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醫(yī)療糾紛法律制度研討會會議專報

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第一篇:醫(yī)療糾紛法律制度研討會會議專報

醫(yī)療糾紛法律制度研討會會議專報

2007年10月26日下午,由上海市律師協(xié)會民事法律研究委員會與上海市黃浦區(qū)醫(yī)學會共同舉辦的“醫(yī)療糾紛法律制度研討會――《醫(yī)療事故處理條例》實施五周年回顧”在市律協(xié)會議室舉行。參加會議的除研究會主任鮑培倫、副主任沈偉民和該研究會醫(yī)療衛(wèi)生法律研究組的律師外,還有來自市區(qū)兩級衛(wèi)生局和醫(yī)學會的領導、部分醫(yī)療事故處理辦公室負責人、保險公司醫(yī)責險負責人、政法學院專家以及部分醫(yī)院代表,此外還有五十余位律師參加此次研討。會議由市律協(xié)民事法律研究會副主任、醫(yī)療衛(wèi)生法律研究組組長黃宜辰律師主持。大會圍繞如何進一步完善醫(yī)療事故技術鑒定以及醫(yī)療事故侵權賠償兩個問題進行討論。現(xiàn)將大會主要觀點整理如下:

上海第二醫(yī)科大學副教授、康昕律師事務所張濱律師就醫(yī)療事故的賠償問題談了個人看法。第一、認為醫(yī)療行業(yè)的高風險主要體現(xiàn)在因果關系的責任程度的認定上面,而不應當體現(xiàn)在人的生命的不同價值上面;第二、醫(yī)療事業(yè)的公益性應當體現(xiàn)在政府的投入以及相應稅收的減免的優(yōu)惠上面,而不應體現(xiàn)在由于醫(yī)療行為的過錯造成生命損害的時候的兩種標準;第三、保護醫(yī)療事業(yè)發(fā)展也是同樣道理,我們應當保護正確而不應當保護錯誤。他建議:第一、醫(yī)療事故要建立一個死亡賠償金制度是大勢所趨;第二、要相應地完善醫(yī)學會鑒定制度的因果關系和責任程度,這一制度的完善,對保護醫(yī)療行業(yè)的高風險,保護醫(yī)療事業(yè)的公益性和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展都有積極作用。

上海市第二人民醫(yī)院副院長王方從醫(yī)院角度談了醫(yī)療事故糾紛處理的體會。他介紹說,五年來,全國以及上海的醫(yī)療事故糾紛呈上升的趨勢,上海大概以30%的速度在上升,引起社會各界的關注。他認為建立社會保障制度是降低醫(yī)療糾紛的根本途徑,如果有一個保障制度,可以說70%到80%的糾紛都可以不通過司法也不需要通過調解就可以解決。他談到,在上海,分管醫(yī)療糾紛的院長是弱勢群體,成為社會泄憤的工具,希望司法行政部門及律師進行討論。他還談到,通過協(xié)商解決糾紛的絕對數(shù)和相對數(shù)都占了醫(yī)院醫(yī)療糾紛的絕對多數(shù),以二院為例,33起醫(yī)療糾紛,其中法院判決的1起,鑒定的1起,法院調解的1起,其他30起都是和醫(yī)院私了的。另外來自《聯(lián)合早報》的報道,2006年楊浦區(qū)124起醫(yī)療糾紛,通過司法解決的是14起,占8.9%,所以真正能夠得到司法界關注的案例只是冰山一角,他希望醫(yī)療糾紛能夠通過正規(guī)渠道特別是司法渠道解決,希望通過文明的手段解決醫(yī)療糾紛。《醫(yī)療事故處理條例》應當對患者家屬或代理人的身份進行確認,現(xiàn)在沒有相關的身份確認制度,導致很多無關人員甚至是社會閑散人員參與到醫(yī)療糾紛的協(xié)商處理之中,導致醫(yī)療糾紛成為謀財?shù)墓ぞ撸搬t(yī)鬧”成了醫(yī)務界最為困擾的問題之一。

上海市海達律師事務所盧意光律師發(fā)言的主題是引入專家輔助人制度有助于解決醫(yī)療糾紛。他認為,現(xiàn)在醫(yī)患雙方在相互的“妖魔化”,實際上,大部分的患者還是講道理的。糾紛的癥結在我們的救濟途徑。他認為,引入專家輔助人制度有助于解決醫(yī)療糾紛。第一、目前醫(yī)療糾紛難以解決的重要原因是醫(yī)患雙方缺乏溝通的平臺,由于患方醫(yī)療專業(yè)知識的不足,導致醫(yī)方存在的過錯患方很難得知,所以患方常常被認為是無理指責,而患方當然不能接受“無理指責”的說法,這樣,矛盾就容易激化;第二、如果有專家輔助人設身處地的為患方分析醫(yī)療過程是否存在差錯,則更容易取得患方的信任,不僅可以為患方充分維權,同時,如果醫(yī)療過程不存在什么問題,患者的損害后果完全是疾病的自然轉歸或完全無法避免的并發(fā)癥,專家輔助人也可以說服患方放棄毫無理由的指控;第三、專家輔助人可以為當事人及法官解讀醫(yī)療鑒定,如果鑒定的確存在錯誤,專家輔助人的說服力自然比當事人強,這樣,可以最大限度地還原鑒定作為證據(jù)的地位,糾正法官過分依賴鑒定的情形。他認為,可以由醫(yī)學會將專家?guī)熘械膶<彝扑]給當事人或代理律師。政府應當大力支持建立專家輔助人制度。

上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院副院長周禮明的發(fā)言主題是醫(yī)院對醫(yī)療糾紛處理的若干問題的思考與建議。他建議:第一、《醫(yī)療事故處理條例》應當上升為法律,提高《條例》的權威性;第二、建立更加權威的醫(yī)療事故處理機構,實際上現(xiàn)在處理的機構已經(jīng)很多了,但這些機構在病人眼里都是代表醫(yī)方的,都不夠權威,借鑒外地的經(jīng)驗,建立中立機構,主動承擔醫(yī)療糾紛的協(xié)調處理,引入專家輔助人制度,這樣可能對醫(yī)療糾紛處理更容易朝著文明的方向發(fā)展。

上海市中天陽律師事務所欒曉麗律師的發(fā)言主題是關于醫(yī)學會醫(yī)療事故技術鑒定的一點思考。第一、根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定,鑒定前雙方提交陳述意見和答辯意見,雙方交齊后安排隨機抽簽,舉行鑒定會,由醫(yī)患雙方陳述意見,最終專家評議得出結論。表面看來,程序上似乎順理成章,但實質上,該鑒定缺乏公開和透明度,缺乏社會和輿論的監(jiān)督;第二、民事訴訟法規(guī)定鑒定結論應當有鑒定人的簽名,但是在目前的司法實踐上,上海無論區(qū)或者市的鑒定書都沒有鑒定人的簽名或蓋章,只蓋有鑒定機構的公章,該鑒定書顯然從形式上就不符合民事訴訟法的相關規(guī)定;第三、司法鑒定機構的鑒定人出庭接受當事人質詢很平常,但是,醫(yī)療事故技術鑒定專家出庭卻很鮮見。其實,公平、公正的鑒定是經(jīng)得起考驗,專家出庭無論對醫(yī)方還是患方都是公平的;第四、在鑒定的實踐中會遇到一些不按照規(guī)定鑒定的事例,如對于醫(yī)院中讓沒有執(zhí)業(yè)資質的實習醫(yī)師獨立從事臨床診療活動及沒有相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資質的人員從事該專業(yè)的執(zhí)業(yè)行為是一種違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的非法行醫(yī)行為說成是不是該鑒定的范疇;如對于診斷錯誤將女性患者的雙側卵巢切除造成傷殘,僅因為此患者52歲就認為沒有違反診療常規(guī)等做法,這些不能不讓人懷疑鑒定的水平。

同濟大學附屬同濟醫(yī)院醫(yī)院管理處處長丁國偉的發(fā)言主題是有關醫(yī)療鑒定和賠償中的熱點問題。第一、在醫(yī)改以前,對醫(yī)院存在很多過失,老百姓都是能夠接受的,醫(yī)改以后,把醫(yī)療關系變成了買賣關系,老百姓“我花了錢,你醫(yī)院就一定給我治好”的觀念存在;第二、對于法院來說,審理醫(yī)療案件也是一個難點,法律適用方面存在二元化的現(xiàn)象,又由于法官醫(yī)學知識的有限,往往依賴于鑒定,鑒定機構到底是選司法鑒定還是醫(yī)學會鑒定,也存在不同的看法。關于賠償?shù)膯栴},有《醫(yī)療事故處理條例》,還有《最高人民法院關于人身損害賠償若干問題的解釋》,導致司法適用方面出現(xiàn)問題。雖然梁彗星教授撰文認為處理醫(yī)療事故應當適用《條例》,但也有很多反對意見。所以,應當提高《條例》的地位。第三、現(xiàn)在處理醫(yī)療機制紊亂,認為應當廢除現(xiàn)在的多個處理機制,建立統(tǒng)一的處理機制,如臺灣地區(qū),建立一個醫(yī)療事故監(jiān)察處理制度,不要有什么調解,這樣也體現(xiàn)鑒定的權威性,不像現(xiàn)在還是老子鑒定兒子的鑒定制度;建立財產(chǎn)賠償限額制度。第四、建立一個規(guī)范的職業(yè)保險制度,現(xiàn)在的保險制度不是很完善;建立風險分擔機制,不僅醫(yī)療機構,患者也應當承擔風險,對于醫(yī)療過錯以外的原因造成的損害,可以通過這個機制來分擔風險。上海市光明律師事務所沈濤律師的發(fā)言主題為醫(yī)療損害賠償?shù)姆蛇m用。他談到,實踐中關于審理醫(yī)療事故損害賠償案件適用法律的觀點各不相同。一種意見認為,盡管應當優(yōu)先適用《條例》,但在適用《條例》引起明顯的不公正的情況下,法院可以適用《民法通則》。另一種意見認為,應當優(yōu)先適用《民法

通則》和人身損害賠償司法解釋,只有在《民法通則》和人身損害賠償司法解釋就某一賠償問題未作規(guī)定而《條例》作出規(guī)定的情況下,才應當適用《條例》的規(guī)定。他認為應當選擇后一種意見,選擇該意見將緩解現(xiàn)行法律適用原則所引起的種種嚴重問題;有利于充分保障醫(yī)療侵權受害人的合法權益,提高我國權利保障和權利救濟的水準;有利于充分發(fā)揮民事賠償制度的制裁、教育和預防作用,促使醫(yī)療機構和醫(yī)務人員加強責任感、努力鉆研醫(yī)療技術、努力提高醫(yī)療服務質量、全心全意為患者服務;有助于促使衛(wèi)生行政部門強化對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督,努力提高醫(yī)療投資的效益,進一步增加對醫(yī)療事業(yè)的投入;有助于使廣大患者享受到較好的醫(yī)療服務;有助于催促機能比較健全的醫(yī)療責任保險制度的建立,不僅使醫(yī)療責任風險得到合理分散,緩解可能出現(xiàn)的高額賠償對醫(yī)療機構和醫(yī)務人員形成的過度壓力,而且使受害患者的權益救濟獲得比較切實的保障;有利于真正緩解因賠償范圍過窄、賠償標準過低以及賠償?shù)牟还a(chǎn)生的社會不滿情緒,促使醫(yī)患關系和政府與患者群眾的關系的改善,促進社會的穩(wěn)定。

上海市醫(yī)療事故責任保險處理中心第一分中心主任戈戎的發(fā)言主題是醫(yī)療責任保險處理若干問題探討。從02年開始,在市政府的推動下,上海有98%的醫(yī)療機構參與了醫(yī)療機構保險,目前中心共受理6150起保險案例,結案5466起,結案率達到88.88%,醫(yī)療執(zhí)業(yè)責任險經(jīng)歷了從無到有,從不完善到逐步完善的過程。醫(yī)療事故處理條例明確了醫(yī)患關系是民事法律關系,醫(yī)務人員的風險大大增加,由以前的補償變?yōu)楝F(xiàn)在的賠償,數(shù)額也大大增加,所以推出醫(yī)療責任保險勢在必行。按照市衛(wèi)生局制定的相關文件,完全責任百分之百,主要責任百分之七十,次要責任百分之三十,輕微責任百分之十的標準進行賠償。但是,對于法院判決的案例,有時候法院判決次要責任承擔40%-50%,這與我們的規(guī)定有些沖突,這是司法界朋友值得探討的問題,怎么把雙元的問題變成一元的問題?由于醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛有90%是非醫(yī)療事故,只有不到10%為醫(yī)療事故,所以有必要將非醫(yī)療事故納入保險范圍。非醫(yī)療事故主要分為三種,第一種是無過失無損害后果,第二種是有過失無損害后果,第三種是有過失有損害后果,對于第三種情況,根據(jù)醫(yī)療事故處理條例是不用賠償,而根據(jù)民法通則則需要賠償,基于這樣一個情況,所以保險公司推出了非醫(yī)療事故的責任保險,這給醫(yī)院的非醫(yī)療事故糾紛減輕了很多壓力。

上海市康正律師事務所主任童劍云認為在目前的法律框架下,有兩個問題需要解決:一個是賠償?shù)囊罁?jù),到底是適用人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屵€是《醫(yī)療事故處理條例》,實際上這個問題法律上有明確規(guī)定,最高人民法院曾經(jīng)發(fā)文按照《醫(yī)療事故按照條例》來賠償,醫(yī)療事故以外的賠償適用《民法通則》,非醫(yī)療事故主要是故意行為,比如醫(yī)院里面故意使用沒有資質的人員行醫(yī)造成人身損害,或者使用一些不合格的醫(yī)療器械和藥物;第二,鑒定的問題,當時在《條例》出臺之前,上海就開始討論由哪些機構來鑒定,現(xiàn)在仍然有人提出司法鑒定和醫(yī)學會鑒定是兩個概念,實際上所謂司法鑒定,凡是法院委托的鑒定都是司法鑒定。而且,醫(yī)療鑒定也只能由醫(yī)學會來進行,根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定,法醫(yī)已經(jīng)參加到醫(yī)療事故技術鑒定中,也就是說,醫(yī)學會的鑒定已經(jīng)包含了法醫(yī)類鑒定,在醫(yī)學會鑒定之外再談法醫(yī)類鑒定是多余的。浦東新區(qū)醫(yī)療事故處理辦公室主任婁繼權的發(fā)言從民事調解談起。他介紹說,從2006年8月份開始,到目前一年的時間,在市政法委,司法局衛(wèi)生局的推動下,全市先后有六個區(qū)成立了醫(yī)療糾紛調解委員會,也取得了卓有成效的結果。成立一年來,來信來訪總共接待210起左右,其中比較突出的矛盾71起,簽署人民調解協(xié)議書46份,浦東新區(qū)調解委員會屬于第三方調解,這一制度有

幾個優(yōu)勢,第一,服務是免費的;第二,公信力很高,設在市民中心具有中立性,又有專業(yè)性,19位工作人員中包括法律工作者和醫(yī)務工作者。另外,具有保密性,我們調解充分保護雙方的隱私,背對背的調解,效果很好。希望將人民調解制度和保險制度相結合,探索出一種全新的醫(yī)療糾紛解決模式。

上海市醫(yī)學會醫(yī)療事故技術鑒定中心主任譚鳴認為醫(yī)療鑒定是個非常專業(yè)的工作,只有醫(yī)學專家才可以進行醫(yī)療事故技術鑒定,它有別于一般的社會生活常識,有別于一般的社會邏輯推理。為了提高醫(yī)療事故鑒定的公信力,中心也做了很多工作,比如2004年7月,和上海市高級人民法院關于人民法院委托醫(yī)學會進行司法鑒定共同起草了的若干規(guī)定,其中規(guī)定了異地鑒定制度,還增加了人民陪審員和法官來旁聽鑒定。現(xiàn)在上海市二十個鑒定中心都實行了醫(yī)患雙方同時進場的鑒定程序,這樣事實認定將更清楚。但是,現(xiàn)在鑒定專家出庭作證存在一定的難度,因為鑒定是合議制,少數(shù)服從多數(shù),所以中心現(xiàn)在要求鑒定報告的書寫盡可能通俗、科普,盡可能回答醫(yī)患雙方的爭議要點,另外,如果委托單位對于鑒定單位還有疑問,中心會要求鑒定專家重新討論并書面答復委托單位。

上海市醫(yī)療事故處理辦公室楊蘭馥介紹說,根據(jù)統(tǒng)計,醫(yī)療糾紛的數(shù)量在不斷的上升,醫(yī)務人員的人身安全也難以保障。為了做好這些工作,他們做了很多嘗試,和復旦大學共同搞了一個醫(yī)療質量安全監(jiān)控系統(tǒng),這個系統(tǒng)在預警、統(tǒng)計、分析等方面為醫(yī)院提供服務,另外成立了人民調解委員會,首先在普陀和浦東兩個區(qū)試點,取得了良好的效果,它具備專業(yè)性,而且可以降低訴訟的成本,及時將醫(yī)療糾紛引出醫(yī)療機構,減輕醫(yī)療機構的壓力,當然,它是個新生事物,還有很多問題需要探討,比如經(jīng)費的問題,比如化解標準的問題,這些意見已經(jīng)被送往上海市衛(wèi)生局以及相關領導,以其得到政策的支持。

華東政法大學教授傅鼎生的發(fā)言主題是醫(yī)療傷害違約責任與侵權責任的競合。根據(jù)他的觀察,目前我國醫(yī)療糾紛案件主要以侵權為主,為什么會出現(xiàn)這樣的情況,這與我國的制度有關系,比如說提起違約之訴,沒有精神損害的賠償,而提起侵權之訴有精神損害賠償,那當事人可不可以提起違約之訴之后再提起要求精神損害賠償?shù)那謾嘀V?這在理解上碰到一些障礙,傅教授詳細分析了競合和聚合。他認為,患者提起醫(yī)療事故違約之訴,當他得到財產(chǎn)性賠償之后還可以再提起侵權之訴要求精神損害賠償,因為權利是要得到救濟的,不能因為競合就排除當事人在提起違約之訴之后得到精神損害賠償?shù)臋嗬W鳛榉晒ぷ髡撸貏e是律師,應當考慮當事人的利益,當一種規(guī)則不能完全滿足當事人的請求,就應當考慮適用另外的規(guī)則,他認為造成目前這種局面的原因是認識的誤區(qū),把競合當作了聚合。

除上述代表發(fā)言外,市律協(xié)民事法律研究委員會主任鮑培倫、上海市黃浦區(qū)衛(wèi)生局副局長章繩正也對目前醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀及解決思路進行了總結發(fā)言。

第二篇:研討會會議通知

研討會會議通知

在生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,各種類型的.通知各有不同的寫法。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的研討會會議通知,希望能夠幫助到大家。

各有關參與指導方案開發(fā)的院校:

根據(jù)省教育廳、財政廳“關于下達中等職業(yè)教育和五年制高等職業(yè)教育專業(yè)教學指導方案開發(fā)任務的通知”,我院作為牽頭學校,定于20xx年11月23日在煙臺汽車工程職業(yè)學院召開“五年制汽車檢測與維修技術專業(yè)教學指導方案開發(fā)”協(xié)調會,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、會議議題

1、交流五年制高職汽車檢測與維修技術專業(yè)教學指導方案開發(fā)情況,請根據(jù)我院發(fā)的教學指導方案文件自行準備研討發(fā)言的PPT。

2、商討并確定“五年制汽車檢測與維修技術專業(yè)教學指導方案開發(fā)”調研、人才培養(yǎng)模式、教學計劃、課程標準等主要任務分解。

3、參會學校及企業(yè)情況見附件一。

二、會議相關事宜

1、會議報到時間及地點

20xx年11月22日下午14:00—17:00時在煙臺汽車工程職業(yè)學院車輛系教學科報到。交通路線詳見附件二。

2、本次會議不安排接送站,請自行至報到地點報到。

3、本次會議交通及住宿費用自理。住宿酒店可以選擇錦江之星和福山賓館酒店,住宿費用自理。會議期間用早餐按酒店規(guī)定,其他用餐由煙臺汽車工程職業(yè)學院統(tǒng)一安排。錦江之星和福山賓館住宿費用如下:

錦江之星:雙床209元;大床219元。

福山賓館:雙床388元;大床418元。

4、會議時間為20xx年11月23日,會議地點在煙臺汽車工程職業(yè)學院車輛系2樓會議室。住宿人員11月23日上午8點在酒店門前集合,統(tǒng)一派車送至會議地點。非住宿人員請于11月23日上午8:15前自行至會議室(B區(qū)4號樓2樓會議室)就坐。

5、未盡事宜請致電咨詢。

王永浩聯(lián)系電話:***

胡祥衛(wèi)聯(lián)系電話:***

白秀秀聯(lián)系電話:***

王毅聯(lián)系電話:***

李臣華聯(lián)系電話:***

李維娟聯(lián)系電話:***

附件一:參與學校及企業(yè)情況

1、五年制汽車檢測與維修技術專業(yè)教學指導方案開發(fā)組院校

淄博職業(yè)學院、煙臺職業(yè)學院、濟寧職業(yè)技術學院、煙臺職業(yè)技術學院、德州職業(yè)技術學院、山東交通職業(yè)學院、威海交通學校、煙臺理工學校、青島城陽職業(yè)中專、濟南交通職業(yè)中等專業(yè)學校、煙臺博泰汽車銷售有限公司、煙臺金德汽車銷售有限公司、煙臺佳峰汽修、煙臺汽車工程職業(yè)學院等。

附件二:交通路線

至煙臺汽車工程職業(yè)學院位于煙臺市福山區(qū)聚賢路1號

火車站:(1)步行至火車站,乘坐6路(或49路),在金象泰·溫馨家園站下車,乘坐30路,在福山老干部活動中心站下車,步行至福山區(qū)老干部活動中心站,乘坐302區(qū)間,在煙臺汽車工程職業(yè)學院站下車,乘坐出租車五十元左右。

(2)步行至工人子女小學乘坐32路公交車,在清洋街道辦事處站下車,步行至清洋街道辦事處站,乘坐302區(qū)間,在煙臺汽車工程職業(yè)學院站下車。

汽車站:步行至煙臺汽車總站,乘坐30路,在芝陽站下車,步行至清洋街道辦事處站,乘坐302區(qū)間,在煙臺汽車工程職業(yè)學院站下車,乘坐出租車五十元左右。

第三篇:研討會會議主持詞

各位領導、各位收藏家、各位來賓:

大家上午好!

金秋重陽,天高氣爽。今天,由鹽都區(qū)文化廣電新聞出版局、鹽都區(qū)糧食局、鹽都區(qū)退休干部協(xié)會主辦,鹽城市乾元置業(yè)有限責任公司、鹽都區(qū)收藏協(xié)會協(xié)辦的“成春到收藏文集研討會”,經(jīng)過較長時間的籌備,在鹽都區(qū)文化藝術中心召開了。

應邀出席今天研討會的,有:

鹽城市政協(xié)文史委員會主任楊正國同志;

鹽城市文化廣電新聞出版局副局長薛萬昌同志;

鹽都區(qū)政協(xié)副主席孫萬青同志;

鹽都區(qū)人大常委會原主任、鹽都區(qū)關工委主任劉廷文同志;

揚子晚報主任編輯、作家、書畫家陸華同志;

鹽城市乾元置業(yè)有限公司總經(jīng)理周仰先同志:

有活躍在各條戰(zhàn)線的收藏家、作家、秘書學家、畫家、書法家、詩人、企業(yè)家、黨群工作者和友人等;

以及來自《鹽阜大眾報》、《鹽城晚報》、《東方生活報》、《今周刊》、鹽城電視臺、鹽都電視臺、鹽都報道等新聞媒體的記者朋友。

會議之前,向研討會發(fā)來賀信、賀詞、賀畫或贈送花籃的單位和個人有(名單另附)。

在今天會議一開始,我謹代表主辦單位和協(xié)辦單位,對各位領導、各位來賓的光臨,表示熱忱的歡迎和衷心的感謝!

現(xiàn)在,“成春到收藏文集研討會”開始。

受江蘇省人大常委會人事代表聯(lián)絡委員會葛紹林主任的委托,請鹽都區(qū)人大常委會原主任劉廷文同去,代為宣讀葛紹林主任對成春到收藏文集的講評材料。

請鹽城市政協(xié)文史委員會楊正國主任,對成春到收藏文集進行講評。今天,楊正國主任不僅擠出時間來參加會議,而且給到會同志帶來了珍貴禮物,每人一冊市政協(xié)文史委和市文化局編印的《鹽城館藏文物》。為此,我提議:大家來一次熱烈鼓掌,以表示感謝。(掌聲過后)請楊正國主任講評。

請作家、書畫家、《揚子晚報》主任編輯陸華同志講評。

請中國秘書科學聯(lián)盟副主席、鹽城市秘書學會副會長董漢庭同志講評。

請作家、鹽都區(qū)人民政府辦公室原主任邵玉田同志講評。

請鹽都區(qū)退休干部協(xié)會副理事長邵家寬同志講評。

請鹽都區(qū)糧食局黨委副書記鄭國春同志講評。

請中國詩詞學會會員、中國詩詞文化研究會研究員徐治先生吟誦祝賀成春到同志收藏家文集研討會召開的賀詩。

請著名詩詞家、中國詩詞家聯(lián)誼會會員吳樹墀先生,吟誦祝賀成春到收藏文集之四《藏緣再續(xù)》出版的賀詩、賀聯(lián)。

現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎鹽都區(qū)政協(xié)副主席孫萬青同志講話。

各位領導、各位來賓,“成春到收藏文集研討會”到此結束。

散會!

今天是11月23日,XX年還剩下一個多月的時間。在這樣的一個時機,公司把在座的各位――大家都是公司的骨干人員,召集到這兒來,是要在接下來的一天半時間里,針對公司的發(fā)展戰(zhàn)略開一個研討會。

這樣的研討會,在座的許多人都曾經(jīng)參加過,可以說在我們公司開這樣的研討會已經(jīng)成為公司企業(yè)文化的一個重要組成部分。

也有一些人是第一次參加這樣的會議,準確地講,我們要開的這個研討會其實是一個頭腦風暴會。說到頭腦風暴會,大家都知道,它最大的特點就是不受任何條條框框的限制,可以放松思想,讓思維自由馳騁,每個人都可以大膽地對公司的發(fā)展戰(zhàn)略展開想象,暢所欲言,從不同角度,不同層次,不同方位,發(fā)表意見和建議。這也是我們這次要把大家?guī)У奖滩ㄉ角f開會的原因,目的就是要讓大家放下手頭的工作,放松地來討論我們的發(fā)展戰(zhàn)略。

首先我談一談為什么要組織這樣一次研討會。公司從XX年改制以來,經(jīng)過這些年的快速發(fā)展,取得的成績大家有目共睹,我們應當有這樣一份自信,在房地產(chǎn)行業(yè),我們已經(jīng)擁有了一定的競爭能力。同時,作為一個發(fā)展中的公司,我們在職業(yè)化、專業(yè)化方面也存在一些這樣或那樣的問題,甚至有一些問題還比較嚴重。因此我們很有必要坐下來認真總結我們的經(jīng)驗教訓,同時深刻檢討我們存在的問題,以保障公司持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

為了本次會議的成功舉辦,行政人事部和運營部事先做了一些基礎工作,我們會在這個會議上聽到一些專題報告,這些報告一般都很短,主要為大家提供一些資料給大家討論時參考,以便了解與議題有關的背景,并引出一些要討論的話題,這樣討論起來就更能有的放矢。

下面我說一下,我們會議的方式。我們會議的主要方式是分組討論,我們按照產(chǎn)品線、客服線和管理線分成了三個小組,每個小組要推定一名小組長和一名記錄員,小組長是這個小組的主持人,其作用是控制討論不要跑了題,同時要維持會議紀律。小組長要在會議進程中啟發(fā)引導,掌控討論進展,及時歸納發(fā)言的核心內容,記錄員要對小組成員的所有觀點、想法進行及時編號、簡要記錄,并形成匯報報告。特別強調一點,小組討論時要集中注意力積極投入,不能消極旁觀,每個人都要對討論的題目積極地發(fā)表看法,發(fā)言不用客套,要目標明確、開門見山,但每個人都要注意不得對別人的觀點提出批評意見,以保證討論的氣氛熱烈而有序。更重要的是,各小組不僅要對所有人的觀點進行記錄、整理,還要做進一步的分析,以便選出有價值的、創(chuàng)造性的觀點和想法。各小組要在規(guī)定的時間內完成討論,并形成小組意見,然后各小組選出代表來向大家匯報討論的結果。我們要對各小組的討論結果展開進一步的討論,以最終得出大家共同的討論結果。

好了,我就先講這些,謝謝大家!

第四篇:研討會會議通知

網(wǎng)絡研究學術研討會將作為亞太高速網(wǎng)絡協(xié)會apan第18屆學術會議(XX年7月2-7日)的分會于XX年7月6日在澳大利亞cairns召開。會議組織委員會向網(wǎng)絡研究的各個領域征集會議論文。被錄用的論文將在會議論文集中發(fā)表,并公布于會議網(wǎng)站上。論文主題 包括:網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡技術、應用技術、自然科學

論文須知:

1.論文必須是未公開發(fā)表過的或者對現(xiàn)有系統(tǒng)的經(jīng)驗評估論述。

2.論文要求使用英文,a4紙,10頁兩列排版。

3.論文格式要求使用html、pdf、word或者ascii的文本文件格式,用e-mail方式提交給該會議秘書處。

4.會議將對所提交的論文在相關性、重要性、創(chuàng)新性、論文清晰度以及技術特點等幾個方面進行評審。會議鼓勵作者提交任何有技術貢獻的文章,希望踴躍投稿。

5.被錄用的論文將被出版在會議論文集中,并將在會議網(wǎng)站上公布。會議將邀請部分被錄用論文的作者提供15-30分鐘的發(fā)言,講述自己的工作。

6.在錄用的會議論文中,部分論文將被挑選出收錄在高速網(wǎng)絡學術雜志中。

7.提交的論文中必須提供論文題目、作者、作者單位、感謝、參考文獻、作者簡介等內容

重要日期:

XX年3月2日 : 論文題目及摘要提交截止日

XX年4月2日 : 論文提交截止日

XX年5月2日 : 發(fā)布論文錄用通知

XX年6月2日 : 論文集照排截止日

XX年7月2-7日 : 亞太高速網(wǎng)絡協(xié)會第19屆學術會議/網(wǎng)絡研究學術研討會日期

更多信息:

如果你需要有關投稿或者會議的更多信息,請聯(lián)絡:

網(wǎng)絡研究學術研討會秘書處

第五篇:研討會會議總結

研討會會議總結

研討會會議總結1

由中國顆粒學會超微顆粒專業(yè)委員會主辦,內蒙古科技大學承辦的“第六屆海峽兩岸超微顆粒學術研討會”于x年8月15~18日在內蒙古包頭成功舉辦。參會的有來自大陸26個單位(18個大學院所等科研機構及8個企事業(yè)單位)的93名代表及部分學生和26名來自海峽對岸10個大專院校的臺灣代表。這次研討會的目的是進一步總結交流兩年來海峽兩岸本領域的科研、開發(fā)成果,促進我們國家以及海峽兩岸在超微粉體方面的科學技術水平,進一步增進兩岸科技工作者的友誼,鼓勵海峽兩岸從事超微粉體制備、表征及應用研究和開發(fā)的科技人員及企業(yè)家們交流心得,集思廣益,獻計獻策,為提升整個中華民族的科技水平和繁榮做出貢獻。通過會議的順利進行,已完滿達到了預期目標。

在8月15日上午舉行了開幕式,內蒙古自治區(qū)臺聯(lián)秘書長xx、包頭臺辦主任xx、內蒙古科技大學副校長xx出席了開幕式并講了話,中國顆粒學會超微顆粒專業(yè)委員會主任xx教授、臺灣大同大學xx教授分別代表專委會和臺灣代表講了話,開幕式由專委會秘書長xx教授主持。本次會議收到會議論文70余篇,除半天大會報告外,分2個分會場進行。大會報告的論文7篇,分會報告的會議論文共50余篇(其中部分為分會邀請報告)。張貼論文9篇。與會專家就各自研究領域取得的成果進行了學術交流,并特意抽出兩個小時專場讓企業(yè)代表與學者們進行了交流。會議還組織大家參觀了內蒙古科技大學、包頭稀土研究院等單位。超微粉體的研究與開發(fā)作為納米科技領域的一部分,其發(fā)展也經(jīng)歷了很多階段。本次會議認為,超微粉體的研發(fā)必須立足于人類在能源、資源、環(huán)境、健康衛(wèi)生等重要方面體現(xiàn)其應用,實現(xiàn)主導技術的價值。本次會議緊緊圍繞這個議題,就超微粉體與相關材料的制備、技術、方法方面,體現(xiàn)了需求規(guī)劃的先導作用,也出現(xiàn)了一些新方法、新技術、新產(chǎn)品。

從本次研討會所發(fā)表的論文,我們高興地看到,近年來,海峽兩岸在超微顆粒制備和應用研究,特別是在與環(huán)保、新能源以及生物醫(yī)藥材料有關的應用研究方面,都取得了令人矚目的進步。總體說來,會議上發(fā)表的論文,無論是口頭報告的還是張貼的,絕大多數(shù)的水平都很高,且都涉及了當前納米科技的前沿熱點,并緊緊抓住與實際應用的結合。比如:臺灣大學的劉如熹教授經(jīng)過長期研究,現(xiàn)在可以有控制地制備多種形狀的納米金顆粒,包括棒狀、球狀、絲狀、三角狀等等,已開始探索在診斷和治療腫瘤等方面的應用。臺灣師范大學的胡淑芬教授的工作也非常吸引人,她將納米Si量子點結合于SiNx中,制成了新一代的太陽能電池,不僅大大擴展了其對太陽光的吸收譜范圍,而且通過其多重激發(fā)效應,更明顯地提高了其光子能量的利用效率。臺灣大同大學研發(fā)長林鴻明教授還概括介紹了這幾年臺灣納米材料的應用研究及其開發(fā)情況,大會主席中科院固體所的張立德教授在報告中則扼要介紹了當前世界范圍納米材料和納米科技的主要研究熱點和進展情況,所有這些,都受到了與會者的普遍歡迎。尤為難得的是,企業(yè)界的代表們結合其自身的感受,對超微粉體的研發(fā)提出了各自的要求和期望。會上,大家還對臺灣和大陸沿海因“莫拉克”受到的災情表達了關切與慰問。通過會上會下的密切接觸,兩岸同行的友誼也得到了進一步的加強。會議期間,中國顆粒學會超微顆粒專委會也就今后的工作設想作了介紹,并征求了與會代表們的意見。

研討會會議總結2

6月x日—19日,由我公司主辦的“高層、地下室以及地鐵、各種大型火災滅火救援新技術研討會”在陜西省寶雞市成功召開,來自全國多個地區(qū)的相關負責人以及企業(yè)代表一行50余人出席了本次會議。在公司領導的統(tǒng)一指揮下,在兄弟單位的大力配合下,我會務組以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和細致周到的服務,圓滿地完成了這次交流會的會務接待任務,并順利達到預期會議目的——首先,對企業(yè)形象及高新技術產(chǎn)品進行了直觀立體的宣傳,在廣大客戶群體中樹立起“中國創(chuàng)新,********”的新形象;其次,加深業(yè)務員及客戶間溝通,使我公司在各級****以及企業(yè)****合作領域上再結碩果,為日后新產(chǎn)品的潛在市場開發(fā)打下良好的基礎;再次,在觀看了新品實驗以及聽取了研討會新技術的介紹后,業(yè)務員從客戶處獲得了多項新品需求信息和采購計劃,目前對于此類信息的跟進工作正有條不紊地進行中。

為期五天的研討會已經(jīng)落下帷幕,會上****總經(jīng)理展示的多項新技術及新產(chǎn)品獲得了客戶的普遍認同,反響頗佳。回顧整個會議進程,各項工作都取得了不俗的成績,總體而言,本次會議取得了以下幾個方面的成果:

一、領導重視,接待工作縝密計劃,細致落實

市場銷售部對這次服務接待工作十分重視,克服一切困難全力以赴做好接待服務工作。公司成立了以副總經(jīng)理******為組長,銷售部副部長******、******、****為副組長的會務小組。會議期間,公司領導每天24小時帶班,深入一線崗位檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。公司還抽調有關部門的相關領導和業(yè)務骨干配合接待組工作,明確了會務組的工作職責,做到組織落實、人員落實、工作落實、責任落實,統(tǒng)一指揮、協(xié)調研討會的服務接待工作。

本次會議是公司提出“中國創(chuàng)新,******”戰(zhàn)略目標以來舉辦的首次大型研討會,公司領導反復強調要按照大會的要求,精心準備、精心安排、抓好落實,各項工作都要做到萬無一失。在實際工作中會務組所有成員牢固樹立安全意識、預防意識,加強安全防范工作和保密工作,切實做到發(fā)現(xiàn)情況及時報告,各部門間互相協(xié)作、密切配合,做到過細、過細、再過細,全力抓好各項工作的落實。

由于本次會議招待標準高,客戶來自全國各地且個性化需求較多,會務組人員克服來自各方面的困難和壓力,并針對此類情況安排相關業(yè)務員以及技術人員全程協(xié)助會議的順利進行,并根據(jù)客戶要求及時調整會議進程,從后期反饋來的信息來看,本次會議的接待工作取得了不俗的成績,獲得了包括香港客戶在內的所有客戶的一致好評。

二、組織工作從嚴過細,服務周到

在會議接待準備工作中,會務組緊緊圍繞本次研討會接待工作的特點開展工作,有針對性地采取措施,努力把各項工作落到實處。

首先在接機、接站安排計劃上,為確保所有客戶都能及時到達會場,會務組安排專員按照到到會人員的航班以及車次及時趕赴火車站或機場,從早上七點開始一直持續(xù)到第二天凌晨十二點均有工作人員在機場、車站現(xiàn)場指揮協(xié)調,做到每位客戶由專人專車接送,確保客戶能夠在到陜第一時間感受到我公司工作人員的專業(yè)和熱情。

其次針對本次參會人員的級別,會務組經(jīng)過層層篩選確定的會議紀念品受到了參會人員的歡迎,本次紀念品本著簡約不簡單的標準,通過會議前為期半個月的市場考察選定了合適的紀念品。禮品以其大氣且攜帶方便的特點得到了公司領導和廣大客戶群的認可。

再次會務組本著“為客戶負責,為公司負責”的原則安排相關業(yè)務員、內勤工作人員及技術人員完成會議全程陪同工作,及時掌握客戶動態(tài),了解并滿足客戶行程中的各項需求,在客戶中形成了良好的互動。

三、熱情接待,機智應變

由于本次會議是公司近年來首次獨立舉辦的大型研討會,在會議進行過程中不可避免地發(fā)生了這樣或那樣無法預計的問題和困難,會務組都在第一時間對可能出現(xiàn)的問題進行了解決。在吃、住、行、娛、樂中會務組根據(jù)實際情況義不容辭地擔任了接待工作的排頭兵,“先客戶之先,后客戶之后”,在客戶到達目的地之前就提前做好準備,當客戶離開駐地以后做好了殿后工作,細致、入微,克服一切困難力爭給客戶一次難忘之旅。

當然,由于本次會議時間短任務重,在會議準備和組織過程中仍存在以下不足:

①由于本次參會人員一直處于待定階段,及6月x日企業(yè)停電。從而導致本次會議中需要的《會務手冊》等相關資料不盡完善并未及時送達客戶手中,為會議的順利進行造成了一定的困難。

②因公司首次辦會且時間緊任務重,會務工作中對細節(jié)的考慮不夠完善,雖然經(jīng)過多方努力將可能出現(xiàn)的問題在發(fā)生前得到解決,但因此也為大家在日后接待工作中需要注意的事項敲響了警鐘。

③可能由于本次會議準備時間倉促,工作人員經(jīng)驗不足,導致參展車打水實驗時出現(xiàn)失誤,致使演示效果不甚理想,在客戶群中沒有留下更加美好的印象,但經(jīng)過后期的研討會議程對這一損失進行了最大程度的補救。

本次研討會已經(jīng)順利閉幕,但是回顧本次會議進行的總體情況仍發(fā)現(xiàn)了不少問題,針對此我們將認真總結經(jīng)驗教訓在以后的工作中將力爭做到以下幾點:

首先,吸取教訓,在以后的會務工作中提前做好準備計劃,各環(huán)節(jié)提前落實責任,避免在會議進行過程中遇到突發(fā)問題臨時抱佛腳。

其次,在會議進行前和進行中間加大與各部門銜接力度,確保在會務工作中時刻以會務組為中心協(xié)調各項工作的順利進行。

再次,對會議細節(jié),特別是新產(chǎn)品演示方面做足功課,必須在實際演示前按照操作流程做好預演,發(fā)現(xiàn)問題后及時改正,確保演示工作順利進行,將產(chǎn)品的良好性能真實地展現(xiàn)在客戶面前。

研討會會議總結3

光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網(wǎng)絡成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網(wǎng)絡研修活動的平臺,努力提高自己的教學素養(yǎng)和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數(shù)心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。

研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談談我研修以來的感受和收獲。

一、認識責任,轉變觀念。

教師這個職業(yè),既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統(tǒng)文化底蘊的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現(xiàn)著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現(xiàn)代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執(zhí)行者,更是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,我們要改變傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色,以適應新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

二、享受教育,收獲快樂

這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發(fā)言、教學展示。通過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發(fā)青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

三、深刻反思,明確目標。

這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的`教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力,積極參加各種網(wǎng)絡研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

總之,匆匆的網(wǎng)絡研修,很忙碌、也很勞累,但在這里我的收獲是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對于已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發(fā)展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網(wǎng)絡研修同行!讓網(wǎng)絡研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我進步、我快樂!

研討會會議總結4

一、雙語教學要求全校上下齊抓共管,分工協(xié)作,形成合力。

二、學科帶頭人的評選和認定要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,嚴格慎重,寧缺毋濫。

三、學科帶頭人要認真履行職責,推動集體備課和聽評課上臺階上水平。

四、學科帶頭人要成為學校教研活動的中堅力量,要積極申請、申報選題,成立教研團組,從人、財、物各方面大力支持開展活動。

五、創(chuàng)新制度設計,加強文化建設,營造良好的人才成長環(huán)境,用心挖掘,讓越來越多的人才和后備人才脫穎而出,發(fā)揮才干。

六、不惜代價,廣泛吸納名師和各類人才,營造良好的制度和環(huán)境氛圍,讓名師和各類人才愿意來,留得住,用得好。是不是人才,只有在實踐中檢驗。大膽用,不要怕。即就是用錯了,也不要緊,改了就是。既不能葉公好龍,也不能因噎廢食。

七、在人才的吸納和任用上要堅持正確導向,做出的每一個評價都要堅持客觀公正和尊重。無論是教育人才、教學人才、管理人才還是后勤服務人才,都是成功大家庭健康成長,創(chuàng)新發(fā)展必不可少的重要組成部分,一個都不能少,一個都不能缺。大家要謙虛謹慎,戒驕戒躁,崇尚學問和能力,加強團結互助和平衡協(xié)作,堅決反對閉門造車、尾大不掉,堅決反對不聽號令,我行我素,堅決反對平庸庸俗低俗和各種歪風邪氣。對于重視人才使用,積極推薦介紹人才者要給予獎勵,對于不尊重甚至壓制人才者要嚴肅批評,甚至給予制裁。

八、20xx年的質量目標責任書要專門制定人才吸納、任用、推薦任務,作為重要的考核項目加以落實。

研討會會議總結5

20xx年,在師傅葉xx的悉心指導和傾力幫助下,在工作室同志們的促進下,我不僅收獲了自己的專業(yè)成長,還收獲了家庭的幸福。回顧這學期,點點滴滴都是美好的回憶,感謝師傅,感謝一群奔跑在小語教研路上的姐妹們。記錄感動,方能繼續(xù)前行。

一、以師傅為榜樣,磨礪前行

作為草根出身的我,起點比別人低,天資也比別人差,唯有感恩、努力、獨悟。一學期來,受師傅讀書的指導和影響。除了看他給我們每個學員買的專業(yè)提升書籍《磨出好課》外,我也像他一樣在網(wǎng)上購書。有人文類的《文化苦旅》、《于丹?字解人生》、《草房子》、《玩過小學》、《20xx年中國隨筆精選》、《20xx年中國散文精選》,有佛教調心的書籍《愛的正念》,有人物傳記《曾國藩傳》,有教育教學類專業(yè)書籍《一線表揚學》、《小學語文教學內容指要——漢語?閱讀》、《小學語文教學內容指要——寫話?習作》、《現(xiàn)在開始上語文課》、《做一個大寫的教師》、《語文教育的【大和小】——為生長而教》、《面向個體的教育》、《美國心中最好的老師》等等。書籍如海,任思緒遨游,下筆成行,記錄精辟的論斷,浸潤其心,外化其行。有了書籍的閱讀,就有了思考,有了困惑。于是,帶著種種思考,帶著種種困惑,我有幸參加市青研會,小學語文“閱讀課”活力教學操作指南研討會,在觀摩中生發(fā)思考,在與兩岸名師的現(xiàn)場交流中,收獲,每個名師的建議。一路走來,總有師傅或當面解惑,或會后討論,或重建建構。點點滴滴,令人回憶。所以,每次聽師傅發(fā)言,就情不自禁地在手機上記錄。

下學期,我積極爭取與師傅同去觀摩全國第五屆群文閱讀決賽活動,三天兩夜的學習之旅中,我們分享學習的反思、收獲、進行觀課的思想碰撞,我發(fā)現(xiàn)自己學習的還有很多,觀課還應更加理性,要從哲學的層面來思考:是什么?為什么?怎么做?做到什么程度?

二、在合作中提升,在慎獨中致遠

本期我走進城六校,參加小組磨課活動,走進實驗小學,參加工作室組織的“同課異段異構”教研活動,由于不同年級基于不同年段目標共上一堂課,挑戰(zhàn)多多,看點多多,收獲多多。此次活動,不僅提高了學員們對年段目標的學習,還鍛煉了在實踐教學中的操作能力。與吳謙名師工作室開展聯(lián)合教研活動。為了提升自己,我融入各個小組,走近每一個同志,走進他們的世界,傾聽他們獨特的思考。在小組合作磨課中,我學習了多種磨課方法。如萬平基于學生現(xiàn)場、學情來備課,精心設計提問。她善于傾聽,調和各種思考,甚好!王靜課清新、凝練、大氣。磨課時,先確定目標,接著結合文體特點,步步邏輯設計,實現(xiàn)教學目標的磨課方法,令人印象深刻。一學期來,我走進了實驗小學、城七校、城六校三個小組。每次遇到大家,都感到一種相見恨晚之感,一種朋友間滔滔不絕的傾訴感。研修中思維激活思維,產(chǎn)生了很多新的思考,激發(fā)我去教學實踐。

下學期,我去了上海新紀元(重慶)學校,在新的學校里,我依然關注工作室的最新研修方向,依然手捧書籍閱讀,依然在寫作中沉淀思想。

三、感受成長的拔節(jié)聲音

一年來,被評為“重慶市小學語文學科教學名師”我有1篇論文發(fā)表在全國中文核心期刊《教學與管理》上,1篇發(fā)表在《涪陵教育科研》上,1篇獲區(qū)禮儀征文小學組一等獎第一名。1篇語文論文獲區(qū)級論文評比一等獎,獲《今日教育》征文指導老師獎,2人獲一等獎,18人獲二等獎。自己學習師傅“給?幫”的人生哲學,贈書給年輕老師,參入賽課磨課指導,指導青年教師送教下鄉(xiāng),幫助青年教師快速提升教育教學能力。今后,還需要學以致用,把知識轉化為可以檢測的教育教學能力。

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    核電站新技術交流研討會會議報道 2010年11月5日,中國電機工程學會“核電站新技術交流研討會”在深圳召開,會議為期兩天,由中廣核工程有限公司協(xié)辦、中國電力科技網(wǎng)承辦。會議注......

    關于研討會的會議歡迎詞(小編整理)

    尊敬的您:您好!首先,xxx有限公司的全體同仁對您的蒞臨表示最熱烈的歡迎,對您關注和支持環(huán)保健康事業(yè)的發(fā)展表示最崇高的敬意!“最是一年好風景,瓜果飄香又逢君”。在這個碩果飄香......

    高一年級“德育工作研討會”會議討論

    高一年級德育工作研討會討論摘要 3月1日10點45,在高一年級辦公室,高一年級全體教師針對參加德育工作研討會6位教師的發(fā)言,進行了認真的討論與交流。各位教師發(fā)言記錄如下: 楊春......

    核電站新技術交流研討會會議報道

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    證券公司創(chuàng)新發(fā)展研討會會議材料--創(chuàng)新大會

    證券公司創(chuàng)新發(fā)展研討會會議材料 關于推進證券公司 改革開放、創(chuàng)新發(fā)展的思路與措施 (征求意見稿) 一、行業(yè)現(xiàn)狀 (一)發(fā)展階段。證券業(yè)上世紀八十年代初起源于銀行、信托下屬的......

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