第一篇：訂單培訓——重慶科創職業學院

“訂單培訓”讓職教生就業更容易

2014-06-05

每年的3、4月份都是應屆畢業生找工作的高峰期，與大學生就業壓力日趨加大不同，我市的各職業學校的許多學生還沒畢業就被企業預定了。是什么讓高職學生如此吃香，來看記者的調查。

再過3個月，永川區科創職業學院的學生袁貴飛才畢業，但他現在已經在一家企業上班拿工資了，采訪重慶科創職業學院學生袁貴飛：我們班上一共有26個人，現在大部分已經找到工作了，還有少部分沒有去工作，原因就是部分同學對工作要求高，雖然很多公司都搶著要人，可是他們卻還暫不愿意去。

這位專門從事動漫服務外包的企業負責人告訴記者，他們公司98%的員工全都是當地職業學校的學生。

采訪重慶市檸色動漫發展有限公司副總經理侯俊：學生在校進行職業培訓，職業技能，包括對自我的定位。整個來講的話，都是和我們企業對學生、員工的要求是一致的，學生在我們這里，從實習實訓開始到轉為正式的員工，可以說這樣的一個過程都是非常順利的。

學校教什么，學生學什么，市場說了算，近年來，我市職業院校在課程設置上及時與用工企業進行對接，按市場需要培養人才。

采訪重慶科創職業學院黨委副書記兼校長助理張維：像我們這種高職學校，它就和市場的需求接觸比較緊密，市場需要什么人才，它敏銳的發現了以后，就很快調整自己的專業，轉向比較快，所以一般來說，根本就不愁學生找不到“婆家”。

目前，我市的很多職業院校通過校企合作來開發特色課程，已經成為慣例，去年重慶職教生的就業率達到85%，有的學生在讀2年級就被企業搶先選走，甚至于有的企業還將員工送到職業院校進行帶薪培訓。

采訪重慶科創職業學院黨委副書記兼校長助理張維：一方面，企業很容易接受這些學生，學生到了企業以后，他上崗快，動手快，崗位適應也快；第二就是他相對本科生和研究生而言，同學們剛工作時，對工資的要求和其他條件方面的要求沒這么高，所以更受企業的歡迎。

——轉自重慶電視臺《重慶新聞聯播》和《直播重慶》欄目

第二篇：重慶科創職業學院科原創箴言

1、渝西高地出明珠，長江北岸駐名城，茶竹幽幽迎客往，職教人才匯聚來。

2、在先輩浴血奮戰后，留下的是國泰民安；在我們努力拼搏后，留下的是美好回憶。

3、火熱的紅色情緣傳遞給我們年輕一代千百年不變的奮斗精神，回望過去，我們謹記國恥，展望未來，我們繼往開來！

4、改變的是時間，不變的是精神，讓我們傳承紅色精神！身未動，心已遠，讓紅色激情灑在這一片渝西熱土上！

5、讓時光作證，讓歲月銘記，多少仁人志士以堅定的信念傳承耕耘不斷，新一代青年應以澎湃的激情竭力使民族薪火不息。

6、唱紅歌，激揚先輩英雄魂，讀經典，提升巴人精氣神，寫箴言，傳播世間真善美。

7、當朝霞映紅了大地，莘莘學子在霞光中沐浴，朗朗書聲在空中回響，姹紫嫣紅浸透滿園芬芳！

8、我們革命的腳步不曾停息，我們火熱的心靈不曾褪去，我們紅色的情操正在激蕩，讓我們揚起為社會主義奮斗終身的旗幟，向先烈們學習！

9、巍巍茶山下，皓皓永川人，踏實勤做事，誠實不欺人！

10、年輕人要始終堅持一股闖勁兒，一股沖勁兒，一股韌勁兒，凡事力求先人一步，勝人一籌，快人一拍！

11、高樓林立變漂亮，小區商區逐年多，醫保社保樣樣全，社區服務便利多，和諧發展進步快，永川喜事多多多！

12、鳥語花香，和諧安寧，美麗永川，大家共造。

13、了解更多革命前輩為了人民解放事業前赴后繼、甘愿犧牲的事跡，愛心的種子就會成長得更茁壯。

14、每個人心中都有一個不同的夢，正用青春來編織。在這菁菁校園中，也許你還在迷惘，但我已沉思，甚而沸騰。我要給我的熱情一個出口，我要在青春的舞臺上展現自我！

15、棠城十萬學子展風采，渝西職教事業頌千秋。

16、唱讀講傳覆蓋巴渝，紅色文化傳遍神州。

17、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

18、積極的人在每一次憂患中都會看到一個機會；而消極的人則在每一個機會中都會看到憂患。

19、城市美景伴永川，茶海飄香靚永川，竹海綠蔭庇永川，紅色經典傳永川。

20、修身以好問，強體以見仁，博學以立志，感恩以樂施。

21、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西，學習會使你永遠立于不敗之地。

22、我們確實有如是的優點，但也要隱藏幾分，這個叫做涵養。

23、科創人，心在飛，我是科創爭光人，青山綠水依舊在，臥虎藏龍好地方，再看神州大地上，華夏兒女展英姿。

24、吟一曲明月幾時有，恩情悠悠把東風，信心十足滿記憶，成就輝煌展雄心，可記否？再度回首時，情滿渝洲。

25、感恩之心掛天邊，為校爭光在心田，山川美景渝西看，八方英才展風采，來年再看風流人物，棠城全是英雄漢。

26、茶山竹海下，職教美名揚，山川依舊美，人才依舊立。展雄風，立壯志，放眼望我科創人。

27、思念的長路慢慢無邊，雨后的彩虹美麗瞬間，職教學子心隨夢動，揚起了爭取勝利的風帆。

28、歡歌笑語看永川，攜手共進建家園，幸福生活同展望，永川就是我家園。

29、獨自翊永川，滿還信心滿載情，彼地兄弟思念處，憂憂，孤身立志報國望家園!情系永川晚風寄情由。道一聲報國志氣，永記心頭。

30、山川樹林里，竹海碧叢中，水流巖下瀉，永川在此立，問世間英才何處，此處天地間！

第三篇：重慶科創職業學院7

汽車定損與評估專業簡介

一、社會需求

我國汽車保有量呈現加速增長態勢。目前，汽車保險理賠市場規模已超萬億元，且仍以10%以上的速度增長，汽車定損評估業務已經成為越來越多的保險公司的重要業務。汽車定損與評估人才不但能在保險和估損行業獲得高的報酬，而且在社會上也普遍受到尊重，有非常好的職業發展前景。

二、培養目標

主要面向保險公司、汽車公估公司和汽車售后技術服務企業，培養能從事機動車保險、機動車公估、車輛損壞鑒定、交通事故核賠、車輛技術服務等工作的高素質技能型人才。

三、主干課程

汽車構造，汽車電器設備，汽車電子控制技術，汽車檢測技術，汽車維修技術，汽車保險與理賠，汽車車身修復技術，汽車評估，汽車碰撞事故查勘與定損實務等（社會需求變化，課程作相應調整）。

第四篇：重慶科創職業學院舉行新教師崗前培訓

我校舉辦2013年新教師崗前培訓

【口播】7月15日，我校2013年新教師崗前培訓開班儀式既崗前培訓在理工樓402教室舉行。

【正文】重慶市教委高校師資培訓中心副主任、西南大學培訓學院常務副院長張國鏞教授、副院長李世謳副研究員、重慶市教委高校師資培訓中心高師培訓辦公室譚軍主任、校長戴偉教授、黨委書記姚木遠教授、副校長王和平以及重慶財經職業學院副院長管軍教授以及100余名新教師出席了開班儀式。儀式由重慶市教委高校師資培訓中心副主任、西南大學培訓學院副院長李世謳副研究員主持。

會上，校長戴偉教授代表校黨委、校行政以及全體師生員工對新教師表示了熱烈歡迎。他向新教師們介紹了我校的歷史和發展現狀，并詳細解釋了我校下一步發展的指導思想、定位和發展思路。他說，我校下一步的主要任務是要充分利用國家對高職教育的重視，大力發展內涵發展、提高教學質量，爭取早日升本。

重慶市教委高校師資培訓中心副主任、西南大學培訓學院常務副院長張國鏞教授講話，他說，師德師風建設是保證學校實現又好又快發展的一項基礎性工程，你們是學校的新鮮血液，是師德師風建設的模范實踐者，要努力加強自身職業道德的養成。最后，張教授對新教師們提出了四點要求：第一，要充滿愛心、忠誠事業；第二，要努力鉆研，學為人師；第三，要以身作則，學為世范；第四，要更新觀念，成為文化知識的開拓者。

據悉，我校此次新教師崗前培訓為一周，培訓課程主要包括了解我校教學、科研以及學生和輔導員管理等方面的規章制度，學習高等教育、教育心理以及教學基本技能以及職業道德教學法規等內容。在培訓課程結束后，我校將對新教師的教學基本理論以及教學技能進行測試。校教學督導組成員也會現場指導點評新教師的試講。

第五篇：重慶科創職業學院-愛心超市

科創學院的愛心超市和五送工程

愛心超市是在學院董事長何濟先生的關心下、黨委及社會各界人士的大力支持下于2007年1月16日成立，其宗旨是“扶貧助學”。經過5年的發展，愛心超市如今已成為科創職業學院的一個系統化、規范化的長期性公益部門。其“愛心義賣”、“愛心擦皮鞋”等活動先后接受了中央電視臺、重慶電視臺等知名媒體的采訪。愛心超市主要為貧困學生提供衣物及各類日常用品，符合條件的貧困生憑愛心超市卡，每月可去超市自選所需物品一次。迄今為止，愛心超市卡已累計發放2800余張，“愛心物品”36000余件，為在校學生提供勤工助學崗位500余個。

“真情感動世界，愛心成就未來”。科創職業學院愛心超市正本著宏偉的理念，猶如朝霞中冉冉升起的一輪太陽，與時代同進步，用善良之光指引著科創學子們繼往開來。

學院為幫扶貧困學生，還實施了“送愛心，送溫暖，送勤工儉學崗位，送創業理念，送創業基金”的“五送工程”，幫助貧困家庭學子完成學業，促使相當部分學生全家脫貧并走上創業和致富之路。據統計，通過“五送工程”的實施，辦學19年來，解決了近萬個家庭脫貧，有1000多名畢業生走上致富道路，為此學校累計投入1000萬余元。凡有創業項目，農村貧困學生可申請學校設立的五千元至十萬元的創業基金。三年中累計已有260多名學生獲得該基金。