第一篇:公司-銷售計劃書
公司銷售計劃書 范文
目錄
一.公司定位和品牌的定位
二.銷售策略指導和行業目標
三.市場行銷近期目標
四.營銷基本理念和基本規則
五.市場營銷模式和信用等級評定制度
六.價格策略
七.渠道銷售的策略
八.售后服務體系
九.培訓工作的開展
十.專業網絡站點
十一.內部人員的報告制度和銷售決策
十二.附屬文件
一.公司定位和品牌的定位
明聯公司是一個電信和數據通訊行業的技術領導者。明聯科技已提供和將提供的產品和解決方案是構筑互聯網的基礎產品,包括有線接入領域和無線接入領域,目前在中國已經建立了開發基地,已實現在中國的研發和本地化。
品牌定位
A.在電信和數據通信產品相結合的領域中為國內領先的品牌設備供應商。
B.擠身一流的網絡產品生產商及供應商。
C.以系統集成項目帶動整個網絡產品的銷售和發展。
二.銷售策略指導和行業目標
1.采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區域分銷商,區域分銷商 是我們的重點發展目標。
2.強調兩個重點;大力發展重點區域和重點代理商對完成我們的銷售目標具有非同尋常的意義。
3.重點發展以下行業:
(1)住宅(智能小區)
(2)醫院
(3)教育,政府,金融等行業。
1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發展小型的經銷商,用密集的人海戰術來完成。
2.用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。
3.遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。
大小互動:以網絡產品的銷售帶動系統集成銷售,以系統集成項目促進網絡產品的銷售。
4.實際的出貨量決定產品的知名度,每一個產品都是一個強有力廣告。
5.大力發展OEM廠商,迅速促進產品的銷量及營業額的提高。
三.市場行銷近期目標
1.目標:在很短的時間內使營銷業績
快速成長:再年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代國內同水平產品的一部分市場,與國外產品形成競爭關系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。
2.致力于發展分銷市場,到2000年底發展到100家分銷業務合作伙伴,發展到200家左右基數的系統集成商,在上述行業中取得一定的營銷業績。
四.營銷基本理念和基本規則
1.營銷團隊的基本理念;
A.開放心胸:
B.戰勝自我:
C.專業精神;
2.營銷基本規則:
A.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統集成客戶,是我們的基礎客戶。
B.每一個員工都不要認為他是一個新品牌。
C.競爭對手是國內同類產品的廠商。
D.分銷市場上目標客戶的基本特征
(1)市場上處于成長類的公司,具有強烈的事業心和生成的欲望。
(2)在當地的網絡市場處于重要地位的網絡公司。
(3)具有較好行業背景及消化能力的系統集成商。
五.市場營銷模式
1.渠道的建立模式:
A.采取逐步深入的方式,先草簽協議,在做銷售預測表,正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議(草簽協議采用:注冊登記表傳真,產品定單,正式代理協議)
B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。
C.在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場。
D.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場。
E.在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。
2.給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)
A.客戶的分類:地區的一級代理商(A),地區的二級代理商(AA),系統集成商(AAA)
B. A級20家,AA級100家,只有A級才能有信用支持。
C.&nsp;A級的信用等級評定標準:
1)簽定了正式的授權營銷協議,并在明聯公司進行了完整的備案。
2)前三個月內每月的定貨符合授權營銷協議的規定銷售額。
3)在三個月內的商業交換中沒有發生過惡意倒帳事件和商業糾紛。
4)積極開拓市場,獨立操作在當地的市場活動。配合公司的市場營銷活動。
5)沒有違反授權行銷協議中規定內容。
六.價格策略
1.高品質,高價格,高利潤空間為原則!
2.制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。
3.制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。
4.嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。
七.渠道銷售的策略
1.市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和系統集成的人員主攻行業市場和系統集成市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和ASMI樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。
2.短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統集成商,行業客戶。他們能和我們建立直接的聯系。
3.業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。
4.以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。
5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們在地方市場上的困難,因為物流中心起一個融資平臺,一個財務平臺,一個物流平臺的作用。
八.售后服務體系
1.可以與分銷商(A)簽定授權維修中心協議。有備件支持。專人負責全國的授權維修中心的備件更換和維修工作。
2.以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。
3.建立專門的授權維修中心,支付一定費用。
4.售后的技術咨詢上設立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,公司的網站開通專門的BBS。
九.培訓工作的開展
1.認證工程師培訓工作。分為初,高二級。并且開展專業銷售工程師的培訓工作。前為收費培訓,后為免費培訓。
2.培訓在廣告上打出,宣傳內容的豐富和權威。
3.做出招生簡章和宣傳頁,網上公布。同時印出宣傳冊,含課程內容簡介。
4.作出授權培訓中心協議,合作辦學。
5.網上培訓,考試,發結業證書。
十.專業網絡站點
1.公司形象,產品介紹,手冊,驅動程序下載。解答。新聞。
2.電子化服務。如資料,圖片。
3.電子商務。客戶下單,貨物查詢,庫存查詢等。
十一。內部人員的報告制度和銷售決策
1.每周一召開工作會議,提交工作報告,內容為:
A.本周完成銷售數
B.本周渠道開發的進展
C.下周工作計劃和銷售預測。
D.困難。
E.月末會議進行業務人員的銷售排名。獎勵制度。
2.價格控制
A.統一的價格和折扣制度。
B.價格的審批制度
3.工作單制度
4.做好銷售支持工作;一定時間的業績,折扣,返點的計算,定單的處理,分銷商的業績排名
5.編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。
十二。附屬文件
1.授權營銷的協議
2.授權營銷商的季度返點表
3.授權營銷商注冊登記表
4.銷售情況預測表
5.產品定單和銷售合同
6.信用等級評定辦法
7.授權維修中心協議文件
8.授權培訓中心協議文件
9.授權培訓中心評定政策
10.備件庫的建立和管理辦法
11.發展計劃一覽表
12.2000年市場營銷計劃
13.業務經理周工作報告
14.行業經理周工作報告
15.部門工作交接單
16.產品價格表
17.返點確認單
18.銷售業績統計表
19.業務人員銷售業績統計表
第二篇:公司銷售計劃書
先泰銷售計劃書
一、市場分析
工業清洗設備市場連續幾年快速發展,這使部分民營企業出現機械轉型需求,不少同行企業的崛起,使我們面對的競爭壓力不斷增大。我們要從市場中獲得份額并立于不敗之地,銷售是至關重要的一環。我公司2012銷售總額是300萬左右同去年相比增長30%,而每年的工業清洗設備行業交易總額每年達到300億,相比業界發展我們還有很多差距,為了在新的一年能有更出色的銷售業績,我們特制定如下計劃:
二、工作任務與具體措施
根據以上分析情況未來一年我們初步計劃主抓以下工作:
1、提升銷售業績
根據去年300萬的銷售總額,今年的年銷任務應達到500萬,月銷售45萬,同時根據銷售任務具體情況進行分解。分解到每月90萬、每周20萬、每日13萬。以每月90萬、每周20萬、每日3萬的銷售目標分解到每個銷售人員。主要手段是:提高團隊銷售技巧,加強團隊管理,開拓各種推廣營銷渠道,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。
2、客戶關系維護
針對現有的客戶、及時進行有效關系及維護,對每個客戶及潛在客戶建立客戶檔案,了解前期基本情況與實力,開展企業產品有針對性的銷售傳播。必要時進行定期拜訪,形成有效溝通。
3、產品質量及產品推廣
首先配合生產部、了解客戶需求、完善產品、提高產品檔次,有效執行公司的新產品宣傳及產品推廣,并策劃一些成本較低的有效推廣方案,提升公司品牌形象。如“百度推廣、清潔展會、戶外廣告”等有可能的情況下與各類相關行業進行聯合推廣,以擴大企業影響力,建立良好的商業關系。
4、團隊工作
第一階段:重點培訓銷售人員,并進行工作考核。重點培養優秀的銷售員工。制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善銷售人員的工作報表,完成新人員培訓資料。第二階段:用三天的時間對新入職促銷進行公司發展成長培訓、考核、篩選。對合格人員進行安排一個月的試用期,根據銷售業績情況,進行量化考核,最后定崗定人,保證在2013年3月1日之前所有的銷售人員完全熟悉公司產品情況和銷售技巧。
本文來源于百度文庫,略有刪節。
第三篇:××公司銷售計劃書
××公司銷售計劃書
基本目標
本公司××銷售目標如下:
(一)銷售額目標:
(1)部門全體:××××元以上;
(2)每一員工/每月:×××元以上;
(3)每一營業部人員/每月:××××元以上。
(二)利益目標(含稅):××××元以上;
(三)新產品的銷售目標:××××元以上。
基本方針:
(一)本公司的業務機構,必須一直到所有人員都能精通其業務、人心安定、能有危機意識、有效地活動時,業務機構才不再做任何變革。
(二)貫徹少數精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高 分配(高薪資)的方向發展。
(三)為加強機能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,始具實現 上述目標的原則。
(四)為達到責任目的及確立責任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。
(五)為使規定及規則完備,本公司將加強各種業務管理。
(六)××股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協定,彼此遵守責任與義務。基于此立場,本公司應致力達成預算目標。
(七)為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉移為銷售者的市場,使本公司能握有主導代理店、零售店的權利。
(八)將出擊目標放在零售店上,并致力培訓、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。
(九)策略的目標包括全國得力的××家店,以“經銷方式體制”來推動其進行。
業條機構計劃:
(一)內部機構
1.××服務中心將升格為營業處,借以促進銷售活動。
2.在××營業處的管轄內設立新的出差處(或服務中心)。
3.解散食品部門,其所屬人員則轉配到××營業處,致力于推展銷售活動。
4.以上各新體制下的業務機構,暫維持現狀,不做變革,借此確立各自的責任體制。
5.在業務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。
(二)外部機構
交易機構及制度將維持本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。
零售商的促銷計劃:
(一)新產品銷售方式體制
1.將全國得力的××家零售商店依照區域劃分,在各劃分區內采用新產品的銷售方式體制。
2.新產品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機 會督導、獎勵銷售,進行調查、服務及銷售指導、技術指導等,借此促進銷售。
3.上述的××家店所銷出的本公司產品的總額須為以往的兩倍。
4.庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為兩個月庫存量的界限上。
5.銷售負責人的職務內容及處理基準應明確化。
(二)新產品協作會的設立與活動
1.為使新產品的銷售方式所推動的促銷活動得到配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區另設立新產品協作會。
2.新產品協作會的主要內容大致包括下列10項:
(1)分發、寄送機關雜志;(2)贈送本公司產品的負責人員領帶夾;(3)安裝各地區協作店的 招牌;(4)分發商標給市內各協作店;(5)協作商店之間的銷售競爭;(6)分發廣告宣傳單;(7)積極支援經銷商;(8)舉行講習會、研討會;(9)增設年輕人專柜;(10)介紹新產品。
3.協作會的存在方式是屬于非正式性的。
(三)提高零售店店員的責任意識
為加強零售商店店員對本公司產品的關心,增強其銷售意愿,應加強下列各項實施要點:
1.獎金激勵對策——零售店店員每次售出本公司產品則令其寄送銷售卡,當銷售卡達到10張 時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。
2.人員的輔導:
(1)負責人員可在訪問時進行教育指導說明,借此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對 產品的知識。
(2)銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進行技術說明,讓零售商店的 店員從中獲得直接的指導。
擴大顧客需求計劃:
(一)確實的廣告計劃
(1)在新產品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為 未來所進行的活動。
(2)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創造出最大的成果的 目標。
(3)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術作充分的研究。
(二)活用購買調查卡
(1)針對購買調查卡的回收方法、調查方法等進行檢查,借此確
實掌握顧客的真正購買動機。
(2)利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及顧客調查卡的管理體制等,確實做 好需求的預測。
營業實績的管理及統計:
(一)顧客調查卡的管理體制
(1)利用各零售店店員所送回的顧客調查卡,將銷售額的實績統計出來,或者根據這些來改 革產品銷售方式體制及進行其他的管理。
①依據營業處、區域別,統計××家商店以外的銷售額;
②依據營業處別,統計××家商店以外的銷售額;
③另外幾種銷售額統計須以各營業處為單位制作。
(2)根據上述統計,可觀察各店的銷售實績并掌握各負責人員的活動實績、各商品種類的銷售實績。
營業預算的確立及控制:
(一)必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節;(二)預算方面的各種基準、要領等須加以完善成為示范本,本部與各事業部門則需交換合同 ;
(三)針對各事業部門所做的預算、實際額的統計、比較及分析等確立對策;
(四)事業部門的經理應分年、期、月別,分別制定部門的營業方針及計劃,并提出給本部門 修正后定案。
第四篇:公司銷售計劃書
先泰銷售計劃書
一、市場分析
工業清洗設備市場連續幾年的快速發展趨勢逐步啟動了,一些民營企業的機械轉型需求,同時人民消費觀念不斷提高帶動了市場的持續增長幅度,從而迎來不少同行的崛起我們面對的競爭同時惡劣增大。那么我們要從中取得一份市場,銷售至關重要、我司2012銷售總額是300萬左右同去年相比增長30%,而每年的工業清洗設備行業交易總額每年達到300億,相同別人做的比較好的區域有深圳、上海、北京、東莞、佛山、等。我們該如何在市場上取得更大的進步呢。
二、工作規劃
根據以上個人分析情況在2012年底制定初步計劃主抓工作:
1、銷售業績:
根據市場與公司的增長,而我們每個代表公司的人員與各方面也需要成長:去年300萬銷售總額、今年任務年銷500萬,月銷售45萬任務。根據銷售任務具體情況進行分解。分解到每月90萬、每周20萬、每日13萬。以每月90萬、每周20萬、每日3萬的銷售目標分解到每個銷售人員,需要完成任務首先要讓客戶找到我們、難后選擇我們、來完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊銷售技巧,加強團隊管理,開拓各種推廣營銷渠道,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。
2、客戶及關系維護
針對現有的客戶、及時進行有效關系及維護,對每個客戶及潛在客戶建立客戶檔案,了解前期基本及實力情況,進行公司的企業產品傳播。必要時進行定期拜訪,有效溝通。
3、產品質量及產品推廣
首先配合生產部、了解客戶需求、完善產品、提高產品檔次、然而進行產品推廣在2013年公司配合員工及有效執行公司宣傳及產品推廣,并策劃一些成本較低的有效推廣,提升公司品牌形象。如“百度推廣、清潔展會、戶外廣告”等有可能的情況下與各類相關行也聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的友情關系。
三、團隊建設、團隊管理、團隊培訓
團隊工作:
第一階段:、對銷員人員進行重點培訓安排工作,進行工作考核。杜絕部分能力底下的人員,重點保留在3人左右,進行重點培養。制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善銷售人員的工作報表,完成新人員培訓資料。
考核,進行銷量工作任務跟進。
第二階段: 年月日
①利用三天的時間對新入職促銷進行公司發展成長培訓、考核、篩選。對合格人員進行安排試用一個月后要求詢盤消息量考核,最后確定定崗定人,保證在2013年3月1日之前所有的銷售人員完全熟悉公司情況,所有工作都建立在基礎工作之上
第三階段全面啟動整個清洗市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。如何去尋找客戶:
1、去網絡上收集客戶資料(電話、郵件、QQ、旺旺、MSN)等。收集后成立客戶資料庫、需要對客戶進行短息的一些信息方式傳達,我們的生產系列資料,每天要規定去收集
多少條()。
2、網絡B2B推廣平臺:要在不同的網絡平臺去注冊會員,每天發布信息優化信息:
① 每天我們會有產品的關鍵詞給到工作人員進行推廣:但工作人員必須做到一下幾
點
② 產品的關鍵詞要與產品有相關性修飾
③ 根據消費者群體的角度
④ 一點要有關注度熱詞
⑤ 根據客戶的搜索習慣
設定長短關鍵詞 隨意變動
地名+產品關鍵詞如:清洗機清洗機械清洗器超聲波清洗機超音波清洗機地名+產品關鍵詞如:噴淋清洗機噴淋清洗線器具清洗器自動清洗機自動清洗線水洗清洗線價格廠家傳動移動特賣商家水洗高壓其次工件名+關鍵詞
(拉伸件除油除蠟排名冠軍最新排行榜排名暢銷優惠中制造廠家成品包裝前處理直供附近清洗廠家(加入所有和產品與客戶產品搜索相關性的關鍵修飾詞)產品關鍵詞的 長度與出現的位置網頁標題描述文章標題開頭結束密度不超過5%。
3、裝飾好旺鋪、增加誠信專業度與美感
4、堅持分時段頻繁重發
四、產品描述:
3、1產品的專業術語描述詳情公司去描述、工作人員只需重點修改下關鍵詞突出關鍵詞、插入網站的鏈接、縮寫美好主打產品的圖片,描述公司的售后服務。
五、博客發布:
4、1在一些博客論壇軟文去發布一些、帶有情感色彩針對性的插入一些關鍵詞、插入一些鏈接、都加深公司一些動態。
六、郵件推廣:
5、1每天收件一些客戶的郵件電話QQ存入客戶資料中,對這些郵件進行郵件發布。包括設置自己的郵件回復都可設置些廣告詞、(發布郵件文章時標題需要有吸引力的釣魚時標題)。
七、百科與問答推廣:
提問需要帶動一些客戶的搜索習慣在柔和添加一些關鍵詞。
八、IM推廣
IM推廣包括QQ、MSN 旺旺、飛信、UCYY呱呱的找些有針對性的IM群進行一對一交流推廣。
銷售人員每天初步安排如下:
每天要不斷的進步—學習—實踐—優化
1、每天必須注冊1個新網站:發布五條新關鍵詞
2、一個禮拜發布1條軟文‘可以多個平臺去發布同一個軟文或者稍做修改。
3、每天最少建立10條新客戶的資料、郵件發10條推廣
4、每半個月進行一次推廣的探討在網絡學到些什么,有什么辦法更好的去推廣提出好建議者適當可以給出一些獎勵。
5、網絡推廣是個細致的工作同樣方向,但是細節重點去不一樣的效果
6、基本工資+效績獎金+優秀獎
第五篇:2012公司銷售工作計劃書
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有2012帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。