第一篇：交警大隊推進社會管理創新工作總結

都勻市公安局交警大隊多項便民利民 新舉措全面推進社會管理創新水平

近年來，都勻市公安局交警大隊以“執法最規范、管理最高效、服務最便捷”為目標，牢牢樹立“管理就是服務”的理念，以“順民意、解民憂、聽民聲”為工作方法，堅持高起點定位、高標準要求、高水平推進，深入推進社會管理創新工作，切實增強對道路交通安全的管控能力和交通管理服務社會能力，在工作中不斷創新，在創新中為群眾謀求實惠，為進一步推進我市公安交管部門社會管理創新工作，做到為民心貼心，服務零距離，使老百姓真正得到實惠、便利。

一、積極創新、拓展車管所業務工作

大隊車管所圍繞便民利民創新社會管理，拓寬社會管理途徑，以農村摩托車帶牌銷售站點為依托，進一步規范我市鄉鎮地區摩托車及駕駛人的源頭管理，切實加強農村地區道路交通安全工作，為廣大人民群眾的生產生活和經濟社會的協調發展創造良好的交通環境，取得良好的社會效果。鄉鎮摩托車帶牌銷售工作的開展，不僅加強了我市摩托車駕駛人源頭管理，更重要的是簡化了老百姓掛牌辦事流程、節約了寶貴的農忙時間，有效避免了農民朋友因不熟悉辦事流程而造成多次往返的不便和群眾購買摩托車后入戶上牌不積極或上牌率不高等現象。今年11月7日、8日，都勻地區首批鄉鎮摩托車“帶牌銷售”服務點先后落戶我市壩固鎮、王司鎮。

鄉鎮摩托車帶牌銷售點的建立將有效地解決了我市邊

遠地區群眾辦理車管業務難的問題，實現了群眾在摩托車車行購買摩托車后，立即就能在服務點辦理辦證手續，簡化了辦牌辦證流程，做到當即購車，當即上牌，馬上開回家，從買車到拿牌，以前要花幾個小時甚至幾天的時間，如今只要用幾十分鐘就能輕松完成上牌手續，省去了以往從購車、入戶上牌多頭跑所帶來的煩惱，同時也為商家銷售提供了便利，為群眾提供了便捷、高效的“家門口一站式”車管服務，確保便民利民政策落到實處。自壩固、王司兩個站點成立以來，一周內共售出帶牌摩托車22臺，受惠群眾達50人次。今后，我隊還將逐步擴大我市農村地區帶牌銷售網點，將摩托車帶牌銷售服務站服務延伸至我市所有鄉鎮地區，讓更多的老百姓得到更多的實惠和方便。

二、借助交通安全教育基地為平臺，全面推行交通安全宣傳實踐活動

由都勻市公安局交警大隊和市教育局投資10多萬元，聯合創辦的“都勻市小學生交通安全教育基地”自2009年4月在都勻八小落戶以來，全體教育基地工作人員緊緊圍繞服務、方便青少年為宗旨，以增進青少年交通安全知識為目標不斷建立健全制度，完善基地設施建設，進一步加大教育基地對外宣傳力度，提高教育基地對外服務水平，為全市廣大青少年的德、智、體、美全面發展提供了一個科技平臺，真正使基地成為延伸學校素質教育和拓寬家庭教育的有效陣地。

基地設在都勻八小校園內，占地面積400平方米，首期投入10多萬元，用于場地規劃、道路修建、購臵電瓶車等基本設備建設。另外還利用學校多媒體大教室（100多平方

米）、操場（5000多平方米）的場地進行多媒體交通安全知識教學、模擬駕駛訓練等實踐活動。是目前都勻市內面向學生以操作實踐為主，功能最齊全的交通安全教育基地。在基地軟件建設方面，安排了專門的交通安全知識宣傳員和解說員，負責交通安全知識宣講。為進一步提高宣傳效果，更多、更好的為青少年提供服務，市青少年科技創新實踐基地不斷強化對基地工作人員和宣傳員的培訓。都勻八小還組織100余名小學生組建了一個訓練有素小交警隊伍，在全市青少年中廣泛開展各種活動，使全市中小學生交通安全意識得到了很大的提高。

“都勻市小學生交通安全教育基地”始終遵循服務青少年的宗旨和公益性服務原則，自2009年建立以來，“都勻市小學生交通安全教育基地”實行全免費對外開放形式，節假日也照常對外免費開放，基地先后共接待來校參觀師生15000余人次，組織開展大型交通安全知識專題講座百余場，受教育人數3萬余人，得到廣大青少年學生和社會的一致好評，取得了良好的社會效益。2011年6月，基地正式被授予 “貴州省青少年科技教育基地”稱號。

三、以“護衛天使”女警護衛崗為依托，深入開展文明交通行動計劃

………

第二篇：綠春交警大隊推進社會管理創新工作紀實

服務在創新中提升

——綠春縣交警大隊推進社會管理創新工作紀實

通訊員 劉浩

編者按：“全心全意為人民服務”、“依靠群眾，服務人民”是公安機關亙古不變的宗旨和職能所在，也是社會管理創新的最終目標。

在彩云之光閃耀的西南邊陲、中國唯一一座只有一條街的縣城，生活著一群勇于創新的公安交警。他們努力的實踐著，用行動致力于這座小城的成長變遷，日新月異。他們以加強執法規范化建設、擴大交通監管布控、和諧警民關系建設為抓手，著力提升服務社會發展的能力水平。近日，筆者走進綠春縣交警大隊，見證了他們在社會管理創新工作中的豐碩成果。

以執法規范化為抓手

一棟挺直的辦公大樓，門前整齊的排放著一輛輛車，其中幾輛掛著云V牌照，幾輛尚未掛牌。一樓大廳，數十名群眾正排著隊依次辦理各種證件手續，4名女民警忙得不亦樂乎。沿著樓梯而上，一間間辦公室寬敞明亮，民警們有的伏在案頭奮筆疾書，有的對著電腦手指快速的敲打著鍵盤，有的站在打印機旁擺弄著，工作井然有序的開展著。這是筆者在綠春交警大隊看到的景象。

交警大隊辦公室主任陳超群告訴筆者，這是今年剛剛蓋好的辦公大樓，有5層87間辦公室，占地十畝。談起以前的辦公環境，陳超群陷入了回憶。他說“以前五六個人擠在一間不足20平方的辦公室里，開始還能勉強對付著，08后年，新民警的不斷加入，甚至連坐的地方都沒有了。連會議室都被用做辦公室。”陳超群是云南省個舊市人，2007年通過考試進入綠春縣交警大隊。說到以前的辦公環境，他感受頗深。“老辦公樓外沒有空地，來辦手續的車找不到停車的地方，都堵在外面的街上，辦公室又小，擠不下那么多的人，場面亂糟糟的，一天也辦不了多少手續”。

感受著辦公環境改善帶來的改變，綠春縣交警大隊長李智升告訴筆者，這只是執法規范化的一個側面，近幾年來，為進一步加強交警執法規范化建設，堅持嚴格、公正、文明執法，提高執法公信力，該大隊狠抓教育培訓，加強對廣大交警的業務培訓和素質教育；狠抓執法制度建設，有效解決了執法過程中的隨意性和不規范現象；狠抓執法服務環節。以便民利民為出發點和落腳點，積極探索為民服務的新舉措、新方法、新路子；狠抓執法監督環節。將執法程序和相關信息通過政務公開進行公布，接受社會監督。穩步推進執法規范化建設。

以擴大交通監管布控為抓手

與該大隊的領導交談過程中，一個民警走進來向李隊長

匯報工作，筆者見他的警號XG0001很是特別，忍不住詢問，原來，他不是傳統意義上的民警，而是綠春縣獨有的交通安全專職協管員。“經過縣政府的批復，我們聘用了16名交通安全專職協管員”，李智升說，16名交通安全專職協管員在縣城區4公里路段實行包段、包片、包點維持交通秩序，確保道路安全暢通。“下一步，我們還要聘用70名交通安全專職協管員，把范圍從縣城區擴大到全縣”，李智升的話中透著決心。

綠春縣交警大隊始終抓住交通管理工作的關鍵，以擴大交通監管布控為抓手，牢牢構筑交通安全第一道防線。聘用各村(居)委會副主任和各村民小組長為兼職交通協管員，全縣87個村（居）委會副主任、739個村民小組長都成為其中一員，縣、鄉、村“三級”聯動，形成了龐大的交通監管網絡。“綠春村寨分散，縣與鄉、鄉與鄉之間的公路干線過長，抓好交通安全，還是要從交通監管布控想辦法”，對于交通安全工作，李智升有著自己的想法。

在學生上學放學的高峰期，大興鎮小學門口經常可以看到身著制服的交警在井然有序的維護著交通秩序。大興鎮小學地處綠春縣交通主干道邊上。來往車輛很多，存在很大的交通安全隱患。為保障孩子們上學和放學路上的安全，自2010年10月份綠春縣“護衛天使、護學崗行動”正式啟動以來，不論刮風下雨還是嚴寒酷暑，從未間斷過。

歷年來，綠春交警大隊一直十分重視中小學生道路交通

安全宣傳教育。每年都會不定期地進校園開展交通安全知識講座、展出宣傳展板、發放道路交通安全宣傳材料，讓中小學生在潛移默化中提高道路交通安全意識。

以和諧警民關系建設為抓手

“常懷為民之心，常聽為民之言，常思為民之策，常興為民之舉，常記為民之托”是綠春交警一直堅守的信念。

在辦公室，筆者見到厚厚一堆大隊開展“大走訪”開門評警活動、收到的群眾意見和建議、掛鉤扶貧俄馬村委會等相關材料。

結對幫扶戈奎鄉俄馬村委會，大隊時刻把該村產業培植、飲水工程、基礎設施落后等困難看在眼里、放在心上。經過實地走訪和調研，大隊確定了“給資金與給思路相結合”的幫扶思路。自今年3月掛鉤幫扶以來，大隊民警的足跡遍布了俄馬村委會6個自然村，深入50余戶貧困家庭走訪；投入5000元幫助解決村委會廚房建設資金緊缺問題；投入

1.3萬余元扶持植該村發展三七、七葉、龍膽草等產業；今年“六?一”兒童節為俄馬中心完小送去了價值2000余元的學習用具；積極協調有關部門幫助建設基礎設施。

以省州開展黨員干部“三進三同三個一”活動為契機，大隊將民警分成7個組由大隊7名黨員牽頭，與俄馬村委會6個自然村的14戶貧困黨員家庭“同吃、同住、同勞動”，活動以來，收到群眾的要求和意見21件，為群眾辦實事、辦好

事16件。

該大隊切實改進工作作風，多舉措、全方位開展“大走訪”開門評警活動。認真走訪，誠懇征求意見和建議、掌握基層動態、化解群眾矛盾糾紛。通過警民懇談交流，民主、公平、公正的評議，進一步拉近了公安交警與人民群眾的距離，為構建和諧警民關系打下了夯實的基礎。年內，大隊共組織開展“開門評警”懇談活動6場，參與群眾100余人次，為群眾辦實事、辦好事36件，解決群眾反映強烈的突出問題2個。

結束語：井然有序、平安暢通的交通秩序，凝聚著綠春交警的心血汗水。他們用行動詮釋著人民警察為人民的誓言，詮釋著對綠春交通的責任和對綠春人民的情意。

第三篇：推進社會管理創新工作總結

當前，隨著我鎮改革開放步伐不斷加快，社會建設任務日趨繁重，社會管理面臨前所未有的挑戰，按照市委、市政府的要求，結合我鎮實際，在我鎮深入推進社會管理創新工作以來，提升了社會建設效能、效率，推進了全面建設小康社會的步伐。現將我鎮社會管理創新工作開展以來總結如下：

一、組織保障

1、加強組織領導。把

社會建設、社會管理擺在與經濟建設同等重要的位置，成立以鎮黨委書記為組長的社會管理創新工作領導小組，統籌協調和推進全鎮社會管理創新工作。各部門各司其職，各負其責，密切配合，協同作戰，形成齊抓共管的工作局面。

2、夯實基層基礎。堅持重心下移，把工作的著力點放在村社，在組織領導、工作隊伍、制度規范、基礎設施等方面，加強建設，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在基層得到有效落實。

3、嚴格工作考核。把社會管理創新納入鄉鎮對村（居）考核重要內容，細化考核項目、標準和方法步驟，加大督導檢查力度，推動工作不斷深入。

4、加強輿論宣傳。充分運用多種手段，廣泛宣傳社會管理創新的重要意義、工作進展和成效，動員社會各界和廣大黨員干部群眾積極參與，形成良好的輿論氛圍。

二、工作措施

（一）推進村（居）公共服務管理體系創新

1、推進村(居)組織建設。圍繞村（居）黨支部和居民委員會建設、基層基礎建設、公共服務體系建設、工作運行機制建設、村（居）干部和經費保障等方面，加快村（居）規范化建設步伐。

2、推進村（居）網格化管理。建立完善網格化社會服務管理模式，科學劃分管理單元網格，以網格為基礎，科學整合社會服務管理力量，把人、地、物、房、情、事、組織全部納入網格進行管理，實現村（居）管理的扁平化、精細化、高效化和服務的全覆蓋、全天候、零距離，夯實村（居）管理基礎。

3、推進村（居）服務管理工作。重點抓好制定落實創新村（居）服務管理模式的實施意見，建立健全村（居）組織，探索服務管理的有效形式和方法，積極保障和改善民計民生，營造和諧穩定的居住環境。

（二）推進社會重點特殊人員群體服務管理創新

1、建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。以鎮綜治工作中心為依托，搭建重點人員管控平臺，建立定期排查和日常監管制度，全面摸清轄區刑釋解教人員、矯正對象、吸毒人員、“法輪功”人員、易肇事肇禍精神病人、社會閑散青少年等重點特殊人員群體的底數，落實教育、服務、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。

2、做好五類重點青少年群體幫教服務和犯罪預防工作。通過建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施，全面做好重點青少年群體工作，探索預防青少年違法犯罪的新路子。

（三）推進社會治安防控體系創新

1、扎實開展社會治安重點區域排查整治。堅持定期排查整治治安混亂區域、場所和部位，把學校、幼兒園及周邊地區安全作為排查整治的重點，落實“打擊、整治、防范、教育、建設”綜合措施，適時組織區域性統一行動或專項斗爭，提升整治效能。強化對“兩搶一盜”違法犯罪活動集中區域的整治力度，增強群眾的安全感和滿意度。

2、推進社會治安防控體系建設。有效整合社會資源構建打防管控結合、警防民防技防結合、全方位立體化棋格型的動態治安防控體系。制定落實改進和創新保安工作的實施意見，加強管理，強化培訓，提高素質。

（四）推進基層基礎工作創新

1、大力發展基層群防群治隊伍。大力發展專職治安巡邏隊伍、治安信息員、人民調解員、社會志愿者等不同形式的群防群治隊伍。按照“取之于民，用之于民”和“誰受益、誰出資”的原則，合理解決好群防群治隊伍的待遇問題。

2、整合社會力量資源，參與社會管理，化解各類社會矛盾糾紛，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。

第四篇：推進社會管理創新

社會管理創新

李曉陽 學號：1130359031

一、社會管理創新的必要性

社會管理，通常是指以政府為主導的包括其他社會組織和公眾在內的社會管理主體，在法律、法規、政策的框架內，通過各種方式對社會領域的各個環節進行組織、協調、服務、監督和控制的過程。社會管理的基本任務包括：協調社會關系、規范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩定等。

一、加強和創新社會管理是構建“和諧社會”的需要。構建“和諧社會”，途徑有多條。既有政治、經濟和文化方面的途徑，又有社會方面的途徑。既有治標的途徑，又有治本的途徑。因此，為加快構建“和諧社會”，我們要一手抓政治、經濟、文化的改革、建設和發展，不斷提高人民群眾的思想認識水平和物質生活條件，從根本上為構建“和諧社會”打下基礎，同時，還要一手抓社會管理，通過加強和創新社會管理，為構建“和諧社會”創造和諧、有序的外部環境。這兩手都要抓，兩手都要硬。

二、加強和創新社會管理是解決當前社會問題的需要。當前，我國在政治、經濟、文化改革、建設和發展的過程中，出現了這樣那樣一些新的矛盾和問題。這些新的矛盾和問題，主要是因為利益訴求引起的，不是敵我矛盾，而是人民內部矛盾，是發展中的問題。而由于改革的漸進性，當前出現的這些矛盾和問題也將在較長時期內存在，希望一下子完全解決，那是不現實的。但是，如果我們對這些矛盾和問題置之不理，則有可能釀成大問題，最終導致社會混亂。破解之道是什么呢？那就是不斷加強和創新社會管理，對這些矛盾和問題進行科學疏導，使之得到緩和和化解，從而保持和維護和平穩定的社會發展大局。

三、加強和創新社會管理是發揮國家行政職能的需要。行政的基本職能有政治職能、經濟職能、文化職能和社會職能。我們黨通過90年的不懈努力，在政治上完成了建國大業，構建了政治改革、建設和發展的宏偉藍圖，在經濟上解決了人民的溫飽問題，構建了經濟改革、建設和發展的宏偉藍圖，在文化改革、建設和發展方面也進行了大膽的創新并取得了可喜的成績。因此，在當前加強和創新社會管理就成了國家和各級政府進一步發揮行政職能的需要，這也是我們進行實踐創新和理論創新的新的生長點。

二、深入推進社會管理創新應重點抓好的幾個問題

一、以理念創新為先導，用科學理念引領社會管理創新實踐

理念創新是實踐創新的前提和基礎。深入推進社會管理創新，首先要創新社會管理理念，以科學理念引領社會管理創新的實踐。

一是要樹立統籌兼顧、科學發展的理念，從重經濟建設、輕社會管理向更加重視社會管理和經濟社會協調發展轉變，促進經濟社會協調發展。

二是樹立多方參與、共同治理的理念，要從重政府作用、輕多方參與向政府主導型的社會共同治理轉變，盡快從傳統管理轉向時代發展要求的“治理”。

三是要樹立服務為先、協商協調的理念，從重管制控制、輕協商協調向更加重視協商協調轉變，盡可能通過優質的服務、平等的對話、溝通、協商、協調等辦法來解決社會問題，化解社會矛盾。

四是要樹立關口前移、源頭治理的理念，從重事后處置、輕源頭治理向更加重視源頭治理轉變，盡可能使社會矛盾和社會沖突少產生、少轉化、少激化。

五是要樹立依法管理、綜合施策的理念，從重行政手段、輕法律道德等手段向多種手

段綜合運用轉變，充分發揮黨的政治優勢，規范社會行為，調節利益關系，減少社會問題，化解社會矛盾。

二、以體制機制創新為重點，健全完善社會管理制度體系

創新社會管理體制機制，構建新型社會管理制度體系，是創新社會管理的關鍵。應著力從源頭治理、動態協調和應急處置三個層面，構建相互聯系、相互支持的一整套規范、機制和制度體系，為社會管理創新提供健全完善的制度保障。

三、以管理方式創新為手段，提高社會管理效能

改進社會管理方式是實現社會管理創新的重要手段。要從偏重行政手段向多種手段綜合運用轉變，在用好傳統手段的同時，更多地運用法制規范、經濟調節、道德約束、心理疏導、輿論引導等手段。

一是健全法治體系。切實加快社會管理領域立法工作，依靠法律來規范個人、組織行為，協調社會關系，監督和保護公共權力，保護公民合法權益，防止公共權力對公民權利的侵犯。

二是完善政策體系。不斷完善有關經濟政策、社會政策，彌補社會政策領域的空白，更好地調節和保護各方面利益。

三是借助道德力量。善于運用道德的軟力量，把法治與德治結合起來，發揮道德力量的示范和引導作用。要重視解決社會轉型期道德失范問題，充分借鑒吸收人類優秀道德傳統，大力弘揚時代新風，努力塑造新型倫理道德。

四是發揮政治優勢。一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨的光榮傳統，也是最大的政治優勢。要把繼承和創新群眾工作作為加強社會管理的重要法寶，通過群眾工作來服務群眾，實現群眾利益，維護群眾權益，化解社會矛盾。

五是依靠科技支撐。加快公民個人基本信息制度、個人信用管理制度等社會基礎制度建設。加強社會管理信息網絡建設，建立規范高效的動態采集機制，及時準確掌握“人、屋、車、場、網、會”等基礎信息，加強動態分析，綜合研判，實現全面覆蓋，聯通共享。

六是加強輿論引導。堅持正確輿論導向，提高輿論引導能力。把新媒體作為社會管理的重要內容，利用這個平臺宣傳黨的路線、方針和政策，了解社情民意，理順社會情緒。

四、以構建社會管理新格局為目標，形成社會管理合力

黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局”。深入推進社會管理創新，必須著眼于構建社會管理新格局，充分調動一切有利于社會和諧的積極因素，切實發揮好黨委、政府、社會組織和人民群眾在社會管理中的積極作用，形成共建和諧社會的生動局面。

一是充分發揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協調各方的領導核心作用。把社會管理創新工作放在黨委工作重要位置，經常分析社會形勢，正確把握社會管理的大政方針。支持政府依法行政和依法管理，合理配置黨政部門社會管理職責權限，切實解決多頭管理、分散管理、難以形成有效合力的問題。

二是充分發揮政府在社會管理格局中的主導作用。強化政府社會管理職能，通過制定法律法規、完善社會政策、健全社會管理體系、培育和管好社會組織、暢通公民參與渠道等，切實發揮政府在社會管理中的主導作用。同時，建立和完善社會管理的考核機制，研究制定科學的社會管理考核指標體系，把考核結果作為干部獎懲和使用的重要依據。

三是充分發揮各類社會組織在社會管理格局中的積極作用。整合社會管理資源，加強以城鄉社區為重點的基層基礎建設，發揮社會團體、行業組織、中介機構、志愿者團體等各種社會組織的作用，強化各類企事業單位社會管理責任，積極推動建立政府調控機制同社會協同機制互聯、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量與社會調解力量互動的社會協同管理網絡。

四是充分發揮人民群眾在社會管理格局中的基礎作用。積極探索公民參與社會管理的機制和途徑，為公民參與社會管理創造條件，努力形成社會管理人人參與、人人共享的良好局面。

三、如何推進社會管理創新

2004年6月，我們黨的十六屆四中全會中就提出要“加強社會建設和管理，推進社會管理體制創新”。2007年，黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局”。2012年，黨的十八大報告提出要“在改善民生和創新管理中加強社會建設”，社會管理正被納入更完備的體系性框架之中。

四、推進社會管理創新的意義加強和創新社會管理，是繼續抓住和用好我國發展重要戰略機遇期、推進黨和國家事業發展的必然要求。當前，我國正處于從傳統的農業社會向現代工業社會并進而向信息社會、知識社會轉變的加速期。社會轉型時期往往是一個國家或社會的矛盾多發期。只有通過加強社會管理，更加積極主動地化解各種矛盾和風險，才能抓住和利用好發展的戰略機遇期，順利度過矛盾“凸顯期”，從而實現2020年達到“全面小康”的奮斗目標。

第五篇：推進社會管理創新工作

食品安全管理創新工作進展情況

食安辦

社會管理創新工作開展以來，我市食品安全監督工作，在經貿、農海、質監、工商、衛生、教育等部門的共同努力下，不斷完善食品安全監管機制，推進社會管理創新工作取得新進展。

一、健全食品安全監管體制機制

在市委、市政府的領導下，認真貫徹上級“三定”規定，明確各相關部門食品安全監管責任，調整、充實執法機構和人員，修訂和完善《南安市食品安全職責和工作制度》、保障編制和經費。同時，明確各部門食品安全工作協調機構和專管人員，深入推進全市食品安全監管網絡建設工作，進一步完善和創新全市食品安全工作機制。

二、持續開展食品安全專項整治

為進一步推進我市流通環節食品安全整頓工作深入開展，推動全市食品安全工作再上新的臺階。2012年2月，市食安辦制定了《南安市2012年食品安全工作專項行動計劃表》，布署了專項整治統一的行動時間、內容、重點整治范圍及責任單位、具體要求，突出對乳制品、食用油、肉制品、水產品、酒類等重點品種的日常監管，突出對問題乳粉、地溝油、非法添加和濫用食品添加劑等重點違規違法行為的查處。嚴厲打擊違法生產經營及使用行為，至2012年2月底，在專項整治期間，衛生局共檢查餐飲單位1350多家次，出

1動衛生監督執法人員780多人次，發出衛生監督意見書176多份。有效規范我市食品生產經營秩序，維護了人民群眾的飲食安全和身體健康。

三、加強農產品安全檢測體系建設

1、組織開展農產品質量安全檢驗檢測體系項目建設工作。2011年我市農產品質量安全檢驗檢測體系建設項目被國家發改委、農業部列為中央預算內投資計劃項目，目前我市已完成項目規劃、設計，初步設計方案已報省農業廳評審。下一階段我市將按評審確定方案開展縣級農產品質檢站新項目建設工作。

2、加快檢測能力建設。2011年省財政廳、農業廳為我市配置流動監測車和快速檢測設備，為我市11家蔬菜生產基地配置蔬菜快速檢測儀，有力提高對蔬菜質量安全的監管能力，切實保障我市蔬菜質量安全水平。

3、積極推進農產品質量安全例行監測。根據省農業廳開展2012年農產品質量安全例行監測工作要求。在全市范圍內開展蔬菜、家禽等農產品質量安全的例行監測工作。截至目前，已完成2次例行監測，從監測結果看，農產品質量整體穩定提升。蔬菜檢測37種農藥，抽樣120個合格率87.8%；生豬尿樣檢測鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺，鹽酸克倫特羅（瘦肉精）合格率100%，萊克多巴胺合格率100%。

四、加快推進食品安全誠信體系建設

為切實提高食品銷售店守法誠信經營，引導自覺守法經營，在全市形成規范有序的食品安全氛圍，工商部門在轄區

內評選128家“誠信示范店”，切實發揮其示范帶動作用，并在全市廣泛推廣，加快了推進食品誠信體系建設

五、完善應急預案掌握應急要領

認真總結近年來多起食品安全事件的應急處置工作，吸取經驗教訓，進一步修訂應急處置工作程序，強化食品安全突發事件的應急處置，更加明確各部門在應急工作中的職責分工和工作步驟，增強應急處置規定的可操作性，提高應急指揮、協調和反應的工作效率，使各部門能夠迅速掌握應急處置工作程序的要領，能夠在第一時間內查控問題食品，降低風險。

六、食品安全宣傳氛圍有新提升

積極開展生動活潑，形式多樣的群眾性食品安全法律法規和科普知識的宣傳教育，如食品安全“三進”（進農村、進社區、進學校）“宣傳周”“知識問答”等活動，廣泛宣傳創建食品安全的重要意義，形成良好的互動機制和社會氛圍。

“民以食為天，食以安為先”，在我國農村食品安全監管體制尚不完善的情況下，做為基層食品安全綜合監管部門，我們體會到，只有在忠實履行職責的同時，及時掌握食品生產、流通、餐飲環節出現的新情況、新問題,以科學創新的理念找到新路子、新方法,才能搞好食品安全綜合監管工作,保證一方百姓飲食安全。