第一篇：群眾滿意示范窗口單位事跡材料

尊敬的各位領導：

自召開中央、省委窗口單位和服務行業 “為民服務創先爭優”活動視頻會后,**縣郵政局高度重視，于×月×日召開了全縣郵政職工“為民服務創先爭優”現場推進會，主要傳達貫徹會議精神。會上，黨支部書記、“為民

創先爭優”活動領導小組組長**同志作了重要講話，要求全縣各營業窗口和各單位黨員干部要進一步提振精神，扎實工作，努力把為民服務創先爭優打造成為群眾滿意工程，為推動全縣經濟建設做出更大貢獻。與會單位負責人參觀了郵政營業廳、新華路郵政支局、莘城郵政支局、王莊郵政支局、朝城郵政支局等×個現場，學習了這些單位創先爭優活動的特色經驗，以點帶面，樹立典型，促進“為民服務創優”先進窗口的爭創。下步工作中，我局著力注重四個方面，推動全縣郵政窗口的為民服務創先爭優活動深入開展。

把“為民服務”作為重要目標來謀劃。

在全縣郵政窗口強化“人人都是郵政形象，事事關乎客戶利益”的理念，努力實現“四個明顯變化”的目標，即服務意識要有明顯增強，服務作風要有明顯改進，服務效能要有明顯提高,服務能力要有明顯提升。積極開展服務三農工作并在物流分銷、報刊發行、商業信函等多方面為政府、社會大眾、中小企業等提供多方面的用郵需求與服務。圍繞這一目標，將在全縣范圍內廣泛開展“服務大承諾”活動，緊緊圍繞在縣委縣政府和市局的周圍，以滿足人民群眾需求為目標，研究制定出具體可行的承諾事項，并向社會公開。并在全縣建設“萬村千鄉”標準農家店×個，各鄉鎮建設郵政物流配送中心×個。

把“跨越先鋒行動”作為重要載體來推進。繼續深入開展“跨越先鋒行動”，要求全縣郵政窗口帶頭爭創引領發展、改革創新、改善民生、促進和諧、團結戰斗的“五個先鋒”，黨員帶頭爭當刻苦學習、爭創佳績、服務群眾、樂于奉獻、弘揚正氣的“五個表率”，積極圍繞優化發展環境、改善民生、加強和創新社會管理創先爭優。同時，開展優化發展環境“十佳”、“三差”評議活動，得分前十位的為“十佳”單位，后三位的為“三差”單位。通過民主評議樹典型，激發了窗口單位黨組織創先爭優的熱情。

把“三亮三比三評三創”作重要抓手來落實。在積極貫徹落實中央“三亮三比三評”的基礎上，結合本地實際，在全縣范圍內開展以“三創”為主要內容的崗位競賽活動，即創紅旗單位、創優質服務窗口、創跨越先鋒崗，培育和推出了一批服務優質、群眾滿意的示范窗口、文明單位，素質過硬、技能精湛的業務標兵和崗位明星。

把群眾滿意作為重要導向來把握。為了進一步增強服務意識，優化服務環境，提高服務質量，提升企業形象，滿足客戶用郵需求，結合“創先爭優，爭當郵政先鋒”活動和“滿意窗口”活動，組織行管人員到農村、企業、社區和服務對象中去，面對面聽取意見，了解客戶所需、所盼、所想，增強為民服務的針對性和實效性。我局繼續開展“微笑在郵政、滿意伴您行”服務專項活動，規范郵政窗口人員的服務行為，提升服務形象，改善服務態度。同時開展“群眾滿意窗口”評選活動，將客戶的滿意視為企業發展的坐向標，為推動全縣經濟健康發展注入新的動力。

謝謝大家。

第二篇：群眾滿意示范窗口單位事跡材料

免費

分享

創新

群眾滿意示范窗口單位事跡材料

尊敬的各位領導：

自召開中央、省委窗口單位和服務行業 “為民服務創先爭優”活動視頻會后,**縣郵政局高度重視，于×月×日召開了全縣郵政職工“為民服務創先爭優”現場推進會，主要傳達貫徹會議精神。會上，黨支部書記、“為民創先爭優”活動領導小組組長**同志作了重要講話，要求全縣各營業窗口和各單位黨員干部要進一步提振精神，扎實工作，努力把為民服務創先爭優打造成為群眾滿意工程，為推動全縣經濟建設做出更大貢獻。與會單位負責人參觀了郵政營業廳、新華路郵政支局、莘城郵政支局、王莊郵政支局、朝城郵政支局等×個現場，學習了這些單位創先爭優活動的特色經驗，以點帶面，樹立典型，促進“為民服務創優”先進窗口的爭創。下步工作中，我局著力注重四個方面，推動全縣郵政窗口的為民服務創先爭優活動深入開展。

把“為民服務”作為重要目標來謀劃。

在全縣郵政窗口強化“人人都是郵政形象，事事關乎客戶利益”的理念，努力實現“四個明顯變化”的目標，即服務意識要有明顯增強，服務作風要有明顯改進，服務效能要有明顯提高,服務能力要有明顯提升。積極開展服務三農工作并在物流分銷、報刊發行、商業信函等多方面為政府、社會大眾、中小企業等提供多方面的用郵需求與服務。圍繞這一目標，將在全縣范圍內廣泛開展“服務大承諾”活動，緊緊圍繞在縣委縣政府和市局的周圍，以滿足人民群眾需求為目標，研究制定出具體可行的承諾事項，并向社會公開。并在全縣建設“萬村千鄉”標準農家店×個，各鄉鎮建設郵政物流配送中心×個。

把“跨越先鋒行動”作為重要載體來推進。繼續深入開展“跨越先鋒行動”，要求全縣郵政窗口帶頭爭創引領發展、改革創新、改善民生、促進和諧、團結戰斗的“五個先鋒”，黨員帶頭爭當刻苦學習、爭創佳績、服務群眾、樂于奉獻、弘揚正氣的“五個表率”，積極圍繞優化發展環境、改善民生、加強和創新社會管理創先爭優。同時，開展優化發展環境“十佳”、“三差”評議活動，得分前十位的為“十佳”單位，后三位的為“三差”單位。通過民主評議樹典型，激發了窗口單位黨組織創先爭優的熱情。

把“三亮三比三評三創”作重要抓手來落實。在積極貫徹落實中央“三亮三

免費

分享

創新

比三評”的基礎上，結合本地實際，在全縣范圍內開展以“三創”為主要內容的崗位競賽活動，即創紅旗單位、創優質服務窗口、創跨越先鋒崗，培育和推出了一批服務優質、群眾滿意的示范窗口、文明單位，素質過硬、技能精湛的業務標兵和崗位明星。

把群眾滿意作為重要導向來把握。為了進一步增強服務意識，優化服務環境，提高服務質量，提升企業形象，滿足客戶用郵需求，結合“創先爭優，爭當郵政先鋒”活動和“滿意窗口”活動，組織行管人員到農村、企業、社區和服務對象中去，面對面聽取意見，了解客戶所需、所盼、所想，增強為民服務的針對性和實效性。我局繼續開展“微笑在郵政、滿意伴您行”服務專項活動，規范郵政窗口人員的服務行為，提升服務形象，改善服務態度。同時開展“群眾滿意窗口”評選活動，將客戶的滿意視為企業發展的坐向標，為推動全縣經濟健康發展注入新的動力。

謝謝大家。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第三篇：依法辦事示范窗口單位主要事跡

免費

分享

創新

依法辦事示范窗口單位主要事跡

近年來，市質量技術監督局在市委、市政府的正確領導下，堅持“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的十二字工作方針，緊緊圍繞“大干新三年、沖刺百強縣”的目標，加快推進“法治質監、科技質監、和諧質監、服務質監”建設，努力提高依法行政工作水平，不斷增強質監工作服務經濟社會發展的有效性和科學性，積極樹立了剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執法形象、可親可信的人民質檢形象。先后獲得了省質監系統先進集體、省質監系統食品安全監管先進集體、省組織機構代碼“文明服務窗口”、市質監系統依法行政先進單位、“質量和安全年”活動先進單位、特種設備安全監察先進單位、質量管理先進單位、標準化工作先進單位、計量工作先進單位、市安全生產和食品安全監管工作先進單位等榮譽。

一、領導重視，抓制度建設有成效

為貫徹落實依法辦事，我局成立了以局長同志為組長、分管執法副局長為副組長，各股（室）所（隊）長為成員的“依法辦事”工作領導小組，狠抓各項制度建設，取得較好成效，使法治化管理的各項規章制度得到健全，執法責任制和執法監督、辦事公開等制度得到落實，并積累了一定的實踐經驗。一是建立了職責明確的崗位制度。我們對全局所有的崗位進行了梳理，明確了各自的職責，使全體干部職工都能嚴格按照崗位制度的要求來開展工作，確保了各項工作在依法辦事的軌道上運行。二是不斷完善各項規章制度。在日常工作中，十分重視規章制度的制定和完善，2012年編印了《市質監局工作制度匯編》；通過各項制度的貫徹落實，實現了辦事的制度化和規范化。

二、創新執法方式,規范行政執法行為

隨著主體維權意識的不斷增強，我們不斷調整執法思路，創新執法方法，取得了良好的效果。一是推行全程說理式執法。在深入推廣說理式行政處罰文書的基礎上，一改過去認定事實陳述過于簡單的做法，在制作說理式行政處罰告知書、決定書時，能夠從七個方面（何人、何時、何地、因何原因、用何方法、做何事、產生何結果）將當事人違法行為發生的整個過程全面進行闡述，并對照法法律法規的具體條款、說清事理、說明法理、說透道理，通過全程說理式執法，進一步規范行政執法行為，維護質監部門形象。二是積極妥善處置各類輿情和申訴舉報。

免費

分享

創新

近年來，我們能夠憑著職業的敏感和嗅覺，通過12365舉報投訴等各種渠道，接到了來至各方面的（職業打假人）申訴舉報和媒體輿情、部門轉辦案件共16起，均按法定程序受理、深入調查核實并及時回復。目前，未發生一起職務違法違紀案件，行政執法無一起行政復議、訴訟和賠償事件，為推動我市經濟持續穩定發展起到了積極的作用。

三、加強勤政廉政教育，提高質監隊伍形象

以勤政廉政為立足點，隊伍素質全面提高，質監隊伍形象明顯改變。一是深入開展政治學習不松懈，著力提高質監隊伍的素質。在學習上常抓不懈。深入開展“學習型機關”活動，把每周一調度會定為集中學習日。重點學習與本單位執法職能密切相關的法律法規，提高干部職工履行本職工作的能力和水平。深入學習《廉政準則》、《中央八項規定》等，把學習教育與職責履行、工作實踐有機結合起來，貫穿于質監工作的每一個層面。二是開展崗位廉政文化大宣教活動。在局辦公樓醒目位置設立宣傳欄，每月制作一期反映質監文化的宣傳板報，讓干部職工在不知不覺中受到潛移默化的影響。創新教育載體，給干部職工發放一本《質監系統崗位廉政教育讀本》，強化崗位廉政教育，用鮮活、生動的情景案例，讓公職人員“身臨其境”的接受教育，確保崗位廉政教育效果最大化。三是開展“四比四看”活動。通過開展比思想，比作風，比團結，比績效，進一步強化創先爭優意識，激發全局干部職工的積極性，提高行政效能，提升質監形象。四是大力開展作風大整頓活動。嚴格執行《市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》，深刻學習領會“五個一律免職”，“七不”的內涵，全局干部職工鄭重承諾“十要十不要”，不斷激發工作熱情和創新意識。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第四篇：爭創群眾滿意窗口單位匯報材料

爭創群眾滿意窗口單位匯報材料

推進爭創“群眾滿意的窗口單位”活動，有助于加強作風建設，提高行業服務水平和效率，有助于加強行業黨組織和干部職工隊伍建設，對推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等，都具有十分重要的意義。我們認真傳達貫徹省、市、關于深入推進爭創群眾滿意窗口單位有關安排部署，結合我局具體實際，全力開展爭創群眾滿意的窗口單位活動。

一、明確目標，把握總體要求

緊緊圍繞“飲食用藥系百姓，優質服務創一流”的活動主題，以“三亮三比三爭創”為載體，全面加強和改進食品藥品監管工作，在提高“兩個滿意度”上下功夫、求實效，切實把法律賦予各項監管職能履行好、履行到位，切實加強作風建設、提高服務效能，以好的作風、好的形象贏得人民群眾對食品藥品監管部門的信任和支持。進一步規范服務行為，提高服務效能，樹立監管執法的良好形象，實現好、維護好群眾根本利益，讓人民群眾切實感受到創先爭優活動帶來的實實在在好處。

二、注重實施，創新載體實踐

（一）大力實施“三亮”工程，激發黨組織和黨員內在活力。一是“亮身份”。通過佩戴黨徽和工作牌、在區局設置的政務公開欄公開工作人員照片、職務、職責業務等形式，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發黨員在創先爭優中的自覺性和主動性。二是亮出服務標準。對學習知識、掌握技能、把握政策、服務方式、質量效率、工作實績等方面實施目標管理，三是黨組織和黨員“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創先爭優活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面作出承諾。黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務等作出承諾，通過公開欄、服務承諾卡等形式進行公開，并公布監督電話，設立群眾舉報信箱（郵箱），接受廣大服務對象的監督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。

（二）全面開展“三比”活動，推動知識能力明顯提升。一是比學習比技能。強化政策法規及業務知識的學習。周一早上為集體學習時間，內容有政治理論、法律法規、食品藥品監管知識、文明禮儀、先進地區經驗方法、行政處罰案例討論等。著力提高服務發展、科學監管、依法行政、拒腐防變的素質和能力。同時組織餐飲服務、藥品經營單位管理人員定期學習《食品安全法》、《藥品管理法》等相關法律法規，改進服務人員的儀態儀表，切實提高餐飲單位、藥店的整體水平。二是比干勁比作風。引導大家樹立文明熱情、規范高效的服務意識。進一步優化、簡化辦事流程，每個股室都制定業務辦事流程圖，并固定上墻，形成一目了然的工作流程，不斷創新服務手段，提高服務水平。三是比貢獻比成績。鼓勵職工立足崗位爭當標兵，開展“窗口明星”評選活動。同時倡導餐飲服務單位和藥品經營單位開展爭創“優質服務、食用安全、群眾放心”店。真真正正把創建工作落到實處。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員互評。通過召開組織生活會、群眾評議會等，查找存在的問題和不足，對黨員和工作人員的履職情況、承諾事項等進行自評和互評。二是領導點評。注重深入監管對象，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是的肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。三是群眾測評。測評時要注重參評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評。采取發放評議表、設置意見箱、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

三、專項整治，解決突出問題

（一）整治環境衛生差、服務質量差、飯菜質量差、存在食品安全隱患等問題的餐飲服務單位。一是重點整治餐飲服務單位不落實食品原料、食品添加劑采購索證索票制度行為。二是深入治理學校食堂、建筑工地食堂、幼兒園食堂、旅游景點餐飲店等餐飲服務單位使用不合格食品原料和經營過期、劣質食品等問題。三是堅決取締不具備食品安全基本條件、存在嚴重食品安全隱患的餐飲店。四是強化對餐具集中清洗消毒企業的監管，查處餐飲服務單位使用不合格餐具行為。五是加強對食用油中危害人體健康物質的監測，深入開展與食用油有關的食品安全風險管理和“地溝油”專項整治。六是加強自制火鍋底料食品添加劑的監督檢查，嚴厲打擊餐飲消費環節采購和使用病死畜禽及其制品、劣質食用油等行為。

（二）整治查處存在重點問題的藥品生產和經營單位

一是突出重點問題。嚴格查處違法藥品廣告，大力整治以食品、消毒產品、保健食品、化妝品和未標示文號等非藥品產品冒充藥品的違法行為，嚴厲打擊利用互聯網制售假藥違法行為。二是突出重點品種。突出高風險產品和主導產品開展專項整治，加大對含麻黃堿類復方制劑、注射劑類藥品、疫苗、基本藥物等產品的監管力度。

（三）整治存在違法違規行為的保健食品、化妝品生產經營單位

一是全面組織開展嚴厲打擊保健食品欺詐銷售行為專項整治“清源”行動，認真貫徹落實上級文件精神，迅速成立專項行動領導小組，研究制定實施計劃，召開會議組織各街道辦事處、相關部門學習上級文件精神，聯合各相關單位對重點單位重點場所進行監督檢查，建立完善群眾監督網絡和獎勵措施，聘任各街道、社區相關人員為打擊保健食品欺詐銷售行為信息員，公布監督舉報電話，積極發動群眾對各類欺詐銷售行為進行舉報。先后多次在永安、和平、火化等辦事處開展形式多樣的廣場宣傳活動，切實提高人民群眾依法維權及識別欺詐銷售知識。

二是加大對保健食品中可能被違法添加藥物的檢測力度，整治制售假劣保健食品、夸大宣傳保健食品功能、普通食品聲稱具有特定保健功能等行為。

三是加強對化妝品生產經營單位的監督檢查，重點整治未建立落實進貨查驗和索證索票制度，銷售未標注生產日期和保質期或生產批號和限期使用日期產品，特殊用途化妝品無標示批準文號，進口非特殊用途化妝品無備案號，銷售套用冒用批準文號、違規標示和虛假夸大宣傳產品等違法違規行為。

“群眾滿意”是我們工作的出發點和落腳點，是衡量我們工作的最終標準，也是我們開展活動的初衷和目的。我們將以此次活動為契機，以與時俱進、奮發有為的精神狀態，換思維、提素質、抓服務、聚人心、建規范、促長效，全力打造“群眾滿意的窗口單位”。

第五篇：創建群眾滿意窗口單位工作匯報

開展創建“群眾滿意窗口單位”工作情況匯報

根據《市糾風辦關于2011年全市民主評議政風行風工作的意見的通知》（*辦發[2011]14號）、《***市醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動加強行業作風建設實施方案》（安衛字[2011]58號）和市衛生局《關于2011年開展創建基層站所（窗口單位）的工作方案》等文件精神要求，我院為進一步加強醫院行風建設，增強服務意識，創新服務理念，提升服務水平，結合工作實際，制定了切實可行的《醫院創建“群眾滿意窗口單位”實施方案》，并按照《實施方案》積極開展創建工作，現將創建工作情況匯報如下：

一、加強領導、廣泛宣傳、精心組織

為了使創建工作有序開展，我院制定切實可行的《醫院創建“群眾滿意窗口單位”實施方案》，成立了由書記、院長**同志任組長，其他班子成員為副組長、院辦各科室主任為成員的創建活動領導小組，各科室主任為科室創建工作第一責任人，各盡其責做到一級抓一級、層層抓落實，形成合力，為醫院創建“群眾滿意窗口單位”提供了加強的政治保障。2011年5月28日召開了全院創建“群眾滿意窗口單位”工作動員大會，院長親自作報告，動員、安排、部署醫院創建“群眾滿意窗口單位”工作，并且通過黑板報、橫幅等方式進行廣泛宣傳，使每個職工都明確了創建“群眾滿意窗口單位”的目的、意義、要求、標準及職責任務，夯實了創建工作基礎。

二、創建工作開展扎實、有效

（一）黨風廉政建設進一步加強。我們強化領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立了遵紀守法、廉潔誠信的服務意識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，遵守廉潔行醫各項行為規范，無收受“紅包”、回扣及開單提成現象。

（二）醫療執業守法。我們貫徹執行《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律、法規以及部門規章，嚴格合理檢查、合理治療、合理收費，規范了醫療服務行為，降低了醫療服務費用，無醫療事故和重大醫療糾紛發生。

（三）改進服務態度，服務質量明顯提高。

1、積極推行文明用語和禮貌服務。以開展“醫療窗口亮起來”活動為載體。著眼于人人提高素質、崗崗創優質、行行上水平，每一個服務窗口，每一個工作人員對待患者都能熱情、耐心、周到，做到掛牌上崗、衣冠整潔、文明講話、態度和藹、微笑服務，杜絕服務忌語和服務態度“生、冷、硬、頂、推”現象，不準以任何理由怠慢病人，不準在任何時間、任何場合與病人或病人家屬發生爭吵，不準以任何借口推諉病人，對患者提出的診療上的疑問解答不得輕率馬虎。每周開展醫德醫風查房，社會滿意度達90%以上，深受患者好評。

2、嚴格落實首問和首診責任制。患者來院就醫、咨詢，首位接待人負責到底，屬于本科室職責范圍內，能夠馬上解決的，立即給予答復；不能及時解決的，能講明原委，并積極幫助解決；非本科室職責范圍的事宜，能將病人引導至責任科室。路遇患者咨詢，耐心解答，并將其正確引領到相關科室，為患者提供了溫馨的全程服務。加強醫患溝通，保護患者合法權益。患者來院就醫，醫務人員責任心強，能使患者了解自身病情、用藥選擇、診療程序、檢查項目和收費標準，同時告知科室分布、服務流程等事項。尊重患者隱私。門診檢查和治療時，能實行醫患一對一服務，無關人員不得在場。各項輔助檢查前能告知患者注意事項。

病人入院后，醫護人員能及時向病人溝通情況，交待病情，進行健康教育；手術、麻醉、特殊檢查、貴重藥品的使用和大額收費能履行告知義務，堅持門診各項檢查項目和收費標準，張榜公開。住院費用實行“一日清單”制度，增加了收費透明度。各科室設立醫療服務回訪熱線，主動關心出院后的康復情況，以及征求患者在住院期間對醫院服務工作的意見和建議，及時改進工作。

3、認真學習和執行醫療核心制度，有效規范了醫務人員的醫療行為，使之合法合理、科學規范，保障醫療質量和醫療安全。強化“三基”、“三嚴”訓練，即臨床醫學基本理論、基礎知識、基本技能，規范考試考核方法，強化考核應用，使全院醫務人員豐富了基本理論，掌握了基本技能，規范了操作程序，提高了技術水平。

4、合理檢查，合理診療，合理用藥。制定各科室和醫院用藥比例，實行雙月考核和全年考核。制定藥品用量動態監控，用藥合理性評價制度，促使臨床用藥逐步趨向合理，進一步規范病歷和處方管理，組成專職人員負責病歷處方的檢查，對病歷和處方質量檢查結果進行反饋、公示、通報。

5、實行24小時急診服務。開設急診病人綠色通道，確保急診病 人搶救快捷有效。開設“一日病房”，方便病人輸液。檢驗科、放射科等科室力求做到檢查報告隨做隨出，縮短病人等候時間。合理調整掛號、收費、取藥窗口工作時間，充實門診窗口工作人員，對工作人員實行彈性排班。

6、完善病人服務工作，幫助行動不便患者掛號、取藥、交費、檢查和辦理出院、住院手續服務措施，實行對65歲以上老年人、殘疾人就診、檢查、交費、取藥、住院優先安排的涉老服務，對惠民對象實施“八免五減半三優惠”優惠醫療，提供輪椅、單架、候診區電視、水杯、飲水箱等免費服務設施。在病區設置裝有針、線、紙、筆等物品的便民服務箱。

（四）服務環境優化

1、對院容進行了凈化、美化、綠化，無臟、亂、差現象，特別是加強了診室、病房、走廊、廁所的清潔衛生，改善了就醫條件，為患者創造了安靜、明亮、整潔、溫馨的就醫環境。

2、各種標識醒目、準確，夜間道路燈光明亮，安全防護應急措施配備得當。

3、門診提供了足夠的候診椅，病房設施齊全，安全措施到位，醫務人員衣帽整潔、舉止端莊、語言文明、態度和藹可親，工作時間精神飽滿，思想集中。

4、院內設施布局合理，醫療秩序井然，充分體現了醫院文化，在社會公眾中樹立良好的醫院形象。

5、健全了長效機制。在門診大廳醒目位置向社會公布醫院服務 承諾和熱線電話，設置意見箱，制定管理制度，指定專人負責，定期收集意見。通過意見箱、意見薄、定期向患者發放滿意度問卷調查、對出院患者進行電話回訪、定期召開民主評議行風督察員座談會，廣泛聽取社會各界對醫院工作的意見和建議，及時改進。

通過近4個月創建“群眾滿意醫院”活動的開展，我院人心凝聚，精神振奮，醫療質量、服務水平、醫德醫風等各方面工作有了新的提高，取得了一定的成績，受到了社會廣泛贊譽。但我們深深認識到，創建“群眾滿意醫院”活動，是一項堅持以人為本，實現經濟社會和人的全面發展的重要舉措，是構建和諧衛生的內在要求，是加強科學管理的根本保障，是促進醫療服務模式的轉變，滿足人們多層次的醫療衛生服務需求，是引導醫務人員樹立開放意識、市場意識、競爭意識、服務意識和發展意識的極好契機，在今后的工作中，我們將從維護廣大人民群眾根本利益出發，牢固樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，把病人的方便不方便、滿意不滿意作為我們工作日常的出發點和落腳點，當作檢驗我們醫療質量和服務態度的試金石，努力練好“內功”，增強實力，不斷注入新的活力，始終立于不敗之地，最大限度地維護好落實好廣大患者的健康權益，加快醫院發展，把醫院行風工作推向新階段！

****人民醫院

2011年8月27日