第一篇：東亞銀行面試心得體會

第一輪是筆試。一看題目，我就有點暈了。我個人感覺，東亞銀行的筆試題目應該是我面試的公司中最難的。一部分金融知識考查，一部分英語水平考查。金融知識部分，就已經讓我感覺為難了。英語的考查更讓我暈。好長幾段中英文互譯后，最后兩道題目竟然是寫英語論文。“論述人民幣升值對世界經濟和中國經濟的影響。”我連用中文論述也寫不出幾句話啊，何況是英文！!來都來了，死就死吧。在做題的過程中，就已經有應聘者離開了，可能覺得題目太難吧。勉強答完，時間到了就交試卷。三十分鐘后，通知我去另一個辦公室面試。面試官是位中年男士，香港人，精明能干。先是自我介紹后，就開始發問。

1.你以前不是做銀行業的，為什么想到來銀行業呢?

2.你怎么認為自己適合從事銀行業呢?

3.你未來的職業規劃目標又是如何?

4.可以談談你都個人銀行業務的認識嗎?

5.你將如何開拓銀行業務市場?

6.你對人民幣增值有什么看法?

7.COULDYOUTELLMESOMETHINGABOUTYOURSELF?

8.PLEASEEXPLAINCALLOTIONANDPUTOPTION.9.PEALSETELLMEYOUROPINIONONCHINESEFINANCEPOLICY?

中國的銀行在不斷的進步，對香港銀行的影響

一面：筆試+簡單的面試。

筆試在一個小房間進行，就我一個人，一個半小時做3道題，時間似乎很充裕，但我差點沒做完。第一題是漢譯英，一篇關于香港經濟前景的報道，不算太難，但有幾個重要的單詞確實不知道該怎么翻，比如“轉口加工”，當時自創了一個trans-manufacture。下來也問了一些人，都不知道，確實有點專業。后來才在一篇新聞中找到了比較接近的譯法sub-contract。轉口也算是分包的一種。

問題二是你為什么會申請這個職位？你的優勢在哪里？這就要看自己的發揮了。我大概從興趣，家庭的影響（很多在銀行工作）和平時的積累來說的。

最后一題是二選一的問答，我只記得我選的那道：怎樣說服客戶購買某種理財產品。由于這方面完全沒經驗，就只有靠自己設想。當然，以上題目全部要用英文回答。

筆試結束后，馬上進行了第一次的面試。是HR的兩位同事（一個來自HK），問題大概就是介紹一下學習背景，現在的工作情況，對東亞的了解，為什么會申請東亞銀行，特別是所學的專業和目前從事的工作完全和銀行無關的情況下。還有就是希望在銀行里做怎樣的工作：在外面跑還是呆在辦公室里。我選的前者。整個過程大概10多分鐘就結束了，說是兩星期內通知。

結果等到二面的通知大概是在一個多月后了，本來是以為沒希望了，接到通知時有些意外，但也可以理解。這期間東亞等其他外資銀行應該是在等新的外資銀行管理條例的頒布。怎么說呢，算是運氣比較好吧，很多外資銀行根據新的條例都要擴大規模，本地注冊成立分行后才能辦理基本的人民幣業務。

二面：業務部的負責人。

開始還是一個簡短的自我介紹，問了些關于目前工作的情況，當然問得更加詳細。然后又問為什么會想到銀行工作？（主要是我學的和現在做的完全和銀行無關）我又把家里人的影響介紹了一遍，并強調自己一直對金融經濟方面很感興趣，讀了不少相關新聞。于是他便說到，那請你談談對國內股市的看法以及對人民幣升值的預測。還好平時確實看了些新聞，不然還不敢隨便發揮。接著他又介紹了一下業務部的情況，分幾塊，各自的工作大致是什么。然后問我想做哪方面，我回答的是個人業務。其實之前也沒有去了解過到底哪方面更好，完全是瓶自己的興趣和判斷。最后就該我提問了，問題是關于他們培訓方面的情況。培訓分3種，就不在此一一列舉了，總之聽起來挺合理的。二面大概進行了半個多小時。

三面：一星期后很準時的收到了三面的通知。

面試者上次已經知道，行長先生。很早便從家里出發，之前兩次都遲到了幾分鐘，這次見行長可不能再晚了。行長先生很和善，問了2個問題，其實都和之前的差不多。為什么選擇方向完全不同的銀行以及希望工作的部門。我的回答也都差不多，因為是自己的真實想法。

第二篇：東亞銀行實習報告

一、英語的重要性

從高三步入大學，隨著學習節奏和學習方式的變化，我們往往忽視了英語的重要性，對待英語的態度從追求高分逐漸變為保佑及格得過且過，時間一長，連學習英語的熱情和積極性也被磨滅了。通過這次在東亞銀行實習生的面試，讓我認識到，延續這種學習英語的習慣和態度是萬萬不得的。

東亞銀行實習生的面試分為三輪，分別為一次筆試和兩次面試。第一輪為筆試，有兩份答卷，分別為個人信息表和邏輯思維能力題，由于此銀行是外資銀行所以均為全英文試卷。在答題過程中，我發現有很多不認知的單詞，或者是以前學過但意思想不起來，導致答題不是很順利并且浪費了很多答題時間。第二輪和第三輪分別為主任面試和行長及行長助理等有關高層領導的面試。由于我們還是大學生，所以在行長面試時還是采用了中文進行交流，但通過與其他正式員工交流得知，一般的面試也全部為全英文對話。并且，在招聘時還有明文規定應聘者必須持有四級或四級以上證書，一線城市則必須持有六級證書。所以，通過這次在東亞銀行的實習生面試，讓我認識到了學習英語的重要性和必要性，尤其是今后想要到外企工作的同學，更要熟練掌握英語這門交流工具，努力學習為以后找工作奠定良好的基礎。

二、禮儀的重要性

在第三輪面試時，行長有問過這樣一個問題“你希望在這里學到什么。”我記得除了說一些有關技能和人際關系的內容之外，我還提到了企業文化。一個好的外資企業必定有它自己獨特的企業文化，這種文化是與國有企業有著根本區別的。所以我希望能夠從實習中了解和感受這種獨特的企業文化，而禮儀禮貌正式一個企業文化和形象的外在體現。

首先，在外資企業中，需要重點注意的有兩方面，一個是時間觀念，另一個一個是著裝問題。在時間方面，由于我所在的銀行為外資企業，周六日上班是付雙倍工資的，節假日更是支付三倍工資，一般很少占用員工的周末及節假日。所以要求員工在日常工作日中，要按時上下班，決不能出現遲到或者早退的現象。如果因為你一個人沒有時間觀念而影響了其他人的工作進度，最后導致顧客無法正常辦理所需的業務，影響了銀行的形象和信譽，因此造成的損失，是個人很難承擔的，所以要求每一位員工都有很強的時間觀念。

其次是著裝，員工的著裝往往代表著企業的形象，也體現著企業的文化，整潔的妝容既是工作的要求，也是對顧客的尊重。我所在的東亞銀行便是致力以最高之專業和誠信為準則，為客戶提供優質和全方位的金融服務，并營造優秀專業的企業形象，所以嚴格的著裝要求是企業發展的必然要求。一個企業是如此，大學更是如此，一個大學生的著裝往往也體現著一個大學的教學質量和教學水平，所以作為大學生的我們應該合理著裝，以干凈整潔為主，創造良好的大學生形象。也應從現在開始關注職業著裝要求，為以后應聘和工作打好基礎和做好鋪墊。

三、耐心、毅力以及主動性

通過這次實習，讓我體會到上學和工作最大的不同就在于上學的時候我們每天接受到的都是全新的知識，老師的上課的內容每天都不一樣，再加上課余生活非常的豐富多彩，所以雖然是天天上課，但不會感到單調和乏味。但是工作就不一樣了，同一個崗位，每天所做的工作大都不盡相同，甚至就是重復前一天的工作，所以時間一長就會感到枯燥乏味。就像我的這次實習，到第三個星期的時候幾乎沒有了當初的新鮮感，一定程度上就影響到了我工作的積極性和主動性，所以如果想在一個崗位上把工作越做越好就一定要有耐心和毅力。除了耐心和毅力，還要會調節自己的情緒，如果把消極的情緒帶到自己的工作中，那么必定會起到消極的作用。

其次是主動性的問題，我實習的部門是零售銀行部，這里的每一個人每天都有大量的工作任務，所以如果是我自己等著他們來手把手的教我該如何做，那我可能一個多月什么都學不到。所以這就需要我有勤學好問的精神和非常強的主動性。如果我們做一件事總是被動的去完成，那么就很難達到我們預期的效果，但如果我們有一個積極的心態和主動的意識，那么也許最終會超出我們預想的結果。工作是如此大學亦是如此，進入大學，沒有了老師和家長的監管，我們在學習上往往就喪失這種主動性，被動的接受知識，被動的學習，所以成績才會不那么理想，通過這次實習讓我認識到，應該盡快調整自己的心態，積極的面對每一門學科，充分調動主動性，爭取取得更好的成績。

四、有計劃有目標

在實習中我注意到，每周一所有員工的郵箱里都會收到一份關于本周工作計劃和目標的郵件，這件不起眼的小事卻讓我從中受益匪淺。大學中的我們就像一只漂泊在茫茫大海中的帆船，只有找準了航向，我們才能更好的駛向大洋的彼岸。有計劃，才有奮斗的方向，有目標，才有奮斗的動力。不論是考研還是工作，不論是四級還是六級，即將大二的我們都應該盡早的做好準備，知道自己該做什么，知道自己想要什么，為了目標，不懈努力奮斗。

最后感謝分行能給我這次實習的機會，感謝在工作上給我指導以及幫助的領導和同事。通過這次實習，不僅讓我鍛煉了自己，也讓我明確的今后學習的目標。在以后的學習和工作中，我會充分利用在這次實習中積累的經驗以及教訓，不斷完善自我，不斷進步。

第三篇：任職證明(東亞銀行)

任 職 證 明

致：東亞銀行（中國）有限公司分／支行

茲有我單位職工（姓名），身份證件號碼：，向貴行申請貸款。

特此證明該職工在本單位部門工作，職務，學歷，至今已在本單位連續工作年。

我單位同意承擔上述情況與實際不符所引起的法律責任。

單位（公章）：聯系人：固定電話：地址：日期：

注：１．本《任職證明》落款處需加蓋單位公章方為有效。

２．聯系人必須為清楚貸款申請人收入、工作情況的人事或財務部門人員或同等職務的其他人員，且非借款本人或其直系親屬。

上述情況已通過□電話/□實地/□其他:方式進行核實。

核實情況為□屬實/□不真實/□其他需要說明的情況:。

經辦人：日期：

BEAC0182(02/2008

第四篇：個人銀行面試心得體會

本文由rosemary30貢獻

doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。中國工商銀行 工行的面試通知在一周內全部發出，所有的面試安排在一個周末進行。面試通知里會說明具 體的時間段，地點在漕溪路那里，比光大會展中心還要遠一些，從學校出發的同學請控制好 時間。在到面試的地方后，將先在一個大廳里填寫志愿，就是填想去的支行及部分，那里會 有所有參加招聘的支行或分行一些部門的介紹，同時也會寫明招人計劃、聘用人數等，大家 根據自己的需要和意向選擇兩個地方作為自己的志愿，且必須考慮好何為第一志愿何為第二 志愿，這直接關系到將來如果簽約大家將會在哪里工作。可能大家都趨向于選擇直接在分行 工作，但分行僅有一兩個部門在那里招聘，且需求不大，競爭很激烈，要和很多研究生甚至 是海歸競爭，且面試基本為英文，所以要有思想準備。當填寫完志愿表后（志愿表應該已經隨面試通知發給大家，其中包括個人信息和志愿，大家 最好先提前把個人信息填好，以免到時忙亂），便分別到各支行或分行的面試點進行面試，由于面試的人很多，可能等的時間會很長，為避免無聊，可帶一本書在身邊解悶……面試中 的問題還是比較大眾化的，自我介紹是重點，完了再讓你談談為什么選這個職位，打算怎么 做好它等等，相信大家已經有過一些面試經驗，應付這些問題不在話下。從去年偶面試的情 況看，工行方面最想要市場營銷類的學生，金融類專業的同學并不是最受歡迎，當然只要是 財大的牌號，再加上不要發揮得太濫，十有八九都能通過面試，拿到筆試的機會，一則財大 的同學總體水平都不錯，二則工行每年都可以從財大學生身上拿十多萬的違約金收入，何樂 不為？話雖這樣說，但也不能過于隨便，想進入下一輪的話請務必穿正裝，如果穿休閑服去，要么就是后臺硬得不用面也能進去的，要么就別想有筆試的機會了。面試后兩周左右大家應該可以接到筆試通知，去年筆試是安排在平常的工作時間，不知今年 怎樣，希望不要和各位的期末考沖突，去年工行筆試那天便是偶求職銀行中最郁悶的一天。筆試地點在陸家嘴的工行上海分行，時間是 9 點半至 11 點半，所有人被安排在一個大會議 廳內考試，空氣不流暢，容易半途缺氧……去年的考題分邏輯和問答，邏輯隨機行較強，但 只要仔細，5 道題中對 3 道還是沒多大問題的（邏輯題本來就是 5 選 3，所以全做對的可能 還是不小的），可惜去年偶全想著下午一門課期末考的東東，發揮很不好，失敗！！！問答 題沒多大難度，有點像考語文和政治，但都不難，有點時政問題，大家應該都能回答的，題 目量不小，做的時候還是要抓緊時間。隨著筆試的結束，大家在工行的求職努力也就告一段 落。對于參加工行筆試的財大同學而言，百分之八十五以上都能順利拿到 offer，只要筆試 感覺還可以的，靜候佳音便是。個人心得： 去年因為當天下午有期末考試，筆試心不在焉，發揮得很差，最后沒有拿到 offer，氣憤郁悶之極，偶那個樓面將近二十個人筆試，最后就偶一個沒有 offer，丟臉矮～～故希 望今年筆試安排不會和大家的期末考沖突。另外，如果參加筆試的同學由于發揮欠佳沒有拿 到 offer，同時又很希望簽約工行的話，不妨打個電話去工行的人力資源部問一下，然后他 們人力資源部的工作人員很有可能會讓你再去談談，其實八成就是讓你去拿 offer，工行是 大銀行，招聘人數上不會卡得很死，況且如果財大的學生主動問它 offer 的事，說明對工行 很看重，所以工行多半會給你一張 offer。另外，在支行的選擇中，會有老牌的支行和 98 年嚴格貸款管理后新開的支行，老牌的支行 由于國企色彩濃重，資產質量較差，論資排輩比較明顯，當然平時發的東西也相對多一些，新的支行資產質量好，但工作地點偏遠，工作任務較為繁忙，年輕人多，氣氛比較適合剛畢

業的學生，當然往上升的空間和機會也多一點，不過平時待遇方面可能沒有老牌支行那樣周 到，大家應酌情選擇。最后，有些熱門的支行可能會讓人去三面（如外灘支行，去年見跌兄 就是這樣，見跌，有空出來說兩句啊），要有思想準備，但基本是準備要你，讓你再去談談 的。中國農業銀行 農業銀行第一輪是筆試，電話通知，如果有同學因故未能接聽手機，按照號碼打回去系統會 告訴你號碼不存在，但不用擔心，還會接到通知電話的。農

行的筆試也安排在平常時間，偶是一個周五的上午，筆試內容很簡單，就是讓你寫篇作文，時間大概一個半小時，寫完就可以交卷了，題目不會很摳，總能有大家發揮的地方，可惜偶 已經忘記去年的作文題是什么了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態度，尤其是后者，筆試中很多人隨便寫寫、涂抹一陣就交卷了，過于輕浮對自己沒有幫助，很有可能失去面試 的機會。當然，只要認真對待這篇作文，基本就能通過筆試了。筆試過后，也是差不多兩至三周時間，大家會接到面試通知，面試是 one by one 進行的，但 面試官有好幾位，包括行領導和人力資源部的主管，農行是唯一沒有讓偶進行自我介紹的銀 行，但不知對其他人是不是也這樣。偶進去后就被問到有過什么社會實踐經歷，然后是想在 銀行做哪方面的工作，愿不愿意去郊縣的支行等等。反正回答就是愿意服從組織分配，但也 希望組織分配時能考慮到自己的實際情況等等。這以后面試官就問偶有沒有什么要問他們 的，現在是面試，他們也可以專門解答，等拿到通知問的人就多了，他們也忙不過來。于是 偶就問他們有沒有培訓、要不要輪崗、待遇問題，他們說會安排培訓，輪崗半年到一年，看 具體情況而定，待遇守口如瓶…… 面試后一至兩個星期農行開始發 offer，當時農行的通知是偶拿到的第一張 offer，雖說不是 什么好地方，但心里也挺高興，不過最后還是沒有簽約，因為農行去年要六年一簽，偶覺得 時間太長，萬一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。個人心得：農業銀行還是比較重視財大的學生，財大的學生幾乎全是第一批就拿到 offer 的，除了待遇問題敏感，其他方面都能說得比較誠懇，總體來說印象還可以的。但簽約時間太長，機會成本過高，且在四大國有銀行中不足以作為首眩最后，簽約時不知道自己會被分到什么 地方，雖說是以就近分配的原則來進行，但畢竟心中沒底，安全性不高。上海銀行 上海銀行去年的招聘也是 12 月初開始的，然后到 1 月中旬結束，面試區間拉得較長，招聘 的人多，面試的人自然更多，有好幾批。所以現在沒有拿到面試通知的同學不要擔心，很有 可能下一批就輪到你了，偶去年是 1 月上旬才面試的，那個時候偶旁邊寢室有個同學的 offer deadline 都快到了。至于面試的具體情況，這兩天求職路板塊中已有同學說得很全面，這里也就不再贅述。招聘 的專業范圍還是挺廣泛的，金融類專業的同學相對吃香一點，拿到 offer 的概率很高。面試 就一輪，沒有筆試，臨場發揮很關鍵，因為學生或考官都沒有第二次的機會，當然考官主動，學生被動。個人心得：作為城市商業銀行，上海銀行的規模不算很大，但得到市政府的扶持，未來發展 還是可以看好的。加上匯豐入股合作，將來可以學到更先進的東西。缺陷很農行有些雷同，不知道自己會被分配到哪里，也不知道會做什么方面的工作，不同支行之間待遇相差有時候 會很大，風險很高。工作可能會是柜臺，可能會是個人金融或是結算業務等等。我們班去年 有兩個同學進了上海銀行，運氣也都還可以，一個現在做個人金融方面的業務，另一個在總 行做進出口結算類業務，待遇也都還不錯。另外上海銀行第二年開始會有房貼，而且是每月 現金形式給員工的，總共 18 萬，該項條件還是比較誘人的。時間關系，一次寫不了那么多，大家見諒，偶會盡快續上的。鑒于上述三家銀行可能是最早 進行招聘的，故先貼出自己對該三家銀行的經歷和心得，大家僅作參考。中國銀行 同上海銀行一樣，中國銀行的招聘區間也拉得很久，甚至比上海銀行還要長。由于中國銀行 是網上遞交簡歷，而且遞交的時限比較長，有一個多月，通常而言，早投簡歷的能早點拿到 面試機會，晚投簡歷的面試就被安排得晚一些，偶去年簡歷投得比較晚（主要是網絡質量太 次，老是遞不上去），期末考后才去面試，那時候中行已經簽過兩批了。去面試的學生有很多批，學校種類也很多，有不少理工科學校的學生，所以非金融專業的同 學不用擔心，財大的學生通常都有面試機會。但中國銀行也有地域歧視，外地的同學可能苦 一些。中國銀行的面試也是只有一輪，沒有筆試（偶爾有考官會讓學生臨時做點書面的東西，但概 率很小），面試類同于農業銀行，one by one 形式，考官有好幾個，但不會每個考官都問你，通常是兩個像領導的問，旁邊是參謀的工作人員，問題不難，較為大眾化，沒什么很專業的 東西，大多數考官也都比較和

藹，氣氛不會怎么緊張，整個面試過程還算和諧與輕松的。當 時偶的面試官是先讓偶簡要自我介紹一下，問了問偶的實習經歷（偶大三暑假曾經在中國銀 行實習過，估計這方面占了優勢），了解一下偶的家庭情況、職業規劃及為何選擇在銀行工 作等，還是算比較能主動回答的問題，自覺運氣不錯。面試結束后一至二周的時間，面試通過的同學會接到體檢通知，體檢通過的話就可以去簽約 了，去年沒有什么書面的 offer，是口頭電話通知的。個人心得： 看上去很美……很久以前曾經夢想將來可以在中國銀行工作，因為以前中國銀行 確實算是最享盛名的中資銀行，加之其規模龐大的海外業務，包裝精美的中銀大廈，真的給 人以前途無量之感。但這份感受從大三開始逐漸消磨殆盡，一是自己所學專業是銀行，漸漸地從一些途徑得知中 行的負面消息，內部腐敗現象嚴重，很多人身不由己就跌了進去（前幾個月的周正毅、劉金 寶案便是最好的佐證），而且最近中國銀行展開清洗行動，上海地區一半以上的行長和高級 管理人員全下去了，可見該行正經歷一個政局不穩的動蕩時期。二是摳門心思太強，偶當初 在中國銀行的一家支行實習，行里中午有飯票給員工到樓下就餐，但從來沒給過偶一張飯票，實習期間所有的午飯都是偶自己掏的腰包，至于車貼就更不要想了，不是真的吝惜一點飯錢，但這也體現銀行的氣度與對人的重視程度，對于一家中資銀行來說，做成這樣未免太不近人 情。三是同上海銀行與農業銀行相似，簽約后不知道會被丟到哪里，而且據說不少人都要從 柜臺做起，不能說做柜臺就不好，但不確定性實在太大，銀行太大，也就無暇給個人具體的 規劃，甚至人家都和你簽約了，你也說不準會把人家派到哪里，大致做什么工作，有一個怎 樣的發展空間，這樣叫人怎么放心呢？？～～～我們不介意從基層開始，但我們介意從基層 開始很多年后又莫名其妙得在基層結束！第四，中國銀行往往是只提前一天通知你簽約，即是代表，大家只能有一天的考慮時間，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，還是欺負 大家現在工作難找，除了一家中行就沒別的地方了？反正我個人而言直接 bs 這種不懂得體 諒人的做法，不愿意把前途交付到只給自己一天時間選擇的單位手里。中國銀行的黃金時期 是八十年代，也是年輕人創業的黃金寶地，但如今已滄海桑田，何去何從，大家還需謹慎抉 擇。中信實業銀行 中信實業銀行的招聘過程分為兩輪，第一輪筆試，第二輪面試。其中筆試一次性進行完畢，面試分批進行。筆試是十分苛刻和痛苦的，而且地點很遠，去年在淮海西路常熟路那里，是 包了一個學校的教室進行筆試的，要考整整一天，共四場，上午第一場是高等數學和計算機 知識，時間兩小時，第二場是語文，時間一個半小時，完了是午飯時間，中信會給每位考生 15 塊錢的餐費（不知道淮海路那里 15 塊錢能吃什么），下午接著考，第一場是會計，時間 兩小時，第二場是英語，時間一個半小時，全天的工作量很大，堪稱是求職路中的恐怖地帶。有興趣加入中信實業的同學在接到筆試通知后請務必準備一下高數和會計，考題不會很簡 單，高數主要有關積分、數列、極限和矩陣，會計稍好一點，去年題目有選擇、判斷和根據 公司財務的一系列變動情況請你寫出相關會計條目，不是很復雜，等如果會計基礎忘記的話 還是照樣玩完。語文是銀行的老套路，幾道問答或寫寫文章之類的，難度不大。英語是選擇 題和作文，選擇題不難，比四級簡單一點，作文就看各位的發揮了，不過作文里大多要扯到 中信實業銀行，大家先前要知道中信實業銀行的英文怎么說(CITIC Industrial Bank)。由于在 冬天，筆試的地方條件也不怎么樣，會感覺很冷，大家請注意防寒保暖工作。經過筆試的折磨，通過者將在兩周左右之后被通知去面試。不比其他銀行第一輪來得輕松，筆試中落選的人不占少數，所以請大家要么干脆就別去筆試，要么就好好準備筆試，不然肯 定要吃苦頭的。偶不是中信實業第一批通知去面試的，等它通知到偶已經過了年（估計偶的 筆試成績比較寒……），偶也簽約了，所以那里的面試偶沒有參加。至于面試內容，從去過 那里面試的同學處得知沒有多少很特別的地方，但面試官可能會問及一些專業性的問題，但 回答起來都不會很困難，財大的同學應該可以應對自如。由于筆試的篩選較為嚴格，面試中 成功的概率還是比較大的，偶身邊幾個去面試的同學都拿到了 offer，所以進入面試的同學 信心應該強一些，前景也較為樂觀。個人心得： 冷就一個字！去年筆試那天恰逢上海市的極端低溫，零下 5 度，而且去得要很早，偶要凍昏過去了，而且之前什么東西也沒復習，只能憑依稀的記憶做題，結果慘不忍睹也是 自取其辱，后來好歹還是通知偶去面試，也算是一個安慰獎吧。作為股份制商業銀行，中信 實業的質量還可以，業務量發展快，規模也在擴張，相對而言在幾個在里面工作的同學就比 較辛苦，時常要加班，待遇方面據說還能令他們接受，但具體多少，偶不清楚，也沒法比較，不敢妄言。

招商銀行 去年招商銀行面試開始的時候，差不多正是工商銀行筆試結束的時候。本來挺想進這家銀行 的，但面試那天正好碰上工商銀行的筆試和下午的期末考試，偶就傻掉了。本來是上午面試，但只能跟人力資源部的人說偶上午下午都有考試，然后那里說要偶下午去好了，在四點半之 前到就可以，結果下午考完試過去已經來不及了，加上楊浦大橋堵車，到那里已經快五點了，面試遲到這么長時間，結果怎么樣，偶就不用說了。雖然面試的時候發揮得還可以，和幾個 考官談得也蠻融洽，但一來自己遲到太長時間，二來下午最后一個面試，幾個考官看上去盡 顯疲態，最后結果還是讓人失望。后來比較后悔當初自己猶豫不決，貪多務得，想工行招行 通吃，結果哪兒都碰一鼻子灰，郁悶。當時如果放棄工行的筆試直接去招行面試，說不定結 果就大不相同。一面過后兩個星期左右，招行會發出二面通知。但去年偶一面失利，無緣二面，具體細節就 不得而知了。從去二面的同學那里所了解的情況在以前的帖子里也提過多次，這里就不詳細 贅述了。簡單得說，二面是群體面試，分組，兩組一輪，以辯論形式進行，論題不會很摳門，大家都有話說。主要考驗大家的隨機應變能力和團隊合作能力，二面有高層領導參加，能不 能通過二面拿到 offer 就看大家的臨場發揮了，以前有過辯論經歷的同學會有一些優勢。個人心得：值得選擇。招商銀行是中資銀行中相當不錯的一家，業務發展，資產質量都在穩 步上升之中。今天剛剛寫完對招商銀行的授信報告，查閱了其近兩年的很多資料，招行近年 發展勢頭很好，規模增長很快，相信是一個不錯的選擇。而且根據去年的情況，招商銀行沒 有地域歧視或性別歧視，外地的同學應該爭取一下。偶兩個不錯的兄弟是外地的，都進了招 行，雖然工作蠻辛苦的，但也能得到肯定。一個原來做個人金融的現在已經可以做公司金融 了，另一個也被派到陸家嘴的分行鍛煉了好幾個月。至于待遇，第一年不是很高，但平常過 節也有東西發，獎金要打折扣，但過日子肯定是夠用的，第二年開始境遇就會漸漸好起來的。偶馬上還要開會，今天就說這三家銀行吧，下次偶會把余下的內容補充完整，各位見諒。上海浦東發展銀行（上海地區總部)去年浦發銀行沒有在我們學校貼過招聘通知，當時大家都是在光大會展中心投的簡歷，異常 艱苦。今年既然浦發肯來財大專門張貼招聘通知，說明同學們的機會將更大一些。去年招聘過程為兩輪，第一輪面試，第二輪筆試。時間均開始的比較晚，浦發通知面試的時 候是在期末考結束之后，面試的地點在建國中路浦發的一個培訓基地（有點寒磣，像廢棄廠 房的一座樓），面試之前要現在浦發的電腦系統中輸入自己的個人資料，將在面試中供考官 瀏覽。換言之，所投的簡歷在被 hr 叫去面試之后就已經沒多大用了，考官在面試過程中基 本都是用筆記本看剛剛輸入的電子版簡歷，所以請大家輸入簡歷時務必認真精煉，好像有些 欄目是有字數限制的。至于面試則有點像上海銀行五至六個人一批，考官有三、四個，都是支行的副行長或部門老 總，另外應該還有負責記錄的工作人員。首先是常規的自我介紹，談談自己的長處及社會實 踐的經歷心得，然后是考官發問，同學們輪流回答，各抒己見，問題有一定的專業性，去年

我們那一組的問題是浦發與花旗將進行的合作（包括信用卡業務）將會對浦發在未來的發展 產生什么影響，有何利，有何弊？由于問題不是可以簡單地泛泛而談的，面試過程的氣氛并 不顯得輕松，當然考官態度都挺好的，但從他們的臉上基本看不出自己的命運如何，就像招 商銀行的考官一樣。本來面試的時候手里一直捏著一把汗，因為一起面試的幾位說

得都不錯，難分伯仲，后來面試結束的時候偶正好走在最后一個，經過一個考官身邊的時候他又問了偶 一些個人情況，那時偶就覺得面試看來還是得到幾個考官認可的，才放心一些。一面后一周左右會接到筆試的通知（偶去年是這樣，但也有同學筆試通知接到得比較晚，大 家不用過于著急），筆試會要你自己帶好鋼筆或水筆，最好是黑色的。但浦發的筆試安排得 比較晚，要過了農歷新年才進行，偶那時由于已經簽約，一個偷懶，就沒有去，現在想想頗 感后悔，應該去參加一下試試看，畢竟浦發曾經是偶最想去的一家銀行。關于筆試的具體情 況偶不了解，此處也就無法提供什么信息了，據我所知有一定的專業類考題，涉及經濟學和 金融學，好像還有一點數學方面的題目，但不清楚具體情況。筆試通過的同學應該會接到體檢通知，之后就是簽約之類的東東了。去年偶熟悉的同學里好 像沒有進浦發的，所以筆試后具體多長時間會接到通知就不知道了，請各位見諒。個人心得：浦發銀行是相當不錯的一家中資銀行，值得各位選擇。招收應屆本科畢業生的通 常是上海地區總部（就相當于上海分行的級別），浦發總行也會進行招聘，但基本針對研究 生、海歸或三年以上相關工作經驗的人。去年我們專業有一個牛 jj 進了浦發總行，把 PWC 拒掉了。浦發總行和上海地區總部是兩個不同的部門，所以簡歷不會在這兩個地方有交流，所以簡歷最好總行和上海地區總部各投一份，當然得到總行面試機會的概率就相對小一些 了。至于待遇，浦發銀行前兩年一直是非常好的，進去后第二年年收入能到 10 萬以上的比 比皆是，這兩年開始進入一個調整過程，但肯定還是算優厚的。有一個潛在風險就是過幾年 花旗的入股和管理，與花旗管理理念的融合必定會造成一定的波動，人事方面一樣不可避免，據我所知在花旗眼中目前浦發的薪資待遇是偏高的（這是花旗入股可能產生的負面影響，而 且敏感性較大，如果面試被問到關于花旗合作的問題，千萬不要這樣回答）。浦發比較重視 以人為本的概念，據說簽約時 hr 的工作人員是一對一地與同學進行交流，這比很多銀行批 發式的簽約過程給人的感覺要好得多。另外，浦發在招聘時有可能會針對專業進行挑選，去 年偶面試的一組幾乎全是金融專業的，而且實力都不弱，個人感覺浦發的面試是偶在經歷過 的所有銀行面試中遇到競爭對手最強的一次，信心和臨場發揮在面試中顯得尤為重要。中國建設銀行 建行的招聘過程是兩輪面試，去年第一輪安排在靠近外灘的五支行進行，第二輪安排在陸家 嘴的上海分行進行，其中第二輪面試有兩場，一場中文，一場英文。面試開始時間也較晚，去年是在期末考之后。第一輪面試之前大家會集中在一間類似于教室的會議室里，然后填寫空白的個人情況表，換 言之大家辛苦做的簡歷又已經基本沒用了，去年的情況表中有極為 BT 的一欄，要你寫出所 有在大學學習中曾經被關掉的課目！by one 形式，考官通常是三位，基本都是臺灣過來的！高層管理人員，至于具體是誰就不能肯定，有的同學（多數為會計類專業）可能會遇到那天 來開招聘會的財務總監周先生，面試大多為中文形式，個別考官可能會用英文與學生交流，但大多數人都沒有遇到用英文面試的情況。

每個人的面試時間通常為半小時左右，去年偶好像是華一銀行第一個面試的應屆本科生，面 試是一個周六的上午（那天也正好是招行二面開始的時間，偶是和兩個去招行二面的同學一 起去陸家嘴的），到得很早，面試官還沒來，偶在一個偌大的會議室里等著，過了一會兒進 來一位長者，坐下來和我聊了聊，問問我是什么學校的，學的什么專業，有過什么社會實踐 等等，后來 hr 的 Monica Wang 把偶領到面試的房間里，偶才知道剛才和偶談話的那人就是 要給偶面試的面試官之一（現在他是華一銀行深圳代表處的首席代表），好在聊的時候氣氛 不錯，給面試官印象不錯，這無意中也為后來面試過程的順利進行打下了基矗 和很多中資銀行相比，華一銀行的面試比較務實，面試期間會交流到一些專業方面的問題，但不會有多大難度，也不像許多其他面試像做名詞解釋一樣讓人回答專業問題，沒有可遵循 的套路，但基本大家能根據自己的專業所學進行回答，沒有客觀的錯與對，關鍵要根據自己 的所學，講出見解，提出觀點。此外考官也比較重視你的社會實踐經歷，會讓你談談具體做 了什么工作，處理過什么問題，有時候還會臨時為你設想一種場景，然后問你遇到這

種情況 時會怎樣做，為什么等等。面試的最后考官們要偶講一個最好笑的笑話，笑話？！偶知道的 最好笑的笑話就是面試的時候面試官竟然讓偶講笑話！可惜偶始終沒敢把這句話說出來，最后隨便憋了一個笑話了事，結果他們都沒有笑，失敗，昏倒，捶胸頓足！面試后三天之內會接到錄用通知（去年應屆本科生的情況差不錯都是這樣，今天不知要隔多 久），然后是去拿 offer，拿 offer 之前再和周先生交流一下，offer 的期限大概是十天左右。先簽約，然后自己抽空去東方醫院體檢，當然體檢費用可以報銷。個人心得：華一銀行給人的感覺比較務實，有更多的鍛煉機會，平時工作也比較繁忙。銀行 雖然規模小，但有助于大家獲取更全面的專業知識，平時也會有培訓課程，大家有空可以參 加。面試的時候考官希望學生能在回答一些問題后得出明確的觀點而非模棱兩可的答案，這 點大家可以注意一下。應屆畢業生進入華一要先參加培訓和實習，具體時間通常從 3 月份開 始，一直到大家正式報到簽勞動合同為止，實習期間銀行會給大家一定的補貼，這還

是做的 比較好的。至于具體在哪個部門工作要進入銀行培訓后才能知道，部門的行領導有時候為了 挑人會進行內部的面談，以確定合適的人眩待遇方面的問題偶只能說不算很高，但至少能讓 大家過下去，包括外地的同學，而且華一的薪資待遇制度也在逐步的改革之中，相信會越來 越令人滿意的。偶第一年每個月拿到手的數目是 2000 出頭一些，不鋪張浪費的話，還能省 下不少。此外，華一銀行沒有地域歧視或性別歧視，偶對這一點的感覺也很好，相信這對大 家也是一個利好的消息。至于其它的一些情況，偶以前在相關帖子中已做過不少說明，這里 就不贅述了，請各位看官體諒。總結：至此，偶的求職路算告一段落，由于自己希望在農歷新年之前把工作的事搞定，所以 最后選擇了華一銀行，漫漫征途，終覓一個棲身發展之所，長遠來看，還是能令自己滿意的。當然，也不能說沒有遺憾或教訓。工商銀行和招商銀行撞車的事便屬其一，將來遇到這種情 況當敢于割舍，一鳥在手總勝于二鳥在林。其二不應該在簽約后就完全放松，放棄了其他所 有的機會，不是說要違約，但多經歷一些也能給自己很大的鍛煉，最后悔的就是當初放棄了 浦發銀行的筆試，錯失了一個挑戰的機會。

第五篇：個人銀行面試心得體會

中國工商銀行

工行的面試通知在一周內全部發出，所有的面試安排在一個周末進行。面試通知里會說明具體的時間段，地點在漕溪路那里，比光大會展中心還要遠一些，從學校出發的同學請控制好時間。在到面試的地方后，將先在一個大廳里填寫志愿，就是填想去的支行及部分，那里會有所有參加招聘的支行或分行一些部門的介紹，同時也會寫明招人計劃、聘用人數等，大家根據自己的需要和意向選擇兩個地方作為自己的志愿，且必須考慮好何為第一志愿何為第二志愿，這直接關系到將來如果簽約大家將會在哪里工作。可能大家都趨向于選擇直接在分行工作，但分行僅有一兩個部門在那里招聘，且需求不大，競爭很激烈，要和很多研究生甚至是海歸競爭，且面試基本為英文，所以要有思想準備。

當填寫完志愿表后（志愿表應該已經隨面試通知發給大家，其中包括個人信息和志愿，大家最好先提前把個人信息填好，以免到時忙亂），便分別到各支行或分行的面試點進行面試，由于面試的人很多，可能等的時間會很長，為避免無聊，可帶一本書在身邊解悶……面試中的問題還是比較大眾化的，自我介紹是重點，完了再讓你談談為什么選這個職位，打算怎么做好它等等，相信大家已經有過一些面試經驗，應付這些問題不在話下。從去年偶面試的情況看，工行方面最想要市場營銷類的學生，金融類專業的同學并不是最受歡迎，當然只要是財大的牌號，再加上不要發揮得太濫，十有八九都能通過面試，拿到筆試的機會，一則財大的同學總體水平都不錯，二則工行每年都可以從財大學生身上拿十多萬的違約金收入，何樂不為？話雖這樣說，但也不能過于隨便，想進入下一輪的話請務必穿正裝，如果穿休閑服去，要么就是后臺硬得不用面也能進去的，要么就別想有筆試的機會了。

面試后兩周左右大家應該可以接到筆試通知，去年筆試是安排在平常的工作時間，不知今年怎樣，希望不要和各位的期末考沖突，去年工行筆試那天便是偶求職銀行中最郁悶的一天。筆試地點在陸家嘴的工行上海分行，時間是9點半至11點半，所有人被安排在一個大會議廳內考試，空氣不流暢，容易半途缺氧……去年的考題分邏輯和問答，邏輯隨機行較強，但只要仔細，5道題中對3道還是沒多大問題的（邏輯題本來就是5選3，所以全做對的可能還是不小的），可惜去年偶全想著下午一門課期末考的東東，發揮很不好，失敗！！！問答題沒多大難度，有點像考語文和政治，但都不難，有點時政問題，大家應該都能回答的，題目量不小，做的時候還是要抓緊時間。隨著筆試的結束，大家在工行的求職努力也就告一段落。對于參加工行筆試的財大同學而言，百分之八十五以上都能順利拿到offer，只要筆試感覺還可以的，靜候佳音便是。

個人心得：去年因為當天下午有期末考試，筆試心不在焉，發揮得很差，最后沒有拿到offer，氣憤郁悶之極，偶那個樓面將近二十個人筆試，最后就偶一個沒有offer，丟臉矮～～故希望今年筆試安排不會和大家的期末考沖突。另外，如果參加筆試的同學由于發揮欠佳沒有拿到offer，同時又很希望簽約工行的話，不妨打個電話去工行的人力資源部問一下，然后他們人力資源部的工作人員很有可能會讓你再去談談，其實八成就是讓你去拿offer，工行是大銀行，招聘人數上不會卡得很死，況且如果財大的學生主動問它offer的事，說明對工行很看重，所以工行多半會給你一張offer。

另外，在支行的選擇中，會有老牌的支行和98年嚴格貸款管理后新開的支行，老牌的支行由于國企色彩濃重，資產質量較差，論資排輩比較明顯，當然平時發的東西也相對多一些，新的支行資產質量好，但工作地點偏遠，工作任務較為繁忙，年輕人多，氣氛比較適合剛畢業的學生，當然往上升的空間和機會也多一點，不過平時待遇方面可能沒有老牌支行那樣周到，大家應酌情選擇。最后，有些熱門的支行可能會讓人去三面（如外灘支行，去年見跌兄就是這樣，見跌，有空出來說兩句啊），要有思想準備，但基本是準備要你，讓你再去談談的。

中國農業銀行

農業銀行第一輪是筆試，電話通知，如果有同學因故未能接聽手機，按照號碼打回去系統會告訴你號碼不存在，但不用擔心，還會接到通知電話的。

農行的筆試也安排在平常時間，偶是一個周五的上午，筆試內容很簡單，就是讓你寫篇作文，時間大概一個半小時，寫完就可以交卷了，題目不會很摳，總能有大家發揮的地方，可惜偶已經忘記去年的作文題是什么了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態度，尤其是后者，筆試中很多人隨便寫寫、涂抹一陣就交卷了，過于輕浮對自己沒有幫助，很有可能失去面試的機會。當然，只要認真對待這篇作文，基本就能通過筆試了。

筆試過后，也是差不多兩至三周時間，大家會接到面試通知，面試是one by one進行的，但面試官有好幾位，包括行領導和人力資源部的主管，農行是唯一沒有讓偶進行自我介紹的銀行，但不知對其他人是不是也這樣。偶進去后就被問到有過什么社會實踐經歷，然后是想在銀行做哪方面的工作，愿不愿意去郊縣的支行等等。反正回答就是愿意服從組織分配，但也希望組織分配時能考慮到自己的實際情況等等。這以后面試官就問偶有沒有什么要問他們的，現在是面試，他們也可以專門解答，等拿到通知問的人就多了，他們也忙不過來。于是偶就問他們有沒有培訓、要不要輪崗、待遇問題，他們說會安排培訓，輪崗半年到一年，看具體情況而定，待遇守口如瓶……

面試后一至兩個星期農行開始發offer，當時農行的通知是偶拿到的第一張offer，雖說不是什么好地方，但心里也挺高興，不過最后還是沒有簽約，因為農行去年要六年一簽，偶覺得時間太長，萬一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。

個人心得：農業銀行還是比較重視財大的學生，財大的學生幾乎全是第一批就拿到offer的，除了待遇問題敏感，其他方面都能說得比較誠懇，總體來說印象還可以的。但簽約時間太長，機會成本過高，且在四大國有銀行中不足以作為首眩最后，簽約時不知道自己會被分到什么地方，雖說是以就近分配的原則來進行，但畢竟心中沒底，安全性不高。

上海銀行

上海銀行去年的招聘也是12月初開始的，然后到1月中旬結束，面試區間拉得較長，招聘的人多，面試的人自然更多，有好幾批。所以現在沒有拿到面試通知的同學不要擔心，很有可能下一批就輪到你了，偶去年是1月上旬才面試的，那個時候偶旁邊寢室有個同學的offer deadline都快到了。

至于面試的具體情況，這兩天求職路板塊中已有同學說得很全面，這里也就不再贅述。招聘的專業范圍還是挺廣泛的，金融類專業的同學相對吃香一點，拿到offer的概率很高。面試就一輪，沒有筆試，臨場發揮很關鍵，因為學生或考官都沒有第二次的機會，當然考官主動，學生被動。

個人心得：作為城市商業銀行，上海銀行的規模不算很大，但得到市政府的扶持，未來發展還是可以看好的。加上匯豐入股合作，將來可以學到更先進的東西。缺陷很農行有些雷同，不知道自己會被分配到哪里，也不知道會做什么方面的工作，不同支行之間待遇相差有時候會很大，風險很高。工作可能會是柜臺，可能會是個人金融或是結算業務等等。我們班去年有兩個同學進了上海銀行，運氣也都還可以，一個現在做個人金融方面的業務，另一個在總行做進出口結算類業務，待遇也都還不錯。另外上海銀行第二年開始會有房貼，而且是每月現金形式給員工的，總共18萬，該項條件還是比較誘人的。

時間關系，一次寫不了那么多，大家見諒，偶會盡快續上的。鑒于上述三家銀行可能是最早進行招聘的，故先貼出自己對該三家銀行的經歷和心得，大家僅作參考。

中國銀行

同上海銀行一樣，中國銀行的招聘區間也拉得很久，甚至比上海銀行還要長。由于中國銀行是網上遞交簡歷，而且遞交的時限比較長，有一個多月，通常而言，早投簡歷的能早點拿到面試機會，晚投簡歷的面試就被安排得晚一些，偶去年簡歷投得比較晚（主要是網絡質量太次，老是遞不上去），期末考后才去面試，那時候中行已經簽過兩批了。

去面試的學生有很多批，學校種類也很多，有不少理工科學校的學生，所以非金融專業的同學不用擔心，財大的學生通常都有面試機會。但中國銀行也有地域歧視，外地的同學可能苦一些。

中國銀行的面試也是只有一輪，沒有筆試（偶爾有考官會讓學生臨時做點書面的東西，但概率很小），面試類同于農業銀行，one by one形式，考官有好幾個，但不會每個考官都問你，通常是兩個像領導的問，旁邊是參謀的工作人員，問題不難，較為大眾化，沒什么很專業的東西，大多數考官也都比較和藹，氣氛不會怎么緊張，整個面試過程還算和諧與輕松的。當時偶的面試官是先讓偶簡要自我介紹一下，問了問偶的實習經歷（偶大三暑假曾經在中國銀行實習過，估計這方面占了優勢），了解一下偶的家庭情況、職業規劃及為何選擇在銀行工作等，還是算比較能主動回答的問題，自覺運氣不錯。

面試結束后一至二周的時間，面試通過的同學會接到體檢通知，體檢通過的話就可以去簽約了，去年沒有什么書面的offer，是口頭電話通知的。

個人心得：看上去很美……很久以前曾經夢想將來可以在中國銀行工作，因為以前中國銀行確實算是最享盛名的中資銀行，加之其規模龐大的海外業務，包裝精美的中銀大廈，真的給人以前途無量之感。

但這份感受從大三開始逐漸消磨殆盡，一是自己所學專業是銀行，漸漸地從一些途徑得知中行的負面消息，內部腐敗現象嚴重，很多人身不由己就跌了進去（前幾個月的周正毅、劉金寶案便是最好的佐證），而且最近中國銀行展開清洗行動，上海地區一半以上的行長和高級管理人員全下去了，可見該行正經歷一個政局不穩的動蕩時期。二是摳門心思太強，偶當初在中國銀行的一家支行實習，行里中午有飯票給員工到樓下就餐，但從來沒給過偶一張飯票，實習期間所有的午飯都是偶自己掏的腰包，至于車貼就更不要想了，不是真的吝惜一點飯錢，但這也體現銀行的氣度與對人的重視程度，對于一家中資銀行來說，做成這樣未免太不近人情。三是同上海銀行與農業銀行相似，簽約后不知道會被丟到哪里，而且據說不少人都要從柜臺做起，不能說做柜臺就不好，但不確定性實在太大，銀行太大，也就無暇給個人具體的規劃，甚至人家都和你簽約了，你也說不準會把人家派到哪里，大致做什么工作，有一個怎樣的發展空間，這樣叫人怎么放心呢？？～～～我們不介意從基層開始，但我們介意從基層開始很多年后又莫名其妙得在基層結束！第四，中國銀行往往是只提前一天通知你簽約，即是代表，大家只能有一天的考慮時間，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，還是欺負大家現在工作難找，除了一家中行就沒別的地方了？反正我個人而言直接bs這種不懂得體諒人的做法，不愿意把前途交付到只給自己一天時間選擇的單位手里。中國銀行的黃金時期是八十年代，也是年輕人創業的黃金寶地，但如今已滄海桑田，何去何從，大家還需謹慎抉擇。

中信實業銀行

中信實業銀行的招聘過程分為兩輪，第一輪筆試，第二輪面試。其中筆試一次性進行完畢，面試分批進行。筆試是十分苛刻和痛苦的，而且地點很遠，去年在淮海西路常熟路那里，是包了一個學校的教室進行筆試的，要考整整一天，共四場，上午第一場是高等數學和計算機知識，時間兩小時，第二場是語文，時間一個半小時，完了是午飯時間，中信會給每位考生15塊錢的餐費（不知道淮海路那里15塊錢能吃什么），下午接著考，第一場是會計，時間兩小時，第二場是英語，時間一個半小時，全天的工作量很大，堪稱是求職路中的恐怖地帶。有興趣加入中信實業的同學在接到筆試通知后請務必準備一下高數和會計，考題不會很簡單，高數主要有關積分、數列、極限和矩陣，會計稍好一點，去年題目有選擇、判斷和根據公司財務的一系列變動情況請你寫出相關會計條目，不是很復雜，等如果會計基礎忘記的話還是照樣玩完。語文是銀行的老套路，幾道問答或寫寫文章之類的，難度不大。英語是選擇題和作文，選擇題不難，比四級簡單一點，作文就看各位的發揮了，不過作文里大多要扯到中信實業銀行，大家先前要知道中信實業銀行的英文怎么說(CITIC Industrial Bank)。由于在冬天，筆試的地方條件也不怎么樣，會感覺很冷，大家請注意防寒保暖工作。

經過筆試的折磨，通過者將在兩周左右之后被通知去面試。不比其他銀行第一輪來得輕松，筆試中落選的人不占少數，所以請大家要么干脆就別去筆試，要么就好好準備筆試，不然肯定要吃苦頭的。偶不是中信實業第一批通知去面試的，等它通知到偶已經過了年（估計偶的筆試成績比較寒……），偶也簽約了，所以那里的面試偶沒有參加。至于面試內容，從去過那里面試的同學處得知沒有多少很特別的地方，但面試官可能會問及一些專業性的問題，但回答起來都不會很困難，財大的同學應該可以應對自如。由于筆試的篩選較為嚴格，面試中成功的概率還是比較大的，偶身邊幾個去面試的同學都拿到了offer，所以進入面試的同學信心應該強一些，前景也較為樂觀。

個人心得：冷就一個字！去年筆試那天恰逢上海市的極端低溫，零下5度，而且去得要很早，偶要凍昏過去了，而且之前什么東西也沒復習，只能憑依稀的記憶做題，結果慘不忍睹也是自取其辱，后來好歹還是通知偶去面試，也算是一個安慰獎吧。作為股份制商業銀行，中信實業的質量還可以，業務量發展快，規模也在擴張，相對而言在幾個在里面工作的同學就比較辛苦，時常要加班，待遇方面據說還能令他們接受，但具體多少，偶不清楚，也沒法比較，不敢妄言。

招商銀行

去年招商銀行面試開始的時候，差不多正是工商銀行筆試結束的時候。本來挺想進這家銀行的，但面試那天正好碰上工商銀行的筆試和下午的期末考試，偶就傻掉了。本來是上午面試，但只能跟人力資源部的人說偶上午下午都有考試，然后那里說要偶下午去好了，在四點半之前到就可以，結果下午考完試過去已經來不及了，加上楊浦大橋堵車，到那里已經快五點了，面試遲到這么長時間，結果怎么樣，偶就不用說了。雖然面試的時候發揮得還可以，和幾個考官談得也蠻融洽，但一來自己遲到太長時間，二來下午最后一個面試，幾個考官看上去盡顯疲態，最后結果還是讓人失望。后來比較后悔當初自己猶豫不決，貪多務得，想工行招行通吃，結果哪兒都碰一鼻子灰，郁悶。當時如果放棄工行的筆試直接去招行面試，說不定結果就大不相同。

一面過后兩個星期左右，招行會發出二面通知。但去年偶一面失利，無緣二面，具體細節就不得而知了。從去二面的同學那里所了解的情況在以前的帖子里也提過多次，這里就不詳細贅述了。簡單得說，二面是群體面試，分組，兩組一輪，以辯論形式進行，論題不會很摳門，大家都有話說。主要考驗大家的隨機應變能力和團隊合作能力，二面有高層領導參加，能不能通過二面拿到offer就看大家的臨場發揮了，以前有過辯論經歷的同學會有一些優勢。

個人心得：值得選擇。招商銀行是中資銀行中相當不錯的一家，業務發展，資產質量都在穩步上升之中。今天剛剛寫完對招商銀行的授信報告，查閱了其近兩年的很多資料，招行近年發展勢頭很好，規模增長很快，相信是一個不錯的選擇。而且根據去年的情況，招商銀行沒有地域歧視或性別歧視，外地的同學應該爭取一下。偶兩個不錯的兄弟是外地的，都進了招行，雖然工作蠻辛苦的，但也能得到肯定。一個原來做個人金融的現在已經可以做公司金融了，另一個也被派到陸家嘴的分行鍛煉了好幾個月。至于待遇，第一年不是很高，但平常過節也有東西發，獎金要打折扣，但過日子肯定是夠用的，第二年開始境遇就會漸漸好起來的。

偶馬上還要開會，今天就說這三家銀行吧，下次偶會把余下的內容補充完整，各位見諒。

上海浦東發展銀行（上海地區總部)

去年浦發銀行沒有在我們學校貼過招聘通知，當時大家都是在光大會展中心投的簡歷，異常艱苦。今年既然浦發肯來財大專門張貼招聘通知，說明同學們的機會將更大一些。

去年招聘過程為兩輪，第一輪面試，第二輪筆試。時間均開始的比較晚，浦發通知面試的時候是在期末考結束之后，面試的地點在建國中路浦發的一個培訓基地（有點寒磣，像廢棄廠房的一座樓），面試之前要現在浦發的電腦系統中輸入自己的個人資料，將在面試中供考官瀏覽。換言之，所投的簡歷在被hr叫去面試之后就已經沒多大用了，考官在面試過程中基本都是用筆記本看剛剛輸入的電子版簡歷，所以請大家輸入簡歷時務必認真精煉，好像有些欄目是有字數限制的。

至于面試則有點像上海銀行五至六個人一批，考官有三、四個，都是支行的副行長或部門老總，另外應該還有負責記錄的工作人員。首先是常規的自我介紹，談談自己的長處及社會實踐的經歷心得，然后是考官發問，同學們輪流回答，各抒己見，問題有一定的專業性，去年我們那一組的問題是浦發與花旗將進行的合作（包括信用卡業務）將會對浦發在未來的發展產生什么影響，有何利，有何弊？由于問題不是可以簡單地泛泛而談的，面試過程的氣氛并不顯得輕松，當然考官態度都挺好的，但從他們的臉上基本看不出自己的命運如何，就像招商銀行的考官一樣。本來面試的時候手里一直捏著一把汗，因為一起面試的幾位說得都不錯，難分伯仲，后來面試結束的時候偶正好走在最后一個，經過一個考官身邊的時候他又問了偶一些個人情況，那時偶就覺得面試看來還是得到幾個考官認可的，才放心一些。

一面后一周左右會接到筆試的通知（偶去年是這樣，但也有同學筆試通知接到得比較晚，大家不用過于著急），筆試會要你自己帶好鋼筆或水筆，最好是黑色的。但浦發的筆試安排得比較晚，要過了農歷新年才進行，偶那時由于已經簽約，一個偷懶，就沒有去，現在想想頗感后悔，應該去參加一下試試看，畢竟浦發曾經是偶最想去的一家銀行。關于筆試的具體情況偶不了解，此處也就無法提供什么信息了，據我所知有一定的專業類考題，涉及經濟學和金融學，好像還有一點數學方面的題目，但不清楚具體情況。

筆試通過的同學應該會接到體檢通知，之后就是簽約之類的東東了。去年偶熟悉的同學里好像沒有進浦發的，所以筆試后具體多長時間會接到通知就不知道了，請各位見諒。

個人心得：浦發銀行是相當不錯的一家中資銀行，值得各位選擇。招收應屆本科畢業生的通常是上海地區總部（就相當于上海分行的級別），浦發總行也會進行招聘，但基本針對研究生、海歸或三年以上相關工作經驗的人。去年我們專業有一個牛jj進了浦發總行，把PWC拒掉了。浦發總行和上海地區總部是兩個不同的部門，所以簡歷不會在這兩個地方有交流，所以簡歷最好總行和上海地區總部各投一份，當然得到總行面試機會的概率就相對小一些了。至于待遇，浦發銀行前兩年一直是非常好的，進去后第二年年收入能到10萬以上的比比皆是，這兩年開始進入一個調整過程，但肯定還是算優厚的。有一個潛在風險就是過幾年花旗的入股和管理，與花旗管理理念的融合必定會造成一定的波動，人事方面一樣不可避免，據我所知在花旗眼中目前浦發的薪資待遇是偏高的（這是花旗入股可能產生的負面影響，而且敏感性較大，如果面試被問到關于花旗合作的問題，千萬不要這樣回答）。浦發比較重視以人為本的概念，據說簽約時hr的工作人員是一對一地與同學進行交流，這比很多銀行批發式的簽約過程給人的感覺要好得多。另外，浦發在招聘時有可能會針對專業進行挑選，去年偶面試的一組幾乎全是金融專業的，而且實力都不弱，個人感覺浦發的面試是偶在經歷過的所有銀行面試中遇到競爭對手最強的一次，信心和臨場發揮在面試中顯得尤為重要。

中國建設銀行

建行的招聘過程是兩輪面試，去年第一輪安排在靠近外灘的五支行進行，第二輪安排在陸家嘴的上海分行進行，其中第二輪面試有兩場，一場中文，一場英文。面試開始時間也較晚，去年是在期末考之后。

第一輪面試之前大家會集中在一間類似于教室的會議室里，然后填寫空白的個人情況表，換言之大家辛苦做的簡歷又已經基本沒用了，去年的情況表中有極為BT的一欄，要你寫出所有在大學學習中曾經被關掉的課目！by one形式，考官通常是三位，基本都是臺灣過來的高層管理人員，至于具體是誰就不能肯定，有的同學（多數為會計類專業）可能會遇到那天來開招聘會的財務總監周先生，面試大多為中文形式，個別考官可能會用英文與學生交流，但大多數人都沒有遇到用英文面試的情況。

每個人的面試時間通常為半小時左右，去年偶好像是華一銀行第一個面試的應屆本科生，面試是一個周六的上午（那天也正好是招行二面開始的時間，偶是和兩個去招行二面的同學一起去陸家嘴的），到得很早，面試官還沒來，偶在一個偌大的會議室里等著，過了一會兒進來一位長者，坐下來和我聊了聊，問問我是什么學校的，學的什么專業，有過什么社會實踐等等，后來hr的Monica Wang把偶領到面試的房間里，偶才知道剛才和偶談話的那人就是要給偶面試的面試官之一（現在他是華一銀行深圳代表處的首席代表），好在聊的時候氣氛不錯，給面試官印象不錯，這無意中也為后來面試過程的順利進行打下了基矗

和很多中資銀行相比，華一銀行的面試比較務實，面試期間會交流到一些專業方面的問題，但不會有多大難度，也不像許多其他面試像做名詞解釋一樣讓人回答專業問題，沒有可遵循的套路，但基本大家能根據自己的專業所學進行回答，沒有客觀的錯與對，關鍵要根據自己的所學，講出見解，提出觀點。此外考官也比較重視你的社會實踐經歷，會讓你談談具體做了什么工作，處理過什么問題，有時候還會臨時為你設想一種場景，然后問你遇到這種情況時會怎樣做，為什么等等。面試的最后考官們要偶講一個最好笑的笑話，笑話？！偶知道的最好笑的笑話就是面試的時候面試官竟然讓偶講笑話！可惜偶始終沒敢把這句話說出來，最后隨便憋了一個笑話了事，結果他們都沒有笑，失敗，昏倒，捶胸頓足！

面試后三天之內會接到錄用通知（去年應屆本科生的情況差不錯都是這樣，今天不知要隔多久），然后是去拿offer，拿offer之前再和周先生交流一下，offer的期限大概是十天左右。先簽約，然后自己抽空去東方醫院體檢，當然體檢費用可以報銷。

個人心得：華一銀行給人的感覺比較務實，有更多的鍛煉機會，平時工作也比較繁忙。銀行雖然規模小，但有助于大家獲取更全面的專業知識，平時也會有培訓課程，大家有空可以參加。面試的時候考官希望學生能在回答一些問題后得出明確的觀點而非模棱兩可的答案，這點大家可以注意一下。應屆畢業生進入華一要先參加培訓和實習，具體時間通常從3月份開始，一直到大家正式報到簽勞動合同為止，實習期間銀行會給大家一定的補貼，這還是做的比較好的。至于具體在哪個部門工作要進入銀行培訓后才能知道，部門的行領導有時候為了挑人會進行內部的面談，以確定合適的人眩待遇方面的問題偶只能說不算很高，但至少能讓大家過下去，包括外地的同學，而且華一的薪資待遇制度也在逐步的改革之中，相信會越來越令人滿意的。偶第一年每個月拿到手的數目是2000出頭一些，不鋪張浪費的話，還能省下不少。此外，華一銀行沒有地域歧視或性別歧視，偶對這一點的感覺也很好，相信這對大家也是一個利好的消息。至于其它的一些情況，偶以前在相關帖子中已做過不少說明，這里就不贅述了，請各位看官體諒。

總結：至此，偶的求職路算告一段落，由于自己希望在農歷新年之前把工作的事搞定，所以最后選擇了華一銀行，漫漫征途，終覓一個棲身發展之所，長遠來看，還是能令自己滿意的。當然，也不能說沒有遺憾或教訓。工商銀行和招商銀行撞車的事便屬其一，將來遇到這種情況當敢于割舍，一鳥在手總勝于二鳥在林。其二不應該在簽約后就完全放松，放棄了其他所有的機會，不是說要違約，但多經歷一些也能給自己很大的鍛煉，最后悔的就是當初放棄了浦發銀行的筆試，錯失了一個挑戰的機會。