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第一篇：辦理集體合同審查備案程序1

辦理集體合同審查備案程序

一、25人以下的企業(yè)到單位所在街道的工會簽訂區(qū)域性集體合同，之后的手續(xù)由街道人員代為辦理。

二、25人以上的企業(yè)持《營業(yè)執(zhí)照》到所在街道的工會辦理集體合同預審手續(xù)，之后到區(qū)人社局（三和大廈一樓3號窗口）辦理集體合同審查備案手續(xù)，須提供（或填寫）以下資料：

1、《集體合同草案預審意見書》；

2、《集體合同文本》一式三份；

3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本復印件）；

4、工會法人資格證書（副本復印件）；

5、企業(yè)法人和工會法人身份證復印件；

6、企業(yè)法人和工會法人任職證明（其中一種：任免決議、人事任免書、證明、大會選舉報告、任職通知）；

7、職工協(xié)商代表2人的勞動合同書復印件各一份（其中一份是職工首席代表）；

8、職工代表大會或全體職工審議通過集體合同草案的決議書復印件（加蓋公章）；

9、《集合合同審查表》一式二份（加蓋公章）；

10、《集體合同審查意見書》一式二份。

預審咨詢電話： 25319317（區(qū)總工會）

審查備案咨詢電話：85831700（區(qū)人社局）

第二篇：集體合同審查備案辦理程序

集體合同審查備案辦理程序

一、法規(guī)政策依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、原勞動部《關(guān)于印發(fā)<集體合同規(guī)定>的通知》、《山東省企業(yè)集體合同條例》。

二、受理范圍

省屬單位、中央及部隊駐魯單位的集體合同由省勞動保障廳或由省勞動保障廳授權(quán)市勞動保障局審查；市屬用人單位的集體合同由市勞動保障局審查；縣（市、區(qū)）屬用人單位的集體合同由縣（市、區(qū)）勞動保障局審查。

三、應提交的資料

1、正式簽訂的集體合同文本一式四份

2、簽訂集體合同的說明一式二份。說明應當包括下列內(nèi)容：

（1）．雙方首席代表及協(xié)商代表的產(chǎn)生情況；

（2）．集體合同的起草情況；

（3）．雙方代表就集體合同內(nèi)容協(xié)商的過程；

（4）．集體合同主要條款的說明；

（5）．協(xié)商過程中爭議較多問題的處理過程及辦法；

（6）．職工大會或職工代表大會通過的情況。

3、并蓋有企業(yè)法人和工會印章、集體合同基本情況送審登記表；

4、單位法人資格證明和工會社會法人證明復印件各二份；

5、法定代表人和工會主席（未設(shè)工會的提供工人首席代表）的資格證明、身份證復印件（以上均提供一式2份）；法定代表人和工會主席委托他人擔任首席代表的書面授權(quán)委托書；受委托首席代表的身份證復印件；

6、職工一方協(xié)商代表的勞動合同書復印件；單位制定的各項勞動規(guī)章制度。

三、集體合同審查的內(nèi)容：

1、雙方的資格是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定，職工協(xié)商代表是否與企業(yè)存在勞動關(guān)系等；

具備企業(yè)法人資格、跨行政區(qū)域的大型企業(yè)或集團公司法定代表人可以委托所屬下一級企業(yè)或子公司的負責人與工會集體協(xié)商簽訂集體合同；

2、集體協(xié)商簽訂集體合同是否按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進行，是否經(jīng)職工大會代表審議討論通過；

3、集體合同內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)規(guī)定，是否符合國家或地方宏觀調(diào)控政策，合同條款是否公平等；

4、單位制定的各項勞動規(guī)章制度是否符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

四、勞動行政部門審查集體合同的程序：

1、登記、編號；

2、審查；

3、制作《集體合同審查意見書》；

4、存檔。

五、《集體合同審查意見書》包括下列內(nèi)容：

1、集體合同雙方的名稱、首席代表的姓名、職務、身份證號碼；

2、審查意見；

3、勞動行政部門集體合同審查專用章；

4、通知單位時間及收到人簽名。

六、勞動行政部門收到集體合同書后應當在十五日內(nèi)(公休日和法定節(jié)假日除外)提出審查意見，并通知單位。

七、經(jīng)勞動行政部門審查提出修改意見的集體合同，雙方應當進行協(xié)商修改，并補充說明因由，報送勞動行政部門重新審查。

重新報送的集體合同審查期限，自勞動行政部門重新收到集體合同文本之日起計算。

八、經(jīng)審查有效的集體合同，由下級勞動行政部門報上一級勞動行政部門備案，并由省、市(地)勞動行政部門向社會公布名單。

未報送審查的集體合同不具有法律約束力。

九、勞動行政部門審查有效的集體合同在履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以對原集體合同進行變更或修訂，變更或修訂后的集體合同應在七日內(nèi)報送勞動行政部門審查。

十、條經(jīng)勞動行政部門審查有效的集體合同，自單位收到之日起生效，雙方代表應當及時以適當形式向各自代表的全體成員公布。

集體合同訂立程序

1、確定協(xié)商代表。

集體合同的當事人為勞動者團體和用人單位。根據(jù)我國法律規(guī)定，只有基層工會委員會才有資格代表勞動者團體與用人單位簽訂集體合同；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。勞動者一方的協(xié)商代表由工會選派。未建立工會的用人單位，協(xié)商代表由本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意后產(chǎn)生。職工一方的首席代表由本單位工會主席擔任。工會主席可以書面委托其他協(xié)商代表代理首席代表。工會主席空缺的，首席代表由工會主要負責人擔任。未建立工會的用人單位，勞動者一方的首席代表從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生。用人單位一方的協(xié)商代表由本單位法定代表人指派，首席代表由本單位法定代表人擔任或由其書面委托的其他管理人員擔任；在區(qū)域性、行業(yè)性的集體合同協(xié)商中，協(xié)商代表和首席代表由企業(yè)推舉產(chǎn)生。任何一方均可以外聘專業(yè)人員擔任，但應由首席代表出具書面委托，并且外聘的代表人數(shù)不得超過本方代表總數(shù)的1/3。值得注意的是，勞資雙方的協(xié)商代表人數(shù)應當對等，每方至少3人，并且各方確定一名首席代表。

2、提出協(xié)商要求。

勞資雙方中的任何一方均可就簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同以及相關(guān)事宜，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商要求，收到協(xié)商要求的一方應自收到協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式回應，無正當理由不得拒絕進行平等協(xié)商。

3、進行協(xié)商前準備。

雙方協(xié)商代表應在協(xié)商前進行有關(guān)準備工作，如了解與協(xié)商內(nèi)容有關(guān)的情況和資料，收

集用人單位和勞動者對協(xié)商意向所持的意見，擬定協(xié)商議題，確定協(xié)商的時間、地點等事項，共同確定一名非協(xié)商代表擔任記錄。

4、召開協(xié)商會議并形成集體合同草案。

協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持。經(jīng)過會議協(xié)商達成一致的，據(jù)此形成集體合同草案，由雙方首席代表簽字確認。

5、職代會討論通過。

集體合同草案，應提交職代會或全體職工討論。職代會和全體職工討論草案，應當有2/3以上職工代表或職工出席，并經(jīng)全體職工代表或職工半數(shù)以上同意，草案方獲通過。

6、簽訂集體合同。

集體合同草案經(jīng)依法討論通過后，由雙方首席代表簽字簽訂。

7、報送、審查與公布。

集體合同簽訂后，應將合同文本報送勞動行政部門。勞動行政部門應對報送的集體合同的內(nèi)容、程序以及雙方主體資格等方面進行審查，如果發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)的，可以指令當事人予以修改。如果未提出異議，15日之后，集體合同即生效。集體合同生效后，用人單位應將集體合同公示公布。

集體合同審查備案應提供材料：

第三篇：一般集體合同的審查程序

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一般集體合同的審查程序

集體合同是企業(yè)與工會簽訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動合同不同，它不規(guī)定勞動者個人的勞動條件，而規(guī)定勞動者的集體勞動條件，一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員，也有的適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和參加簽訂集體合同的工會成員。

一、依據(jù)

(一)《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號)

(二)《中華人民共和國勞動合同法》(2017年6月29日中華人民共和國主席令第65號)

(三)《上海市集體合同條例》(2017年8月16日上海市第十二屆人大常委會第三十八次會議通過)

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(四)《集體合同規(guī)定》(勞動和社會保障部第22號令)

(五)上海市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市集體合同審查辦法>的通知》(滬勞保關(guān)發(fā)[2008]43號)

二、申請

(一)申請受理部門：

1、市勞動和社會保障局

(1)市屬國有企業(yè)及其控股的外資企業(yè)，以及注冊資金一千萬美元(或者相當于一千萬美元)以上的外商獨資企業(yè)的集體合同;

(2)人力資源和社會保障部根據(jù)《集體合同規(guī)定》指定由市勞動保障部門審查的集體合同;

(3)本市行政區(qū)域內(nèi)，市勞動保障行政部門認為需要由其審查的其他集體合同。

2、區(qū)縣勞動和社會保障局

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(1)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)除應由市勞動保障行政部門審查范圍之外的集體合同;

(2)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同;

(3)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位的集體合同。

浦東新區(qū)勞動保障行政部門負責審查浦東新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)除國家特別指定由市勞動保障行政部門審查之外的各類集體合同。

(二)申請時限：

企業(yè)與職工一方簽訂或變更集體合同，集體合同草案經(jīng)職工代表大會(或全體職工)討論通過后，由職工一方的首席協(xié)商代表將討論通過的書面情況告知企業(yè)一方。企業(yè)自收到書面告知之日起十日內(nèi)，負責將集體合同報送勞動保障行政部門審查。

行業(yè)性、區(qū)域性集體合同由企業(yè)方面代表或者工會組織在草案通過后十日內(nèi)將集體合同以及相關(guān)材料報送勞動保障行政部門審查。

(三)申請時須報送的材料：

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1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位集體合同

(1)集體合同;

(2)集體合同送審表;

(3)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件或個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位主體證明材料復印件;

(4)工會法人證書(或工會委員會成立批復)復印件;

(5)協(xié)商代表基本情況表;

(6)職工代表大會或者全體職工討論并表決通過集體合同草案的決議。

企業(yè)分支機構(gòu)報送集體合同還應提供上級具有法人資格的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件與上級法人授權(quán)分支機構(gòu)負責人與分支機構(gòu)職工方進行集體協(xié)商，簽訂集體合同的書面委托材料。

2、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同

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(1)行業(yè)性或區(qū)域性集體合同;

(2)行業(yè)性或區(qū)域性集體合同送審表;

(3)企業(yè)認可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的證明材料;

(4)認可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;

(5)工會組織主體資格證明復印件;

(6)企業(yè)方面代表產(chǎn)生的證明材料;

(7)職工方面代表產(chǎn)生的證明材料;

(8)行業(yè)性或區(qū)域性協(xié)商代表基本情況表;

(9)區(qū)域職工代表大會同意區(qū)域性集體合同草案的證明材料，或者認可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意該草案的證明材料。

三、審核與結(jié)果

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勞動保障行政部門于收到報送材料后開具《集體合同受理回執(zhí)》。

勞動保障行政部門對報送的集體合同就協(xié)商雙方主體資格、協(xié)商程序及集體合同內(nèi)容進行合法性審查。

勞動保障行政部門對報送的集體合同有異議的，應當自收到報送材料之日起15個工作日內(nèi)將審查意見告知報送單位或組織，并發(fā)出《集體合同審查意見書》。

勞動保障行政部門對集體合同提出異議的，集體協(xié)商當事人雙方可就異議事項重新協(xié)商。重新簽訂集體合同的，應按規(guī)定將集體合同文本及相關(guān)材料報送勞動保障行政部門審查。

勞動保障行政部門自受理報送之日起15個工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

集體合同生效后，協(xié)商代表應當及時以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

三、保存期限

勞動保障行政部門應當按照國家有關(guān)規(guī)定對受理的集體合同進行保管。集體合同期滿后，勞動保障行政部門繼續(xù)保存的期限為2年。

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第四篇：集體合同報送備案程序

集體合同報送備案程序

集體合同報送備案的從操作流程

報送部門企業(yè)簽訂的集體合同，按企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊地，報所在區(qū)或縣勞動和社會保障局局審核。

報送材料報送集體合同所需材料：（1）企業(yè)參加《社會保險登記證》復印件。（2）企業(yè)涉及協(xié)商工資增長比例的，應報《協(xié)商工資基本數(shù)據(jù)表》和《企業(yè)人工成本狀況表》（報送的集體合同中未包括該項內(nèi)容的，不需報送上述兩表）。（3）《集體合同》或《集體合同變更、解除審核表》一式三份。其中勞動行政部門存一份，退集體合同當事人雙方各一份。（4）集體合同的說明一份。（5）職工代表大會或全體職工大會審議通過集體合同草案的決議一份。（6）雙方首席代表、協(xié)商代表或委托人姓名、性別、年齡、職務、居民身份證號碼。（7）授權(quán)委托書一份。企業(yè)法定代表人為該方首席代表、工會主席為職工方首席代表的，不需授權(quán)委托書。（8）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本復印件一份）。（9）工會社團法人證明材料。該材料指企業(yè)上級工會批準成立工會的文件，含原件和復印件。原件退回企業(yè)，復印件審批部門留存。（10）職工一方協(xié)商代表勞動合同復印件。（11）企業(yè)地址、人數(shù)。

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第五篇：辦理按揭及備案程序

辦理按揭及備案程序

一、要辦按揭先查個人個用情況表是否能辦

二、財務把首付款打入賬戶（開出地稅發(fā)票）

三、四本合同原件至房管行政服務中心備案

1.合同：財務、備案、銀行、辦按揭人各一份

2.備案登記費550元/店，印花稅=貸款金額*0.005%

3.備案資料：合同原件四本、辦理人員要公司開介紹證明和身份證復印件

4.預購商品房預告登記申請書、預購商品房預告登記約定書一式兩份給客戶夫妻雙方都簽字蓋手印送到房管局。

5、房管局：l辦事員：A套合同1、3、4、15頁復印，預購商品房預告登記申請書、預購商品房預告登記約定書1份（等到銀行辦好可以抵押登記后再與銀行資料夾在一起給房管局）。

房管局1：預購商品房預告登記申請書、預購商品房預告登記約定書

1份

6、銀行做好資料后拿到房管局

1、房管局開票到樓下繳款A、店面550元/店B、套房80元/套。繳款發(fā)票號、金額寫在銀行的目錄表上面。

7、按下面順序放：按1幢-2幢--------順序

A.銀行抵押登記表（2份）

B.銀行抵押登記約定書

C.之前客戶簽的預購商品房預告登記申請書

D.預購商品房預告登記約定書1份

E.抵押登記證（橫放）

8、房管局登記完（抵押登記號）要寫在銀行的抵押登記明細表上（我司本子也要寫）

9、房管局------403號房蓋章-------銀行

10、銀行放貸后退回借款合同1本、借款憑證1張、還款計劃表1張，另外加友情提示1份通知并給客戶。

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辦理集體合同審查備案程序1

第一篇：辦理集體合同審查備案程序1

第二篇：集體合同審查備案辦理程序

第三篇：一般集體合同的審查程序

第四篇：集體合同報送備案程序

第五篇：辦理按揭及備案程序

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