第一篇：工作開展情況

工作開展情況

設(shè)備物資組3月對各鍋爐井鍋爐水質(zhì)進行檢測，將呈酸性水質(zhì)進行中和反應(yīng)，從而達到中性效果，減少了設(shè)備維修次數(shù)，有效的延長了鍋爐及循環(huán)管線使用壽命。3月份氣溫逐漸上升，鍋爐升溫速度提高，各發(fā)油點燃煤用量相對減少，同時合理利用井口伴生氣助燃，既減少了空氣污染，又節(jié)省了原油處理的成本。按時做好設(shè)備保養(yǎng)工作，規(guī)范維護保養(yǎng)操作程序，嚴格按標準加注適量潤滑油、脂，加油裝置用完及時回收。嚴把物資供應(yīng)關(guān)，嚴格材料申領(lǐng)制度，責任落實到個人，杜絕材料浪費。

第二篇：工作開展情況

石安村2010年上半工作開展情況

今年石安村作為選派村，在縣選派辦、縣選派單位的大力支持和幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村支兩委一班人齊心協(xié)力,扎實苦干,各項工作都按照既定目標和任務(wù)逐步實施和有序推進，并取得了一定實效。

一、主要工作

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育活動，確保黨員干部廉潔性。積極開展文明創(chuàng)建、陽光村務(wù)和“廉政文化進農(nóng)村”活動，進一步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

2、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓好黨建工作的同時，注重抓好黨員隊伍和村級后備干部隊伍建設(shè)，深化“雙培雙帶”先鋒工程，加強黨員“雙技”培訓(xùn)，認真執(zhí)行“三會一課”制度和黨員議事會制度，積極推行“四議兩公開”工作法，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推動力，以開展慶祝建黨89周年活動為契機，開展了豐富多彩的紀念活動，如黨員大會、民主生活會、走訪慰問等，進一步增強了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，班子建設(shè)和行政效能進一步提高。

3、、計生、綜治和各項民生工程的落實等常抓不懈，積極做好社會維穩(wěn)工作，主動化解各種矛盾糾紛，為村級經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境，利用會議、標語、報紙等加強黨建、計生、綜治、防汛抗旱等工作的宣傳。

4、積極實施“三個一”富民工程。村黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，利用酉華鄉(xiāng)建設(shè)石安工業(yè)集中區(qū)的機遇，積極實施“三個一”富民工程，即人均一盒蠶，口均一畝糧，戶均一個崗。為此，今年4月在縣農(nóng)委以及縣繭絲辦的大力支持下，舉辦了一期退耕農(nóng)民蠶桑技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)蠶 1

農(nóng)科學(xué)養(yǎng)蠶技術(shù)得到進一步提高，有效帶動了全村蠶桑業(yè)的發(fā)展，近期還注冊成立了石安蠶桑專業(yè)合作社。結(jié)合“一事一議”項目的編報準備，繼續(xù)加強石安大坂無公害糧食生產(chǎn)基地建設(shè)，大畈水毀工程前期已投入了1萬余元，滅蟲燈已全部開通至今。

5、積極組織進行外出招商，配合園區(qū)建設(shè)，同時做好現(xiàn)有企業(yè)的服務(wù)工作。抓好項目建設(shè)，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。通過深入走訪，在充分了解民情民意，與黨員群眾進行多方面的交流溝通的基礎(chǔ)上，經(jīng)村兩委認真研究，初步確定了選派專項資金的實施項目為“楊家洼村集體林場改造項目”。

二、存在不足

1、作為村里面，發(fā)展的步伐還不夠大。

三、下半年工作安排

1、進一步加強村兩委班子建設(shè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭創(chuàng)人民滿意的“五個好”村黨支部，爭取黨建各項工作再上新臺階。

2、積極爭取項目資金，進一步加強項目申報與實施，與選派單位加強聯(lián)系，爭取有關(guān)項目扶持，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極籌劃實施新農(nóng)村建設(shè)示范點建設(shè)和選派項目建設(shè)。積極做好籌資籌勞，爭取“一事一議”各項工程的全面完成。

3、優(yōu)化資源，結(jié)合本村區(qū)位優(yōu)勢，加大招商引資力度，增強現(xiàn)有企業(yè)服務(wù)功能。

4、爭取縣、鄉(xiāng)有關(guān)資金支持，改善辦公條件。

5、認真抓好計生、綜治、民生工程等社會各項事業(yè)的長足發(fā)展，積極完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它各項工作。

石安村黨支部

石安村委會

2010年8月9日2

第三篇：工作開展

2011年1月—10月重點工作開展情況

一、共青團工作

1、進一步做好規(guī)范青年志愿者注冊工作

為加強志愿者隊伍建設(shè)，根據(jù)《中國注冊志愿者管理辦法》的規(guī)定，6月初，互貿(mào)區(qū)共青團開展了青年志愿者登記注冊工作，將轄區(qū)年滿18周歲至38周歲，熱心參與志愿活動的青年進行統(tǒng)一編號備案，并上報至自治區(qū)青年志愿者協(xié)會網(wǎng)絡(luò)平臺，為今后更好的開展志愿服務(wù)工作提供了有力的人員保障。

2、深入開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動

今年，互貿(mào)區(qū)共青團將“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”作為志愿服務(wù)工作的重點。積極號召全區(qū)廣大青年志愿者開展了為農(nóng)民工子女捐資助學(xué)活動，及捐贈學(xué)習(xí)書籍、課外讀物的活動，并幫扶了我區(qū)環(huán)衛(wèi)處貧困農(nóng)民工的子女，為他送去了1400元的助學(xué)資金，還為他送去了購書卡和學(xué)習(xí)用品。今后，互貿(mào)區(qū)共青團將持續(xù)開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動，竭盡所能幫助農(nóng)民工子女的改善學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們能夠健康、快樂地成長。

3、加強非公企業(yè)團組織建設(shè)工作

為了進一步推動非公企業(yè)團組織建設(shè)工作，實現(xiàn)團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年和團的各項工作活動影響全體青年，堅持以黨建帶團建，服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮共青團朝氣蓬勃、昂揚向上的號召力，現(xiàn)已在轄區(qū)2家非公企業(yè)建立了共青團組織，他們是北方慶客隆超市和大龍房地產(chǎn)。為共青團組織有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展提供平臺，并促進了與企業(yè)的良性互動。

4、大力推進YBC青年創(chuàng)業(yè)計劃

YBC是“中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃”的英文簡稱，它是一個旨在幫助青年完成自主創(chuàng)業(yè)的公益項目。互貿(mào)區(qū)共青團為幫助轄區(qū)青年成功創(chuàng)業(yè)，積極響應(yīng)滿洲里團市委、滿洲里市青年創(chuàng)業(yè)促進會的號召，向轄區(qū)青年群體大力宣傳和推介YBC青年創(chuàng)業(yè)計劃，力爭幫助每個有志青年完成創(chuàng)業(yè)夢想。目前，互貿(mào)區(qū)共青團已征集創(chuàng)業(yè)項目4個，并提交滿洲里市青年創(chuàng)業(yè)促進會進行項目申報，其中，創(chuàng)業(yè)青年李某的電腦耗材經(jīng)營項目已通過組織機構(gòu)的“創(chuàng)業(yè)風(fēng)險評估”階段，有望今年12月中旬獲得創(chuàng)業(yè)項目資金。

5、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)—青年在行動”主題實踐活動 為深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強共青團員以身作則的模范意識，引導(dǎo)廣大團員青年樹立“立足崗位，建功立業(yè)” 的思想，“五四”青年節(jié)期間，互貿(mào)區(qū)共青團在轄區(qū)基層團組織中開展了以“創(chuàng)先爭優(yōu)—青年在行動”為主題的“共青團員示范崗”評選活動，在全區(qū)廣大團員青年中營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。活動評選出了“爭當推動科學(xué)發(fā)展的先鋒”、“爭當愛崗敬業(yè)奉獻的先鋒”等5項集體榮譽稱號，并參加了呼倫貝爾市級的評選活動，互貿(mào)區(qū)團委獲得“爭當勇于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的先鋒”榮譽稱號。

6、積極做好志愿服務(wù)工作

7月4日，為期3天的滿洲里第八屆中俄蒙科技展盛裝開幕。互貿(mào)區(qū)共青團組織6名青春活力的志愿者參加了此次科技展嘉賓接待工作。活動期間隨處可見她們辛勤忙碌的身影和熱情可愛的笑臉，每位嘉賓深切感受到了志愿者的親切關(guān)懷，充分展示了滿洲里青年人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

7、認真做好推優(yōu)入黨工作

推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團組織的一項光榮職責，互貿(mào)區(qū)共青團認真開展此項工作，逐步將推優(yōu)工作規(guī)范化、程序化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證。今年，全區(qū)列重團員數(shù)10人，團員入黨數(shù)4人，預(yù)計發(fā)展人數(shù)42人。

二、其他工作

1、雙擁工作

近年來，互貿(mào)區(qū)群工部將雙擁共建活動開展得有聲有色。通過為駐區(qū)部隊解決實際困難，共同強化民兵預(yù)備役建設(shè)工作，積極開展擁軍慰問、文體聯(lián)誼等活動，不斷加深了軍民情濃于水的深厚情誼。今年9月，在自治區(qū)第八次雙擁模范城(旗縣)和模范單位及個人命名表彰大會上，我區(qū)被自治區(qū)黨委、政府、內(nèi)蒙古軍區(qū)授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)愛國擁軍模范單位”榮譽稱號，也是滿洲里市唯一獲此殊榮的單位。【備注：此次會議共命名了56個地區(qū)為自治區(qū)雙擁模范城（旗縣）；表彰了全自治區(qū)100個模范單位、100名模范個人。】

2、廉政風(fēng)險防范工作

3、協(xié)助組織開展全區(qū)大型文體活動，如新春聯(lián)誼會、“工會在我身邊”知識競賽、大合唱比賽等

互貿(mào)區(qū)舉辦迎“三八”婦女安全防范

知識講座

—互貿(mào)區(qū)信息宣傳中心李飛

在第101個三八國際勞動婦女節(jié)前夕，3月7日上午，互貿(mào)區(qū)女工委、區(qū)婦聯(lián)舉辦了迎“三八”婦女安全防范知識講座活動。互貿(mào)區(qū)管委會、管理處、北區(qū)辦、興華辦及非公企業(yè)的150余名女同志參加了此次活動。安全防范知識講座請來了市公安分局閔凡娟警官，講座中，閔警官對我市易發(fā)性侵財案件中，犯罪嫌疑人的作案手法、作案時間以及作案時選擇的位臵與目標等，通過案例進行詳細講解，閔警官主要就如何增強安全防范措施，如何進行自我保護等方面結(jié)合有關(guān)案例向參加講座的人員進行經(jīng)驗傳授，使婦女同志能更好的掌握突發(fā)性侵財案件的發(fā)生規(guī)律和特點，以避免在案件發(fā)生時人身安全受到傷害，盡量減少財產(chǎn)的損失。

此次活動得到了婦女同志的一致稱贊，通過安全講座不僅增強了廣大婦女的自身防范意識，還加強了自我保護措施，不給犯罪分子有可乘之機，從另一個側(cè)面有效遏制侵財事件的發(fā)生。

互貿(mào)區(qū)開展“三八”慰問貧困母親活動

—互貿(mào)區(qū)信息宣傳中心

李飛

在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為了讓貧困母親提前感受到節(jié)日氣氛，由互貿(mào)區(qū)婦聯(lián)組織開展了“三八”節(jié)慰問貧困母親活動，3月7日上午，互貿(mào)區(qū)紀檢組長邊秀華、掛職書記苗杰等一行人看望并慰問了區(qū)環(huán)衛(wèi)處的兩位貧困母親。

慰問人員分別來到環(huán)衛(wèi)處的肖文雙、趙秀芬家兩位貧困母親家中，為她們提前送上了節(jié)日的祝福和每人500元的慰問金，并鼓勵她們要克服眼前生活上的困難，更好的面對生 活，互貿(mào)區(qū)也將全力以赴幫助他們走出困境。貧困母親緊緊拉著慰問人員的手，對他們的到來表示感謝，并表示不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望，會用健康的心態(tài)、勤奮的雙手創(chuàng)造美好的生活。

互貿(mào)區(qū)開展 “工資集體協(xié)商制度”專項檢

查

按照市人力資源和社會保障局關(guān)于開展“工資集體協(xié)商制度”專項檢查的總體安排，為建立健全企業(yè)和區(qū)域行業(yè)工資集體協(xié)商制度，確保職工工資收入與企業(yè)效益協(xié)調(diào)增長，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

3月10日—11日，由互貿(mào)區(qū)勞動人事局、群工部、財政局、經(jīng)貿(mào)局共5人組成的專項檢查小組深入轄區(qū)光明煤業(yè)、光明熱電、國旅有限公司、自來水公司等多家國有、國有控股及規(guī)模以上企業(yè)進行檢查。

檢查中，檢查組傳達了市、區(qū)兩級有關(guān)推進工資集體協(xié)商制度的文件精神，為區(qū)企業(yè)解讀了工資集體協(xié)商工作的重大意義及相關(guān)政策，并與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行座談，在座談過程中充分了解了企業(yè)工資集體協(xié)商、職工工資收入、增長及合同簽訂、工資發(fā)放等情況。同時為企業(yè)提供了“集體勞動合同范本”，并對企業(yè)推進工資集體協(xié)商制度進行了現(xiàn)場指 導(dǎo)。

通過此次活動的開展，不僅向企業(yè)宣傳了《勞動合同法》、《社會保險法》等法規(guī)政策，更進一步提高了企業(yè)對工資集體協(xié)商制度的認識，推進了我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商制度的全面開展。

互貿(mào)區(qū)工會舉辦“工會在我身邊”知識競賽

——互貿(mào)區(qū)信息宣傳中心

李飛

為進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力和感召力，發(fā)揮好工會與職工群眾的橋梁與紐帶作用，4月20日上午，互貿(mào)區(qū)工會舉辦了“工會在我身邊”知識競賽。興華辦、北區(qū)辦的6支社區(qū)工會聯(lián)合會參加了此次競賽。互貿(mào)區(qū)紀檢組長邊秀華、市總工會副主席安桂琴及互貿(mào)區(qū)各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾共同參加了本次活動。

知識競賽以工會基礎(chǔ)知識、工會法律法規(guī)、職工素質(zhì)建設(shè)等為主要內(nèi)容，競賽共分必答題、搶答題、風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)。經(jīng)過緊張、激烈的角逐，湖西社區(qū)工會聯(lián)合會獲得本次知識競賽的一等獎，海關(guān)、文明、富華、湖東、湖北社區(qū)工會聯(lián)合會分獲二、三等獎。

通過此次競賽，讓更多的人認識工會、了解工會，促進工會工作全面發(fā)展和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護了廣大職工群眾的合法權(quán)益，激發(fā)職工群眾的使命感和創(chuàng)造力。加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè) 推動企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同

近日滿洲里總工會工建指導(dǎo)員朱桂英、秦然，互貿(mào)區(qū)人事局副局長孫偉星，互貿(mào)區(qū)工會干事滕淼，一行四人對三發(fā)木業(yè)公司就企業(yè)工會規(guī)范建設(shè)、平等協(xié)商簽訂集體合同、職工繳納保險等工作進行了督查和指導(dǎo)。

滿洲里市三發(fā)木業(yè)有限公司是互貿(mào)區(qū)轄區(qū)一家外資企業(yè)，現(xiàn)有職工300多人，三發(fā)木業(yè)公司于2008年12月成立工會組織，工會主席由本公司會計陳麗擔任。在市總工會和互貿(mào)區(qū)工會的支持與工建指導(dǎo)員指導(dǎo)下，公司工會工作取得一定成效，職代會制度、廠務(wù)公開制度、集體合同、勞動合同等方面落實的還比較好，但距企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)標準還有差距。

由于企業(yè)享受招商引資優(yōu)惠政策，三發(fā)木業(yè)公司公司工會經(jīng)費一直沒有上繳，公司工會多次與公司負責人協(xié)商都沒有結(jié)果，通過這次督查和指導(dǎo)，工建指導(dǎo)員抓住與企業(yè)負責人溝通的機會，積極交流協(xié)商，并聽取企業(yè)提出的建議，企業(yè)負責人當場與企業(yè)工會主席落實了要在今年上繳工會經(jīng)費，推行企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。近期公司工會與公司進行平等協(xié)商，并簽訂外資企業(yè)集體合同、工資專項集體合同，女工保護專項集體合同、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。通過這次下企業(yè)督查和指導(dǎo)，加強了企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，推動了平等協(xié)商簽訂集體合同的進度，同時也發(fā)揮了工建指導(dǎo)員的職能作用，為企業(yè)工會主席分擔了困難和阻力。

“三方”聯(lián)動

全面推進平等協(xié)商簽訂集體合同

近日，滿洲里總工會互貿(mào)區(qū)工建指導(dǎo)員，互貿(mào)區(qū)勞動局、工會，興華、北區(qū)辦事處工會組成督查指導(dǎo)小組，對轄區(qū)企業(yè)就平等協(xié)商簽訂集體合同、企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)規(guī)范化勞動用工進行了督查與指導(dǎo)。

這次督查指導(dǎo)小組對轄區(qū)25人以上的建立工會組織的企業(yè)進行了全面走訪，積極宣傳自治區(qū)總工會《關(guān)于全面推進小企業(yè)勞動合同制度專項行動實施方案的通知》、《關(guān)于建立企業(yè)職工工資正常增長機制若干意見實施辦法》，滿洲里市總工會《關(guān)于開展“加強企業(yè)工會建設(shè)、推進工資集體協(xié)商”百日攻堅行動實施方案》、《關(guān)于開展工會規(guī)范化示范化競賽活動的實施方案》等文件精神，指導(dǎo)企業(yè)工會與企業(yè)法人平等協(xié)商操作流程，逐條講解了集體合同范本主要內(nèi)容，指導(dǎo)企業(yè)工會怎樣進行規(guī)范化建設(shè)。勞動局工作人員還向企業(yè)講解了企業(yè)勞動用工規(guī)范化和企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線相關(guān)知識和要求。指導(dǎo)小組聽取了企業(yè)存在的困難，解答了企業(yè)經(jīng)營者提出的有關(guān)企業(yè)工會開展工作、勞動用工等相關(guān)的實際問題。通過深入企業(yè)督查與指導(dǎo)，使大部分企業(yè)熟悉了平等協(xié)商簽訂集體合同的操作流程，知道了企業(yè)規(guī)范化建設(shè)是企業(yè)工會發(fā)揮作用的前提，提高了企業(yè)勞動用工規(guī)范化和企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線的認知度。以“三方”聯(lián)動的工作方式，有力的推動了轄區(qū)企業(yè)平等協(xié)商、工會規(guī)范化、規(guī)范勞動用工、企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線的進度。

今后滿洲里總工會工建指導(dǎo)員還要繼續(xù)與相關(guān)部門建立長效的聯(lián)動的工作機制，加強對企業(yè)工資指導(dǎo)線實施方案的監(jiān)督和指導(dǎo)，定期互通情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向上級反映，做好職工的維護者和代言人。

工建指導(dǎo)員2011年 工作總結(jié)

一、互貿(mào)區(qū)非公企業(yè)組織建設(shè)工作

互貿(mào)區(qū)工建指導(dǎo)員按照市總工會2011對互貿(mào)區(qū)工會實績考核目標，對轄區(qū)企業(yè)新組建了非公企業(yè)工會委員會16家、非公企業(yè)行業(yè)性聯(lián)合工會6家、個體工商戶聯(lián)合工會3家。發(fā)展會員816人.工建指導(dǎo)員在組建企業(yè)工會的同時向企業(yè)推行職代會制度和廠務(wù)公開制度選舉了廠務(wù)公開組織機構(gòu)累計55家 法人單位。

二、全區(qū)非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)和六好街道（社區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)工作

1、根據(jù)《滿洲里市總工會關(guān)于開展企業(yè)工會示范化規(guī)范化競賽活動的實施方案》的通知精神，工建指導(dǎo)員深入全 市非公企業(yè)走訪調(diào)研。互貿(mào)區(qū)工建指導(dǎo)員指導(dǎo)走訪了22家非公企業(yè)進行了規(guī)范化建設(shè)工作，并為每一家企業(yè)送發(fā)了關(guān)于規(guī)范化企業(yè)工會必備的資料，改選了10家企業(yè)工會委員。使3家（大龍物業(yè)、喀秋莎實業(yè)有限公司、三發(fā)木業(yè)有限公司）非公企業(yè)工會在規(guī)范化建設(shè)方面初見成效。

2、根據(jù)《關(guān)于滿洲里市總工會街道（社區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)的標準》的通知精神，工建指導(dǎo)員走訪了互貿(mào)區(qū)興華辦事處、北區(qū)辦事處、湖西社區(qū)，指導(dǎo)了兩個辦事處和社區(qū)進行了“六好”街道（社區(qū)）建設(shè)工作。為辦事處和 8個社區(qū)工會送發(fā)滿洲里市街道（社區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)的標準，“六好”街道（社區(qū)）的建設(shè)，改變了以往街道（社區(qū)）工會無人干事的局面，也拉近了街道工會與區(qū)工會的距離。三 向全區(qū)非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同制度工作

1、互貿(mào)區(qū)工建指導(dǎo)員與互貿(mào)區(qū)工會、互貿(mào)區(qū)勞動局、興華辦事處組成督查組對轄區(qū)25人以上建會企業(yè)22家就企業(yè)工會規(guī)范化、企業(yè)規(guī)范勞動用工、推進平等協(xié)商簽訂集體合同進行了督察與指導(dǎo)，目前企業(yè)累計簽訂集體合同 42份。指導(dǎo)三發(fā)木業(yè)有限公司建設(shè)成為企業(yè)工會規(guī)范化、平等協(xié)商簽訂集體合同定點單位。被呼倫貝爾總工會評選為規(guī)范化企業(yè)工會。

五、開展全區(qū)非公企業(yè)工會工作存在的問題

1、大部分沒有建立工會組織的非公企業(yè)，在地稅繳納 工會籌備金時，按建立工會組織的工會經(jīng)費比例（職工工資總額的2%的60%）上繳，地稅這樣代收工會籌備金。不僅造成了企業(yè)與企業(yè)之間不平衡，也給工建指導(dǎo)員開展企業(yè)組織建設(shè)工作帶來很大的阻力。

2、還有一些企業(yè)由于企業(yè)虧損，職工開不出工資。但是每月還要繳納工會籌備金（如眾鑫物業(yè)）企業(yè)感到壓力很大，向總工會提出能否允許虧損企業(yè)進行工資零申報，緩交工會籌備金。

3、滿洲里大部分企業(yè)國家給了退稅（如辰豪貨運代理公司、木業(yè)園區(qū)等企業(yè)）市政府全部給截留了。企業(yè)至今拿不到退稅的錢，非常抵觸政府把市總工會也視為政府的一個部門意見很大，給我們開展工會各項工作也帶來一定影響。

4、目前滿洲里大部分木業(yè)公司是勞資矛盾高發(fā)區(qū)，很多員工在木業(yè)出工傷后得不到相應(yīng)的賠償，主要原因是企業(yè)用工不規(guī)范，不給員工簽勞動合同，員工出事后沒有證據(jù)。還有的企業(yè)老板仰仗自己財大氣粗，無視國家法律，認為一旦出事，我可以用錢買通各種關(guān)系。還有很多非公企業(yè)的工會主席身兼數(shù)職，能安下心來抓工會工作的微乎其微，干也是應(yīng)付了事。同時，人員流動性大，工會主席猶如自由市場，隨時來隨時走，造成工作脫節(jié)、銜接困難，很難開展正常的工會工作。做為基層工會工作者希望有硬性的法律和政策出臺。

5、目前工會宣傳資料都在宣傳企業(yè)建立工會后應(yīng)做哪些工作，沒有企業(yè)建立工會后，企業(yè)、員工應(yīng)享受那些優(yōu)惠政策，很多企業(yè)提出了質(zhì)疑。

七、下一步工建指導(dǎo)員工作思路

1、繼續(xù)加大對非公企業(yè)工會規(guī)范化示范化建設(shè)工作的指導(dǎo)。

2、繼續(xù)做好全市“六好”街道社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)工作。街道、社區(qū)工會工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，今后逐步扭轉(zhuǎn)這種被動局面，更細致的調(diào)查了解情況，采取對應(yīng)的解決辦法，讓街道、社區(qū)工會工作活起來，形成黨政工齊抓共管的新局面。加大力度指導(dǎo)街道社區(qū)對轄區(qū)非公企業(yè)工會工作開展的成效。為工會各項目標的順利完成繼續(xù)努力。

3、向全區(qū)非公企業(yè)推行職代會制度和廠務(wù)公開制度，加強全市非公企業(yè)工資協(xié)商和集體合同簽訂工作的覆蓋面，實現(xiàn)真正意義上的為廣大非公企業(yè)每一位員工維護合法權(quán)益的目的。

互貿(mào)區(qū)慰問貧困職工子女

互貿(mào)區(qū)信息宣傳中心 馮艷

5月10日，互貿(mào)區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)相關(guān)負責人陪同市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)來到互貿(mào)區(qū)市政物業(yè)管理處困難職工王鐵山家，來到的王鐵山身患重病的兒子病床前，把市婦聯(lián)和區(qū)黨委、管委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶給她。困難職工王鐵山的兒子因感冒引起腎衰竭，由于家庭困難，無錢救治，市婦聯(lián)、區(qū)工會、婦聯(lián)得知情況后，積極開展捐款幫扶活動，并將2000元慰問金送到其手中。雖然捐款資金有限，但市婦聯(lián)及區(qū)相關(guān)部門希望能鼓舞一家人與病魔戰(zhàn)斗的信心。王鐵山所在單位也積極開展捐款活動，捐款6000余元，希望能解決燃眉之急。

在接到慰問金后王鐵山表示：一定會積極克服困難，積極治療，使孩子早日康復(fù)。

互貿(mào)區(qū)紅十字會參與舉辦“防災(zāi)減災(zāi)日”系

列活動

互貿(mào)區(qū)信息宣傳中心 馮艷

為紀念汶川地震3周年，響應(yīng)中國紅十字會總工會通知精神彰顯“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，5月6日，互貿(mào)區(qū)興華辦、北區(qū)辦積極參加“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動。

活動上，互貿(mào)區(qū)興華辦、北區(qū)辦分別制作了在汶川地震抗震救災(zāi)以及普及防災(zāi)避災(zāi)知識，提高群眾的自救互救能力的宣傳板報。通過制作板報，分發(fā)宣傳圖解等多種形式，達到增強群眾的自救互救意識、提高群眾自救互救能力的目的。創(chuàng)新工作: 探索建立長效幫扶和獎勵制度

切實維護群眾的合法權(quán)益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎(chǔ)。劉麗紅表示，工、青、婦、計生等部門聯(lián)合在“三八”、“五一”、“五四”、世界人口日、男性健康日、世界艾滋病預(yù)防日開展各類知識講座、大型宣傳咨詢活動、知識競賽，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，進一步提升石排人民和新莞人的法律知識水平和對計生政策的知曉率，增強他們的知法守法意識，采取多途徑多方式維護婦女、兒童和勞工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮團委愛心助學(xué)基金、工會的困難職工幫扶中心和婦聯(lián)愛心父母的作用，工、青、婦聯(lián)合把構(gòu)建和諧石排的各項任務(wù)落到實處，讓跨越成果惠及全鎮(zhèn)人民，積極貫徹落實鎮(zhèn)委工作會議的精神，繼續(xù)對低保戶、孤兒、留守兒童、單親困難家庭、純女戶、困境兒童、困難職工、失足青年等推動社會力量對其進行幫扶。最后就是進一步完善實行計劃生育家庭的獎勵扶助制度和計劃生育“節(jié)育獎”制度，形成以獎勵扶助制度為主體、各種優(yōu)先優(yōu)惠政策為補充、相關(guān)社會經(jīng)濟政策相配套的計劃生育利益導(dǎo)向政策體系。對符合救助條件的計劃生育家庭，通過最低生活保障、醫(yī)療救助以及農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、特困戶生 活救助等制度予以幫助。“另外，要結(jié)合本鎮(zhèn)實際，探索建立長效的獨生子女困難家庭和純二女結(jié)扎家庭幫扶和獎勵制度，讓實行計劃生育的群眾得實惠。在就業(yè)培訓(xùn)、合作醫(yī)療、扶貧開發(fā)、新技術(shù)推廣等方面，對計劃生育家庭實行?同等優(yōu)先?原則，幫助解決實際困難，借以引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。”

以強化認識為起點，實現(xiàn)全社會共識。加大宣傳力度，形成強有力的輿論氛圍，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層面、系統(tǒng)本身、全社會三個層面的共識；以健全組織為基礎(chǔ)，實現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)化。群團組織要橫向到邊，縱向到底，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村、街道、機關(guān)、社區(qū)全覆蓋，要有機構(gòu)、有人員、有陣地、有工作目標；以抓維權(quán)示范為重點，實現(xiàn)維權(quán)創(chuàng)新化。要研究維權(quán)機制、條件和方法，把維權(quán)擺在首位，要策劃好活動，讓活動有針對性、影響性、震動性；要以增強自身實力、提高自身素質(zhì)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)群團創(chuàng)新的保障。要用有效的辦法和機制把現(xiàn)有人員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，讓干部職工能量最大化釋放，要通過有特色的工作，得到黨委重視、政府支持，找準切入點和支點，撬動全局工作，讓群團成為團結(jié)群眾、凝聚民心、聚集民力的有效組織。

要發(fā)揮示范帶頭作用，在推進創(chuàng)新發(fā)展上爭當先鋒。群團工作要在創(chuàng)新上走在全社會的前面，樹立創(chuàng)新理念，建立健全 創(chuàng)新機制，進一步營造努力創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，把創(chuàng)新作為一種責任、一種素質(zhì)、一種境界，始終保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。要跳出就群團工作抓群團工作的思維定式，樹立圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓群團工作、圍繞發(fā)展主題謀劃群團工作、圍繞社會和諧開展群團工作的全新理念，集中精力、集中力量抓出一批典型，抓出一些亮點，使群團工作每年都有新特點，每年都有新變化，以創(chuàng)新工作的新成效，促進全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

要發(fā)揮橋梁紐帶作用，在構(gòu)建和諧林區(qū)上爭做表率。群團組織作為黨和群眾的橋梁和紐帶，幫助黨委和政府做好群眾工作是群團組織的重要職責，為民排憂解難是群團組織義不容辭的責任。群團組織要努力成為地委、行署的宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進和諧的指導(dǎo)員，反映群眾心愿和社會呼聲的報告員，充分把握工作的交叉性和工作性質(zhì)的共同性，善于發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極進行人員、措施、活動、政策等資源整合，聯(lián)合抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、科技幫扶、送溫暖獻愛心等活動，切實加強工作上的聯(lián)動，全力做好關(guān)注民生和服務(wù)社會工作，為全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造和諧平安的社 會環(huán)境。

借鑒社會工作方法 創(chuàng)新群團組織工作 作者：李小菊 出自：龍崗區(qū)婦女聯(lián)合會 發(fā)布時間：2010年11月02日 瀏覽：

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內(nèi)容提要：我國工青婦等群團組織是在黨和政府直接領(lǐng)導(dǎo)下建立起來的人民團體，幾十年來，承擔了大量的社會工作，充分發(fā)揮著聯(lián)系黨委與群眾的橋梁和紐帶作用。當專業(yè)性極強的社會工作迎來發(fā)展的春天，必然引發(fā)群團組織工作方式的創(chuàng)新性思考。黨的群團工作可以借鑒社會工作理念和方法，充分發(fā)揮獲得政府支持、調(diào)動社會資源、取得群眾認同等方面的特有優(yōu)勢，填補由政府和市場組織讓度出來的社會管理空間，培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)社團或民非組織，更好地維護各自所代表群眾的具體利益，為群眾排憂解難。本文針對新形勢下黨的群團工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，嘗試借鑒專業(yè)的社會工作理念和方法，推動群團組織創(chuàng)新工作方式，更好的聯(lián)系、服務(wù)所代表的群眾，鞏固黨的執(zhí)政根基和群眾基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：社會工作 群團工作 方法與理念

我國工青婦等群團組織是在黨和政府直接領(lǐng)導(dǎo)下建立起來的人民團體，幾十年來，承擔了大量的社會工作，充分發(fā)揮聯(lián)系黨委與群眾的橋梁和紐帶作用。現(xiàn)代社會工作 引自西方，在中國緩慢發(fā)展20年，十六屆六中全會決議將其提到了前所未有的高度。面對新的形勢，黨的群團工作可以借鑒社會工作的理念和方法，充分發(fā)揮獲得政府支持、調(diào)動社會資源、取得群眾認同等方面的特有優(yōu)勢，填補由政府和市場組織讓度出來的社會管理空間，培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)社團或民非組織，更好地維護各自所代表群眾的具體利益，為群眾排憂解難。

一、背景：新形勢下，黨的群團工作與社會工作的個性與共性

人不可離群索居，歸依群體是人的本性。工青婦作為黨的群團組織，代表本團體利益，依據(jù)法律和章程，做好各自領(lǐng)域的群眾工作。社會工作因遵循“助人自助”的專業(yè)價值理念，被譽為“社會工程師”。兩者均統(tǒng)一于和諧社會發(fā)展需要，共同發(fā)揮社會“減震器”和“潤滑油”的作用。

（一）新時期黨的群團工作特點

群眾是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的工青婦等群團組織構(gòu)建了全國自上而下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的群團組織工作體系，兼有服務(wù)與管理的雙重屬性，是我國目前 社會工作的主體，工作內(nèi)容偏重于政治思想教育，主要依賴單一政府形式的外在資源支持，長期以來，形成了一套完整的價值體系和工作方法，但相對專業(yè)的社會工作而言，在重視個人價值、無差別地協(xié)助任何人發(fā)揮潛能、通過群體互動互助引導(dǎo)個體自主解決問題等方面缺乏專業(yè)性的工作手法。隨著市場經(jīng)濟的進一步完善，“兩新”組織迅猛發(fā)展，城市流動人口劇增，利益主體日趨多元化，群團組織聯(lián)系、服務(wù)群眾的領(lǐng)域擴大，情況變復(fù)雜，難度加大。在構(gòu)建和諧社會的今天，本身存在著一種作為群眾組織和官方機構(gòu)的內(nèi)部矛盾的群團組織，難以形成一定的協(xié)調(diào)機制、資源整合機制和職能銜接機制，需要通過社會形式多方面、多角度動員和發(fā)掘各類社會資源，并加以整合利用，最大限度服務(wù)群眾，提高民生凈福利水平，樹立所在群體中的核心地位。

（二）社會工作成為現(xiàn)代社會制度不可或缺的重要要素

現(xiàn)代社會工作作為一項專業(yè)的助人服務(wù)，經(jīng)過國際上近百年的發(fā)展歷史，逐步形成了自己的專業(yè)優(yōu)勢：理念的先進性、方法的專業(yè)性、資源的整合性和功能的全面性。其遵循“助人自助，專業(yè)服務(wù)”的價值理念，在當代更多的被視為一種由政府和民間組織提供的專業(yè)服務(wù)，主要集中于家庭和兒童服務(wù)、青少年服務(wù)、老年人服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等社會福利領(lǐng)域。建設(shè)一支宏大的社會工作人才隊伍，是和諧社會的制度性安排，將社會工作納入整個社會管理、社會福利與社會服務(wù)的制度框架，建立一種能有效整合各種資源，實現(xiàn)政府和非政府組織共同治理格局，是我們今天加強社會建設(shè)、進行社會管理的理性選擇。

（三）群團工作與社會工作統(tǒng)一于建設(shè)和諧社會的時代使命

和諧是時代發(fā)展的主旋律。面對現(xiàn)實生活中經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織、就業(yè)方式多樣化的新趨勢，加強和改進黨的群團組織工作方式，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有決定性意義。中共十六屆六中全會《決議》將社會工作放在“加強黨對構(gòu)建社會主義和諧社會的領(lǐng)導(dǎo)”這一最重要的部分來闡述，意味著社會工作也是黨要加強領(lǐng)導(dǎo)的一個重要方面。黨的群團工作與社會工作均事關(guān)社會安定有序，事關(guān)和諧社會的成敗。群團組織通過開展各種組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾的活動，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，傳播黨的方針政策，認真解決滿足需求和引導(dǎo)需求之間的矛盾，引導(dǎo)群眾全面參與和諧社會的建設(shè)。專業(yè)的社會工作充分尊重個體價值，通過運用個案分析、小組會議、社區(qū)工作等方法，幫助有需要的人群挖掘潛能并獲得發(fā)展，促進個體自身和諧、個體與群體之間的和諧，達到社區(qū)和諧乃至社會和諧。

二、啟示：新形勢下社會工作與黨的群團工作的互補與融合

群團工作包含宏觀的社會政治層面的工作和微觀的社會服務(wù)層面的工作，在實際運作中，群眾政治工作被拔得較高，專業(yè)的社會工作介入不夠，導(dǎo)致群團工 19 作的內(nèi)涵不足。社會工作與群團工作的有機結(jié)合是轉(zhuǎn)型社會發(fā)展的必然要求和有力回應(yīng)。只有把社會工作的視角引入到群團工作，才能找到解決和預(yù)防群眾問題的有效辦法。同時，只有從解決和預(yù)防群眾問題出發(fā)來發(fā)展群團工作，才能保證黨的群團工作有堅定的根基和旺盛的生命力。

（一）社會工作方法與理念可作為黨的群團工作的有益補充

社會工作為現(xiàn)代社會發(fā)展之必然，嘗試將社會工作方法引入群團工作，可以幫助社區(qū)群眾從整體上評估自身需求，找出重點，獲取技能，開發(fā)資源，組織相應(yīng)項目和活動；可以從微觀角度為有需求的群眾個體提供咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助他們解決問題；還可以在宏觀社會政策的運作上，及時向有關(guān)部門反饋信息，優(yōu)化政策運作環(huán)境。群團工作將因其所蘊涵的社會工作理念、方法和技巧而實現(xiàn)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型，有利于群團工作服務(wù)理念和職能的轉(zhuǎn)變，也為民間專業(yè)社會組織的培育和發(fā)展提供有效的看得見的抓手，通過為群眾提供專業(yè)性強的服務(wù)，更好地團結(jié)凝聚群眾。譬如在婦聯(lián)組織實踐的“用活動去吸引、用服務(wù)去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)去支持、用聯(lián)誼去團結(jié)”群眾工作經(jīng)驗中注入“以個人心理輔導(dǎo)為本”、平等、尊重等社會工作理念，可促進群團工作理論與方法體系的本土化，引導(dǎo)群團組織逐步克服機關(guān)化、行政化傾向。如將小組工作 應(yīng)用于防治家庭暴力，將有利于個體學(xué)習(xí)群體經(jīng)驗與技巧，形成良好的團隊凝聚力和人際關(guān)系，豐富個人經(jīng)驗并提供一定層面的力量，通過小組成員的社會行動，推動社會環(huán)境與社會政策的調(diào)整，促進社會整合與和諧發(fā)展。

（二）黨的群團工作可引導(dǎo)社會工作健康發(fā)展

黨領(lǐng)導(dǎo)下的工青婦等群團組織，在幾十年的實踐中，形成了自己特有的政治、組織和群眾優(yōu)勢。隨著市場化改革，專業(yè)的社會工作者深入社區(qū)，發(fā)展各類民間社團成為經(jīng)濟發(fā)達城市突出的社會現(xiàn)象。為此，工青婦等群團組織可以發(fā)揮聯(lián)系群眾的天然優(yōu)勢，聯(lián)系、培育現(xiàn)有社團帶頭人，加強對民間社團的服務(wù)與引導(dǎo)，采用項目化等方式，承接政府逐步轉(zhuǎn)移出來的服務(wù)，克服民間社團的自發(fā)性和盲目性，通過有效引導(dǎo)民間社團獲取政府和社會資源，推動社團和社會工作健康發(fā)展。同時，群團組織還能夠適應(yīng)“小政府、大社會”管理格局需要，引進社會工作理念，吸引專業(yè)的社會工作者，發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍，以“社工引領(lǐng)義工”的模式培育和發(fā)展群團組織框架下的社區(qū)服務(wù)社團，滿足不同群眾的多樣化需求，并逐步發(fā)展為合法的民非組織，為社會工作的進一步發(fā)展創(chuàng)造組織平臺。

三、后援：援引社會工作方法與理念，開創(chuàng)群團組織工作新風(fēng)貌

當前，龍崗已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨大運與特區(qū)內(nèi)外一體化兩大歷史機遇，社會各階層利益關(guān)系多元化、生活方式多樣化的特征日趨明顯，非法用工、青少年吸毒、家庭暴力、非法同居、外來工邊緣化等系列社會問題也日益突 20 出。解決這些問題，除了政府宏觀政策層面的努力，更需要工青婦等群團組織認真研究當前我區(qū)新形勢下群團工作的新形勢和新特點，借鑒一切有利方法，強化工青婦在各自工作領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威性，樹立領(lǐng)袖地位和發(fā)揮核心作用，開創(chuàng)龍崗群團組織工作新風(fēng)貌。

（一）發(fā)揮政策主導(dǎo)優(yōu)勢，促進群團組織專業(yè)社工人才的引進和培育

目前的群團組織在解決龍崗市民包括廣大外來工群體現(xiàn)實的物質(zhì)困難方面作用日顯不足，城市化、家庭小型化、人口老齡化等劇烈的社會變遷使產(chǎn)生于舊體制下的社會工作模式空間縮小，大量的社會工作空白點由此產(chǎn)生。將專業(yè)的社會工作人才充實公共服務(wù)和社會管理部門，配備社會工作專門人員，完善社會工作崗位設(shè)置，通過多種渠道吸納社會工作人才，這是我國社會工作一種前所未有的突破。因此，需要積極爭取各級政府發(fā)揮主導(dǎo)作用，提供政策保障和財政支持，保障群團干部繼續(xù)接受社會工作理念與方法等知識技能培訓(xùn)，同時做好社會工作的人才認證、專業(yè)評聘和就業(yè)推薦等工作，確保專業(yè)性的社會工作者優(yōu)先引入群團組織，逐步將現(xiàn)代社會工作的內(nèi)容擴展到工青婦等群團組織服務(wù)體系，提高群團組織培育、引導(dǎo)民間社團，服務(wù)群眾的能力與水平。

（二）堅持群眾工作路線，發(fā)展志愿者隊伍，形成群眾化、社會化群團工作格局

隨著機構(gòu)改革的持續(xù)推進，基層群團組織干部緊缺現(xiàn)象將長期存在。因此，群團工作需要廣泛的社會支持網(wǎng)絡(luò)才能生機勃勃開展，群團工作者隊伍也應(yīng)該是一個集專職、兼職、志愿者為一體的動態(tài)擴張的團隊，一個以專職群團干部為基本力量，以兼職干部為重要力量，以志愿者隊伍為依靠力量的群眾化團隊，一個以社會工作專業(yè)知識為支撐的并能在實踐中具體拓展社會工作的團隊。群團組織必須順應(yīng)未來龍崗志愿者服務(wù)更為組織化、社區(qū)化、全民化的發(fā)展趨勢，堅持群眾工作路線，采用靈活多樣的群眾組織形式和聯(lián)系方式，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，優(yōu)化吸納專業(yè)社工的社區(qū)環(huán)境，通過“社工引領(lǐng)義工”，為志愿者提供專業(yè)化的組織指導(dǎo)和志愿者精神教育，構(gòu)建群眾化、社會化的群團工作格局。通過開展各種社區(qū)服務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)群眾自我教育和自我治理，促進志愿者服務(wù)的質(zhì)量改善和隊伍的健康發(fā)展，并一定程度上緩解群團工作人力的不足。

（三）培育和發(fā)展公益性民間組織，提高社區(qū)群眾自組織化程度

宏觀上的高度組織性和微觀層面的自組織性，是民主政治不斷推進、市場經(jīng)濟逐步完善的特點之一。隨著龍崗經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，不同利益群體大量涌現(xiàn)，社會需求的多元化、自由流動資源和自主活動空間的增加，為我區(qū)民間組織的生存和發(fā)展提供土壤和條件。群團組織必須主動適應(yīng)“小政府、大社會”管理格局的發(fā)展需求，培育和發(fā)展有更為明確旨趣和更為具體利益指向的“自助互助” 21 服務(wù)性質(zhì)的服務(wù)社團，為群眾多樣性的利益訴求提供更多的渠道和組織依托，緩解群團組織服務(wù)工作的不足。同時學(xué)習(xí)借鑒民間社團靈活應(yīng)對市場變化的組織運行方式、先進的工作理念、社會化的籌資手段，提高群團組織對民間社團的服務(wù)、引導(dǎo)能力，發(fā)揮民間組織等社會力量在社區(qū)建設(shè)中的重要作用。并依托組織的力量，保障不同群體的話語權(quán)，增強組織對政府決策的影響力，促進群團組織和民間社團的共同發(fā)展。如深圳市婦聯(lián)組織倡導(dǎo)的“陽光媽媽”服務(wù)項目，就是采取“政府主導(dǎo)、婦聯(lián)培育、社團運作、社會參與”的方式，探索用社會工作模式解決婦女兒童和家庭中存在的突出問題。目前已在龍崗區(qū)初顯成效，創(chuàng)造了“心靈港灣”、“愛心翅膀”、“鄰里關(guān)愛站”、“靈活就業(yè)基地”、“陽光姐妹”、“媽媽驛站”、“社區(qū)婦女讀書班”等各具特色的社區(qū)婦女服務(wù)品牌。

（四）優(yōu)化工作理念與方式，增強群團組織構(gòu)建和諧社會的能力

群團組織是做群眾工作的，在建設(shè)和諧社會的大背景下，必須把促進人的全面發(fā)展作為自己的終極目的。目前，我區(qū)各級群團組織正廣泛引進社會工作理念與技巧，隨著專業(yè)的社會工作者的逐步引入與志愿者隊伍的不斷壯大，必將推動全區(qū)群團工作的社工化，引發(fā)群團工作理念與行為方式的變革。一是轉(zhuǎn)變工作理念。新形勢下，群團工作要以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，充分引入社會學(xué)、心理學(xué)等社會工作基礎(chǔ)，本著“以人為本”的核心價值理念，面向基層、面向社區(qū)、面向最弱勢的群眾，認同所有服務(wù)對象的主體地位，對所聯(lián)系、服務(wù)的群眾表現(xiàn)出更多的尊重、理解與關(guān)懷，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)簣F組織機關(guān)化、行政化工作傾向，促進群團組織自身發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作方式。新形勢下的群團工作要在吸收傳統(tǒng)群團工作有效方法的基礎(chǔ)上，積極引入社會工作的方法包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會工作行政與社會工作研究等，并將這些方法與龍崗區(qū)情、社情相結(jié)合，與群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活相結(jié)合，在本土化的推進過程中，創(chuàng)建出一套有龍崗特色的現(xiàn)代群團工作方法體系。三是強化工作責任。群團工作社工化是新時期構(gòu)筑群團工作新模式的有效途徑，是群團組織參與和諧龍崗構(gòu)建的新方法。群團組織要增強責任感和緊迫感，充分維護所代表群眾的利益，更加注重挖掘群眾參與公共服務(wù)的潛能，有效維護群眾的合法權(quán)益，逐步將志愿者發(fā)展成為群眾工作的主要力量。更加注重對各種社團的組織引導(dǎo)和培育，幫助形成有利各方的利益共同體，促進群眾的自我組織、自我管理與自我發(fā)展。

第四篇：工作開展情況

工作開展情況

1.深化員工幫教，轉(zhuǎn)化工作成效明顯；員工教育培訓(xùn)進一步強化，骨干伍壯大。(1)全年通過幫教員工人次、家訪次。及時糾正員工不正確的思想，對員工進行思想疏導(dǎo)和培育。（2）全年開展“為自己工作”主題教育場，新員工培訓(xùn)（廚師、社招派遣到大廠、301廠）場，通過培訓(xùn)教育，使員工珍惜工作，珍惜機會，把握機遇。了解工作崗位要求，派遣勞動管理政策。

2.積極響應(yīng)國家號召，實施“陽光工程”取得好成績，開展驪曾經(jīng)吸毒員工的幫扶轉(zhuǎn)化。不定期的見面談話、家訪，并對其進行教育，鼓勵其戒毒的信心和決心。

3.我部各片區(qū)每輪次2次班組聯(lián)系會開展良好，效果顯著。每輪次隨機參與其中幾個片區(qū)組織召開的班組聯(lián)系會。通過班組聯(lián)系會傳達公司的最新動態(tài)，強調(diào)安全生產(chǎn)，把安全工作放在首位。及時為員工解答和解決問題。建立強勁的團隊核心競爭力。

4.嚴格執(zhí)行輪次查崗簽到，加大派遣員工的管控力度，參與車間對派遣員工的季度考核工作。

5.我部對各片區(qū)我日常工作開展情況進行一次大考核。通過考核促進片區(qū)之間的經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)。考核組通過到車間領(lǐng)導(dǎo)處溝通、走訪員工，翻閱工作日志，幫教記錄、會議記錄等方式。全面了解（加考核內(nèi)容）片區(qū)主管在工作中存在的不足。

第五篇：工作開展情況

工作開展情況

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我局這月開展的環(huán)境衛(wèi)生情況匯報如下：為進一步提高縣城文明程度，打造縣城良好形象，清理城區(qū)衛(wèi)生死角，改善人民環(huán)境，切實曾慶廣大干部職工對創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的責任感和參與度，5月22日上午，由我局牽頭、縣衛(wèi)生局、縣中學(xué)、疾控中心、縣住建局、養(yǎng)護段等多家單位干部職工開展了我區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。

在大掃除現(xiàn)場，各單位廣大干部職工挽起袖子，卷起褲腿，揮動手中的掃把、鐵鍬、鏟子等工具，大家掃的掃、撿的撿、抬的抬，干得熱火朝天，對所在區(qū)域、主干道兩側(cè)、背街小巷等衛(wèi)生區(qū)域的垃圾、堆積物等進行重點清理。經(jīng)過1個多小時的清掃，路邊的垃圾被徹底清除，那些頑固的“牛皮癬”和許多衛(wèi)生死角、亂堆亂放問題得到了有效治理，整個區(qū)域顯得更加規(guī)范整潔、面貌煥然一新。

各區(qū)域單位負責人領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭行動，和廣大干部職工一起參加了大掃除活動。