第一篇：錦州這五年 把創新作為第一動力

錦州這五年：把創新作為第一動力

2011年09月27日 10:28:05來源：遼寧日報

核心提示

就在錦州滿懷發展激情，在新一屆市委領導下，全面實施沿海突破戰略、建設遼寧沿海第二大城市之際，在遼寧發展進程中具有重要地位和重大意義的省第十一次黨代會即將召開。省第十一次黨代會將進一步明確遼寧未來發展的宏偉目標和任務措施。此時此刻，回顧自身5年來的振興歷程，將使錦州更好地完善未來的振興方略、更好地組織動員全市黨員干部和人民群眾投入新的偉大奮斗。這5年，錦州市委在省委的正確領導下，帶領全市人民站上了新起點，留下了奮斗的足跡，也積累了寶貴的經驗，那就是：堅持把發展作為第一要務，堅持把創新作為第一動力，堅持把富民作為第一導向，堅持把和諧作為第一追求，堅持把黨建作為第一保障。

這5年，錦州始終把創新作為第一動力，大力加強創新型城市建設，推進觀念創新、科技創新、機制體制創新和管理創新，使經濟發展步入創新驅動軌道。歷史蘊含價值，光榮成就未來。創新早已成為推進錦州又好又快發展的不竭動力，堅持解放思想，堅持與時俱進，以創新求生存，以改革謀發展，賦予新錦州無限的生機和活力。錦州也將更加注重創新驅動、內生增長，更加注重城鄉一體、區域協調，更加注重綠色發展、生態文明，更加注重民生優先、和諧共享。國家硅材料及光伏高新技術產業化基地通過復核，錦州建設“中國光伏之都”再添動力。□本報特約記者／李張建 攝

觀念創新——突破傳統解放思想

“青春世園在行動”、“親近海洋保護環境”、“我和世園有個約會”??解放思想勝過黃金萬兩，有什么樣的思維，就會有什么樣的工作方法，親近沿海、突破沿海、建設沿海早已成為錦州廣大干部群眾的自覺行動和廣泛共識。從打開南山屏障、讓海風吹進來，到勇于轉身向海、擴大開發開放建設濱海新錦州，再到全域向海、謀篇布局建設遼寧沿海第二大城市，錦州從“十一五”到現在，始終保持向海發展的方向，使這個昔日的傳統老工業城市向現代化濱海港口開放大都市自信而堅定地邁進。

昔日的錦繡之州，如今更散發出獨特魅力。它的魅力就在于短短幾年間，憑借后發優勢，勇于突破，敢于創新，迅速嬗變為國內外客商投資宜居興業的沃土，全市進入比較優勢充分發揮、多年積聚能量集中迸發的最好時期。

“十一五”期間，錦州轉身向海，擴大開放，突破傳統的內陸意識，把沿海開發開放作為振興發展的戰略突破點與支撐點，用沿海化、開放化的思維謀劃發展，用沿海化、開放化的目標引領發展，用沿海化、開放化的方式推動發展，以沿海開發開放為龍頭，輻射帶動全市，實現沿海開發與腹地發展、經濟建設與社會建設、經濟社會發展與人口資源環境協調發展整體推進。

乘著遼寧沿海經濟帶開發開放日益加快的東風，錦州經濟社會各項建設突飛猛進，取得了寶貴的經驗。

展望未來，錦州的首要選擇就是如何實現沿海居先。于今年 “七一”前夕閉幕的錦州市第十一次黨代會向全市發出號召，必須把錦州置于遼寧沿海崛起的大勢中思考，在遼寧沿海發展的大局中明確自身追求，實現超常規、跨越式發展。當前，錦州市的各項工作全都瞄準了遼寧沿海第二大城市的目標和標準進行規劃和推進。

科技創新——如虎添翼有力支撐

將太陽能轉化為電能，讓光伏照明的應用范圍更加廣泛；光伏設備在陰天也能發電；農村和偏遠地區可應用光伏電站、光伏水泵??在錦州，這些已經實現或即將實現的事情，如今要標上 “MADE INJIN ZHOU”的標簽，通過錦州硅材料及光伏產業化基地積極開拓國內外市場。

無論是經濟轉型還是改善民生，都離不開科技創新的助推。走過“十一五”的錦州，以關鍵技術攻關和產業化為重點，發展高新技術產業，為全市工業發展提供科技支撐。以科技為引領，建設特色產業基地，為全市經濟快速發展形成新的重要增長極。圍繞建設現代農業，推進農業科技創新。構筑科技平臺，深化產學研合作，加快科技創新體系建設。以人為本，發展民生科技，穩步推進社會發展領域的科技進步。

“高純石英砂制備低成本多晶硅工藝”、“220微米高轉換率太陽能電池用硅片”、“N形高轉化率太陽能電池用硅片”、“電驅動汽車電機控制器研發”、“電動汽車智能式安全氣囊”??這一大批具有錦州特色的重大科技項目，以原創性、帶動性、產業化前景廣闊等諸多優勢在“十一五”期間取得重大突破。“十一五”期間，錦州市堅持把高新技術及其產業化放在優先發展的地位，形成了以科技創新為動力，以企業為主體，以關鍵技術攻關和重大、重點科技項目為抓手，以培育戰略性新興產業為重點的高新技術產業發展新格局。目前，全市有國家級高新技術企業28家。

在過去的5年里，錦州共實施工業高新技術項目123項，投入科技經費5804萬元，解決重大關鍵技術問題295項。申請并獲得自主知識產權2399件，累計開發新產品260項，新增工業產值近百億元。如今，錦州已形成新材料、先進制

造、電子信息、生物醫藥等四大高新技術產業，光伏、新能源汽車及零部件、精細化工等戰略性新興產業迅速崛起。

機制體制創新——注入新鮮發展活力

今年以來，錦州充分利用科技教育優勢，大力加強與大專院校和科研院所的戰略合作，建設人才聚集高地。尤其是深入實施工業“五項工程”，把培育壯大光伏、汽車及零部件、精細化工等新興支柱產業作為自主創新的主攻方向。開放創新的思路為錦州的發展注入新鮮活力。在積極引導高校圍繞新興產業展開科技攻關的同時，錦州市也積極鼓勵高校創新改革辦學體制。9月22日，渤海大學董事會正式成立。它的成立，是探索以政府辦學為主、社會各界共同支持參與學校建設辦學新體制的重要舉措，對促進校企聯合、優化教育資源、整合社會資源、全面推進高校教育創新和發展都具有重要意義。

加快建設創新型城市，必須堅持開放創新，集聚創新資源，積極推進體制機制創新，深入推進服務型政府建設。截至今年9月，錦州行政審批事項進一步壓縮，為倡導全民創業，推動民營經濟提升規模、質量和效益，努力營造公開、公平、公正的市場環境。民營經濟占全市經濟比重提高到80%。

“十一五”期間，錦州成立了科技創新工作領導小組，先后出臺《錦州市科學技術計劃項目管理辦法》等一系列文件，制定激勵企業開展技術創新的優惠和獎勵政策，為各種創新資源的集聚提供了良好的政策環境。

在科技成果轉化方面，將政府引導和市場機制有機結合起來，積極引導高校、科研院所依托各類科技孵化器、生產力促進中心等專業中介機構，加速科技成果的產業化、商品化。錦州在“十一五”期間共投入科技成果轉化經費近億元，科

技成果轉化項目達1000余項，150項科技成果轉化項目通過省科技成果轉化項目認定，成果轉化項目實現銷售收入700億元。

太陽能路燈等光伏產品在錦州廣泛應用。□本報特約記者／孟慶裕 攝創新是第一動力

“創新”一詞起源于拉丁語，它的原意有三層含義：第一，更新；第二，創造新的東西；第三，改變。無論哪層含義，無不訴說著一個主題——變。要改變，就意味著付出；要改變，就意味著風險。敢于突破的錦州深知，創新是推動社會發展的不竭動力，要在新一輪競相發展中走在前列，就必須增強改革開放的動力，加快城市創新體系建設；就一刻也不能沒有創新的思維，一刻也不能停止創新思考。

正是堅持把創新融入城市發展的血液中，在加快創新型城市建設中，錦州勇于創新、善于創新，催生出了一系列屬于“錦州版本”的創新成果，提振了自主創新的信心，加快了自主創新的步伐，提升了自主創新的能力。

加快建設創新型城市，絕不是關起門搞自主創新，而是必須堅持開放創新，集聚創新資源，加強區域合作，發揮區域引領和輻射帶動作用。

實施創新，錦州思路清晰：充分利用錦州科技教育資源優勢，大力加強與大專院校和科研院所的戰略合作，打造人才引進和智力支持平臺，建設人才聚集高地。加快推進國家級創新平臺建設，形成推進高端產業發展的科研支撐體系。實施創新，錦州變化顯著：因為創新，錦州創造了沿海經濟帶五大板塊個個出彩的奇跡；因為創新，錦州崛起了光伏、汽車及零部件、精細化工等新興支柱

產業；因為創新，錦州在城市建設、社會建設中亮點頻現、新招頻出；同樣因為創新，錦州將通過2013世園會向世人展示“城市與海、和諧未來”的精彩。創新為錦州帶來財富，創新促進錦州質變。以增強改革開放創新能力為重點，全面建設活力錦州，既追求科技創新、產業創新，也積極拓展到發展方式轉變以及機制體制、科技、產業、社會文化等領域的全方位創新。

□劉佳偉／本報記者／寧 旭

第二篇：堅持把創新作為工會工作的不竭動力

堅持把創新作為工會工作的不竭動力

——淺談增強鄉鎮總工會的凝聚力和吸引力

常樂鎮總工會副主席 張家程

總書記在今年4月28日同全國勞模代表座談會上發表了重要講話。在談到工會工作時，他指出?時代在發展、事業在創新，工會工作也要發展，也要創新?。總書記的講話，不僅反映了黨對工會工作的殷切期望和新的更高的要求，也為新形勢下如何推動工會工作發展指明了方向。我們廣大基層工會工作者必須適應于時代發展的要求，以工會工作的全面創新不斷推動工會工作向前發展，在發展中實現工會工作的全面創新。市總根據全市行政區劃的調整，提出了鎮鎮都要建立總工會，同時必須配備專職工會干部，得到了市委和上級工會的肯定和支持。今年五月在我鎮召開建立鎮總工會的觀摩會，我鎮成為行政區劃調整后建立總工會的首個鄉鎮。那么建立鎮級總工會后如何開展工作，彰顯鎮總工會的作為，是給我們工作帶來的實踐新課題。我認為鎮總工會對面臨的新問題，必須通過不斷深入的探索和思考，在工作中尋求解決路徑，找準鎮總工會工作的切入點和著力點。堅持以服務發展為要，以維護職工利益為本，創新思路，創新載體，創新實踐，推動鎮級總工會工作創特色、上水平，為全力打造南通全面發展第一鎮，建設幸福、美麗、繁榮的新常樂，凝聚起強大的職工力量，使工會組織在為實現?中國夢?偉大實踐中成為轉型升級的正能量。要不然，無所作為，無所適應，已建鄉鎮總工會也只能是開個會議，換塊牌子，建個班子，從而失去黨的希望、職工的期盼。

在我從事工會工作的十多年的實踐中，我深深體會到從鄉鎮工會到鎮鎮建立總工會的發展歷程，本身就是工會組織建設創新發展的歷程，特別是在經濟社會發展新格局中，工會組織的作用越來越突顯，工會組織在聯系職工群眾，發揮橋梁和紐帶作用越來越重要，在創建勞動關系和諧企業、創新社會管理、維護職工權益等工作中的職能越來越突出。對此，我們應認真總結多年來鄉鎮工會工作的成功經驗，按照市工會第十五次代表大會提出的：?全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞市委中心工作一大目標，緊扣‘助推發展、依法維權’兩大任務，喊響‘南通領先、省內有名、全國叫響’三大口號，突出‘強基礎、抓重點、樹品牌、求創新’四大主題，充分發揮海門工人階級在打造‘五個新海門’，實現‘二次率先’中的主力軍作用！?總體思路，以動員組織職工在打造實力海門的偉大實踐中當好?建設者、引領者、促進者、推動者、倡導者?為主要任務，來確定鎮級總工會的工作目標，積極開展工作，不斷提升鎮總工會的凝聚力和吸引力。工會工作的創新是推動工會組織發展的內在動力。我們要始終堅持以?職工為本?的原則，以?兩個維護?為指針，以構建和發展和諧勞動關系和和諧企業為目標，在破解維權難題中尋找新途徑，在應對嚴峻的挑戰中創新機遇。

目前，鎮總工會剛剛建立，在新的形勢下如何實現鎮總工會工作的創新？我認為必須堅定不移地走中國特色的社會主義工會發展道路，努力做到?常規工作特色化、特色工作常態化、常態工作規范化、規范工作制度化?。這四句話是我從事工會工作多年的切身體會，也是我們做好工會工作的基本功。鎮總工會是貫徹同級黨委和上級工會工作要求和組織基層工會實施同級黨委和上級工會要求的組織者和指揮部。工會的地位取決于工會的作為，要使工會工作有作為、有活力、有影響，主要取決于工會工作創新，因為只有不斷創新，才能克服困難，破解工作難題，發揮工會組織作用，提高工會社會地位，樹立工會的社會形象。

所謂常規工作，也就是工會基本工作、必做工作。在實踐中，我們要使工作有生機、有活力，那就要在常規工作中尋求新特色，使活動有吸引力、生命力，這就叫創新工作！如我們鎮在實施市總萬人勞動競賽和經濟技術創新工程這項重點工作時，結合我鎮實際創新開展了?創爭工人先鋒號?和?爭當十佳生產能手?活動，為深化這一活動，我們又進一步開展?名師帶高徒?活動，全鎮80多名鎮村干部、900 多名企業職工參加，結成師徒對子500多對，活動中一大批?身懷絕技?的師傅帶出一大批武藝高強的徒弟，受到青年干部職工的普遍歡迎。張謇紀念館講解員團隊由8名30歲以下的女青年組成，原來幾乎沒有一點講解經驗，?名師帶高徒?使她們有了成長進步的新平臺。她們虛心向師傅學習講解方法和講解技巧，不斷在實踐中摸索，講解藝術和水平明顯提升。高質量的講解獲得了來賓和游客的高度評價。今年這個團隊被南通市總工會命名為?南通市工人先鋒號?和?五一巾幗標兵崗?。三個活動相互結合，產生積極效應。幾年來，全鎮有75個車間、班組被命名為常樂鎮?工人先鋒號?，創成6個市級以上?工人先鋒號?，海門依科設備調試小組被省總命名為?江蘇省工人先鋒號?。170多名優秀職工被命名為鎮?十佳生產能手?，完成技術創新項目178個，提出合理性建議1500多條，創造經濟利益2.8億多元，爭創?工人先鋒號?、爭當生產能手和?名師帶高徒?的活動，成為鎮工會的特色工作，受到了鎮黨委、政府的高度重視和支持，多次受到上級工會表揚。目前，這一特色工作已經變成我們常態工作、品牌工作。

?四個化?在實際工作中是相互關聯、密切結合的。如企業職代會建設是我們工會工作的常規工作。我們就注重培育中南集團重視企業民主管理，搞好職工代表大會規范化建設典型，多次召開企業民主管理、職代會規范化的研討會、現場會，培煉基層工會干部做好這一工作的?內功?，推進全鎮?春季要約行動?和?一合同三協議?的簽訂，逐步地把常規工作轉化為常態工作，進而實現常態工作的規范化。市總也專門在我鎮召開企業職代會規范化建設推進會，現場觀摩了中南的工會工作。我們的做法也得到省、市工會領導的好評。最近幾年來我們還注意把創建?勞模創新工作室?、?工會工作室?、?三亮四評?、?雙愛雙評?、?會務公開 ?、?安康杯競賽?等工作由常規化變為常態化、規范化、制度化，有力地激發了工會組織的活力，增強了工會組織的吸引力。今年三月我們鎮工會分別被省總命名為?江蘇省模范職工之家?、南通市工會工作模范鄉鎮。鎮總工會建立后，我們又及時召開鎮工會一屆二次全委會，組織全體委員參觀視察市金牌企業海門依科過濾設備有限公司工會的?工會工作室?、?勞模創新工作室?、?職工書屋?，組織他們學習習總書記的4.28講話，向他們匯報了我鎮多年來工會工作所取得的成果。通過學習、視察活動，進一步提高我鎮總工會領導班子和全體委員對工會工作的認識，增強了大家對做好鎮工會工作的信心。在鎮總工會召開的一屆三次全委會上我們又組織全體同志和部分工會代表參觀常樂粉末廠創建優秀班組和評比優秀職工的現場，通過參觀學習，提高基層工會干部做好工作信心。組織鎮總工會領導班子和工會會員代表視察、參觀工會工作這個活動是一次成功的創新實踐，得到 黨委和企業支持。成功的活動也給我帶來了新的啟發，下一步我們將認真總結鞏固已有的創新成果，還將針對區劃調整后基層工會組織增加、會員增多、活動難開展等新問題、新矛盾，試行分行業、分區域，建立會員代表小組活動制度，創新開展會員代表定期視察交流活動，從而進一步提升鎮總工會組織能力，增強鎮總工會的凝聚力和吸引力，展示新時期鎮總工會的新風采。

第三篇：把群眾滿意作為第一標準

扎實開展宗旨教育和創先爭優活動，把群眾滿意作為第一標準

中共溫泉鎮委員會

2010年8月20日

今年，自啟動了踐行宗旨教育和創先爭優活動以來，鎮黨委高度重視這項工作，切實加強領導，高標準、嚴要求，使全鎮黨員干部的思想認識進一步深化，發展思路進一步明晰，工作作風進一步轉變，形成了濃厚的謀發展、求突破的良好氛圍，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。現將我鎮開展活動的情況匯報如下：

一、加強領導

按照縣委的統一安排，我鎮先后成立了以鎮黨委書記為組長，分管領導、組織干事等其他相關人員為成員的領導小組，有力保障了活動的正常開展。

二、強化宗旨意識求創新

宗旨教育和創先爭優活動啟動后，我鎮認真貫徹落實省、市、縣委關于開展好活動的重要文件精神，認真制定了深入開展創先爭優活動、開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的實施方案，將工作目標任務分解到各村各部門，并嚴格按照推進計劃有序推進。

5月中旬，我鎮組織召開全鎮“踐行宗旨教育”動員大會，對活動的開展作了動員部署。把開展創先爭優活動與宗旨教育活動有機結合，努力打造最講黨性的干部、最精銳的干部、最有效率的部門。活動中，狠抓作風服務建設，有序推進創建服務型黨組織。一是完善了鎮（中心）、村（站）、組（點）三級服務網絡，方便群眾辦事。二是將鎮黨政綜合服務中心、站、點的工作人員電話制成便民卡發給群眾，開通了“不滿意”熱線，暢通了干部群眾不滿意渠道。三是以“不滿意”為切入點，開展“群眾不滿意我們怎么辦”大討論活動。四是制定了開展滿意度初測方案，并開展了測評。從實行“日 1

常坐班制”、試行“綜合服務制”、推廣“便民代辦制”這“三個方面”入手，加強村級活動場所的管理，把村級活動場所建成為黨員群眾綜合服務的窗口，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。今年以來，共辦理合醫17877人次，其他事項326件。

三、抓好基礎求發展

（一）加強學習，提高干部職工的政治思想素質和業務能力。黨委采取集中學習、分散自學、組織專題學習、安排重點發言等方式，先后學習了黨的十七屆四中全會和十七屆中紀委五次全會精神、黨章、勤政廉政為民讀本、中央四項監督制度、關于推進學習型黨組織建設的意見、領導干部廉潔從政若干準則、關于實行黨風廉政建設責任制的規定、市委1+7文件、縣委五項工作制度等，參學人員并按要求撰寫了2篇心得體會。

（二）認真開展履職盡責我承諾活動。一是對深入學習實踐科學發展觀整改落實方案進行對照檢查，對未完成項目召開班子會議研究，認真制定整改措施，切實抓好落實。二是對未完成的整改項目制定后續整改推進計劃，按計劃抓好整改落實。三是制定履職盡責工作計劃，引導和督促干部認真履職盡責，并召開公開承諾大會。

（三）認真開展結對幫扶活動。一是我鎮結合實際，深入幫扶點實地調研，擬定幫扶計劃、幫扶措施，公開承諾辦理實事具體項目。同時，結合“講黨性、重品行、作表率”活動，我鎮以加強自身建設為抓手，爭創一流模范鄉鎮，爭創一流服務團隊，努力做到“五個好”、“五帶頭”、“五落實”，深入開展“創先爭優”活動。7月，鎮黨委采取物資和現金的結對幫扶形式，為貧困黨員、群眾、計生幫扶對象送去大米12袋、油12桶、現金3000元，為干部與群眾架起了一座“溫馨橋梁”。二是積極搭建黨員發揮作用平臺，開展“四個一”活動，即：每人一證、每人一卡、每季一訪、每年一評，激發黨員在干事創業中保持先進性，對貧困群眾進行有效幫扶。三是以“造血式幫扶，助農村持續發展”為主題，積極探索貼近農村、貼近農民、貼近實際的培訓內容和形式，遵循培訓形式求“活”，培

訓內容求“精”，培訓機制求“實”，增強培訓的吸引力、針對性和實效性，逐步形成了農村黨員干部教育培訓的新局面。目前已組織群眾進行實用技能培訓3次、旅游服務培訓2次，創業培訓1次，為脫貧致富拓寬渠道。

在創先爭優活動中，我鎮著力開展“四型機關”創建活動，促進各村、各部門創先爭優。雙河村堅持因勢利導，推進新農村建設。該村把改善群眾生產生活條件，作為一件大事來抓，在全鎮第一個修通陽臺、鹿山通組水泥公路，第一個建立了竹林咀農民休閑娛樂場所。募陽村堅持以人為本，增強班子活力。一是建立完善了民主管理制度，黨員和干部群眾對支部班子的工作滿意度不斷提高。二是堅持正常開展組織活動，積極探索村民自治新方法，使全體村民精神面貌煥然一新。

為確保“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”與黨員創先爭優活動扎實開展，我鎮將繼續以領導包片、部門包村形式到各支部、各部門指導，采取圍繞推進干部隊伍建設、推進基層組織建設、推進鎮域經濟社會又好又快發展抓學習的方式，深入開展學習活動。

四、創先爭優掀熱潮

為熱烈慶祝中國共產黨建黨89周年，進一步提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，進而增強廣大黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和服務意識，我鎮積極組織開展豐富多彩的活動，慶 “七〃一”唱紅歌，再次掀起了創先爭優和踐行宗旨教育活動的熱潮。

（一）開展黨員教育培訓活動。充分利用業余黨校、村級組織活動場所、遠程教育站點等資源，采取靈活多樣的方式，組織入黨積極分子、黨員學習《中國共產黨章程》。6月28日邀請縣委黨校吳嵐容老師為全鎮黨員干部上了一堂題為《宗旨教育形勢報告》，由鎮黨委書記親自上了一堂題為《看我黨發展歷史，深刻認識當前形勢，冷靜思考中共黨員的宗旨》黨課，進一步增強了黨員干部職工的服務意識，為創先爭優活動奠定堅實基礎。

（二）重溫入黨誓詞。各支部采取集中學習、討論交流、邀請

老黨員談體會談感受等方式，認真組織黨員學習了黨內法規等相關知識。同時，各黨支部本著就近原則，組織黨員開展集體重溫入黨誓詞活動，使每一位黨員都受到一次深刻的教育。鎮黨委在7月1日“慶七〃一，唱紅歌”卡拉OK大賽之際，鎮黨委書記引領全體黨員同志重溫了入黨誓詞。

（三）開展走訪慰問活動。為切實做好關心愛護黨員工作，使工作和生活在農村一線的老黨員或生活困難黨員感受到黨組織的溫暖，鎮黨委在開展“兩訪一問”的基礎上，在“七〃一”期間開展了走訪慰問老黨員和困難黨員活動，班子成員分別完成了1篇干部思想狀況調查報告。通過走訪，增進了干群關系，進一步明晰了發展思路，推動了各項工作有序開展。

（四）開展集中宣傳教育活動。結合“踐行宗旨”教育和“創先爭優”活動，以“慶祝建黨89周年”為主題，各黨支部利用簡報、宣傳櫥窗等形式展示基層黨建風采。一是通過組織黨員干部到農村、金業公司、綏陽看守所、縣中隊開展“四看四想四增強”活動，特別是到看守所接受警示教育，干部啟發很大，并按要求撰寫了一篇心得體會。二是開展典型案例剖析、廉政知識和四項監督制度知識競賽、演講比賽等，我鎮在參加全縣的復賽中，有三支隊進入絕賽。三是認真做好宣傳報道工作。按要求制作了兩幅標語，營造了良好活動氛圍。同時按照活動開展的進度，完成了信息13期。四是認真開展選人用人大家談征文活動，并將優秀篇目向縣委組織部進行推薦。五是將宗旨教育活動與創先爭優活動有機結合，將在活動中涌現的黨員先進事跡進行書面整理上報。

總之，我鎮在宗旨教育和創先爭優活動中，做了大量工作，收到了一定的效果，但與兄弟鄉鎮相比，離組織的要求和人民的期望還有一定的差距。因此，我們在下步工作中，繼續深入基層、深入群眾，充分了解和掌握民意，聽取群眾呼聲，腳踏實地，幫助和解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題，密切與人民群眾的血肉聯系，在群眾呼聲中開展創先爭優活動，在群眾滿意的標準里踐行

為民服務宗旨，使黨建工作再上新臺階。

注釋：

1、五個好：指領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

2、五帶頭：指帶頭學習提高，爭做重視學習、善于學習的模范；帶頭爭創佳績，爭做勇創一流業績的模范；帶頭服務群眾，爭做全心全意為人民服務的模范；帶頭遵紀守法，爭做奉公守法、廉潔自律的模范；帶頭弘揚正氣，爭做發揚社會主義新風尚的模范。

3、五落實：指黨建責任落實，服務中心落實，黨建工作落實，保障機制機制落實，督促檢查落實）

4、四機關型：指學習型、服務型、效能型、廉潔型。

溫泉鎮政務中心為民服務情況（2010.1——2010.8.18）

一、合醫窗口

1、門診補償：15717人次，金額：141094.802、住院補償：2161人次，金額：1485539.54

二、社會事務辦窗口：

1、離婚登記：6對

2、結婚登記：150對

3、補辦結婚：10對

三、計生服務窗口

1、流動人口：48本

2、生育證：112本。

第四篇：黨課：充分發揮創新作為引領發展第一動力的作用

充分發揮創新作為引領發展第一動力的作用

黨的十九大黨章修正案在總綱第十一自然段充分發揮科學

技術作為第一生產力的作用之后，增寫了充分發揮創新作為引領發展第一動力的作用的內容。這表明我們黨對創新的認識達到了歷史的新高度。

一、這是適應世界科技發展新趨勢的需要

新世紀以來，科技創新越來越成為推動經濟社會發展的主要

力量。一是科學技術呈現出加速發展的態勢，尤其是國際金融危

機之后，越來越多的國家把依靠科技創新作為振興實體經濟、搶

占競爭制高點的戰略選擇，全球范圍內的科技創新競爭日趨激烈。二是新一輪科技革命與產業變革不斷向縱深推進，信息技術、生物技術、新材料技術、新能源技術等領域的群體突破與交叉融合，不斷催生新產業、新模式、新業態。特別是新一代人工智能技術的戰略突破和新一代信息技術與制造技術的深度融合，將引領和推動新一輪工業革命走向高潮。三是科技與經濟結合更加緊密，科學技術轉化為現實生產力的力度大大加強、速度大大加快。世界互聯網產業的迅速崛起充分顯示了科技創新是驅動產業發展的強大動力，谷歌、臉書、亞馬遜、阿里巴巴、騰訊、百度等創新型企業之所以快速成長，是因為實現了最新的科技成果與最大的市場需求快速對接。尤其是在技術路線和商業模式變化相互疊加的者景下，科技創新只有贏得市場，才能真正具有可持續發展的動力。四是國家間科技創新競爭上升為創新體系的競爭。近年來，一些科技強國強化產學研合作，打通從科技到市場的橋梁，旨在實現創新要素與資源最大限度的整合，集中力量在優勢領域的核心關鍵上率先突破，搶抓產業競爭先機。

二、這是推動我國經濟社會發展方式戰略轉變的需要

以習近平同志為核心的黨中央把科技創新擺在國家發展全局的核心位置，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰

略支撐，科技創新新政策進一步完善，科技綜合實力持續提升，創新能力與發達國家的差距逐步縮小，創新對經濟發展新動能的支撐促進作用明顯增強，為建設創新型國家奠定了堅實基礎。但也要看到，我國創新能力與世界主要科技創新國家對比，還有較大的差距：一是創新能力特別是原始創新能力不強。重大關鍵領域核心技術創新尚未擺脫跟跑狀態，受制于人的格局尚未實質改善，高水平創新成果有效供給不足，高端芯片、飛機發動機、計算機操作系統等核心技術和關鍵設備大量依靠進口，研發能力強、輻射作用大的領軍型企業和有國際影響力的品牌稀缺，在新一輪技術革命中搶占科技和產業制高點的能力不強。二是適應社會主義市場經濟需要、符合科技發展規律的國家創新體系尚不完備，特別是適應經濟發展新常態的技術創新體系不完善，科技與經濟聯系不緊密，科技成果轉化不順暢，科技創新仍然未能成為支撐經濟社會發展的主要驅動力量，企業還沒有真正成為技術創新主體。三是制約創新發展的機制障礙依然嚴重。市場競爭失序抑制創新的問題突出，科研經費使用管理、科技成果轉化機制有待完善，財政金融政策支持、知識產權保護等方面還需要進一步加強。四是鼓勵人才創新的制度有待進一步完善。人才管理和激勵機制有待健全，戶籍、檔案、社保等制度障礙依然影響人才流動，大城市房價過高、個稅改革滯后大幅增加創新創業成本，削弱我國引進海外高層次人才的競爭力，高層次創新人才依然缺乏，創新隊伍建設面臨嚴峻挑戰。這些問題的存在，迫切要求我們大力實施創新驅動發展戰略。

三、這是堅定不移貫徹落實黨中央新發展理念的需要

以習近平同志為核心的黨中央準確把握我國經濟發展階段演進的客觀規律，深刻洞察經濟運行的內在走勢，作出我國經濟發展進入新常態的重要判斷，提出了堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。新發展理念，是在深刻總結國內外發展經驗教訓基礎上提出的新理念新觀點，是對中國特色社會主義發展規律的新認識新概括，是致力于破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢的治本之策，是實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，不僅極大地豐富了習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略的科學內涵，更為進入經濟新常態下深化改革開放、加快轉變經濟發展方式、扎實推進國家治理體系和治理能力現代化提供了思想引領和行動指南。在國際發展競爭日趨激烈和我國發展動力轉換的新形勢下，只有真正認識到科學技術是第一生產力，創新是引領發展的第一動力，把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面創新，才能堅定不移貫徹落實好新發展理念。

第五篇：把堅定的理想信仰作為動力之源

把堅定的理想信仰作為動力之源

一、要全面系統學習習總書記重要講話精神

黨的十八大閉幕以來半年多時間，總書記相繼就經濟建設、黨的建設、內政外交、政治軍事、宣傳文化等工作作了一系列重要講話，內容涉及馬克思主義理論中國化、中國特色社會主義基本理論、科學社會主義理論等重大問題，涉及建國以來不同發展階段的關系問題。這一系列講話提出的許多新思想、新觀點、新論斷，是對馬克思主義中國化的新發展，是對中國特色社會主義理論的新開拓。特別是對新時期我國面臨的諸多困難、挑戰、風險，有針對性地提出了重要論斷和應對之策，顯示了總書記的戰略思維、淵博學識和駕馭復雜局面的能力。這些重要講話是當前和今后一個時期指導我們黨和國家朝著兩個一百年目標前進，指導科學發展、跨越式發展的重要思想和行動指南。我們要掀起全面、系統、認真學習習總書記十八大以來一系列重要講話精神的高潮。

二、要堅定理想信仰，加強“能源建設”

理想信仰是人生的精神支柱，一個合格的共產黨員必須堅定理想信仰。作為年輕干部，要進一步樹立和深化對共產主義、社會主義的理想信仰，加強共產黨人為黨和人民事業奮斗的“能源”建設、動力建設。同志們身居繁重的工作崗位，要走漫長、充滿困難和挑戰的人生之路，每天工作量很大，甚至很疲憊，煩惱很多，怎樣以持續不斷、高昂的精神狀態去應對？必須從理想信仰中獲取長久持續的“能源”和動力。有了遠大的理想信仰，才會有強烈的使命感。孔子講，“不知命無以為君子”。這個“命”實際上是使命。要知道自己來到這個世界上是干什么的，不知道這個就無以為“君子”。這個“君子”不光是謙謙君子，不是獨善其身的君子，是能夠擔當重任、擔當大任的君子。沒有理想信仰，心中就沒有明燈，就會失去方向、走入黑暗。有些同志，論能力有能力，論才學有才學，但是最后犯錯誤，甚至走上萬劫不復的深淵，核心還是理想信仰出了問題。因此，能力不是動力，有某方面的才華也不是動力，最根本的動力是理想信仰。那些宗教信徒，一步一匍匐，幾千公里大跪拜，動力哪里來？是信仰在支持。有信仰支撐，就有不竭動力。作為一個共產黨人，也要有宗教信徒這樣的虔誠，對共產主義、社會主義堅定不移、堅信不疑，并為之矢志奮斗。也只有堅定理想信仰，才會明白我們的征途是遙遠的，我們的目標是宏大的，我們所從事的事業、所堅信的理論是高遠的，知其遠、知其大、知其深，就不會浮躁、不會輕薄。在戰爭年代，成千上萬的共產黨人為了堅守理想信仰，拋頭顱、灑熱血，付出生命的代價。今天，我們生活在革命先烈打下的和平幸福環境里，所面臨的無非是困難、挑戰、辛苦而已，除極少數崗位外，都沒有犧牲生命的考驗，沒有理由不去為理想信仰而奮斗。理想信仰就是“能源”、動力，同志們堅定了理想信仰，今后走人生之路，為黨和人民的事業奮斗終生，就會有源源不竭的動力。

三、要做學習型干部，加強“水源建設”

集中學習將要結束，但是學習的任務、學習的使命、學習的需要沒有結束。黨的十八大提出要建設學習型馬克思主義執政黨，要做學習型領導干部、做讀書人。大家作為年輕干部，要率先垂范，作好表率，多學一點、學深一點。從學習的任務、使命、需要來看，關鍵在學習的需要。我們的工作需要高度、深度和廣度。這不是指人的身高，也不是指站位，主要是理論素養。腹有詩書氣自華。沒有學識、知識的積累，就不會有能力的提升。旁征博引、融通古今、深入淺出的學識與能力，用自己的語言將大道理、理論問題、現實問題講得非常透徹，這也是堅持學習、長期積累的結果。我們加強學習，進行知識積累積淀，實際上是加強我們自身的“水源”建設。抗旱靠水庫，水庫積水靠平時；積水千日，用于一時。而且水庫里的水，都是通過江河小溪各種渠道聚集而來，含有豐富的礦物質。這跟我們平時積累知識一樣，長期積累，就會增強“營養”，提升能力，關鍵時候就能派上用場。我們的學習就是蓄水，就是拓展“水源”，就是為工作提高自己的素養能力。

四、要勇于擔當

勇于擔當是一個領導干部必須具備的首要品質。擔當體現一個干部的使命意識，關涉到一個干部的品德、境界、能力和認識水平。年輕干部要勇于擔當歷史使命，勇于擔難，敢于擔險，直面矛盾，解決問題。歷史機遇不平均分配，如果不擔當使命，喪失這個機遇，就有負崗位、有負歷史。比如現階段，我們的城市管理水平和發達國家有一定差距，做城建工作的，就要大膽去管去擔當。這就要求大家在工作中各司其職、各負其責，擔當起崗位賦予的各項職責和使命。除了職責擔當之外，還要有大使命擔當，這才是對黨、對事業、對人民的忠誠擔當。范仲淹“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。”“進亦憂，退亦憂。”這么多“憂”，歸根到底體現為擔當意識。有些事情盡管明文規定可以規避，但我們的憂患意識、責任意識、擔當意識不能泯滅。如果我們都能將擔當之責體現于細微之處、深情之處，想群眾之想、急群眾之急、解群眾之盼，黨員領導干部在任何可能出現問題的方面都體現高度的責任意識，社會極端事件就會減少。當前，我們正處于黃金發展期，同時也是矛盾凸顯期。無論是社會大局和工作崗位，都可以用“五多”來概括，即艱難多、風險多、問題多、困難多、挑戰多，正因為如此，更需要我們勇于擔當。能否勇于擔當是年輕干部成長成才的關鍵所在。木材先歷風雨，再有質堅。武當山金頂上有一棵烏鋼櫟，600多年才長那么高，在高山頂上，歷經多年風雨，木頭已經像石頭一樣堅硬。任何事情都是先有風險，再有成功；先有艱難，再有成績；先有付出，再有收獲；先有磨練，再有人才；先有挫敗，再有經驗。從干部成長規律看，有擔當精神、有擔當行為的人才能提高能力，才能成長起來。躲避擔當、躲避矛盾，就是躲避成長、躲避職責。躲避的實質是考慮個人得失、追求個人利益。如果有風雨就避，有艱難險阻就繞，這種所謂的“成熟”只是小氣候、小格局，至多是個小材料，不會成為大材料，不會形成大格局。培養干部，講究助長不拔苗，每位干部該擔當的一定要擔當，否則就不能成才。要有“苕”的精神，要有“傻氣”，這才是真正的大擔當、大智慧。不然大家都躲避困難，躲避矛盾，都很成熟，這樣的成熟是不能要的，這樣的藝術和策略是不可取的，這樣的干部是不能重用的。

五、要認真踐行群眾路線

人民是歷史的創造者，是社會發展的根本動力。我們從事黨政工作、從事公共服務事業，要始終牢記我們的根基在人民，為民是我們的根本之道。在工作中、在思想理念、在價值觀上都要堅持人民至上。人民觀是一個大觀，這個觀解決不了，作為一個共產黨員、作為一個從政者就會出大問題。特別是年輕干部，從學校到機關，沒有上山下鄉的經歷，缺乏實踐的磨煉，更需要有意識地從黨的事業需要、從領導干部政治素質需要、從工作需要、從個人成長需要出發，主動培養與人民群眾的感情，做到親民、愛民、敬民、畏民。我們常說“三個檢驗”，經得起實踐的檢驗、歷史的檢驗、人民的檢驗，這“三個檢驗”最終落腳點是人民的檢驗。我們正處在一個千年未有之大變局的時代，思想價值理念多元化，人民群眾民主意識空前增強，社會管理矛盾復雜、難度增大。這種情況下，我們一天忙到晚，付出很多心血、干了很多事，群眾還是有一些不滿意。為什么會這樣？實際上是人民標準問題。我們講自己多累多辛苦，認為自己干了多少好事，這是自我標準，不是人民標準。我們必須堅持人民標準，否則就會陷入苦惱而不可自拔。對于即將開展的群眾路線教育實踐活動，總書記特別強調要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照鏡子在誰面前照？在人民面前照。鏡子實際上是標準。唐太宗李世民講，“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失。”要以即將開始的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步樹牢立黨為公、執政為民的宗旨意識，堅持人民至上，牢記“六民要旨”，以人民群眾的檢驗作為工作最終標準，培育為民、務實、清廉的作風，提高引導發展、服務發展、推動發展的能力。

六、要嚴格貫徹中央八項規定

八項規定是以習近平同志為總書記的新一屆黨中央的新政，年輕干部要認真遵守，不越底線。士農工商，各行有各行的規矩。黨員領導干部也是一種行業，也有我們的規矩、戒律和規則。一定要堅守作為一個共產黨員、領導干部從政的底線，這方面出了問題，被黨紀政紀處理，喪失了從政資格，再有能力、再有才華也無濟于事。要高度重視紅線禁區，明白哪些能干，哪些不能干，紅線禁區不能突破，伸手必被捉。還要記住不可逾越的界河，河邊觀望，但決不可越，不可涉足。總書記講不越雷池，雷池就是高壓線，碰上了結果可想而知。直不能曲，戒不能破，原則必須堅持。一個組織、一個行業、一類人都有它的規則紀律，規則紀律是這個組織、這個行業、這類人區別于他者的標志。共產黨人之所以成為共產黨人，是因為我們有共產黨的紀律、規則和要求。作為一個共產黨員、黨的領導干部，要在行規、戒律，特別是在黨性原則、組織紀律、道德品質、言行舉止、清正廉明等方面嚴格要求，這是底線資格，是紅線禁區，是不可逾越的界河。年輕干部尤其要處理好義、利、欲三者間的關系，提升我們的境界，保證欲望高潔、高雅，確保清正廉潔。義養心，“鐵肩擔道義，妙手著文章”，這個義包括共產黨員、領導干部擔當的責任，我們的黨綱、政綱、道路，還有作為公家的義、主義的義、社會公平正義的義等等。共產黨人也講利，利養體，利是用來保障我們生活需要的，這是邊界，過了就會利養罪，走上錯誤道路，走向愿望的反面。君子不貴無欲，貴欲何。我們要修剪不良欲望，培養高雅的欲望，激情高昂為事業奮斗。同志們要把握好三者間的關系，知道邊界在哪里。