第一篇:基層畜牧站村級動物防疫員考核管理辦法
2013年**鎮畜牧獸醫站村級動物防疫員
考核管理辦法
為了進一步加強村級動物防疫人員的管理,使之能更加扎實有效的完成重大動物疫病防控工作,也為了能夠構建起完善的村級重大動物疫病防控網絡,特制定2013年**鎮村級動物防疫員考核管理辦法。
一、全鎮47名村級防疫員按照管區劃分為11個防疫小組進行工作,每個防疫小組設組長一名,小組實行組長負責制;畜牧站將工作直接安排到組長,組長負責本組人員的聯絡、分工和工作計劃的制定等具體工作;
二、2013年度防疫組長考核基準分數為:32分;組員為:17分;防疫員工資補助按100元/分發放;
三、基本考核標準:服從安排,態度積極,不無故曠工并能圓滿的完成常規防疫任務(春、夏、秋防疫工作)和日常的補免工作,經上級部門考核驗收合格的可以獲得基準分;
四、加分標準:在完成常規防疫任務和補免工作的同時,積極協助或獨立完成畜牧站安排交辦的其他工作的,視工作次數、任務量和完成效果酌情加分。這些工作主要包括:抗體檢測采血、藥殘采樣、瘦肉精檢測采樣、規模場監管資料資料、疫情監測、協助檢疫、協助規模場監管、上級各部門的迎檢、能繁母豬統計以及其他機動性工作;每圓滿完成一項任務,按1分/次/人給予加分;
五、負獎勵標準:未經允許曠工每發現一次扣一分;無故漏免每發現一戶扣一分;未及時補免每發現一戶扣一分;村級防疫檔案整理
填寫不規范每發現一次扣組長一分;免疫卡填寫不規范每發現一次扣組長一分;其他違規情況酌情扣分;
六、本管理辦法自2013年1月1日起實行
**鎮畜牧獸醫站2013年1月1日
第二篇:最美基層動物防疫員
最美基層動物防疫員
——記江口鎮動物防疫站站長賀格生同志在衡南縣畜牧系統中,有一位個子不高,長相一般,戴眼鏡,穿著樸素的人,他就是賀格生同志。他出生于1968年12月,89年畢業于衡南縣成人中專畜牧獸醫專業。在89年9月全縣招錄的120名畜牧技術員考試中,以第五名的成績安排到江口鎮畜牧水產站工作,2004年,他在全縣招聘131名動物防疫員考試中取得第三名的成績。2005年加入中國共產黨,2006年從江口鎮動物防疫站副站長的職務上調任到冠市鎮動物防疫站任站長,2010年取得獸醫師(中級)職稱,2013年1月被回調到江口鎮動物防疫站任站長,2013年7月取得湖南環境生物職業技術學院函授大專文憑。
在參加工作的二十幾年中,他以政治責任感為動力,以“黨性最強,作風最正,工作出色”為具體要求,任勞任怨,兢兢業業,恪職盡守,以嚴謹的工作態度和忘我的敬業精神出色地完成上級交辦的各項工作任務,在平凡的工作崗位上默默奉獻著,他以自己的實際行動,展現了一名基層動物防疫員的精神風采。受到了干部職工的一致好評,多次被縣畜牧局評為畜牧系統先進工作者和優秀共產黨員。
他沒有干出什么驚天動地的大事,但從他平常的工作點滴中,你能看到畜牧系統中那最美的風景——
2004年,在防控禽流感的工作中,他連續50多天晚上走村
串戶給各位農戶飼養的禽類注射禽流感疫苗,當時任江口鎮黨委書記張偉書記晚上到他工作現場慰問他時,你能從他被他的工作得到上級領導的重視而感動的熱淚盈眶的情形中,感受到成為一名基層動物防疫員的自豪感。
2011年1月27日(農歷2010年12月24日,過小年),當大家沉浸在過小年的氣氛中,他還在冠市鎮黃竹市場進行檢疫工作,因收取牛屠宰檢疫費而招致屠商陽階生的毆打,從他挨打之后的痛苦表情中,你能看懂基層動物防疫員的辛酸。
2011年2月9號(農歷2011年正月初七),為了春節期間動物產品質量安全,他在冠市市場進行檢疫過程中,不慎摔倒,致右手橈骨骨折,留下終身殘疾。從他現在右手不利索,不協調的狀態中,你會理解“放心肉”來之不易。
2011年4月22日,他母親去世時,他正在冠市鎮帶領全鎮村級動物防疫員下鄉進行春防工作,因沒有給母送終,令他至今懊悔不已,從這里你會明白在平凡的工作中,也面臨“忠孝兩難全”的抉擇。
2012年11月28日,縣畜牧局為了工作的需要決定把他從冠市調到江口工作,他離開冠市那天,他當著縣局領導及冠市鎮政府領導的面,流下“五味雜陳”的淚。從他的淚水中,你能感覺到作為基層動物防疫員也是有血、有肉、有情、有義的人。下面是他離開冠市時流著淚說的話:
“我在冠市工作1856天,在冠市的每一天都令我回味。我在來冠市之初,沒有一桌一櫈,我花300元,買了一張辦公桌,一張床,又花了500元修繕了雨天漏水,高不過4米的原冠市畜牧站為了推廣人工授精技術時飼養良種公豬的瓦屋,開始了我的工作。為了打開冠市動物產地檢疫局面。我經常深入畜禽養殖場,聯系養殖大戶,宣傳動物疾病防控知識以及《中華人民共和國動物防疫法》,積極推廣動物防疫新技術,指導養殖戶開展重大動物疫病防控等工作,免費為養殖戶診治病畜禽,幫助養殖戶解決各種實際困難,聯系飼料產家、獸藥經營企業來冠市不定期的舉辦各類培訓班,推廣飼養新技術,疾病防控、診治新技術。由于與養殖戶近距離接觸,心也近了,致使冠市鎮產地檢疫率從原來的10%提高到80%以上。為了打開冠市鎮黃竹市場的檢疫工作,我耐心的與屠夫唐豐收,陽階生,陳雪乃,謝易林等人做說服工作,宣傳國家檢疫政策。經過近一年的努力,黃竹市場檢疫工作逐步走上正軌。對于查取的病死豬,我從不徇私情,有理有據,嚴格按照《動物防疫法》辦事,幾年來,我在市場處理病死豬3起,無害化處理病死豬200公斤。我有時為了1-2元的小雞檢疫費與小雞商販僵持1到2個小時。
我在冠市工作的幾年中,冠市站各項工作有條不紊地開展,尤其是為了冠市站的站房建設,我更是嘔心瀝血,廢寢忘食,爭取各方面的支持,用小錢辦成了冠市動物防疫站最迫切,最需要的大事。現在冠市站有了7間舒適的辦公室,辦公用品一應俱全,配備了電腦,空調,電風扇,電火爐,冰柜,消毒器械等,各項
制度張掛上墻,站員形象大有改觀。冠市是我第二個故鄉,我會永遠愛你”。
2013年1月3日,他來到負債近7萬元的江口站工作,為了節約開支,他多次到縣局開會辦事,都是騎著摩托車來往,因路途遙遠,路上來往車輛較多,他妻子擔心他的安危,多次勸他放棄“站長”這一頭銜。他妻子說“你在冠市工作,已經摔斷了右手,我不想你在江口因為工作而又出現什么意外”。你從他傻笑著回答“我開車會注意”的言語中,懂的一名基層動物防疫員對自己工作的執著與堅守。
2013年6月20日,他來到江口鎮池塘村困難戶謝小五家中,送上養殖技術書刊及慰問金200元,謝小五緊握他的雙手連連說著“謝謝,謝謝”。他每年都要幫助1--2名困難戶,從這些事件中,你可看出一名基層動物防疫員也有“心系于民”的偉大情懷。這就是賀格生同志,一個普普通通的基層防疫員,沒有驚天動地,有的腳踏實地的工作,沒有豪言壯語,有的是默默奉獻。二十幾年來,他走村串戶,傳技術,送疫苗,搞服務,成立養殖協會,指導養殖生產,進行動物防疫檢疫工作,他做出的成績得到了縣畜牧局,當地政府領導的肯定,由此,他也多次被衡陽電視臺,湖南電視臺,中央電視臺采訪報道。
看到他本人,你發現不了美的存在,他實在長得太平常了,然而,由于他的工作,你從廣大人民放心享受動物產品美味時,你才感覺到給他人創造美好生活的他,才是最美的人。
第三篇:村級動物防疫員管理辦法
村級動物防疫員管理辦法
第一章 總 則
第一條
為穩定基層動物防疫隊伍建設,有效預防控制重大動物疫病的發生,確保我縣畜牧業持續、健康發展,根據《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《重大動物疫情應急條例》,結合本縣實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱村級動物防疫員(以下簡稱村防疫員),是指經縣級畜牧獸醫主管部門考核合格,并簽訂工作協議,在規定區域內從事動物強制免疫、產地檢疫和協同檢疫等公益性工作,領取補貼的非編制內人員。
第三條 本辦法適用于本縣行政區域內村防疫員的管理。
第四條 縣級畜牧獸醫主管部門負責督促、指導我縣村防疫員隊伍建設工作。
第五條 鎮、街道辦事處負責本行政區域內村防疫員的管理。
第六條 鎮、街道辦事處負責制定村防疫員工作協議及考核辦法,并根據考核辦法對村防疫員進行考核。
第七條 鎮、街道辦事處畜牧獸醫站負責本轄區內村防疫員日常事務管理。
第二章 村防疫員的設置及應具備的條件
第八條 村防疫員的設置實行動態管理,由縣級畜牧獸醫主管部門按照畜禽養殖量變化每年核定一次。
第九條 原則上有畜禽養殖的每個行政村設立一名村防疫員。
第十條 對于養殖量較小的村,可以統籌考慮,聯村設立一名村防疫員。第十一條 行政區域大、交通不便或畜禽散養量大的村,可根據實際情況增設村防疫員。
第十二條
村防疫員應具備的條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派。
(二)熱愛動物防疫工作,有較強的事業心和責任心。
(三)熟悉并掌握動物防疫有關的法律、法規、規章,具有一定的動物防疫知識及防疫工作實際操作能力。
(四)身體健康,年齡在19至50周歲之間。對身體素質好,業務能力強的男性村防疫員,年齡可放寬至55周歲。
(五)具有中專以上動物防疫專業學歷或者取得農業部頒發的執業獸醫師或者執業助理獸醫師資格或者高中以上文化程度并有3年以上獸醫相關工作經驗的人員,優先與其簽訂工作協議。
(六)取得人力資源和社會保障部、農業部頒發的《動物疫病防治員》職業技能鑒定資格證書的村獸醫,優先與其簽訂工作協議。
第三章 職責和任務
第十三條 村防疫員在其所負責的區域內承擔以下工作職責:
(一)畜牧獸醫有關法律、法規、方針、政策等宣傳工作。
(二)具體實施動物免疫工作。按縣級畜牧獸醫主管部門的規定和要求,實施計劃免疫或強制免疫注射,佩戴耳標,填寫、發放免疫卡,填寫、報送免疫檔案。
(三)做好動物免疫標識及動物防疫信息的采集和上報工作。
(四)協助實施動物產地檢疫工作。按照畜牧獸醫主管部門規定和要求,協助實施產地檢疫,查驗免疫情況,出具畜禽健康證明等。
(五)動物疫情報告工作。協助開展疫情普查和動物疫病流行病學調查。發現動物疫情,按照畜牧獸醫主管部門規定及時上報,并實施相應的防控措施,調查相關情況,實施全面監管和普查等工作。
(六)具體實施消毒工作。按照畜牧獸醫主管部門規定對畜禽飼養場(戶)、畜禽及其產品運輸車輛等實施消毒;對相關畜禽經營場所、倉儲場所、因病死亡畜禽及其污染場所等實施消毒,按要求填寫、報送消毒記錄等。
(七)病死畜禽收集和統計工作。按畜牧獸醫主管部門要求定期實施畜禽死亡情況調查、相關資料報送,對發現的死亡畜禽及時報告、收集,按規定要求進行無害化處理等。
(八)畜禽飼養統計工作。按畜牧獸醫主管部門要求及時準確掌握責任區內各類動物的養殖動態,定期實施本責任區內的畜禽飼養情況調查,按場(戶)分類統計報送,并對責任區內動物衛生和畜牧行業其他有關信息進行調查、統計和報送。
(九)具體實施畜牧獸醫技術推廣工作。按照畜牧獸醫主管部門要求,開展畜禽飼養管理、良種推廣、疫病防治咨詢以及一般性動物疾病診療等技術推廣、服務工作。
(十)日常巡查工作。按照畜牧獸醫主管部門及鎮(街道辦事處)畜牧獸醫站的要求定期對責任區進行日常性全面巡查,發現違法行為等問題及時上報鎮(街道辦事處)畜牧獸醫站,并協助畜牧獸醫主管部門做好畜禽養殖場(戶)監管和疫病監測采樣工作。
(十一)畜牧獸醫主管部門委托的其他工作。
第四章 培訓、考核及管理
第十四條 鎮、街道辦事處要與村防疫員簽訂工作協議,明確防疫責任區域、防疫職責、任務和獎懲措施等,并做好村防疫員日常工作的督查。
第十五條 工作協議的簽訂:
(一)由本人提出申請,經村(居)委會初審,鎮、街道辦事處審查同意,報縣級畜牧獸醫主管部門備案。
(二)縣級畜牧獸醫主管部門審查合格后,組織上崗前培訓、考試,考試合格后由鎮、街道辦事處與其簽訂工作協議。
(三)工作協議每年簽訂一次。工作稱職且沒有超過規定年齡的可以續簽;對工作不負責或不適應此項工作的,經縣畜牧獸醫主管部門依據績效考評結果進行核實后,解除工作協議。
第十六條 縣級畜牧獸醫主管部門負責對簽訂工作協議的村防疫員統一建檔管理,鎮、街道辦事處根據工作協議對村防疫員進行考核,并將考核結果與工作補貼掛鉤。
第十七條 村防疫員實行每月考評制度。每月由轄區鎮(街道辦事處)畜牧獸醫站對村防疫員進行考評,并將考評情況報縣級畜牧獸醫主管部門備案。對出現重大工作失誤和責任事故的村防疫員,所在鎮、街道辦事處應解除工作協議。
第十八條 縣級畜牧獸醫主管部門要建立健全村防疫員崗前培訓和在崗培訓制度,負責對簽訂工作協議的村防疫員進行動物防疫、畜禽養殖技術和相關法律、法規、政策等培訓。在崗培訓每年不得少于1次。
第五章 工作補貼及管理
第十九條 村防疫員承擔動物強制免疫和協助動物產地檢疫等公益性職責,縣、鎮兩級財政應設立專項補貼。
第二十條
根據我縣目前畜牧業現狀和動物防疫任務的實際情況,村防疫員工作補貼暫按每人每年750元標準執行。今后,將隨著經濟發展水平和農民人均收入的提高,逐步提高補貼標準。各鎮、街道辦事處可根據當地實際情況,適當提高補貼標準,提高部分由鎮、街道辦事處財政承擔。
第二十一條 各鎮、街道辦事處要將村防疫員工作補貼發放明細表上報縣畜牧局、財政局備案。
第二十二條
建立村防疫員的意外傷害保險機制,并列入縣級財政預算。第二十三條
縣財政部門要加強村防疫員專項工作補貼的管理,對未完成全年動物防疫任務的鎮、街道辦事處,視情節輕重扣減或取消工作補貼,并追究有關責任人和單位的責任。
第二十四條 建立專項補貼監管機制。縣級審計、財政、畜牧獸醫主管部門要定期對村防疫員專項工作補貼預算及其發放情況進行監督檢查,保證專款專用,對違反規定截留、挪用專項工作補貼的,要依法嚴肅處理。
第二十五條 鎮、街道辦事處依照本辦法,制訂具體的工作補貼實施細則,報縣人民政府審批。
第六章 附 則
第二十六條 本辦法自 起執行。
第四篇:村級動物防疫員管理辦法
村級動物防疫員管理辦法
第一章
總則
第一條 為夯實基層動物防疫工作基礎,促進畜牧業穩定健康發展,保障公共衛生和畜產品質量安全,根據《中華人民共和國動物防疫法》《x省動物防疫條例》等法律法規要求,結合我縣實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱村級動物防疫員,是指由村委會推薦,鄉(鎮)畜牧站初審,經縣畜牧獸醫主管部門培訓考核,鄉(鎮)政府聘用,在規定區域內從事動物強制免疫、協同檢疫和動物疫情預警監測等公益性工作。
第三條
本辦法適用于本縣行政區域內村級動物防疫員的管理。
第二章
村級動物防疫員的設置及應具備的條件
第四條
村級動物防疫員的設置實行動態管理,由縣畜牧獸醫主管部門按照畜禽養殖量變化和服務半徑年核定一次。
第五條
村級防疫員原則上以村為單位配備,各鄉(鎮)要根據行政村的畜禽飼養量、養殖方式、地理環境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算,科學合理配置村級動物防疫員。
第六條
村級動物防疫員聘用條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派;
(二)熱愛動物防疫工作,有較強的事業心和責任心;
(三)熟悉并掌握動物防疫有關的法律、法規、規章,具有一定的動物防疫知識及防疫工作實際操作能力,掌握電腦操作技術;
(四)身體健康,年齡在19至50周歲之間。身體素質好、業務能力強的村級動物防疫員,年齡可放寬至55周歲;
(五)具有中專以上畜牧獸醫專業學歷或者取得執業獸醫師、執業助理獸醫師資格、高中以上文化程度的人員優先聘用;
(六)取得《動物疫病防治員》職業技能鑒定資格證書的村獸醫優先聘用。
第三章
職責和任務
第七條
村級動物防疫員在其所負責的區域內承擔以下工作職責:
(一)宣傳畜牧獸醫有關法律、法規、方針、政策等;
(二)開展動物免疫工作。按縣畜牧獸醫主管部門的規定和要求,實施計劃免疫或強制免疫注射,并做好牲畜耳標佩戴工作;
(三)動物免疫標識及動物防疫信息的采集和上報工作。及時填寫免疫檔案和免疫標識使用登記,監督畜禽養殖場建立養殖檔案;
(四)實施動物產地檢疫工作。按照縣畜牧獸醫主管部門規定和要求,協助實施產地檢疫,查驗免疫情況,并將查驗情況及時上報鄉(鎮)畜牧站,由鄉(鎮)畜牧站出具產地檢疫證明等;
(五)調入畜禽落地監管工作。外引動物要及時向鄉(鎮)畜牧站上報,并做好隔離觀察,如實記錄隔離觀察日志;
(六)動物疫情報告工作。協助開展動物疫情普查和動物疫病流行病學調查。發現疑似動物疫情,按規定程序及時上報,并實施相應的防控措施,調查相關情況;
(七)實施消毒工作。積極指導和幫助養殖場(戶)做好日常性消毒工作,并結合春、秋兩季免疫注射,進行圈舍消毒;
(八)病死畜禽無害化處理工作。定期實施畜禽死亡情況調查、相關資料報送,對發現的死亡畜禽及時報告,協助做好無害化處理等;
(九)畜禽飼養統計工作。對責任區內養殖場(戶)飼養的各類畜禽建檔登記,隨時掌握責任區內畜禽養殖現狀及流動情況,做好統計和報送;
(十)畜牧獸醫技術推廣工作。按照縣畜牧獸醫主管部門要求,開展畜禽飼養管理、良種推廣、疫病防治咨詢,以及一般性動物疾病診療等技術推廣、服務工作;
(十一)日常巡查工作。定期對責任區進行日常性全面巡查,發現畜禽養殖環節違法行為等問題及時上報,并協助縣畜牧獸醫主管部門做好畜禽養殖場(戶)監管和疫病監測采樣工作。
第四章
培訓、考核及管理
第八條
縣畜牧獸醫主管部門負責督促、指導全縣村級動物防疫員隊伍建設工作。
第九條
鄉(鎮)政府與村級防疫員簽訂聘用合同,明確防疫責任區域、防疫職責、任務和獎懲措施等。
第十條
聘用合同的簽訂:
(一)經村委會推薦,鄉(鎮)畜牧站初審,鄉(鎮)政府審核合格后報縣畜牧獸醫主管部門備案;
(二)縣畜牧獸醫主管部門對審查合格的村級防疫員,組織上崗前培訓、考試,考試合格后由鄉(鎮)政府聘用;
(三)聘用合同原則上每三年簽訂一次,工作稱職且沒有超過規定年齡的可以續簽;
(四)因個人原因要求解除聘用合同的,應提前1個月向鄉(鎮)政府提出申請。
第十一條
鄉(鎮)畜牧站負責本行政區域內村級動物防疫員的日常管理。
第十二條
鄉(鎮)畜牧站與村級動物防疫員簽訂目標管理責任書并進行考核。
第十三條
縣畜牧獸醫主管部門負責對簽訂聘用合同的村級動物防疫員統一建檔管理,鄉(鎮)畜牧站根據工作目標責任書對村級動物防疫員進行考核,并將考核結果與工作補貼掛鉤。
第十四條
縣畜牧獸醫主管部門建立健全村級動物防疫員崗前培訓和在崗培訓制度,負責對聘用的村級動物防疫員進行動物防疫、畜禽養殖技術和相關法律、法規、政策等培訓。在崗培訓每年不少于1次。
第十五條
責任追究。村級動物防疫員在聘用期內有下列情形之一的,縣畜牧獸醫主管部門提出解除聘用合同建議,由鄉(鎮)政府予以解聘,情節嚴重的追究相關法律責任。
(一)簽訂聘用合同期間擅自離崗、曠工或因病影響正常工作的;
(二)因遲報、瞞報、謊報或者阻止他人報告動物疫情的;
(三)未按規定做好強制免疫或外引動物監管不力,發生動物疫情的;
(四)因排查和監管工作不到位,發生動物疫情未及時上報的;
(五)被養殖場(戶)投訴后應不履行職責且拒不改正的;
(六)一年內出現免疫事故或診療事故的;
(七)未能及時完成鄉(鎮)政府和縣畜牧獸醫主管部門安排其他動物防疫工作任務的;
(八)有其他違法行為或違紀行為的。
第五章
工作補貼及管理
第十六條
村級動物防疫員承擔責任區域內動物強制免疫和協助動物產地檢疫等公益性職責,鄉(鎮)財政部門設立專項補貼。
第十七條
根據我縣目前畜牧業現狀和動物防疫任務的實際情況,除中央補貼外,鄉(鎮)級財政給付村級動物防疫員工作補貼按每人每年平均xxxx元標準執行,年終在鄉(鎮)財政轉移支付中列支。各鄉(鎮)可根據防疫員服務半徑及養殖數量核定防疫員補貼標準,但最低不得低于xxxx元。
第十八條
各鄉(鎮)政府可根據村級動物防疫員工作情況,對優秀村級動物防疫員給予適當獎勵。
第十九條
年終各鄉(鎮)畜牧站將考核結果上報鄉(鎮)政府主管部門,由鄉(鎮)財政部門審核后兌現村級動物防疫員工作補貼。補貼按實際從事工作時間兌付。
第二十條
各鄉(鎮)建立村級動物防疫員意外傷害和職業病保險機制,年初由縣畜牧獸醫主管部門統一組織參保,保險費用由鄉(鎮)財政主管部門在防疫員補貼中列支。
第二十一條
建立專項補貼監管機制。審計、財政、畜牧等部門要定期對村級動物防疫員專項工作補貼預算及其發放情況進行監督檢查,保證專款專用,對違反規定截留、挪用專項工作補貼的,要依法嚴肅處理。
第二十二條 縣直農林牧場、街道社區等有畜禽養殖的單位,參照本辦法合理安排動物防疫員,消除防疫空白點,防疫員工作補貼及經費在本單位經費中列支。
第五篇:淺析基層畜牧獸醫動物防疫工作重點
淺析基層畜牧獸醫動物防疫工作重點
摘 要:動物防疫工作具有很強的技術性和公益性,動物防疫工作在某種程度上決定了動物產品的質量水平,與人民群眾的身體健康密切相關;動物防疫工作也影響著畜牧業的長遠發展,與社會穩定發展有很大關聯。本文旨在對基層畜牧獸醫動物防疫工作加以簡要介紹,并且進一步探究基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點、存在的問題,并且就這些問題提出相應的完善基層畜牧獸醫動物防疫工作的策略,希望能為相關部門工作的開展提供一定的參考。
關鍵詞:基層畜牧;動物防疫;工作重點
中圖分類號:S851 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20160932098 基層畜牧獸醫動物防疫工作的關鍵
1.1 防治疾病
疾病防控是畜牧獸醫防疫工作的首要目標,相關負責人員必須在日常工作中牢牢把握這一目標。對于疾病防控,首先要展開調查工作,并且運用有效的防疫舉措,對動物可能突發的疾病做好預防工作,確保動物的健康。
1.2 健康體檢
基礎畜牧獸醫站的相關工作人員,需要定期對管理區內的動物開展健康檢查,做好檢查信息的記錄,對動物的健康水平有一個總體的了解。此外,對某些動物進行疫苗注射,防范可能突發的疫情,從而為區域內動物的健康提供保障[1]。
1.3 開展科學研究
及時了解防疫工作的最新形勢,并且立足于當地實際情形,深入研究該地區畜牧獸醫防疫工作的薄弱之處,探討優質的解決方案,從而為后期工作的進行積累一定的經驗。與此同時,重視研究和創新防疫技術及防疫方法,從而逐步提高防疫工作的水平。
1.4 加強基礎設施建設
健全基層防疫組織機構,對各項設施進行科學分配,并且為防疫工作設置好場地,為防疫工作的開展提供良好的基礎設施保障。
1.5 配備技術人員
技術人員是動物防疫工作有效開展的關鍵。因而,技術人員配備必須科學合理[2]。基層防疫單位需要加強專業技術人員的引進,提升工作隊伍的整體水平。此外,對技術人員開展定期培訓,進而不斷提升他們的綜合素養,從而推動動物防疫工作的有序開展。基層畜牧獸醫動物防疫工作存在的弱點
2.1 防疫工作形勢復雜
經濟社會的進步增強了地區之間的聯系,地區之間畜牧動物的聯系也日趨緊密。
2.2 工作人員稀缺
研究表明,大多數基層動物防疫部門的工作人員比較稀缺,某些鄉鎮動物防疫部門的工作人員甚至只有3人。此外,一些工作人員的專業水平較低,對于復雜的疫情應對能力不足,妨礙了動物防疫工作的正常進行。
2.3 技術水平落后
由于資金缺乏、人員配置不足等因素的影響,基層動物防疫部門的技術水平相對滯后。某些縣級動物疾病防控單位更新了檢測器械、建立了獸醫實驗室,并且提升了硬件設施建設水平,然而由于經費和專業檢測人員沒有到位,阻礙了疫病檢測工作的正常開展[3]。改善基層畜牧獸醫動物防疫工作的策略
3.1 加強思想認識
做好基層畜牧獸醫動物防疫有助于保證肉類食品安全、維護公共衛生安全。與此同時,基層畜牧獸醫動物防疫是政府履行公共管理職能、提升基層工作質量的必然要求。
3.2 增加工作人員
基層動物防疫單位要重視工作隊伍建設,大力引進專業型人才,從而保證基層防疫單位的人員配置[4]。
3.3 升級防疫技術
提升技術水平有助于為基層防疫工作提供強有力的技術支撐。加大資金投入力度,為基層防疫部門配備先進的檢測設備,從而提高檢測精確程度。
3.4 加大資金投入
作為一項公共事業,基層動物防疫工作的水平關系著人民群眾的身體健康,因此應該加大資金的投入力度。結語
農村經濟的發展水平在一定程度上取決于畜牧業的發展狀況,畜牧業的發展有助于增加農民的經濟收入、提升農業的發展成效、推動農村的建設和發展,進一步加快農村脫貧致富的腳步。當前,我國基層畜牧獸醫動物防疫工作對有效防治和控制動物疫病發揮著極為關鍵的作用,其重要性日益凸顯。
參考文獻
[1]朱漢強,石國海,陳暢,等.基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點[J].北京農業,2014(6):125.[2]曲麗靜,陳振中.論如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作[J].農業與技術,2013(11):169.[3]蘇民剛.淺議如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作[J].農家科技(下旬刊),2014(3):57.[4]趙利鎖,崔明新.小議如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作[J].鄉村科技,2014(4):148-149,150.