第一篇：淺談新課改下的少先隊工作工作計劃

淺談新課改下的少先隊工作眾所皆知，一所學校的良好生存、健康發展，她離不開一個好校長，淺談新課改下的少先隊工作工作計劃。而校長的工作，又少不了左右丞相--教導處和少先隊的支持。面對新時期新課程標準的實施，如何做好少先隊工作，發揮少先隊組織在學校的正常功能，她關系著課改實驗的成敗。現結合幾年來的實踐，談一點膚淺的看法。

一、以德治校，切實加強學校常規管理和教育新課程標準實施后，原有的一套管理模式再也不時髦了，就書教書的老套套該徹底退休了。作為少先隊這個組織，如何在校長的領導下，與教導處一道并肩作戰，把德（思想工作）這一塊工作切實做好，這是新課改下學校內部的當務之急。

1、重視升旗儀式，加強熱愛祖國的思想教育尊敬國旗，這是每一個炎黃子孫必須做到的。我們學校每逢周一的早晨，在大操場舉行隆重的升旗儀式。要求全體隊員穿校服，在國歌聲中行隊禮；然后齊唱國歌；接著，有代表（隊員或老師）在國旗下講話。升旗時，我們要求全校師生嚴肅對待，一旦奏樂時，不管你身處何方，只要是在校園內，一律要向國旗行禮（隊員行隊禮，老師行注目禮）。升旗手、國旗下講話的人選，我們一般選擇平時表現積極的隊員。用這樣的方法，促使每一個隊員努力學習，奮發向上，爭取創造機會，能當一次升旗手、在國旗下講一次話。

2、切實抓好《規范》的落實（實施）為了將《小學生在校一日規范》切實落實到位，我們把《小學生在校一日規范》改編成通俗易懂的《十要十不》讓隊員誦讀，直至會背誦為至。同時，我們每學期還開展《規范》背誦比賽活動。用背誦、比賽的形式，促使每個隊員牢記住《規范》內容，并用《規范》的內容切實地去規范自己的一言一行。要求每個隊員課間做到四個不，三個輕輕。讓隊員依據《規范》經常地去對照、檢查、規范、教育自己，促使校園內秩序井然，朝著規范化、標準化、現代化的方向發展。為真正將《規范》落實到位，我們學校少先隊大隊部還專門成立了紅領巾監督崗，監督崗人員每天負責對各班的早到校、紅領巾、小黃帽、早讀、做操、課間、紀律、零食、衛生（含保管區）等方面進行檢查，每周評定流動小紅旗一次。一學期下來，依據流動小紅旗的多少，作為文明班、優秀班評比的主要條件之一。校內的規范抓好了，校外的規范則是一個非常棘手的一件事。我們采取放學排隊出校門，出校門后由路隊長負責，嚴禁在途中滯留去買零食吃、進游戲廳玩游戲。我們還要求全體隊員互相監督，樹立正氣。同時，我們也在高年級隊員中開展四遠離（遠離游戲廳、遠離賭博場地、遠離封建迷信、遠離毒品）簽名活動，促使每個隊員能健康成長。www.EDuZhai.net中國教育文摘

3、時時念好安全經，常常唱好太平曲最近幾年，國家對安全極其重視，江蘇省政府、教育廳下發了許多有關加強安全工作的通知，要求全省各學校切實將安全工作放在學校工作的頭等大事來抓，做到警鐘長鳴，常抓不懈。我們小學少先隊結合本校實際，認真組織輔導員老師學習了省一個個《通知》精神，扎扎實實地在本校進行了一次次安全工作自查，對各班各系統的水、電、門窗、房屋等經常地去自查，堅決、徹底地消除安全隱患。同時，在原來的基礎上，我們也重新修訂了《陸笪小學安全工作計劃》，除學校加強了門衛管理，要求進出人員一律實行登記制度；對食堂的蔬菜、大米、食品等制訂了切實可行的管理制度；召開了駕駛員和乘車隊員以及隊員家長會議外，紅領巾監督崗對隊員自行車的響鈴、剎車、鎖等也逐一進行了檢查登記，對發現的問題，限期整修好，對不滿12周歲的隊員一律不準上路，同時要求隊員人人參保。從而，使每位教師、隊員充分明確安全工作的重要責任，真正做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保安全工作萬無一失。由于我們時時念好安全經，常常唱好太平曲，近20年來，無一事故發生，受到當地干群的好評。

二、狠抓隊員的素質，在質量中求生存一個學校的好壞，取決于學生綜合素質（能力）的高低。在質量中求生存，這是很敏感、很現實的問題。在質量中求生存，面對國家--地方--學校這三級課程的框架，我們如何搞好地方、校本資源的開發，這是值得我們深思的大問題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經說過：教是為了不需要教。……就是說咱們當教師的人要引導他們，使他們能夠自己學，自己學一輩子，學到老。根據葉老先生的教誨，我們在具體的工作中，和教導處同心協力，想往提高隊員素質上所想，急往提高隊員素質上所急，扎扎實實地為推進素質教育，嚴格執行新課程標準做一些我們少先隊應該做的事。

（一）、強化校園文化建設，充分利用好校內資源加強校園的文化建設，是新課程標準的實施，基礎教育課程改革的不斷深入這一進程中的新舉措；是校本課程開發的主陣地。為此，我們少先隊主要做了以下幾方面的工作：

1、切實提高報紙的開發、利用價值每年，我校均訂閱不少報紙，說是讓隊員閱讀，其實做起來，并沒有真正發揮它的作用，少先隊工作計劃《淺談新課改下的少先隊工作工作計劃》。報紙來了，放在閱覽室，沒有專人管理，形同虛設。現在，我們新建起了讀報廊，做到雙竿齊下。由學校少先隊大隊部負責管理，每周將學校訂閱的《語文報》、《小學生數學報》、《小學生智力開發報》、《小學生漢語拼音報》、《小學生故事報》、《關心下一代周報》等十幾種適合少年兒童閱讀的報紙更換上去。現在，讀報廊成了校園里又一道靚麗的風景線。每天的上學、放學，那里都擠滿了一只只小蜜蜂。

2、切實提高圖書的開發、利用價值為了充分利用現有的圖書資源，我們在原有的基礎上，進一步認真地辦好學校的圖書室。建立健全圖書借閱制度，配備圖書管理員，增加管理力量，使現有的圖書能在新課程實施的過程中發揮它特殊的作用，切實提高圖書的利用率。除此之外，我們還動員隊員發揮集體的力量，每個中隊辦起了圖書角，利用閑散的圖書發揮資源共享之作用。近期，我們在經費極其困難的情況下，又投資了5000余元，從南京購回一批圖書。我們認為，學校再窮，不能窮隊員。只要對教育有好處，只要對隊員的學習有幫助，花再多的錢，我們也樂意！

3、切實提高德育基地的開發、利用價值陸笪敬老院、陸笪街道、校農基地是我校傳統的德育基地，就在這個基地，我們培養、造就了一批又一批新人，《溧陽人民廣播電臺》、《常州日報》、《常州教育》常有報道。自然，目前也成為我們學校校本課程的開發渠道之一。我們經常組織隊員去社區、敬老院、校農基地開展活動，讓隊員在活動中能接觸社會、走進社會、了解社會，接觸自然、走進自然、認識自然、了解自然。讓隊員在活動中得到鍛煉，提高社會交際能力，明辯是非的能力，動手動腦的能力；讓隊員在活動中能更廣泛地學到課本上沒有的知識，拓寬隊員視野，豐富隊員的知識。

4、切實提高校園花圃的開發、利用價值如今的陸笪小學已是花園式學校，無論校園花圃的建造結構、造型，還是花木的種類，都可以說是一本書，是一首詩，是一部現成的校本教材。它不但美化、香化了校園，而且為隊員提供了一個觀賞、學習的陣地。根據布局的安排，我們學校是四季有花開，四季有花香。實施新課程標準以來，我們就利用這個陣地，組織隊員觀察、探索、研究、收集……通過一系列的活動，我們學校的隊員，絕大多數能說出什么季節開什么花，了解什么花是什么形狀；知道哪些花木可以扦插，哪些花木需要種植、培育、移栽、嫁接；也了解了一些名貴花木的名稱、來歷、傳說……就在這片沃土上，許多隊員了解、接觸了自然，再不是過去那種手不提籃，肩不挑擔的柔弱書生。他們學到了課本上沒有的東西，知識得到了拓寬，水平得到了提高。

（二）、開展形式多樣的活動，為隊員構建活動平臺

1、開展科技藝術節活動新課程標準實施以來，我們少先隊每學期都舉行一次科技藝術節活動，開展大練兵運動。開展科技藝術節活動，既活躍了隊員的身心，又拓寬了教學思路，培養了能力，真乃一舉多得。冬季的科技藝術節，我們注重冬鍛的三（跳繩、踢毽、長跑）活動。其次，安排一些隊員們喜聞樂見的活動，例如作文、奧數、書法、朗誦、電腦、象棋、拔河、乒乓、小籃球等比賽活動。夏季的科技藝術節，那活動的項目可多啦！有低年級的穿鞋系鞋帶，有中年級的釘紐扣，有高年級的拌黃瓜比賽；有全校的朗誦、古詩文比賽，有早晨5分鐘演講比賽，有語、數、英基礎知識過關活動；還有傳統的作文、奧數、書法等比賽，真是形式多樣，名目繁多，豐富多采。隊員們可以根據自己的愛好選擇參賽，使每一個隊員能有機會參與活動，有發揮、施展自己才華的陣地。本學期開展的中高作文比賽，我們選擇了圍繞身邊的科學為主題，誰知隊員們寫得有聲有色，展開了大膽、豐富的想象，他們有的是書里看來的，有的是自己結合生活實踐想象出來的，評委老師深有感觸地說：閱這些作文簡直就是一種享受！

2、開展遠足、社區服務活動新課程改革后的學校內部，你不難發現，隊員對眾多的課程、枯燥的校園生活，有一種厭惡感，怎樣改變這種狀況，我們采取定時的遠足活動，例如春游、秋游，街道、敬老院服務等。讓隊員在思想上有一個盼頭（切記：千萬別為了安全，小學六年時間像鴿子似的，一直將他們關著）。今年的春游，我們才真正嘗到了遠足的甜頭。我們的目標是登丫髻山，可孩子們在路上卻是笑口常開。看到了太陽照耀下的湖面，在微風下的樣子，他們脫口而出：這就叫波光粼粼！（他們把課堂也搬來了）有機地把所學的知識與世間萬象結合了起來。在登山時，那一路上，成了孩子們練兵的場地。不到黃河心不死！不到長城非好漢！世上無難事，只要肯登攀！……他們用一句句豪言壯語互相勉勵著，知識成了孩子們現炒現賣的催化劑。當全部登上丫髻山頂峰，看到了祖國秀麗的風光時，他們一個個心曠神怡，欣慰地笑了。在隊旗下，他們狂呼，他們高喊，他們擁抱……那神態，那場面，在校園里是無論如何找不到的。在山頂，一位隊員激動地說：這次登山活動，讓我看到了頂峰美麗的景色，看到了同學們助人為樂的精神，看到了集體力量的偉大。此時此刻，偉大詩人李白當年登上丫髻山吟詩作畫的場面仿佛出現在我的面前，使我思緒萬千。盡管登山是辛苦的、累人的，但鍛煉了人，鍛煉了孩子們的意志！其次，我們還讓隊員們去敬老院慰問孤寡老人，為老人們打掃衛生，清理房間，慶賀生日；為孤兒捐款，向困難家庭獻愛心；去街道參加義務勞動，爭做合格的小小環保員……活動多了，不但豐富、拓寬了隊員的`知識面，而且為大面積地提高作文質量、提高教育教學質量，夯實了堅實的基礎。2001年，我們組織參加了團中央舉行的新世紀我能行征文活動，我校就有20多名隊員榮獲全國征文一、二、三等獎。在課改中，由于真抓實干，措施得力，工作扎實，帶來的是種種鮮活可喜的變化，不但隊員思想有了質的變化，而且為提高教育教學質量開辟了一條切實可行的新渠道，令人耳目一新。同時，也讓我們平添了幾分將課改實驗深入下去的決心和勇氣。（作者聲明：我謹保證我是此作品的原創作者，同意蓮山課件園將此作品發表，并向其他媒體推薦。未經蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉載。）淺談新課改下的少先隊工作

第二篇：淺談新課改下的少先隊工作（范文）

眾所皆知，一所學校的良好生存、健康發展，她離不開一個好校長。而校長的工作，又少不了“左右丞相”--教導處和少先隊的支持。面對新時期新課程標準的實施，如何做好少先隊工作，發揮少先隊組織在學校的正常功能，她關系著課改實驗的成敗。現結合幾年來的實踐，談一點膚淺的看法。

一、以德治校，切實加強學校常規管理和教育新課程標準實施后，原有的一套管理模式再也不“時髦”了，“就書教書”的老套套該徹底“退休”了。作為少先隊這個組織，如何在校長的領導下，與教導處一道并肩作戰，把“德”（思想工作）這一塊工作切實做好，這是新課改下學校內部的當務之急。

1、重視升旗儀式，加強熱愛祖國的思想教育尊敬國旗，這是每一個炎黃子孫必須做到的。我們學校每逢周一的早晨，在大操場舉行隆重的升旗儀式。要求全體隊員穿校服，在國歌聲中行隊禮；然后齊唱國歌；接著，有代表（隊員或老師）在國旗下講話。升旗時，我們要求全校師生嚴肅對待，一旦奏樂時，不管你身處何方，只要是在校園內，一律要向國旗行禮（隊員行隊禮，老師行注目禮）。“升旗手”、“國旗下講話”的人選，我們一般選擇平時表現積極的隊員。用這樣的方法，促使每一個隊員努力學習，奮發向上，爭取創造機會，能當一次升旗手、在國旗下講一次話。

2、切實抓好《規范》的落實（實施）為了將《小學生在校一日規范》切實落實到位，我們把《小學生在校一日規范》改編成通俗易懂的《十要十不》讓隊員誦讀，直至會背誦為至。同時，我們每學期還開展《規范》背誦比賽活動。用背誦、比賽的形式，促使每個隊員牢記錐規范》內容，并用《規范》的內容切實地去規范自己的一言一行。要求每個隊員課間做到四個“不”，三個“輕輕”。讓隊員依據《規范》經常地去對照、檢查、規范、教育自己，促使校園內秩序井然，朝著規范化、標準化、現代化的方向發展。為真正將《規范》落實到位，我們學校少先隊大隊部還專門成立了“紅領巾監督崗”，監督崗人員每天負責對各班的“早到校”、“紅領巾”、“小黃帽”、“早讀”、“做操”、“課間”、“紀律”、“零食”、“衛生（含保管區）”等方面進行檢查，每周評定“流動小紅旗”一次。一學期下來，依據“流動小紅旗”的多少，作為“文明班”、“優秀班”評比的主要條件之一。校內的規范抓好了，校外的規范則是一個非常棘手的一件事。我們采取放學排隊出校門，出校門后由路隊長負責，嚴禁在途中滯留去買零食吃、進游戲廳玩游戲。我們還要求全體隊員互相監督，樹立正氣。同時，我們也在高年級隊員中開展“四遠離（遠離游戲廳、遠離賭博場地、遠離封建迷信、遠離毒品）”簽名活動，促使每個隊員能健康成長。

3、時時念好安全經，常常唱好太平曲最近幾年，國家對安全極其重視，江蘇省政府、教育廳下發了許多有關加強安全工作的通知，要求全省各學校切實將安全工作放在學校工作的頭等大事來抓，做到警鐘長鳴，常抓不懈。我們小學少先隊結合本校實際，認真組織輔導員老師學習了省一個個《通知》精神，扎扎實實地在本校進行了一次次安全工作自查，對各班各系統的水、電、門窗、房屋等經常地去自查，堅決、徹底地消除安全隱患。同時，在原來的基礎上，我們也重新修訂了《陸笪小學安全工作計劃》，除學校加強了門衛管理，要求進出人員一律實行登記制度；對食堂的蔬菜、大米、食品等制訂了切實可行的管理制度；召開了駕駛員和乘車隊員以及隊員家長會議外，紅領巾監督崗對隊員自行車的響鈴、剎車、鎖等也逐一進行了檢查登記，對發現的問題，限期整修好，對不滿12周歲的隊員一律不準上路，同時要求隊員人人“參保”。從而，使每位教師、隊員充分明確安全工作的重要責任，真正做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保安全工作萬無一失。由于我們時時念好安全經，常常唱好太平曲，近20年來，無一事故發生，受到當地干群的好評。

二、狠抓隊員的素質，在質量中求生存一個學校的好壞，取決于學生綜合素質（能力）的高低。“在質量中求生存”，這是很敏感、很現實的問題。在質量中求生存，面對“國家--地方--學校”這三級課程的框架，我們如何搞好地方、校本資源的開發，這是值得我們深思的大問題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經說過：“教是為了不需要教。……就是說咱們當教師的人要引導他們，使他們能夠自己學，自己學一輩子，學到老。”根據葉老先生的教誨，我們在具體的工作中，和教導處同心協力，想往提高隊員素質上所想，急往提高隊員素質上所急，扎扎實實地為推進素質教育，嚴格執行新課程標準做一些我們少先隊應該做的事。

（一）、強化校園文化建設，充分利用好校內資源加強校園的文化建設，是新課程標準的實施，基礎教育課程改革的不斷深入這一進程中的新舉措；是校本課程開發的主陣地。為此，我們少先隊主要做了以下幾方面的工作：

1、切實提高報紙的開發、利用價值每年，我校均訂閱不少報紙，說是讓隊員閱讀，其實做起來，并沒有真正發揮它的作用。報紙來了，放在閱覽室，沒有專人管理，形同虛設。現在，我們新建起了“讀報廊”，做到雙竿齊下。由學校少先隊大隊部負責管理，每周將學校訂閱的《語文報》、《小學生數學報》、《小學生智力開發報》、《小學生漢語拼音報》、《小學生故事報》、《關心下一代周報》等十幾種適合少年兒童閱讀的報紙更換上去。現在，“讀報廊”成了校園里又一道靚麗的風景線。每天的上學、放學，那里都擠滿了一只只“小蜜蜂”。

2、切實提高圖書的開發、利用價值為了充分利用現有的圖書資源，我們在原有的基礎上，進一步認真地辦好學校的圖書室。建立健全圖書借閱制度，配備圖書管理員，增加管理力量，使現有的圖書能在新課程實施的過程中發揮它特殊的作用，切實提高圖書的利用率。除此之外，我們還動員隊員發揮集體的力量，每個中隊辦起了圖書角，利用閑散的圖書發揮“資源共享”之作用。近期，我們在經費極其困難的情況下，又投資了5000余元，從南京購回一批圖書。我們認為，學校再窮，不能窮隊員。只要對教育有好處，只要對隊員的學習有幫助，花再多的錢，

第三篇：淺談新課改下的少先隊工作

淺談新課改下的少先隊工作眾所皆知，一所學校的良好生存、健康發展，她離不開一個好校長。而校長的工作，又少不了左右丞相--教導處和少先隊的支持。面對新時期新課程標準的實施，如何做好少先隊工作，發揮少先隊組織在學校的正常功能，她關系著課改實驗的成敗。現結合幾年來的實踐，談一點膚淺的看法。

一、以德治校，切實加強學校常規管理和教育新課程標準實施后，原有的一套管理模式再也不時髦了，就書教書的老套套該徹底退休了。作為少先隊這個組織，如何在校長的領導下，與教導處一道并肩作戰，把德（思想工作）這一塊工作切實做好，這是新課改下學校內部的當務之急。

1、重視升旗儀式，加強熱愛祖國的思想教育尊敬國旗，這是每一個炎黃子孫必須做到的。我們學校每逢周一的早晨，在大操場舉行隆重的升旗儀式。要求全體隊員穿校服，在國歌聲中行隊禮；然后齊唱國歌；接著，有代表（隊員或老師）在國旗下講話。升旗時，我們要求全校師生嚴肅對待，一旦奏樂時，不管你身處何方，只要是在校園內，一律要向國旗行禮（隊員行隊禮，老師行注目禮）。升旗手、國旗下講話的人選，我們一般選擇平時表現積極的隊員。用這樣的方法，促使每一個隊員努力學習，奮發向上，爭取創造機會，能當一次升旗手、在國旗下講一次話。

2、切實抓好《規范》的落實（實施）為了將《小學生在校一日規范》切實落實到位，我們把《小學生在校一日規范》改編成通俗易懂的《十要十不》讓隊員誦讀，直至會背誦為至。同時，我們每學期還開展《規范》背誦比賽活動。用背誦、比賽的形式，促使每個隊員牢記住《規范》內容，并用《規范》的內容切實地去規范自己的一言一行。要求每個隊員課間做到四個不，三個輕輕。讓隊員依據《規范》經常地去對照、檢查、規范、教育自己，促使校園內秩序井然，朝著規范化、標準化、現代化的方向發展。為真正將《規范》落實到位，我們學校少先隊大隊部還專門成立了紅領巾監督崗，監督崗人員每天負責對各班的早到校、紅領巾、小黃帽、早讀、做操、課間、紀律、零食、衛生（含保管區）等方面進行檢查，每周評定流動小紅旗一次。一學期下來，依據流動小紅旗的多少，作為文明班、優秀班評比的主要條件之一。校內的規范抓好了，校外的規范則是一個非常棘手的一件事。我們采取放學排隊出校門，出校門后由路隊長負責，嚴禁在途中滯留去買零食吃、進游戲廳玩游戲。我們還要求全體隊員互相監督，樹立正氣。同時，我們也在高年級隊員中開展四遠離（遠離游戲廳、遠離賭博場地、遠離封建迷信、遠離毒品）簽名活動，促使每個隊員能健康成長。

3、時時念好安全經，常常唱好太平曲最近幾年，國家對安全極其重視，江蘇省政府、教育廳下發了許多有關加強安全工作的通知，要求全省各學校切實將安全工作放在學校工作的頭等大事來抓，做到警鐘長鳴，常抓不懈。我們小學少先隊結合本校實際，認真組織輔導員老師學習了省一個個《通知》精神，扎扎實實地在本校進行了一次次安全工作自查，對各班各系統的水、電、門窗、房屋等經常地去自查，堅決、徹底地消除安全隱患。同時，在原來的基礎上，我們也重新修訂了《陸笪小學安全工作計劃》，除學校加強了門衛管理，要求進出人員一律實行登記制度；對食堂的蔬菜、大米、食品等制訂了切實可行的管理制度；召開了駕駛員和乘車隊員以及隊員家長會議外，紅領巾監督崗對隊員自行車的響鈴、剎車、鎖等也逐一進行了檢查登記，對發現的問題，限期整修好，對不滿12周歲的隊員一律不準上路，同時要求隊員人人參保。從而，使每位教師、隊員充分明確安全工作的重要責任，真正做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保安全工作萬無一失。由于我們時時念好安全經，常常唱好太平曲，近20年來，無一事故發生，受到當地干群的好評。

二、狠抓隊員的素質，在質量中求生存一個學校的好壞，取決于學生綜合素質（能力）的高低。在質量中求生存，這是很敏感、很現實的問題。在質量中求生存，面對國家--地方--學校這三級課程的框架，我們如何搞好地方、校本資源的開發，這是值得我們深思的大問題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經說過：教是為了不需要教。……就是說咱們當教師的人要引導他們，使他們能夠自己學，自己學一輩子，學到老。根據葉老先生的教誨，我們在具體的工作中，和教導處同心協力，想往提高隊員素質上所想，急往提高隊員素質上所急，扎扎實實地為推進素質教育，嚴格執行新課程標準做一些我們少先隊應該做的事。

（一）、強化校園文化建設，充分利用好校內資源加強校園的文化建設，是新課程標準的實施，基礎教育課程改革的不斷深入這一進程中的新舉措；是校本課程開發的主陣地。為此，我們少先隊主要做了以下幾方面的工作：

1、切實提高報紙的開發、利用價值每年，我校均訂閱不少報紙，說是讓隊員閱讀，其實做起來，并沒有真正發揮它的作用。報紙來了，放在閱覽室，沒有專人管理，形同虛設。現在，我們新建起了讀報廊，做到雙竿齊下。由學校少先隊大隊部負責管理，每周將學校訂閱的《語文報》、《小學生數學報》、《小學生智力開發報》、《小學生漢語拼音報》、《小學生故事報》、《關心下一代周報》等十幾種適合少年兒童閱讀的報紙更換上去。現在，讀報廊成了校園里又一道靚麗的風景線。每天的上學、放學，那里都擠滿了一只只小蜜蜂。

2、切實提高圖書的開發、利用價值為了充分利用現有的圖書資源，我們在原有的基礎上，進一步認真地辦好學校的圖書室。建立健全圖書借閱制度，配備圖書管理員，增加管理力量，使現有的圖書能在新課程實施的過程中發揮它特殊的作用，切實提高圖書的利用率。除此之外，我們還動員隊員發揮集體的力量，每個中隊辦起了圖書角，利用閑散的圖書發揮資源共享之作用。近期，我們在經費極其困難的情況下，又投資了5000余元，從南京購回一批圖書。我們認為，學校再窮，不能窮隊員。只要對教育有好處，只要對隊員的學習有幫助，花再多的錢，我們也樂意！

3、切實提高德育基地的開發、利用價值陸笪敬老院、陸笪街道、校農基地是我校傳統的德育基地，就在這個基地，我們培養、造就了一批又一批新人，《溧陽人民廣播電臺》、《常州日報》、《常州教育》常有報道。自然，目前也成為我們學校校本課程的開發渠道之一。我們經常組織隊員去社區、敬老院、校農基地開展活動，讓隊員在活動中能接觸社會、走進社會、了解社會，接觸自然、走進自然、認識自然、了解自然。讓隊員在活動中得到鍛煉，提高社會交際能力，明辯是非的能力，動手動腦的能力；讓隊員在活動中能更廣泛地學到課本上沒有的知識，拓寬隊員視野，豐富隊員的知識。

4、切實提高校園花圃的開發、利用價值如今的陸笪小學已是花園式學校，無論校園花圃的建造結構、造型，還是花木的種類，都可以說是一本書，是一首詩，是一部現成的校本教材。它不但美化、香化了校園，而且為隊員提供了一個觀賞、學習的陣地。根據布局的安排，我們學校是四季有花開，四季有花香。實施新課程標準以來，我們就利用這個陣地，組織隊員觀察、探索、研究、收集……通過一系列的活動，我們學校的隊員，絕大多數能說出什么季節開什么花，了解什么花是什么形狀；知道哪些花木可以扦插，哪些花木需要種植、培育、移栽、嫁接；也了解了一些名貴花木的名稱、來歷、傳說……就在這片沃土上，許多隊員了解、接觸了自然，再不是過去那種手不提籃，肩不挑擔的柔弱書生。他們學到了課本上沒有的東西，知識得到了拓寬，水平得到了提高。

（二）、開展形式多樣的活動，為隊員構建活動平臺

1、開展科技藝術節活動新課程標準實施以來，我們少先隊每學期都舉行一次科技藝術節活動，開展大練兵運動。開展科技藝術節活動，既活躍了隊員的身心，又拓寬了教學思路，培養了能力，真乃一舉多得。冬季的科技藝術節，我們注重冬鍛的三（跳繩、踢毽、長跑）活動。其次，安排一些隊員們喜聞樂見的活動，例如作文、奧數、書法、朗誦、電腦、象棋、拔河、乒乓、小籃球等比賽活動。夏季的科技藝術節，那活動的項目可多啦！有低年級的穿鞋系鞋帶，有中年級的釘紐扣，有高年級的拌黃瓜比賽；有全校的朗誦、古詩文比賽，有早晨5分鐘演講比賽，有語、數、英基礎知識過關活動；還有傳統的作文、奧數、書法等比賽，真是形式多樣，名目繁多，豐富多采。隊員們可以根據自己的愛好選擇參賽，使每一個隊員能有機會參與活動，有發揮、施展自己才華的陣地。本學期開展的中高作文比賽，我們選擇了圍繞身邊的科學為主題，誰知隊員們寫得有聲有色，展開了大膽、豐富的想象，他們有的是書里看來的，有的是自己結合生活實踐想象出來的，評委老師深有感觸地說：閱這些作文簡直就是一種享受！

2、開展遠足、社區服務活動新課程改革后的學校內部，你不難發現，隊員對眾多的課程、枯燥的校園生活，有一種厭惡感，怎樣改變這種狀況，我們采取定時的遠足活動，例如春游、秋游，街道、敬老院服務等。讓隊員在思想上有一個盼頭（切記：千萬別為了安全，小學六年時間像鴿子似的，一直將他們關著）。今年的春游，我們才真正嘗到了遠足的甜頭。我們的目標是登丫髻山，可孩子們在路上卻是笑口常開。看到了太陽照耀下的湖面，在微風下的樣子，他們脫口而出：這就叫波光粼粼！（他們把課堂也搬來了）有機地把所學的知識與世間萬象結合了起來。在登山時，那一路上，成了孩子們練兵的場地。不到黃河心不死！不到長城非好漢！世上無難事，只要肯登攀！……他們用一句句豪言壯語互相勉勵著，知識成了孩子們現炒現賣的催化劑。當全部登上丫髻山頂峰，看到了祖國秀麗的風光時，他們一個個心曠神怡，欣慰地笑了。在隊旗下，他們狂呼，他們高喊，他們擁抱……那神態，那場面，在校園里是無論如何找不到的。在山頂，一位隊員激動地說：這次登山活動，讓我看到了頂峰美麗的景色，看到了同學們助人為樂的精神，看到了集體力量的偉大。此時此刻，偉大詩人李白當年登上丫髻山吟詩作畫的場面仿佛出現在我的面前，使我思緒萬千。盡管登山是辛苦的、累人的，但鍛煉了人，鍛煉了孩子們的意志！其次，我們還讓隊員們去敬老院慰問孤寡老人，為老人們打掃衛生，清理房間，慶賀生日；為孤兒捐款，向困難家庭獻愛心；去街道參加義務勞動，爭做合格的小小環保員……活動多了，不但豐富、拓寬了隊員的`知識面，而且為大面積地提高作文質量、提高教育教學質量，夯實了堅實的基礎。2002年，我們組織參加了團中央舉行的新世紀我能行征文活動，我校就有20多名隊員榮獲全國征文一、二、三等獎。在課改中，由于真抓實干，措施得力，工作扎實，帶來的是種種鮮活可喜的變化，不但隊員思想有了質的變化，而且為提高教育教學質量開辟了一條切實可行的新渠道，令人耳目一新。同時，也讓我們平添了幾分將課改實驗深入下去的決心和勇氣。（作者聲明：我謹保證我是此作品的原創作者，同意蓮山課件園將此作品發表，并向其他媒體推薦。未經蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉載。）

第四篇：淺談新課改下的少先隊工作（寫寫幫推薦）

淺談新課改下的少先隊工作

眾所皆知，一所學校的良好生存、健康發展，她離不開一個好校長。而校長的工作，又少不了“左右丞相”--教導處和少先隊的支持。面對新時期新課程標準的實施，如何做好少先隊工作，發揮少先隊組織在學校的正常功能，她關系著課改實驗的成敗。現結合幾年來的實踐，談一點膚淺的看法。

一、以德治校，切實加強學校常規管理和教育新課程標準實施后，原有的一套管理模式再也不“時髦”了，“就書教書”的老套套該徹底“退休”了。作為少先隊這個組織，如何在校長的領導下，與教導處一道并肩作戰，把“德”（思想工作）這一塊工作切實做好，這是新課改下學校內部的當務之急。

1、重視升旗儀式，加強熱愛祖國的思想教育尊敬國旗，這是每一個炎黃子孫必須做到的。我們學校每逢周一的早晨，在大操場舉行隆重的升旗儀式。要求全體隊員穿校服，在國歌聲中行隊禮；然后齊唱國歌；接著，有代表（隊員或老師）在國旗下講話。升旗時，我們要求全校師生嚴肅對待，一旦奏樂時，不管你身處何方，只要是在校園內，一律要向國旗行禮（隊員行隊禮，老師行注目禮）。“升旗手”、“國旗下講話”的人選，我們一般選擇平時表現積極的隊員。用這樣的方法，促使每一個隊員努力學習，奮發向上，爭取創造機會，能當一次升旗手、在國旗下講一次話。

2、切實抓好《規范》的落實（實施）為了將《小學生在校一日規范》切實落實到位，我們把《小學生在校一日規范》改編成通俗易懂的《十要十不》讓隊員誦讀，直至會背誦為至。同時，我們每學期還開展《規范》背誦比賽活動。用背誦、比賽的形式，促使每個隊員牢記住《規范》內容，并用《規范》的內容切實地去規范自己的一言一行。要求每個隊員課間做到四個“不”，三個“輕輕”。讓隊員依據《規范》經常地去對照、檢查、規范、教育自己，促使校園內秩序井然，朝著規范化、標準化、現代化的方向發展。為真正將《規范》落實到位，我們學校少先隊大隊部還專門成立了“紅領巾監督崗”，監督崗人員每天負責對各班的“早到校”、“紅領巾”、“小黃帽”、“早讀”、“做操”、“課間”、“紀律”、“零食”、“衛生（含保管區）”等方面進行檢查，每周評定“流動小紅旗”一次。一學期下來，依據“流動小紅旗”的多少，作為“文明班”、“優秀班”評比的主要條件之一。校內的規范抓好了，校外的規范則是一個非常棘手的一件事。我們采取放學排隊出校門，出校門后由路隊長負責，嚴禁在途中滯留去買零食吃、進游戲廳玩游戲。我們還要求全體隊員互相監督，樹立正氣。同時，我們也在高年級隊員中開展“四遠離（遠離游戲廳、遠離賭博場地、遠離封建迷信、遠離毒品）”簽名活動，促使每個隊員能健康成長。

3、時時念好安全經，常常唱好太平曲最近幾年，國家對安全極其重視，江蘇省政府、教育廳下發了許多有關加強安全工作的通知，要求全省各學校切實將安全工作放在學校工作的頭等大事來抓，做到警鐘長鳴，常抓不懈。我們小學少先隊結合本校實際，認真組織輔導員老師學習了省一個個《通知》精神，扎扎實實地在本校進行了一次次安全工作自查，對各班各系統的水、電、門窗、房屋等經常地去自查，堅決、徹底地消除安全隱患。同時，在原來的基礎上，我們也重新修訂了《陸笪小學安全工作計劃》，除學校加強了門衛管理，要求進出人員一律實行登記制度；對食堂的蔬菜、大米、食品等制訂了切實可行的管理制度；召開了駕駛員和乘車隊員以及隊員家長會議外，紅領巾監督崗對隊員自行車的響鈴、剎車、鎖等也逐一進行了檢查登記，對發現的問題，限期整修好，對不滿12周歲的隊員一律不準上路，同時要求隊員人人“參保”。從而，使每位教師、隊員充分明確安全工作的重要責任，真正做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保安全工作萬無一失。由于我們時時念好安全經，常常唱好太平曲，近20年來，無一事故發生，受到當地干群的好評。

二、狠抓隊員的素質，在質量中求生存一個學校的好壞，取決于學生綜合素質（能力）的高低。“在質量中求生存”，這是很敏感、很現實的問題。在質量中求生存，面對“國家--地方--學校”這三級課程的框架，我們如何搞好地方、校本資源的開發，這是值得我們深思的大問題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經說過：“教是為了不需要教。……就是說咱們當教師的人要引導他們，使他們能夠自己學，自己學一輩子，學到老。”根據葉老先生的教誨，我們在具體的工作中，和教導處同心協力，想往提高隊員素質上所想，急往提高隊員素質上所急，扎扎實實地為推進素質教育，嚴格執行新課程標準做一些我們少先隊應該做的事。

（一）、強化校園文化建設，充分利用好校內資源加強校園的文化建設，是新課程標準

>“盡管登山是辛苦的、累人的，但鍛煉了人，鍛煉了孩子們的意志！

其次，我們還讓隊員們去敬老院慰問孤寡老人，為老人們打掃衛生，清理房間，慶賀生日；為孤兒捐款，向困難家庭獻愛心；去街道參加義務勞動，爭做合格的”小小環保員“……活動多了，不但豐富、拓寬了隊員的`知識面，而且為大面積地提高作文質量、提高教育教學質量，夯實了堅實的基礎。2001年，我們組織參加了團中央舉行的”新世紀我能行"征文活動，我校就有20多名隊員榮獲全國征文一、二、三等獎。

在課改中，由于真抓實干，措施得力，工作扎實，帶來的是種種鮮活可喜的變化，不但隊員思想有了質的變化，而且為提高教育教學質量開辟了一條切實可行的新渠道，令人耳目一新。同時，也讓我們平添了幾分將課改實驗深入下去的決心和勇氣。

（作者聲明：我謹保證我是此作品的原創作者，同意蓮山課件園將此作品發表，并向其他媒體推薦。未經蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉載。）

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第五篇：二年級少先隊工作計劃下

二年級少先隊工作計劃

二（3）班韓路沙

一、指導思想

按照《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的要求，充分發揮少先隊的優勢，進行組織教育，開展豐富多采的教育活動，提高少先隊員綜合素質；關注少年兒童身心健康成長，培養少先隊員健全人格，積極引導少年兒童為實現中華民族偉大復興做好全面準備。

二、具體工作安排

三月

1、組織學生開展學雷鋒做好事活動，精心設計向雷鋒叔叔學習的手抄報，出好學雷鋒的墻報。

2、開展“我愛祖國，我為桂平添一分綠”的活動，號召隊員為家鄉的綠化貢獻自己的一份力量。

3、結合“三—八”婦女節和植樹節，開展“我愛我家”和“我為祖國添一份綠”的主題活動，對學生進行教育。

4、抓好學生用眼、坐姿、寫字衛生，堅持每周一小評，每期一總評。組織學生進行學法、守法、護法、用法的展演活動，讓學生把法帶回家。

5、組織全體隊員開展“多讀書、讀好書”活動，并以自己喜歡的形式做好讀書筆記。組織“詩歌美文朗誦會”，使學生體會祖國語言文字的優美，激發學生的讀書興趣。

6、抓好學生思想工作，充分利用班隊課、晨會組織開展主題班

隊會，讓學生說自己想說的話，做自己想做的事。組織隊員參加學校和年級開展的各種興趣小組活動，發展隊員的興趣和特長。四月

1、清明前對學生進行愛國主義傳統教育，組織隊員觀看革命影視片，閱讀革命書籍，講演革命故事，樹立革命精神，營造強烈的革命傳統教育氛圍。

2、以愛國主義教育為內容出版第二期墻報。

3、在班級舉行一次作業展評,做到自己的作業自己做。

4、組織隊員認真復習功課，組織好“一幫一”小組，做好后進生思想工作。爭取段考考出好成績。

5、組織期中檢測，做好質量分析、評講。

6、召開家長會，密切家校聯系，開設家教講座，更新家長的教育觀念，配合學校辦好“家長熱線”。

五月

1、慶祝“五一”國際勞動節，做好黃金周安全工作。

2、進行班級講故事比賽。

3、組織隊員參加學校和年級開展的各種興趣小組活動，發展隊員的興趣和特長，做好“六一”節文藝節目表演準備，評選優秀少先隊員。

4、向學生推薦一批寓知識、趣味、道德教育于一體的學習網站，指導學生健康上網、文明上網。組織隊員以電子報、網頁、手抄報的形式展現自己的學習成果。

5、對隊員進行補差補缺，做好期中檢測的質量分析。

6、開展“自己的事情自己做，我是勞動小能手！”評比活動。六月

1、組織慶祝“六一”活動。以各種形式慶祝六一，并對學生進行思想品德教育，端正思想，認真學習，表彰優秀少先隊員。

2、組織隊員完成“三好學生”和“優秀少先隊員”評比工作。

3、召開“我是未來接班人”主題隊會，出好以“六一”國際兒童節為內容的墻報。

4、對學生進行思想品德教育，端正思想，認真學習，迎接期考。組織期末復習、檢測、評定工作。

七月

1、對學生進行暑假安全教育，讓學生過一個愉快的暑假。

2、總結本學期工作開展情況，寫好各種總結上交。