第一篇：關注貧困高中生群體生活狀況

本文作者：湖北汽院“鄖茵”社會實踐團隊 好范文原創投稿

關注與“鄖茵”同在

——關注貧困高中生

“茵茵綠草，勃勃的生機，百折不撓的希望。”

由湖北汽車工業學院——經濟管理學院魏鑫、黃金琴等六名同學組成的 “鄖茵”團隊，深入鄖縣城關鎮地區進行“高中貧困生生活狀況及受幫扶情況”調查，先后采訪了貧困生，造訪了鄖縣教育局、鄖縣城關鎮鎮政府、鄖縣人民政府和社會慈善機構。該團隊受到了各機構工作人員的熱情接待，以高中貧困生調查與研究為主題的活動也進一步受到廣泛關注，同時，越來越多的人積極參與到該活動中，深入了解貧困生，關心貧困生，幫助貧困生。

親近“這樣的”高中生：

小萬——現就讀于十堰市一中，學習成績優異。他告訴我們的理想大學是“西安交大”，還有一年的奮斗時間，他會好好把握機會，努力學習。

在與小萬的談話中，我們了解到，小萬一家4口人，兄弟倆成績都很優異，他和哥哥同在十堰市一中求學，母親有病，常年治病吃藥，不便勞作。最近母親病情又有些加重了，就在我們去采訪的那天，小萬正要陪媽媽去辦理住院，因得知我們要采訪他們，母親就把辦理住院的事推到了下午，這讓我們分外感動，母親如此，兒子更是“青出于藍而勝于藍”啦。小萬的爸爸是家里的頂梁柱，為了維持生計，供兩個兒子上學，也為了妻子可以不間斷治療，他毅然決然離家到外地打工，掙錢來實現一個父親的責任，一個男人的擔當。

沒見到小萬之前，我們還在猜測他會不會對“貧困”這個字眼很敏感，會不會對我們的到訪產生抵觸心理。后來我們見了他，與他聊了幾句后，我們之前的顧慮全被他打消了。小萬，與我們之前接觸的貧困高中生是不一樣的，盡管他與他們有類型的貧困狀況，但小萬的精神風貌，心理狀況都是很積極、陽光向上的。小萬很健談，告訴我們他在學校也受到過學校的資助，他說他很感激那些幫助過他的人，在學校時有資助方要他一同合影留念，他一點都不反感，而且很珍惜那個近距離接觸“恩人”的機會；學校公開受資助者的名單，他也不反感，他說“或許有些人會認為這種行為侵犯了個人隱私，但在我看來，這不是侵犯，而是一種實質性的鼓舞和激勵，這會提醒我要珍惜，要努力。”

盡管，我們與小萬接觸的時間很短暫，但我們一致為他獨特的人格魅力所折服，“莫欺少年窮”，有志少年永不窮。

鄖縣教育局：在教育局的訪問階段，我們受到了“資助中心”辦公室主任的熱情接待，她細心地向我們講解了這些年教育方面對高中貧困生的實質性資助，包括資金、教學、心理等方面，可謂是面面俱到，但還求進一步完善。

據了解，對教育方面教科書免費發放、農村貧困生每天有3元免費餐券，共有1250人左右得到補助；高中國家助學金通過學年評比學期發放具有公平、公正性，補助人數達到30%左右，覆蓋面積廣，分為特困生2000元/人、貧困生1000元/人；另外還有彩票公益金，每學期500元/人。不僅如此，社會型資助也起到重要作用，有“鄖陽學子助學行”活動，約有150個學生受到資助，每學年2000元/人。還有即將實施的“中國夢.成長夢愛心助學圓夢行動”活動方案，相信完善實施后對高中貧困生有更大幫助。

鄖縣人民政府縣團委辦公室：走進縣團委辦公室，映入我們眼簾的是一張張年輕的面孔，年輕但不稚氣，而且他們的工作還很干練。接待我們的是一個大男孩，我們親切地叫他“羅哥”，他的態度很和善，待我們很友好，很熱情。

從“羅哥”那兒我們了解到，政府方面專門為貧困高中生開設了心理咨詢熱線電話12355，隨時接受貧困高中生的心理咨詢，并安排專職人員第一時間，切實有效的為咨詢者排解心理上的壓力，解決心理問題；縣團委辦公室還負責印制了關于高中生心理健康問題的宣傳單，并安排工作人員在各個高校發傳單做宣傳，還成立了心理輔導中心，零距離解決貧困高中生心理問題；還有“感謝有您 讓愛傳遞”資助結對卡以及“一對一幫扶”機制，同時開展講座增強法律知識和心理能力；種種辦法，種種行動，只為給貧困高中生營造一個相對平等的環境，給他們心理上的平衡和安慰及正確引導，相信在縣團委工作室全體工作人員的努力下，越來越多的貧困高中生可以得到有效的幫助。在這里政府充分發揮了公共事務管理的職能，關心弱勢群體，承擔政府應盡職責，為所有社會群體和階層提供了普遍、公平、高質量的公共服務，這樣的政府團體值得眾人信賴和擁護。

青少年是祖國未來的希望，關注貧困青少年發展，有利于祖國未來發展。除了教育局和政府的關注外，下屬鄉鎮以及社會組織液紛紛伸出援助之手幫助貧困高中生，有了各階層的關注，相信鄖縣的未來會發展的越來越好。

第二篇：關注困難職工群體

關注困難職工群體：不容忽視的社會命題

提起困難群體，人們想到的多是貧困地區的農民、殘疾人和孤寡老人等，但隨著社會環境的變化，一批生活陷入困境的城市下崗人員、較早退休人員以及民工，也成為這個群體中的新增人員。

現階段，困難職工群體主要包括四部分人：

―――下崗職工。這部分人中，女工多，年齡大，知識層次和再就業能力較低，沒有穩定的收入來源。

―――體制外的人。即那些靠打零工、擺小攤養家糊口的勞動者，他們沒有基層組織的保障，當遇到突如其來的困難時，往往一籌莫展。

―――進城民工。他們享受不到城里勞動者的同等待遇，勞動權益較難得到保障。他們有活干，但受歧視，大都生活在城市貧困線以下。

―――較早退休人員。主要是從集體企業退下來的，退休時工資水平很低，許多人原來的單位要么破產，要么奄奄一息。

毋庸諱言，困難職工群體的組成不同，原來從事的工作不一，他們收入微薄、生活艱辛。他們中，有的每月只能領到二三百元甚至只有幾十元的生活費；一些沒有生活來源的城鎮居民，每月從民政部門領取的最低生活保障金不過一二百元；一些打工者，每天起早貪黑地拼命勞作，卻不得不為欠薪所累，為權益受侵所苦。他們在經濟收入、社會地位、權益維護、競爭能力等方面處于相對弱勢和不利境地。

猶如城市高樓大廈背后總有揮之不去的陰影，困難職工群體的存在，業已成為一個不容忽視的社會命題。破解這道命題，是中國社會穩定健康發展的必然要求。

困難職工群體的數量及其對改革的承受能力，直接影響著改革的深入，影響著社會的發展

關注困難職工群體，就是關注改革進程，關注社會發展進程

困難職工群體的出現，是長年積累的一些矛盾的集中顯示，是改革和發展中必須解決的一個問題。

事實上，許多困難職工群體并不是天生就“弱”，他們也曾經“強”過，曾經為社會和國家做過貢獻，甚至是突出的貢獻。今天，由于企業轉軌或經營機制改革，他們有的下崗，有的提前離崗，沒有了穩定的收入來源，生活出現暫時的困難。顯然如果他們的溫飽問題得不到解決，合法權益受到踐踏，就可能影響社會穩定，影響改革順利推進。

民工是困難職工群體中的一個特殊部分，由于身份的特殊性，他們的健康權、生命保障權、平等工作權等種種合法權益，得不到應有的保障。企業一般都不愿與之簽訂正式的勞動合同，即使簽了，也往往是從企業主的利益出發，規定民工怎么辦，老板可以怎樣處罰民工，卻很少涉及企業該為民工做些什么。不可否認，進城民工作為工人階級新的組成部分，為城市的發展做出了巨大貢獻，忽視他們的生活需求，忽視他們的權益保障，既是對他們辛勤勞動的不公，更是對其權益的侵犯。

社會科學的研究表明，貧困除了帶來物質的“匱乏”之外，還會給貧困階層帶來“與社會活動隔絕、產生孤立、壓抑和焦慮”，這無疑是經濟建設和社會發展進程中的一大問題；另一方面，困難職工群體的數量及其對改革的承受能力，直接影響著改革的進展，影響著經濟的發展。

分析困難職工群體，應該堅持辯證的眼光。一方面，如果沒有改革開放以來我國社會的迅速發展，如果沒有人民生活水平的整體提高，如果大多數人的溫飽尚未解決、整個社會還在貧困線上掙扎，很少有人會想到還有一個需要關注的困難職工群體。另一方面，今天這一問題變得突出，既讓我們再一次深刻感受改革的艱難，又不時提醒我們，在注重改革進程的同時，不可忘記這些人們。而要徹底解決這個問題，同樣只有用改革的辦法。

當前，困難職工群體所占比例雖然不大，但對整個社會的影響卻不容低估。

困難職工群體的存在，影響國有企業改革的順利進行。從近幾年發生的一些職工群體性事件來看，由于職工生活保障問題而引發的抵制、阻撓企業重組、兼并、破產等改革措施的事件已屢見不鮮。隨著我國加入世貿組織，經濟結構戰略性調整和國有企業改革、改組力度的加大，可能會出現更多的下崗職工。而下崗職工的增加，困難職工數量也會隨之增加。這一問題如果不能得到很好的解決，企業改革、經濟發展和社會穩定勢必受到影響。

困難職工群體的存在，影響職工隊伍和社會的穩定。當前，由于生活長期處于困境，一些特困職工對自身的前途命運感到渺茫，有的職工轉而從迷信等活動中尋求精神寄托，有的聚眾上訪。近幾年，由于特困職工的問題而引發的各類事件屢有發生，造成了惡劣的社會影響。困難職工群體的問題如果久拖不決，其積聚的不穩定因素還可能會進一步擴散，進而影響整個職工隊伍和社會穩定。

事實上，這一問題解決得好與不好，關乎黨群關系，關乎政府形象。

我們必須從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從密切黨和人民群眾的血肉聯系的高度，從鞏固黨的執政地位、階級基礎的高度，從維護改革、發展、穩定大局的高度，充分認識解決困難職工群體問題的重要性和緊迫性，采取有力措施，積極穩妥地解決好困難職工群體的問題。

如何對待困難群體，始終是衡量制度優越性的標準之一

幫助這一群體走上共同富裕道路，這是一個關系社會主義本質特征的命題

在社會主義初級階段，由于其生產力水平不夠發達，尚不能充分滿足人民實際生產的需要，同時過多的勞動力供應與勞動力實際需要之間存在著供過于求的矛盾，這就決定了失業現象在所難免。失業往往與貧困形影相隨，困難群體的出現不可避免。尤其是在轉軌時期，歷史因素和經濟因素的長期積淀，對社會各類群體無一例外地產生著深刻的影響。而困難職工群體的出現，從某種程度上說，其實是為社會轉軌付出的最大成本。

困難群體問題在西方、在發達國家同樣存在。在目前的社會環境中，任何制度都無法一下子消除困難群體。但如何對待這一群體，始終是衡量制度優越性的標準之一。

共同富裕是社會主義的本質特征。如何讓困難職工群體生活過得下去，對未來有良好的心理預期，則直接涉及到這部分人對社會主義優越性的認同，涉及到這部分人對建立有中國特色社會主義市場經濟信心的確立。

改革是全社會的事業，合理分配社會改革的成本，才能體現社會公正原則。困難職工群體更多地承擔了改革的成本，他們以犧牲自身利益為代價，為改革和發展換取了時間和空間，如果不能同樣分享社會改革的成果，公平公正的原則就會遭到更大的破壞和褻瀆。

另一方面，關心群眾生活，體察民眾疾苦，解決百姓困難，這是我們黨的一貫作風。努力發展生產力、發展社會主義市場經濟，就是為了不斷實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。因此，我們關心群眾，首先要關心生活有困難的群體；我們為最廣大人民謀利益，首先要為困難群體謀好利益。

深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，更好地為廣大人民群眾服務，更好地為最需要幫助的困難群眾服務，正是力行“三個代表”的生動體現和具體實踐。

為政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。對于困難職工群體，無論是政府還是社會都要從思想認識上、從感情上給予足夠的重視

解決困難職工群體問題，政府和社會首先要從思想認識上、從感情上正確認識這個問題。

如果說我們的各級政府及其工作人員輕視困難職工群體問題，顯然不是事實，但現實中一些認識上的誤區以及由此而帶來的一些做法確實需要正視。其突出表現在：“低保”不能落實、社保體系難建立、擴大就業步履維艱??

一個負責任的領導者，不應該任貧者愈貧。然而，少數地方少數干部單純地注重經濟發展，“打造政績工程”。而解決困難職工群體問題往往被置之腦后，不是推三阻四，就是消極應付??發展經濟并沒有錯，而且從根本上講，這也是徹底解決困難群體問題的保證。但是，發展經濟的根本目的就是要滿足最廣大人民群眾的物質生活需求，在相當一些職工群眾生活仍然困難之時，以發展經濟為借口，對困難群體眼前的問題視而不見，無疑背離了發展的根本目的。

在關注困難職工群體上，有的地方還存在著叫得響做得差的現象。有的在擴大低保覆蓋面上斤斤計較，有的不顧困難職工群體的實際，只做表面文章和官樣文章。

這顯然與高度關注困難群體的聲音格格不入，而且在一定程度上降低了困難群體對政府的信心。“為政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。”執政的要領首先是要把最困難的人安排好。江澤民同志為送溫暖工程親筆題辭，多次給困難職工送溫暖，朱基同志在今年的《政府工作報告》中明確提出：“寧可不上新的建設項目，不辦或少辦急需的事，也要確保工資按時足額發放”。黨和國家領導人如此關注困難職工群體的問題，對我們的各級政府和社會都是一種有力的引導，無論我們的政府還是社會都要從思想認識上、從感情上給予足夠的重視。

如何將對困難職工群體的政策援助、經濟援助、社會援助、特殊援助落實到具體行動中，對政府部門及社會有關方面來說，考驗已迫在眉睫

我們必須承認，困難職工群體問題已經成為一個綜合性問題，它涉及就業、社會保障、稅收、法律援助、社會公正、社會穩定等一系列問題。

而營造全社會關心尊重困難職工的氛圍、建立完善的社會保障體系、幫助下崗職工實現再就業、給困難職工群體提供法律援助，無疑是解決困難職工群體問題的重中之重。

實行社會保障的全方位覆蓋，是保障困難職工群體基本生活的當務之急

事實上，現在有些地方為一些特困人群建立了檔案，制定了相關的政策，確保他們的基本生活不受影響，這是可喜的一步。但也應當看到，送錢送物救急救難，只能解一時之急，不能從根本上解決困難職工群體的生活保障問題。

關愛困難職工群體，固然需要社會各界尊重他們、理解他們、關心他們，為他們呼吁，為他們吶喊；但更為重要的，是要建立健全保護困難職工群體合法權益的制度體系。

根本的解決之道，在于加快形成獨立于企事業單位之外、資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系，把養老、失業、醫療、工傷、教育等納入保障體系之內。當務之急，要進一步筑牢三道“防線”，即國有企業下崗職工基本生活費、企業離退休人員養老金以及失業保險金和城鎮居民最低生活保障金。這是城市貧困人群的“安全網”和“生命線”，也是保證經濟和社會持續發展的“減震器”和“安全閥”。

目前我國城市居民最低生活保障的重點，已由過去的傳統民政救濟對象向企事業單位在職、下崗、退休及失業“四類人”轉移。有關方面公布的統計數字表明，我國已有1000萬人被納入低保范圍。但現實生活中，“應保未保”的依然有一定數量。

對困難職工來說，不只眼前要“過年”，而且過了年之后還要“過日子”

輸血不如造血，“授之以漁”是扶貧濟困的關鍵所在

困難職工之所以困難，和就業問題密切相關。由于沒有了工作崗位，勞動者不僅失去了最基本的權利，也喪失了維系生存的根本經濟來源，生活困難接踵而至。對于大多數年齡偏大、文化偏低、技能單

一、身體較弱的困難職工，沒有在就業方面的援助是不行的。更何況困難職工群體中不少人不比別人差，只要給他們機會，他們同樣能做得很好。因此，變“輸血”為“造血”，加大培訓力度，“授之以漁”，使他們完成由弱到強的轉變是幫助他們的最好辦法。這不僅可以解決他們的生存困難，更重要的是幫助他們找回自信心，消除社會對他們的歧視，提高他們的生活質量。

國有企業的下崗職工自覺承受了改革的巨大壓力，是企業改革成本的主要承擔者。解決好他們的再就業和基本生活保障問題，是我們黨代表最廣大人民群眾根本利益的具體體現。社會各界都應該行動起來，努力建立完善就業和再就業服務體系，培育和規范勞務中介組織，將服務機構向社區和鄉鎮延伸，各級政府要拿出必要的資金建立公益性的再就業培訓系統，讓下崗失業人員及時得到培訓，獲得重新就業的技能。

對于困難職工群體而言，比“關注”更重要的是切實的幫扶措施和實際行動。廣開就業門路，為他們提供更多的就業機會，是解決困難職工群體的一條最根本的途徑。

困難職工群體的需要是雙重的，在需要經濟幫助的同時，他們需要強大的精神依靠，需要尊重和理解

在今年年初的送溫暖活動中，一位工會領導干部給一個特困職工送上200元錢，沒想到這位特困職工卻死活不肯收。他說，我需要解決長遠問題，送點錢物解決不了我的根本生活??確實，有些干部認為幫助困難職工群體就是逢年過節送點錢送點物，解決他們生活上的困難，這固然也是需要的，困難職工群體確實需要經濟援助，但他們同樣需要精神依托，需要尊重和理解。

由于多種原因，困難職工群體中的許多人處在無人管理狀態。一是由于基層組織弱化，困難職工群體的精神依附如居委會、工會、基層黨委等工作能力有限；二是精神文化產品未能很好發揮教育人、引導人的作用；三是社會問題的負面影響在困難職工群體中沒有得到較好引導，導致部分困難職工群體將某些社會現象擴大化或片面化。

當前，如何讓困難職工群體有個“家”，如何加強對困難職工群體的調查研究，特別是要在全社會形成關心困難職工群體的氛圍，是解決困難職工群體問題的一個重要內容。

法律是保護困難職工群體的有力武器。要為困難職工群體提供形式多樣的法律援助，讓困難職工群體打得起官司

只有把保障社會困難職工群體利益的機制法制化，才能切實維護他們的權益。

隨著市場經濟的發展，勞動力需求量大，流動人口增多，各種類型的勞動力市場和職業介紹組織也較多，侵害勞動者合法權益情況的發生在所難免。雖然每年政府很關心，去走訪外來民工，給困難職工“送溫暖”，但是這些辦法難以解決根本性的問題，勞資矛盾和困難職工權益得不到保護的現象還是時有發生。市場經濟是法制經濟，在市場經濟體制下，只有通過立法、用法律手段來保護勞動者權益，用法律規范用人單位、求職者、職業介紹機構的權利、義務和從業行為規范，使在勞動關系中相對弱勢的職工特別是外來民工有了法律的“保護傘”，才能使他們感受到持久的溫暖。

要牢固樹立群眾觀念，時時處處為人民群眾著想，要為困難職工群體提供形式多樣的法律援助。要重視社會宣傳，增強困難職工群體的法律意識和自我保護能力，讓他們知道怎樣行使這種權利，維護自己的利益。在我國尚沒有《法律援助法》的前提下，應當允許各地出臺地方性法規，使無力支付法律服務費用的社會困難職工群體，可以及時獲得法律援助。

工會組織發起的送溫暖工程得到了社會各界的高度認可

社會各界紛紛推出各種幫扶行動，一個全社會關注困難職工群體、自覺幫助困難職工的氛圍正在逐步形成

中國有句古話，每逢佳節倍思親。每到新春佳節，各級政府部門都在開展送溫暖活動，各級領導干部紛紛走出機關，深入基層，向廣大基層干部和百姓送去糧食和慰問金，帶去黨和政府的問候，讓身處困難的群眾倍感溫暖。

在關注困難職工群體，為困難群眾排憂解難活動中，工會組織推出的送溫暖工程已堅持10年，并得到了社會各界的高度認可。1992年元旦春節期間，全國總工會為落實黨中央、國務院要關心幫助困難職工的要求，在全國范圍內開展了“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的送溫暖活動。10年間，送溫暖工程由節日期間的走訪慰問活動，發展為黨政機關全力支持、社會各界廣泛參與的系統工程。

10年來，全國各級工會累計籌集慰問款104.42億元，走訪慰問了48.2萬戶次困難企業和3975萬戶次特困職工、勞動模范、離退休職工和傷病殘職工家庭。在送溫暖工程的推動下，黨和政府與人民群眾的血肉聯系得到了加強，公民的道德素質有了明顯的提高，中華民族扶危濟困、互助友愛的傳統美德因此而發揚光大，送溫暖工程對于貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，維護社會穩定，起到了不可替代的作用。

與全國總工會的送溫暖工程相類似，用于扶持困難職工群體的工程相繼在各地各部門推出。共青團推出了“助學行動”，重點幫助困難群眾的子女解決上學難問題；婦聯專門建立了婦女發展基金，著重幫助下崗女工重新就業；民政部門建立了扶貧基金，專門幫助困難群眾。就連部隊、醫院、學校、廠礦，乃至私企經營者、外企老板也紛紛加入了扶貧濟困的行列??

同時，我們也欣喜地看到，法律法規正給困難職工群體以更多的關注，社會保障也正一步步向規范化發展，全社會對困難職工正給予越來越多的關心。這一切，都證明著我們社會主義國家對困難職工群體和困難群眾的深切關懷。社會主義社會，是人類文明進步的新階段，是物質文明和精神文明持續、協調、健康發展的社會形態，困難職工群體理應享受到更多的關愛和陽光。盡管困難職工群體問題的徹底解決，不可能一蹴而就，但只要政府重視、社會支持，再加上困難職工群體自身的努力，我們有理由相信，困難職工群體終將和社會的大多數成員一樣，共同享受社會進步和生活充裕帶來的喜悅和幸福。

隨著經濟結構的調整，企業中多年積累的矛盾和問題逐漸暴露出來，部分企業虧損嚴重，效益滑坡，資不抵債，甚至停產和破產，造成大批職工的下崗和失業；在就業困難的情況下，許多職工被迫在勞動衛生無保障的場所工作，身心健康受到損害；由于企業法人治理結構不完善，某些企業負責人憑借絕對控股的地位，漠視職工的民主權利，侵害職工人身權利。這些經濟和政治權利受到損害的職工在局部范圍來看也許是少數，但在更大范圍內就形成了困難職工群體。

按照著名心理學家馬斯洛的“需要層次理論”，困難職工群體的“需要”可以而且應當劃分為不同層次。按照從低到高的順序，現階段困難職工群體的“需要”有三個方面，即維持生活和健康的需求，分享改革成果和實現勞動就業的要求，參與企業民主管理和真正體現當家作主的渴求。

從第一個層次上講，在社會主義初級階段，勞動者參加勞動的動機，仍然是出于謀生的基本需要，他們的主要收入仍然來源于工資。在舊體制下，由于不受市場規律的左右，不受專業化分工的調節，其職工在經濟利益上、社會心理上均比非國有企業或小型企業職工感到有保障感、安全感和優越感。今天，以往的職業安全、生活福利等則成為企業難以為繼的“負擔”和“包袱”，而對那些下崗、失業人員來說，心理失衡更為強烈，生活貧困更加實在。所以我們不僅要做好下崗職工基本生活保障與失業保險的并軌工作，更要做好下崗職工直接與失業保險、與城鎮居民最低生活保障、與醫療保險的接軌工作，盡最大可能滿足下崗職工第一層次的基本需要。

第二層次則體現了下崗職工、失業人員要求社會公平、公正的愿望。困難職工群體的生活狀況有目共睹，我們的政府為此作了不懈的努力。但由于利益分配格局一經形成就自然地產生某種內在穩定性，任何從現有分配格局中獲得較大比較利益的群體、階層及個體都不能輕易放棄既得利益和比較優勢。因而在這種情況下，在綜合國力有了極大提高的今天，社會理應而且可以對忍受改革陣痛，承擔改革成本，付出沉重代價的困難職工群體作出補償，這種補償不僅要體現在經濟的幫助下，而且也要體現在勞動就業的傾斜上，以體現社會的公平和公正。因為在改革成果內，也沉淀和積聚了困難職工群體以往所作出的貢獻。

從第三層次來講，參與企業民主管理和真正實現當家作主的渴求，是困難職工群體實現人的尊嚴和自身價值的反映。之所以形成人身權利、民主權利受到嚴重侵犯的職工群體，其中一個很重要的原因就是對經營者缺少制約機制。所以只有既確定了經營者的權威、同時又確定了職工勞動者應有權利的企業制度，才是社會主義條件下真正完善的企業制度。因此，我們在建立現代企業制度的實踐過程中，應該通過扎實可靠的機制，構建職工多層次多方面參與協調的企業內部決策體系，以及由職工群眾參與的民主管理和民主監督體系，保證職工了解和參與企業的經營管理。

困難職工群體無疑是中國最廣大人民中的一部分。關心這部分人的具體利益與維護人民群眾的整體利益并不矛盾。江澤民總書記在“七一”講話中指出：“在社會不斷發展進步的基礎上，使人民群眾不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益”。改革開放二十多年來，我國的社會生產力有了極大的提高，完全有可能使困難職工群體，隨著社會的進步“不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益”。

實現困難職工群體“三個層次的需要”，除了自身的努力外，還需要企業、社會和政府這三個層次的共同努力。企業是職工勞動就業、安身立命的立足之處，也是職工參與社會、體現價值的主要舞臺。企業在關心困難職工群體利益方面負有主要的責任。企業領導要充分與困難職工進行溝通，定期走訪，幫助他們解決具體困難。

政府在實現困難職工群體“三個層次的需要”方面負有最終責任。江澤民總書記指出“各級領導機關和領導干部，要特別關心那些工作和生活上暫時遇到困難的群眾，把他們的事情擺上重要議事日程，重點考慮，重點解決，切實安排他們的就業和生活”。各地要按照中央和國務院的要求，制定好、落實好本地區的政策和配套措施，使困難職工群體通過經濟發展和社會保障得到更多的實惠。

工會是職工群眾聯系黨和政府之間的橋梁和紐帶，是做好困難職工群體工作的“第一責任人”。隨著經濟結構的調整和我國加入WTO組織，一段時間內下崗職工的增多和困難職工群體的擴大將不可避免，這迫切需要工會組織認真研究新的情況，采取新的措施，以適應形勢發展的需要。

首先，要從定性和定量的結合上提出工會的主張和建議。近幾年來，工會圍繞困難職工群體問題做了許多調查研究，提出了不少的主張和建議。但現實中被采納的部分很少。原因是多方面的，其中很重要的一條就是對調查缺少定量的分析。譬如國務院的《城市居民最低生活保障條例》中明確規定，除了衣、食、住等，還要適當考慮水、電、煤及未成年人的義務教育等費用。現在科學的發展完全可以計算出維持一個人最低需要的熱量和營養（低于這個標準將是生命的透支，將是醫藥費支出的增加）、一個未成年人的教育費用、失業后消費需求的降低和GDP增長之間的關系。定量的分析，能增強說服力，提高采納率，它有助于提高工會主張和建議的采納。

其次，要利用改革時機提出工會的主張和建議。維護困難職工群體利益，實現“三個層次的需要”，說到底離不開資金的投入。因此，籌措更多資金是困難職工群體利益之所在，也是調動他們積極性之所在。工會組織應當認真研究有關改革的取向，抓住有利時機。如國家通過證券市場減持國有股，充實社會保障資金。盡管這筆資金最終會流入空轉的養老賬戶。但應當考慮上市公司所在地的利益，建立中央與地方的分成機制，地方用這筆資金充實到“三條保障線”，由工會監督使用，以提高困難職工群體的收入。只有當職工從改革中得到的實惠增多，他們理解和支持改革的熱情才能持久。總之，維護困難職工群體的合法利益，需要企業、社會和政府的共同努力。

第三篇：新疆石河子市貧困老人生活狀況

新疆石河子市貧困老人生活狀況

一、地域簡介

石河子市是新疆生產建設兵團直轄的一個縣級行政單位，位于新疆維吾爾族自治區北部，面積457平方千米。石河子市擁有62萬人(2010年)，其中少數民族3.2萬人，占5.4%。

石河子市是以農場為依托、以工業為主導、工農結合、城鄉結合、農工商一體化的軍墾新城，以“戈壁明珠”的美譽著稱于世。

石河子市轄5個街道辦事處、2個鎮。分別是新城街道、向陽街道、紅山街道、老街街道、東城街道、北泉鎮、石河子鎮，共有52個社區、23個村委會。2013年末，墾區總人口62.26萬人，比上年末增長0.4%，其中，戶籍人口是57.90萬人，未落戶口的常住人口是4.36萬人。2013年出生人口3563人，出生率5.73‰;死亡人口2895人，死亡率4.66‰;人口自然增長率1.07‰。出生人口性別比為107:100。計劃生育率99.81%。石河子市分布著漢族、回族、維吾爾族、哈薩克族等27個民族。

石河子地區的社會醫療體系：2013年末，墾區各類衛生機構數770個，其中，醫院31個，社區衛生服務站64個，鄉鎮衛生院1個，門診部6個，中心血站1個，婦幼保健院1個，疾病預防控制中心15個，衛生監督所6個，農牧團場、企事業單位、個體衛生所(室)645個。衛生技術人員6353人，各類機構共有床位數4523張。墾區各類提供住宿的社會服務機構24個，床位2900張，收養求助各類人員2150人。年末共有各類不提供住宿的社區服務中心131個。年末共有1.21萬人納入居民最低生活保障補助。

二、養老體系

人口老齡化問題是一個重大的社會問題,它直接影響到經濟、社會的可持續發展,因而對老齡問題的研究日益為世界各國重視。我國是世界上擁有老齡人口最多的國家。1999年我國已進入國際公認的老齡化社會。

據新疆維吾爾自治區民政廳統計，截至目前，全區共建成各類養老服務設施1726個（所），床位數52183張，每千名老人擁有床位增長到20.6張，全區已經初步建成以居家養老為基礎、社區服務為依托、機構養老為支撐、覆蓋城鄉的養老服務體系。

據《新疆老齡事業統計資料（2013）》顯示，到2013年底新疆60周歲以上農村老年人口達到132.77萬人。面對來勢迅猛的銀發潮，自治區連續幾年把“養老愛老工程”作為重點民生工程大力推進。為讓高齡、空巢、失能、半失能老年群體老有所養，自治區投入大量資金建設養老機構。目前，已建成829所農村幸福互助院，能夠提供日間照料、托老服務的社區達到了184個。自治區民政廳有關負責人介紹，2010年以來，全區累計投入32.29億元資助各地建設504所養老機構，全疆已經形成以烏魯木齊為中心，以地州為重點，輻射縣市，惠及鄉鎮，具有示范功能的養老機構網絡。為讓80歲以上高齡老人生活更有質量，2011年7月，自治區建立高齡老人津貼和免費體檢制度，為80歲以上老人發放基本生活津貼，并每年為老人免費體檢一次。目前全區已有22.53萬80歲以上老年人享受到高齡津貼和免費體檢待遇。

1986年10月,農八師石河子市建立起城鎮職工基本養老保險制度,至今至今已覆蓋到各個團場、企業和靈活就業人員,覆蓋人群達到了32.61萬人, 目前在石河子市的社會保障體系中,基本養老、基本醫療、居民低保是最重要的三項制度,其中基本醫療和居民低保已經實現了全墾區覆蓋。

三、貧困老人生活狀況

隨著我國經濟的高速發展，人們的生活水平得到了顯著提升。但許多的現實問題也隨之而來，例如人口老齡化問題的日趨嚴重，使貧困老年人問題更加凸顯出來。由于種種原因，總有一些人的生活水平處于社會底層，構成貧困群體。據2010年我國第六次人口普查顯示，我國總人口約13.4億人，其中，60歲及以上人口為1.78億人，占總人口的13.26%。這些老年群體的勞動能力逐步衰退、健康狀況日益下降，然而對社會保障的需求卻在不斷增加。而對于城市的貧困老人而言，在具有老年群體共性的同時，也表現出經濟收入低，抗風險能力差等一系列脆弱性特征，成為老年人口中的“弱中弱”群體。為了達到消除貧困的最終目標，緩解老年貧困也是我國政府要致力解決的一個重要問題。

生活狀況是生命存在及生命維持狀態，即基本生活的情況，包括經濟狀況、健康狀況、文化參與狀況等。但對于老年人口而言，經濟狀況和健康狀況是決定他們晚年生活質量高低的基礎因素，同樣，對于貧困老人來說，經濟和健康狀況對他們的生存仍具有至關重要的作用。在經濟醫療方面，老年人經濟收入明顯減少，除了在日常生活中的花費外，最多的則是醫療花費，且隨著年齡的增加，自理能力下降；在社會功能方面，表現為人際關系弱化，常常伴隨著孤單、寂寞的狀態。從對貧困老人的研究來看，其特征表現為城市貧困老人中女性的比例遠遠高于男性，老年人的貧困比例也會隨著年齡的增長而增加，貧困與受教育程度也有較大的關系，貧困老人大多數都沒有接受過教育。我國城鎮貧困老人大約有300萬人左右，算上農村人口，我國貧困老人總發生率超過10%。從生活狀況來看，貧困老人經濟收入水平較低、收入來源單

一、心理生理狀況不佳等。

根據石河子大學以人口老齡化問題為研究背景,采用問卷調查方式對石河子市老年人生活狀況的調查與研究結果顯示:40%的老年人對目前的生活表示滿意;50%以上的老年人月均經濟收入低于1000元;14%的老年人閑暇時間感到寂寞;60%以上的老年人希望與子女一起居住;70%以上的老年人反映看病難、看病貴。提出加大基礎設施建設,豐富老年人的生活;健全本地區養老、醫療保障機制;解決老年人生活困難;積極發展老齡產業;滿足老年人生活服務需求以解決目前老年人存在的生活困境。

四、原因與措施

對于老年貧困的成因是多方面的，主要有人口因素、社會因素和經濟因素三大方面。貧困人口的生命質量也受到收入、飲食支出、受教育程度、醫療支出等方面的影響。

據調查其詳細原因大致有：70％的貧困老年人無子女或法定贍養人無力贍養，對于不享受離退休待遇的老年人來說，一旦喪失了勞動能力，其生活就完全依賴于子女。上述貧困老年人中，無子女的占21．70％，法定贍養人無力贍養的占34．05％；法定贍養人無力贍養主要是，因自身下崗，法定贍養人很難找到合適的工作；少數子女先天或后天的殘疾，無能力贍養老年人，甚至還需要老年人的照顧；社保制度體系不健全，有的是未能按最低生活保障標準確定應保對象，有的是最低生活保障金不能按規定發放。自我保障不夠：據統計，全省有116091名老年人因病致貧，占貧困老年人總數的19．56％；少數子女敬老觀念淡薄，不愿贍養老年人，上述貧困老年人中，子女不愿贍養的老年人有12997人，占貧困老年人數的2．19％。這種現象在農村較為多見；家庭保障不夠，據調查，有的老年人說起來居家養老，倒不如說是居家養小。還有醫療體系與養老保險體系不健全、社會敬老與幫扶觀念薄弱、政府管理不到位等等原因。

就拿近幾年熱門的“空巢老人”為例，造成此種現象泛濫的原因大致有：（1）這種現象和我區，我市，乃至全省全國的人口結構密不可分，我國人口結構的總的趨勢是老齡化加劇，從這點看來我區的這一現象只是我國諸多人口問題的一個縮影。（2）思想觀念的改變是造成“空巢”現象的內在因素。隨著經濟發展，父輩之間以及爺孫之間的代溝的不斷凸顯，沖擊著老人們“一家之主”的傳統思想觀念以及以四世同堂韋榮的舊的家族式生活觀念。思想過于保守的老人越來越受到思想開放的子孫的“排斥”。而年輕人隨著文化知識與思想的進步，不在受“父母在，不遠游”舊思想的束縛，紛紛離開父母，從而造成“空巢”現象。（3）家庭小型化是“空巢”現象的直接原因，隨著計劃生育政策的實施以及生活水平的提高、住房條件的改善，三口之家的小型家庭模式成為主流。所以這也造就了“空巢老人”數量的不斷增多。社會生活節奏的加快是造成“空巢老人”現象的主要因素。在這個競爭日趨激烈的社會，年輕的人們將更多的時間花在了工作、學習、教育子女上而忽視了對老人的陪伴，這也成催生了“空巢老人”的推助器。

在寒假期間，我走訪了石河子市二十二社區，進行了相關的調查，整理出了其社區切實可行的措施：

（一）以人為本，開展居家養老服務

1、深入調查研究，明確服務對象 為了了解社區養老對象的基本情況，社區開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，社區從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務項目、收費標準等方面著手展開調查，并收集裝訂成冊。據統計，社區60周歲以上老人共1431人，其中60-69周歲之間的老人共 421人，70-79周歲之間的老人共357人，80周歲以上的老人共120人，享受低保的老人有9人，空巢老人49戶，特困老人39人，90歲以上高齡老人16名，孤寡老人78名，特困老人39名，病殘老人57名。建立居家養老服務臺帳，為以后的服務奠定了良好的基礎。

2、建立健全各項制度和服務體系社區成立了專門的居家養老領導小組，社區主任鄔艷華組長，社區副主任張建軍任副組長，下設成員5人的領導機構。還成立了居家養老服務站，站長由鄔艷華擔任，成員共計7人，明確了各自工作職責。此外，社區還成立了4個居家養老專業服務網點，開展了生活照料、家政服務、康復服務、日托服務、心理咨詢、送餐服務、精神慰藉和臨終關懷等等眾多服務，為老年朋友提供最方便最快捷的生活服務，使我社區的居家養老服務提高到一個新的層面。

3、廣泛開展服務，充實活動內涵 社區先后成立了兩支服務隊。（1）是志愿者服務隊。為身邊的困難老人提供力所能及的幫助；社區先后成立了黨員志愿者隊伍、計生志愿者隊伍、團員志愿者隊伍，開展結對幫扶服務。志愿者每到節假日都到被服務的老人家里，為她（他）們進行生活料理、精神慰籍、法律咨詢、康復理療等服務。及時掌握他們的需求，解決他們在生活、就醫、心理等方面存在的問題，為他們提供力所能及的幫助。（2）是老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“閱覽室和老年活動室”，為老年人提供棋牌、娛樂、看書看報等活動場地，并免費開放。社區組建了一支10余人的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，排練舞蹈，擊打腰鼓，鍛煉身體，老有所樂！社區為他們添置了服裝，并提供了一定的資金支持。

（二）、強化平臺建設，加強宣傳力度，基礎工作進一步夯實

1、夯實基礎服務工作。

自成立社區居家養老服務站以來，我社區積極與熱心社會公益事業人士作為開展居家養服務的合作伙伴，社區通過充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點（如盲人按摩室、電腦網校、手工制作、十字繡制作室和完美健康知識講座等），簽訂服務協議，逐步建立健全了“社會力量投資、社區進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證”的管理運作模式，為老人提供了全方位、多層次的服務項目。同時，利用新聞媒體加強輿論宣傳，弘揚中華民族傳統美德，廣泛開展敬老、愛老、助老的教育，擴大社會的影響力。真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。

2、突出扶持平臺建設。由于社區居家養老服務是以社會公益性事業為主，為了進一步鞏固社區居家養老服務這一工作平臺，充發挖掘和發揮平臺作用，社區積極想辦法，完善養老服務設施。根據社區居家養老服務工作的具體要求，師市老齡辦多次下到社區，進行現場指導，結合社區用房的實際情況，把原社區辦公場所進行了粉刷和裝飾，完善居家養老服務用房。在市、街道黨工委的高度重視和大力支持下，試點社區居家養老服務基礎設施建設基本完成，建成了集娛樂、服務等為一體的社區居家養老服務站。

三、規范管理服務內容，拓展服務領域 為了讓老年朋友能享受更加優質、更加貼心的服務。我們主要從規范居家養老服務內容與方式入手。服務內容6項（1）安全保障服務（2）康復保健服務（3）生活照料服務（4）精神慰籍服務（5）提供文化娛樂服務（6）提供法律咨詢服務。即：一是安全保障服務。社區工作者通過走訪、探視等形式，加強對“空巢”老人的幫扶聯系。在老年人遇到意外能得到及時、快捷、有效的救助和幫助。二是康復保健服務。為老年人提供康復護理，心理衛生、臨終關懷、健康教育、建立健康檔案。三是生活照料服務。為老年人提供購物、送餐、陪護等家政服務。四是精神慰籍服務。為老年人提供鄰里交流，聊天談心，心理咨詢和進行矛盾勸解等服務。五是提供文化娛樂服務。為老年人提供學習和活動場所，組織老年人參加書法繪畫、知識講座、圖書閱覽等服務及各類文體活動。六是提供法律咨詢服務。為老年人提供法律咨詢、法律援助、司法維權及維護老年人的財產、贍養、婚姻等服務。服務方式有6種：即無償服務，對重點服務對象實行政府購買服務，由當地政府發放一定數額的居家養老服務券；低償服務，對有一定經濟來源、生活仍有困難的老年人，提供低于市場價格、由政府給予適當補助的服務；有償服務，對有經濟能力、需要提供服務的老年人，以自費的形式購買服務；義工服務，組織志愿者為社區老年人提供服務；認購服務，動員社會組織和個人為重點服務對象實行認購服務；其他服務，倡導鄰里之間開展互幫互助服務、低齡老人為高齡老人提供養老儲備服務等。進一步規范和完善了居家養老的服務內容。

（四）、加強引導，完善服務項目 社區擬成立家庭問題心理咨詢、指導服務站。針對老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆媳之間的相處、生活習慣、思想觀念方面的代溝，社區與具有心理咨詢資格的專家溝通，開設了家庭問題心理咨詢、指導服務，并開設了咨詢電話，解決老年朋友在處理家庭問題上遇到的一些問題和麻煩。為老年朋友提供的項目也逐漸豐富和多元化起來，這些符合當今老年朋友日常生活的人性化的服務項目，受到了社區老年朋友的熱烈歡迎和一致好評。

社區本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長的物質和文明需求為出發點，以落實“六個老有”為目標，結合實際，努力構建政府主導支持、社區積極參與、居家養老為主、機構養老為輔的社區養老服務體系。運用多種形式，建立服務周到、安全保障的養老服務網絡，促進養老服務業的發展，為構建和諧石河子做出貢獻。

（五）、正確認識社會化居家養老

社會化居家養老是社區特色服務的一種載體，它既不同于機構養老，也有別于傳統的家庭自然養老。從養老的方式來看，老年人是在自己家中養老，而不是去福利院、老年公寓等養老機構養老；從養老資源提供的主體看，居家養老除了需要家庭照料外，還需要來自社會的幫助，尤其是強調社區照顧在社會化居家養老中的作用，即這種養老方式是以家庭為核心，以社區為依托，以老年人日常照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務和社區日托為主要形式，并引入養老機構專業化服務方式的居家養老服務體系。從我們居家養老社會化試點工作的經驗來看，社會化居家養老已顯現出以下優點和作用。

1．緩解政府財政壓力。我們石河子是在經濟欠發達情況下進入老齡化社會的，按現有經濟水平看，要承受如此高程度的人口老齡化，決定了我國不能像西方國家一樣由政府包辦社會養老福利事業，社會化居家養老正是適合我國國情，既能幫助緩解政府財政壓力，又能為老年人提供方便服務，解決實際困難的有效方法。

2．有利家庭和諧、社會穩定。人進入老年期后，身體、心理逐漸衰退，患有嚴重疾病者，無法獨立生活，需要他人照料。從家庭照料看，老年人普遍與子女分開居住，空巢家庭增多，這給老人的生活照顧、醫療保健及精神照料等方面帶來諸多不便。對眾多獨生子女來說，將來對老人的贍養、照料也是一個沉重的負擔，如夫婦雙方都是獨生子女者將負責照料雙方父母四個人，如此帶來的經濟、精神、時間等負擔和壓力，以及與事業的沖突，都不利于家庭和諧、社會穩定，他們迫切需要得到社會和社區的支持與幫助，幫助他們照料自己的父母，以便于他們將更多的時間和精力投入到工作與事業中去。

3.滿足老人養老的各種不同需求。目前社會上老人養老有著多種不同方式，部份子女工作在外地，有一定經濟條件的家庭，可以把老人送入機構養老，由養老機構來照料老人，但機構養老也存在諸多問題使老人難于感到滿意，對大多數收入不高的工薪階層家庭來說，機構養老較高的費用也使他們望而卻步，更何況無養老保障的農村老人。受我國傳統文化習慣的影響，即使經濟有條件的老人，也不太愿意接受機構養老，部份已在機構養老的老年人，也因各種原因，容易造成社會疏離等問題。機構非個性化的管理，不能幫助老年人實現晚年生活富有意義情趣，而社會化居家養老，恰恰可以滿足社區老年人各種不同的要求。

（六）、今后的工作任務

面對目前社區老年人 “未富先老”的實際情況，做好社區居家養老服務工作，提高老年人的生活質量，是維護社會穩定，構建和諧社會的重要內容，因此我們要進一步加大宣傳力度，整合社區資源，加強為老服務隊伍建設，真正實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學”的目的。

1、進一步加大宣傳力度。利用各種新聞媒體，對社區居家養老服務工作進行宣傳報道，營造社會敬老、社區助老、家庭養老的良好風氣。

2、充分整合社區資源。由于社區服務場地有限，轄區老年人口多，老年人的活動場所受限。社區充分利用轄區人力（40、50下崗人員）、物力、財力（政府購買券），整合社區資源，與駐轄區單位簽訂為老服務協議，有償為老年人提供服務。

3、加強為老服務隊伍建設。加強社會化居家養老管理人員與服務人員的培養，建設專業化的工作隊伍。進一步加強與屬地單位聯合協作，對現有的管理與服務人員進行有計劃的培訓。其次是大力發展志愿者隊伍。努力造就一支由黨員、干部、學生等組成的專、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務隊伍，提高為老服務水平。

4、全面開展上門服務。社區服務場地有限，居家養老服務活動的關鍵是做好上門服務。采取靈活的服務方式，上門服務人員要隨喊隨到。服務要能滿足老人多方面的需求，如清掃、購買、護理、康復、入浴，以及精神方面的需要，如陪同游覽、購物，陪同讀書、看報、看電視，甚至是陪同聊天。

綜上所述，社會化居家養老是一項民心工程，通過政府引導，全社會參與，發揮社區服務優勢，服務老齡群體。從微觀角度看，這有利于提高老齡群體的生活質量，扶助老齡弱勢群體；從宏觀角度看，有利于化解社會轉型、人口迅速老齡化過程中出現的矛盾，促進社會和諧。

2014級思想政治教育

唐

詩

宇

第四篇：高中生貧困申請

高中生貧困申請范文

高中生貧困申請范文

高中生貧困申請書范文(一)

尊敬的院領導和各位老師:

我是來自xx年紀xx班的學生xx，由于家庭條件比較艱難，所以向學校提出申請國家助學金.在學習上本人在校期間品行良好，成績優良，遵紀守法，無違法違紀行為，誠實守信，做事遵守承諾，在生活上，本人家庭經濟困難，生活簡樸，家庭貧困，家里僅靠父親退休金維持生活，但是人窮志不窮，本人在校能遵紀守法，沒有任何違規行為。

假如能夠獲得國家助學金，我將在今后的學習生活中投入更多精力，來努力完成學業，爭取優秀畢業.為班級為學

院爭光.通過自己的不斷努力和不斷汲取知識的方法來為將來打好堅實基礎，為今后的學業做好儲備.我知道還有很多很多向我現在一樣的學生等著這筆錢去交學費，也有更多的父母為兒女的學費而辛苦工作著，甚至有的以賣血來湊夠這筆錢.想一想手中浸著鮮血的貸款，想想一個人承諾和信用的價值，任何人沒有理由不把這比貸款的歸還作為重中之重看待，請領導和各位老師相信我的人格，我一定好好學習。

特此申請，望予批準!

此致

敬禮!

高中生貧困申請書范文(二)

尊敬的領導：

您們好!我是xx系xxx班的學生__，來自xx(地方)。我很需要領導、學校、國家，幫我和我家庭度過難關，讓我能有幸和其他的同學一起順利完成學業。

我的家庭有四口人：爸爸、媽媽、妹妹還有我。我來自農村，家里一直以務農為生，母親體弱多病，有腎結石和膽結石等病，但還是在家苦苦維持著家業。父親無業在外，對家里的開支并無多少過問。其收入一月到底是多少，我想除了他之外，不會有人知道。他是一個農民工，一個月的收入并不會多到哪去，如果再一揮霍的話，能維持他的基本生活就不錯了!

其實，在高考之前，我就不想讀書的了。因為妹妹今年讀高三了，明年也即將邁進大學的校門。我想在去我寒暑假去過的浙江一家小工廠打工，妹妹學習比我用功。不像我因為家里父母鬧矛盾而感覺生活沒意義、因為一些政府機構的“英明裁決”而感覺社會部單純。在我的生命里，我一度找不到生活的目標，找不到生命的意義。如果不是母親及妹妹對我的關愛，我曾經輕生的心動就可能早變成了行動。妹妹比我優秀，比我刻苦。所以我想去打工，給她創造良好 的學習條件。但是，在母親及親友的勸導和支持下，特別是妹妹說如果我不讀書了的話她也不讀了，我才鼓起勇氣，重新定位人生的航向，來到了本學院，開始了四年的求學之路。

一來學校，有的同學忙著交朋結友、有的忙上網、也有的忙戀愛。而我，軍訓結束后我就忙著找兼職。我找過發傳單，但這只是臨時性的;我又去做過電腦培訓招生業務員，這個同樣也做不就，收入也不多;我去過商場，但人家要女的，而且不要兼職;我又去過德克士，可他那每周至少上5天以上，我剛上大一，時間不夠;最后，我在電腦城找到了一份每個周末都可以上班的工作---拉單。憑著我的臉皮厚，我做得還不錯。每個月3、4百的生活費基本能自己解決。如果能省的話，我每月還想或多或少地給妹妹打點錢過去。

說實話，在沒找到工作時，我確實很想要并急于要得到學校的幫助。而現在我對于學校的補助金也并不是那么急

需.我們農村有句話叫做救急不救窮。如果領導們給我這個名額,我會攢下來或直接打給妹妹做下個學期的書學費。因為有愛，我才活到現在。所以我會盡量節儉，減輕并幫助減輕家里的負擔，在完成自己學業的同時使妹妹能安心地上好大學。

祝各位領導們身體健康，工作順利。

此致

敬禮

高中生貧困申請書范文(三)

尊敬的校領導和老師：

你們好。我是來自高一(2)班的學生xx，由于家庭比較困難，所以想學校提出申請助學金。

我家住在一個小村莊里，家里有4口人，家中的勞動力只有父親和母親，可是他們一直有病在身。因為沒有文化，沒有本錢，只好坐苦工和短工為生，十幾年來一直過著貧困的生活。

在學習上，本人在校期間品行成績

良好，遵紀守法，無違法違紀行為，誠實守信，做事遵守承諾。在生活上，因為家庭經濟困難，所以生活儉樸，勤儉節約。

加入能夠獲得助學金，我將在今后的學習中投入更多的精力，來努力完成學業，爭取優秀畢業，為班級和學校爭光。通過自己的不斷努力和不斷汲取知識和方法為將來打好基礎。為今后的學業做準備。

特此申請，望予批準。

申請人：

高中生貧困申請書范文(四)

尊敬的學校的領導：

您好!

我是來自xx中學xx班的xx，性別：男，現就讀于xx中學，中考不計體育分為xx分，因家庭經濟困難，特申請此次的專項助學金補助。

我來自一個四口之家，父親在一家工廠上班，但因某種原因，父親每月的工資十分微薄，但一家人憑借勤儉節約，也能夠算的上是一般的幸福家庭。然而，我即將升入高中的高昂學雜費以及生活費讓父親的壓力很大，才畢業正在找工作的姐姐，也需要家里經濟上的支持，加上母親因腎衰竭，不能工作且抵抗能力又差，故常年生病，需要藥物長期支持，她的醫藥費用更是壓的父親直不起身來，由于姐姐的生活費，我的學雜費及生活費和母親的醫藥費花銷太大，父親的身體也垮了，父親的身體不時的出現一些毛病，因為身體的原因，他已經無法長時間工作，現在只能在工廠做零工。

并且我現在就要就讀高中了，學費比初中而言花費更重，以前就讀初中的的時候，到每年期末考試的時候，父親必須東拼西湊才能將學費給我湊夠。但今年家里的情況并不是很好，母親的身體每況日下，必須用更好的藥物才能繼續支撐，而高中的學費讓家里經濟更加困難，就在這學期的開學，父親雖然已經為我湊到了學費，但家里的經濟已經

油盡燈枯，日常生活開支也已無法承擔，所以當我忽然聽到學校可以申請助學金的時候，我心里很高興，雖然我不知道我能不能申請到，但我想只要我試了，才會有機會。

在我看來，貧困生也不是什么壞事，反倒認為，貧困能更磨練我的意志，我是一名貧困生，我有我自己的經歷，我的經歷使我認識到，貧困并沒有給我帶來什么阻礙，我最大的阻礙在我的心中，只有我克服了自己的貧困心理，我會做的更好，“人窮志不窮”這么一句古語已經告訴我了，我想我自己不會被貧困擊倒，正因如此，我從小就努力學習，在家幫助父母做家務，減輕父母負擔，雖然我知道現在我并不能改變什么，但我相信只要努力學習，貧困并不是問題，只要自己去努力學習，將來才能來改變現狀，才能真正幫助到家里，這才是一名貧困生應該做的。因此希望能夠得到這次學校的補助，緩解一點經濟壓力。

此致敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

高中生貧困申請書范文(五)

尊敬的xx校領導：

我是高一(2)班的xx，因家庭原因，現申請獲得XX年國家貧困生補助金，希望學校能予批準。

我家有6口人，年過60的爺爺奶奶、正在讀高中的我和一個正在讀小學四年級的妹妹。于是擔負起這個家的重任就落在爸爸和媽媽的身上。爸爸是修車工人，收入極不穩定，有時能賺一些錢，有時卻只有空手而歸。爺爺是中共黨員，年輕時是村里的干部，本來有退休金，可近幾年，不知是何原因，退休金越來越少。好在媽媽剛找到一份工作，雖然很辛苦，媽媽還是很高興，因為那是一份穩定的工作，又穩定的收入。但是媽媽的工作始終還在實習期，工資也不是很多，所以我想為家人分擔這份重任。因此提出申請國家貧困補助。

我平常在生活中，勤儉樸素，廣交

好友，并在XX年憑借在老師和同學記憶中的深刻印象。加入了中國共產主義青年團，現希望憑借自己的力量為家庭承擔重任，與家人一起共渡難關。希望領導予以批準。

此致 敬禮

申請人：x

第五篇：高中生貧困申請書

高中生貧困申請書范文

高中生貧困助學申請書

尊敬的院領導和各位老師：

我是來自XX年紀XX班的學生XX，由于家庭條件比較艱難，所以向學校提出申請國家助學金。在學習上本人在校期間品行良好，成績優良，遵紀守法，無違法違紀行為，誠實守信，做事遵守承諾，在生活上，本人家庭經濟困難，生活簡樸，家庭貧困，家里僅靠父親退休金維持生活，但是人窮志不窮，本人在校能遵紀守法，沒有任何違規行為。

假如能夠獲得國家助學金，我將在今后的學習生活中投入更多精力，來努力完成學業，爭取優秀畢業。為班級為學院爭光。通過自己的不斷努力和不斷汲取知識的方法來為將來打好堅實基礎，為今后的學業做好儲備。我知道還有很多很多向我現在一樣的學生等著這筆錢去交學費，也有更多的父母為兒女的學費而辛苦工作著，甚至有的以賣血來湊夠這筆錢。想一想手中浸著鮮血的貸款，想想一個人承諾和信用的價值，任何人沒有理由不把這比貸款的歸還作為重中之重看待，請領導和各位老師相信我的人格，我一定好好學習。

特此申請，望予批準!

此致

敬禮

高中生貧困補助申請書范本

尊敬的校領導：

我是高一(x)班的xx，因家庭原因，現申請獲得今年國家貧困生補助金，希望學校能予批準。

我家有6口人，年過60的爺爺奶奶、正在讀高中的我和一個正在讀小學四年級的妹妹。于是擔負起這個家的重任就落在爸爸和媽媽的身上。爸爸是修車工人，收入極不穩定，有時能賺一些錢，有時卻只有空手而歸。爺爺是中共黨員，年輕時是村里的干部，本來有退休金，可近幾年，不知是何原因，退休金越來越少。好在媽媽剛找到一份工作，雖然很辛苦，媽媽還是很高興，因為那是一份穩定的工作，又穩定的收入。但是媽媽的工作始終還在實習期，工資也不是很多，所以我想為家人分擔這份重任。因此提出申請國家貧困補助。

我平常在生活中，勤儉樸素，廣交好友，并在去年憑借在老師和同學記憶中的深刻印象。加入了中國共產主義青年團，現希望憑借自己的力量為家庭承擔重任，與家人一起共渡難關。希望領導予以批準。

為了完成我的學業，圓我的上學夢，我很希望得到你們的幫助，我會努力拼搏，努力去實現我的夢想。感謝你們!

此致

敬禮!

申請人：XXX

日期：xx年xx月xx日