第一篇：鐘山區第四小學三個建設年第一階段小結

鐘山區第四小學“三個建設年”活動

第一階段工作小結

為貫徹落實鐘山區區委和教育局黨委“三個建設年”活動精神，切實搞好我?！叭齻€建設年” 和“四幫四促”活動，全面提升學校整體形象，我校按照區教育局的統一部署，學校通過宣傳發動、精心組織、開展形式多樣的學習活動，全體干部職工對“抓作風、帶教風、促學風、興校風”為主線的作風建設年活動的重要性有了較為深刻的認識，學習動員階段的工作已經結束，取得了一定的成果，現總結如下：

一、宣傳發動、精心組織

“三個建設”年和“四幫四促”活動一開始，學校就召開了會議，對上級的文件進行了細致的學習，對如何開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作。

（一）成立領導機構

按活動要求，為切實抓好我校的“三個建設”年活動，特別是作風建設年和環境建設年活動，經學校研究，決定成立了“三個建設”年和“四幫四促”活動領導小組，組長：黃衛東，副組長：楊成，領導小組下設辦公室，由組織委員朱由郊同志擔任。

（二）制定活動方案

根據部署，結合學校實際，我們制定了《鐘山區第四小

學作風建設年活動實施方案》、《鐘山區第四小環境建設年實施方案》和《鐘山區第四小“四幫四促” 活動實施方案》，明確了活動的指導思想，目標要求，確定了此次活動的范圍和對象，明確教育活動各個階段的主要任務和要求，并對教育活動的開展作出具體的時間安排。

（三）召開動員大會

2011年3月14日下午 4：00學校三樓會議室召開學校全體教職員工動員大會，黨支部書記黃衛東組織學習鐘教黨發［2011］1號、2號文件精神和《中共六盤水市鐘山區教育局委員會2011年工作要點》等相關文件精神。黃衛東校長對本次活動作了具體要求，他要求本次活動要嚴格按照上級部署，不搞形式，不走過場，學校將制訂好切實可行的作風建設年活動、環境建設年活動、四幫四促活動實施方案及措施，并將各項工作落到實處。

二、組織調查，認真匯總

為了做好本次活動，學校開展了細致的調查工作，于3月15日發放鐘山區教育系統基層單位開展“作風建設年”活動征求意見表、基層單位開展“作風建設年”活動征求意見表和調查問卷表，學校又根據實際針對學生及家長印制了不同的意見征求表，意見表中不僅有對現今學校各方面工作的調查，也有向大家征求寶貴意見。有100%的家長肯定老師沒有利用工作之便讓家長辦私事、索要財物、有嘗補課沒

有體罰或變相體罰現象等，但我校人個別教師在上課鈴聲響過后才進教室；工作責任心不強；工作不夠積極等現象。

2011年3月24日，我校召開了領導班子作風建設年民主評議會，會上各位領導班子認真查找自身問題，彼此坦誠相待，展開批評與自我批評，明確了整改方向。

三、重視學習，加強管理，成效明顯

自三個建設年活動開展以來，我校不斷加強對上級文件精神的學習，不斷加強教師對三個建設年特別是作風建設的思想轉化與教育。學校實行了坐班制度，提高了教師的工作效率，教師簽訂了作風建設承諾書，大大加強了教師的服務意識。

總之，在為期一個月的作風建設年的宣傳動員工作，學校老師對本項活動有了深刻的認識，使教師的思想素質得到了進一步提高，工作的自覺性和素質得到了加強，基本達到了預期的效果。

鐘山區第四小學黨支部

2011年4月13日

第二篇：三個建設年小結

根據《中共思南縣委、思南縣人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的決定》（思黨發19號）文件精神，我會認真按照文件要求，結合殘聯工作實際，建立機構、制定方案、責任分解、措施落實、推進工作，取得了一定成效，現將XX年上半年工作進展情況總結如下：

一、加強領導，制定切實可行的方案和措施

（一）為認真貫徹落實縣委、縣人民政府關于“三個建設年”工作總體要求，切實把殘聯系統干部職工的思想和行動迅速統一到“三個建設年”的決策和部署上來，根據本部門實際工作，制定了有針對性的《思南縣殘聯關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施方案》，成立了以蒲興宏理事長為組長，王春蓉副理事長為副組長，會機關科、室、所、中心負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，明確一名同志具體抓好“三個建設年”日常工作，三個建設年小結。

（二）為有效落實“三個建設年”工作部署，推進殘聯系統作風建設、環境建設、項目建設工作的開展，將《縣殘聯開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施方案》發放到各科、室、所、中心，要求大家認真學習，結合本部門工作重點和工作實際開展好作風建設年、環境建設年、項目建設年工作，確?！叭齻€建設年”工作有序推進。編輯：www.tmdps.cn。

二、扎實開展宣傳動員工作，為干部職工積極投身“三個建設年”活動奠定思想基礎。

（一）及時傳達學習，迅速安排部署。一是12月21日，我會召開了“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員會，組織學習了12月17日王開祿書記《在全縣開展“三個建設年”暨“四幫四促”動員會上的講話》、《中共思南縣委、思南縣人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的決定》等文件，就“三個建設年”和“四幫四促”活動進行了動員和安排部署。二是5月11日，召開全體干部職工會及時傳達貫徹了全縣“三個建設年”暨“四幫四促”活動工作推進會精神，并結合殘聯當前工作作了具體的安排部署。

（二）利用每周政治學習時間組織機關干部職工集中學習和積極開展自學活動，要求大家通過看新聞、讀報紙、學文件、上思南政府網站全方位深刻領會縣委、政府這一重大決策的精神實質，及時了解“三個建設年”有關情況，為 “三個建設年”工作盡自己的責任和義務。

（三）注重宣傳教育，積極開展公開承諾。自“三個建設年”活動開展以來，我會注重宣傳教育，努力營造良好的宣傳氛圍。半年來，通過《銅仁日報》，中殘聯和省、地殘聯網站、政府綜合門戶網站等媒體宣傳我會開展“三個建設年”活動和為殘疾人辦實事的通訊、消息30余篇（條），編制“三個建設年”工作簡報19期。同時根據殘聯的職能職責，秉承“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，從殘疾人最基本的需求入手，從殘聯能辦到的事情做起，就代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益，切實做好殘疾人康復、教育、就業、扶貧，社會保障工作等方面作出公開承諾，并在網上公布。根據殘聯工作實際掛牌設立了“殘聯服務接待窗口”和“首問責任窗口，指定兩名工作人員為前來辦證的殘疾人提供優質服務，掛牌運行以來，共接待殘疾人800余人次。

（四）為找準并切實解決縣殘聯在機關作風和環境建設中存在的突出問題，廣泛征求對殘疾人工作的意見和建議，按要求認真開展了民主評議活動，把開展作風建設民主評議與“提速度、調結構，增總量、促跨越”的發展主線結合起來，與開展“五看五比”活動結合起來，推進各項工作，把真正為殘疾人服務作為作風建設的出發點和落腳點，促進殘疾人工作再上新臺階。

三、取得的初步成效

（一）服務殘疾人方面：

通過“三個建設年”和“四幫四促”活動的開展，殘聯干部職工的服務意識進一步提高，工作責任心進一步增強，在服務群眾，服務殘疾人方面取得了一定的實效。

一是切實幫助困難殘疾人解決好生產生活中的實際困難和問題，按照縣委、政府的要求和《關于扎實做好應對低溫凝凍天氣深入推進“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動的緊急通知》精神，我會迅速把應對低溫凝凍天氣作為“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動的重要內容，把全力解決好困難殘疾人的實際困難，確保他們吃飽穿暖，安全過冬作為首要任務，由理事長蒲興宏和副長王春蓉分別帶隊深入鄉鎮，深入殘疾人家中了解困難殘疾人的實際情況和急需解決的問題，根據了解的情況及時制定了“送溫暖”慰問方案，并按縣委政府的要求在全縣開展了慰問活動，共慰問困難殘疾人444戶，發放慰問金10萬元，最大限度地幫助困難殘疾人安排好了生活，工作總結《三個建設年小結》。在深入第一線了解困難殘疾人生活狀況時，發現思林鄉黑河峽社區火石灣組徐明珍、楊光華兩名重度殘疾人由于長期癱瘓在床，家庭非常貧困，身上蓋的被子破爛單薄，根本不能御寒，理事長蒲興宏立即安排人購買了兩床優質棉絮和被套，親自帶著殘聯干部踏著冰雪，冒著嚴寒為他們送到家中；在陪同胡洪成縣長深入青杠坡鎮慰問時，發現該鎮喻家嘴村半邊槽組智力殘疾人張洪順家，一家四口，3人殘疾，妻子聾啞，他本人和長子智殘，由于一戶多殘的原因，使其成了當地的極貧戶，常常缺糧、缺油，更不用說肉了，為了讓這一家四口能過一個好年，殘聯出資1000元錢，委托鄉鎮殘聯干部為其購買糧、油、肉等送到家中……

二是組織單位黨員干部職工四次深入思林鄉黑河峽社區開展“黨員干部下基層，四幫四促助發展”活動，通過現場走訪困難群眾，聽取社區工作情況匯報，初步掌握了困難群眾目前最需要解決的困難和問題，了解了社區的基本情況、存在問題、工作打算等等，為下一步的幫扶工作打下了堅實的基礎，活動中出資6000余元為該社區租賃了辦公場地，送去了辦公桌椅、電風扇、飲水機等辦公設施，同時還為該社區困難群眾送去大米600斤，慰問金6000元和輔助器具30余件。整理：www.tmdps.cn。

三是積極開展了XX年就業援助活動。為了使更多的殘疾人及其親屬實現就業愿望，2月11日，我會與縣人力資源和社會保障局、縣創升勞務派遣責任公司在金豐市場聯合開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題的XX年春季“就業援助月”首發式暨人才招聘會。為了讓更多的殘疾人及其親屬能參加這次招聘會，我會與縣人力資源和社會保障局正月初七至初九在長途客車站還設立了宣傳點，對這次活動和相關就業政策進行了宣傳，共發放宣傳資料3000余份。

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四是積極爭取了由中殘聯福利基金會“明門慈善基金”資助的輪椅項目，并對全縣肢體重度殘疾兒童進行了一次篩查，通過篩查，明確了15名家庭經濟貧困的腦癱、腦外傷、脊髓損傷，進行性肌營養不良、其他伴肢體功能障礙的殘疾兒童為受益對象，使他們每人獲得一輛由 “明門慈善基金”資助的價值XX余元的便攜式殘疾兒童輪椅一輛。

五是以“全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“六進村”、“三下鄉”等活動為契機，認真開展了形式多樣、內容豐富的“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”活動，使殘疾人朋友得到了就近服務，得到了實惠。向300余人次殘疾人發放了XX年和XX年機動輪椅車燃油補貼6萬元；4戶殘疾人種植、養殖大戶得到了3.5萬元的扶持;向148名貧困殘疾人免費發放了輔助器具190件;51名貧困白內障患者得到了免費復明手術,重見了光明;兩名缺肢殘疾人得到了免費安裝假肢;為確保貧困腦癱兒童搶救性康復項目得以順利實施,使最需要救助的腦癱兒得到康復，我們對全縣10歲以下的腦癱兒童進行了摸底調查,在6月23-24日的地區兒童福利院的兩名腦癱兒童康復醫生在我縣進行的篩查評估中,63名各來自全縣的腦癱兒童接受了篩查,同時對63名腦癱兒童家長進行了培訓。此次共精心篩選出15名康復價值較大的貧困腦癱兒童，其中3人將免費送到地區兒童福利院進行兒童康復訓練，12人到縣殘疾人康復中心免費進行集中訓練，其余的48名由康復中心對家長培訓，開展家庭訓練。

（二）招商引資方面

大力開展招商引資工作，經過努力，目前已與港九波頓發展有限公司、中國亞太公司、北京新陽山科枝有限公司、山東甬泰鋼鐵科技有限公司、陜西強宇建設工程集團有限公司貴州分公司5家客商取得了聯系，并就我縣招商引資項目進行了洽談。

4月23日至5月6日，我會與省地殘疾聯領導專程赴北京，商談招商引資和捐資工作。一是爭取美國凱來公司捐資事宜，經過十余天的努力，美國凱來公司和中國殘聯福利基金會會簽捐資85萬元，用于我縣發展殘疾人事業。二是在縣委副書記張繼思同志的親切關懷和高度重視下邀請中國亞太公司老總韓慶平同志一行人座客新華社洽談投資事宜，亞太公司決定近期來我縣實地考察。三是與北京新陽山科技公司、山東甬泰鋼鐵科技有限公司進行溝通交流，洽談和推介我縣招商項目。其法人玄甲國同志確定兩個月內來思考察。

5月21日，我會陪同縣委王書記赴貴陽，與重慶港九波頓發展有限公司商談招商引資工作，該公司決定近期組織決策層來我縣考察思南至塘頭大道和雙龍至雙塘大道項目。

6月9-10日，陪同陜西強宇工程有限公司在思南考察招商引資項目。

6月11-12日，與貴州匯澤工程造價咨詢有限公司協商招商引資項目，并草簽了3000萬的合同（烏江名都商務酒店）。來源：www.tmdps.cn。

四、存在的問題和下步工作的初步打算

前一段的工作，我們初步取得了一些成績，但離縣委、政府的要求還存在一定差距，離殘疾人的實際需求還相差甚遠，在下步工作中，我們將精心組織、統籌安排，立足崗位，盡職盡責，在服務基層、服務群眾、服務發展中創先爭優。

第三篇：干部作風建設年第一階段小結

“深化深化干部作風建設”年活動第一階段

活動總結

自深化深化干部作風建設年第一階段活動開展以來，根據農場黨委的安排部署，按照“關于印發阿拉爾農場深入開展深化深化干部作風建設年活動實施方案的通知”要求，黨支部認真組織、精心部署，組織全體黨員深化干部深入學習深化深化干部作風建設年活動實施方案和農場深化深化干部作風建設年活動會議精神，通過深化干部作風建設年活動第一階段的開展，使班子成員都發現了自身存在的問題，同時提高了班子成員的自身素質和服務職工群眾的意識，真正的在思想上轉變了干部的作風。現將第一階段工作總結如下：

一、精心組織、營造氛圍。

及時成立了以黨支部書記為組長的深化干部作風建設年活動領導小組。結合單位實際情況，制定了活動計劃、實施細則，同時，利用廣播、板報、橫幅等形式大力展開宣傳。其中，拉橫幅1條、板報2期，活動專欄一塊。每天早晚兩次進行半小時的廣播宣傳，在連隊營造了良好的氛圍。

二、積極組織動員。

我單位于5月4日召開了深化干部作風建設年活動動員大會，認真學習了相關文件精神，并按照要求，制定出了一

周集中學習一次的學習計劃和學習的相關內容。同時，在動員大會上，給每位黨員發放黨徽，要求黨員時時刻刻都要佩戴黨徽，特別是在工作中。支部將不定時進行檢查，發現沒戴黨徽的進行相應的處罰。

三、學習內容豐富、形勢多樣。

按照支部定的學習計劃，組織黨員干部在每周五下午集中學習一次，并觀看電教片，當場寫出心得體會。此次學習共計9個課時，分別學習了兵團黨委六屆十次、師市黨委十屆二次和農場黨委二屆二次全委擴大會議內容、黨的十七大六中全會、中央新疆工作座談會議、中國共產黨黨章、《廉政準則》及中紀委第七次會議重要講話內容。此次學習每位黨員干部學習筆記一萬字以上，心得體會3000字以上。

四、認真剖析，找出原因，制定整改措施

為使每位干部深刻的發現自身的不足，找出問題的原因，每位干部認真從聯系思想、工作作風、生活作風等方面結合自己的實際工作開展深刻的自我剖析。從自我剖析中，干部們能認真的找出自身的不足，大膽的自我批評，坦誠的面對職工群眾提出的意見和建議，并深刻分析原因制定了較具體的整改措施。

四、召開專題會議，為下一階段打下堅實基礎。通過支委、支部召開深化干部作風建設年活動專題民主生活會、深化干部作風建設年活動專題深化干部組織生活

會，使每位干部有決心、有信心對自身存在的問題進行改正。通過深化干部作風建設年活動第一階段的開展，每位班子成員在思想、學習、工作、生活等方面都表現出了積極的態度，同時，也為深化干部作風建設年活動下一階段的工作打下了堅實的基礎。

第四篇：作風建設年第一階段工作小結

遵義縣公路管理所

“作風建設年”活動第一階段工作小結

遵義縣交通運輸局：

按照縣委、政府及縣交通運輸局的統一部署，在縣公路管理所領導的高度重視和正確領導下，我所從年初就組織開展了“作風建設年”活動。通過扎實有效的工作，目前我所“作風建設年”活動第一階段工作已基本完成，為全面推進整個活動奠定了良好的基礎?，F將第一階段工作開展情況小結如下：

一、動員部署到位

1.健全組織，制定方案。我所成立了由公路管理所副所長黃家兵同志任組長的“作風建設年”活動領導小組，設立了專門的辦公室，配備了相應設備和工作人員，制定了作風建設年活動實施方案，明確了整個活動的目標要求、重點內容和具體措施。

2.全面動員，層層部署。2010年12月，我所召開了全所“作風建設年”活動集中動員會，對整個活動進行了全面部署，提出了具體的目標要求。全所動員會后，干部職工積極行動起來，認真開展此項工作。

二、學習交流到位

重點每周開展一次集中學習（周一）、一次大討論、全體干部職工認真學習了上級有關文件精神等活動。全所干部

職工通過參加縣交通運輸局中心理論組學習、交流體會和我所自發組織的每周一的集中學習等形式。圍繞如何建立“五型”機關、樹立八個方面良好風氣等進行了大討論，每位干部寫出了心得體會。

三、活動開展到位

積極開展為民服務活動。按照縣委、縣政府及縣交通運輸局的總體部署，積極參與“訪民情、聽民聲、解民難、暖民心”下基層蹲點調研活動，通過深入基層、深入農村、深入百姓調查研究，共收集到意見和建議7條，涉及我所的建議1條。為整個“作風建設年”活動的開展注入了活力，推動了我縣干部的作風建設，樹立了機關的整體形象。

四、輿論宣傳到位

通過每周一組織全體干部職工集中學習上級有關文件精神，要求全體干部職工饌寫心得體會等活動，進一步宣傳開展作風建設年活動的目的意義和目標要求，并向社會公布了舉報監督電話。為全面推進我所的作風建設，營造了良好的氛圍。同時，我所還編發了作風建設實施方案和作風建設簡報3期，及時反映了我所作風建設的動態。

五、存在問題

第一階段活動進展情況良好，取得成效明顯。但也存在著一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1.重視程度不一。多數干部高度重視，按照縣委、政府、縣交通運輸局實施意見的要求，穩步推進“作風建設年”活動在本單位的開展，但也有少數干部對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠到位，存在被動應付的情況，個別干部甚至還有厭煩情緒。

2.與實際工作結合不夠。從檢查情況看，少數干部就作風建設抓作風建設，沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。

3.宣傳不夠深入。尤其表現在宣傳報道方面，只停留在一般的簡報、墻報等報道，典型事例不多，對亮點的培育、總結和提升不夠深入。

XX縣公路管理所作風建設年領導小組

2011年3月7日

第五篇：“三個建設年”活動第一季度小結

***鎮“三個建設年”活動第一季度

工作小結

在縣委、縣政府的領導下，縣三建辦的指導下，***鎮于2010年12月全面啟動“三個建設年”活動?；顒娱_展后，以“共建新城”為主題，以“全面建設服務型黨組織”為依托，以“全鎮干部作風正，黨員群眾互幫促，整體素質齊提升”為目標，夯實我鎮基層黨建戰斗堡壘作用，全面加強黨員干部作風建設，促進黨員緊密聯系群眾。我鎮在活動中取得一定成效并發現一些問題，現我情況總結如下：

一、作風正，促廉潔

我鎮為加強干部作風建設，及時采用發放征求意見表、對個別人員進行直接征求意見等形式，及時查找了我鎮干部職工的作風問題。我鎮對查找出的問題進行了分類，一部分為普遍干部存在的問題，一部分為群眾對政策不清楚的問題；針對梳理出的問題，我鎮馬上進行了公開承諾，單位承諾限時辦理、一次性告知、提高服務態度、辦事效率；黨員承諾轉變工作作風，帶頭服務群眾，嚴格按照鎮公開承諾制度執行。現鎮機關干部對群眾的服務做到：一杯茶水，一個笑臉，定時公開承諾事件，按時辦理群眾的各項手續；及時由村、社區組織定時宣傳一些惠農惠民政策?；顒娱_展后群眾對我鎮的各項工作更加理解支持，通過學習政策提升了大 1

局意識。通過開展活動改善了在村任職工作人員與村民的關系，夯實了農村基層黨建，為黨員防腐倡廉打下堅實基礎。

二、四幫四促，深入群眾

在“四幫四促”中，鎮黨委、政府高度重視“四幫四促”活動，由鎮領導班子、鎮屬各小單位分別指導各村、社區進行幫助，統一思想、理清思路、幫助部署全局工作，幫助解決實際困難63樣，其中包括人畜飲水工程、村組道路硬化工程、困難群眾黨員生活問題等，協調工農糾紛15起，其中由鎮黨委書記親自帶隊就有5起。鎮黨委要求搶抓機遇，及時調整發展結構，大力發展新城，提高城鎮化帶動作用，看清村、社區應走什么的道路，提供發展保障。借此機會大力推廣鎮黨務政務便民利民服務中心和村、社區黨務政務便民利民服務站的作用，尤其是村、社區便民服務站的作用，盡量做到小事不出組，大事不村。鎮14個村、9個社區免費幫群眾代辦事件79件，讓群眾切實感受到了建立服務型黨支部的實惠。

鎮黨委要求各黨支部認真貫徹黨的群眾路線，堅定不移依靠群眾，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。堅持問政于民、問需于民、問計于民，做決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統籌協調各方面利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

三、督查齊到位，工作取實效

鎮及時建立督查小組，對鎮、村、社區、單位黨支部進行督查，緊密結合創先爭優活動，對承諾的單位、黨員進行監督管理，確保公開辦事制度、公開承諾制度的執行力。在各村開展一事三議，讓村民知曉政策、參與村委工作，及時公開村黨務、政務情況。鎮設立了投訴電話、投訴信箱，為廣大干部的反腐倡廉做了有效預防。

***鎮上街村對今年低保工作的實施方案和低保標準及時宣傳到位，并做到一事三議，村民一起討論低保工作，對于全村的低保工作做到公開透明，公平公正。大海村以組為單位，由組長將村民所需辦理問題帶到村委，能在村里辦理的就在時限內辦理請組長帶回到村，村里無條件辦理的，就在時限內由村支兩委代到鎮辦理，真正做到了小事不出組，大事不出村。***鎮非公企業***煤礦黨支部去年在挪灣村小寨就地建設別墅共265套給予挪灣村村民居住，今年準備在松山進行新農村建設，對部分村組道路進行硬化。

四、存在問題

我鎮組織黨員、群眾、黨代表、人大代表發放征求意見表共50份，及時梳理了各項意見及建議，鎮組織辦將梳理出的意見和建議進行公示，組織各單位、各黨支部共同分析研究所存在的問題：

一、個別代辦事件需到縣直機關辦理，而且不是一次性可以辦理成功，如果代辦會浪費大量人力物

力，或是不能在限制時間內辦理；

二、個別工作人員工作效率過低，工作態度不夠積極；

三、個別黨員對群眾服務的宗旨意識不夠。

五、下步打算

針對存在問題，需要和群眾多溝通，盡量解釋不能及時辦理的原因；針對工作人員工作效率過低，我鎮準備進行職工工作培訓，有些提高工作人員工作效率；針對黨員服務意識不夠，組織談話活動進行思想教育。