第一篇：治安防范工作考核細則

一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下物資被盜，按實際損失價值10%一次處罰責(zé)任單位；發(fā)生萬元以上物資被盜，按實際損失價值5%一次處罰責(zé)

二、對監(jiān)守自盜者，追回其所盜物資及所獲贓款，并按其所盜物資價值的50%處罰，視情節(jié)給予行政處分，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。

三、私自處理公司物資器材，按監(jiān)守自盜處罰責(zé)任者；情節(jié)嚴重者，移交紀檢部門或司法機關(guān)處理。

四、發(fā)生公司院內(nèi)和可預(yù)防性案件，按被盜物品價值的10%～20%酌情處罰責(zé)任者，并扣罰責(zé)任者的當月效益工資，同時依照《泥漿公司社會治安綜合治理責(zé)任追究制度實施細則》第一條之規(guī)定處理。

五、基層單位接到報案后，應(yīng)到現(xiàn)場處置而無故拖延或不予處置，造成損失或致使案情擴大的，酌情扣罰單位管理人員和值班人員當月效益工資。因治安防范不力，造成被盜物資在轉(zhuǎn)移、藏匿、銷贓過程中，被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的，按照其所失竊物資價值的50%處罰該三級單位。

六、巡邏隊在值勤過程中，因工作不負責(zé)任致使發(fā)生公司物資器材被盜案件，每發(fā)生一起，扣罰帶隊干部及值勤人員每人效益工資100元。

七、治保大隊內(nèi)部人員違規(guī)違紀的，每起酌情扣當事人效益工資100～200元，并視情節(jié)輕重將其調(diào)離治保大隊，或給予行政處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重者，移交司法機關(guān)處理；連續(xù)發(fā)生3起以上同類案件的，連帶追究基層隊干部、治保大隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

八、黨群辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴格或不負責(zé)任，每發(fā)生一起，酌情扣罰審批人效益工資100～300元；情節(jié)嚴重者，給予黨政紀律處分或移交司法機關(guān)處理，同時連帶追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、公司科室、部門工作不力，造成本科室、本部門發(fā)生治安問題的，酌情扣罰科室或部門效益工資100～1000元；屬公司綜治委成員部門的，另酌情扣罰部門負責(zé)人年度綜治風(fēng)險抵押金的5%～50%。

十、對公司所屬基層單位發(fā)生的案件，依照鉆井工程技術(shù)公司《重大案件防范責(zé)任查究通報制度》和《社會治安綜合治理一票否決權(quán)制實施辦法》的規(guī)定予以查究或否決。

十一、對瞞案不報、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、違規(guī)違紀者，依照采油廠《社會治安綜合治理責(zé)任追究制度》處理，設(shè)立舉報電話；8722850。

十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員，由黨群辦負責(zé)整理事跡材料，報綜治委給予適當獎勵。

十三、在維護采油廠治安秩序中，符合見義勇為條件者，依照管理局《見義勇為獎勵基金實施辦法》予以獎勵；成績突出者，為其向上級機關(guān)推薦請功。

十四、在保護國家財產(chǎn)中做出突出貢獻者，由廠工會報請立功。

十五、對全年社會治安綜合治理工作扎實，取得明顯成績的單位，年終授予綜合治理“模范單位”、“先進單位”榮譽稱號，并給予一定物質(zhì)獎勵。

第二篇：治安防范工作考核細則

治安防范工作考核細則

一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下物資被盜，按實際損失價值10%一次處罰責(zé)任單位；發(fā)生萬元以上物資被盜，按實際損失價值5%一次處罰責(zé)

單位，治安防范工作考核細則。

二、對監(jiān)守自盜者，追回其所盜物資及所獲贓款，并按其所盜物資價值的50%處罰，視情節(jié)給予行政處分，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。

三、私自處理公司物資器材，按監(jiān)守自盜處罰責(zé)任者；情節(jié)嚴重者，移交紀檢部門或司法機關(guān)處理。

四、發(fā)生公司院內(nèi)和可預(yù)防性案件，按被盜物品價值的10%～20%酌情處罰責(zé)任者，并扣罰責(zé)任者的當月效益工資，同時依照《泥漿公司社會治安綜合治理責(zé)任追究制度實施細則》第一條之規(guī)定處理。

五、基層單位接到報案后，應(yīng)到現(xiàn)場處置而無故拖延或不予處置，造成損失或致使案情擴大的，酌情扣罰單位管理人員和值班人員當月效益工資。因治安防范不力，造成被盜物資在轉(zhuǎn)移、藏匿、銷贓過程中，被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的，按照其所失竊物資價值的50%處罰該三級單位。

六、巡邏隊在值勤過程中，因工作不負責(zé)任致使發(fā)生公司物資器材被盜案件，每發(fā)生一起，扣罰帶隊干部及值勤人員每人效益工資100元。

七、治保大隊內(nèi)部人員違規(guī)違紀的，每起酌情扣當事人效益工資100～200元，并視情節(jié)輕重將其調(diào)離治保大隊，或給予行政處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重者，移交司法機關(guān)處理；連續(xù)發(fā)生3起以上同類案件的，連帶追究基層隊干部、治保大隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，管理制度《治安防范工作考核細則》。

八、黨群辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴格或不負責(zé)任，每發(fā)生一起，酌情扣罰審批人效益工資100～300元；情節(jié)嚴重者，給予黨政紀律處分或移交司法機關(guān)處理，同時連帶追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、公司科室、部門工作不力，造成本科室、本部門發(fā)生治安問題的，酌情扣罰科室或部門效益工資100～1000元；屬公司綜治委成員部門的，另酌情扣罰部門負責(zé)人綜治風(fēng)險抵押金的5%～50%。

十、對公司所屬基層單位發(fā)生的案件，依照鉆井工程技術(shù)公司《重大案件防范責(zé)任查究通報制度》和《社會治安綜合治理一票否決權(quán)制實施辦法》的規(guī)定予以查究或否決。

十一、對瞞案不報、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、違規(guī)違紀者，依照采油廠《社會治安綜合治理責(zé)任追究制度》處理，設(shè)立舉報電話；8722850。

十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員，由黨群辦負責(zé)整理事跡材料，報綜治委給予適當獎勵。

十三、在維護采油廠治安秩序中，符合見義勇為條件者，依照管理局《見義勇為獎勵基金實施辦法》予以獎勵；成績突出者，為其向上級機關(guān)推薦請功。

十四、在保護國家財產(chǎn)中做出突出貢獻者，由廠工會報請立功。

十五、對全年社會治安綜合治理工作扎實，?取得明顯成績的單位，年終授予綜合治理“模范單位”、“先進單位”榮譽稱號，并給予一定物質(zhì)獎勵。

第三篇：治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組

治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組

一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：劉安鵬（校長）副組長：張靜（副校長）

陳寶錄（副校長）史寶來（副校長）

成 員：翟東、馬霞、董枚

各教研組長

二、工作職責(zé)

1．堅決貫徹黨和國家關(guān)于《加強社會治安綜合治理的決定》。把社會治安綜合治理工作作為兩個文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，提上重要工作日程，做到工作有計劃、有布置、檢查。有總結(jié)評比。

2．認真參加市、區(qū)召開的政法工作會議及地區(qū)、教委召開的綜合治理、治安保衛(wèi)、民調(diào)工作會議，并結(jié)合本校實際，制定綜合治理工作計劃。

3．每季度至少召開一次綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取職能部門綜合治理和治安保衛(wèi)工作匯報，研究分析全校形勢，檢查各部門綜合治理工作情況。

4．進一步完善和鞏固綜合治理，層層簽訂承包責(zé)任書，每月進行一次檢查、考核，年底兌現(xiàn)獎懲，遇有突了性事件，視情況及后果及時給予獎勵或懲罰。5．經(jīng)常開展普法教育工作，不斷提高教工的法律意識和遵紀守法的自覺性。

6．加強治安防范工作，開展系列創(chuàng)安活動，做好外來用工的管理。

7．做好民調(diào)工作，落實民調(diào)工作責(zé)任制，及時調(diào)解民事糾紛，防止民事矛盾激化。

8．認真執(zhí)行《貴州省消防條例》，宣傳消防知識，落實消防措施，義務(wù)消防隊開展活動，做好消防工作。

9.黨政工團共同做好師生的思想政治教育工作。加強對后進生的法制教育和挽救工作。工會要做好師德教育和爭做“文明市民”工作。共青團做好團員青年政治思想工作，教育學(xué)生爭當“文明學(xué)生”。

晨光小學(xué)

2017年9月

第四篇：組織治安防范工作

今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞今年綜治和平安創(chuàng)建目標任務(wù)，堅持把加強基層政法、綜治組織規(guī)范化建設(shè)作為維護穩(wěn)定工作的著力點，加大投入力度。突出科技防范建設(shè)，取得了較好的成績，實現(xiàn)了“案件少、治安好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的效果，全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，人民安居樂業(yè)。回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾個突破：

一、不斷織密基層防護網(wǎng)，實現(xiàn)駕馭社會治安能力的突破

今年以來，我們在致力于加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，堅持把加強政法綜治組織規(guī)范化建設(shè)作為維護穩(wěn)定的切入點，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的著力點，構(gòu)建和諧社會的出發(fā)點，突出鎮(zhèn)村企聯(lián)動，織密組織網(wǎng)絡(luò)，實施規(guī)范化運作，政法綜治工作邁上了新臺階。

首先，強化了鎮(zhèn)級政法綜治組織建設(shè)。年初，鎮(zhèn)黨委調(diào)整分工，配強配齊了政法綜治班子，充實了綜治辦，司法所工作人員，對綜治委、維穩(wěn)辦等組織重新進行了調(diào)整。8月份根據(jù)市委要求，在全市率先組建了黨委政法委，形成政法、綜治工作齊頭并進，同步推進的新格局。在人員選配上，由黨委分管書記任政法委書記，黨委、政府其他分管領(lǐng)導(dǎo)為政法委副書記，人武、綜治、司法、公安、法庭、信訪、民政、交警中隊等政法口負責(zé)人為政法委員會委員，實行政法委與綜治辦合署辦公，經(jīng)費由鎮(zhèn)財政列入年初預(yù)算。在市政法委的指導(dǎo)下，制定了工作運行的一系列制度，完善了相應(yīng)的基礎(chǔ)臺帳，鎮(zhèn)黨委政法委的建立為強化黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展起到了重要的推動作用。

其次，狠抓了基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《全市村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設(shè)實施辦法（試行）》的通知精神，鎮(zhèn)建立了基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)基層綜治組織分成兩類。一類建基層綜治辦，一類建基層綜治聯(lián)絡(luò)員，把綜治組織的觸角延伸到廠礦企業(yè)和事業(yè)單位。全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)），31個列統(tǒng)企業(yè)、8個關(guān)系國計民生的單位共建基層綜治辦56個，非列統(tǒng)企業(yè)和其它事業(yè)單位共設(shè)綜治聯(lián)絡(luò)員27名，實行工作相互兼容，人員相互兼職。村（社區(qū)）綜治辦由村（社區(qū)）主任擔(dān)任，企事業(yè)單位綜治辦和綜治聯(lián)絡(luò)員則由一名分管副職擔(dān)任。根據(jù)綜治辦的不同類型，規(guī)定了相應(yīng)的工作職責(zé)，制訂了學(xué)習(xí)、工作、例會等制度，并統(tǒng)一放大上墻，為村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范了六類三十余種基礎(chǔ)臺帳，為各企事業(yè)單位規(guī)范了五類二十余種基礎(chǔ)臺帳，實現(xiàn)了組織建設(shè)、職責(zé)制度、運行機制、資料臺帳、內(nèi)部建設(shè)五規(guī)范的目標。我們的做法受到市綜治委的肯定，10月10日。全市政法綜治組織在我鎮(zhèn)召開了規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣了我們的做法。再次，建立健全治保會、調(diào)委會等綜治前哨組織。每月召開基層綜治例會，進行政治、法律、業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，排查矛盾糾紛、交流工作情況，會診“疑難雜癥”，保持了良好的辦事效果。

二、發(fā)揮職能部門主力軍作用，實現(xiàn)“打、防、控”一體化的突破

全鎮(zhèn)上下堅持把維護穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，放在重要位置，抓住以下幾個環(huán)節(jié)，打好維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)。

1、黨政牽頭，扎實推進維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府年初建立健全了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和運行機制，制訂了全年綜治和平安創(chuàng)建工作意見，適時召開了全鎮(zhèn)政法綜治工作會議，對上的綜治先進集體和個人進行了表彰，與各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位負責(zé)人簽訂了本的綜治責(zé)任獎，對全面落實今年的工作目標提出了具體的要求和措施。每逢重大節(jié)日和政治敏感期，建立突發(fā)事件處置預(yù)案，組建應(yīng)急分隊，依據(jù)屬地管理和維穩(wěn)工作責(zé)任，簽訂專門責(zé)任狀，全國“兩會”、十六屆五中全會、揚州市煙花三月經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)和我市第三屆經(jīng)貿(mào)文化旅游節(jié)期間，無一人去寧赴京。

2、堅持“嚴打”方針不動搖。中心派出所善始善終地抓好嚴打整治斗爭，積極探索嚴打長效工作機制，針對不同季節(jié)的發(fā)生特點，有重點地組織民警實行“彈性工作制”，推行“一

室三巡五查”的巡卡機制，加大對夜間社會面的控制力度，不斷鞏固和擴大嚴打整治斗爭成果。適時開展專項整治活動，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，集中開展了春季、夏季的嚴打攻勢，“三項會戰(zhàn)”和機動車整治等專項斗爭，實現(xiàn)了社會治安明顯進步的奮斗目標。1—9月發(fā)生刑事案件171起，破69起，其中八類案件4起，破4起，八類案件破案率100%。共查獲各類違法犯罪嫌疑人393人，其中移訴13人，逮捕6人，取保候?qū)?人，刑事拘留3人，治安拘留49人，治安罰款318人，警告1人，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，加強“三方面人員”的信息收集，嚴密控牢重點人頭，強化群體性事件處置力度，配合黨委、政府有效平息多起重大問題和不安定事件。

3、重大矛盾糾紛排查調(diào)處到位。堅持定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，鎮(zhèn)綜治辦與司法所每月召開一次基層綜治辦主任例會制度，重點分析當月的不安定因素，排解重大矛盾糾紛，建立重大矛盾預(yù)警機制，及時掌握社情信息，密切注視社會各方面動態(tài)，積極預(yù)防可資犯罪因素的發(fā)生，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)大調(diào)處中心積極發(fā)揮職能作用，按照矛盾分工的規(guī)定，中心成員單位認真履行職責(zé)，及時調(diào)處中心分流矛盾。今年6月，本鎮(zhèn)西湖村王家組老妯娌倆因一塊草垛基發(fā)生矛盾，雙方互以喝農(nóng)藥相威脅，調(diào)處中心接報后，其成員單位綜治、公安、司法立即趕赴現(xiàn)場，了解情況，搶救中毒者，控制事態(tài)的進一步激化，兩天內(nèi)老妯娌倆先后死亡，中心工作人員連續(xù)24小時做雙方的鈍化工作，終使一起可能引發(fā)刑事命案的糾紛得以妥善化解，維護了一方的社會穩(wěn)定。今年1—9月，大調(diào)處中心以綜治、司法、公安為骨干，先后調(diào)處了生產(chǎn)經(jīng)營、拆遷征地、婚姻家庭、勞資合同、債權(quán)債務(wù)、宅基權(quán)屬、鄰里糾紛等較為突出的重大矛盾142起，非正常死亡4起6人，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%，無一起因調(diào)處不當而引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑、集訪等事件。

4、治安防范得到進一步加強。以村（社區(qū)）為單位深入開展無毒、無邪教村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。社區(qū)民警走村串戶進行毒品知識和反邪教宣傳，不定期地集中開展毒品原植物種植檢查活動，使廣大村（居）民對毒品和邪教的危害刻骨銘心，全鎮(zhèn)無一罌粟花種植戶，無一吸販毒人員、無一法輪功和其他邪教練習(xí)者。房屋出租和“三口”管理取得明顯效果。出租房合同簽訂率達100%，按要求配齊了流動人口協(xié)管員，外來人員來有登記，走有注銷。安全生產(chǎn)秩序井然，堅持貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，全鎮(zhèn)各單位建立了安全生產(chǎn)組織，落實了安全生產(chǎn)責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)大檢查活動，及時整改安全隱患，到目前為止，無一起安全生產(chǎn)人員傷亡和千元以上財產(chǎn)損失事故。

三、夯實基層基礎(chǔ)工作。實現(xiàn)平安創(chuàng)建持久發(fā)展的突破

今年是省委、省政府開展“建設(shè)平安江蘇、創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的決勝之年，我們根據(jù)上級統(tǒng)一部署，以“平安**”的創(chuàng)建為載體，著力構(gòu)建技防安全鎮(zhèn)。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標。為扎實有效地開展技防鎮(zhèn)的建設(shè)工作，黨委、政府重新明確分工，建立了技防鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位在原有組織體系的基礎(chǔ)上充實力量、完善班子，把技防鎮(zhèn)建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)，列為“一把手”工程和執(zhí)政為民的實事，同部署、同檢查、同落實。與工資報酬和評先獎優(yōu)掛鉤。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)技防鎮(zhèn)建設(shè)的八項目標和八項要求，貫徹“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、整體推進、注重實效”的原則，確定以“二星級”標準為初建目標，科學(xué)制定具有實用性、前瞻性和規(guī)范性的技防鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和實施方案，對照目標，逐項過堂。對已建成的查運行、查效果，不走過場，不搞形式，不裝“擺設(shè)”產(chǎn)品，逐單位檢查ck報警裝置的靈敏度，查出損壞或停用的限期整改、修復(fù)。對未建成的排隊登記，主動幫助三藥公司、凱通公司、華廈公司、醫(yī)院、農(nóng)電站等企業(yè)和部門聯(lián)系相關(guān)技防產(chǎn)品，為商品房開發(fā)商規(guī)劃技防項目，提出建設(shè)要求，確保技防小區(qū)建一個成一個。

2、量化指標，狠抓落實。首先，量化技防指標，按照“二星級”的建設(shè)標準，排出技防鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)分解表，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人，按標準建設(shè)。到目前為止，已建成視頻監(jiān)控

中心一個，遠程監(jiān)控點9個，基本覆蓋集鎮(zhèn)街道和主要出入口，企事業(yè)單位安裝ck報警裝置主機40臺、探頭72只、緊急按鈕31只、紅外線智能報警器74臺。兩個社區(qū)一個村安裝電子狗200余只。列統(tǒng)企業(yè)、重點行業(yè)、關(guān)系國計民生的單位（醫(yī)院、學(xué)校、水廠、金融）全部安裝了技防產(chǎn)品。卡口和監(jiān)控指揮中心在原有基礎(chǔ)上得到進一步完善和提升，兩個小區(qū)一個建成、一個在建。建成的明新樓小區(qū)安裝了門鈴對講系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)和周界紅外報警系統(tǒng)。其次，合理配置人力資源，加強專群結(jié)合治安隊伍建設(shè)。一是以平安創(chuàng)建為平臺，大力實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)鎮(zhèn)情，科學(xué)合理地規(guī)劃警務(wù)區(qū)，建立兩個“警務(wù)工作站”和“五個警務(wù)工作室”，整合警力資源，實現(xiàn)警力下沉，推行民警駐村、巡防、包片等制度。把工作重點放在管理、防范、服務(wù)和密切警民關(guān)系等方面。二是進一步加強專職保安聯(lián)防隊伍建設(shè)。專職保安隊伍是人防的主要內(nèi)容，我鎮(zhèn)歷來重視該支隊伍的建設(shè)，按照萬分之九的比例，配備專職保安50名，其中每個村一名，簽訂聘用合同，白天協(xié)助維護秩序、調(diào)解矛盾，夜晚由警務(wù)室民警帶隊，在轄區(qū)內(nèi)巡邏，歸中派出所統(tǒng)一管理，每年開展兩次各5天的體能、隊列和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，經(jīng)費統(tǒng)一籌集，警務(wù)室民警根據(jù)其出勤率和工作效能出據(jù)證明，由派出所統(tǒng)一發(fā)放，做到組織、人員、制度、裝備、經(jīng)費“五落實”，社區(qū)專職保安隊伍組建運行以來，充分發(fā)揮了其防范作用，為維護一方平安做出了應(yīng)有的貢獻。再次開展系列平安創(chuàng)建活動，增強防范意識。制訂系列平安創(chuàng)建工作意見，廣泛開展“平安村（社區(qū)）”“平安校園”“平安醫(yī)院”“平安金融”等系列平安創(chuàng)建活動，突出“安全合格戶”創(chuàng)建重點，提高全民防范意識。通過有線電視、廣播、板報、戧牌、櫥窗、宣傳欄、標語、橫幅、警方提示等宣傳工具，提醒廣大群眾注意治安和安全防范，發(fā)動千家萬戶開展“睡前10分鐘，出門前10分鐘”的自查活動，以實際案例教育廣大村（居）民自覺增強提高防范意識的重要性，始終繃緊防范這根弦，積極主動防范，確保萬無一失。

3、籌措經(jīng)費，落實保障。經(jīng)費落實是各項工作運轉(zhuǎn)的先決條件。我鎮(zhèn)根據(jù)自身財力狀況，充分估計各方面的承受能力，動員社會力量把握原則，狠抓各項經(jīng)費落實。一是從實際出發(fā)，由鎮(zhèn)財政從專項預(yù)算經(jīng)費中給予適當安排，今年鎮(zhèn)財政在保吃飯的同時，抽出近兩萬元用于技防鎮(zhèn)建設(shè)；二是根據(jù)“誰受益、誰出資”的原則，由受益單位和受益人予以投入。四方包裝廠和貴金屬廠投資10萬余元，安裝了全程監(jiān)控系統(tǒng)，水廠投資5000元增設(shè)監(jiān)控探頭等等；三是采取“取之于民，用之于民”的辦法，由機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員適當捐一點，企業(yè)、個體工商戶適當繳一點，村（社區(qū)）適當付一點，多方籌集保安聯(lián)防和技防經(jīng)費，確保各項平安創(chuàng)建和防范工作及時、順利推進到位。在市召開的技防鎮(zhèn)建設(shè)工作現(xiàn)場會上，我們的做法得到了表揚并進行了書面交流。

四、堅持以人為本，實現(xiàn)法制與德育全面提高的突破

教育是社會治安綜合治理的重要環(huán)節(jié)，實施良好的道德法律教育是促進社會長治久安的重要手段。因此，我們始終把“以正確的輿論引導(dǎo)人”貫穿于教育的全過程。

首先，在全體公民中認真實施中共中央關(guān)于公民道德教育綱要的宣傳學(xué)習(xí)，提高人們辨別是非的能力，增強人們熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的凝聚力，戰(zhàn)斗力；根據(jù)上級統(tǒng)一部署，在全體黨員中認真開展第二批黨員先進性教育活動，激發(fā)廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的熱情和斗志，永葆先進性。

其次，全面實施“兩大教育工程”，切實加強法制宣傳教育。今年是“四五”普法驗收之年，也是普法成果集中展示的一年，我們努力營造全社會學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。在各村、組、廠礦企業(yè)設(shè)立了“法制宣傳欄”，利用黑板報、櫥窗、畫廊等宣傳陣地進行法制專題宣傳，組織干部群眾觀看法制文藝電視片，走上街頭，舉辦法律資詢臺，開設(shè)普法培訓(xùn)班，先后進行了《合同法》、《國家安全法》、《治安處罰法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。突出青少年重點，加強青少年和在校生教育。召開青少年法制教育研討會，預(yù)防和減少青少年違犯犯罪。建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。堅持學(xué)校教育與社區(qū)教育、道德教育與法

制教育、紀律教育與法律教育有機結(jié)合。充分發(fā)揮法制副校長作用，立足紅領(lǐng)巾廣播臺、國旗下講話、學(xué)期初和學(xué)期末上法制課等形式宣傳社會主義法制，全鎮(zhèn)無一在校生違法犯罪。再次，積極穩(wěn)妥的開展社區(qū)矯正工作，建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，完善社區(qū)矯正工作制度，為社區(qū)矯正工作的正常運轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。在安置幫教上，鞏固和發(fā)展了近年已形成的“一人回歸，兩級負責(zé)，三人幫教，四到位，五定”的工作機制，切實解決“兩勞”人員的實際困難，鼓勵“兩勞”人員自謀職業(yè)，自食其力，今年回歸的6名“兩勞”釋放人員，全部安置就業(yè)。同時，改善“兩勞”人員就業(yè)的周邊環(huán)境，教育動員大家對“兩勞”釋放人員不歧視，不冷漠，使他們真正感受到社會大家庭的溫暖，從而改過自新，杜絕重新犯罪。

回顧今年來的工作，我鎮(zhèn)雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比，與新形勢對社會治安的要求相比仍有一些差距和不足，主要表現(xiàn)為：個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對平安創(chuàng)建的認識不足，有應(yīng)付傾向，防范投入的積極性不高，有僥幸心理，理論研究不夠，相關(guān)信息報送不及時等等，所有這些，都將在今后的工作中加以改正。

新的一年里，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化平安創(chuàng)建活動，加大維穩(wěn)工作力度，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的精神狀態(tài)，為平安**、法制**建設(shè)而努力奮斗。

第五篇：治安防范工作安排

興隆莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

冬季治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單和職責(zé)

組長：王飛校長

副組長：王西芝教研室副主任

成員：代智勇辦公室主任

趙祥坤總務(wù)主任

王玨教研室副主任

彭鋒體育教研員

鄭超體育教師

郭奎教 師

范玉鵬教 師

馬英民教 師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王玨同志任辦公室主任，負責(zé)安排、協(xié)調(diào)各項工作。

職責(zé)：

1.認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行省、市、鎮(zhèn)教委有關(guān)安全文件精神，按要求布置開展工作。

2.認真做好防火、防電、防突發(fā)事件的安全防備工作，增強責(zé)任意識。

3.做好白天和夜間的值班巡邏工作，確保師生安全。

4.做好對重點部位的防范和值班記錄。

興隆莊鎮(zhèn)中心小學(xué)

2008.12.21