第一篇：6S檢查項目和評分標準

6S檢查項目和評分標準

上班期間6S檢查項目

項目檢查內容配分/人扣 分工號/姓名部 門備 注

整 理①員工上班時桌面是否擺放桌旗，四欄文件架是否擺放在抽屜正上方2+2

②桌面及周邊是否有零食等食物以及瓜果紙屑、飲料瓶4③辦公室的紙簍放置是否統一、整齊，是否出現已裝滿還未清

理2+2

整 頓①桌面文件擺放是否整齊，有無雜亂無章跡象2②是否有未經允許下載安裝與工作無關的程序、文件、視頻、游戲等行為4

③員工是否有佩帶工牌3

④計算機線、電話線、電線是否采用束線、壓線,無雜亂、臟污現

象4

清 掃①區域內是否有亂涂、亂畫、亂貼、亂掛之現象3清 潔①自己所屬的工作區域是否有雜物未及時清理2教 養①工作時間是否掛雙QQ閑聊或干與工作無關之事4②是否在部門會議上有做6S宣導，部門執行人是否做日常6S督導并有記錄3

③接電話人不在，是否有人代接3

④是否遵守著裝規定（除特殊情況，如新來員工還未領的、天氣狀況惡劣等因素。）4

⑤是否常使用文明用語，辦公室使用普通話。3

⑥是否在指定的地方就餐4

⑦是否配合6S委員會的各項工作4

⑧是否養成離位時椅子歸位的習慣3

⑨是否大聲說話或接聽電話3

⑩是否出現隨手亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習慣3

安 全①公章等私密資料是否隨時鎖入箱內3

②是否對進入辦公區的非公司人員禮貌、謹慎詢問并引導3②手機等貴重物品是否隨意放置在辦公桌面3

④是否妥善保管愛護公司的辦公設備3

⑤取暖器是否按6S的規定使用，（財務、前臺等或坐門口較冷的地方可以使用）4

合 計80分/人

計算公式：部門得分=（基數總分-個人被扣總分-部門公共扣分）/部門工位數??部門得分

部門工位數：?? 基數總分：個人被扣總分：部門公共扣分： 部門最后得分：??

總結

6S檢查項目和評分標準

下班期間6S檢查項目

項目檢查內容配分/人扣 分工號/姓名部 門備 注

整 理①桌面及周邊是否有零食等食物以及瓜果紙屑、飲料瓶4

②辦公室的紙簍放置是否統一、整齊，是否出現已裝滿還未清

理3

整 頓①桌面文件擺放是否整齊，有無雜亂無章跡象2②計算機線、電話線、電線是否采用束線、壓線,無雜亂、臟污現

象4

清 掃①區域內是否有亂涂、亂畫、亂貼、亂掛之現象4清 潔①自己所屬的工作區域是否有雜物未及時清理2②重要物品與文件是否已收拾入柜2

素 養①是否養成離位時椅子歸位、關電腦顯示屏的習慣4安 全①下班時公章等重要私密資料是否鎖入箱內3

②手機等貴重物品是否隨意放置在辦公桌面3

③下班時抽屜是否鎖緊3

④是否妥善保管愛護公司的辦公設備3

⑤取暖器是否按6S的規定使用，下班人不在是否關閉電源3合 計40

分/人

計算公式：部門得分=（基數總分-個人被扣總分-部門公共扣分）/部門工位數??部門得分

部門工位數：?? 基數總分：個人被扣總分：部門公共扣分： 部門最后得分：??

總 結

peakdongfeng @ 2011-2-14 6S檢查項目和評分標準

上班期間6S檢查項目

項目檢查內容配分/人扣 分工號/姓名部 門備 注

整 理①員工上班時桌面是否擺放桌旗，四欄文件架是否擺放在抽屜正上方2+2

②桌面及周邊是否有零食等食物以及瓜果紙屑、飲料瓶4③辦公室的紙簍放置是否統一、整齊，是否出現已裝滿還未清

理2+2

整 頓①桌面文件擺放是否整齊，有無雜亂無章跡象2②是否有未經允許下載安裝與工作無關的程序、文件、視頻、游戲等行為4

③員工是否有佩帶工牌3

④計算機線、電話線、電線是否采用束線、壓線,無雜亂、臟污現

象4

清 掃①區域內是否有亂涂、亂畫、亂貼、亂掛之現象3清 潔①自己所屬的工作區域是否有雜物未及時清理2教 養①工作時間是否掛雙QQ閑聊或干與工作無關之事4②是否在部門會議上有做6S宣導，部門執行人是否做日常6S督導并有記錄3

③接電話人不在，是否有人代接3

④是否遵守著裝規定（除特殊情況，如新來員工還未領的、天氣狀況惡劣等

因素。）4

⑤是否常使用文明用語，辦公室使用普通話。3

⑥是否在指定的地方就餐4

⑦是否配合6S委員會的各項工作4

⑧是否養成離位時椅子歸位的習慣3

⑨是否大聲說話或接聽電話3

⑩是否出現隨手亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習慣3

安 全①公章等私密資料是否隨時鎖入箱內3

②是否對進入辦公區的非公司人員禮貌、謹慎詢問并引導3②手機等貴重物品是否隨意放置在辦公桌面3

④是否妥善保管愛護公司的辦公設備3

⑤取暖器是否按6S的規定使用，（財務、前臺等或坐門口較冷的地方可以使用）4

合 計80分/人

計算公式：部門得分=（基數總分-個人被扣總分-部門公共扣分）/部門工位數??部門得分

部門工位數：?? 基數總分：個人被扣總分：部門公共扣分： 部門最后得分：??

總結

6S檢查項目和評分標準

下班期間6S檢查項目

項目檢查內容配分/人扣 分工號/姓名部 門備 注

整 理①桌面及周邊是否有零食等食物以及瓜果紙屑、飲料瓶4②辦公室的紙簍放置是否統一、整齊，是否出現已裝滿還未清

理3

整 頓①桌面文件擺放是否整齊，有無雜亂無章跡象2②計算機線、電話線、電線是否采用束線、壓線,無雜亂、臟污現

象4

清 掃①區域內是否有亂涂、亂畫、亂貼、亂掛之現象4清 潔①自己所屬的工作區域是否有雜物未及時清理2②重要物品與文件是否已收拾入柜2

素 養①是否養成離位時椅子歸位、關電腦顯示屏的習慣4安 全①下班時公章等重要私密資料是否鎖入箱內3

②手機等貴重物品是否隨意放置在辦公桌面3

③下班時抽屜是否鎖緊3

④是否妥善保管愛護公司的辦公設備3

⑤取暖器是否按6S的規定使用，下班人不在是否關閉電源3合 計40

第二篇：6S寢室衛生評分標準

6S寢室衛生評分標準

1．寢室基本信息板整潔無破損，內容準確完整。

2．掃把、畚箕、一個紙簍按要求擺放在寢室大門后的屋角，紙簍內無垃圾。3．櫥柜按要求靠攏（除特殊情況外），柜門完好無損，柜子頂上不能擺放物品。4．櫥柜內物品整理干凈；開關、插座無灰塵。

5．桌子按要求擺放，桌內無雜物，所放物品整齊。

6．兩條凳子無損壞，按要求擺放在桌下。

7．空床上面不得亂放雜物，擺放的物品按要求擺放整齊。

8．被子疊放整齊，床單平整，床上無雜物。

9．每人鞋子不得超過三雙，按要求擺放在床下藍線區域內，且要求擺放整齊。

10．電扇、燈、天花板無蜘蛛網。

11．地面保持干凈；室內空氣保持清新、無異味；地漏暢通，無積水阻塞。

12．室內墻面不亂涂亂畫，無鞋印、球印、不釘釘子。

13．牙刷牙杯按規定擺放整齊有序

14．洗漱臺整體保持干凈，無積水、不亂擺放肥皂、洗發水、潔面乳等物品。

15．熱水瓶按要求擺放在洗漱臺下，擺放整齊有序，熱水瓶無破損。

16．毛巾、洗腳布、抹布等清洗干凈，按要求掛在毛巾架上。

17．臉盆按要求放在臉盆架內，臉盆內無臟衣物；臉盆架內無雜物。

18．寢室內移門玻璃保持干凈；窗臺上無雜物；玻璃窗干凈

19．衛生間地面無積水，墻面瓷磚保持干凈；廁所垃圾桶保持干凈，蹲坑無污垢無臟物。

20．拖把按要求掛在衛生間內；窗外空調架上面無垃圾。

備注：

1．以上20條評分標準總分為10分；每項為0.5分，視情況給予扣分，按照每項每人次扣分，直至扣完。

2．每天衛生分不得低于7分，月衛生平均分達8分才可評選6S達標寢室和6S星級寢室。

浙江信息工程學校學生處

2009年3月

第三篇：6s檢查通報

7.4～10日6S檢查通報

根據公司6S管理制度，7月7日監察部對車間和宿舍進行了檢查。

一 6S檢查整體狀況

7月7日，監察部對車間及宿舍進行了6S大檢查，整體情況：

車間方面，評比出最好的三項是通道、地面及公共衛生區，評比最后的三項是物料放置、工具放置及設備。整體狀況較之前有所提高。

宿舍方面，本次檢查總體評比，最好的是地面，電扇及窗臺，評比最后的是上鋪，床下及桌面。比上次總體狀況稍好。特別是地面，上次檢查中沒有打掃的現象很少，而這次基本上都已經過打掃。說明全員重視的總體水平有所提高。

公司一樓及二樓會議室的公共衛生區，上周值勤部門財務部，本周市場部。兩周的檢查情況都很好；大門外的衛生都經過了打掃，且保持的不錯。對財務部、市場部提出表揚。本周各個部門都很積極地對各自的衛生區進行了較徹底的打掃，檢查中各區衛生狀況良好，現場干凈整潔。

二 本次檢查評比結果

1、車間排名：（滿分30分）

名次 車間 分數 折合 一 絕緣子 二 食堂

三 毛坯

四 質檢

五 鍍鋅

六 新品

七 機加

八 成品 9.7 28 9.3 9.3

26.5 8.8 8.3 8

23.5 7.8

22.5 7.5

2、宿舍排名：（滿分20分）

前三名 215室（20分）207室（18.5分）307室（18分）

后三名 301、311室（13分）——

——

315室、313室（14分）

監察部

2011-7-7

第四篇：6S檢查方案 文檔

6S管理實施檢查方案

一、目的：

為確保6S管理有效實施，并鼓勵先進，鞭策后進，形成全面推行的良好氣氛。

二、部門分類

被檢查部門按負責區域為二類：

第一類：公司各科室辦公室（包括樓內外環境）； 第二類：公司生產現場（各生產工段及其包干區域）。

三、檢查考核辦法

6S管理檢查考核分為各部門、工段日常檢查，部門每周檢查考核和公司6S管理檢查部門月檢查考核。

公司6S管理檢查部門將按照《6S管理檢查考核表》采取月度檢查考核與平常抽查相結合的方式對各部門、工段進行考核打分，各部門、工段按實有項目比例記分，每月度考核分數匯總將做為本部門、工段的6S管理的考核成績，并納入部門年終綜合考核。各部門、工段的6S管理考核檢查成績將作為對部門領導考核的重要依據，并作為對部門進行各項先進評比的重要依據。

四、考核得分及獎懲

4.1、考核得分按百分制計算，公式為：百分制得分=實際得分/考核標準分 x100，大于或等于80分為合格，小于80分為不合格。

4.2、總分為100分,若得分都在80分以上的，則不進行部門或工段的處罰，對檢查得分第一部門或工序進行獎勵，對倒數第一、第二的進行考核；最高成績未達到90分時，不頒發第一名獎金。4.3、倒數第一名的工序扣罰金150元（由部門或工序全體人員平攤），直接上司扣罰金50元；倒數第二名的工序扣罰金100元（由部門或工序全體人員平攤），直接上司扣罰金30元；

倒數第一、二名所有扣罰金由財務根據生產部提供人員名冊扣罰，其中總金額獎給評分結果第一名的部門或工段，由直接上司分配處理。

4.4、對檢查中發現不合格項下整改通知單，整改部門需在一周內對不合格項提出整改措施（明確完成日期）報6S管理檢查部門，并在規定時間內進行整改。若在規定時間內未進行整改或整改效果仍不合格，則對責任部門進行50元/一次的考核。

4.5、對于得分小于80分（即不合格）的部門，對其提出警告，并要求進行限期整改，若進行復查時發現仍不達標，則對部門進行100元/一次考核,直到合格為止。

4.6、6S管理檢查部門將每次檢查及考核結果進行公布。

第五篇：6S現場管理考核項目及檢查記錄

6S現場管理考核項目及檢查記錄

日期:

檢查人：

序號

檢查區域

檢查考核內容

分值

熱加工

洗料

噴砂

切斷

檢驗

酸洗

終檢

涂層

包裝

倉庫

維修間

地面/門窗/墻身/通道/天花板

通道順暢無物品占道/區域線劃分清楚

地面/機器或工具架底部與角落干凈

物品存放一定區域內

門窗定期清掃，保持明亮干凈

墻壁無手腳印/無亂涂亂畫/亂張貼/無蜘蛛網

玻璃無破損、無積塵。

窗簾、窗臺干凈

工作區域

物品擺放有明確位置且整齊，工作臺面無雜物

工作區清掃干凈，配備工具擺放整齊，無雜物垃圾。

及時收集整理現場剩余物料并放于指定位置。

物料置放于指定的區域加以標識，無沒標識物件。

物料

各料區有標識牌、存放的物料與標識牌一致。

物料擺放整齊、且有標識。區內沒有不明物品。

坩堝半成品、成品分類放在指定位置

各種物料擺放規范整齊，無在區域線外現象

機器/設備/配備工具

常用的機器清掃干凈，配備工具擺放整齊

現場不常用/常用的配備工具應固定存放并標識

人員素養

廠牌佩帶端正，廠服工帽穿著整齊，保持儀容清爽

遵守規章制度和操作規程，佩戴工作帽、手套、口罩等等規定著裝

安全和車間管理

電線/線槽緊固/關好開關盒/無亂接線現象/電器開關有明確標識。

無抽游煙現象（抽煙須在指定位置如衛生間）

檢查合計得分