第一篇：市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)&任職條件[精選]

市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)&任職條件

崗位名稱: 市場營銷部經(jīng)理

Job Name: Marketing Sales Dept Manager

崗位級別經(jīng)理

Job Title: Manager

直接上司銷售總監(jiān)

Immediate Superior: Sales Director

下屬對象商務(wù)散客市場銷售經(jīng)理、旅行社市場銷售經(jīng)理、秘書和美工Immediate Subordinate: Business Guests Sales Manager、Travel Agency Sales Manager Secretary and Art Design

崗位概要

Job Description

帶領(lǐng)部門人員最大限度地銷售酒店的整個(gè)產(chǎn)品對完成酒店銷售指標(biāo)及擴(kuò)大酒店知名度負(fù)有全面的責(zé)任。負(fù)責(zé)酒店的市場調(diào)研、營銷計(jì)劃的實(shí)施、對外宣傳促銷、招攬客源、日常銷售及部門管理工作。

主要職責(zé)

Primary Responsibilities1、領(lǐng)導(dǎo)營銷部全體員工努力貫徹落實(shí)總經(jīng)理的經(jīng)營決策和各項(xiàng)計(jì)劃全面負(fù)責(zé)營銷部的質(zhì)量控制和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)制定營銷部的工作計(jì)劃根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)提出并具體制定酒店對外銷售招攬客源的營銷計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、定期向總經(jīng)理提交市場調(diào)研報(bào)告掌握旅游市場動態(tài)匯集整理對外推銷對內(nèi)促銷過程中得到的反饋信息。

4、調(diào)整和完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作程序和崗位職責(zé)以適應(yīng)酒店的發(fā)展。

5、組織實(shí)施員工培訓(xùn)使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài)指導(dǎo)下屬不斷學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識適應(yīng)市場變化。

6、編制酒店的市場銷售預(yù)算報(bào)告并以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)在工作實(shí)施中控制各項(xiàng)支出。

7、每天查閱各類報(bào)表掌握酒店的各項(xiàng)經(jīng)營情況對每個(gè)細(xì)分市場制定銷售目標(biāo)保證銷售工作遵循潛在市場需求的有效發(fā)展按營銷情況修訂酒店的促銷策略。

8、經(jīng)常保持同上級主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業(yè)單位政府部門的密切聯(lián)系并同各客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)酒店對客戶的宣傳、推銷工作參與研究酒店的產(chǎn)品的價(jià)格制定和產(chǎn)品的組合開發(fā)并及時(shí)對目標(biāo)市場開展宣傳、促銷推廣。

10、制定員工銷售指標(biāo)及時(shí)測量和評定部門及個(gè)人的銷售業(yè)績激勵(lì)員工的銷售熱情。

11、出席酒店的每日/每周例會主持本部門的每日例會將酒店的有關(guān)

規(guī)定要及時(shí)傳送到本部門的員工。

12、根據(jù)銷售計(jì)劃組織下屬對潛在客戶訪問安排次數(shù)和時(shí)間陪同重要客戶參觀、了解酒店設(shè)施和服務(wù)。

13、代表酒店對外簽訂客房銷售合同及會議宴會合同。

14、密切和酒店有關(guān)部門合作安排好客戶預(yù)訂的住宿、餐飲、娛樂、服務(wù)和特別活動。

15、編制并每月上交工作報(bào)告和下月工作計(jì)劃包括銷售工作動態(tài)市場信息反饋和競爭者活動以及其它專項(xiàng)匯報(bào)工作。

16、發(fā)揮工作主觀能動性積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職條件

Qualifications1、自然情況年齡25-40周歲身高男1.70米女1.60米以上容貌端莊、大方 談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛.2、文化程度營銷相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè).3、知識水平熟練掌握國家旅游政策法規(guī)掌握一定的財(cái)務(wù)知識。掌握營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。了解經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。

4、工作技能有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會活動能力能撰寫公文。思維清晰語言表達(dá)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神能熟練使用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系并與客人會話。掌握辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識。經(jīng)過營銷方面培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)技能職稱。

5、工作年限要求從事過同星級酒店三年以上從事本專業(yè)二年以上工作經(jīng)歷。

第二篇：市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)（推薦）

市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

所屬部門：市場營銷部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：業(yè)務(wù)員、客服、內(nèi)勤

本職：參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計(jì)劃、管理規(guī)程，合理安 排銷售人員。

一、主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；

2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式 和各項(xiàng)管理制度；

3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖 掘用戶需求；

5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作；

6、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì) 伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；

7、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；

8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；

9、及時(shí)掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

10、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作；

11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

12、協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆帳、壞帳；

13、及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、權(quán)力

1、有權(quán)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方 案和意見；

2、有對銷售月度、季度及計(jì)劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán)；

3、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)；

4、有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)；

5、有對公司銷售資源投入計(jì)劃的建議權(quán)和分配權(quán)；

6、對本部門員工有權(quán)取消當(dāng)月績效權(quán)。

三、責(zé)任：

1、對本部門的工作績效負(fù)責(zé)；

2、對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)；

3、對銷售隊(duì)伍有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4、對市場占有率負(fù)責(zé)；

5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負(fù)責(zé)。

四、考核指標(biāo)：

1、銷售計(jì)劃的完成情況；

2、業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù)員的達(dá)標(biāo)率；

3、銷售費(fèi)用的使用率；

4、公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶）；

5、部門配合度及員工的的滿意度；

6、重要任務(wù)完成情況。

第三篇：市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

所屬部門：市場營銷部

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：業(yè)務(wù)員、銷售內(nèi)勤

本職：參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計(jì)劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員。

一、主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；

2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

3、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。

要根據(jù)公司總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實(shí)銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。

3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場動態(tài)，負(fù)責(zé)組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并有獨(dú)特見解。為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)制定完善的售后服務(wù)體系，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故，處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)進(jìn)行反饋，組織市場調(diào)研，并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

6、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

7、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。；

8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；

9、及時(shí)掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

12、協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆帳、壞帳；

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、權(quán)力

1、有權(quán)對本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見；

2、有對銷售月度、季度及計(jì)劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán)；

3、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)；

4、有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)；

5、有對公司銷售資源投入計(jì)劃的建議權(quán)和分配權(quán)；

6、對本部門員工有權(quán)取消當(dāng)月績效權(quán)。

三、責(zé)任：

1、對本部門的工作績效負(fù)責(zé)；

2、對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)；

3、對銷售隊(duì)伍有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4、對市場占有率負(fù)責(zé)；

5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負(fù)責(zé)。

四、考核指標(biāo)：

1、銷售計(jì)劃的完成情況；

2、業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù)員的達(dá)標(biāo)率；

3、銷售費(fèi)用的使用率；

4、公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶）；

5、部門配合度及員工的的滿意度；

6、重要任務(wù)完成情況。

第四篇：市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求

市場營銷部經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場營銷計(jì)劃、營銷政策及市場發(fā)展策略，為重大營銷

決策提供建議和信息支持；

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制市場開發(fā)計(jì)

劃，制訂與實(shí)施并報(bào)總經(jīng)理審批；

3.編制銷售計(jì)劃、目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

4.根據(jù)銷售計(jì)劃編制營銷成本預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制；

5.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略；

6.建立調(diào)研體系，監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析，及制定相應(yīng)的對策及方

案；

7.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交公司管理層；

8.審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項(xiàng)宣傳活動的設(shè)計(jì)工作；

9.負(fù)責(zé)政府市場開拓補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請；

10.負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作和制度建設(shè)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；

2.五年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度，熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識；

3.了解本行業(yè)的市場動向，全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力；

5.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。

市場營銷部副經(jīng)理

營銷策劃主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)

告；

2.負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂，編制公司項(xiàng)目營銷規(guī)劃草案；

3.制訂項(xiàng)目產(chǎn)品定位方案；

4.制定產(chǎn)品包裝方案與計(jì)劃；

5.組織營銷策劃會議，進(jìn)行方案分析、討論，確定最終實(shí)施方案；

6.營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，提交活

動總結(jié)文檔；

7.對活動中存在的問題及時(shí)修正，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

8.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣；

9.負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

10.組織政府市場開拓補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.營銷、中文、傳播等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2.熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)市場分析

能力；

3.了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項(xiàng)目營銷有經(jīng)驗(yàn)和見解；

4.有獨(dú)立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動經(jīng)驗(yàn)；

5.文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強(qiáng)；

6.較強(qiáng)的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖；

7.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

營銷策劃專員

崗位職責(zé)：

1.定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場調(diào)研，建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫；

2.收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài)，分類、管理、維護(hù)客戶信息；

3.對公司內(nèi)部的產(chǎn)品和需求有深刻理解，并根據(jù)市場及客戶需求整合制作銷售

策劃方案；

4.配合公司以及客戶的市場活動策劃，制訂各階段市場銷售活動計(jì)劃，并組織

實(shí)施；

5.配合銷售人員與客戶溝通，完成銷售、商務(wù)提案及追蹤項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果，銷售

支持項(xiàng)目跨部門支持協(xié)調(diào)，執(zhí)行效果支持；

6.監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實(shí)際效果，及時(shí)反饋，協(xié)助公司調(diào)整市場推廣策略；

7.分析、評估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞，提升搜索引擎友好度；

8.參與公司新項(xiàng)目的接洽及前期市場策劃工作；

9.及時(shí)完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集，并向上級提出應(yīng)對意見；

10.申請政府市場開拓方面相關(guān)的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.專科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；

2.1年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公關(guān)能力，女士優(yōu)先；

3.工作積極主動，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精

神；

4.善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力，面對客戶能深入了解客

戶需求；

5.具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營銷策劃及提案能力。市場信息主管

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行鋰電材料市場信息動態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政

策信息；

2.負(fù)責(zé)按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場分析報(bào)告，為公司日常經(jīng)營決策提供

支持；

3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

5.負(fù)責(zé)對同行業(yè)、現(xiàn)有客戶、潛在客戶的調(diào)研工作；

6.為產(chǎn)品新開拓市場做好前期調(diào)查研究工作；

7.收集競爭對手的市場情報(bào)和業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

8.建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報(bào)收集，整理，分析，交流

及保密制度；

9.為本部門和其他部門提供信息決策支持；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.漢語言文學(xué)、市場營銷、信息資源管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專業(yè)；

3.具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力；

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和報(bào)告分析能力；

5.能建立、分析各類信息數(shù)據(jù)庫，熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識；

6.熟練運(yùn)用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具；

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場信息專員

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場信息搜集、整理、分析；

2.負(fù)責(zé)信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽；

3.隨時(shí)了解市場動態(tài)，出具分析報(bào)告；

4.采集競爭對手產(chǎn)品性能、價(jià)格等相關(guān)信息；

5.為產(chǎn)品的定價(jià)作出建議；

6.完成公司下發(fā)的各項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告；

7.負(fù)責(zé)與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場信息；

8.收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級政府，業(yè)界團(tuán)體，學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信

息，進(jìn)行產(chǎn)品競爭力分析；

9.完成部分市場支持工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、相關(guān)專業(yè)；

2.有市場營銷2年以上經(jīng)驗(yàn)，有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力；

4.有一定的市場調(diào)研知識，有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)；

5.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對工作有熱誠，有上進(jìn)心，職業(yè)規(guī)劃明確；

6.數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng)，可以獨(dú)立撰寫市場信息分析報(bào)告，并對市場規(guī)劃提供可行

性意見或建議。

第五篇：營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(市場)

1.從事市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展以及產(chǎn)品銷售工作。

2.服務(wù)與維系客戶。

3.資料收集與市場調(diào)查。

4.能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。