第一篇：怎樣選擇質(zhì)量好的汽車配件

怎樣選擇質(zhì)量好的汽車配件

在汽車的保養(yǎng)維護修理中，我們常常為不小心買了假冒偽劣配件和不合用配件而煩惱。那么，怎樣才能買到合格合用的配件呢？

看商標標志是否齊全。正宗產(chǎn)品的外包裝質(zhì)量好，包裝盒上字跡清晰，套印色彩鮮明。包裝盒、袋上，應標有產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、注冊商標、廠名廠址及電話號碼等等，有的廠家還在配件上打出自己的標記。一些重要部件如發(fā)電機、分電器、噴油泵等，還配有使用說明書、合格證和檢驗員章，以指導用戶正確使用維護。選購時應仔細認清，以防買了假冒偽劣產(chǎn)品。

看幾何尺寸有無變形。有些零件因制造、運輸、存放不當，易產(chǎn)生變形。檢查時，可將軸類零件沿玻璃板滾動一圈，看零件與玻璃板貼合處有無漏光來判斷是否彎曲；選購離合器從動盤鋼片或摩擦片時，可將鋼片、摩擦片舉在眼前觀察其是否翹曲；在選購油封時，帶骨架的油封端面應呈正圓形，能與平板玻璃貼合無撓曲；無骨架油封外緣應端正，用手握使其變形，松手后應能恢復原狀。在選購各類襯墊時，也應注意檢查幾何尺寸及形狀。

看結(jié)合部位是否平整。零配件在搬運、存放過程中，由于震動、磕碰，常會在結(jié)合部位產(chǎn)生毛刺、壓痕、破損或裂紋，影響零件的使用。選購時應注意檢查。

看零件表面有無銹蝕。合格的零配件表面，既有一定的精度又有錚亮的光潔度，越是重要的零配件，精度越高，包裝防銹防腐越嚴格。選購時應注意檢查，若發(fā)現(xiàn)零件有銹蝕斑點、霉變斑點或橡膠件龜裂、失去彈性，或軸頸表面有明顯車刀紋路，應予調(diào)換。看防護表層是否完好。大多數(shù)零件在出廠時都涂有防護層。如活塞銷、軸瓦用石蠟保護；活塞環(huán)、缸套表面涂防銹油并用包裝紙包裹；氣門、活塞等浸防銹油后用塑料袋封裝。選購時若發(fā)現(xiàn)密封套破損、包裝紙丟失、防銹油或石蠟流失，應予退換。

看膠接零件有無松動。由兩個或兩個以上零件組合成的配件，零件之間是通過壓裝、膠接或焊接的，它們之間不允許有松動現(xiàn)象，如油泵柱塞與調(diào)節(jié)臂是通過壓裝組合的；離合器從動輪與鋼片是鉚接結(jié)合的，摩擦片與鋼片是鉚接或膠接的；紙質(zhì)濾清器濾芯骨架與濾紙是膠接而成的；電器設備的線頭是焊接而成的。選購時若發(fā)現(xiàn)有松動，應予調(diào)換。

看轉(zhuǎn)動部件是否靈活。選購機油泵等轉(zhuǎn)動部件總成時，用手轉(zhuǎn)動泵軸，應感到靈活無卡滯；選購滾動軸承時，一手支撐軸承內(nèi)環(huán)，另一手打轉(zhuǎn)外環(huán)，外環(huán)應能快速自如轉(zhuǎn)動，然后逐漸停轉(zhuǎn)。若轉(zhuǎn)動部件轉(zhuǎn)動不靈，說明內(nèi)部銹蝕或產(chǎn)生變形，不要購買。

看總成部件有無缺件。正規(guī)的總成部件必須齊全完好，才能保證順利裝配和正常運行。一些總成部件上的個別小零件若漏裝，將使總成部件無法工作甚至報廢。

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第二篇：怎樣選擇好的軟件培訓機構(gòu)

隨著科技的發(fā)展，安卓手機越來越普遍。從最開始的1.5到現(xiàn)在的四核時代，安卓系統(tǒng)平臺的發(fā)展也日新月異，這也導致了市場對安卓開發(fā)人才的需求越來越多。

對于很多還沒有找到合適工作的待業(yè)青年來說，學習安卓手機軟件開發(fā)，成為安卓開發(fā)高手是一個很不錯的選擇。接下來，一個問題就出現(xiàn)了，要學習安卓手機軟件開發(fā)必須到一個學校或者機構(gòu)里去學，那么，安卓手機軟件培訓機構(gòu)怎么選擇呢？安卓手機軟件培訓機構(gòu)哪個好呢？

武漢大學深圳研究院作為中國IT教育第一品牌，安卓培訓的實力自然是毋庸置疑的。并且與武漢大學高校合作，還有深圳市政府的大力支持。無論是師資力量還是課程安排都是其他培訓機構(gòu)所不能比擬的。

針對就業(yè)難的社會現(xiàn)狀，武漢大學深圳研究院推出了安卓軟件開發(fā)工程師課程，安卓軟件開發(fā)工程師課程是針對各類人群就業(yè)量身打造的，針對所有想改變命運學習技術(shù)的人動手操作能力和項目經(jīng)驗，進行方向性培訓，將追夢者打造成企業(yè)需要的復合型高技能人才！先說武漢大學移動多媒體學院與傳統(tǒng)教育不同，采取了教管分開，互相監(jiān)督，相互促進，共同提高的教學管理模式。每個班除了授課教師外，還配有班主任，實習指導和就業(yè)指導老師，授課教師講授理論知識，班主任負責監(jiān)督授課教師的授課水平及狀態(tài)，跟進每個學員的學習效果，及時將學員學習中存在的問題反饋給授課教師。實習指導老師指導學生上機操作，帶領學生做好項目設計。就業(yè)指導老師根據(jù)學生學習情況提出建議，對其優(yōu)劣做出科學分析，注重學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高就業(yè)競爭力，讓學生全面健康發(fā)展。

同時，IT職業(yè)教育的一個特點就是零基礎。專為沒有基礎的學員開設預科課程，由淺到深，循序漸進，分階段細化培訓目標。我們很多學員來校之前從未接觸過電腦，但經(jīng)過學習后都能掌握很好的開發(fā)技能，成功的進入軟件企業(yè)。

1.老師講解理論基礎；

2.上機實踐強化知識；

3.學習過程真實項目演練；

4.隨時隨地線上學習；

5.社區(qū)交流，與全國學員分享心得。

好的學校讓你在學習過程中只會事倍功半，讓你的求職路走的更穩(wěn)更好，希望這個分享會給大家?guī)韼椭?/p>

分享來自于：武漢大學深圳研究院移動多媒體學院安卓培訓

第三篇：招商加盟好項目應該怎樣選擇

2013有什么好項目，能量源非你不可

進入2013年以后，人們的創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)了，只要是有一點野心的人，都會想讓自己的事業(yè)更上一層樓，讓自己賺到更多的錢，那就有一個問題了，2013有什么好項目呢，能夠讓人帶來財富，讓人生活充實的好項目。

經(jīng)過這幾日的發(fā)現(xiàn)，2013有什么好項目有點眉目了，筆者發(fā)現(xiàn)，能量源最近很火熱，為什么呢，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多人沒有問產(chǎn)品如何，就先購買，原來，能量源所屬的企業(yè)推行免費試用一個月的活動，只要是有三高、便秘等癥狀的，優(yōu)先免費試用，問了之后才知道，原來，他們公司是想讓客戶安心使用，這樣的舉措是有風險的，因為，如果會有個別客戶使 用了之后，就算是好用的，他們也會拒絕使用，并且給差評，這會嚴重打擊企業(yè)的威望。就因為2013有什么好項目，筆者很佩服這個公司，他們能夠做出這個舉動，說明他們對自己的產(chǎn)品是非常有信心的，我相信，單從這一點，2013有什么好項目非能量源不可。

但是，我們不能盲目相信，不能因為他們的這一活動就非說他們是2013有什么好項目 最好的，還要從他們項目本身著手，看看他們的項目是否達到好項目的級別。能量源托管創(chuàng)業(yè)工程是由沃鑫國際集團規(guī)劃設計，由上海沃鑫實業(yè)有限公司組織實施的一項利國利民利己的民生工程，包括2030創(chuàng)孵、4050創(chuàng)富和60070創(chuàng)福三個子工程。看來，能量源托管創(chuàng)業(yè)工程項目是比較符合國家開發(fā)的方式的，如果國家都支持的話，那這個項目潛力巨大。2013有什么好項目最好還是要能讓加盟商賺錢，這畢竟是他們加盟的最主要原因。沃鑫倡導“1+1群，幫帶創(chuàng)新“的合作新思維，讓老人帶動新人，即通過幫助一個人創(chuàng)業(yè)，帶動一群人就業(yè)，選擇一個人合作，吸引一群人加盟。

2013有什么好項目，能量源非你不可，經(jīng)過上面兩點介紹，筆者相信很多人對能量源有所了解了，他們既解決了人們創(chuàng)業(yè)的恐懼心理，也讓客戶更青睞公司的產(chǎn)品，一舉兩得，筆者再次佩服沃鑫這個大公司，2013有什么好項目，能量源當之無愧。

第四篇：如何判斷選擇質(zhì)量好的透析中心

如何判斷、選擇質(zhì)量好的透析中心？

血液透析目的：患者長期、高質(zhì)量生存，少花錢。

隨便買幾臺血液透析機，配幾名醫(yī)生護士就可以做血液透析，但是，做好血液透析是另外一回事。血液透析質(zhì)量管理是一項非常復雜的工作。

透析單位要具備以下條件才能保證較高的透析質(zhì)量：

1、要有一套經(jīng)過多年改進的質(zhì)量管理體系，這一點看不見，但卻非常重要。透析室歷史越長，管理體系越完善。

2、要有專門從事血液凈化工作至少10年以上的主治醫(yī)師或主任醫(yī)師，護士。血液透析患者隨時可能病情變化，有時很嚴重，只有長年積累了豐富經(jīng)驗的醫(yī)生護士才能及時、有效處理患者的各種復雜情況。血液透析室歷史越長，越能及時、有效處理各種復雜情況。

3、有專職工程師長期在科室，隨時保養(yǎng)透析機和水處理系統(tǒng)，對供水管道進行消毒，發(fā)現(xiàn)設備存在的問題，隨時修復。

4、透析室所在醫(yī)院要有各種高質(zhì)量的檢測設備，隨時對透析用水和透析液進行各項指標監(jiān)測。透析液和透析用水質(zhì)量對血液透析質(zhì)量至關重要，不合適的水或透析液會造成患者各種不適，嚴重者危及生命。

另外還要注意以下幾點：

1、看看在這家透析室透析5年、10年的患者多不多，多年透析患者越多，說明這家透析室透析質(zhì)量越好。（截至2014年8月我科透析患者透析齡超過5年的86人，其中10年以上的達20人。）

2、最好選大型綜合醫(yī)院血液透析，因為大型醫(yī)院各科室齊全，各專業(yè)專家都有，各種檢查檢驗設備齊全、先進，患者出現(xiàn)并發(fā)癥可以隨時請相關專業(yè)科室會診或就診，各種并發(fā)癥能夠得到全面及時檢查診斷和治療。

3、大型醫(yī)院的好處還在于：衛(wèi)生部及省衛(wèi)生廳對三級醫(yī)院透析室有嚴格要求，每年都要對三級醫(yī)院透析室進行1~2次嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了三級醫(yī)院的透析質(zhì)量。

4、不能一味追求省錢、賺錢或者方便，要看看透析室所用的透析器、透析液的產(chǎn)地、性能。目前血液透析器及血路管價格非常透明，規(guī)模大的透析中心同樣價格可以買到高質(zhì)量的透析器和透析液，保證透析質(zhì)量。而以低價為誘餌拉病人最終羊毛會出在羊身上，使用低檔的透析器和透析液，受影響的還是患者，患者因透析質(zhì)量差出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥住院所花的錢更多。

5、看透析時間和頻率，對大多數(shù)長期透析患者來說，每次透析時間越長，每周透析次數(shù)越多，對患者生存質(zhì)量和壽命越好。

6、看看是否為新開透析室，醫(yī)學是經(jīng)驗科學，新透析室由于缺乏經(jīng)驗，風險較大。

好的透析質(zhì)量，讓患者平平穩(wěn)穩(wěn)的透析，不出大的并發(fā)癥，患者和家屬相對輕松、有質(zhì)量的長期生活才是透析的根本目的，透析質(zhì)量差，患者三天兩頭難受住院，對患者和家庭都是很大的精神和經(jīng)濟負擔。

如同電視空調(diào)一樣，大廠的產(chǎn)品質(zhì)量更好一些，不同的是，人的生命只有一次，目前，無論職工醫(yī)保、居民醫(yī)保還是新農(nóng)合患者，在大醫(yī)院血液透析患者所負擔的費用已經(jīng)很少甚至沒有，為了患者能夠獲得好的治療效果，也減少家屬的壓力，建議大家不要輕信小透析室的宣傳和誘惑，在收費相近的情況下，選擇質(zhì)量好的透析室。

第五篇：新浪工長俱樂部教您怎樣選擇好工長

新浪工長俱樂部教您怎樣選擇好工長

家裝，是一件繁瑣的工程，選擇一個好的工長可以幫您解決化解很多煩憂之事。現(xiàn)在，跟著新浪工長俱樂部，大家可以學到怎樣才能選到一名好工長為自己服務，把裝修快樂到底。

一，是否預約守時。

一般工長上門量房前，都會和業(yè)主電話聯(lián)系確定量房時間。如果你們約的事上午十點，而工長十點半的時候還在路上，那么這個工長一般是不太靠譜的。您想，連一個量房時間都不守時的工長，您還能期望在裝修過程中為您即時解決問題嗎？首先是遵守時間，這也是考察工長是否有及時解決問題的能力。

二，是否善于傾聽。

在量房過程中，現(xiàn)場溝通時必不可少的。在溝通過程中，要看工長能否善于傾聽您的裝修要求和表達，是否能根據(jù)您的溝通和表達及時提出自己的建議和想法。如果您在表達的時候，工長不能及時領會并不停打斷或過于附會沒有建議或是只顧表達自己的裝修建議，那么您可能就遇到了一個沒有主見或太過個性或難以溝通的工長。裝修其實也是一個溝通的過程，只有及時明朗的溝通才能避免不必要的麻煩和矛盾。

三，是否報價詳細。

比較報價是業(yè)主最頭疼的事情。要把幾份報價表同時放在一起做比較。先把籠統(tǒng)報價剔掉，再比較詳細分房間分功能區(qū)的報價，從面積到單價到小計到總計同時比較，誰的報價越詳細越準確，這個工長就

越負責任。

四，是否及時回訪。

量房報價完畢后，敬業(yè)的工長都會及時回訪業(yè)主，看報價有沒有需要解釋的地方或是詢問業(yè)主是否需要其他裝修問題的解答。能夠及時回訪并能詳細耐心的解釋預算報價或裝修疑問的，肯定是不錯的工長。如果量完房報完價，連個回訪電話都沒有的工長，不可能指望他在裝修時主動的發(fā)現(xiàn)問題主動的解決問題。

五，能否提供工地參觀。

好的工長一般工地也多，您不能只通過上面的幾條就確定他是否好工長。可以讓工長提供他所裝修的或正在裝修的工地參觀，看施工現(xiàn)場也是有必要的，可以通過參觀工地來考察工長的現(xiàn)場管理能力、施工工藝質(zhì)量，為自己選擇一個好工長增加確定性。

六，其他綜合比較。

有的工長是擅做不擅說，有的工長是擅說不擅做，有的工長是擅說擅做，有的工長甚至是既不擅說也不擅做。在綜合比較中，又能充分表達又能體現(xiàn)管理工藝解釋的應該都是不錯的工長，其他的您可以淘汰了。

總之，裝修，不僅要很好的溝通，也要過硬的技藝，更要很強的現(xiàn)場管理，當然，工長人品是放在首位的。以上諸多建議總結(jié)了長期業(yè)主和工長之間的和諧或矛盾中常見的問題，希望能幫到您選到適合自己的好工長。

新浪工長俱樂部，永遠為業(yè)主家庭裝修保駕護航！！