第一篇：煤礦工作隨意性的危害及防治

煤礦工作隨意性的危害及防治

一、工作隨意性的現象

1、礦、科、區級工作無計劃性、不科學的安排或不按照計劃作業的；

2、班組工作無計劃性、不合理、不具體的安排或不按照計劃作業的；

3、崗位工作不規范的；

4、瞞報謊報事故的；

5、無證上崗的；

6、單項工程、零星工程無計劃、無措施或不向調度室、安檢科信息中心匯報的；

7、作業規程、安全技術措施不完善，缺乏針對性和可操作性的；

8、現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的；

9、隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；

10、安全制度不完善、管理措施落實不到位的；

11、不按規定使用安全設施和勞動防護用品的；

12、聯保互保制度不落實的；

13、其他工作安排及作業隨意性現象。

二、工作隨意性的危害

1、使制度失效。安全管理工作離不開嚴密、有效的制度，而制度有效的基礎是其相對穩定性和嚴肅性。如果一項制度朝令夕改或隨意破壞，制度和政策對人的行為的約束力就會消失。

2、影響安全誠信建設。上級的一個決定、一項制度、一個承諾，都是與員工和下屬間的一種契約。如果工作中，單位領導對已做的制度不有效地組織實施，承諾不兌現，就會失信于職工，影響安全生產任務完成。

3、干部職工自套枷鎖。在工作中如果隨意破格、違規，實際上是給自己脖子上套枷鎖；一人違規或隨意破格，其他人會模仿學習，管理人員就得面對更多的違規和破格，就很難杜絕工作隨意性。

4、造成工作忙而混亂。工作安排的隨意，會使職工無所適從，遇事難以決定，難以根據情況及時應變，結果是從上到下都很忙、很累，但工作呈現出混亂、低效，嚴重影響安全生產。

5、形成不良安全文化

工作隨意性造成員工對安全文化不明白，不了解、不理解、不貫徹、不落實、不執行，打擊工作積極性，正氣樹不起來，邪氣壓制不住，學無榜樣、趕沒目標、標桿不準，該學習的沒學好，不該學的挺流利，對單位安全生產的造成較

大的傷害。

6、產生安全生產隱患

因為隨意，因為不規范，難免有許多漏洞，一些看似不經意的小的問題會成為隱患，經不起時間的檢驗，經不住安全部門的檢查。

7、造成安全生產事故

大多數安全生產事故都是因為工作隨意性造成的，工作隨意性造成規章制度不執行、規程措施不兌現、三違現象發生，這些都是造成安全生產事故的根源。

三、工作隨意性產生的原因

1、基礎管理薄弱。制度不系統，制度前后標準不統一，不規范，學習不完善，規章制度落實不到位。

2、干部職工隨心所欲。一切工作的開展變為干部、職工高興不高興，滿意不滿意，忽略了現場安全生產實際。

3、缺少必要的監督機制。基層單位內部監督形同虛設，安全生產部門監督檢查不力，不管效果，只管執行。

三、工作隨意性的防治

1、提高遵章守紀意識。

企業的規章制度組織全員尤其是干部要深入學習，熟知，記在腦中，要想讓規定、對策落實到位，使問題不重復發生，關健是遵章守紀意識的改觀，從杜絕“隨意”做起，將每一件細微的工作做好。

2、全員動員，杜絕“三違”。

杜絕“隨意”的思想應該形成一種全員的意識，就算真有人違規了，也是老鼠過街人人喊打。

3、利用正反典型，開展警示教育。

對于工作隨意的人從嚴查處并進行曝光，對于堅持遵章作業的人則應給予適當的表揚或獎勵，如此才能調動全員的參與熱情。

4、合理安排工作計劃。認真超前預控分析，合理安排工作計劃，杜絕自由發揮，提高管理效率，計劃一旦排定應認真兌現，嚴禁隨意修改。

5、強化規程措施落實兌現。規程措施編制程序及內容要符合 《煤礦安全規程》及集團公司相關規定，重點單項工程必須有現場會會審紀要，施工巷道必須有設計及設計會審紀要。規程措施必須符合現場實際，否則將對措施編制、審批人員進行責任追究。強化現場措施落實情況檢查，發現無措施施工、規程措施不符合現場、現場變化未及時采取或制定措施的，立即停止作業并對相關責任人進行責任追究。

6、強化安全基礎管理。強化重點工程、關鍵工序、薄弱環節現場安全盯控，堅持帶班跟班、互保聯保等行之有效的做法。加強自主管理，做到員工自律、班組自理、區隊自治、礦井自主。加強安全誠信建設，嚴格按照規定匯報各類安全生產事故并按照規定程序處理，從嚴查處瞞報、謊報、遲報各類安全生產事故的人員。

7、強化安全監管監察。繼續采取安檢員跟班檢查、安全質量旬查、專項檢查、重點檢查、督察、重點工程盯防等多種形式，開展全方位、全覆蓋的工作隨意性安全檢查，繼續執行聯合督察制度，保持安全檢查高壓態勢。從本質安全型人員、機器設備系統的本質安全、本質安全型環境、安全管理四個方面來進行作業現場本質安全檢查，督促全體員工的主動參與和自覺執行，做到系統、環境的自我檢測與完善，杜絕工作安排、作業隨意性，最終實現煤礦生產本質安全。繼續保持“三違”治理、干部履職考核高壓態勢，從嚴從重處理各類違章指揮、嚴重違章、集體違章、習慣性違章現象。

8、嚴格責任追究。認真落實三礦發〔2012〕63 號《關于開展“兩消除、兩提高”活動的實施意見》文件精神，凡是工人隨意操作的，一律按嚴重“三違”處理；凡是管理人員隨意安排作業的，一律按嚴重不履職處理；凡是干部存在違章指揮，一律先停班再追查；凡是現場存在嚴重違章、集體違章的，區隊立即停產整頓，并追究領導干部履職責任。

第二篇：煤礦職業病危害防治

煤礦職業病危害防治

塔山煤礦公司在職業衛生工作上，公司黨政歷來把關愛職工的安全作為職業衛生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設，整章建制，完善體系，完成了職業健康安全體系認證，為扎實推進職業衛生健康工作奠定了基礎。下面，我就塔山煤礦職業健康情況的一些作法做一簡要匯報。

一、高度重視，全面開展職業危害防治工作

在歷史發展的今天，職業危害防治越來越受到國家及企業的高度重視，為了突出“科學發展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務院、國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關于進一步加強煤礦職業健康工作的通知》、《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》23號令、《作業場所職業危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》及“晉城會議”精神，依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動保障監察條例》、《安全生產許可證條例》、《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》等法律、法規的有關規定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，結合我公司實際情況，成立了以公司主要領導為核心的職業危害防治工作領導組。

二、創新管理機制，完善職業危害防治體系建設

1、加強領導，健全機構。

建立工作領導小組，由董事長擔任組長，要求生產、通風、安全、衛生、工會、勞資、物供、后勤等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。領導組成員切實把防塵工作為搞好安全生產的重要內容來抓，研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。

2、創新管理。

一是建立了完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，責成專業人員對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風機，有效的降低了割煤時粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機組的內外噴霧，并實施煤層

注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設凈化水幕71道，轉載點灑水35處，防塵設施全部能正常、有效運行。

三、加強制度管理，全面提升職業危害防治水平

為了進一步規范和加強我公司各個不同作業場所職業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》、《本質安全管理體系》和《職業危害獎懲制度》《職業危害防治責任制度》《職業危害告知制度》《職業危害申報制度》等十項制度，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合，把對資源可持續開發、環境保護、依法保護從業人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內涵，為煤礦企業提供了以人為本、關注煤礦企業安全文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業危害防治工作的開展。

為確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據實際，制定了《急性職業危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。

四、加強現場監測，創造良好的作業環境

為了防治現場粉塵及其它職業危害因素對作業人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業危害防治措施》等管理規定。

一是加強監測監控設施的完善。為了控制作業環境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監控系統、安菲斯束管監測系統，并進行了合理布置，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施。

二是加強現場監督檢查。由監控部門對設備儀器進行定期調校，達到了監控有效、準確；礦通風部門嚴格認真進行現場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發現的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。

三是全礦每月還進行一次職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。

四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發展。

五是在井下各作業場所安設職業危害警示標識237塊，利用井口LED顯示屏告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其后果。

五、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據實際情況，為員工配備了韓國產3M3000系列口罩和3M3701CN防塵、防霧濾棉，定期發放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求帶有“LA”標志的防護用品，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監察站對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。

六、加強宣傳教育培訓，提高全員職業危害防治素質

宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網絡等媒體和宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周二組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，嚴格執行國家有關職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，作為每名員工的培訓學習依據。六是對我公司存在的職業危害現狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危險因素。

七、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進

按照集團公司規定，我公司在每年年初由基層單位、業務部門制定全年安全費用計劃，經礦主要負責人審核上報集團公司批準后予以實施。我礦在職業危害防治方面做到了專款專

用，從07年至今，對勞動保護用品、職業健康體檢、防護設施等累計投入3680.88萬元，確保了職業危害防治工作的正常運行。

八、加強全員監護，普及職業健康檢查

為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，我公司委托同煤集團職業病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由勞資部負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業病防治方面走上了良性發展的軌道。

九、加強外委隊組人員職業危害防治工作

由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業人員職業健康管理，保障外來務工人員在職業病防治上的合法權益，我礦對新來人員要求其必須在正規醫院進行職業病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執行行業規范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業健康檢查，我礦進行嚴格的監督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。

盡管我們在職業危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業危害防治工作經驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴格按照《職業病防治法》等法律、法規的規定，加強對職業病危害的預防和控制，改善員工作業環境，切實保障員工身心健康和其相關權益，從而提高公司的生產效率。

努力做到：

1、全員職業衛生培訓率達到100%；

2、職業病危害項目申報率達到100%；

3、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；

4、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上；

5、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上；

6、從事接觸職業病危害因素作業員工的職業健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業衛生防治工作：

1、進一步完善職業衛生管理機構；

2、認真落實職業衛生責任制，積極采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業病危害；

3、加強職業衛生宣傳教育培訓，提高全員自我健康保護意識；

4、規范開展職業健康監護，不斷完善職業病危害事故應急救援預案，將職業病危害事故應急演練納入公司綜合應急演練計劃；

5、將人員、機構、預防和治理職業病危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置

與維護、工作場所職業病危害因素檢測與評價、健康監護、職業衛生培訓、職業病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在財務計劃投入中實施。

今后我們將嚴格按照工作目標做好各項工作，有條不紊、扎實推進，為全公司發展做出更大的貢獻。

塔山煤礦公司

第三篇：煤礦粉塵的危害及其防治

煤礦粉塵的危害及其防治

【摘要】煤礦粉塵的危害主要包括：導致接觸工人患塵肺病、發生煤塵或瓦斯煤塵爆炸事故、加速機械磨損，縮短精密儀器的壽命、危害礦區周圍的生態環境等。我國政府十分重視煤礦塵肺病的防治工作，至20世紀70年代末，我國防塵工作較好的煤礦，塵肺病患病率已從60年代初的10%-30%下降至1%以下。但隨著我國經濟的高速發展，煤工塵肺的發病率又有了升高趨勢，防塵仍是一項重要、復雜、緊迫的任務。

【關鍵詞】來源；粉塵危害；煤工塵肺；粉塵防治

1、煤礦粉塵的來源及特性

1.1煤礦粉塵的來源

在煤礦生產過程中伴隨煤和巖石被粉碎而產生的混合性粉塵統稱為煤礦粉塵，主要是巖塵和煤塵。它是在礦井生產如鉆眼、爆破、切割、裝載、落煤及運輸和提升過程中，因煤巖被破碎而產生的。不同的礦井由于煤、巖地質條件和物理性質及采掘方法、作業方式、通風狀況和機械化程度的不同，粉塵的生成量有很大的差異；即使在同一礦井里，產塵的多少也因地因時發生著不同的變化。一般來說，在現有防塵技術措施的條件下，各生產環節產生的浮游粉塵比例大致為：采煤工作面產塵量占45%—80%；掘進工作面產塵量占20%—38%；錨噴作業點產塵量占5%—10%；其他作業點占2%—5%，各作業點隨機械化程度的提高，礦塵的生成量也將增大。我國煤礦大多數為井工開采，均為地下作業，生產環境中粉塵濃度高。1.2煤礦粉塵的特性

（1）粉塵表面吸附一層空氣薄膜，阻礙粉塵間或水滴與粉塵 間的凝聚沉降；

（2）粉塵的分散度增大，吸附在其表面的氧分子增多，加快 了粉塵氧化分解過程；

（3）細微巖塵由于表面積增大，巖塵中的游離二氧化硅很容 易溶解于人體肺細胞中；

（4）采掘工作面產生的新鮮粉塵較回風道中的粉塵易帶電。

2、煤礦粉塵的危害

煤礦粉塵的特性決定了其危害：易引起塵肺、易引起燃燒和爆炸、高濃度粉塵能加速機械磨損，縮短精密儀器的使用壽命、危害礦區的生態環境等。2.1塵肺

如果人體長期吸入大量的煤礦粉塵，就可能患塵肺病。在煤礦生產中，塵肺病因吸入粉塵成分不同，可造成三種主要病癥：①吸入游離的二氧化硅含量較高（>10%）的粉塵引起的塵肺病是硅肺病，患者多集中于長期從事掘進工作面上的工人；②長期接觸煤塵，其游離二氧化硅含量多在5%以下，所引起的塵肺病是煤肺病，患者多為采煤工作面上的工人；③接觸硅塵又接觸煤塵的混合工種工人，其塵肺在病理上往往兼有硅肺和煤肺的特征，這種塵肺稱之為煤硅肺。我國煤礦工人工種變化較大，長期從事單一工種的很少。因此，煤礦塵肺中煤硅肺比重較大。據衛生和科研部門統計：煤硅肺約占塵肺總人數的70%—80%，硅肺約占20%—30%，煤肺約占5%—10%。2.1.1煤工塵肺的病癥表現

煤工塵肺病情緩和，病情演變亦較慢，多數在定期檢查時通過X射線胸片發現有早期煤工塵肺。其病癥表現有：

⑴ 咳嗽

咳嗽是塵肺病人最常見的主訴，早期病人咳嗽多不明顯，隨病情發展，明顯加重。

⑵咳痰

咳痰是煤工塵肺病人的常見癥狀，這主要是呼吸系統對粉塵的不斷清除引起的，痰多為黑色。

⑶胸病

胸痛部位不一，性質多不嚴重，一般為隱痛，亦有脹痛及針刺樣痛等。

⑷呼吸困難

呼吸困難是塵肺的固有癥狀。隨著肺組織纖維化程度加重，有效呼吸面積減少，呼吸困難也逐漸加重。

⑸咯血

較為少見

⑹X射線胸片表現

煤工塵肺早期以X射線胸片圓形小陰影為主。⑺其他

除上述呼吸系統癥狀外，還可有程度不同的全身癥狀，最常見的有消化功能減弱、胃納差、腹脹、便秘等。其并發癥有肺結核、肺部感染、自發性胸悶、肺源性心臟病等。2.1.2煤工塵肺的治療

煤工塵肺應嚴格按國際《塵肺病診斷標準》進行診斷和分期，并據此進行健康監護、治療和勞動力鑒定。煤工塵肺是一種危害工人健康，可以造成勞動力喪失的職業病。晚期塵肺病由于嚴重肺纖維化，呼吸面積減少，病人高度呼吸困難，十分痛苦。因此，對塵肺患者要采取積極的綜合性治療，控制纖維化病變的發展，保護肺的正常生理功能；其次是積極治療和控制塵肺的各種并發癥。

⑴病因治療

煤工塵肺的病因治療，是防止粉塵在肺內沉積，增強肺的廓清能力，降低粉塵毒性，保護細胞膜，抑制膠原纖維形成。

⑵大容量肺灌洗技術

大容量肺全灌洗技術能清除以吸入肺內的多種粉塵、吞噬了粉塵的巨噬細胞以及肺泡巨噬細胞吞噬粉塵后分泌的致纖維化生長因子，從而改善癥狀和肺功能，遏制和延緩病變的進展，延長患者生命。我國于1988年首次開展該項治療，現已發展為一項非常成熟的技術，在國際上處于領先水平。

⑶對癥治療及并發癥治療 煤工塵肺患者抵抗力降低，冬春兩季易發呼吸道感染，病人可在醫護人員監護下做健體操、太極拳等活動以增強體質，同時給予對癥治療。

⑷康復治療

康復治療的目的在于減輕癥狀、減少并發癥，改善活動能力，提高生活質量，延長患者生命。2.2粉塵爆炸

高分散度的粉塵具有爆炸性。發生爆炸的條件有兩個：①粉塵濃度在爆炸域內；②必須具有高溫。一般煤塵爆炸的下限濃度為30-50g/m3,上限濃度為1000-2000g/m3，處于上下限之間的粉塵都具有爆炸危險性，其中爆炸力最強的濃度為300-500g/m3。爆炸威力巨大，造成嚴重的人員傷亡和財產損失。

3、煤礦粉塵的控制和防治

3.1煤礦粉塵濃度的工業衛生標準

對于硅塵含量小于10%的煤塵，瞬時總粉塵濃度不超過6mg/m3，時間加權平均濃度不超過4mg/m3；呼吸性粉塵瞬時濃度不超過3.5mg/m3，時間加權濃度不超過2.5mg/m3。3.2煤礦粉塵防治

防治煤礦粉塵的措施分為防塵措施、防爆措施、隔爆措施三大類。其中防塵措施包括：

⑴減塵措施 主要是減少采掘作業時的粉塵發生量，是礦井塵害防治工作中最為有效的技術措施。主要包括：改進采掘機械結構及其運行參數減塵、濕式打眼濕式鑿巖、水封爆破等。減塵措施是以預防為主的治本性措施，應考慮優先采用。

濕式鑿巖

在巖巷掘進過程中，將壓力水通過鑿巖機送入孔底，濕潤并沖洗炮眼中的粉塵，使其在炮眼中變成漿液排出炮眼。這樣能使絕大部分粉塵被控制在炮眼中。采用濕式打眼后，粉塵濃度可由打干眼時的500—1400mg/m3降至4—10mg/m3，降塵率可達90%—98%。因此，濕式鑿巖是鑿巖工作普遍采用的有效防塵措施。

⑵降塵措施

降塵措施是礦井綜合防塵的重要環節。現行的降塵措施包括各生產點的噴霧灑水等。

⑶礦井通風排塵

礦井通風排塵是指借助風流稀釋與排除礦井空氣中的粉塵。因此，要加強掘進通風管理工作，減少漏風，提高風筒出口風量，合理控制風速。當風速過低時，粗粒礦塵將與空氣分離下沉，不易排出。據試驗觀測，當巷道中風速達到0.15m/s時，5μm以下的礦塵能夠懸浮并與空氣均勻混合而隨風流排出。《規程》規定：掘進中的巖巷最低風速不得低于0.15m/s，這完全可以滿足最低排塵風速的要求。提高排塵風速，粒徑稍大的塵粒也能懸浮并排出，同時增強了稀釋作用，礦塵濃度也隨之降低。風速在增高時，將揚起落塵，使風流中含塵濃度增大，因此《規程》規定：采掘工作面的最高允許風速為4m/s。在產塵量高，礦塵比重大，溫度比較高的作業地點，可適度增大排塵風速。

通風排塵是合理的風速將掘進工作面所產生的礦塵排出，但應縮小其污染范圍。為此，在含塵濃度較高的風流所通過的巷道中設置水幕凈化風流。噴霧器的布置應以水幕布滿巷道斷面為原則，并盡可能靠近塵源，縮小含塵空氣的彌漫范圍。另一種方式是在產塵巷道中增設水幕，且之間距離以每隔20米為宜，裝置保持一頭（掘進頭）安設三組效果最佳。據現場試驗結果顯示，降塵率達98.6%。

⑷個體防護

在實施多項防塵措施以后，仍有小部分的細微粉塵彌漫于空氣中，因此加強個體防塵也是綜合防塵的一個重要方面。

個體防塵的主要用具是防塵口罩，現目前廣泛應用的有簡易口罩和專用防塵口罩。根據各工作作業環境的差異選擇不同的防塵口罩，并堅持正確使用，特別是采掘司機和錨噴工種的工人不能忽視個體防護的作用。

【結束語】煤礦粉塵危害的防治工作是一個長期、復雜、艱巨的任務，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，采用通風除塵、噴霧灑水、煤層注水、抽塵凈化、個體防護等防降塵措施進行綜合治理，同時要學習和借鑒國外防塵的先進技術和經驗，發展適合我國的新型技術，建立安全、清潔的作業環境，適應新形勢下采煤工業的發展。

第四篇：煤礦職業病危害防治措施

沁源明鑫煤礦有限公司

煤礦生產存在的職業病危害及職業病

防護措施

一、職業危害、煤礦職業危害

（一）職業危害

勞動者在勞動過程中因接觸職業危害因素而對勞動者和勞動能力的侵害，稱為職業危害。

職業危害分為三類：

1、生產過程中的職業危害

2、勞動組織中的職業危害

3、作業環境的職業危害

（二）煤礦職業危害

煤礦主要職業危害是生產性粉塵、有害氣體、生產性噪聲和振動，不良氣候條件和放射性物質等。

1、生產性粉塵

煤礦生產中，采煤、掘進、支護、提升運輸、巷道維修等生產環節均產塵。可引起礦工塵肺病。

2、有害氣體

由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氫、二氧化硫、氨氣等氣體，使人中毒受傷或死亡。

3、生產性噪聲和振動

煤礦噪聲主要來源于井下機械化生產。如風鉆和局扇，這兩樣東西的噪聲和振動特別大。使人聽力下降，甚至耳聾等。

4、不良氣候條件

煤礦井下氣溫高、濕度大，不同地點風速大小不等和溫差大等，如長期在潮濕的環境下工作的人易患風濕關節炎等。

5、放射性物質

井下的氨氣及其他氣體，對礦工的健康有一定的影響。此外，勞動強度大，作業姿勢不良也是煤礦井下的特點，易造成礦工腰腿疼和各種外傷等。

二、職業病、煤礦主要職業病、職業禁忌癥

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和氣體，有毒、有害物質等因素而引起的疾病。但在法律上講，職業病是指職工因受職業危害的影響引起的，由國家指定的醫療機構確診的疾病。《職業病防治法》對職業病的診斷、報告等做了明確規定。

煤礦職業病主要是塵肺病，噪聲引起的聽力下降或耳聾，振動引起的疾患和高溫引起的疾患等。

1、塵肺病 礦塵中游離二氧化硅含量在10%以上的叫矽塵，礦塵中游離二氧化硅含量越大對人的危害越嚴重。當人肺部吸入礦塵以后，人肺組織呈彌漫性纖維化增生，肺功能衰竭，也就是塵肺病。吸入煤塵患煤肺，吸入巖塵患矽肺，吸入水泥患水泥肺。塵肺病嚴重的損害人體健康和縮短人的壽命。

2、塵肺并發癥

①肺結核。是塵肺常見合并癥，也是塵肺病患者常見死因之一。

②肺部感染。塵肺病患者由于抵抗力降低，彌漫性肺纖維化，常容易發生肺部感染。如支氣管炎、融合性小葉性肺炎、肺膿腫等。肺部感染加重了呼吸衰竭和死亡。因此，應積極預防肺部感染。

③自發性氣胸。晚期塵肺病患者合并有阻塞性和代償性肺氣腫，并可出現肺大泡，當劇烈咳嗽或用力過度時肺大泡破裂突發自發性氣胸。

④肺源性心臟病。晚期塵肺是廣泛的彌漫性纖維化，肺毛細血管床減少，血流阻力增高，增加了右心房負荷，導致肺源性心臟病（簡稱肺心病）。

3、塵肺病的臨床表現

①咳嗽。是常見癥狀，早期不嚴重。②咳痰。是常見癥狀。

③胸痛。部位不一，為隱痛，也有脹痛及針刺狀痛等。④呼吸困難。是患者明顯的癥狀。⑤咯血。咳痰中帶少量血絲。

⑥其他。可有不同程度消化功能減弱，胃痛、胃脹、便秘等。

（三）職業禁忌癥

職業禁忌癥是指不宜從事某種作業的疾病或解剖、生理狀態。在該狀態下接觸某些職業危害因素時可導致下列情況：

1、使原有疾病病情加重。

2、誘發潛在疾病。

3、影響子代健康。

4、對某種職業危害因素易感，較易發生該種職業病。

三、煤礦從業人員職業病預防的權利和義務

（一）從業人員職業病預防的權利

1、獲得職業衛生教育、培訓；

2、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；

3、了解各種場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

4、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；

5、對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

7、參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

8、（第30條）勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。

9、（第33條）勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

（二）從業人員職業病預防的義務

《職業病防治法》第31條規定：勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

因此，學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告，這些都是從業人員應當履行的義務。如果從業人員不履行上述義務，用人單位有權對其進行批評教育。

四、煤礦主要職業危害的防治

（一）職業毒害的防治

接觸有毒物質時間的長短、劑量大小、發病緩急，其中毒表現是不同的，有急性、亞急性、慢性三種。

短時間內大量毒物侵入人體引起急性中毒，長時間吸入小劑量毒物引起慢性中毒；

介于急性中毒和慢性中毒之間、在較短時間內吸入較大劑量毒物引起中毒為亞急性中毒。

防護措施有：

1、消除毒物。煤礦井下的有毒氣體主要來源于炮煙和煤氧化、火災等。因為很多有毒氣體是易溶于水的，通過加強通風和噴霧灑水排除和降低有毒氣體含量，凈化空氣，是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。

2、加強個人防護。炮后煙未散去或作業場所空氣質量太差時，不要急著進入工作面，待煙散盡、現場空氣質量好轉時再進入工作面，還應用好防護服、防護面具、防塵口罩、自救器等。

3、提高機體抗御能力。對于在有害物質場所作業人員，給予必要的保健待遇，加強營養和鍛煉。

4、加強對有害物質的監測，掌握其濃度含量，做到心中有數，控制其危害程度。

5、對受到危害的人員及時進行健康檢查。必要時實行轉崗、換崗作業。

6、加強有害物質及預防措施的宣傳教育。建立健全安全生產責任制、衛生責任制和崗位責任。

（二）礦塵對人的危害及防治

煤礦粉塵主要是煤塵、巖塵和水泥塵。煤塵進入人肺使人患煤肺，巖塵進入人肺使人患矽肺，水泥塵進入人肺使人患水泥肺，通稱為塵肺病。

煤礦生產大量推廣使用機械化，特別是綜采綜掘的使用，由于綜采綜掘都有內外噴霧灑水降塵設施，以及濕式打眼和水炮泥的使用，礦塵大量減少，井下工作環境有了很大的改善。

但是，還有個別工序和一些機械化程度還不高的中小煤礦，礦塵還是很大的。就是機械化程度很高的礦井，還有一些余塵，日積月累的危害著礦工的身體健康。因此，井下防塵是煤礦生產的長期任務，要常抓不懈。若遇水管沒水或水管損壞，要及時匯報。堅持使用水炮泥，堅持使用濕式打眼，堅持灑水裝渣，堅持使用各種綜合防塵措施，把礦塵降到《煤礦安全規程》規定的濃度以下。

1、減塵措施。減少采、掘作業時的粉塵產生量。包括煤層注水、采空區灌水、濕式打眼、水炮泥放炮等。

2、降塵措施。包括各產塵點設噴霧灑水裝置凈化風流，灑水裝渣等。

3、通風排塵。調整合適的風速，加強排塵。最低排塵風速為0.25-0.5m/s；最優排塵風速為1.2-1.6m/s。在此風速范圍內既可以有效的沖淡和排除浮塵，又不至把大量落塵吹起。

（三）生產性噪聲的危害和防護

1、危害

噪聲對人體的危害是多方面的。主要有三方面： ①損害聽覺。短時間內在噪聲環境下工作，可引起聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現的聽覺疲勞。長期在噪聲環境下工作，可引起永久性耳聾。噪聲在80db(A)以下時，一般不會引起職業性耳聾；噪聲在80db(A)以上時，對聽力的影響比較嚴重。

②引起各種病癥。長時間在噪聲環境下工作，除引起職業性耳聾外，還可引起消化不良、食欲不振、惡心、嘔吐、頭痛、心跳加快、血壓升高、失眠等全身性病癥。

③引起事故。強烈噪聲可掩蓋報警聲、警告聲和其他危險預兆聲等，引起設備損壞、人員傷亡。

2、預防措施

控制和消除噪聲源是根本措施，改革工藝和生產設備，以消除或降低噪聲。①控制噪聲傳播。隔聲：用吸聲材料、吸聲結構和隔聲裝置將噪聲源封閉，防治噪聲傳播。常用的有隔聲墻、隔聲罩、隔聲地板、隔聲門窗等。消聲：用吸聲材料鋪裝室內墻壁或懸掛于室內空間，可以吸收輻射和反射聲能，降低傳播中噪聲的強度水平。常用吸聲材料有玻璃棉、礦渣棉、毛毯、泡沫塑料、棉絮等。

②采用合理的防護措施。利用耳塞防護，合適的耳塞隔聲效果可達30-40db(A)，對高頻噪聲的阻隔效果較好。

③合理安排勞動制度。工作時間穿插休息時間，休息時間離開噪聲環境，限制噪聲工作時間，可減輕噪聲對人體的危害。

④衛生保健措施。對受到噪聲危害的人員定期體檢，聽力下降者及時治療，重者調離噪聲作業。

就業前體檢或定期體檢中發現的聽覺器官疾病、心血管病、神經系統器質性疾病者，不得從事噪聲環境工作。

（四）生產性振動的危害和防護

在生產過程中，按振動作用于人體的方式可分為局部振動和全身振動。局部振動是最常見的和危害較大的振動。

1、危害

①神經系統。表現為大腦皮層功能下降，條件反射潛伏期延長或縮短，出現膝反射抑制甚至消失；植物神經系統營養障礙；皮膚感覺遲鈍，觸覺、濕熱覺、痛覺、振動覺功能下降。

②心血管系統。出現心動過緩、竇性心律不齊、傳導阻滯等病癥。

③肌肉系統。有握力下降、肌肉萎縮、肌纖維顫動和疼痛等癥狀。

④骨組織。可引起骨關節改變，出現骨質增生、骨質疏松、關節變形、骨硬化等病癥。

⑤聽覺器官。表現為聽力損失和語言能力下降。全身振動常引起足部周圍神經和血管變化，出現足痛、易疲勞、腿部肌肉觸痛。常引起臉色蒼白、出冷汗、惡心、嘔吐、頭痛、頭暈、食欲不振、胃機能障礙、腸蠕動不正常等。

2、預防措施

為減輕振動對人的危害，要采取各種減振措施。①對局部振動的減振措施。改革工藝和設備，改革工作制度。合理使用減振用品，建立合理的勞動制度，限制作業人員的接觸振動時間。煤礦井下的振動危害主要來于風鉆、綜采綜掘及其他機械對操作人員的危害。

②對全身振動的減振措施。在有可能產生較大振動設備的周圍設置隔離地溝，襯以橡膠、軟木等減振材料，以確保振動不能外傳。對振動源采取減振措施，如用彈簧等減振阻尼器，減少振動的傳遞距離。井下采煤機、掘進機等座椅下加泡沫墊等，減弱運行中由于各種原因傳來的振動。

另外，利用尼龍件代替金屬件，可減少機器的振動，及時檢修設備，可以防止因零件松動引起的振動。

（五）高溫作業的危害和防護

1、危害

隨井下采煤深度的延伸，采掘工作面溫度也在升高，有時高于30℃，甚至更高。高溫條件下作業的人員，人體出現一系列生理功能改變，產生不良影響，甚至病變。

①對循環系統的影響。高溫作業時，皮膚血管擴張。大量出汗使血液濃縮。造成心臟活動增加、心跳加快、血壓升高、心血管負擔增加。

②對消化系統的影響。高溫對唾液分泌有抑制作用，使胃液分泌減少，胃蠕動減慢，造成食欲不振；大量出汗和氯化物的喪失，使胃液酸度降低，造成消化不良。此外，高溫可使小腸的運動減慢，形成其他胃腸道疾病。

③對泌尿系統的影響。高溫下，人體的大部分體液由汗腺排出，經腎臟排出的水鹽量大大減少，使尿液濃縮，腎臟負擔加重。

④神經系統。在高溫及熱輻射作用下，肌肉的工作能力、動作的準確性、協調性、反應速度及注意力降低。

2、高溫作業的防護

井下的高溫作業防護措施主要是采取降溫和縮短工作時間和給予高溫保健待遇等。

①通風降溫。加大風速排除熱量。風速與溫度有一定的關系，合適的風速可使溫度降到一定的程度。

②噴霧灑水降塵。在工作面噴霧灑水既可以降溫又可以降塵。

③保健防護。供給含鹽飲料，以補充人體所需水分和鹽分。

④發放保健食品。高溫環境下作業，人體能量消耗快，應增加蛋白質、熱量、維生素等的攝入，以減輕疲勞，提高工作效率。

⑤個人防護。給工作人員提供結實、耐熱、寬大、便于操作的工作服、工作帽、防護眼鏡、隔熱面具、隔熱靴等。

⑥醫療防護。對在高溫條件下作業人員進行就業前體檢，凡有心血管系統疾病、高血壓潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病不宜從事高溫的人員不安排從事高溫作業或調離高溫作業。

五、煤礦職業勞動者健康監護

《職業病防治法》第32條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

第33條 用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

（一）職業健康檢查的內容

1、上崗前職業健康檢查

對新錄用、變更工作崗位或工作內容的勞動者上崗前進行健康檢查，特別是對該崗位接觸職業危害因素作業可能影響人體健康的相關項目檢查。依檢查結果，評價勞動者上崗前的健康狀況，鑒定是否有職業禁忌癥。檢查的內容包括：

①活動性肺結核。

②慢性肺部疾病、嚴重的慢性上呼吸道或支氣管疾病。如萎縮性鼻炎、嚴重的慢性支氣管炎、支氣管哮喘和支氣管擴張、明顯的肺氣腫、肺化膿癥及肺原蟲病等。

③明顯影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。如嚴重的胸膜肥厚、粘連性胸膜炎、胸腔積液，嚴重的先天性或后天性胸廓畸形。

④嚴重的心血管疾病。如高血壓、動脈硬化、器質性心臟病等。

2、在崗期間職業健康檢查

依勞動者所在工作崗位職業危害因素對健康的影響，選定重點檢查項目，定期進行職業健康檢查。動態觀察勞動者健康變化，結合作業場所職業危害因素監測和生物學監測結果，評價勞動者的健康變化是否與職業危害因素有關，及時發現疑似病患者，判斷勞動者是否合適繼續從事該工種作業或需進一步觀察治療。

3、離崗時職業健康檢查

因某種原因，準備調離從事職業危害工作崗位的勞動者，根據其所在工作崗位環境存在的職業危害因素及其對勞動者健康的影響規律，選定重點檢查項目進行監測，依據檢查結果評價勞動者健康狀況是否與職業危害因素有關，是否患職業病，以明確法律責任。

4、應急職業健康檢查

當發生職業危害事故，對遭受傷殘或可能患職業病的勞動者，及時組織并進行健康檢查和醫學觀察。依據檢查結果發現危害因素，評價勞動者健康危害程度并提出預防措施，控制職業危害的繼續蔓延和發展。

（二）職業健康檢查的項目

按《職業健康監護管理辦法》的規定，確定檢查項目和周期，檢查項目有一般檢查項目、特殊檢查項目、選擇檢查項目。

1、一般檢查項目。包括內科、外科、心電圖、胸腹部B超檢查等。

2、特殊檢查項目。按接觸職業危害因素種類確定。如接觸粉塵的勞動者應拍胸部X光片，做肺功能檢查。從事煤、巖塵作業的勞動者每2-3年拍胸片一次，混合工種的勞動者每3-4年拍胸片一次，純采煤的人4-5年拍胸片一次；塵肺病患者和可疑病人每年拍胸片一次。接觸噪聲的勞動者，應檢查耳聾。從事鉛危害作業的勞動者應檢查血鉛、尿鉛等。

3、選擇檢查項目。依作業場所職業危害的種類和程度，以及對勞動者健康損傷的程度確定要檢查的項目。

檢查過程中要注意以下兩點：

①詳細介紹自己的職業危害因素及生產環境狀況，包括勞動者從事的工種、機械化程度、粉塵濃度、防塵措施等情況。

②詳細介紹自己以為的疾病史，以及有哪些不良衛生習慣和嗜好等。

第五篇：煤礦職業危害及防治研究

《安全工程基礎》課程報告

煤礦職業危害及防治研究

動力與機械學院 龔強 2008301390120 摘 要:煤炭行業職業危害以粉塵造成的塵肺病最為嚴重。塵肺病是一種不可逆轉的職業病,一旦發病往往就是災難性的、難以治愈,只能用藥物來控制病情的惡化。針對煤礦職業病發病現狀及發病原因進行分析研究。

關鍵詞:煤礦；職業危害；塵肺病；防治

0.引言

煤炭行業職業危害主要包括粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫高濕5大類,其中以粉塵危害造成的塵肺病最為嚴重。2007年河南張某“開胸驗肺”事件,把農民工患職業病維權之路的困境引向高潮。事實上,這個例子僅僅是揭開了我國職業病患者現狀的冰山一角。事件發生后,衛生部發布了新版《塵肺病診斷標準》,并啟動了全國職業病診斷與鑒定現狀調查。

1.煤礦職業危害現狀分析

1.1 基本情況介紹

建國以來,我國一直都非常重視職業病的防治工作,特別是煤炭生產企業的職業病的防治工作,但由于種種原因煤礦職業病患病率居高不下,據衛生部門的不完全統計, 2008年底,各地累計報告職業病患者達70多萬例,其中塵肺病近64萬例。近幾年平均每年報告新發塵肺病患者近萬例,每年因職業病危害造成的直接經濟損失約達1000億元。因塵肺病致貧、返貧的現象在一些地區大量存在,塵肺患者的生活質量每況愈下。我國是世界上職業病發病人數最多的國家之一,在全世界的塵肺病患者中,我國約占50%。在我國的塵肺病患者中,煤礦工人約占一半。

據統計,在2007年新増的10963例塵肺病例中,煤礦工人塵肺和矽肺仍是最主要的塵肺病,分別為5351 例和4447例,兩者共占塵肺病例總數的89.37%.1.2 煤礦職業危害特點

1.2.1煤礦塵肺病患病率高

據衛生部門統計, 2007年全國30個省(區、市)和新疆生產建設兵團,新發各類職業病14296例,其中塵肺病10963例,占職業病報告總例數的76.69%;2008年全國30個省(區、市)和新疆生產建設兵團,新發各類職業病13744例,其中塵肺病10829例,占職業病報告總例數的78.79%。

《安全工程基礎》課程報告

衛生標準的作業場所,除采取防治措施外,作業人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護用品。農民工作為煤礦生產企業的建設主體,應當得到最基本的安全衛生保障,由于職業病防治違法行為可以降低生產成本,煤炭生產企業在職業病防治方面顯得積極性不高,致使職業衛生防護投入嚴重不足,使煤礦職業病特別是塵肺病的發病率逐年上升。

2.1.2職業衛生法律意識淡薄

按照《職業病防治法》的要求,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中“應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙”。現實中不少煤礦企業,特別是鄉鎮煤礦與勞動者訂立的勞動合同不規范,有的企業甚至不愿與職工簽訂勞動合同,再加上職業衛生培訓工作跟不上,致使職工不知礦塵的危害、后果以及防范要求和應急處理措施,放大了礦塵的危害和影響范圍。

2.1.3政府缺乏有效監管機制

目前,煤礦管理部門對煤礦的管理通常是綜合執法,通過執法規范煤礦安全生產行為,避免煤礦事故的發生,而塵肺病由于具有遲發性通常被執法部門所忽略。我國自建國以來就非常重視職業病的防治工作,在各煤炭生產基地都建立了職業病防治機構,但防治工作基本停留在鑒定和對患者治療的層面。而管理、防護部門和煤炭生產企業之間缺乏必要的聯系,即缺乏對煤礦在職業病防治方面的監管,造成了在職業病防治方面“有法不依”和“執法不嚴”的現狀。

2.1.4職業衛生法律略顯無力

《職業病防治法》中明確規定:職工享有接受職業衛生教育、培訓權；獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務權；對工作場所狀況及職業病相關防護措施的知情權；要求健康工作條件權;檢舉控告權；拒絕違章作業權；職工衛生工作的民主管理權；要求賠償權等權益,同時也明確企業負有對職工的健康保障的義務。事實上一些煤炭生產企業對其法定的“告知”義務沒有履行,甚至有意欺瞞,使職業衛生法律成為一紙空文。

3.防治煤礦職業病的建議

3.1加大職業危害防治工作的投入

為接塵人員配備合格的防護用品并制定相應的制度進行監管,健全防塵系統和設施,完善綜合防塵措施,降低工作場所的產塵量,控制粉塵危害范圍和程度,改善井下作業環境,實現煤礦生產由安全型向健康型的轉變。配齊測塵儀器和其他防治職業病危害的檢測設備,及時檢查、監測所有工作場所的產塵量,對于產塵量超標的工作面強迫停產整改,產塵量不達標不得恢復生產。

《安全工程基礎》課程報告

3.2構建分層、分級的職業危害防治機構

在省、市煤礦安全監察局、煤礦安全監管部門、衛生行政主管部門建立煤礦職業危害監督機構,負責轄區煤礦職業危害的監督檢查和工作指導。在設區設置職業危害監督執法機構,負責轄區職業危害的政策、法規的落實并對違法行為進行執法。在國有煤礦建立職業危害防治機構,配備專職人員,負責煤礦職業危害防治工作,定期檢查職業危害防治規劃、措施的落實情況。在地方、鄉鎮煤礦配備專(兼)職職業危害防治人員,負責煤礦日常粉塵、有毒有害物的監測和職業危害管理工作。

嚴格按照《安全生產法》、《職業病防治法》等有關法律法規的規定,把煤礦作業場所職業衛生工作納入煤礦安全重點監察、專項監察和定期監察內容之中,依法對煤礦作業場所職業衛生開展執法監察, 督促煤礦企業強化管理,落實職業病防治的主體責任。督促煤礦企業制定企業職業危害防治規劃,健全防護設施、配置檢測設備、落實檢測制度;監督企業對勞動者進行職業病預防知識教育和提供專門的防護設備和個體防護用品,定期進行職業病健康檢查,發現勞動者存在健康損害的,立即進行相關治療和工作調動;督促煤礦企業建立健全職業健康監護檔案,如實記載并監護好勞動者的職業健康狀況。

3.3加強煤礦從業人員的培訓工作,提升從業人員職業危害防范意識

加強職工上崗前和工作中的定期職業危害防治措施培訓,特別要加強對臨時工、季節工、農民工的職業病預防教育,使從業人員認識到職業危害的危害性,掌握職業危害的防范技術、措施,提升從業人員職業危害的防范意識,使煤礦從業人員自覺、自愿、主動、積極參加職業危害防范工作。真正做到從物理方面、技術方面、組織方面和人員方面全方位地防范煤礦礦塵的危害。

3.4加大職業病防范的執法力度

加大職業病防治的執法力度,政府定期、不定期對煤炭生產企業進行職業衛生環境檢查、抽查,對于只顧生產不顧職業衛生環境的企業重罰,對于職業衛生環境好的單位重獎。對國有和地方國有煤礦的從業人員,加大職業病檢查的頻度,對鄉鎮煤礦的從業人員定期強制進行職業病檢查和鑒定工作。要建立完善、合理的賠償制度,職工在哪得的職業病,哪就要負責職工后半生的生活費用。

3.5建立煤礦職業衛生環境評估制度

建立煤礦職業衛生環境評估制度,通過中介機構每年一次對煤礦職業衛生環境進行評估,并把評估結果與煤礦許可證的發放工作掛鉤,對于職業衛生環境合格者發放許可證,對于不合格者堅決予以關閉。

4.結語