第一篇：治安防范實施細則

治安防范管理考核細則（附件一）

為加強公司區域治安管理，建立良好工作秩序，特制定本細則。

一.管理目標：

1.職工普法教育面達90%以上；

2.杜絕政治事件，惡性和暴力刑事案件，發案率為零；

3.治安防范隱患整改率達到95%。

二.治安防范基礎管理

1.有下列行為之一，影響公司信息安全的，尚不構成違法犯罪的，處200—1000元罰款。情節嚴重的，處1000—3000元罰款。是公司員工的，依公司規定，報公司主管給予行政處分。

(1)侵入公司信息網絡系統的；

(2)對公司信息系統增、刪、干擾、修改的；

(3)對公司系統中的存儲、處理、傳輸的數據和程序刪改、增減的；

(4)故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的。

2.有下列行為之一的，處200-2000罰款，屬我公司員工的，依公司規定給予行政處分；屬外用工的，對外用工單位罰款1000-5000元。

(1)結伙斗毆、尋釁滋事，擾亂生產和辦公秩序的；

(2)酗酒滋事造成不良影響的；

(3)圍攻領導或指使他人圍攻領導，致使無法正常辦公生產的；

(4)不服從保衛人員管理，拒絕接收依法規定檢查，辱罵、毆打保衛人員的；

(5)毆打他人的；

(6)破壞、盜竊公私財物或指使他人破壞、盜竊公私財物的。

3.外來單位有下列行為之一，尚未構成為違法犯罪的，處以200—1000元罰款，并責令外來單位履行相關責任。

(1)沒有到保衛部辦理簽訂《五防責任書》、外用工信息相關手續的；

(2)對本單位人員的治安、消防、交通等遵紀守紀守規教育落實不到位，造成后果的；

(3)對保衛部或聯合組定期抽查發現安全隱患，拒不整改的或整改不徹底的，或未按期整改的；

(4車輛未按規定辦理進出公司手續的；

(5)攜帶物品進出公司未辦理相關手續，違反門禁制度的。

4.外來人員有下列行為之一的，則不允許進入，或勸退出公司，造成嚴重后果的，交公安機關處理；并追究負責接待部門、人員的責任。

（1）參觀公司沒有辦理相關手續而強行進入的；

（2）私自到指定參觀區域外的，或未經同意私自拍照或錄像等影視器材保存資料的，已留存資料需要銷毀后再處理；

（3）沒有預約或經聯系不能接待的，或拒絕填單登記的；

（4）未按規定審批，私自到公洽以外的場所參觀的。

5.有下列行為之一的，公司員工親屬不允許進入。

（1）未在門衛接待處面見的；

（2）未按規定登記填單，未經聯系的；

（3）需要面會公司領導，公司有關領導不同意或不在的。

6.未攜帶識別證的或丟失未辦理的，則不允許進入公司；使用他人證件，偽

造、涂改證件的，無論使用人、偽造人、涂改人均罰款200元，并上報均予以開除。

7.有下列行為之一的，不允許出公司，視情節處以200—3000元罰款，追究當事人的責任，構成違法犯罪的，交公安機關處理。

（1）公司物品出公司未辦理攜出手續的，或物品與攜出單證不符的；

（2）成品、廢品的出公司，不符合規定手續的；

（3）公司物品、成品、廢品無相關管理人員監裝，門衛檢查不符的。

8.違反辦公室管理制度，有下列行為之一的，處以50—500元罰款，情節嚴重的，報公司主管予以行政處分。

（1）辦公桌或文件柜違規存放大量現金，有價證券及其他貴重物品的；

（2）各種貴重物品不設專人負責，不登記造冊，存放部位不符合規定的；

（3）辦公室私自留人或住宿的；

（4）辦公室違反三關一潔（關窗、關門、關電源、清潔的的）造成后果的。

9.外來人員或與工作無關的人員私自進入生產車間或工作區域的，有關崗位人員未有效制止，造成嚴重后果的，對有關責任人處以200元罰款。

10.違反要害部位管理規定，專職看守管理規定，倉庫管理規定，有下列行為之一，造成后果的，處以50—200元罰款；后果嚴重的，處以200—1000元罰款，并報公司主管給予行政處分。

(1)未嚴格執行要害部位制度的，或門禁制度執行混亂的；

(2)防范設施不牢固，沒及時上報整改的，且沒有采取有效整改措施的；

(3)應建檔案或臺賬而沒建的，或檔案管理混亂的；

(4)值班人員擅離職守、脫崗或違章操作的；

(5)對查出的隱患整改不積極，也未采取有效措施而發生治安案件的；

(6)專職看守人員私自動用、調撥的，或因失職丟失或損失的；

(7)化學危險品、易燃、易爆品存放不規范，與其他物品混放的。

11.違反貴重物品，有色金屬管理規定，有下列行為之一，造成后果的，對責任人處以100—500元罰款，并依公司規定追究主管部門領導責任。

（1）未按規定存放、亂放的，或存放的倉庫、專用柜不符合安全規范的；

（2）無專人負責，不建立臺賬管理混亂的；

(3)存在安全隱患，責任人責任心不強，應發現而沒發現或發現后沒上報也沒采取有效措施防范的。

12.違反現金，保險柜管理制度，有下列行為之一，造成后果的，處以200元—500元罰款，并上報公司主管予以行政處分。

(1)存放大量現金的，或存放大量現金無專人2人以上看守的，或保險柜存放大量有價證劵、貴重物品的；

(2)保險柜及其存放地點，不符合安全規范的，或責任人疏于防范的；

(3)送存和提取大量現金，不符合財物押送管理規定的。

13.違反浴室、更衣室管理制度，有下列行為之一，造成后果的，處以100元—300元罰款。

(1)浴室、更衣室工作人員責任心不強，允許非本單位員工進入，造成公、私財物損壞、丟失的；

(2).浴室、更衣室門窗有安全隱患，應發現而沒能發現，或已發現未上報，也未采取有效防范措施，造成更衣室箱被撬的；

(3)未經批準允許在更衣室、浴室住宿員工或其他人員的。

14.部門主管領導不重視治安防范管理工作，有下列情況之一的，實行一票否決，嚴重失職造成重大后果的，報公司主管給予行政處，并處以200—1000罰款。

(1)因不重視，工作不落實，措施不力，造成本部門治安混亂的；

(2)對不安全因素和內部矛盾處理不及時，處置不力，也不上報并不采取防范，危害公司生產經營和生活秩序的；

(3)因工作不負責，發生刑事案件，特大治安事件或惡性治安災害事故，造成嚴重損失或惡劣影響的；

(4)存在發生治安問題的重大隱患，經主管部門提出警告，建議整改或限期整改而沒有整改措施或效果不明顯的；

(5)因教育管理工作不力，所在部門違法犯罪的；

(6)按治安綜合治理規定和標準考核不合格，經整改無效的；

(7)因重大失職，導致治安長期混亂，或發生影響當地社會治安穩定的重大治安案件，造成重大損失或特殊惡劣影響的，加重處罰。

15.保衛人員有下列行為之一造成后果的，對責任人處以200—1000元罰款，情節嚴重的加重處罰，并報公司主管予以行政處分。

(1)監控人員責任心不強，發現事故異常情況不及時處理，未采取有效措施也不上報的；

(2)未按規定審批，查看相關信息，造成信息泄漏的；

(3)監控人員脫崗，干與工作無關的事，或在監控室會客娛樂的，造成不良影響的；

(4)監控人員違反保密原則，傳播、議論監控信息造成不良影響的；

(5)擅自中斷監控的，或監控資料隨意更改、刪除的；

(6)監控室存放危險品、易燃、易爆品，造成設備不能正常運轉的；

(7)巡視發現治安、消防、交通隱患、責任心不強，未及時上報也未采取有效處理措施，發現不法人員未有效處置的；

(8)接收他人財物，收受賄賂的；

(9)其他違反保衛人員職責、治安防范，造成后果的行為。

16.其它違反治安管理的行為，處以50-3000元處罰。

三.發生治安防范案件管理考核

1.凡發生重大刑事案件（包括重大刑事案件，惡性和暴力刑事案件，政治事件）：

（1）扣罰發生案件部門（分廠，部）當月績效工資30-60％ ；

（2）扣罰發生案件部門的主要責任人當月績效工資，并依據案情情況對主要責任人按公司規定給予行政處分；

（3）扣罰發生案件部門第一責任人（廠長，部廠）3000-5000元；

（4）扣罰發生案件部門副廠長，副部長2000-4000元；

（5）扣罰發生案件間接責任人500-1000元；

（6）扣罰連帶各級管理人員（車間，課，班組）責任人400-1000元。

2.凡發生重大治安案件以上的案件（包括一般刑事案件，有影響或損失巨大的治安案件：

（1）扣罰發生案件部門當月績效工資20-50％；

（2）扣罰發生案件部門的主要責任人當月績效工資80％；

（3）扣罰發生案件部門第一責任人（廠長，部廠）1500-2600元；

（4）扣罰發生案件部門副廠長，副部長800-1300元；

（5）扣罰發生案件間接責任人300-800元；

（6）扣罰連帶各級管理人員（車間，課，班組）責任人200-600元；

3.凡發生一般治安案件或有重大治安案件隱患的：

（1）扣罰發生案件部門當月績效工資5-10％；

（2）扣罰發生案件部門的主要責任人當月績效工資50％；

（3）扣罰發生案件部門第一責任人（廠長，部廠）500-1000元；

（4）扣罰發生案件部門副廠長，副部長200-500元；

（5）扣罰發生案件間接責任人100-300元；

（6）扣罰連帶各級管理人員（車間，課，班組）責任人50-200元。

4.凡發生一般治安案件以上的治安案件或重大治安隱患的部門要認真按照“不放過”的原則進行處理，并做好有效防范。

5.凡發生一般治安案件以上的治安案件的部門要及時上報保衛部，并做好現場保護，協助保衛部門做好案件的調查處理工作。

四.獎勵

1.保衛部每季度對各分廠（部）進行一次考核，凡該季度內未發生治安案件，無重大治安隱患的，嚴格執行治安防范規定的，對該分廠廠長（部長）獎勵300元，車間主任（課長）獎勵200元，班組長及安全員獎勵100元，其他員工獎勵50元。

2.對于采取有效防范措施避免突發重大治安案件的有功人員獎勵200-500元。

3.對舉報或提供重大線索經查證偵破重大案件的人員，視情況給予300-800元獎勵，并依法保護舉報者或提供線索者。

4.月安全管理目標達標的，一次性獎勵保衛部部長1500元，副部長1000元，治安員800元，其他保衛人員300元。

第二篇：治安防范

王指揮屯小學

治安防范及安全保衛工作細則

1、學校建立以校長為組長的安全工作領導小組，領導教師開展綜合治理工作。

2、建立健全安全綜治工作責任機制和各項規章制度，把安全責任落實到每一位教師和每一堂課，使教師切實履行對學生進行安全教育的職責，學校制定了《學生日常管理實施意見》的規章制度，學校安全工作有法可依，有章可循，做到安全管理工作常規化、制度化。

3、經常召開安全工作會議，發現問題、事故隱患及時研究解決，以免發生任何安全事故，保證師生愉快的工作和學習。

4、根據學校實際制定切實可行的安全綜合治理工作計劃，經常檢查學校房屋、用電、防火、學生實驗室等安全，學校將安全工作責任作為教師考核的依據之一。

5、發生重大安全事故，及時上報有關主管部門并依法查處有關責任人。

二、宣傳教育

1、保證每年10課時以上的安全教育時間，學校利用教師會議、課間操、班會等時間，對全校師生進行交通安全和人身財產安全教育等，再對學生行為規范進行養成性教育。

2、開展普法宣傳教育月活動，在全校師生中有計劃的組織學習《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規。

3、建立社會、學校、家長教育網，學校聘請派出所同志開展法制安全教育。各班主任在做學生思想工作教育時，經常與學生家長取得聯系，使學生思想工作贏得家長和社會的協助，在校學生無違法犯罪行為發生。

4、學校不斷完善各項規章制度、健全德育機制，思想政治工作扎實有效，學校校長主管德育工作，以班主任為核心開展德育工作，以規范為依據對學生進行行為習慣養成教育，以活動為載體組織實施德育教育，由學生、教師組成檢查、監督機制，將德育內容具體落實到班組和學生個人。

三、內部管理

1、安全防范設施完善有效，添置或更新必要的安全設施器材，切實做好防火、防盜工作。

2、學校設施設備經常排查維修，及時消除事故隱患，學校對電力設施、供水系統，防火器材、實驗設備等相關安全設施設備的定期檢查和維修。

3、加強學生集體活動管理，嚴格審批制度學生外出參加競賽等活動，學校委派專門教室帶隊，安全護送學生到校。

4、嚴格管理易爆易燃、劇毒等化學物品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。加強實驗室的管理，杜絕實驗傷害師生。

附：王指揮屯小學安全工作領導小組

組長：劉永才

組員：各班班主任

第三篇：社區治安防范

社區治安防范

一、認清社區治安防范的重要意義

社區警務的實質就是要求警察立足于社區，積極開展各項宣傳工作，動員和組織社區群眾，實行警民合作，不斷增強社區民眾參與社區各項治安管理、預防違法犯罪的意識。社區警務是存在于警方和社區之間的一種互動過程，通過警察工作與社區治安自治工作的有機結合，控制和減少社區犯罪，搞好社區的治安防范。因此，社區警務的中心工作就是搞好社區治安防范，確保居民生命財產的安全。在實踐中，應著力解決防范工作的具體措施、辦法，狠抓落實，堅持打擊與防范相結合，實現由以打為主向打防結合、預防為主的轉變：堅持整治與管理相結合，實現由集中整治為主向強化日常管理、防范為主的轉變。各級公安機關特別是基層派出所領導要高度重視社區防范工作，將其當作各項警務工作的基礎和根本點，堅持常抓不懈，構建起牢固、嚴密的社區犯罪防范體系。同時，要樹立防范工作的群防群治理念，不斷加強對社區治安防范隊伍的培訓，努力提高認識水平和實際工作能力，以適應繁重的社區防范工作的需要。同時，要進一步加強對社區警務的研究探索工作，帶著現實問題大興調研之風，從理論與實踐上進行創新，力求取得新的突破，并在實際工作中注意發現推廣典型經驗，使我國的社區治安防范工作水平有質的飛躍。

二、強化載體作用，促進防范設施的完善

要在地方黨委、政府的統一領導下，積極配合街道綜治部門，大力開展平安社區、平安校園、平安單位的創建活動。事實證明，開展以“安全為基礎，文明為目的”的創建活動，落實好宣傳發動、普法教育、社區服務、綠化衛生等措施，不僅能可以大大在提高群眾的自身素質，提高社區的精神文明建設水平，而且能有效地預防和遏制刑事犯罪的發生，化解社會矛盾，增強群眾安全感。公安派出所要發揮“打造平安環境，創建和諧社會”的骨干作用，因地制宜地制定具體防范措施。從目前情況看，一是鞏固、修繕社區防范設施，加大社區防范的科技含量。公安機關主動與相關部門協調配合，加強社區治安防范的日常管理。

凡占用公共安全場所從事私人用途的，要堅決協助有關部門予以取締，恢復原貌。同時，對現有治安防范設施，要責成專人加強日常維護保養，特別是鼓勵社區安裝防盜報警設施、可視監控系統。二是要注重多種簡單、經濟的“軟技術預防手段”的運用。如組織群眾采取在汽車、電視、錄像機、照相機、珍寶首飾等價值高、易攜帶、易銷贓的貴重物品的指定部位標刻主人名字、郵編的標記防范法；在社區張貼醒目、簡要的安全警語；發放防范常識手冊；發布治安預報等形式，這些做法雖然簡單，但能起到事半功倍的效果。針對一般性居民住宅小區基礎條件較差的特點，這些投入小，見效快防范手段就很值得大力提倡。

三、開發和運用豐富的防范技術手段

治安防范管理科技化。就是用知識、信息、技術力量武裝治安防范管理全過程，加強治安防范科技產品的研究開發，警惕和控制由于科技發展可能造成的不良后果和負面效應，堅持犯罪的早期預防，對科技成果的社會運用進行必要的道德監督和法律控制，嚴防科學技術被不良分子利用。同時，要運用現代化的科學方法和分析工具來支持治安防范管理決策系統和組織模式的良性運行，推進治安防范管理方法的現代化。目前，隨著社會轉型進程的加快，治安防范管理所面對的社會環境和運行環境日益多樣復雜，不確定、不可控因素不斷增多，治安防范管理系統工程建設迫在眉睫。例如，為適應社會日益信息化、犯罪日趨智能化的客觀現實，運用現代化的管理手段構建治安防范管理決策支持系統和信息處理系統，可以為治安防范科學決策提供現代化網絡平臺，實現智力和信息的碰撞與整合，大幅度地提升快速反應和處理危機事件的能力。

四、運用市場機制加強城市社區治安防范

治安防范管理產業化，即治安防范管理要適應市場經濟的客觀需要，讓市場機制調節治安防范管理的部分供求和資源配置，走“市場化運作、企業化管理、社會化服務、產業化發展”之路，成為第三產業的重要組成部分和特殊領域例如，城鎮保安服務是為客戶承擔安全服務和提供治安防范咨詢業務的一種專業化、社會化、商業化服務型行業。隨著市場經濟的發展，保安服務在我國蓬勃興起，成為治安防范的重要力量。物業安全管理由于運用現代化經營手段和修繕技術，由專業化的管理機構按合同對業主投入使用的各種物業實施多功能、全方位的管理服務，目前在我國大中城市迅速發展。可以預見，隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，廣大人民群眾的生活水平顯著提高，第三產業的迅猛發展，治安防范管理產業

化領域將不斷拓展，成為現代治安防范管理的有機延伸部分，對維護社會治安穩定產生積極作用。

第四篇：治安防范順口溜

治安防范順口溜

社會秩序好不好，治安防范是關鍵；街坊鄰居齊動手，多種形式抓防范。治保組織為依托，組織要有報警員；組織群眾都巡邏，看好家門護好院。家中盡量少放錢，存入銀行最安全，電一停，馬上看，小心盜賊偷電線。出門辦事鄰里曉，小偷來偷機會少。酒逢知己干杯少，醉酒出事不得了。夜里家中要留人，小偷永遠難進門。鄉里鄉親要和氣，打架斗毆不可以。人離屋，門鎖牢，另外再托鄰居瞧。夜深人靜莫單行，遇險快拔“110”。帶現金，貼身藏，乘車謹防賊手長。遇火險，莫驚慌，119電話來幫忙。見了生人多盤問，保護自己保家鄰。違法事情人人管；社會才能保平安。

反扒順口溜

有序上車勿擁擠,挎包背包胸前放；貴重物品用手護,謹防扒手貼身旁。如果有人向你靠,警惕扒手掏錢包；看看拉鏈開沒開,視線之內控制牢。錢放衣兜褲后袋,此地無銀三百兩；小偷伸手易掏去,錯位扒竊賊從容。春秋男士穿西裝,瀟灑莫把安全忘；紐扣一定要扣好,不讓扒手有空當。公交車上防竊賊,乘車怎能打瞌睡?閉目養神要警惕,謹防扒手緊相隨。莫把手機別腰間,扒手不見眼不饞；一旦失竊莫慌亂,借機撥號觀端倪。”

報警電話： 110

第五篇：社區治安防范

龍福山莊是我院后門斜對的一個已有12年歷史的老小區，小區內有471戶人家。由于小區靠進人才市場，門口就是菜市場，人流、物流較旺，治安環境比較復雜。小區陸續有發生入室盜竊、機動車被盜案件，居民群眾反映強烈。據我組實地調查研究，與小區保安密切交流之后，結合在校掌握的知識以及實習期間積累的經驗，提出如下治安防范建設建議，旨在構建平安和諧社區，因地制宜，加大小區的治安防范規劃和改造力度，具體改造措施如下：

一、廣泛開展調查研究，找準工作切入點

針對小區內的入室盜竊、機動車被盜等案件頻發的突出現象，社區民警劉文會同小區居委會、保安、業主委員會等有關負責人，應組織小區業主代表召開座談會，聽取對小區治安工作的意見，商討對策，研究防范措施，加強與小區居民的聯系，及時了解小區群眾對治安工作的意見和建議，掌握群眾對家居安全防范工作的需求。雖然在小區內也已經見到了各種警示提醒標志，但是單靠過去那種簡單機械的模式已不能滿足當前社區治安防范工作的需要，不能有效壓減違法犯罪案件，必須找準工作切入點，才能有效提高小區防范效能。

二、運用技防手段，提高小區治安防范的科技含量通過與保安隊長的交談，我們了解到龍福山莊小區負責安全防范的人員只有8人，其中保安隊長受過專業培訓，但是其余人員均為退休老工人，在體能上存在極大劣勢。小區曾有過天

燃氣管道改造，每幢樓外側都安裝了新的天燃氣管道，這為入室盜竊的犯罪分子提供了可乘之機。同時，小區內沒有安裝攝像頭等技術防范設施。小區是依山而建，圍墻本就不高，由于地形因素的影響，存在很多便于他人翻越且不易被發覺的角落。因此，建議小區內幾個關鍵路口安裝監控攝像頭，在居民樓的天燃氣管道上安裝防爬刺，對幾處易翻越的地方加高圍欄。

三、小區內“人防”加強

人防、物防、技防，“三防”缺一不可，只有三者有機結合起來，才能發揮最大作用。龍福山莊在改造技術防范的同時，也切實發揮了保安員在小區治安防范中的主導作用，可以與派出所合作，請派出所對小區的保安員進行監督和培訓，以社區民警、保安隊長為監督員，小區保安組組長為第一責任人，將小區可防性案件發案情況納入對保安員的考核中，責任到人，從制度上強化保安員的防范責任心。雖然小區保安員整體上高齡化，但任需要定期組織各種體能和業務訓練，不斷提高業務水平和應急能力，從而增強小區的整體防控能力。小區居委會還可以積極發動小區的衛生保潔員擔任義務巡邏治安員，充分發揮他們熟悉小區環境和人員的優勢，為治安工作提供及時有效的信息情況，構建嚴密的小區治安防范網。

四、加強宣傳發動，爭取居民支持，提高居民防范意識公安民警與小區居委會工作人員可以親自上門反復做工作，拉近社區干部、民警與居民的關系，得到大多數居民的理解

和支持，為構建平安和諧社區打下了良好的基礎。