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甘南消防支隊召開國慶前夕部隊思想形勢分析會

時間:2019-05-13 21:48:10下載本文作者:會員上傳
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第一篇:甘南消防支隊召開國慶前夕部隊思想形勢分析會

甘南消防支隊召開國慶前夕部隊思想形勢分析會

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狄海亭

為準確把握國慶前夕隊伍思想動態,深入細致了解各單位隊伍管理情況。9月27日下午,甘南支隊召開全州消防部隊國慶前夕思想形勢分析會。支隊在家黨委成員、各大隊軍政主官參加了會議。

會上,首先有各單位主官對近一個時期以來本單位官兵思想動態及對本單位重點人、潛在事故隱患和管理問題進行了深刻分析和匯報。隨后,支隊長翟衛軍作了重要講話。他指出,部隊在管理教育方面出現問題,很重要的一條教訓就是:政令不通,有令不行、有禁不止,制度不落實、執行不到位。各級領導要切實增強大局意識、憂患意識,堅持依法治警、從嚴治警不動搖,必須從加強教育、落實制度、強化監督、嚴格查處等方面多管齊下,把紀律作風建設作為部隊教育管理工作的重中之重,真正做到早抓、真抓、主動抓。并就如何加強國慶節期間的部隊教育管理以及紀律作風建設提出要求:一是強化思想認識,著力解決意識不強問題。各級領導班子要堅決把部隊管理教育和安全防事故工作,作為經常性長期性的重要工作來抓,進一步強化官兵思想認識,切實解決部分官兵安全意識不強的問題,牢固樹立官兵“安全工作無小事”的觀念,始終把安全工作的重點放在平時,努力增強安全防事故工作的預見性和針對性,有效避免各類案件事故發生;二是黨委深入基層,指導隊伍管理工作。支隊將今后對部隊安全工作、干部在崗在位、安全防事故、執勤備戰等方面工作開展檢查監督。同時要求在今后的工作中認真做好與基層官兵的座談工作,尤其是基層中隊干部調整后隊伍管理、執勤備戰情況。及時了解、掌握、解決年輕干部在管理方法、跟班作業中存在的問題,做好新老交替階段的過渡工作。創新教育管理模式,不斷激發年輕干部的工作熱情,扎實推進部隊正規化建設、安全防事故工作,為各項工作任務圓滿完成打下堅實基礎;三是嚴抓“五條禁令”、“三條鐵規”、“條令條例”教育,強化車輛管理制度。

最后支隊長要求全體官兵要充分認識此次會議的重要意義,要認真分析當前隊伍安全管理形勢,把安全管理當作部隊經常性管理工作的重中之重,在管理責任上實行層級管理,做到層層有責任、層層有目標;各單位軍政主官要加強團結協作意識,要做到分工不分家,做到“心往一處想、勁往一處使,擰成一股繩”,形成合力保質保量的完成各項工作,不要辜負黨委的信任、組織的考驗;深一步的剖析在部隊管理和官兵思想方面存在的薄弱環節,加強從優待警、依法治警,激發官兵以隊為家、創先爭優的熱情;確保部隊內部的高度穩定,為圓滿完成國慶期間的各項保衛任務和今年的各項工作任務提供堅實的基礎。

第二篇:部隊思想形勢分析會

第一次思想形勢分析會

時 間:XXXX年X月X日 地 點:中隊辦公室 主持人:XXXX 參加人:XXXX、XXXX、XXXX、XXXX 內 容:深入分析中隊官兵思想以及存在的事故隱患,制定整改措施

XXXX:根據近期教育的要求,結合中隊冬季期間執勤備戰和管理教育的需要,今天召開思想形勢分析會,就是要深入分析中隊在執勤備戰、滅火救災、工作生活、學習訓練等管理教育中存在什么問題,查找原因和思想根源,制定切實可行的措施,進而達到團結人、教育人,部隊安全管理高效,各項工作順利完成目標,從而確保中隊的高度穩定,確保圓滿完成以滅火救援為中心的各項任務的完成。

一、分析官兵思想以及存在的事故隱患

XXXX:我覺得中隊目前的管理教育還不夠嚴格,尤其是冬季的工作安排變動大,人員思想松懈,冬季以來主要以學習為主,其他的活動相對較少。從目前了解情況看,班級人員整體思想穩定,在日常的管理教育中,干部要加強職責的履行,加強對中隊各項工作完成的監督檢查,尤其是崗哨、用電等的監督,發現問題及時講,確保管理教育的長效性和持久性。在管理教育中,中隊還是要嚴格要求,否則就會出現督察中的問題,對中隊各項工作影響很大,尤其是干部要加強監督,發揮帶頭作用,班長士官也要跟上,切實管好本班的人;中隊的安全意識還是要進一步加強,畢竟冬天容易出事故,先是個人安全意識,雖然學習了,但是有的同志還是提高不夠;二是在日常管理中要加強,比如衛生打掃,現在天冷,一拖地就結冰,看是不是調整一下衛生打掃的規定。

XXXX:從學習情況來看,有的同志還是不夠認真,對條款掌握不是很熟悉,因此在日常工作就表現為混的思想,思想上松懈。因此從管理上說,中隊要嚴格要求,認真遵守“七個一”要求,落實談心幫教制度和一日生活制度,確保中隊生活秩序正規;其次就是要發揮班長的模范帶頭作用,帶動中隊的各項工作,尤其是在工作主動性上要積極主動匯報,反映班上存在的問題,及時消除各種思想隱患和事故隱患;三是要加強冬季期間的執勤備戰和安全防事故工作,尤其是加強對車的管理,目前,中隊的幾臺車服役年限時間都相對較長,因此駕駛員在開車過程中要慎重,尤其是夜間出警要確保安全,防止事故發生,同時,我們干部要加強模范帶頭作用,切實帶動中隊各項工作的開展。

XXXX:大部分同志思想還是比較穩定的,但是在管理中也有以下隱患:一是管理細節上還不細,尤其是個人習慣養成上要加強,干部班長要加強監督;二是人員思想了解不夠及時,對部分人員的思想掌握不夠全面;三是管理教育中還不能做到持之以恒,干部的帶頭作用要加強,對工作的要求標準還要高,因此中隊在管理教育分析上要認真分析原因,深刻查找思想隱患,確保部隊高度穩定,圓滿完成各項工作任務。

XXXX:快過年了,中隊領導應該給戰士多加強思想教育,把精力放在執勤戰備上。冬季是火災、搶險救援高發期,在趕上春節的到來,消防執勤的任務相當大,必須做好執勤戰備,保一方平安。

二、查找隱患原因

1、中隊的管理教育中細節上還不夠細致,對有可能造成事故的隱患沒有及時察覺;

2、干部的談心幫教沒有跟上,對管理教育中的問題沒有深刻的分析;

3、駕駛員的安全意識不強,保養車輛不夠主動,還不能排除基本的障礙,有依賴思想。

三、整改措施

1、干部加強“五先六帶頭”,強化自身表率作用,每月組織官兵測評,官兵之間互相監督,由XXXX負責;

2、積極做好思想幫教工作,切實做好思想轉化,消除思想隱患,由XXXX負責;

3、積極開展車輛隱患排查整治工作,認真查找車輛存在的問題,及時修理,切實使車輛器材裝備時刻處于良好的戰備狀態,由XXXX負責。

第三篇:蘭州消防支隊召開2010年第一季度部隊管理安全形勢分析會

蘭州消防支隊召開2010年第一季度部隊管理安全形勢分析會

為切實加強部隊安全管理工作,推進部隊正規化建設和消防工作又好又快發展,3月31日,蘭州支隊在九樓會議室召開了2010年第一季度全市消防部隊管理安全形勢分析會。支隊部門以上領導,機關科以上干部,各消防科(大隊),特勤大隊,各中隊、修理所軍政主官共計80余人參加了會議。會議由副支隊長羅銳主持。

會上,各消防科大隊、特勤大隊、各中隊等單位主官分別匯報了本單位在第一季度部隊管理和安全工作方面開展的情況,深入的剖析了存在的問題,制定了嚴格的整改措施,并對下一階段的部隊管理和安全防事故工作制定了目標。隨后,參謀長李發智就干部責任心、部隊基礎工作和當前部隊管理工作中存在的問題進行了強調,并結合各級領導的重要講話精神及自身學習體會,對當前消防工作和部隊建設情況進行了深入的分析,深刻剖析了第一季度以來支隊部隊管理安全防事故工作中出現的新情況、新問題:一是違紀行為時有發生;二是安全意識不強,各類事故苗頭急待消除;三是利益觀念增強,價值取向偏移;四是管理教育脫節,失控漏管突出;五是少數干部責任缺失,能力素質不強。結合以上問題李發智參謀長就如何做好部隊安全管理教育工作提出了明確的要求。一是嚴格按照爭創“基層正規化管理標兵消防科(大隊)”、“基層正規化管理標兵消防中隊”和“五無”安全競賽活動的具體要求,積極行動,完善方案,定期推進。二是對照條令條例和各項規章制度,深入查找部隊不正規的具體表現,不規范的具體內容,結合部隊管理評比臺,切實要對照內容抓整治,盯著問題抓檢查,按照時間抓落實。規范“四個秩序”,糾正官兵警容不整、管理松散的問題。采取日檢查、周講評、月小結的辦法,通過嚴明獎懲、促進各項規章制度的落實。三是進一步規范車輛管理和運行秩序。各單位要針對駕駛員違反交通法規的行為和用車不愛車、開車不管車造成的車輛安全技術性能問題多發的現狀,進行一次教育整頓,不斷提高駕駛人員遵守交通法規法紀和搞好車輛維護保養的自覺性。嚴格車輛動用手續,規范車輛使用、維護、保養程序,確保各類車輛安全技術性能。要教育駕駛員按章行駛,不開“飛車”,不開“賭氣車”,不開“霸王車”,不開“英雄車”。嚴禁私自出車和酒后駕車,對干部駕駛“私家車”加強管理,堅決杜絕無證駕駛、遏制車輛事故的發生。四是抓好人員調整、任務轉換、季節交替,戰士入黨、考學、學技術等重點時段,官兵的思想行為變化,各級要經常分

析部隊管理和安全工作面臨的形勢,準確把握特點規律,深化安全工作的目標任務,細化具體措施和辦法。著力解決干部、骨干在部隊管理教育上存在的薄弱環節問題。要開展扎實有效的思想教育和法紀教育、條令條例教育及我軍優良傳統教育,幫助戰士解決好“為什么當兵,為誰當兵,怎樣當兵”的問題,提高戰士的自我約束、自我掌控能力。要重視思想骨干隊伍建設,不斷提高他們發現問題、解決問題的能力。基層中隊干部要切實端正為戰士服務的思想認識,自覺依據條令條例管理教育部隊,以情帶兵,科學帶兵,對打罵體罰或變相打罵體罰戰士的問題要嚴肅查處。要認真做好個別人的思想轉化工作,堅持正面教育的同時,力所能及地幫助他們最大限度地解決后顧之憂。要進一步加強日常管理,嚴格請銷假、營門驗證、晚點名、查鋪查哨等日常管理制度,建立正規的管理秩序。五是嚴格預防高空事故、滅火救援事故。各級領導特別是基層干部對執勤訓練和滅火救援行動中的安全防事故工作切不可掉以輕心,思想麻痹。無論組織比賽還是平常訓練,都要嚴密組織,科學施訓,堅持干部跟班作業,安全措施到位,嚴格按照操作規程辦事,嚴禁盲目蠻干,嚴防各類訓練事故的發生。另外,在滅火救援行動中,一定要強化各級指戰員的自我保護意識,沒有采取安全防護措施的,不得指揮官兵盲目行動。今年的新兵訓練也要堅持循序漸進的原則,并做到勞逸結合,不可蠻干。六是嚴格紀律、嚴明獎懲。近年來,部隊發生的責任事故和案件,基本上與執紀不嚴格、獎懲不嚴明有關。貫徹從嚴治警方針,必須嚴肅執紀,嚴格獎懲,落實安全工作責任制,加大事故責任查處力度。堅決糾正嚴下不嚴上、嚴兵不嚴官、嚴基層不嚴機關的傾向,真正做到賞當其功,罰當其過。各單位一定要嚴格落實部消防局《預防行政責任事故若干規定》和《車輛安全管理暫行規定》,嚴格獎懲措施。各單位軍政主官是本單位預防事故的第一責任人,今后任何單位發生事故,支隊將一查到底,并分清責任,對事故當事人和負領導責任人給予相應的紀律處分。

最后,王秋明副政委作了重要講話,他在講話中指出:今年,是部局在全國消防部隊部署開展基層正規化建設的第一年,任務非常繁重。支隊結合達標創優工作,依托公安信息網站開辟了部隊管理網,對基層中隊正規化管理的各個方面進行量化評比,頒發流動紅旗,提高了各單位相互之間公平競爭的意識,營造了較為濃厚的比學趕幫超氛圍。并相繼在全市消防部隊開展了爭創“基層正規化建設標兵消防科(大隊)、消防中隊”、“五無”安全競賽等活動,明確了工作任務、細化了工作責任。但在部隊管理和安全工作中,仍然存在部分官兵思想麻痹、工作責任不落實而導致的違紀事件發生。針對當前

部隊管理和安全防事故工作中存在的薄弱環節,王副政委要求:一要認真吸取教訓,準確研判形勢,在思想上打好“預防針”。安全工作是一項經常性、綜合性、基礎性工作,是部隊建設的重要組成部分,是消防事業發展的前提。因此,一定要在思想認識上解決好當前如何加強安全防事故工作、確保部隊穩定的問題,做到警鐘常鳴、長抓不懈;二要全面排查隱患,深入分析原因,在措施上織好“安全網”。抓安全工作不能機械地、教條地就安全抓安全,要從隱患入手,在查找隱患的基礎上,采取針對性措施消除隱患,繼而挖掘隱患出現的根源,制定長效性措施防止隱患再次出現。三要切實加強領導,逐級明確責任,在落實上立下“軍令狀”。抓管理、抓安全教育整頓,是一項嚴肅的“整風”運動,光有方法和措施不行,關鍵要有強有力的責任制確保落實。重點一是領導要負領導責任。二是干部要負管理責任。三是機關要負督察責任。通過以上措施和手段,提高管理者的管理教育能力,確保部隊安全穩定。

通過此次會議的召開,進一步加強了部隊管理教育,進一步提高了基層指揮員的指揮能力,進一步規范了車輛使用管理和隊列組織指揮,對進一步做好全年部隊管理安全防事故工作,促進部隊正規化建設打下了堅實基礎。

第四篇:省疾控中心召開黨建形勢分析會

省疾控中心召開黨建形勢分析會

作者:黃凰 時間:2016-09-05 8月30日下午,湖南省疾控中心召開上半年黨建形勢分析會,全面總結講評年初以來中心黨建工作形勢,分析存在的主要問題,對做好下一步黨建工作進行部署。中心黨委書記出席會議,黨委副書記主持會議,黨辦主任、各黨支部書記、黨小組長共計30余人參加會議。

會議首先由支部書記逐一對各自支部的黨建工作情況進行匯報,講問題一針見血、實事求是、不遮不掩,講打算結合實際緊密、針對性強。大家紛紛表示,上半年以來黨建工作各項任務重,頭緒多,壓力大,各支部在中心黨委的堅強領導下,始終堅定信心,團結拼搏,克難前進,抓黨建的標準不斷加強,對黨建工作的認識不斷深化,黨員先鋒模范作用不斷得到強化,大家一致對抓好中心的黨建工作充滿信心。

黨委副書記對年初以來中心黨建工作整體形勢進行分析,首先充分肯定了中心黨建工作取得的成效,一是通過精心擬方案、科學定方案、實踐檢方案,突出科學籌劃好;二是抓實班子建設、三會一課制度和重大活動,體現常態落實好;三是聚力動員鼓勁、輿論宣傳、典型培樹,凸顯氛圍營造好;隨后還指出了當前工作中存在的主要問題,即思想認識上還有差距,按規抓建的標準還不夠高,黨員的管理還不夠嚴格,責任意識不強、被動應付,政治理論學習抓得還不夠緊。對下一步工作開展,李合鋒強調,一是要全面從嚴落實主體責任,從嚴格制度、嚴格實施方案、嚴格責任三方面抓好主體責任落實;二是要持續打好省級文明單位創建攻堅戰,抓好持續動員、模范踐行和督導檢查,積極備戰省文明委考核組的現場考核;三是要扎實推進“兩學一做”學習教育,在“學做”的標準、氛圍、制度狠下功夫,進一步把“兩學一做”學習教育引向深入。最后,李合鋒對全體黨員干部提了三點要求,一是要強化責任意識,切實把黨建工作列入重要議程;二是要強化法規意識,切實把黨建工作抓準抓實;三是要強化服務保障,切實在發現問題、解決問題上下功夫。

黨委書記最后作總結講評。他飽含深情地說,年初以來,中心黨委以“兩學一做”學習教育、省委巡視排查工作、省級文明單位創建工作等重大任務為契機,勇挑重擔、積極部署、主動作為,全體黨員團結一致、同心同德、攻堅克難,中心黨建工作取得明顯成效,充分體現了全體黨員強大的凝聚力和戰斗力。對下階段的主要工作,黃躍龍強調,要堅持問題導向,強化末端落實,繼續發揮黨建工作服務保障功能。一是切實增強責任意識。廣大黨員干部要進一步認清抓好黨建工作的重大意義,切實統一思想,強化認識,使“抓好黨建人人有責”的責任意識真正在心中落地生根。二是切實抓好學習教育。要持續深入推進“兩學一做”,學要入腦入心,做要見事見行,改要落到末端,確保學習教育取得實效。三是切實加強標準化建設。以黨建工作責任制為核心,抓好黨內生活制度,嚴格黨員隊伍管理,加強黨建工作考核,完善黨建工作長效機制,不斷提升黨建工作科學化、規范化水平;四是持續深化文明建設,要始終把文明創建作為一項重要工作常抓不懈,堅持黨建引領,推動中心各項工作全面、健康、快速發展。

第五篇:咸寧市召開經濟運行形勢分析會

咸寧市召開經濟運行形勢分析會

22日,我市召開2010年經濟運行形勢分析會,分析經濟運行形勢,傳達省委工作會議暨全省經濟工作會議精神,要求各地全力抓好當前各項工作,努力實現全年發展目標,精心謀劃好“十二五”規劃。市長任振鶴和市委常委、常務副市長胡立山在會上講話。

會上,各縣市區匯報了今年經濟運行情況。據悉,今年全市工業快速增長,項目投資高位運行,財政金融運行平穩,對外開放進一步擴大,城鄉消費活躍。全市經濟保持平穩快速發展,預計全市可實現GDP502億元。

任振鶴傳達了省委工作會議暨全省經濟工作會議精神。他強調,貫徹落實省委省政府精神,關鍵在抓好當前各項工作,把握跨越發展主旋律。當前國際國內形勢有利于咸寧跨越發展。咸寧“十二五”發展有基礎、有項目支撐,既有發達地區的良好區位,也具備欠發達地區的生產要素,不加快發展沒有道理。要按省委省政府要求,集思廣益,集中民智,抓好“十二五”規劃編制。“十二五”期間,咸寧發展速度要高于全國平均水平,經濟增長速度要高于武漢城市圈平均水平,發展質效要好于“十一五”。努力把咸寧建成新型能源基地、生態旅游休閑目的地、全省區域性現代物流基地、全省特色農產品基地和改革創新示范基地,在項目建設、產業發展、招商引資、優化環境、改進作風等方面實現新突破。力爭全市GDP、規模以上工業增加值、一般預算收入、城鄉人平純收入等主要經濟指標翻一番任振鶴要求,要全力實現全年發展目標。要全面完成各項主要經濟指標,發展速度不能低于全省平均水平。力爭在項目建設、社會管理、民生保障等各方面爭先進位。要確保明年首季開門紅。明年工作要早分析、早部署,抓好全年目標任務分解。確保明年工業、農業、服務業、項目建設、招商引資、財政金融實現開門紅。要全力保障節日市場供應,保證物價穩定,安排好群眾生活,搞好安全穩定工作,抓好城區出租車市場整頓和“掃黑除惡”工作。

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