第一篇：業務主管競聘書

連鎖經營科主管競聘書

尊敬的各位領導，首先，我衷心感謝各位領導對我的關懷和期許，真心感謝同事們對我的信任和幫助。在完全服從組織安排的情況下，我競聘的崗位是連鎖經營科主管。本人于1997年4月調入新華書店。1997年4月—12月在門市上班，1998年元月—2003年5月在農村發行科發行教材。2003年6月—2005年5月任業務科組長。2005年5月—今任業務科副科長。

本人于1997 年調入新華書店工作。在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，認真學習業務技能。在工作的角度上我有高度的責任心，在生活的角度上，能以大局為重、寬宏大量，從自己的角度上不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事。具備虛心好學、開拓進取的創新意識。我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己知識文化、提高自己學習能力。因此至現在本人具有一定的組織協調能力和管理能力。

本人在工作中可以協助好科長管理門市工作。以身作則、嚴于律己，在本部門職工中起模范帶頭作用。嚴格執行門市管理制度，堅持制度，以制度管人、以理服人。以情感人。我能不斷加強團結性和品格修養，堅持不懈地用社會主義的創新理論武裝頭

腦，努力實踐科學發展觀，做到政治上堅定，思想上成熟。在政

治紀律上，我堅持原則、嚴守紀律，維護團結、顧全大局，沒有

違反集團法紀行為。在個人品格上，我以“明明白白做人，坦坦

蕩蕩做事”為信條，當老實人、說老實話、辦老實事，做到了真

誠尊敬領導，真心團結同事，真意服務基層，真實對待顧客與讀

者。在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在每一個崗位上有新形象

作為員工，我們平時應該向領導多請示，勤匯報，并且搞好

與兄弟科室的協作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來；虛心向兄弟科室學習，多

交流，多協調，互相幫助，共同提高。其實最重要的是搞好科室

內部團結。生活上多關心同事，讓同志有一種溫暖感；工作上幫

助同事多出成績，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前，不

爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認感。對于同事之間的矛

盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一

起朝著共同的目標邁進。

在門市銷售中，熟悉門市圖書銷售及圖書經營管理經營知

識。做到“為讀者找書、為書找讀者”，做好新華書店的圖書銷

售服務工作，把“讀者是上帝”的服務思想貫穿到門市每個職工

思想里。把每銷售服務工作做到做細。樹立好新華書店的文化形

象窗口。了解門市圖書銷售，對圖書銷售做全面掌握。為圖書進

貨提供詳細的參考意見。

做好門市管理工作的同時，做到以身作責，在門市起帶頭模

范作用。處理好上下極關系，協調好同事關系，為門市創造一個

良好的購書環境。為科長做好參謀工作。并協助科長完成門市銷

售經營目標任務。

我深信如果給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，腳踏實地做好本職工作，并積極配合好科長的一切工作，一定不

辜負領導的期望。各位領導，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮

學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的競爭演講：

“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越21。”

第二篇：業務主管競聘書

連鎖經營科主管競聘書

尊敬的各位領導，首先，我衷心感謝各位領導對我的關懷和

期許，真心感謝同事們對我的信任和幫助。在完全服從組織安排的情況下，我競聘的崗位是連鎖經營科主管。本人于1997年4 月調入新華書店。1997年4月—12月在門市上班，1998年元月

—2003年5月在農村發行科發行教材。2003年6月—2005年5 月任業務科組長。2005年5月—今任業務科副科長。

本人于1997 年調入新華書店工作。在工作中勤勤懇懇，兢

兢業業，認真學習業務技能。在工作的角度上我有高度的責任心，在生活的角度上，能以大局為重、寬宏大量，從自己的角度上不

斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事。具

備虛心好學、開拓進取的創新意識。我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己知識文化、提高自己

學習能力。因此至現在本人具有一定的組織協調能力和管理能

力。

本人在工作中可以協助好科長管理門市工作。以身作則、嚴

于律己，在本部門職工中起模范帶頭作用。嚴格執行門市管理制

度，堅持制度，以制度管人、以理服人。以情感人。我能不斷加

強團結性和品格修養，堅持不懈地用社會主義的創新理論武裝頭

腦，努力實踐科學發展觀，做到政治上堅定，思想上成熟。在政

治紀律上，我堅持原則、嚴守紀律，維護團結、顧全大局，沒有

違反集團法紀行為。在個人品格上，我以“明明白白做人，坦坦

蕩蕩做事”為信條，當老實人、說老實話、辦老實事，做到了真

誠尊敬領導，真心團結同事，真意服務基層，真實對待顧客與讀

者。在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在每一個崗位上有新形象

作為員工，我們平時應該向領導多請示，勤匯報，并且搞好

與兄弟科室的協作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來；虛心向兄弟科室學習，多

交流，多協調，互相幫助，共同提高。其實最重要的是搞好科室

內部團結。生活上多關心同事，讓同志有一種溫暖感；工作上幫

助同事多出成績，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前，不

爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認感。對于同事之間的矛

盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一

起朝著共同的目標邁進。

在門市銷售中，熟悉門市圖書銷售及圖書經營管理經營知

識。做到“為讀者找書、為書找讀者”，做好新華書店的圖書銷 售服務工作，把“讀者是上帝”的服務思想貫穿到門市每個職工

思想里。把每銷售服務工作做到做細。樹立好新華書店的文化形

象窗口。了解門市圖書銷售，對圖書銷售做全面掌握。為圖書進

貨提供詳細的參考意見。

做好門市管理工作的同時，做到以身作責，在門市起帶頭模

范作用。處理好上下極關系，協調好同事關系，為門市創造一個

良好的購書環境。為科長做好參謀工作。并協助科長完成門市銷 售經營目標任務。

我深信如果給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，腳踏實地做好本職工作，并積極配合好科長的一切工作，一定不

辜負領導的期望。各位領導，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮

學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的競爭演講：

“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越21。”篇二：企業內部業務主管競聘報告

競聘報告

各位領導、各位評委：

大家好！

我叫**，今年**歲，大學本科，現任編輯科記者崗位。這是我工作以來第一次參加競聘，感謝部領導給了我這個展示自我的機會。坐在這里，我很激動，也很緊張，更多的則是憧憬。我想有一個能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺。我和在座的許多人一樣，對待工作充滿熱情，又充滿自信，我認為在能力上還有很大潛力可挖。05年還未畢業我就來到報社實習，06年正式成為大家庭中的一員，見證了邯鋼報報紙的變遷和發展，自己也隨著報紙而成長，由一名新丁成為了元老，始終堅守在這里，6年的風雨歷程讓我與報紙和在工作宣傳戰線的工友們結下了深厚的感情。

幾年來，在部領導、科領導的關懷下，在同志們的無私幫助下，取得了一些成績，進一步證實了自己的能力。先后獲得公司先進思想政治工作者、公司先進質量工作者、公司先進教育工作者，并多次獲全國冶金好新聞等榮譽稱號。幾年來，具備了扎實的新聞專業知識和實踐經驗，積累了豐富的工作經驗，工作起來能夠得心應手、應對自如，采

寫了大量稿件，共發表各類稿件800余篇。其間，與其他同事克服各種困難，完成了**廠情況調查內參,受到了公司領導的肯定。其間，挖掘并于其他同志合作，全方位多角度的報道了***以技術回報公司的一系列報道，使***成為了當時鋼城最耀眼的明星，彰顯了報紙的影響力。其間，在報紙開辟了第一個以記者名字命名的欄目——《**跑檢修》,成為第一個吃螃蟹的人，并多次深入檢修現場，完成稿件數十篇,圓滿完成了關于檢修報道，為今后開辟個人專欄提供了經驗。其間，在萬人矚目的新區建設熱火朝天時，多次深入建設現場，并與當時的各位同志徒步16小時穿越新區，衣服被汗水浸濕，多處皮膚被衣服磨破，發掘大量鮮活的事跡，為新區建設??（自己想想）。

幾年來，利用自己的業余時間，花費大量精力，肩起了培訓各二級單位通訊員的重任，基本覆蓋到了所有單位的通訊員以及部分單位車間工段的基層通訊員，提高了通訊員隊伍的寫作水平，提升了稿件質量，受到二級單位領導及通訊員的一致好評，取得了很好的效果，撐起了宣傳隊伍培訓的一片天空。

幾年來，品行端正，敬業勤奮。沒有做過一件有損組織榮譽的事情，沒有一次拒絕組織及領導安排的任務，沒有一次拒絕加班加點。平時工作中我團結同事，熱心助人，幫助新同事解決工作和生活上的難題，無怨無悔地為組織、為同

志們付出我的熱情和勞動。

回憶幾年來走過的路程，感觸頗多。路依然在腳下延伸，更多的喜悅，更多的挑戰依然在前方。如果擔任業務主管，我還要付出更多的努力，創新開展工作，取得更好的成績。

要準確定位，明確職責。主管既是珍貴的榮譽，對自己多年工作的肯定，更是督促自己不斷前行的壓力。要避免沾沾自喜，固步自封。要更加努力的工作，勤勤懇懇，對的上這個稱號。

要積極配合部領導和科領導的工作，一如既往的聽從指揮，服從命令。同時發揮自己的主觀能動性，積極地開展工作，發揮自己的作用。更要團結報社的每一位同志，給大家服好務，謀取更多的福利。要加強學習，與時俱進。事物在發展，知識需更新。《人民日報》等各級黨報是我們身邊的老師，我將下功夫仔細研究里面文章的寫法和技巧，不斷提升寫作能力。同時領悟其中的編排版技巧，創出有自己特色的版面。將報紙辦成集團一流，國內行業報紙領先的強勢媒體。

要精心組織好重點題材的宣傳，不能被動地等稿子，圍繞公司的中心工作，選取主題，重點突出。要經常深入現場，與一線職工廣交朋友，寫出有深度、有厚度，職工愛看喜歡看的稿件。

要繼續培訓各二級單位通訊員，增強宣傳隊伍的實力，提升宣傳隊伍的能力，搭建好組織與群眾的橋梁，做好廣大職工的??（自己想想）。競聘主管對每個人來說都是公平的機會，大家都很有實力，也有能力，既有成功也會有失敗。我自信在困難面前是個堅強的人，如果我競聘失敗了，我不會滿腹怨氣影響工作，更不會帶著情緒破壞團結。失敗，只能說明，我還有差距和“短板”，那么我會加倍努力，干好工作，盡快縮短距離，同時，我也會協助競聘成功的同志做好工作，請領導和同志們放心！

謝謝大家！篇三：競聘書業務經理

競聘書

尊敬的各位領導/各位同仁：

大家好！首先感謝公司領導提供了這樣一個展示自我、認識自我的平臺，很開心和大家一起相互學習，相互交流。

今天我競聘的崗位是業務經理。之所以要競聘這個崗位，是因為我明白物競天擇，適者生存，且逆水行舟，不進則退的道理。懷孕生子已讓我失去了一年多寶貴的時間，我希望向大家展示我產后更加積極進取的一面，居安思危，絕不安于現狀。

做一個業務員我先推銷自己。我是80后，中共黨員，做事先做人，勤奮是業務之樹的根，誠實是那樹上枝葉。只有根深葉茂才能結出豐碩之果。本人具有正直的人品，良好的修養，吃苦耐勞，樸實，工作不拖拉，扎實肯干、有著一股子韌勁，并將年輕人特有的朝氣化作投入工作的激情，我熱愛我的崗位，不要說女孩子不適合做業務。記住一句話：這個世界上沒有絕對公平的事情，存在就是合理的。做業務后，讓我不你面對任何的艱難與困惑，都會覺得很輕松，讓自己持續保持快樂積極的做人態度。

我熱愛我的工作，愿當開荒牛，有了目標離成功就近了一大步。對客戶，對業務都很熟悉，我堅信在我的努力下，一定能協調好各業務關系。把公司業務向縱深方向發展。

我熱愛我的工作，它讓我有兔子一樣勤快的腿： 每一天都要用雙腳來丈量自己的工作成效，在實際工作中發現問題解決問題，堅信實踐是檢驗真理的唯一標準。

3、我愛我的工作，它讓我有青蛙的肚皮： 任何時候都要沉得住氣，小不忍則亂大謀。業務員作為公司與客戶的橋梁，一頭是客戶的滿意，一頭是公司的效益。客戶的抱怨漫罵領導的指責批評是業務員的家常便飯，一定要學會逆來順受。其實對與錯只不過是立場不一樣罷了，好多領導天天批評你，但是最后提升的也是你；好多客戶今天臭罵了你，明天對你笑逐言開，格外熱情。所謂忍一時風平浪靜，忍耐將有助于你走向成功。我愛我的工作，它需要有像八哥一樣的嘴： 要有很強的溝通能力，能夠通過語言引導說服你的客戶或者是上級。有理有據，讓聽者認同你。說話就是為了辦事，良好的溝通能力會讓你省時省力。提高業務員素質

建立評估標準、規范業務行為

對于企業來說，業務部門是在企業中授權最多的部門。業務員對外代表著企業的形象，并掌管企業最重要的資產——客戶。我將建立 1.業務計劃表 2.月業務計劃表

3.業務員每日目標稽核表

4.業務工作時報表 5.月收款業績表

6.成交客戶資料管制卡

7.客戶追蹤報告表

我愛我的工作，它讓我更有自信。信心是燈，毅力是發電機。如果業務員沒有強勁不息的毅力這個動力源，就不會讓信心之燈永遠明亮，從而也就不可能發掘出豐富的成果。客戶的刁難，我們公司的優勢也許逐步在市場消失殆盡，但我們不能抱怨，審時度勢，更要看到優點才能占領市場，否則只會自己推向低層次的位置，進而被同行業的強手淘汰出局。

我愛我的工作，我的工作的樂趣就在于其工作中有豐富多彩的內容、斗志斗勇的風險、起伏跌宕的情節以及最后的來之不易的成果。

業務員就是商戰中的特種兵——集大智大勇、將帥風度、謀士氣質、斗士勇氣于一身的特種人才！。

此次競聘若未能競上，更讓我認清自己的位置和不足，如警鐘長鳴于耳際，鞭策我加壓進步。

如果能得到領導和大家信賴，在這次競聘中能有幸當選，我將從以下幾方面著手工作： 1，積極拓展市場，尋找新業務，新業務運作初期必須到現場管理直到走入正軌。負責新客戶合同的洽談與起草。

都說發展才是硬道理。我們從發展入手，擴寬業務渠道。除了固定業務，多發展臨散業務，以度過公司的淡季

2、提升服務、樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的理念。改變服務觀念，提升公司形象。不推諉，不躲避，力爭讓每個客戶都滿意。負責做好老客戶的維護工作，加強與客戶單位的溝通，及時了解情況，發現問題，解決問題。3，做好外部營銷的同時更要做好內部營銷。加強管理，內部溝通。1.堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領導和管理，在分管總經理領導下開展工作。負責協助財務部門與客戶之間進行對帳、結賬。根據客戶的要求，及時與總調度員聯系，提出調度建議。

空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么精深的施政綱領，但我深知事業如山，同時我也清楚自己有不適應這個職位的一面。但我相信有了領導和各位同事的支持，幫助，我有信心有能力出色的做好這項工作。

此番競聘希望在競爭的過程中，實現我的人生價值，檢驗我的工作是否能得到各位領導，各位同事的認可，再創30歲女人的輝煌。我又飽滿的工作熱情，我將用百分百的工作熱情投入到工作當中去，讓公司的業務更上一層樓。

三、業務員要注重自己的行為態度

最后祝愿我們的公司明天會更好。

謝謝大家！xx 2012年3月1日篇四：業務經理競聘書

業務經理競聘書

尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！首先，感謝公司和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。首先自我介紹一下：我叫xx，2006年9月自四川郵電學院畢業，2007年有幸進入公司，進入這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。之后從事維護、工程等方面的工作。如今我也快到而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己即將而來的而立之年留下點什么。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加公司業務經理崗位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

一、我認為自己具備擔任業務經理的素質:

1、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。并且我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神，對工作充滿熱情。能獨擋一面地工作。工作起來也不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。擁有做業務經理工作所必須的基礎。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

2、有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱自己的工作，每當遇到自己不懂的東西后，我謙虛好學，不恥下問，并自己系統學習了有關業務知識。而且我思想比較

活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

3、有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。有雷厲風行、求真務實的工作作風。4年的工程從業生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

二、我認為自己具備擔任業務經理的才能。

1、在工程隊任職期間，培養我宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我明白作為一名合格的管理工作者，不僅要有較強的組織素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。對公司要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。更重要的是，必須做到：

2、工作中先做人再談事，處事中先吃虧后求利，利潤來自守合同、講信譽；

3、認同公司企業文化，講究團隊精神，廣積商業信息，及時給決策層提供信息資源，在激烈的市場競爭中，為最大限度的發揮公司的核心競爭力獻計獻策；

4、在業務合作中，既要依托公司的品牌資源，又要維護和提升企業形象，突出優勢，使公司得到不斷的成長。

具體談到將來的發展及規劃，我已有一個行之有效的想法，概括的說xx的發展主要可以從三個方面來講，一是營銷業務；二是物業方面；三是工程及維護方面。如果長遠考慮的話，那么營銷業務必定是重中之重，而要提高營銷業務，那么地域的熟悉性和交往的寬泛性

是必不可少的，更重的是營銷必須有一個可行性的規劃和長遠方案，而此兩點，我恰恰具備。具體的細節屬于個人思考，不再此節論述。

三、我完全了解xx的基本情況，自2007年進入公司之后，我基本在xx施工，并且我也于2009年7月擔任xx，所以，對于xx來說，不論從市場，還是技能，都有一定程度的交往、溝通，我相信這一切都是可利用資源。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”，本著“維護公司利益、聲譽、形象，客戶第一”的原則，積極主動地開展會理片區工作：

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重各位同事的建議，維護公司的利益，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，一切公司為先、客戶為先。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強各項理論知識的學習，不斷豐富自身的專業能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和各位同事一道努力更好的為公司爭取利益。不容置疑，在各位領導和同事面前，我或許還是一個才疏學淺、資歷不足的學生或者新兵；憑心而論，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓公司了解我、支持我，給我一個展示自我的平臺。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，勤奮工作，努力拓展業務，以綿薄之力來回報公司和同志們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

競聘人：xx 2011年1月1日篇五：業務經理競聘報告.競 聘 報 告

競聘人： 現崗位： 副行長

競聘崗位：業務經理

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，能夠參加競聘，首先感謝省行營業部和支行給了我這次學習的機會。本次競聘，無論結果如何，對我都是一次鍛煉。我競聘的崗位是章丘市支行業務經理。

一、基本情況

我今年43周歲，中共黨員，大學本科學歷，經濟師，現任章丘市支行副行長，分管信貸工作。主要工作經歷是1981年12月至1996年10月在***支行工作，先后從事會計出納工作5年，信貸工作8年。1986年8月至1988年8月在山東省農業銀行干部管理學校電大班脫產學習，金融專業專科畢業；1994年4月考取了經濟師；2002年取得了山東省委黨校經濟管理專業大學本科畢業證書。自1996年11月在章丘市農發行工作至今，期間，信貸部信貸員1年，擔任信貸部副主任1年，會計出納部主任3年，信貸部主任2年，副行長5年，擔任副行長期間兼職信貸部主任3年。

二、專業學習及培訓情況

近年來，隨著糧棉流通體制市場化改革的不斷深化，客觀上引起了農發行信貸管理制度需要逐步調整和完善，無論是傳統的收購信貸業務，還是銀監會批準新開辦的信貸業務，都有很多新

知識需要學習，新制度需要掌握；國家政治、經濟體制改革的許多知識也需要了解，為此，我始終把加強學習做為重點，堅持不懈，不斷提高自身的素質，適應農發行業務發展的要求。一是重點學習了每年的全國、全省行長會議講話，明確全年工作要求，把握工作要點，學習《國務院第五十七次常務會議以來中國農業發展銀行重要文件選編》、《信貸管理基本制度》、《中國農業發展銀行違反信貸和資金管理規章制度行為處理暫行辦法》，客戶信用評級和統一授信管理知識，及財務會計知識等內容。二是積極參加上級行組織的各種學習培訓。作為基層行人員，參加長期、系統的學習培訓機會比較少，因此，我十分珍惜參加短期培訓的機會，每次都能以優異的成績結業。參加的主要培訓有2006年省行舉辦的信貸業務培訓班，2007年省行舉辦的分支行副行長培訓班，省行營業部舉辦的其他短期業務培訓班。三是堅持自學，多年在基層行工作的經驗，使我養成了針對崗位特點需要選擇學習內容進行自學的習慣。在農行時通過自學，參加并取得了國家人事部首次經濟專業統考的經濟師任職資格。進入農發行以后，為了適應業務工作的需要，在省委黨校函授班進修了經濟管理專業，并于2002年獲得本科畢業證書。在2003年擔任支行副行長后，為了盡快提高自己的組織管理能力，自學了管理、市場營銷等方面的書籍。通過自學，在2007年和2008年分別參加了農發行系統的信貸、會計專業上崗資格考試，成績合格。在2008年參加的銀行業協會《公共基礎》專業考試中取得了合格成績。四是堅持學以致用，理論聯系實際，把學習理論知識與解決實際問題結合起來，努力地向領導學、向身邊的同志學，學習他們良好的工作作風和實踐經驗（比如現任行長扎實穩健的工作作風，使我受益 匪淺）。通過多年的學習與實踐，使自己具備了良好的理論素質和品德修養，積累了工作與管理的經驗，具備了一定的組織和管理能力，堅定了做好工作的信心和決心。

三、從事業務工作取得的主要成績

農發行成立以來，我從一名信貸員逐步走上了支行副行長的崗位，歷經了農發行改革的各個階段，對我行業務的發展有著較為深刻的理解和認識，隨著職務的變化，使自己的擔子越來越重，責任越來越大。自擔任支行副行長5年多來，在營業部黨委和支行支部的正確領導下，在班子其他成員和同志們的幫助下，以強烈的事業心和責任感，抓好分管的信貸工作，團結協作，知難而進，一年一個臺階，年年圓滿完成信貸工作任務。2007年實現賬面利潤150萬元，減虧增盈347萬元，超額完成了各項專項考核任務，七項經濟指標綜合得分在營業部所轄6個支行中排名第一，各項經營成果取得了歷史性的突破。2003年以來，通過加強信貸管理，嚴格防范風險，促進業務發展，較好的完成了上級行下達的各項經營目標，使我行連續五年被評為省行和省行營業部“先進單位”，被省行授予“2006—2007先進基層黨組織”等榮譽稱號，分管的客戶部自2002年起連續多年被省行命名為“青年文明號”。我本人在1999年、2001年和2002年被省行營業部授予 “先進工作者”的光榮稱號。

回顧近幾年來的工作，主要取得了如下成績：

（一）抓好客戶營銷工作，實現了各項業務的有效發展。自2004年國務院第57次常務會議以來，我行從單一的支持糧棉油購銷、儲備業務，逐漸轉變為以經營糧棉油購銷儲業務為主體，以支持農業產業化加工企業、龍頭企業和農業、農村基礎設施建設、農業綜合開發為兩翼的“一體兩翼”發展格局。為此，及時轉變了經營理念，在狠抓管理、防范風險的基礎上，加大了業務營銷的力度。一是成功營銷了濟南圣泉集團股份有限公司等3家農業產業化龍頭企業或加工企業，累計發放貸款13260萬元，其中發放準政策性貸款1460萬元，商業性貸款11800萬元。二是貸款業務的營銷帶動了其他業務的增長，近幾年來，實現代理保險業務手續費收入 15 萬元，每年均能超額完成任務。三是通過支行制定的《存款考核暫行辦法》，落實存款責任，激勵客戶經理關心存款，取得了較好的效果，實現了存款增長，優化了負債結構。止2007年末存款的旬均余額達2034萬元，比2003年增長1560萬元；今年1至9月，日均存款達2837萬元。同時，注重維護了與同業之間的關系，同業存款實現了大幅度增長，自2006年以來累計營銷同業存款8筆，金額26000萬元，2007年旬均余額4212萬元，超任務969萬元；今年9月末同業存款余額5000萬元，企業及財政存款2437萬元，合計7437萬元，資金自給率達50%，有效地改善了負債結構，降低了負債成本，提高了經濟效益。

（二）堅持發展與管理并重，有效防范和化解了信貸風險。止2008年9月末，我行各項貸款余額為14798萬元，其中：不良貸款1330萬元，占全部貸款的9%，比2003年下降了9671萬元，下降了43個百分點。主要采取了以下措施，一是千方百計完善了破產企業呆帳貸款的認定資料，呆帳貸款順利核銷。由于歷史的原因，我行上報的濟南康泰思集團總公司的呆帳核銷材料不夠完善，核銷存在很多困難。為完善資料，實現呆帳貸款的盡快核銷，在省行營業部領導和張宏行長的正確指導下，統籌安排各項相關工作，合理搭配信貸人員，在時間緊、任務重的不利條件下，保 證了這項工作的順利開展。按照分工，我曾多次與市法院、市工商、市供銷社、會計師事務所等部門座談協商，補充必要手續，起草有關材料，完善相關資料，自2005年以來歷時一年半的時間，組織有關人員補充完善了呆帳貸款核銷的有關資料，于2006年8月在省行營業部全轄率先核銷了破產企業呆帳貸款9374萬元。呆帳貸款的核銷破解了多年制約我行發展的瓶頸，由此我行站在了業務發展的新起點上。二是密切關注企業改制、改革及生產經營、財務狀況的動向，及時采取有效措施，防范和化解信貸風險。2004年初，糧食部門在未告知我行的情況下，突然對糧油供應公司、糧油貿易公司和面粉加工廠三家企業實施破產，破產企業占用我行貸款共762萬元。得知消息后，我迅速向支行領導作了匯報，并尋找政策和法律依據，在省行營業部和支行的統一領導和指導下，及時與市法院、市財政等部門溝通，得到了市法院等部門的理解與支持，最終迫使糧食主管部門將破產企業占用的貸款落實到了其它正常經營的糧食企業，有效保全了信貸資產。由于反映迅速、措施得力、處臵果斷，避免了可能發生的貸款損失，得到了省行和省行營業部的認可，省行和省行營業部分別對我行進行了通報表彰。三是切實加強新增貸款的貸后管理，及時關注企業財務狀況的變化，及早采取措施，確保新增貸款的按時收回，并適時采取退出策略，有效地防范了貸款風險的發生。2007棉花貸款前，通過對濟南康泰有限公司生產經營、財務狀況的調查與分析，發現了企業存在的經營問題，在收回2006棉花的新增貸款后，及時向行領導提出建議，實施了退出策略，不再發放新的貸款。在我行退出四個多月的時間后，企業于2007年年底停產改制。

第三篇：有關業務主管競選稿

在充滿活力，日益開放的今天，需要使用競選稿的情境愈發增多，競選稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。相信許多人會覺得競選稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的業務主管競選稿3篇，希望對大家有所幫助。

各位領導，各位同事，大家好：

我叫呂新，本次競聘的職務是業務主管。我XX年3月入司，XX年4月開始，擔任遼寧分公司操作科庫管員。我在庫管員的職務上，連續工作了四年的時間。多次完成勞動節、國慶節、校園經濟、春節等大型節假日的物流保障任務。連續三年操作貴品庫，無丟失。我于XX年3通過快遞業務員初級考試，曾經被評為東北基地XX優秀員工。我于今年的2月9日，從東北基地調入遼寧分公司倉儲庫，擔任倉儲專員。

長期在庫房一線工作，使我練就了扎實的業務基礎，積累了豐富的工作經驗。培養了自己沉著冷靜，準確高效的工作作風，也鍛煉了自己高標準，高質量完成重大任務的能力。非常感謝各位領導能夠給予我這次競聘的機會，使我能夠展示自身能力，在相互競爭的氛圍當中，與在座的各位同事取長補短，更好的為企業服務，為客戶服務。

怎樣為客戶服務?服務，本身就意味著一種責任，對客戶負責，就是一種優質的服務。從庫房的角度來講，把貨物安全的，準時的收進來，準確無誤的發出去。就是對客戶負責，就是對企業負責。也就是做到了優質服務。

如果我競聘成業務主管，我將努力做好以下兩方面的工作。

第一.自身做起，把客戶滿意做為工作的最終目標。嚴格落實各項考核制度。破除倉儲庫長期以來形成的玉蘭、寶潔、三星、三大客戶各自為戰的本位思想。使各個項目專員在熟練自身業務的同時，學習其他項目客戶的工作方法和操作流程。不斷深化團隊意思，極力提高人員的互補性。使倉儲庫的戰斗力更強

第二.把自己多年來積累的庫房工作經驗，應用到現有的工作中來。把基地操作中可能出現的問題，提前解決，最大限度的保證貨物的安全。同時，以貨物的盤點定期化，常態化為手段，發現問題及時解決，避免在統一盤點時，突擊解決問題，處于被動局面。

在這里，我真切的希望各位領導能夠給予我這次學習與鍛煉的機會，自從來到分公司的那天起，原來的那些成績，都將成為過去。我所接觸的，是一個新的環境，所完成的，是一個新的任務，所面臨的，是一個新的挑戰。

懇請各位評委能夠投我一票。

謝謝大家!

尊敬的各位領導：

你們好，我叫***，** 市人，** 學歷，**年畢業于** 大學 **專業，現在** 部門工作。很高興領導給我這次演講的機會，我競聘的崗位是 主管。首先，我想結合自已在 一年多的工作感受，談談對主管崗位的認識：

我于 年 月份來到 這個大家庭，歷經崗前培訓、實習、開業籌備等階段的鍛煉，并通過個人的認真學習，我初步了解了 的公司管理理念，學會了商品知識，提高了個人對工作崗位的認識，充實了頭腦，為以后的工作打下了堅實的基礎。成功開業后，我與同事們一起發揚吃苦耐勞、真誠奉獻的精神，圓滿完成了領導交待的各項工作任務，并通過學習和經驗的積累，熟練掌握了業務技能，更加深刻的理解了企業文化，并深深喜歡上了這項工作。

我認為，作為一名主管，首先應具備良好的.思想品質和真誠奉獻的精神，還應掌握扎實的業務知識和過硬的技術本領。注重細節和工作過程，積極為科室創造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管 應起到良好的模范帶頭作用，帶領同事一起完成各項工作任務，一起鉆研業務知識，幫助員工積極上進，提高工作效率。作為一名主管，應關心員工，時刻了解員工的思想動態，對員工的呼吁要及時傳達，為他們解決實際的困難，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時還要加強員工的思想政治工作，端正工作態度、講求奉獻精神，要使人人都能深刻認識到“只有企業發展了，才能有個人的發展”!作為一名后勤部門的主管，應提升為一線員工服務的標準，提升工作和服務質量，時刻圍著一線轉，始終以一線為工作中心，為他們提供優質服務和“成品”。

如果我是一名 主管，我將從以下幾個方面做好工作：

1、加強員工思想政治工作。

眾所周知，負責整個超市的訂單、價簽打印，商品促銷變價，電子秤信息發送，商品進、銷、存等各項數據的查詢，可以說 就是超市的“大腦”，崗位非常重要，思想政治工作應首當其沖，時刻不能放松。要通過培訓、考試、日常管理等形式，提高員工的政治水平，要具備起碼的“愛崗敬業”和“真誠奉獻”的精神，要使人人都能從思想上勝任這項工作。

2、加強員工的業務工作。

要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素質是不夠的，還應有過硬的技術本領。作為一名主管，首先自己應熟練掌握錄入崗位的業務技能，在員工碰到技術困難時能當好他們的“工程師”，遇到問題沉著冷靜、迅速解決。平時要加強業務培訓，通過舉辦技能比賽等活動提高學習興趣，掀起學習熱潮，通過獎、懲等方式，促進員工的學習積極性;只有個人水平提高了，才有能力干好工作;只有工作干好了，才能有個人的前途和發展。

3、轉變觀念，提高服務質量。

作為一名主管要帶領科室員工時刻以一線員工為中心，視他們為自已的兄弟姐妹，并制定服務規范，嚴格按照規范服務，接受一線員工的監督，逐步形成一種主動熱情、文明禮貌、準確快捷的工作作風。

4、做好日常管理工作。

作為一名主管，既要嚴格自律，帶頭完成業務工作，同時還應做好日常管理工作，如日常考勤、監督公司制度的遵守情況、安全消防工作的執行情況等。另外，錄入中心每一項制度的完善，都要由各商品部落實并配合完成，作為一名主管，要做好上傳下達的工作，明確大與小，大事及時做，小事時時做，并做好部門與部門的協調。

5、關心員工生活、發揮民主作用。

作為一名主管應深入員工當中，善于做好員工的思想政治工作，上下溝通、渠道通達，能夠及時掌握員工的思想動態，為他們及時解決工作和生活中的困難，使廣大員工無后顧之憂，全身心投入到工作之中。

通過以上總結，我認為我有信心、有能力做好 主管這個崗位的工作。每個人都有自己的優點和缺點，我會努力完善自我，取長補短，在工作之余加強各方面的學習，是需要多方面人才的場所，也是展示我工作能力的舞臺，請領導信任我并支持我時代在發展，也在不斷擴張，的發展離不開全體員工真誠的奉獻，只有企業發展了才有我們每位員工美好的前途，今天企業給我們創造了廣闊的發展空間，提供了大好的機會，我一定會好好把握，腳踏實地、開拓創新，為 ****的恢宏大業奉獻青春和力量!

我的演講完了，謝謝各位領導。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

非常感謝我有這個參與競聘的機會，希望能得到大家的支持。我之所以競聘財務主管這個職位，除了熱愛財務工作外，是基于以下理由和優勢：

1、本人從xxxx年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深入的了解和熟悉。

2、財務人員的雙重治理身份(集團與所在子公司雙重治理)決定了財務人員要做好監督和服務職能。監督就是維護股東的利益，監督所在子公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節支，謀取公司利潤的最大化。本人在財務工作崗位有強烈的責任感和職業道德，能在財務總監的指導下做好監督和服務職能。

3、在建設公司這么久的時間，熟悉整個財務核算的流程，對建設公司財務制度和一般辦事程序有了深刻的認識。在整個的工作和實踐中能適應公司發展的要求。

做為建設公司總部財務主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執行者、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達者。因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，但我相信我是有能力來適應建設公司財務主管這個崗位。如果這次我能勝利聘應，我的工作思路是做好會計核算與監督并提供好會計服務。具體如下：

一：做好公司會計核算，為領導提供準確、真實、及時的會計信息。

作為主管會計，我將嚴格遵循公司會計核算原則、公司財務制度，堅持會計信息的準確、真實、及時做好日常的賬務處理，發揮財務主管的作用把日常的賬務處理從簡單的會計記賬轉變成對每筆經濟業務的審核和監督，從記賬型會計轉換成管理型會計。為了適應公司的發展速度和經營規模的擴大，建立健全的科學會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應從兩個主體抓起：

第一主體：總部會計核算主體，總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂，是個各項目、各分公司會計核算的總方針，總部核算主體應從以下幾點有所突破:

1、夯實會計核算基礎：結合公司實際情況制定各項財務管理制度，使財務管理日趨完善、規范，加強對原始憑證的取得、粘貼、裝訂和保管，嚴格財務審批程序和手續，提高財務憑證的合格率。

2、規范費用收支、會計核算等流程，健全財務內部控制制度，充分履行財務管理監督職能，嚴格控制各項費用支出，確保資金使用的規范性、安全性和有效性。

3、推廣財產物資的核算管理：首先在公司總部建立健全固定資產管理辦法，結合公司實際情況對固定資產新增、轉移、處置、等制度，明確業務授權的批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施。其次推廣項目材料核算管理辦法，加強對自營項目物資采購的進銷存管理，對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統化數據化管理)。

4、完善財務報表與報表分析：為了適應公司的發展為領導決策提供好數字依據，應建立統一的會計核算體系其次是建立統一的報表體系，從而能獲得真實、完整的各項目、各分公司財務信息，同時滿足財務分析的要求。

第二主體：加強對自營項目的會計核算

1、狠抓各自營項目和各分公司執行力，發揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實于公司各自營項目各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執行的財務核算體系。

2、落實執行成本核算體系：第一、加強各自營項目前期費用與費用的審核，確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額并正確處理好成本的劃分期限。第二、加強對自營項目物料消耗的盤點與管理正確反映完工工程成本的實際成本。

3、加強自營項目財務報表對成本信息的真實反映：為了適應公司的發展和單項目的考核，除年終決算報表外，應及時對自營項目報表的編制，從而適合項目經營管理特點的內部成本信息，以滿足決策需要。

二：加強內部控制監督力度落實預算制度和資金計劃

在公司內部銀行資金集中管理的形式下做到費用有預算資金有計劃。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一，做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執行工作也成為一項對業務能力和綜合能力的考核。

內部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據，日常賬務處理反映的數據為基礎，形成以制度、程序和會計核算相結合的的體系來貫穿內部控制。使內部控制有章可依、有點可控。

1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃：認真實施公司預算制度和資金計劃，嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據。把好費用審核關，對總部日常可控性費用以公司財務制度和辦事程序為依據，對不合理或違背公司規定的一律嚴格把關。月底對預算執行情況進行反饋和分析。

2、建立自營項目材料成本內部控制度：建立物資采購臺賬，對采購價格表格化數字化，隨時了解市場信息和采購價格的變動情況，合理的提出物資采購意見，形成內部價格制度及內部稽核制度。加強對自營項目物資采購的進銷存控制，對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統化數據化管理)，為項目成本核算提供準確的數字依據。自營項目庫存物資要執行項目統一管理公司統一調度制度，降低項目成本提高庫存物資的利用率。

三：做好服務于協調

會計主管扮演的不僅是一個記賬會計，也肩負起與銀行、稅務、各部門的服務協作與溝通，同時也是對下級各單位業務的協助和信息的匯總和信息傳達的職能。應發揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監“內當家”的好助手。

1、服務協調財務部門內部之間的工作，在財務總監的指導下加強各崗位之間的協調配合，使內部工作協調有序。傳達財務總部對下級單位的要求，做好信息的傳達者和工作的指導與協助者。

2、服務于公司各部門，提高財務服務意識，加強與各部門的溝通協作，保障財務工作的開展與各部門數據的需要，為各領導提供準確的財務依據。

3、加強與財政、稅務、金融機構保持密切的聯系和溝通，處理好與財政、稅務、金融部門之間的關系，為企業爭取一個寬松的外部環境。

以上是我做為會計主管工作開展的思路。如果競聘成功，我將認真履行會計主管的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為建設公司的發展盡心盡力。

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第四篇：競聘書

競 聘 書

我叫裴漢卿，我在2012年6月10日非常榮幸的加入了天惠公司物業這個大集體，在這短短的三個月里讓我學到了從未學過的物業管理知識，讓我深深了解到服務的無窮價值與魅力，同時也體會到一線安全的重要性，這次參加公司組織的班長競聘，在此非常感謝領導給我一次學習鍛煉提示自我能力的機會，以下是我對安全工作的認識和做好安全班長的思路，在此向領導匯報。

一、一個企業不僅僅是經濟效益好壞，更取決于安全保障。

安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全是一項長期的、復雜的工作，安全的目的是保護人的生命和財產。安全工作必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，事故是可以避免的，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

二、做好本職工作。

1、作為班長要求隊員做好的事情，首先應該自己做到，在平時的工作中尊重他們提供的建議和意見，對員工提供的不合理管理方式加以合理化改進，全方位了解隊員，把隊員放在最合適的崗位，以取長補短。

2、落實安全管理制度，嚴格執行公司的各項管理措施。一個隊伍的好壞從執行上可以體現出來，執行力度到位，工作也能很好的落實到位，可以說再管理執行力度不到位，那么就是零，因此作為班長時刻提醒隊員遵守公司各項管理制度。

3、積極參加軍訓、培訓工作。安全隊員的形象代表著公司的想象，在服務中隊員素質的高低直接影響到公司的形象好壞，這次我們秩序員經過軍訓、培訓。大大提高了隊員的素質，和前兩個月相比大有改變，但還有些隊員工作存在閑散思想，這種不負責任的思想還須加強教育。這樣培訓要傳承下去定期訓練。作為班長要帶領隊員積極參加，把學到的軍事素質運用到平時的工作中去，從而提高安全隊伍的服務質量。

4、消防、禮節禮儀、突發事件。

（1）消防工作是一個不可忽視的重要環節，它關系到業主和員工的生命和財產安全保障，那就要求我們隊員熟悉消防、懂消防，只有這樣才能有效的防范事故的發生。

（2）禮節禮儀是中華民族的傳統美德，禮節禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流，做物業管理服務更是禮節禮儀的實踐者。也是工作中道德的體現，通過培訓使隊員在思想上、行動上、工作中對禮節禮儀有種新的認識，使隊員時刻注重禮節禮儀，做到微笑服務，體現我們物業管理服務品牌和工作形象。

（3）遇到突發事件需要沉著冷靜，及時向上級主管匯報，積極參加搶險救災工作。

三、做好隊員思想工作，及時匯報工作。

對于隊員溝通談心，了解隊員思想情況，以便使全心投入到工作中去。最后我們只有不斷實踐，才能形成良好的風范，才能使我們安全隊伍不斷前進。

2012年8月27日裴漢卿

第五篇：競聘書

競聘書

各位領導、評委大家好：

我是mmm，我競聘的職位是生產運行部負責人。真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。

三年來一直從事生產一線工作，掌握了加注站工藝流程以及運營管理，熟練掌握各種設備的操作。三年來吃苦耐勞，踏實肯干，在不同的崗位學習鍛煉，相信自己能夠勝任這個職位。

對競聘職務的認識：生產運行負責人負責生產運行部全面工作，對加氣站和管網的生產組織、調度指揮、計量管理、設備搶修組織、生產信息統計等工作負重要責任，貫徹和遵守各項ＨＳＥ法律、法規和管理規定且完成領導交辦的各項事宜。

我想，作為生產運行部門的負責人，首先應該做到生產運行各項工作有序進行，創建積極進取和諧團隊，全面協調好各項工作的同時，熟悉相關法規、政策、規章制度等。在工作中會遇到非人為原因停氣、設備損壞、管網泄露等突發事件，做好應急預案，努力做到生產運行不停歇，安全作業有保障。

在日常的工作中，由于個人原因造成的不足和缺陷，會及時主動改進，希望得到領導及同志們的大力支持，我會一如既往，盡心、盡力、盡職、盡責。謝謝大家！

2013年1月3日