫下仍堅持工作的一線職工表示親切的慰問，叮囑大家在工作時務(wù)必確保身體健康和勞動安全。他要求項目部要進一步加強高溫季節(jié)職工的勞動保護和防暑降溫工作，結(jié)合各項目施工實際情況，開展慰問活動；加強對高溫、高空及露天作業(yè)的監(jiān)督檢查力度，督促各作業(yè)隊嚴格執(zhí)行高溫作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，按照“抓兩頭、歇中間”的原則調(diào)整好作業(yè)時間，盡量避開高溫時間段，控制室外作業(yè)時間和勞動強度，確保勞動者的生產(chǎn)生活安全及身體健康。

夏送清涼、關(guān)愛相伴。此次到蘭州片區(qū)的蘭州梁場、租賃中心及榆中梁場送清涼慰問是公司“夏送清涼”的第一站。隨后公司工會還將前往江西、安徽、河南等項目看望慰問廣大干部職工。讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產(chǎn)中，確保企業(yè)各項工作穩(wěn)步推進。

7月19日，集團四公司北元化工填平補齊技改項目部組織開展了送清涼活動。

該項目負責(zé)人常永波親自帶隊，為奮戰(zhàn)在施工一線的43名工人送上了綠豆，茶葉，白糖，藿香正氣水等價值兩千多元的防暑降溫用品。同時，該項目其他主要管理人員也分頭為一線工人送去了純凈水、藿香正氣水等降溫用品

活動最后，常永波鼓勵大家，鼓足干勁，力爭上游，在確保安全施工的前提下，努力奮斗，展九建風(fēng)采，筑企業(yè)品牌，力爭早日完成施工任務(wù)，助力集團與北元化工集團互惠共利、共同發(fā)展。

7月19日上午9點半，室外氣溫已超37℃，但在雨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綠塑科技年產(chǎn)一萬噸聚羥基脂肪酸酯(PHA)聚合改良粒料及生物基完全降解改性材料產(chǎn)業(yè)化基地項目的建設(shè)現(xiàn)場，十余輛重型卡車來回穿梭，建筑工人們冒著酷暑依舊在緊張有序地工作。“10點鐘再熱些就不能干了，可不得趁現(xiàn)在多干些活，確保按工期完成進度。”現(xiàn)場建筑工人劉師傅雖說著話手上的活卻沒停。

連日來，氣溫居高不下，雨山經(jīng)開區(qū)重點項目的建設(shè)和生產(chǎn)受到一定程度影響。對此，園區(qū)企業(yè)堅持一手抓建設(shè)，一手抓防暑，在做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，精心安排錯時施工，積極動員項目施工單位戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序。其中，金奧博一體化復(fù)合油項、恒一食品年產(chǎn)3600噸休閑食品、康福塑料二期擴建等20余個在建重點項目現(xiàn)場，企業(yè)不僅提供綠豆湯，而且針對施工工地溫度較高的情況，公司專門為建筑工人開辟了一間空調(diào)休息室，提供涼茶、十滴水、仁丹等解暑用品。綠塑科技(安徽)有限公司項目施工單位負責(zé)人則表示：“我們上班時間調(diào)整為上午6點至10點，下午4點至7點，現(xiàn)場也備了醫(yī)藥箱及各類防暑降溫藥品。”

園區(qū)在抓好企業(yè)職工防暑降溫的同時，還在各企業(yè)中開展“保建設(shè)、保安全、保進度、保健康”活動，投入資金2萬余元，開展在建項目“送清涼”活動，為在建項目送去西瓜、綠豆、白糖及毛巾、肥皂等物品。通過科學(xué)調(diào)整工人工作時間，合理安排設(shè)備運轉(zhuǎn)負荷，開展形式多樣的“送清涼”活動，讓園區(qū)各在建項目的工人有充沛的精力投入到項目建設(shè)中去，為推進項目正常、安全、高效建設(shè)，做好后勤服務(wù)工作，全力以赴保障項目順利推進。