第一篇：《公務(wù)員法》知識競賽組織方案

全省《公務(wù)員法》電視知識競賽預(yù)賽組織辦法

一、預(yù)賽安排

1、各參賽代表隊(duì)于8月8日前將本隊(duì)領(lǐng)隊(duì)和隊(duì)員的有關(guān)情況（姓名、性別、單位、職務(wù)及聯(lián)系方式）報(bào)預(yù)賽組委會。

2、8月18日下午三點(diǎn)在省人事廳10樓會議室召開預(yù)備會，各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)或聯(lián)絡(luò)人參加，進(jìn)行抽簽分組，宣布競賽規(guī)則和注意事項(xiàng)。

3、預(yù)賽地點(diǎn)：××賓館13樓會議室（×××××）。

4、預(yù)

賽時(shí)間：8月19日上午：第一組8：00進(jìn)場，8：30開始，9：30結(jié)束。第二組10：00進(jìn)場，10：30分開始，11：30結(jié)束。下午：第三組3：00進(jìn)場，3：30開始，4：30結(jié)束。5：00各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)集合，宣布預(yù)賽成績，并抽簽決定決賽上場次序。

二、競賽規(guī)則（1）參賽隊(duì)用抽簽方法分成3組，每組7個隊(duì)，抽簽確定各隊(duì)分組及賽場臺次。各隊(duì)隊(duì)員的排名序號由本隊(duì)自行確定。（2）決賽名額為6個隊(duì)，每小組前兩名進(jìn)入決賽，如有三隊(duì)以上同等分?jǐn)?shù)，通過加賽的辦法確定進(jìn)入決賽者。（3）競賽分為四個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)為《以快制勝1》：為快速搶答題，題型為簡答和判斷題。當(dāng)主持人念完題說“開始”，“開”字出口即可搶答，回答正確加10分，回答錯誤、回答不完整或提前搶答則扣掉10分，每位隊(duì)員答題限時(shí)20秒，從主持人示意獲得回答資格的代表隊(duì)可以答題起開始計(jì)時(shí)，回答超時(shí)按答錯處理，扣掉10分。第二個環(huán)節(jié)為《個人必答》：由各隊(duì)一、二、三號選手分別回答問題，一號選手回答正確加10分，二號選手回答正確加20分，三號選手回答正確加30分。其他隊(duì)員不能提示和補(bǔ)充。如果前一名選手回答錯誤，下一名選手即使回答正確也只能加上前一名選手回答正確所取得的分值，依次類推。每位選手答題時(shí)間為40秒。第三個環(huán)節(jié)為《以快制勝2》：規(guī)則和第一個環(huán)節(jié)相同。最后一個環(huán)節(jié)為《最后一搏》：有兩組題，分值分別為40分和60分各6道。分值越高，難度越大，各隊(duì)要根據(jù)自己的實(shí)力和得分情況來選擇。由各隊(duì)選1名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以補(bǔ)充，限時(shí)1分鐘以內(nèi)，答錯或超時(shí)要扣去相應(yīng)分值。答題全部結(jié)束后，如出現(xiàn)名次并列情況，則進(jìn)行加賽，直至分出先后名次。加賽只決定分?jǐn)?shù)并列隊(duì)之間的名次，不再另行加分。

三、競賽注意事項(xiàng)

1、根據(jù)組委會統(tǒng)一安排，各參賽隊(duì)住在××賓館（×××），食宿自理。

2、參加比賽的隊(duì)員要統(tǒng)一著裝，各參賽隊(duì)隊(duì)員位置確定后不準(zhǔn)互換，坐次從左至右分別為1、2、3號隊(duì)員。

3、參賽隊(duì)或參賽隊(duì)員如遲到、缺席或嚴(yán)重違反賽場紀(jì)律的，由大賽組委會決定取消其比賽資格。場上參賽隊(duì)員在比賽過程中，不允許更換隊(duì)員。

4、隊(duì)員要坐姿端正，目視前方，用普通話回答問題，并以“回答完畢”作結(jié)束語。

5、隊(duì)員要自覺遵守比賽紀(jì)律，服從主持人評判，對有異議的問題，由評委當(dāng)場裁定，隊(duì)員不得當(dāng)場爭辯。競賽現(xiàn)場如出現(xiàn)競賽爭議，以大賽組委會及評委做出的決定為準(zhǔn)。

6、各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)要做好本隊(duì)的思想政治工作，服從競賽辦公室的統(tǒng)一安排。

7、觀眾要按劃定區(qū)域就座，不得隨意走動，不得交頭接耳，不準(zhǔn)抽煙，自覺關(guān)掉通訊工具，保持現(xiàn)場安靜。

四、聯(lián)系方式預(yù)賽組委會辦公室設(shè)在省人事廳政策法規(guī)處，辦公電話為:*********.

第二篇：2014知識競賽組織方案

2014元旦職工生產(chǎn)知識競賽

為了更好的提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，促進(jìn)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)，以一個暫新的精神風(fēng)貌迎接2014年的到來，我公司決定于年終舉辦一次以運(yùn)行值為比賽單位，面向全廠的《XX電廠職工生產(chǎn)知識競賽》，具體規(guī)定如下：

一、競賽組織：本次競賽由運(yùn)行部牽頭，各專業(yè)配合負(fù) 責(zé) 人：

評委：

主持：

工作人員：

二、參賽方式：由各值值長負(fù)責(zé)，在本值機(jī)、電、爐、化四個專業(yè)中各選出一名業(yè)務(wù)突出的選手，組成本值參賽隊(duì)；

三、競賽內(nèi)容：由機(jī)、電、爐、化四個專業(yè)的負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，根據(jù)本專業(yè)工作內(nèi)容及員工應(yīng)知應(yīng)會、安規(guī)、公司的廠情廠況等出具復(fù)習(xí)題，提前印制發(fā)往各專業(yè)員工復(fù)習(xí)；

四、出題方式：本次競賽設(shè)必答題、搶答題、集體共答題三個答題環(huán)節(jié)，具體題目由各參賽選手抽簽決定；各參賽隊(duì)伍由本值值長領(lǐng)隊(duì)，按機(jī)、電、爐、化順序排座，每一隊(duì)的每一名隊(duì)員都必須回答一道本專業(yè)必答題，答對了加十分，答錯不扣分；搶答題共有9道，搶到并答對的加十分，答錯了倒扣十分；各隊(duì)都有一道集體共答題，集體共答題為風(fēng)險(xiǎn)題，有10分、20分、30分三個選項(xiàng)，各隊(duì)可自行決定

選擇那一個分值的題目，答對者加相應(yīng)分值，答錯了倒扣相應(yīng)分值。本次知識競賽為沒有參加比賽的職工另設(shè)有部分參與題，參賽人員沒有答出的題目也可由現(xiàn)場職工回答，答對的職工可獲得一份獎品。

五、評分規(guī)則及注意事項(xiàng)

1、競賽的規(guī)則（比賽基本分值為100分）答題分值分別為：必答題10分，搶答題10分，集體風(fēng)險(xiǎn)題分10分、20分.30分三種，由個參賽隊(duì)伍自行選擇相應(yīng)分值的題進(jìn)行回答。

2、參賽隊(duì)員答題時(shí)必須起立，對準(zhǔn)話筒回答問題。回答完問題后，必須說：“回答完畢”。

3、如果最后出現(xiàn)平局，以搶答方式加試三道題，決出最后結(jié)果；如果出現(xiàn)多支參賽隊(duì)平局的情況，則仍采用以上辦法，最終根據(jù)現(xiàn)場得分確定名次。

4、比賽仲裁由各專業(yè)專工組成的評委進(jìn)行；

5、計(jì)分監(jiān)督組：由工作人員計(jì)分。

六、得分說明：

1、各參賽組基礎(chǔ)分為100分。

2、必答題每人1題，答對每題加10分，答錯不扣分；

3、搶答題總計(jì)15題，每題答對得10分，答題不全、答錯或者搶鈴者扣10分；

4、集體選擇題進(jìn)行一輪，每個參賽隊(duì)限選1題，答對得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答錯或回答不全扣除相應(yīng)得分；

5、觀眾參與題為20道題，答對可獲贈小禮品以資鼓勵。

七、獎項(xiàng)設(shè)置

本次大賽獎項(xiàng)設(shè)置如下：

集體一等獎一名（集體獎）

精神文明獎一名（集體獎）

積極參與獎一名（集體獎）

個人最佳表現(xiàn)獎一名

八、現(xiàn)場要求

1、比賽時(shí)間，選手和觀眾隊(duì)嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩、四處走動。

2、如果在競賽過程中出現(xiàn)有爭議的答案或情況，參賽選手必須服從競賽仲裁組的裁定。參賽選手必須服從主持人和相關(guān)工作人員的統(tǒng)一安排。

第三篇：商品知識競賽組織方案

商品知識競賽策劃方案

2012年10月

1.0 活動主題:

了解商品知識，提高專業(yè)服務(wù)水平

2.0 活動目的：

通過本次知識競賽，提升員工對于商品知識的認(rèn)知以及員工的業(yè)務(wù)服務(wù)能力。同時(shí)通過團(tuán)隊(duì)形式的競賽，增加員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識，提升員工對于公司的歸屬感和認(rèn)同感。

3.0 活動對象：全體公司員工

4.0 主辦部門：總經(jīng)辦

5.0 比賽時(shí)間：2012年10月24日（周五，15:00~17:30）

6.0 活動地點(diǎn)：公司總部

7.0 競賽紀(jì)律：

各隊(duì)答題時(shí)，其余參賽隊(duì)伍請保持安靜，不要做出提醒、誤導(dǎo)、吵鬧等行為。當(dāng)出現(xiàn)影響到他人答題的行為時(shí)，競賽組委員出示黃色警告牌一次，當(dāng)再次發(fā)生時(shí)，組委會將取消其參賽資格。

8.0 競賽規(guī)則：

8.1 每3人組成一支參賽隊(duì)伍，組建6支參賽隊(duì)伍（零售部2組；大客戶銷售部

1組；電子商務(wù)部與客服1組；市場部1組；財(cái)務(wù)、人事行政、物流部組成1組），每個參賽隊(duì)伍都有100分的基礎(chǔ)分，每隊(duì)都有四張道具卡，分別是“同舟共濟(jì)”、“移花接木”、“信口開河”、“場外支援”。道具卡可以在比賽的任何環(huán)節(jié)使用，每張卡只能用一次。

? “同舟共濟(jì)”就是持卡隊(duì)可以選擇在場觀眾來聯(lián)合答題，答對，小組得分，答題觀眾獲禮品一份；答錯觀眾沒有禮品，持卡隊(duì)不得分，如遇扣分題則

扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

? “移花接木”是在比賽過程中可以把本題轉(zhuǎn)給其他隊(duì)答。

? “信口開河”是在選手回答某一問題時(shí)使用此卡，若答對分?jǐn)?shù)翻倍。如果遇

到相應(yīng)的扣分題目的話，則將扣掉雙倍分?jǐn)?shù)。

? “場外支援”是選手在回答某一題時(shí)使用此卡，可以在接通后30S內(nèi)給場外

（不包括現(xiàn)場觀眾）任意一人打電話求救，并得到答案，答對小組得分，答錯不得分，如遇扣分題則扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

8.2 本次比賽共有7個環(huán)節(jié)，分別是：“先聲奪人”、“步步為營”、“展我風(fēng)采”、“眼急手快”、“時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)”、“心心相印”、“當(dāng)機(jī)立斷”。

8.2.1 必答題——“先聲奪人”

? 按參賽隊(duì)伍數(shù)量準(zhǔn)備相應(yīng)數(shù)量的題組，現(xiàn)場抽簽獲得抽題順序，以每隊(duì)

抽到的題組進(jìn)行答題。

? 題型設(shè)計(jì)：每套題有6道題，每隊(duì)依隊(duì)員次序進(jìn)行回答，每人回答2道/

5題。

? 答題規(guī)則：在回答必答題時(shí)，可由隊(duì)內(nèi)其他隊(duì)員補(bǔ)充答案，答對時(shí)，參

賽隊(duì)伍得20分，回答不出或答錯不得分，如遇扣分題則扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。? 個人成績計(jì)算方法：答對題者獎勵20分，回答不出或答錯不得分，如

遇扣分題則扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。隊(duì)友補(bǔ)充答對的，獎勵10分，回答不出或答錯不得分。

? 時(shí)間限制：主持人讀題后15秒內(nèi)答題有效。? 預(yù)計(jì)用時(shí)=6*6*（讀題15S+答題15S）=1080S=18分鐘 8.2.2 是非題——“步步為營”

? 按參賽隊(duì)伍數(shù)量準(zhǔn)備相應(yīng)數(shù)量的題組，現(xiàn)場抽簽獲得抽題順序，以每隊(duì)

抽到的題組進(jìn)行答題。

? 題型設(shè)計(jì)：題目全為判斷題，每輪每隊(duì)各回答5個問題。? 答題規(guī)則：依據(jù)各組的序號由前至后答題，每隊(duì)選代表答題。? 時(shí)間限制：主持人讀題后15秒內(nèi)答題有效。

? 評分標(biāo)準(zhǔn)：答對一題加20分，答錯或棄權(quán)不加分也不扣分。答對題目的參賽者，每題給予10分獎勵，并計(jì)入個人成績，答錯者不得分。? 預(yù)計(jì)用時(shí)=6*5*（讀題15S+答題15S）=900S=15分鐘 8.2.3 觀眾題——“展我風(fēng)采”

? 為了活躍賽場氣氛，在比賽過程中，由主持人根據(jù)實(shí)際情況出題，觀眾

舉手答題，答對者可獲得精美禮品一份。

? 準(zhǔn)備5道題，穿插提問現(xiàn)場觀眾，主持人讀題并指定一名觀眾回答，15S

內(nèi)答題有效。

? 預(yù)計(jì)用時(shí)=5*（讀題15S+答題15S）=150S=3分鐘 8.2.4 搶答題——“眼急手快”

? 共15道題，每題20分，答對者獎勵20分，個人獎勵10分，答錯將扣

除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

? 每道題在主持人念完題目，宣布“開始”后，各隊(duì)開始搶答，最先按下

搶答器的隊(duì)伍獲得答題權(quán)。在念完題目之前，搶先按搶答器的隊(duì)伍，視為犯規(guī)，取消本題的答題權(quán)。

? 預(yù)計(jì)用時(shí)=15*（讀題15S+答題15S）=450S=8分鐘 8.2.5 幸運(yùn)題——“時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)”：

? 分?jǐn)?shù)最低的參賽隊(duì)伍，在備用題中抽取一道，在主持人宣讀題目前，選

擇現(xiàn)場一名觀眾代替答題。

? 時(shí)間限制：被選中的參賽隊(duì)伍，在30秒內(nèi)所答題目有效。

? 評分標(biāo)準(zhǔn)：回單正確時(shí)，本隊(duì)得50分，回答錯誤或不會回答的，其他

隊(duì)伍各加20分。回答正確的觀眾可得到一份精美禮物，回答錯誤或不會回答的，沒有禮物。? 預(yù)計(jì)用時(shí)1分鐘

8.2.6 心靈感應(yīng)題——“心心相印”

? “心心相應(yīng)”取其寓意，每組出兩名隊(duì)員，一人按提示圖片做動作或描

述，但不能說出圖片中的文字、字母或單詞，由另一人猜商品名稱。? 每組5道題，共6組，每隊(duì)限時(shí)90秒鐘內(nèi)猜出正確答案。在時(shí)間限制

內(nèi)答對的為有效分?jǐn)?shù)，每題20分，答錯不得分。? 預(yù)計(jì)用時(shí)=6*90S=450S=8分鐘 8.2.7 沖鋒題——“當(dāng)機(jī)立斷”

? 題型設(shè)計(jì)：以多選題為主，題目分值設(shè)置為20分、40分、60分三種。? 答題規(guī)則：每隊(duì)自由選擇不同分值的題目，并由每對代表回答題目。每隊(duì)派一名隊(duì)員答題，答題正確或錯誤按相應(yīng)的分值加分或減分。個人成績獎勵或扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

? 時(shí)間限制：主持人讀題后15秒內(nèi)答題有效，超時(shí)作答錯處理。? 預(yù)計(jì)用時(shí)=6*（讀題15S+答題15S）=180S=3分鐘

9.0 比賽流程：

9.1 主持人開場（5分鐘）9.2 總經(jīng)理致辭（5分鐘）9.3 先聲奪人（18分鐘）9.4 步步為營（15分鐘）9.5 展我風(fēng)采（3分鐘）9.6 眼急手快（8分鐘）9.7 時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)（1分鐘）9.8 心心相印（8分鐘）9.9 當(dāng)機(jī)立斷（3分鐘）9.10 10.0

總經(jīng)理現(xiàn)場頒獎（8分鐘）

理論共計(jì)74分鐘，全場競賽用時(shí)不超過120分鐘

活動獎勵：

團(tuán)體獎勵：按參賽隊(duì)伍的最終得分，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低分別獲得一、二、三等獎。團(tuán)體一等獎： 一名獎杯及獎品組內(nèi)每人均可獲得 團(tuán)體二等獎： 一名獎杯及獎品組內(nèi)每人均可獲得 團(tuán)體三等獎： 一名獎杯及獎品組內(nèi)每人均可獲得 10.2個人獎：根據(jù)選手比賽得分高低，分別獲得一、二、三等獎。一等獎 一名獎杯及獎品

10.1二等獎 二名獎杯及獎品 三等獎 三名獎杯及獎品

11.0

注意事項(xiàng)： 隊(duì)員。

11.2 各參賽隊(duì)員必須遵守比賽規(guī)則，服從比賽結(jié)果，各隊(duì)如果對比賽結(jié)果產(chǎn)生異議，則以評委的評判為準(zhǔn)。

11.3 各隊(duì)要文明比賽，不得在比賽場上發(fā)表任何與比賽無關(guān)的言語，否則按輕重予

以警告或取消參賽資格。11.4 友誼第一，比賽第二。12.0

費(fèi)用預(yù)算：

13.0

試題范圍

11.1 參賽過程中，各參賽隊(duì)員不得攜帶任何與比賽相關(guān)的資料入場，中途不得更換

公司目前所經(jīng)營的所有的商品，包括原產(chǎn)國、產(chǎn)地/區(qū)、商品品種及特點(diǎn)、商品售價(jià)、商標(biāo)特點(diǎn)等。

必答題：6組×6道=36道 是非題：6組×5道=30道 觀眾題：5道 搶答題：15題 幸運(yùn)題：6題

心靈感應(yīng)題：6組×5道=30道 沖鋒題：20分題：6道14.0

40分題：6道60分題：6道

共計(jì)140題

實(shí)施計(jì)劃

第四篇：黨史知識競賽組織方案

黨史知識競賽比賽程序

1.比賽時(shí)間：

6月14日-6月20日

各比賽隊(duì)伍報(bào)名或推舉人員 6月21日-6月26日

比賽籌備階段 6月29日 14:00

正式比賽

2.比賽地點(diǎn)：

會議中心307

3.比賽籌備：

a)獎品： 一等獎

二等獎

最佳表現(xiàn)獎

觀眾互動獎

b)比賽用物品

投影儀 筆記本電腦各一

搶答器

記分牌

c)比賽場地布置

選手區(qū)

觀眾區(qū)

嘉賓區(qū)

4.賽事工作小組

工作小組組長：陳敏

組員：盧旭彬

沈建新

丁書鵬

朱熒

周國強(qiáng)

何雙江 比賽題目出題人：丁書鵬 題目審核：空預(yù)黨支部支委會

5.比賽現(xiàn)場工作人員：

主持人2人：朱熒、丁書鵬

現(xiàn)場評委及嘉賓：徐京亮、陳敏、余忠海、蔡明坤、潘曉明 現(xiàn)場記分員及計(jì)時(shí)員：何雙江、陳鎮(zhèn)平現(xiàn)場工作人員

6.比賽時(shí)間預(yù)估

第一輪必答題共計(jì)16道題目，包含選題、答題及點(diǎn)評時(shí)間，預(yù)計(jì)為15分鐘。第二輪風(fēng)險(xiǎn)題共計(jì)12道題目，預(yù)計(jì)為15分鐘。

第三輪搶答題共計(jì)20道題目，預(yù)計(jì)為10分鐘。同時(shí)預(yù)備20道附加搶答題作為附加賽題目。

黨史知識競賽比賽流程

7.時(shí)間安排

6月29日 9:00 調(diào)整及布置比賽場地 6月29日 13:45 觀眾入場

嘉賓及評委就座

6月30日 14:00 比賽正式開始

8.比賽場地布置

地 點(diǎn)：會議中心307 布置方式：會議室左側(cè)布置四排，每隊(duì)一排。會議室右側(cè)是觀眾席，觀眾席設(shè)置一排座位，為評委及嘉賓座位。同時(shí)在選手和嘉賓座位設(shè)置席卡。

主持人居中，靠近大屏幕。

布置好記分牌、席卡及搶答器。

調(diào)整好電腦及投影儀。

9.比賽流程

a)主持人宣布比賽開始 并做開場白 b)領(lǐng)導(dǎo)講話

c)各參賽隊(duì)自我介紹及參賽口號 d)主持人宣布比賽規(guī)則 e)比賽正式開始 i.第一輪必答題：題目顯示在大屏幕上，由第一組選題，由選手依次作答。

ii.iii.iv.v.第二輪風(fēng)險(xiǎn)題：題目顯示在大屏幕上。第三輪搶答題：由主持人念題目。附加賽（如有）

每輪比賽當(dāng)中設(shè)置趣味題，由觀眾參與答題，題型包括音樂題、圖片題等。

f)主持人宣布比賽結(jié)果 g)獲勝隊(duì)上臺領(lǐng)獎并做感言 h)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

第五篇：公務(wù)員法知識競賽題目匯總二

公務(wù)員法知識競賽題目匯總二

(多選題)

1、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的條件是什么？()A、有編制 B、有職數(shù)

C、有相應(yīng)的權(quán)限 D、有相應(yīng)的職位空缺 答：ＡＢＤ

2、公務(wù)員被降職使用時(shí),以下說法()正確的是： A、降職是對公務(wù)員的一種懲戒，但不是一種行政處分 B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別。C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次 答：Ｃ Ｄ

3、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，下列哪些()屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

A、公務(wù)員培訓(xùn)中心 B、中國浦東干部學(xué)院 C、繼續(xù)教育學(xué)院 D、行政學(xué)院 答：ＡＢＤ

4、以下符合調(diào)任的條件的是()： A、符合擬任職位要求的學(xué)歷

B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力 C、曾經(jīng)被辭退的人員不得調(diào)任

D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷 答：ＡＢＤ

5、關(guān)于調(diào)任的交流方式，解釋正確的是()： A、包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面 B、是公務(wù)員隊(duì)伍的一個“入口” C、調(diào)任所適用的職務(wù)層次比錄用高 D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流 答：ＢＣ

6、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些()：

A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員而超編和超職數(shù)配備人員 B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化

C、轉(zhuǎn)任具有強(qiáng)制性，公務(wù)員必須服從轉(zhuǎn)任決定

D、擔(dān)任工作性質(zhì)特殊的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任 答：ＡＢＣ

7、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是()：

A、由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的 B、可以根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派 C、時(shí)間一般是一至三年

D、上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式 答：ＡB

8、辭去公職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利，但在一些特定的條件下，是不允許公務(wù)員辭職的，下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？（）A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的

B、重要公務(wù)尚未處理完畢，可以移交給他人繼續(xù)處理的 C、在涉及工作秘密等特殊職位任職的 D、涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的 答案：A D

9、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員下列哪些方面（）的法律。A.義務(wù) B.權(quán)利 C.權(quán)力 D.管理規(guī)范 答案：A B D

10、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）： A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。Ｄ、未受任何處分。答：ＡＢＣ

11、公務(wù)員制度貫徹（）的基本路線,貫徹（）和方針。4 A、社會主義初級階段 B、四項(xiàng)基本原則 C、中國共產(chǎn)黨的干部路線 D、三個代表重要思想 答案：A C

12、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（）： A．對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即執(zhí)行，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；

B．公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)。C．公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令。D．該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)。答：ACD

13、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）并重的原則。7 A．德才兼?zhèn)?B、監(jiān)督約束 C．任人唯賢 D、激勵保障 答案：A C

14、公務(wù)員出現(xiàn)下列哪種情況（）的，依照本法給予處分。A．執(zhí)行上級錯誤決定或命令 B．違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任

C．違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正 D．意見與上級發(fā)生抵觸 答：B

15、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門()中存在？ A、食品監(jiān)督 B、海關(guān) C、稅務(wù) D、環(huán)衛(wèi) 答：ABC

16、下列哪些屬于公務(wù)員必須遵守的基本義務(wù)（）： A.保守國家秘密和工作秘密。B.清正廉潔、公道正派。

C.服從和執(zhí)行上級作出的決定和命令。D.遵守社會公德。答：ABD

17、下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是()： A、曾被開除公職的 B、曾受行政處罰的 C、色盲不得錄用為交通警察 D、政治面貌非黨員的 答：ＡＣ

18、公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)各分為（）個層次？

A、8、9 B、9、8 C、10、8 D、10、9 答：C

19、屬于公務(wù)員錄用程序的有()： A、公示 B、考察和體檢 C、備案或?qū)徟?D、資格復(fù)審 答：ＡＢＣＤ

20、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些()：

A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員而超編和超職數(shù)配備人員 B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化

C、轉(zhuǎn)任具有強(qiáng)制性，公務(wù)員必須服從轉(zhuǎn)任決定

D、擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在機(jī)關(guān)外轉(zhuǎn)任

答：ＡＢＣ

21、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)，應(yīng)依據(jù)下列哪些()因素？ A、職數(shù) B、公務(wù)員級別

C、機(jī)關(guān)職能 D、機(jī)構(gòu)建制 答：AＣＤ

22、公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。90＋100 A、30 15 B、15 15 C、30 60 D、15 60 答：C

23、根據(jù)公務(wù)員法，下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是？()A、公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代 B、一職數(shù)級，上下交叉

C、職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系

D、公務(wù)員在同一職務(wù)上，只能晉升職務(wù)，不能晉升級別 答：ABC

24、下列關(guān)于期限的描述正確的是：（）A、新錄用公務(wù)員的試用期為一年 B、聘任制公務(wù)員的試用期可以為三個月 C、公務(wù)員被降級的，在十八個月內(nèi)不得晉升職務(wù) D、聘任制公務(wù)員的試用期必須是六個月 答：A B

25、公務(wù)員的職務(wù)和身份保障權(quán)不包括下列哪些？（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇 B.提出申訴和控告

C.非經(jīng)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不被免職、降職、辭退或者處分 D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議 答：ABCD

26、公務(wù)員管理堅(jiān)持的原則是什么？

答：（1）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

（2）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

27、對公務(wù)員考核內(nèi)容的理解，下列哪些()是正確的？ A、需要考核德、能、勤、績 B、重點(diǎn)考核內(nèi)容是廉

C、工作實(shí)績是評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù) 答：ＡＣＤ

28、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____日內(nèi)予以審批。（B）A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 120

29、關(guān)于公務(wù)員的提前退休，下列說法正確的是：（）A、工作年限滿三十年的，可以提前退休；

B、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休；

C、必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)； D、提前退休由本人自愿提出申請。答案：A B C D 30、有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任？ A.不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎懲、回避和辦理退休的 B.執(zhí)行上級錯誤的決定和命令

C.不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的 D.違反國家規(guī)定,更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的 答：ACD

31、高某作為審計(jì)組長，被審計(jì)局派到建筑公司審計(jì)去年財(cái)務(wù)收支。三年前，高某曾在該公司任財(cái)務(wù)科科長，后因工作需要調(diào)到市審計(jì)局工作。審計(jì)中，高某發(fā)現(xiàn)建筑公司有嚴(yán)重的偷稅行為，公司經(jīng)理王某為減輕處罰，多次向高某求情。高某礙于面子，未將偷稅事實(shí)寫入審D、既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德、能、勤、廉的考核 計(jì)報(bào)告中。這件事情后來被查出，高某被審計(jì)局予以行政記大過處分。關(guān)于上述事實(shí)，下列描述正確的是：

A、高某對給予他的處分，有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯 B、高某可以不回避，因?yàn)樗麤]有擔(dān)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、高某應(yīng)該回避，因?yàn)榇嬖谟绊懝龍?zhí)法的情形 D、高某在處分期間，可以晉升工資檔次，但不能晉升級別 答：A C

32、下列哪些說法是錯誤的？（）A、公務(wù)員在復(fù)核期間不停止人事處理的執(zhí)行 B、公務(wù)員在復(fù)核期間停止人事處理的執(zhí)行 C、公務(wù)員在申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行 D、公務(wù)員在申訴期間停止人事處理的執(zhí)行 答案：B D

33、關(guān)于公務(wù)員的兼職，下列哪些說法是錯誤的？（）A、因工作需要，任免機(jī)關(guān)可以批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個職務(wù) B、公務(wù)員可以在企業(yè)兼職

C、因工作需要公務(wù)員可以兼任營利性組織的某些職務(wù) D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何 答： BＣ

34、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對哪些職位實(shí)行聘任制?（）

A.公安部門的法醫(yī) B.安全部門的特種技術(shù) C.人民法院的書記員 D.外事部門的翻譯 答：ABCD

35、某民族自治縣政府?dāng)M錄用10名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了10名公務(wù)員，對其中3名少數(shù)民族考生予以照顧。后來上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定此次考試無效。根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，此次考試無效的原因是()。A.縣人事局不應(yīng)該對3名少數(shù)民族考生予以照顧 B.縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)由地市以上人事部門主考

C.地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織 D.民族自治縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)以少數(shù)民族為主 答：C

36、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)()的公務(wù)員實(shí)行的是選任制？

A、民族自治區(qū)副主席 B、副鄉(xiāng)長 C、省委副書記

D、致公黨中央副主席 答：ＡＢＣＤ

37、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）： A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。Ｄ、未受任何處分 答：ＡＢＣ

38、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等對公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流()：20秒內(nèi)回答 A、帶有強(qiáng)制色彩

B、其目的是為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì) C、必須由公務(wù)員本人提出交流申請

D、公務(wù)員無權(quán)選擇要求交流的單位和職位P157 答：ＡＢ

39、公務(wù)員在考核中，被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A．予以辭退 B．降職 C．降兩級工資 D．撤職47 答：B 40、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有： A.研究制定公務(wù)員管理規(guī)范 B.組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作 C.監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施 答：ＡＣＤ

41、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的條件是什么？()A、有編制 B、有職數(shù)

C、有相應(yīng)的權(quán)限 D、有相應(yīng)的職位空缺 答：ＡＢＤ

42、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（C）。

A.審查 B.檢查 C.審計(jì) D.調(diào)查

43、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（）： A．對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即執(zhí)行，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；

B．公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)。C．公務(wù)員不能對上級做出的決定和命令提出改正的意見。D．該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)。答：AD

44、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A.60 15 B、30 30 C.15 60 D、15 30

45、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（Ｃ）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A、一年 B、兩年 C、三年 D、四年

46、公務(wù)員被降職使用時(shí),以下說法()正確的是： A、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職 D.對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)。B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別 C、降職是一種懲戒手段，但不是一種行政處分 D、公務(wù)員降職,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次 答：Ａ Ｄ

47、在什么情況下，公務(wù)員可以越級晉升？()A、表現(xiàn)特別優(yōu)秀 B、資歷很高。C、工作經(jīng)驗(yàn)豐富 D、工作特殊需要 答：ＡＤ

48、下列哪些職務(wù)可以通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選？（）A、廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、調(diào)研員

D、副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答：ＢCＤ

49、公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？（）A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的

B、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的 C、在涉及工作秘密等特殊職位任職的 D、涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的 答：ＡＢＤ

50、根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下哪些情況()應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避：

A、夫妻雙方在同一個處里工作的。

B、李華是省水利廳人事處處長，他外甥李清在省財(cái)政廳工作。C、張勝在省環(huán)保局任政策法規(guī)處處長，他舅舅任省環(huán)保局人事處調(diào)研員。

D、王輝在省公安廳任辦公室主任，他兒媳婦在省公安廳政策法規(guī)處處長 答：ＡＣD

51、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（）的法律.A.義務(wù) B.權(quán)利 C.權(quán)力 D.管理規(guī)范 答：ABD

52、受撤職處分的，按照規(guī)定（）。

A.停職 B.降低級別 C.留黨查看 D.不予錄用 答：B

53、公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對公務(wù)員具有()基本功能。A、保障 B、激勵 C、約束 D、調(diào)節(jié) 答：ABD

54、下列哪些人員屬于公務(wù)員？（）

A.鎮(zhèn)人大副主席 B.民革濟(jì)南市委秘書長 C.武裝警察 D.街道黨委書記 答：ABD

55、下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個？（）A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，乙肝病原攜帶者 B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行 C．王五，美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法 D．趙六，22周歲，大專畢業(yè)，曾因盜竊被拘留15日 答：AD

56、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（D）

A．德才兼?zhèn)銪．表現(xiàn)優(yōu)秀C．立功 D．工作特殊需要

57、《公務(wù)員法》對公務(wù)員受處分的期間及待遇是如何規(guī)定的？ 答：受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。

58、下列哪些人員是公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員（）。A．市紀(jì)委監(jiān)察室主任 B．鄉(xiāng)黨委書記 C．居民委員會主任 D．規(guī)劃局副局長 答：B D

59、對什么職務(wù)（）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

A.省部級正職 B.廳局級正職 C.縣處級正職 D.鄉(xiāng)科級正職 答： A 60、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（D）

A．德才兼?zhèn)銪．表現(xiàn)優(yōu)秀C．立功 D．工作特殊需要

61、《公務(wù)員法》對公務(wù)員受處分的期間及待遇是如何規(guī)定的？ 答：受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。

62、下列哪些人員是公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員（）。A．市紀(jì)委監(jiān)察室主任 B．鄉(xiāng)黨委書記 C．居民委員會主任 D．規(guī)劃局副局長 答：B D 63、對什么職務(wù)（）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。A.省部級正職 B.廳局級正職 C.縣處級正職 D.鄉(xiāng)科級正職 答： A

64、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。A．鄉(xiāng)科級正職B．縣處級正職

C．廳局級正職D．廳局級副職 答：C 65、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____日內(nèi)予以審批。（）A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 120 答：B 66、公務(wù)員的管理堅(jiān)持（）原則。A.公開 B.法治 C.監(jiān)督約束與激勵保障并重 D.德才兼?zhèn)? 答:ABC 67、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對報(bào)考申請進(jìn)行審查。

A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)B．編制限額C．人數(shù)D．報(bào)考資格條件 答：D 68、公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起____日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起____日內(nèi)直接提出申訴。（）A.15 30 B.30 45 C.30 60 D.15 45 答：A 69、公務(wù)員在定期考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A．撤職B．降低一個職務(wù)層次任職C．免職D．辭退 答： D 70、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（）等執(zhí)法職責(zé)的職位。

A、協(xié)調(diào) B、監(jiān)管 C、處分 D、稽查 答：B D 71、公務(wù)員被降職使用時(shí),以下說法()正確的是：

A、降職是對公務(wù)員的一種懲戒，但不是一種行政處分B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別。

C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次 答：Ｃ Ｄ

72、公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo).A.馬克思主義 B.毛澤東思想 C.“三個代表”重要思想 D.科學(xué)發(fā)展觀 答：A B C 73、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，下列哪些()屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

A、公務(wù)員培訓(xùn)中心 B、浦東干部學(xué)院 C、繼續(xù)教育學(xué)院 D、行政學(xué)院 答：ＡＢＤ

74、根據(jù)公務(wù)員法，下列哪個機(jī)構(gòu)（）有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。

A．國務(wù)院B．全國人大C．省級政府D．地方政府 答：A 75、公務(wù)員應(yīng)該模范遵守()A.憲法 B.法律 C.職業(yè)道德 D.社會公德12 答：ACD 76、以下符合調(diào)任的條件的是()： A、符合擬任職位要求的學(xué)歷 B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力 C、曾經(jīng)被辭退的人員不得調(diào)任 D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

答：ＡＢＤ

77必要時(shí)按照規(guī)定接受（C）。A.審查B.檢查C.審計(jì)D.調(diào)查

78、關(guān)于調(diào)任的交流方式，解釋正確的是()： A、包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面 B、是公務(wù)員隊(duì)伍的一個“入口” C、調(diào)任所適用的職務(wù)層次比錄用高 D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流

答：ＢＣ

4、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行()制度。A、任職前公示 B、委任 C、任職試用期 D、任期 答：ＡＣ

79、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：（）A、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的 B、忠于職守，積極工作，成績顯著的

C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的 D、同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的

80、下列職位中哪些()屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍？ A、辦事員 B、科員 C、科長 D、鎮(zhèn)長

答：ＡＢ

81、下列哪項(xiàng)()是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？()A.認(rèn)真工作，努力提高工作效率 B.在工作中有提出批評和建議的義務(wù) C.堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級所作的決定和命令 D.保守工作秘密

答A D 82、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些()：

A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員而超編和超職數(shù)配備人員 B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化

C、轉(zhuǎn)任具有強(qiáng)制性，公務(wù)員必須服從轉(zhuǎn)任決定

D、擔(dān)任工作性質(zhì)特殊的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任 答：ＡＢＣ

83、下列哪些人員不屬于公務(wù)員？（）A.市政協(xié)副主席 B.現(xiàn)役軍人 C.刑警 D.村支部書記 答案：B D 84、公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是()A.按照國家規(guī)定享受休假

B.在患病、工傷、失業(yè)等情況下獲得幫助和賠償 C.因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇

D.公務(wù)員死亡的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待 77 答：A C 85、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是()：()A、由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的 B、可以根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派 C、時(shí)間一般是一至三年

D、上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式66 答：ＡB 86、對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。()A.作出處理決定的機(jī)關(guān) B.同級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

C.作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān) D.上級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)90 答：C 87、某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是()：()A、該市市委組織部 B、該市人事局

C、該市所在省的人事廳 D、該市所在省的省委組織部 10答：ＣＤ

88、根據(jù)公務(wù)員法，下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是？()A、公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者能彼此取代 B、一職數(shù)級，上下交叉

C、職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系

D、公務(wù)員在同一職務(wù)上，只能晉升職務(wù)，不能晉升級別 答：ＢＣ

89、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門？()A、廣東省委組織部 B、廣州市人事局 C、廣東省人事廳 D、國家人事部 答：Ｄ

1、公務(wù)員的工資不包括(C)。()A.基本工資 B.津貼 C.加班費(fèi) D.獎金

90、機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件()？ A、機(jī)關(guān)職能B、機(jī)構(gòu)規(guī)格

C、職位空缺D、公務(wù)員錄用主管部門的意見 答：ＡＣＤ

91、公務(wù)員職務(wù)和身份保障權(quán)不包括（）()A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇 B.提出申訴和控告

C.非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分 D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議13 答：A B D 92、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。()A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)92 答：B 93、根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下哪些情況()應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避：

A、夫妻雙方在同一個處里工作的。

B、劉威是省教育廳人事處處長，他外甥李玉在省財(cái)政廳工作。C、張鵬在省環(huán)保局任政策法規(guī)處處長，他舅舅任省環(huán)保局人事處調(diào)研員。

D、李宏在省公安廳任辦公室主任，他兒媳婦是省公安廳政策法規(guī)處處長 答：ＡＣD 94、公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天，予以辭退。（C）A、20．B、45 C、15 D、30 95、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，哪些()屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？()A、馬列主義研究院 B、管理干部學(xué)院 C、國務(wù)院發(fā)展研究中心 D、行政學(xué)院 答：ＢＤ

96、公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括(D)()21 A.科員 B.副主任科員 C.辦事員 D.副調(diào)研員 97、以下符合調(diào)任的條件的是()： A、符合擬任職位要求的學(xué)歷

B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力 C、曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任 D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷 答：ＡＢＣＤ

98、對有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（）84 A.因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 B.患病C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi) D.負(fù)傷 答：C 99、請按公務(wù)員的錄用程序，排列下列四個步驟()26 A、發(fā)布招考公告 B、資格復(fù)審

C、備案或?qū)徟?D、公示 答：ＡＢＤＣ 100、下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員()。A.中央機(jī)關(guān)的司長 B.省級機(jī)關(guān)的廳長 C.省級機(jī)關(guān)的處長 D.市級機(jī)關(guān)的局長 答：B D 101、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下列哪些職位不能聘任公務(wù)員？（A、涉及國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中秘密的職位； B、專業(yè)性較強(qiáng)的職位； C、資料管理職位； D、涉及科學(xué)技術(shù)秘密的職位 答：A D 102、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）：11 A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。Ｄ、年滿十八歲。

答：ＡＢＣ）103、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（B）

A．撤職B．降低一個職務(wù)層次任職C．免職D．不予錄用

104、公務(wù)員本人對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起（）日內(nèi)，按照規(guī)定提起申訴。聘任制公務(wù)員對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）A.60 15 B、30 30 C.15 15 D、15 30 答：C 105、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些()因素？18 A、公務(wù)員級別 B、職數(shù)

C、機(jī)關(guān)職能 D、機(jī)構(gòu)規(guī)格 答：ＢＣＤ

106、下列哪些是公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格。()A、思想政治條件過硬 B、具備職務(wù)要求的工作能力 C、文化程度符合要求 D、具備規(guī)定的任職資歷 答：ＡＢＣＤ

107、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為？()53 A、參與迷信活動

B、拒絕執(zhí)行上級作出的決定和命令 C、在對外交往中損害國家榮譽(yù)

D、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)

答：ＡＣＤ

108、青島海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門？ A、山東省委組織部 B、青島市人事局 C、山東省人事廳 D、國家人事部 答：Ｄ

109、《公務(wù)員法》的立法目的是什么？ 1 答：規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。

110、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是： A、曾被行政處分的 B、曾被處以刑罰的 C、曾被開除公職的

D、大專學(xué)歷 答：BＣ

111、公務(wù)員在離職2年內(nèi)，不得從事下列哪些工作? 102 A.到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 B.到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性組織任職 C.從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動 D.擔(dān)任慈善基金會會長 答：ABC 112、調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，關(guān)于二者之間的區(qū)別，下列說法正確的是()。

A、調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、調(diào)任所適用的職務(wù)層次要比錄用高 C、調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同

D、錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 答：ＢＣＤ

113、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況()應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？ 40 A、試用期滿考核合格 B、職務(wù)發(fā)生變化 C、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù) D、其他情形需要任免職務(wù)的 答：ＡＢＣＤ

114、公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面哪些()屬于公務(wù)回避的情形： A、涉及本人利害關(guān)系的

B、涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的 C、當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，不影響公務(wù)執(zhí)行的 D、當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的 答：ＡＢＤ

115、公務(wù)員在定期考核中被評為（）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

A、優(yōu)秀 B、稱職 C、基本稱職 D、不稱職 答：AB 116、公務(wù)員享受的津貼有（）。A、職務(wù)津貼 B、地區(qū)附加津貼 C、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 D、崗位津貼 答：BCD 117、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有（）。A、法定節(jié)假日 B、年休假、探親假 C、產(chǎn)假、婚（喪）假 D、病事假 答：ABCD 118、公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由（）組成。A、錄用 B、調(diào)動 C、退休 D、辭職辭退 答：ACD 119、公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)以及（）等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。79 A.錄用 B.培訓(xùn) C.獎勵 D.辭退 答案：ABCD 120、公務(wù)員辭職的種類包括哪些（）？

A、自愿辭職 B、因公辭職 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職。答：A B C D 121、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下列哪些行為屬于違反紀(jì)律的行為？（）A、貪污、行賄，利用職務(wù)之便為他人謀取私利； B、弄虛作假，誤導(dǎo)公眾； C、違反家庭道德；

D、曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。答：ABD