第一篇：關(guān)于開展×年度先進部門和先進個人評選活動的通知

關(guān)于開展×年度先進部門和先進個人評選活動的通知

公司各部門及各分公司：

為弘揚企業(yè)文化精神，展現(xiàn)先進部門、個人風(fēng)采，進一步提高全體員工求真務(wù)實、爭

先創(chuàng)優(yōu)、積極進取的工作精神，公司將本著客觀、公正、公平、公開的原則開展×年度先進

部門和先進個人評選活動。

經(jīng)公司會議研究決定，現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評選目的：

充分肯定部門、個人成績，優(yōu)化團隊協(xié)作，提高員工工作積極性，達成激勵先進，鞭策后進，形成人人爭當先進、人人爭為公司做貢獻的良好氛圍。

二、指導(dǎo)思想：

以“誠信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新”的理念為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)、超越、領(lǐng)先”的態(tài)度為導(dǎo)向，通過評選活動，宏揚先進，進一步激發(fā)廣大員工投身企業(yè)的改革和發(fā)展的積極性與創(chuàng)造性，為公司打造“立存久遠，做大做強，百年企業(yè)，品牌世界”的目標而奮斗！

三、評選名額、獎勵及范圍：

評選名額：先進部門1 個、先進個人3名（設(shè)立一、二、三等獎各一名）

評選獎勵：先進部門獲得者將頒發(fā)獎牌（或證書），另獲獎金1000元

先進個人獲得者每人將頒發(fā)榮譽證書，另按獎項設(shè)置獎金分別為800元、600

元、400元。

評選范圍：（此處請主任代擬）

四、評選標準：

（一）先進部門評選標準：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、實干高效，得到了員工的擁護。

2、在各項工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量好、效率高、服務(wù)

意識強、信譽好，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務(wù)。

3、積極組織員工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效

果明顯、成績突出。

4、堅持對職工進行形勢任務(wù)教育，各項制度完善、措施得力，部門風(fēng)氣正、員工隊

伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。

5、圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標，并取得了較好的經(jīng)濟效益的部門優(yōu)先。

（二）先進個人評選標準：

1、愛公司如家，不計較個人得失，有奉獻精神積極工作，保質(zhì)、保量完成公司下達的工作任務(wù)。

2、遵守紀律，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，起到模范表率作用。

3、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、有禮有節(jié)、以良好的素質(zhì)為公司樹立良好形象。

4、服從工作調(diào)遣，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(獲得客戶的表揚)、忠于職守、務(wù)實勤懇具有良好的職業(yè)道德。

5、精通業(yè)務(wù)、幫助同事提高技術(shù)技能及工作效率。

6、不計報酬，克服困難，加班加點按時完成工作任務(wù)。

五、評選方法：

1、先進部門根據(jù)一年的部門工作成績，由全體員工推薦，最后由總經(jīng)理確定。

2、先進個人候選人由各部門推薦一至三名（也可自薦），經(jīng)由全體員工對其測評或無

記名投票，最終結(jié)果由總經(jīng)理確認后生效。

六、此文件最終解釋權(quán)歸公司所有。

第二篇：關(guān)于開展先進之星評選活動的通知（范文模版）

關(guān)于開展先進之星評選活動的通知

公司各部門：

為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)動員工積極性，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司定于每月開展評星活動，具體方案如下。

一、評選原則

1.堅持全員參與，層層推動的原則；

2.寧缺毋濫、樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工； 3.堅持公開、公平、公正的原則。

二、評選周期 一、二、三、四季度各組織一次評選

三、評選范圍

凡在本公司入職滿1個月，或雖未滿1個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。

四、評選標準

1.工作態(tài)度端正、積極主動，工作熱情高漲，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)互助，有較強的服務(wù)意識和團隊精神；

2.具有創(chuàng)新精神，能夠解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敬業(yè)愛崗、無私奉獻； 3.在工作中技能特長突出，突破重點難題，能夠出色完成本職工作，受到公司及客戶的表揚；

4.敬業(yè)愛崗，對公司忠誠。認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負責(zé)到底，能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

五、評選流程及名額分配 1．部門推薦

各部門經(jīng)理組織本部門的評選工作，對照評選指標，在公司內(nèi)部產(chǎn)生候選優(yōu)秀個人。推薦總?cè)藬?shù)不得超過3人。推薦理由請列舉1-2條突出事跡，如當月沒有合適人選，可不推薦。

2．公司評選

公司人力資源部會對部門上報的候選優(yōu)秀個人進行評選，以候選人突出事跡為主要參評標準，經(jīng)綜合考評后在公司中產(chǎn)生候選人。

3．公布名單

報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，人力資源部將最終當選先進之星的員工主要業(yè)績在公司宣傳欄上公示表彰。

六、本方案自2015年2月起施行。前發(fā)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

七、本辦法由公司人力資源部負責(zé)解釋。

第三篇：關(guān)于開展2011學(xué)年先進團支部評選活動的通知

關(guān)于開展2011學(xué)年先進團支部評選活動的通知

各學(xué)院團總支：

為加強團組織建設(shè)和管理提高團員意識，表彰先進，樹立典型，特制定我校先進團支部評比條例。

（一）參選條件：

1、團支部自身運轉(zhuǎn)情況：團支部組織健全、分工明確，能定期召開民主生活會，能正常開展組織生活，進行正常的組織發(fā)展工作，按期收繳團費和規(guī)范使用《團支部工作手冊》，并在團支書考試中取得70分以上的成績。

2、團支部開展思想教育情況：團支部能夠在同學(xué)中有效地開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)團員青年自覺貫徹黨的路線、方針、政策；積極開展精神文明創(chuàng)建活動；能夠認真開展黨課學(xué)習(xí)和推優(yōu)入黨工作，有能力幫助解決個別同學(xué)存在的思想問題，有較高的政治覺悟和政策水平，成為班級中政治、思想核心。

3、團支部促進班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況：團支部以培養(yǎng)“四有”人才為目標，與班委會配合良好，努力在班級中營造良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，健康成才；積極開展課外科技、課外學(xué)習(xí)等利于促進專業(yè)學(xué)習(xí)的活動，開展社會實踐活動；全班同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)風(fēng)良好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在考試中無違紀現(xiàn)象、無受學(xué)校紀律處分現(xiàn)象。

4、團支部促進文明校園建設(shè)、推動素質(zhì)教育及開展文體活動情況：團支部在文明禮貌、宿舍衛(wèi)生達標、義務(wù)勞動、集體活動、遵守校紀校規(guī)等方面發(fā)揮作用，效果良好；能夠組織團員青年開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

5、團支部開展活動要有廣泛的群眾性：活動能夠涉及支部每一位成員；在開展支部工作時富于創(chuàng)造性和連續(xù)性，以良好的工作效率和獨特的工作形勢，體現(xiàn)本支部工作的特色。

（二）評選方法：

1、先進團支部在五月份評選。評選活動分為兩個階段進行，第一階段為學(xué)院團總支根據(jù)校團委分配的指標在學(xué)院評選出若干個優(yōu)秀團支部，并將材料上報到校團委；第二階段為校團委組織候選團支部進行匯報評審，要求各候選團支部以PPT演講的方式展示團支部風(fēng)采，匯報先進事跡，最終評審出10個優(yōu)秀團支部。

2、評選先進團支部必須嚴格按照評選條件認真進行，若有不合條件或因有違紀情況瞞而不報被誤評上者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)落實后，取消先進資格，收回榮譽獎狀及獎勵。

3、各學(xué)院團支部于5月10日前推薦3～4個團支部參加評選，5月14日進行先進團支部匯報評審。

(三)表彰及獎勵：

從上報的團支部中選出先進團支部10個。校團委對先進團支部進行表彰和獎勵。

校團委

二零一二年五月二日

第四篇：關(guān)于開展工會先進集體先進個人評選活動的通知范文

關(guān)于開展工會先進集體

先進個人評選活動的通知

各分工會：

在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，我校各級工會組織緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會職能，團結(jié)動員廣大教職工積極投身于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，在推進學(xué)校民主政治建設(shè)、維護教職工合法權(quán)益、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量工作，有力地促進了學(xué)校又好又快發(fā)展。為了進一步推動工會組織的自身建設(shè)，提高工會工作整體水平，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，經(jīng)工會研究決定，繼續(xù)開展工會先進集體和先進個人評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選名額

（一）先進集體

1.先進分工會：3個

2.先進工會小組：按照工會小組數(shù)量25%的比例評選。

（二）先進個人

1.優(yōu)秀工會干部（工會小組長及以上）：按照工會干部人數(shù)25%的比例評選。

2.優(yōu)秀工會積極分子：按照會員人數(shù)5%的比例評選。

二、評選辦法

1.先進分工會在總結(jié)的基礎(chǔ)上，寫出申報材料，經(jīng)所在單位黨組織同意，由工會委員會（擴大）會議以無記名投票的方式評選產(chǎn)生。

2.先進工會小組在總結(jié)的基礎(chǔ)上，寫出申報材料，由分工會按照評選條件及評選比例組織評審，報校工會審批。

3.優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子由各分工會按照評選條件及評選比例組織評審，報校工會審批。

三、評選條件

（一）先進分工會 1.單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，大力支持小家建設(shè)，工會組織的橋梁紐帶作用突出。

2.分工會組織機構(gòu)健全，管理制度完善，工作規(guī)范，成績突出。

3.二級教代會工作制度化、規(guī)范化。每年至少召開一次全體會議，重大事項提交二級教代會討論通過，教職工參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督工作積極性高。

4.積極參與校工會組織的各項活動。組織本單位教職工開展有特色、有新意、適宜教職工特點的各種文體活動。

5.分工會有工作計劃，年終有工作總結(jié)，工作目標明確，措施得力，成績顯著。

（二）先進工會小組

1.定期召開工會小組會，學(xué)習(xí)、傳達上級工會有關(guān)精

神，討論工會小組工作，融洽小組成員關(guān)系，增進小組成員團結(jié)。

2.工會小組在部門建設(shè)，特別是在部門民主管理、民主監(jiān)督上發(fā)揮作用。

3.工會小組活動出勤率高，效果好，工作有記錄。

4.工會小組成員對小組工作的滿意率較高。

（三）優(yōu)秀工會干部

1.積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能較好的完成本職工作，遵紀守法。

3.熱心工會工作，熟悉工會業(yè)務(wù)，努力完成工會交辦的任務(wù)，成績顯著。

4.關(guān)心職工生活，積極反映教職工的呼聲，為教職工說話辦事。

5.團結(jié)同志，作風(fēng)正派，辦事公道，樂于助人，顧全大局，有奉獻精神，在群眾中有較高威信。

6.參加工會活動及工會工作會議出勤率高。

（四）優(yōu)秀工會積極分子

1.思想素質(zhì)高，組織觀念強。

2.積極參加工會組織的各項活動，表現(xiàn)突出，貢獻較大。

3.有較高的工作責(zé)任感，任勞任怨，為職工說話辦事，在職工中有較高威信。

4.是工會的好幫手，積極協(xié)助工會干部工作。

四、評選的時間范圍

2010--2012。

五、評選要求

1.各級工會組織要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，使評選活動成為總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進、提高工會工作上水平的契機。

2.要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，自下而上組織評選，要嚴格按照通知要求，堅持公平、公正、公開的原則。

3.先進事跡材料要實事求是，重點突出，既總結(jié)工作情況，又具有示范引領(lǐng)作用。

4.先進集體和先進個人審批表一式一份，用A4紙打印。

5.各分工會于2012年11月30日前將相關(guān)材料交學(xué)校工會。

附件：1.先進分工會申報表

2.先進工會小組申報表

3.優(yōu)秀工會干部申報表

4.優(yōu)秀工會積極分子申報表

2012年9月14日

第五篇：關(guān)于開展2011外宣先進評選活動的通知

關(guān)于開展2011外宣先進評選活動的通知

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨委(工委)，縣級機關(guān)各部門黨委（組）、有關(guān)企事業(yè)單位黨組織：

為總結(jié)經(jīng)驗，鼓勵先進，根據(jù)新委宣〔2011〕8號文件《**縣2011對外宣傳工作考核獎勵辦法》要求，決定開展2011外宣先進集體、外宣先進工作者、外宣好新聞獎和外宣高產(chǎn)獎評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選對象

全縣從事和開展對外宣傳工作的單位、個人，市級（含市級）以上的優(yōu)秀外宣作品。

二、時間要求

2010年7月1日——2011年6月30日期間。

三、獎項設(shè)置

本次評選設(shè)置外宣先進集體、外宣先進工作者、外宣好新聞獎和外宣高產(chǎn)獎等四大獎項。

四、評選標準

1、外宣工作先進集體（單位）：

⑴新聞單位：完成外宣（黨報類）考核指標。

⑵各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣級機關(guān)部門、企事業(yè)單位：組織開展重大或有影響力的外宣活動，配合各類外宣活動，并取得較好的效果，在市級以上媒體刊播較多數(shù)量的宣傳**的正面報道。

2、外宣先進工作者（個人）：

具備良好的政治素質(zhì)，熟悉、精通本職業(yè)務(wù)，能創(chuàng)造性地開展對外宣傳工作，講究宣傳藝術(shù)。能圍繞縣委縣政府中心工作，積極組織、策劃重大或有影響力的對外宣傳活動，有較多數(shù)量、較高質(zhì)量的作品在市級（含市級）以上媒體中刊播。

3、外宣好新聞獎（作品）：

（1）在市級（含市級）以上新聞媒體或通過正常渠道在港澳臺地區(qū)、國外新聞媒體刊播的新聞作品均可參加本次評比活動。

（2）參評作品要求內(nèi)容真實、主題鮮明、觀點正確，能緊扣縣委縣政府中心工作，積極弘揚主旋律，全面反映我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的成就。

（3）報紙類要求文字簡潔、形式新穎、典型性強；電視電臺類要求制作精良、信息量大、視角獨特。

4、外宣高產(chǎn)獎（個人）：

緊扣縣委縣政府中心工作，全面反映經(jīng)濟社會各條戰(zhàn)線取得的成就，為提高**的知名度作出較好的成績，有較多的作品在市級（含市級）以上新聞媒體中刊播。

五、評選辦法

1、外宣先進集體：參評單位在自行申報的基礎(chǔ)上，填寫《2011外宣先進集體評選申報表》（附表1），在反映外宣工作成績時，須附上證明材料，同時還須上報外宣工作總結(jié)材料。

2、外宣先進工作者：參評者由所在單位推薦，候選人各單位限報1名（新聞單位限報3名），并須填寫《2011外宣先進工作者評選推薦表》（附表2）。

3、外宣好新聞獎：參評作品由各單位自行推薦申報，候選作品各單位最多不得超過3篇（新聞單位最多不超過6篇），每件參評作品須填寫《2011外宣好新聞獎評選推薦表》（附表

3），參評作品須附刊播證明，報刊類可用復(fù)印件，廣播、電視作品須附復(fù)制成錄音帶、錄像帶及播出通知單等證明材料。

4、外宣高產(chǎn)獎：參評者由各單位推薦申報，候選人各單位最多不得超過1名（新聞單位最多不得超過3名），參評者須填寫《2011外宣高產(chǎn)獎評選推薦表》（附表4），參評作品報刊類須附刊播文字稿（可用復(fù)印件），廣播、電視類需提供播出通知單。

六、其他事項

1、參評材料一式十份（其中錄音帶、錄像帶一份）統(tǒng)一于2011年10月15日前報縣委外宣辦（縣政府新聞辦）。聯(lián)系電話：86023806。

2、為確保評比客觀、公正進行，本次評選活動成立評選委員會，統(tǒng)一組織評比。

3、對獲獎的單位、個人和作品在記者節(jié)慶祝活動中中予以表彰獎勵。

附件：

1、2011外宣先進集體獎評選申報表2、2011外宣先進工作者評選推薦表3、2011外宣好新聞獎評選推薦表4、2011外宣高產(chǎn)獎評選推薦表

**縣對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年9月20日

主題詞： 對外宣傳先進典型評選通知抄送：市委宣傳部，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)。