第一篇：冷軋硅鋼廠防暑降溫工作)

冷軋硅鋼廠扎實(shí)開展防暑降溫工作

為積極應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，有效緩解廠房?jī)?nèi)高溫工作環(huán)境，冷軋硅鋼廠從4月就著手部署防暑降溫工作。廠工會(huì)下發(fā)《防暑降溫作業(yè)區(qū)自查通知》，各單位在5月5日前對(duì)本作業(yè)區(qū)所轄區(qū)域防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了自查，對(duì)查處的問(wèn)題填報(bào)《冷軋硅鋼廠防暑降溫自檢表》上報(bào)。廠工會(huì)根據(jù)各作業(yè)區(qū)自查情況于5月7日組織部分職工代表和部門專業(yè)人員對(duì)全廠各工序進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，對(duì)查找出的問(wèn)題以檢查報(bào)告形式上報(bào)防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組迅速做出批示并責(zé)承涉及到的專業(yè)科室進(jìn)行整改。

該廠先后對(duì)全廠所有運(yùn)行空調(diào)進(jìn)行清洗，確保暑期到來(lái)前處于正常運(yùn)行狀態(tài)；將車間上方的天窗全部打開，通風(fēng)散熱；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)保溫桶、熱水器、電茶爐等供水設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一清理，并對(duì)成品作業(yè)區(qū)聯(lián)剪線熱水器的給水管道進(jìn)行更換，確保職工飲水安全；調(diào)撥軸流風(fēng)機(jī)，配發(fā)給各作業(yè)區(qū)重點(diǎn)降溫；對(duì)軋鋼廿輥、液壓站、退火爐的冷卻器進(jìn)行清洗；對(duì)退火爐的3臺(tái)冷卻器進(jìn)行了更換；給全廠操作崗位職工配送汽水，發(fā)放茶葉，配發(fā)防暑降溫藥品。進(jìn)入7月份，該廠黨群科進(jìn)行重點(diǎn)走訪、排查、深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。針對(duì)冷板系統(tǒng)退火記錄室溫度超高問(wèn)題，積極聯(lián)系職能科室現(xiàn)場(chǎng)辦公，經(jīng)協(xié)商，由設(shè)備能源科負(fù)責(zé)修復(fù)安裝空調(diào)一臺(tái)，解決了職工的“燃眉之急”。

由于該廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群監(jiān)作用發(fā)揮明顯，專業(yè)部門解決問(wèn)題迅速，工會(huì)監(jiān)督檢查到位，該廠防暑降溫工作成效明顯，全廠未發(fā)生職工中暑等意外事件，為職工平安渡夏奠定了基礎(chǔ)。

特約記者崔東志

第二篇：冷軋硅鋼廠黨建、生產(chǎn)兩爭(zhēng)先

冷軋硅鋼廠黨建、生產(chǎn)兩爭(zhēng)先 2012年以來(lái)，冷軋硅鋼廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員，緊緊依靠干部和職工，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。

回顧硅鋼廠的發(fā)展，近年來(lái)該廠順風(fēng)揚(yáng)帆，銷售業(yè)績(jī)、創(chuàng)效額度連年攀升；今年初，該廠新一屆黨委班子上任，面對(duì)鋼鐵行業(yè)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)逐月萎縮的生產(chǎn)合同，廠黨委疾呼：“拓展市場(chǎng)、降本增效是我們的唯一出路；狼來(lái)了，而且就在我們身邊；我們的產(chǎn)品沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)可言”。綱舉則目張，勤奮的硅鋼人走出去調(diào)研市場(chǎng)，靜下心攻堅(jiān)克難。該廠從深入開展“三個(gè)轉(zhuǎn)化”載體活動(dòng)入手，結(jié)合公司降本增效號(hào)召，從每道工序，每個(gè)崗位，每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)去尋找差距，最大限度的降本增效，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

共同的努力與堅(jiān)持，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)新技術(shù)，新方法。在市場(chǎng)拓展上，通過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研，廠黨委連打難度牌，加大“雙高”產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)力度，0.35系列硅鋼質(zhì)量、產(chǎn)量逐月攀升，6月份0.35系列硅鋼生產(chǎn)6500噸，較2011年單月最高產(chǎn)能增加了整整一倍。在“三個(gè)轉(zhuǎn)化”創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中，原酸作業(yè)區(qū)黨支部圍繞節(jié)能減排降低消耗這條主線，通過(guò)自省自查，注重發(fā)掘節(jié)能減排、降本增效的新思路，將?；€產(chǎn)生的廢酸排到推拉酸洗重復(fù)再利用，降低濃度后排至酸再生，以達(dá)到降低酸耗和鐵條消耗的目的。成品作業(yè)區(qū)黨支部從多規(guī)格分條上下工夫。支部上下以十足的干勁和激情，在最短的時(shí)間里，將這個(gè)新課題拿下，分條合格率達(dá)到97%以上，并得到了用戶的認(rèn)可，上半年外委費(fèi)用節(jié)約、分條增效兩項(xiàng)合計(jì)增效220萬(wàn)。

2012年上半年該廠黨委在逆流中勇闖難關(guān)，硅鋼總產(chǎn)量完成19.86萬(wàn)噸，超計(jì)劃101.88%完成生產(chǎn)任務(wù)；其中高牌號(hào)完成6.18萬(wàn)噸，超計(jì)劃103.09%完成生產(chǎn)任務(wù)。廠黨委被評(píng)為公司先進(jìn)基層黨組織，圓滿實(shí)現(xiàn)黨建、生產(chǎn)兩爭(zhēng)先。

第三篇：冷軋硅鋼廠組織收看彭云同志事跡報(bào)告會(huì)

冷軋硅鋼廠組織收看彭云同志事跡報(bào)告會(huì) 7月27日，冷軋硅鋼廠組織廠中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員及技術(shù)骨干在廠二樓會(huì)議室統(tǒng)一收看了“彭云事跡報(bào)告會(huì)”。

報(bào)告會(huì)上，報(bào)告團(tuán)成員山陰縣下喇叭鄉(xiāng)黨委書記薛拉格、副鄉(xiāng)長(zhǎng)徐曉圓、彭云女兒彭麗麗、曾擔(dān)任下喇叭鄉(xiāng)黨委書記的宋貴、《山陰報(bào)》特約記者萬(wàn)子文五位同志，從不同的角度向我們講述了彭云同志平凡而高尚的一生。他憨厚、樸實(shí)，山陰縣下喇叭鄉(xiāng)黨委書記薛拉格在報(bào)告中多次提到彭云憨厚的笑容，這樣一位“舍小家顧大家，數(shù)十年為民領(lǐng)路，一身正氣愛群眾，百姓憂愁記心間”；“全村人的眷戀，全鄉(xiāng)人的思念，全縣人民的不舍”；“村里的好掌柜，群眾的主心骨”好干部，從29歲任村黨支部書記到51歲去世。他20多年在自然環(huán)境十分艱苦的貧窮落后山村中，以山村為家，以村民疾苦為己任，不計(jì)報(bào)酬、不貪功名，為我們廣大黨員干部樹立了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)榜樣。

收看結(jié)束后，冷軋硅鋼廠黨委要求：各黨支部要深入組織討論，談感受、寫心得，確保學(xué)習(xí)效果。參加收看的職工紛紛表示：彭云同志是黨員隊(duì)伍中的先鋒，是基層黨組織的杰出代表，是黨員干部扎根基層、服務(wù)基層的杰出典范。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)彭云同志先進(jìn)事跡和崇高精神，學(xué)習(xí)他忠誠(chéng)于黨、忠于人民事業(yè)的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的偉大情懷，學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作的優(yōu)秀品質(zhì)。在以后的工作中，要把彭云精神與我廠的硅鋼生產(chǎn)、硅鋼改造建設(shè)工程結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)工作作風(fēng)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

冷軋硅鋼廠黨群科

第四篇：防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告

防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告范文

根據(jù)市總工會(huì)的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會(huì)的正常運(yùn)行。在總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會(huì)加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

一、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)工作計(jì)劃，在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議、鎮(zhèn)政府工會(huì)委員會(huì)例會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運(yùn)用公告欄、宣傳海報(bào)、工會(huì)工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)到具體工作中。

二、聯(lián)合檢查，督促整治有力

鎮(zhèn)工會(huì)非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開展了由鎮(zhèn)工會(huì)、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng)，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

三、完善設(shè)施，做好作息安排

今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達(dá)到40度。針對(duì)奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報(bào)及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會(huì)要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營(yíng)養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；三，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊(duì)伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

四、深入職工，開展高溫慰問(wèn)

高溫期間，鎮(zhèn)工會(huì)把慰問(wèn)工作當(dāng)作頭等大事，堅(jiān)持深入一線慰問(wèn)員工。鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次上門對(duì)舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問(wèn)等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查X次；組織職工代表安全巡查活動(dòng)XX次；籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計(jì)達(dá)到了約XXX萬(wàn)元；慰問(wèn)涉及職工XXX多人次。

xx工會(huì)

20xx.9.1

第五篇：防暑降溫工作管理制度

防暑降溫工作管理制度

1.目的

根據(jù)國(guó)家頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和上級(jí)區(qū)域公司的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫季節(jié)能夠改善勞動(dòng)條件，有良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于XXXXX公司各部門。3.職責(zé)

3.1行政人事處負(fù)責(zé)建立、健全防暑降溫工作制度，計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)全公司的防暑降溫工作。

3.2供應(yīng)處應(yīng)按行政人事處計(jì)劃要求做好防暑降溫物資的采購(gòu)和供應(yīng)工作。3.3財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫的費(fèi)用計(jì)劃，籌措落實(shí)資金到位。3.4公司工會(huì)、生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.工作內(nèi)容和要求

4.1行政人事處對(duì)高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，應(yīng)發(fā)放防暑降溫的藥品，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

4.2行政人事處依照有關(guān)規(guī)定對(duì)從事接觸高溫危害作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.3行政人事處負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故。

4.4行政人事處安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

各部門采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

4.5各部門應(yīng)在每年夏季來(lái)臨之前，對(duì)所有生產(chǎn)及工作場(chǎng)所門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時(shí)組織工段、部門統(tǒng)一行政人事處報(bào)修，安排計(jì)劃及時(shí)修理和配置，以保證門窗完整，能開啟能關(guān)閉，通風(fēng)降溫效能良好。

4.6生產(chǎn)安全處對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)供給耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。

4.7對(duì)負(fù)有高溫作業(yè)的工段，應(yīng)合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)條件，減少高溫部件暴露的時(shí)間和面積。高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施，在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下，應(yīng)全面采取機(jī)械通風(fēng)。

4.8在日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

4.9在安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動(dòng)組織，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，籌劃輪換休息，避免加班加點(diǎn)。特別高溫作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時(shí)間。

4.10生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。4.11生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

4.12各部門對(duì)各種防暑降溫設(shè)備（空調(diào)、電扇、排風(fēng)扇等）應(yīng)有專人管理，除按時(shí)檢修維護(hù)外，機(jī)械動(dòng)力處每年在暑季到來(lái)前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修，并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。4.13優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當(dāng)采取綜合控制措施，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.14存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)保證其設(shè)計(jì)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4.15不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。4.16在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

4.17不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

4.18勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對(duì)癥處理措施；病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。5.相關(guān)記錄

5.1防暑降溫藥品發(fā)放臺(tái)賬 5.2防暑降溫飲料發(fā)放臺(tái)賬 5.3高溫補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬 5.4防暑降溫設(shè)備檢查記錄