第一篇：遵義市農業機械供應公司

遵義市農業機械供應公司

招商引資項目簡介

一、項目名稱：遵義市農業機械供應公司招商引資項目

二、擬建地點：

1、遵義市紅花崗區外環路19號（春天堡客車站隔

壁）。

2、遵義火車貨運南站。

三、建設性質：待定

四、建設工期：待定

五、項目建設的必要性和條件：

以招商引資和項目建設為突破，盤活我公司存量資產，提升國有資產的利用效率，促進公司發展。

1、公司在遵義市紅花崗區外環路19號（春天堡客

車站隔壁）有5000多平方米的門面、庫房和2700多平方米的全封閉停車場。

2、在遵義火車南站有2648.5平方米的用地，該地面建

有2000平方米的倉庫、100多平方米的辦公用房，距鐵路線200米以內，交通便利，通水，有動力電。

六、建設內容與規模：

建設內容：

1、機電產品加工及組裝；

2、農產品加工；

3、物流中轉服務。

規模：待定

七、產品方案和技術方案：待定

八、市場預測：待定

九、概算投資：（建設總投資 流動資金）待定

十、效益預測：（年銷售收入、年利潤、投資利潤率、投資回收期）待定

十一、項目進展：待定

十二、招商引資合作方式：合作雙方協商而定。

十三、項目承辦單位概況：

遵義市農業機械供應公司（原地區農機公司）組建于1966年，位于遵義市紅花崗區外環路19號（春天堡），行業主管部門是遵義市農業委員會，國有資產監管部門是遵義市工業和能源委員會（市國資委）。本公司屬國有企業，土地屬劃撥用地，主要經營農業機械及配件供應，經營方式為批零經營，注冊資本76萬元。公司現有職工63人（其中：離休3人、退休22人、在職38人）。作為黔北地區農業機械龍頭企業，我公司在計劃經濟時代，是農業機械銷售和推廣主渠道，輻射市場包括黔北地區和畢節地區、銅仁地區。

在農機業務方面，我公司多年來從事農機業務，有一只專業的農機經銷隊伍，從2005年起實施農業機械購機補貼業務，是貴州省農機購置補貼業務經銷商，而且近幾年來利用公司場地兼

2營農機市場和停車場，為我市農業機械化事業和國家強農惠農政策作出重大貢獻。

十四、招商引資聯系方式：

聯系單位：遵義市農業機械供應公司

聯系人：趙黔生

聯系電話：（0852）8675501手機：***

第二篇：遵義市茶果公司2011年工作總結

遵義市茶果公司2011年工作總結

2011年，公司在市社的黨組的領導下，在市社有關科室的大力支持和幫助下，圍繞“盡快處理企業改制遺留問題”這一中心，克服困難，耐心細致做好上訪職工思想工作，為維護社會和諧穩定發揮了積極作用。

一、工作措施及工作效果

1、加強資產管理。經春秋拍賣公司公開拍賣，公司綜合樓1號門面成功拍賣，經多次協調，努力工作，現該套房屋產權證已辦理完畢

2、做好職工來訪和維穩工作。經常有退休職工、改制出去的職工到公司提出各種無理要求，我們都認真耐心細致做其工作，化解各種矛盾。

3、信息系統工程。

我公司承建的遵義市（海風井）果蔬批發市場信息系統及檢測檢驗工程項目，雖然現在該系統交由博源公司在使用，但后期的維護、維修也是通過茶果公司與北京東華公司進行銜接。整個項目現在已請有資質的公司出了決算報告，已請財政局的領導到公司初步審查，現正在請開元會計師事務所出具財務決算報表，再書面交財政局審。

4、職工住宅還房工程一至二層，因涉及是營業房，還是住宅問題，房產證一直久拖不決，未能辦理，后經與房管局反復磋商做工作，現職工住宅樓的房產證已全部辦理完畢。

5、處理好日常工作。完成了工商營業執照、組織機構代碼證的年檢；經工商局的同志到茶果公司實地查看，按照其要求重新辦理了食品流通許可證；完成了各類報表的報送及市社交辦的各項工作任務。

二、加強安全管理

積極學習貫徹上級有關安全生產管理精神，遵守《中華人民共和國消防法》、《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》等法律法規條例。認真抓好自身的安全、綜合治理工作，與各租賃戶簽訂租賃安全、綜合治理責任書。堅決貫徹“預防為主、安全第一、以人為本、綜合治理”的方針。下班都認真檢查門、窗、電是否關好，做好安全防范。

三、下一步工作打算

1、積極與順達房開公司協調，爭取早日辦理內環路2間營業房的房產證。

2、積極配合德寶公司，爭取早日為18戶還房職工辦理房產證。

3、繼續做幾位退休職工的工作，爭取早日收回被占用住宅。

茶果公司遺留問題的處理雖然取得了一定的效果，但離市社的要求還有一定的距離。雖然剩下的事沒有幾件，但都非常棘手，我們將忍辱負重、克服困難，加大工作力度，使遺留問題能早日處理完畢。

二0一一年十二月七日

第三篇：《遵義市婦女發展規劃》《遵義市兒童發展規劃》（共）

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《遵義市婦女發展規劃》

《遵義市兒童發展規劃》

（2016 — 2020 年）

目

錄

遵義市人民政府辦公室關于印發《遵義市婦女發展規劃（2016—2020年）》和《遵義市兒童發展規劃（2016 — 2020 年）

》 的 通知……………………………………（1）

《 遵 義 市 婦 女 發 展 規 劃（2016 — 2020年）》……………（2）

《遵義市兒童發展規劃（2016—2020 年）》…………（35）

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遵府辦發〔2016〕9 號

市人民政府辦公室關于印發

《遵義市婦女發展規劃（2016 — 2020 年）》和

《遵義市兒童發展規劃（2016 — 2020 年）》的通知

各縣、自治縣、區（市）人民政府，新蒲新區管委會，市政府有關部門：

《遵義市婦女發展規劃（2016—2020 年）》和《遵義市兒童發展規劃（2016—2020 年）》已經市人民政府同意，現印發給你們，請結合實際抓好貫徹落實。

遵義市人民政府辦公室文件

2016 年 2 月 18 日

遵義市婦女發展規劃

（2016 — 2020 年）

前

言

男女平等是我國的一項基本國策，男女平等的實現程度是衡量社會文明進步的重要標志。在發展中維護婦女權益，在維權中促進婦女發展，是實現男女平等的重要途徑。婦女占我國人口的半數，是經濟和社會發展不可替代的重要力量。婦女事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分，對促進社會全面進步具有重要意義。

市委、市政府歷來高度重視婦女事業，始終把維護婦女權益、促進婦女發展作為義不容辭的責任。2011年，市政府頒布了《遵義市婦女發展規劃（2011－2015年）》（以下簡稱《婦女規劃》）,確定了婦女與健康、婦女與教育、婦女與經濟、婦女參與決策和管理、婦女與社會保障、婦女與法律、婦女與環境等七大優先發展領域的主要目標和策略措施?！笆濉睍r期，市政府

將婦女發展納入國民經濟和社會發展總體規劃，有力地促進了婦女與經濟社會的同步發展。在各級黨委、政府的積極努力下，在社會各界的大力支持和廣大婦女的積極參與下，我市婦女事業取得了長足進步。截止 2015年底，《婦女規劃》確定的主要目標基本實現。婦女參與經濟和享有社會保障的程度普遍提高；婦女參政比例和層次逐步上升，參與決策和管理的能力增強；婦女受教育水平明顯提高，男女受教育差距進一步縮小；婦女健康狀況明顯改善，平均預期壽命延長；保護婦女權益的執法力度持續加大，婦女合法權益得到較好維護；男女平等基本國策的普及程度提高，婦女發展的社會環境進一步優化?！秼D女規劃》的實施，對促進婦女發展和男女平等發揮了重要作用，為“十三五”時期婦女事業持續健康發展奠定了基礎。

由于我市屬經濟欠發達地區，經濟社會各項事業仍處于較低水平，導致整個婦女事業的發展水平仍然偏低。我市在婦女發展和男女平等方面仍然存在諸多問題：法律規定的男女平等權利在一些領域還未得到完全實現；婦女在社會分工和資源占有方面仍處于相對弱勢, 各階層婦女利益需求呈現多元化，城鄉和區域婦女發展不平衡狀況還較為明顯；婦女參與決策和管理的水平有待提高；婦女的健康需求有待進一步滿足；婦女的社會保障水平有待進一步提高；婦女發展的環境需要進一步優化。

“十三五”時期是全面建設小康社會、全面脫貧、實現富民強市新跨越的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。經濟的快速發展，社會結構的深刻變化，既為婦女發展提供了難得的機遇，也提出了新的挑戰。全面促進婦女發展和男女平等任重道遠。根據《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關法律規定，遵循《消除對婦女一切形式歧視公約》、《北京宣言》、《行動綱領》、《千年發展目標》等國際公約和文件的宗旨精神，按照《中國婦女發展綱要（2011—2020 年）》和《遵義市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》的總體規劃和目標要求，結合我市婦女事業發展實際，制定本規劃。

一、指導思想和基本原則 （一）指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領婦女事業發展，以守底線、走新路、奔小康為總要求，以后發趕超為主題、全面小康為主線、脫貧攻堅為重點, 積極適應新常態，搶抓新機遇，謀求新突破,切實做到經濟效益社會效益生態效益同步提升。以我市第十三個五年規劃為契機，緊緊圍繞我市經濟社會發展大局，貫徹男女平等基本國策，嚴格施行婦女權益保障法，全面實施《中國婦女發展綱要（2011-2020年）》，把密切關系婦女與健康、教育、就業、參政、社會保障、法律、環境和扶貧作為全市婦女發展的優先

領域，提高婦女社會地位，保障婦女合法權益，優化婦女發展環境，促進男女兩性協調發展，實現婦女和婦女事業與經濟社會的同步發展。

（二）基本原則。

1.堅持以人為本，促進婦女事業全面發展。著眼婦女發展需求，解決關系婦女切身利益的現實問題，維護婦女合法權益。

2.堅持男女平等，促進男女和諧發展。注重社會公平，進一步縮小兩性社會地位差距，促進兩性協調發展。

3.堅持統籌兼顧，促進城鄉和區域婦女協調發展。加大對貧困地區和少數民族地區婦女發展的支持力度，通過制度建設、資金投入、項目布局等措施，縮小城鄉和區域之間婦女的差距。

4.堅持婦女參與，促進婦女與經濟社會同步發展。依法保障婦女平等參與經濟社會發展的權利，引導和支持婦女圍繞后發趕超和率先全面建成小康社會的要求，圍繞“全面小康”“全面脫貧”兩大任務目標中建功立業，在推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設的實踐中，實現自身的進步與發展。

二、總目標 到 2020 年，遵義婦女事業發展總體水平與經濟社會發展水平相適應，努力在婦女健康、教育、經濟、社

會保障、婦女參與決策和管理、獲得法律保護、環境、脫貧等方面達到全省最好水平。貫徹男女平等基本國策，將社會性別意識納入法律體系和社會公共政策，推動婦女平等依法行使民主權利，平等參與經濟社會發展，平等享有改革發展成果。婦女普遍享有公共衛生保健服務，健康水平明顯提高；平等享有教育資源，整體素質提升邁上新臺階；平等分享經濟資源和獲得就業創業機會，經濟地位得到新提高；廣泛參與社會事務管理與決策，參政議政比例達到新水平；全面享有社會保障，社會福利狀況實現新改善；合法權益得到及時有效維護，保護婦女權益的法制建設實現新發展；普遍享有生活和生產的良好條件，生存保護和發展環境的可持續狀況出現新面貌。公平分配資源，城鄉和區域之間婦女在收入水平、生活質量、文化教育、醫療服務、社會保障和福利方面的差距明顯縮小，推進婦女全面可持續發展、與男性平等和諧發展、與經濟社會同步發展。

三、發展領域、主要目標和策略措施

（一）婦女與健康。

主要目標

1.婦女在整個生命周期享有良好的基本衛生保健服務，婦女的人均預期壽命延長。

2.孕產婦死亡率控制在 20／10 萬以下，逐步縮小城鄉區域差距。

3.孕產婦系統管理率城市達 90%以上，農村達 85%

以上。

4.孕產婦住院分娩率達 99%以上，農村達 98%以上。

5.婦女常見病定期篩查率達到 85%以上。

6.提高宮頸癌和乳腺癌早診早治率，降低死亡率。

7.婦女艾滋病和性病感染率得到控制。

8.降低孕產婦中重度貧血患病率。

9.保障婦女享有避孕節育知情選擇權，減少非意愿妊娠，降低人工流產率。已婚育齡婦女避孕率達 95%。

10.提高婦女經常參加體育鍛煉的人數比例。

策略措施

1.強化法律監管，依法開展母嬰保健服務。嚴格執行《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省母嬰保健條例》、《貴州省人口與計劃生育條例》等法律法規，制定落實以公共衛生和婦女健康為主要內容的規章和相關政策，強化衛生行政執法監督力度，保障婦女的生命健康權利。

2.加大對婦幼衛生的支持力度。優化衛生資源配置，增加農村婦幼衛生經費投入，改善農村婦幼衛生基礎設施和服務資源短缺的狀況；加強農村婦幼保健網絡建設，完善基層婦幼衛生服務體系；縣級婦幼保健機構80%以上達到二級甲等標準，80%以上的縣（區、市）創建并達到國家級婦幼健康優質服務示范縣標準，健全

完善全市產前診斷（篩查）服務網絡。充分利用縣、鄉鎮（社區）、村（居）衛生服務網絡開展婦幼衛生服務。

3.保障孕產婦安全分娩。加強基層產科建設，提高產科服務能力和質量；進一步推進農村孕產婦住院分娩補助政策，加強健康教育，推動農村孕產婦住院分娩；促進自然分娩，減少人為干預，制定可行措施，切實降低非醫學需要剖宮產率。

4.抓好婦幼衛生項目工作，不斷提高婦女兒童健康水平。通過實施增補葉酸項目、基本公共衛生服務項目、宮頸癌、乳腺癌篩查項目、兒童營養改善項目等婦幼衛生項目，降低孕產婦死亡率、宮頸癌、乳腺癌死亡率、出生缺陷發生率等，提高我市婦女兒童健康水平。

5.加強急危重癥孕產婦急救中心和急救網絡建設。進一步規范市、縣孕產婦急救中心建設，完善急救網絡，健全急救機制，保障急救綠色通道順利暢通，提高救治能力和水平。

6.提高婚前醫學檢查率。加強婚檢知識的宣傳普及，提高對婚檢重要性的認識；加強婚檢服務機構的管理，提高服務水平；加大專項資金投入，逐步實行免費婚檢；全面開展孕前優生健康檢查，確保孕前優生健康檢查覆蓋率達到 85%以上。

7.加大婦女常見病普查普治力度。宣傳普及婦女常見病預防知識；加強基層婦幼衛生人員業務培訓，提高

婦女常見病防治水平；確保婦女定期享受婦女疾病檢查；加大婦女乳腺癌和宮頸癌檢查專項資金投入，擴大婦女疾病普查范圍，對貧困、重癥患者的治療給予救助。

8.做好流動婦女的衛生保健工作。完善流動人口管理辦法，逐步實現流動婦女享有與戶籍所在地婦女同等的衛生保健服務；有針對性地開展衛生保健知識宣傳，增強流動婦女自我保健意識和能力；將流動孕產婦保健納入醫療保健單位綜合目標考核內容；制訂扶貧醫療救助方案，保證流動人口中貧困孕產婦得到救助。

9.抓好艾滋病、性病防治工作。完善艾滋病、性病防治工作機制，針對重點人群加強宣傳教育，推廣有效干預措施；強化對娛樂場所的監管，嚴厲打擊吸毒、嫖娼等社會丑惡現象，有效控制傳染途徑；強化預防艾滋病母嬰傳播綜合服務；積極實施醫療救治，落實“四免一關懷”政策。

10.提高婦女營養水平。加強健康和營養知識的普及教育和宣傳，提倡科學合理的膳食結構；面向孕婦、乳母貧血高危人群開展針對性的干預；加強對強化食品生產、流通的監督管理。做好精神衛生工作。加強精神衛生防治網絡建設，建立社區康復服務模式；建立患精神疾病婦女健康檔案，提供社區隨訪管理；加強精神衛生隊伍建設和培養，為婦女提供心理咨詢、輔導和干預。

11.保障婦女享有生殖健康優質服務。大力宣傳避孕

知識，推廣安全、有效的避孕節育新技術、新方法；推行避孕節育知情選擇，擴大計劃生育優質服務覆蓋面，預防控制非意愿妊娠和人工流產；強化男女共同承擔避孕節育的責任意識，引進男性避孕節育產品，提高男性避孕方法使用比重；推行計劃生育家庭生殖系統疾病普查普治，提高生殖健康水平。

12.引導和鼓勵婦女參加體育鍛煉。加強指導，積極推動群眾性體育活動進社區、進單位、進鄉村；在社區和人口較集中的村寨建設和完善體育活動場所和設施，為婦女健身活動提供必要條件；加強對老年、殘疾婦女體育活動的指導和服務。

（二）婦女與教育。

主要目標

1.在教育法規、政策及規劃的制定、執行和評估中，落實性別平等原則。

2.高中階段在校男女生比例大致均衡。

3.高等教育毛入學率達 40%以上，女性高等教育在校學生比例逐年上升。

4.提高婦女接受職業學校教育和職業技能培訓的比例。

5.提高少數民族婦女受教育水平。

6.大力發展各類教育，提高婦女終身教育水平。

7.加強婦女教育培訓基地建設，為婦女人才學習培訓提供條件。

策略措施

1.貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等法律法規，保障女性平等接受教育。

2.將婦女教育納入教育規劃、計劃和工作考核范圍；改善教育管理者的性別結構，提高教育決策和管理層的女性比例；增加教育管理者及師資社會性別意識培訓，提高學教雙方的社會性別意識；均衡中、高等教育各學科領域學生的性別結構，弱化性別因素對學生專業選擇的影響。

3.加快學前教育的發展。加大投入，確保每個鄉鎮有一所公辦幼兒園；在人口聚集的村寨設立幼兒園；鼓勵社會力量參與學前教育辦學。

4.繼續加大義務教育投入力度，合理分配教育資源，保障女童平等接受義務教育；完善資助政策，確保少數民族、貧困家庭女童和殘疾女童接受義務教育。

5.保障女性平等接受高中階段教育。大力扶持農村、邊遠貧困地區女性接受高中階段教育；進一步完善中等職業教育資助政策，2020 年以前，農村中等職業教育資助范圍達到 100％；多渠道資助貧困家庭女性接受高中教育。

6.提高婦女接受高等教育的水平。提高高校在校女生比例，培養女性專業人才；完善大學生入學貸款保障體系，落實貧困女大學生資助政策，提高農村婦女接受

高等教育的比例；通過成人教育、在職教育等舉措，提高青壯年女性接受高等教育的比例。

7.滿足婦女接受職業教育的需求。堅持職業學校教育與職業培訓并舉；為失業婦女提供多種形式的職業教育和技能培訓；扶持邊遠貧困地區婦女接受職業教育；為失學大齡女童提供補償性教育，增加職業技能培訓的機會；合理設置殘疾人職業教育專業，為殘疾婦女接受職業教育提供機會。

8.確保少數民族婦女接受教育。加大扶持、資助力度，繼續深化雙語教學，幫助少數民族地區婦女接受教育。

9.加強對農村婦女的技能培訓。幫助農村婦女掌握先進的農業生產技能；女性接受技術技能培訓的比例不少于 30%。

10.促進婦女參與社區教育。整合、優化社區教育資源，發展多樣化社區教育模式，豐富社區教育內容，滿足婦女個性化的學習和發展需求；大力發展社區老年教育，為老年婦女提供方便、靈活的學習條件。

11.完善婦女人才培養的政策環境。完善人才培養政策，建立多層次、多渠道的婦女人才培養體系，加大對女性科技工作者支持力度。

12.提高婦女終身教育水平。建立完善大眾化、社會化的終身教育體系，鼓勵婦女接受多形式的繼續教育，支持用人單位為從業婦女提供繼續教育的機會，提高婦

女利用新型媒體接受現代遠程教育的能力。

（三）婦女與經濟。

主要目標

1.消除就業性別歧視，促進婦女平等就業。

2.婦女占從業人員的比例保持在 42%以上。

3.城鎮單位女性就業人數逐步增長。

4.男女非農就業率和收入差距縮小。

5.高級專業技術人員的女性比例逐步提高。

6.保障女職工勞動安全，保障女職工享有特殊勞動保護，降低女職工職業病發生率。

7.技能勞動者中的女性比例逐步提高。

8.提高農村婦女的經濟收入。

9.確保農村婦女平等獲得和擁有土地承包經營權。

策略措施

1.加大婦女經濟權利的法律保障力度。完善保障婦女平等參與經濟發展的政策措施，嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規，加大勞動執法檢查力度，確保婦女獲得經濟資源和有效服務。

2.消除就業性別歧視。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準，不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生

育；采取優惠政策和措施，鼓勵支持用人單位吸納婦女就業；加大執法監察力度，禁止用人單位和人力資源市場中的性別歧視行為。

3.擴大婦女就業渠道，加大對婦女就業創業的扶持力度。大力推進旅游、文化、家庭服務業等第三產業的發展，為婦女創造更多就業機會和崗位；不斷提高勞動密集型企業、中小企業和非公有制企業吸納婦女就業的能力；有效推動婦女在新興產業和新興行業就業。進一步完善婦女小額信貸等有利于婦女就業、創業的扶助措施，完善扶持政策，采取全程培訓、稅費減免、資金支持、跟蹤指導等措施，支持幫助婦女成功創業。

4.促進女大學生充分就業。加強就業指導、培訓和服務，引導女大學生樹立正確的就業擇業觀；引導用人單位轉變用人觀念，自覺承擔社會責任；完善女大學生自主創業扶持政策，開展女大學生自主創業培訓，滿足女大學生創業需求。

5.全面落實男女同工 同酬。建立健全科學、合理的工資收入分配制度，用人單位對從事相同工作、付出等量勞動、取得相同勞績的勞動者，支付同等勞動報酬。

6.提高婦女非農就業率。加快城鄉一體化進程，多渠道引導和扶持農村婦女向非農產業轉移。

7.為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜；落實針對失業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補

貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。幫助、支持農村貧困婦女實施扶貧項目，著力改善農村貧困婦女基本生產生活條件，對喪失勞動能力的特殊困難婦女予以長期社會救助，保障其生存發展權益。

8.改善婦女的就業結構。完善國家技能人才的培養、評價、激勵等政策，加強針對婦女的各級各類職業培訓，提高初、中、高級技能勞動者女性比例；創造條件，引導和推動婦女積極參與科學研究與技術研發。

9.提高農村婦女的經濟收入。推動并規范農民專業合作社、農業生產互助合作組織的發展，提升農業產業化水平和經營收益；圍繞農產品深加工和市場需要，發展特色優勢產業，增加農產品附加值；發揮女能手的示范帶動作用，幫助農村婦女實現多種形式的創業；支持金融機構、企業等與婦女組織合作，面向農村婦女開展金融服務和相關支持。

10.落實農村婦女土地承包經營的各項權益。完善保護農村婦女土地承包政策，建立健全資產承包租賃出讓、承包租賃合同管理等制度，確保婦女與男性同等的土地承包及其收益權。

11.保障女職工職業衛生安全。廣泛開展職業病防治宣傳教育，提高女職工特別是靈活就業女職工的自我保護意識；加強職業病危害的管理與監督，減少婦女職業病的發生。

12.保障女職工的特殊勞動權益。加強對女職工勞動

保護法律政策的宣傳教育及培訓，提高女職工自我保護意識；提高企業勞動合同簽訂率，推進已建工會的企業嚴格簽訂女職工權益保護專項集體合同；將女職工勞動保護監察作為勞動監察和勞動安全監督重點內容，依法處理侵犯女職工權益案件。

（四）婦女參與決策和管理。

主要目標

1.逐步提高女性在全國和地方各級人大代表的比例。

2.逐步提高女性在全國和地方各級人大常委的比例。

3.確保縣、鄉（鎮）黨委政府領導班子中有 1 名以上女干部，并逐步增加。

4.市、縣政府工作部門領導班子中女干部數量逐步增加。

5.縣級以上各級政府領導班子中擔任正職女干部占同級正職干部的比例逐步提高。

6.縣級以上各級政府工作部門領導班子中擔任正職女干部占同級正職干部的比例逐步提高。

7.國有及國有控股企業董事會和監事會成員及管理層人員中的女性比例逐步提高。

8.職工代表大會中女代表比例逐步增加。

9.村委會主任、成員中女性比例逐步提高。居委會成員中女性比例保持在 50%左右。

策略措施

1.制定完善促進婦女參與決策和管理的政策。對人大代表、政協委員、村民委員會、居民委員會中女性比例及候選人中的女性比例作出明確規定，為婦女參與決策和管理提供政策支持。

2.加大培養、選拔女干部的力度，拓寬女干部培養渠道。出臺培養、選拔女干部相關政策，確保市、縣（市、區）各級領導班子中女干部要有一定的比例；通過培養、掛職、交流等形式讓一定比例的女干部到重要部門、關鍵崗位擔任主要領導職務；拓寬女干部選拔渠道，注重從基層、生產一線、高校選拔女干部；同等條件下優先選拔女干部。依托各級黨校、行政學院、干部學院、以及其他培訓機構有計劃地開展女干部培訓，選派女干部到經濟相對發達地區掛職。

3.加強女后備干部隊伍建設。縣級政府領導班子后備干部中女性要占一定的比例，各部門要把列入后備干部名單的女干部重點培養。

4.推動婦女參與企業經營管理。深化國有及國有企業人事制度改革，堅持公開、透明、擇優的選拔任用原則，通過組織推薦、公開招聘、民主選舉、競爭上崗等方式，讓更多的婦女進入國有及國有控股企業的董事會、監事會和管理層。

5.推動婦女廣泛參與基層民主管理。完善村、居委會等基層民主選舉制度，為婦女參與基層民主管理創造

條件；完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障企事業職工代表大會女代表比例與女職工比例相適應。

6.完善干部人事制度和公務員管理制度。干部的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，保障婦女不受歧視；加強對公務員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的嚴格監管，保證婦女享有平等的競爭機會。

7.拓寬婦女參與決策和管理的渠道。在制定涉及公眾利益和婦女利益的重大方針政策時，充分聽取人大女代表、政協女委員和婦女群眾的意見和建議。

8.重視婦聯組織在培養選拔女干部、推動婦女參政議政方面的意見建議。

（五）婦女與社會保障。

主要目標

1.生育保險覆蓋城鄉所有用人單位，婦女生育保障穩步提高,女性參保人數達 19 萬人以上。

2.基本醫療保險制度覆蓋所有城鄉婦女，醫療保障水平穩步提高。

3.婦女養老保障覆蓋面逐步擴大。大幅度提高新型農村社會養老保險婦女參保率，提高婦女的養老服務水平。

4.婦女參加失業保險的人數增加，失業保險待遇水平逐步提高。

5.提高女職工工傷保險覆蓋率。

策略措施

1.加強社會保障的法制建設。加強社會保險法制建設，為婦女普遍享有生育保險、醫療保險、養老保險、失業保險和工傷保險提供法律和政策支持。

2.提高婦女生育、醫療保障水平。完善城鎮職工生育保險制度，將靈活就業和進城務工婦女納入生育保險覆蓋范圍，擴大生育保險基金支付范圍，提高城鎮居民的生育醫療費在居民醫保基金中支付的比例。完善新型農村合作醫療保險制度和落實生育救助政策，為農村婦女提供生育保障。

3.建立健全覆蓋城鄉的醫療保險制度。完善城鎮職工醫療保險制度，繼續擴大城鎮職工醫療保險覆蓋范圍；完善城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險制度，為提高城鎮靈活就業婦女、農村婦女醫療保險參保率提供制度保障。

4.提高婦女的醫療保障水平。將婦女的常見病、多發病門診醫療費以及城鎮婦女和農村婦女孕產期保健等費用納入醫療保險報銷范圍，提高報銷比例。

5.完善覆蓋城鄉的養老保險制度。建立城鎮居民基本養老保險制度，完善城鎮職工養老保險制度；大力推進新型農村養老保險制度，加大各級財政投入，重點解決邊遠地區、民族地區老年婦女養老保障問題，提高婦女養老保險享有率。

6.保障老年 婦女得到必要的關懷和照料。建立健全養老社會服務體系，加大老齡事業投入，發展公益性社區養老機構；加強養老服務隊伍的專業化。提供社會化老年服務，提高社區養老照護能力和服務水平。

7.完善工傷保險制度。不斷擴大工傷保險覆蓋面，對職業危害性較大的行業或崗位的女性職工給予關注，在制度上保障女職工與男職工工傷待遇的一致性；規范企業用工行為，積極督促用人單位將有勞動關系的女職工納入工傷保險覆蓋范圍，保障女職工的合法權益。

8.完善失業保險辦法。擴大失業保險覆蓋范圍，嚴格執行政策法規對失業保險的參保范圍、繳費基數和比例、待遇支付的規定。加強失業基金管理，積極開展失業人員培訓和再就業介紹，促進失業人員再就業。

9.完善最低生活保障制度和工作機制。完善最低生活保障標準與經濟發展及物價水平同步增長的制度，探索實施最低生活保障與扶貧開發兩項政策的有效銜接，提高貧困婦女最低生活保障與扶持的工作水平。

10.倡導社會力量參與救助。制定優惠鼓勵政策，完善相關救助制度，支持和規范社會組織和公民的救助活動；多渠道發展社會救助事業和社會慈善事業，鼓勵社會各類慈善基金組織建立專項救助基金，為特困婦女提供救助。

11.為殘疾婦女提供社會保障。多渠道保障殘疾貧困婦女的基本生活；加強殘疾人康復服務機構建設，市、縣普遍建立殘疾人綜合服務設施；開展殘疾人社區康復示范區培育活動，推進殘疾婦女社區康復。

12.加快家庭服務業的發展。堅持政府扶持引導，大力推進家庭服務業市場化、產業化、社會化，逐步建立比較健全的惠及城鄉居民的多種形式的家庭服務體系，為減輕婦女家務勞動負擔提供支持。

（六）婦女與法律。

主要目標

1.加強和保障婦女權益法規的執行和監督。

2.建立完善法規、規章和政策的性別平等審查機制。

3.增強婦女依法維護自身合法權益的意識和能力。

4.嚴厲打擊強奸、拐賣婦女和組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫等嚴重侵害婦女人身權利的犯罪行為。

5.預防和制止針對婦女的家庭暴力。

6.保障婦女在婚姻家庭關系中的財產權益。

7.保障婦女依法獲得法律援助和司法救助。

策略措施

1.保障婦女合法權益的法律、法規有效執行。針對婦女權益保障中的突出問題，制定和完善相應的保障措施，保障婦女在政治、文化教育、勞動和社會保障、人身、財產、婚姻家庭等方面的權利。

2.加大對保護婦女權益的相關法律、法規、規章的

執法檢查力度。各級人大及常委會和有關部門定期對維護婦女權益相關法律法規開展執法檢查，深入了解維護婦女權益相關法律法規執行中的問題，并提出解決問題的意見和建議。

3.提高婦女在執法和司法中的影響力。提高執法、司法部門中的女性比例；鼓勵和推薦符合人民陪審員條件的婦女擔任人民陪審員；鼓勵民主黨派及無黨派人士中有法律專業背景或法律工作經驗的女性申請擔任人民檢察院特約檢察員。

4.廣泛深入宣傳保障婦女權益的法律知識。加大普法力度，將保障婦女權益法律知識的宣傳教育納入精神文明建設規劃、全民普法規劃，提高婦女權益法律知識普及率；面向廣大婦女多渠道、多形式開展專項普法活動，提高婦女維護自身合法權利的意識和能力。

5.依法保護婦女的人身權利。有效預防、嚴厲打擊強奸、拐賣等各種侵害婦女人身權利的違法犯罪行為；加大反對拐賣婦女的工作力度，堅持預防為主、防治結合，提高全社會的反拐意識和婦女的防范意識；加強綜合治理，嚴厲打擊拐賣婦女的犯罪行為；加強被解救婦女身心康復和回歸社會的工作。

6.預防和制止針對婦女的家庭暴力行為。完善預防和制止家庭暴力的多部門合作和預防、制止、法律救助一體化工作機制，設立家庭暴力救助站或庇護所，為受害婦女提供救助和保護。建立訴訟綠色通道，公正高效

審結家庭暴力損害賠償糾紛案件。

7.有 有 效預防和制止性騷擾。建立健全預防和制止性騷擾機制，將性騷擾行為列入侵害人格權糾紛案件進行審理，加大對性騷擾行為的打擊力度。

8.維護婚姻家庭關系中的婦女財產權益。人民法院在審理離婚和繼承案件中，體現性別平等；在離婚案件審理中，考慮婚姻關系存續期間婦女在照顧家庭上投入的勞動、婦女離婚后的生存發展以及撫養未成年子女的需要，實現公平補償。

9.維護農村婦女在村民自治中的合法權益。嚴格執行村民委員會組織法，保障婦女依法行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利；村民自治章程、村規民約以及村民會議或者村民代表會議討論決定的事項不得有歧視婦女或侵害婦女的各項合法權益的內容。

10.維護婦女在司法活動中的合法權益。及時受理侵害婦女權益案件的舉報、控告、起訴和申訴；對涉及婦女個人隱私的案件，在訴訟過程中采取匿名訴訟、不公開審理、調查保密、證人保密與保護等措施，使受害婦女免受二次傷害。

11.依法為婦女提供法律援助。進一步提高法律援助的社會知曉率，鼓勵婦女申請法律援助并為其提供便利；擴大法律援助范圍，充實和完善法律援助機構，設立法律援助專項資金；鼓勵和支持社會團體、事業單位等為婦女提供公益性的法律服務和援助。

12.依法 為婦女提供司法救助。為經濟困難或因其他特殊情況需要救助的婦女提供司法救助，實行訴訟費緩交、減交或免交；對因受犯罪侵害而陷入生活困境的婦女實行國家救助，保障受害婦女的基本生活。

（七）婦女與環境。

主要目標

1.落實男女平等基本國策，形成兩性和諧發展的社會環境。

2.性別平等原則在環境與發展、文化與傳媒等相關政策中得到充分體現。

3.完善傳媒領域的性別平等監管機制。

4.提高婦女運用媒體的能力，促進婦女平等參與媒體的管理、制作、教育、培訓和研究。

5.推動婦女參與優秀地方文化和民族民間文化的保護、傳承和推介。

6.建立平等、文明、和諧、穩定的家庭關系。

7.降低環境污染對婦女健康的危害程度。

8.解決農村飲水安全問題。集中供水率達 90%，自來水普及率達 87%。

9.農村衛生廁所普及率提高到 85%。

10.城鎮公共設施建設中充分考慮兩性的不同需求。

11.倡導婦女參與節能減排，踐行低碳生活。

12.提高婦女應對氣候變化和預防災害風險的能力，滿足婦女在應對氣候變化和減災中的特殊需求。

13.積極為婦女健身娛樂創造條件。縣以上建婦女兒童活動中心全覆蓋。

策略措施

1.加大男女平等基本國策的落實。加強對男女平等基本國策的理論研究，構建先進的性別文化；將男女平等基本國策的宣傳培訓納入各級黨校、行政學院的教學計劃和各級干部的培訓規劃；多渠道、多形式開展社會宣傳，提高全社會男女平等意識，創建兩性和諧發展的社會環境。

2.將社會性別意識納入環境保護與經濟社會發展政策和規劃。制定環境保護與經濟社會發展政策和規劃時，充分考慮性別因素，從環境影響、婦女平等參與環境決策和管理等方面對其進行性別分析、評估，促進更多的婦女參與環境決策和管理以及規劃的制定、實施。

3.制定和落實具有社會性別意識的文化和傳媒政策。制定促進兩性和諧發展的文化和傳媒政策，反映男女兩性的不同影響和需求，對文化和傳媒政策進行社會性別分析、評估，禁止性別歧視。

4.加強對傳媒的引導與管理。加強傳媒領域的社會性別意識培訓，提高媒體決策和管理者及從業人員的社會性別意識；監督新聞媒體和廣告機構嚴格自律，禁止在媒體中出現貶抑、否定婦女獨立人格等性別歧視現象；在新聞媒體、文藝作品和廣告中大力宣傳婦女杰出人物，充分展示婦女參與和推動經濟發展和社會進步的成就、價值和貢獻；規范對文化、娛樂場所的監管。

5.提高婦女運用媒體的能力。為不同階層婦女接觸、學習和運用大眾媒體提供條件和機會，支持和促進少數民族地區、邊遠農村和流動等婦女使用媒體和通訊傳播技術；加強對媒體從業婦女的培訓，提高其傳播、管理、制作和研發的能力；鼓勵民間機構和企業等運用各類信息通訊技術幫助邊遠和少數民族地區婦女獲得信息和服務。

6.鼓勵和支持婦女參與地方和民族特色傳統文化的保護、傳承和推介。發揮女性在地方和民族特色傳統文化保護中的作用，采取特殊政策，投入專項資金，傳承地方和民族傳統文化；加強對外宣傳、交流學習，提高婦女在地方和民族文化傳承中的影響力。

7.加強家庭文化建設。開展以家庭美德建設為主要內容的宣傳教育活動，弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，倡導文明、健康、科學的生活方式，營造和諧的家庭環境。

8.減少環境污染對婦女的危害。完善環境監測和健康監測數據庫，分析評估環境污染對婦女健康的危害；加強對環境污染的控制和治理，有效減少大氣污染、水污染、噪聲污染、固體廢物污染及電磁輻射污染等對婦女造成的危害；提高生活垃圾減量化、資源化和無害化水平，城市（縣城）生活垃圾無害化處理率達 100%，城市生活污水處理率達 95%以上；加強清潔能源的開發利用，改善家庭

能源結構；加大對從事有毒有害作業婦女健康的保護力度。

9.加強農村飲用水安全工作。健全農村飲用水安全保障體系，加強集中供水系統建設，提高飲水工程和供水量標準；強化水源保護、水污染防治、水質監測、飲用水安全監管和社會化服務。

10.提高農村衛生廁所普及程度。大力宣傳改廁的重要意義，鼓勵農民自覺改廁。各級政府要將改廁納入新農村建設規劃，加大經費投入，加強對改廁工作的技術指導和服務，提高農村改廁的社會、環境和衛生效益。

11.城鎮公共設施建設充分考慮男女兩性不同需求。城鎮公共設施建設與實際需求相適應，充分考慮男女兩性的不同特點；在城鎮場館、商場等公共場所的建設規劃中，充分考慮婦女的生理特點，確定合理的男女廁位比例；在場館、商場、車站等公共場所設置哺乳室或育嬰室。

12.組織動員婦女積極參與生態建設與環境保護。開展多層次、多形式的環保宣傳教育，增強婦女的生態文明意識，提高婦女參與環境保護的能力；支持婦女參與生態農業和綠色產業，引導促進婦女主動參與節能減排、綠色消費和低碳生活。

13.加強應對氣候變化和減災中的性別工作。把性別統計納入應對氣候變化和災情統計工作；通過宣傳培訓，提高婦女預防和應對氣候變化和災情的能力；加強對災區婦女的生產自救和就業指導。

（八）婦 女與扶貧。

主要目標

1.增加婦女公共產品和公共服務的供給，資金調度、資源配置、項目安排向貧困婦女傾斜。通過發展產業來加快貧困婦女脫貧步伐。

2.加大貧困地區婦女的教育培訓力度，提高貧困婦女整體素質，保障貧困婦女平等接受教育的權益。

3.加強對貧困婦女的技能培訓、轉移就業培訓、再就業培訓，提高貧困婦女的自我發展能力。

4.強化健康關愛，解決貧困婦女因病致貧的困擾。

5.加大對適齡貧困婦女“兩癌”免費檢查力度，對建檔立卡的“兩癌”患病貧困婦女實行每人 1 萬元的救助全覆蓋。

6.解決殘疾貧困婦女因病致貧、因病返貧的問題。對殘疾貧困婦女大病進行兜底扶貧。

7.認真落實婦女優先原則，在每年脫貧人口計劃安排中確保貧困婦女全覆蓋。

8.及時將符合城鄉最低生活保障條件的婦女及家庭納入城鄉最低生活保障,實現社會救助全覆蓋。

策略措施

1.依托扶貧項目帶動，促進農村貧困婦女脫貧增收致富。市縣兩級進一步加大貧困婦女扶貧開發工作力度，在扶貧項目的安排上，向符合條件的建檔立卡貧困婦女傾斜。

2.提高貧困婦女的基本素質。繼續把提升婦女整體素質和現代農業意識作為幫助貧困婦女脫貧致富的基礎性工作。

3.創新扶貧模式。加大貧困婦女中持家女、家政女、巧手工程的培訓，發揮她們的示范帶動作用。開展種植養殖、鄉村旅游、家政服務、、農村電商等適合貧困婦女特點的培訓項目，增強婦女脫貧致富本領和自我發展能力。增強婦女小額擔保貸款財政貼息政策和扶貧小額信貸政策的疊加效應，提高貧困婦女貸款的可獲得性。在集中連片特困地區新建巾幗現代農業科技示范基地、“三八綠色工程”示范基地等。通過巾幗家政服務機構和中介機構為各級各部門組織培訓的貧困婦女提供就業崗位。通過婦聯網+她計劃、特色旅游業發展，培育巾幗致富帶頭人。引導扶持經營水平高、市場前景好的巾幗示范基地成為龍頭企業。

4.要面向貧困地區婦女大力宣傳“兩癌”免費檢查政策，開展“健康與美麗同行”宣傳活動、健康知識講座，提高婦女政策知曉率和群眾參與面。大力實施“關愛貧困患病母親”、“生育關懷行動”和“農村貧困兩癌母親救助”等公益活動。加大對適齡貧困婦女“兩癌”免費檢查力度，做到應檢盡檢、早診早治。動員社會力量，重點救助“兩癌”患病貧困婦女，做到精準幫扶、應救盡救，緩解貧困婦女看病難、看病貴和因病致貧返貧問題。

5.加大對貧困殘疾婦女的扶貧力度。加強對貧困殘疾婦女的教育和實用技術培訓，提高貧困殘疾婦女勞動技能。發展貧困殘疾婦女種植、加工和種養業基地，盡快使更多的貧困殘疾婦女脫貧。從資金、技術和物資上給予資助，多形式、多渠道安排貧困殘疾婦女就業，建立健全貧困殘疾婦女最低生活保障制度。使貧困殘疾婦女的基本生活得到長期的保障。

6.動員社會力量，形成共同推動強大合力。市縣兩級定點扶貧單位要從本部門、本行業職能出發，積極主動為貧困婦女發展生產尋找門路、開展創業培訓、生產幫扶、心理輔導、法律援助、健康教育等服務。依托已有的“母親水窖”“母親健康快車”“春蕾計劃”“安康計劃”“貧困地區兒童營養改善項目”等品牌優勢，瞄準重點地區、重點群體，確保最貧困的婦女兒童得到優先扶持。爭取各類社會慈善項目資金向貧困地區、貧困婦女傾斜。要繼續組織動員黨政機關、企事業單位領導干部和女黨員、女科技示范戶、女能手、女企業家等參與“手拉手”扶貧活動，結成幫扶對子，形成幫扶網絡，明確幫扶目標，落實幫扶措施。

四、組織實施 （一）加強對規劃實施工作的組織領導。市、縣人民政府負責實施本規劃，政府各部門、相關機構和社會團體結合各自的職責，承擔落實規劃中相應的目標任務。市、縣婦女兒童工作委員會具體負責規劃實施的組

織、協調、指導和督促。

（二）制定縣級婦女發展規劃和部門實施方案 ?？h級以上人民政府依據本規劃，結合實際制定本地區婦女發展規劃。市、縣人民政府各部門、相關機構和社會團體結合各自職責，按照任務分解，制定實施方案。

（三）將規劃納入國民經濟和社會發展總體規劃及專項規劃，統一部署，統籌安排，同步實施，同步發展。

（四）優化規劃實施的政策環境。制定完善促進婦女發展、充分體現男女平等基本國策的政策，堅持依法行政，加強執法檢查和司法保護，保障婦女各項合法權利的實現。

（五）保障婦女事業發展的經費投入。市、縣人民政府應加大對婦女事業發展經費的投入，增長幅度應與同期財政預算支出的增長幅度相適應，將實施規劃所需經費納入財政預算，保證目標如期實現。加大扶持貧困地區和少數民族地區婦女事業發展的力度。動員社會力量，多渠道籌集資金，支持婦女事業的發展。

（六）建立健全實施規劃的工作機制。建立由政府主導、多部門合作、全社會參與的規劃實施工作機制，共同做好規劃實施工作。建立目標管理考核問責制，將主要目標納入市、縣人民政府、相關部門機構和社會團體的目標管理和考核體系，納入主要負責人和主管負責人的政績考核。健全報告制度，市、縣人民政府每年向

上級政府報告實施規劃的工作情況，各有關部門每年向本級政府婦女兒童工作委員會和上級主管部門報告實施規劃的情況。健全會議制度，定期召開市、縣婦女兒童工作委員會全委會、聯絡員會議，匯報、交流實施規劃的進展情況。健全監測評估制度，成立由各級統計部門牽頭的監測組，負責組織規劃實施情況的監測工作；成立由各級婦女兒童工作委員會辦公室牽頭的評估組，負責組織規劃實施情況的評估工作。加強婦兒工委辦公室建設，確保機構、編制單設，配置專職工作人員，工作經費納入同級財政預算。

五、監測評估

（一）監測評估是實施規劃的重要手段和必要環節。對規劃執行情況進行統計監測是指收集、整理、分析反映婦女發展狀況的相關數據和信息，動態反映規劃目標進展情況和變化趨勢。對規劃執行情況進行評估是指在統計監測的基礎上，系統分析和評價規劃目標實施及達標狀況，衡量和判斷規劃策略措施和規劃實施工作的效率、效果、效益，預測規劃目標實現程度和婦女發展趨勢。通過統計監測評估，能夠比較客觀地掌握婦女發展狀況，制定婦女發展政策，推動規劃目標如期實現，為婦女事業的發展奠定基礎。

（二）規劃實行監測評估，第三年進行中期評估，第五年末進行終期評估。

（三）監測評估工作機構和職責。

市、縣婦女兒童工作委員會設立監測評估領導小組。領導小組由同級委員會及有關部門人員組成，負責組織領導監測評估工作，審批監測評估方案，審核監測評估報告等。監測評估領導小組下設監測組和評估組。

監測組由各級統計部門牽頭負責，由承擔規劃目標任務的同級成員單位和有關機構業務人員組成。監測組負責規劃監測工作的指導和人員培訓；研究制定監測方案；收集、整理、分析數據和信息；各成員單位每年負責提供相關統計監測數據和資料，撰寫本單位統計監測報告，提交統計監測組，由監測組組織完成全市綜合統計監測報告等。

評估組由各級婦女兒童工作委員會辦公室負責，承擔規劃目標任務的有關機構業務人員和專家組成。評估組負責評估工作的指導和人員培訓，制定評估方案，組織開展評估工作，撰寫并提交評估報告等。

（四）監測評估工作步驟。

科學設計規劃統計監測指標體系和評估指標體系。包括確定監測指標和重點評估指標，區分定性指標和定量指標，明確指標定義，明確判斷標準等。

制定統計監測方案和評估方案。在方案中明確監測評估的目的、指導思想和原則，確定監測評估的內容、標準、方法和要求。

開展監測評估工作并撰寫報告。通過常規統計和統計調查收集數據，通過調查等方法了解工作信息；對收

集到的數據和信息進行質量審核；及時分析數據和信息，全面、客觀評價規劃目標進展情況和實施工作成效；撰寫監測報告和評估報告。

（五）監測評估工作要求。

市、縣政府要重視規劃監測評估工作。市、縣監測評估領導小組切實履行職責，保證監測評估工作有序開展，取得實效。市、縣人民政府要將監測評估工作所需經費納入財政預算。政府及有關部門要及時研究監測評估結果，加強規劃實施工作。

完善監測評估相關制度。逐步完善分性別統計指標，納入常規統計和統計調查。建立并完善市、縣級性別統計數據庫，規范各級數據信息的收集、發布和展示，實現數據信息的交流、反饋和利用，逐步實現數據的資源共享。

實行監測評估工作報告制度，加強工作指導。有關部門每年按要求向統計部門報送監測數據及本部門監測報表，向同級婦女兒童工作委員會提交本部門評估報告；市、縣監測組向同級婦女兒童工作委員會提交監測報告，市、縣評估組向同級婦女兒童工作委員會提交評估報告；市、縣婦女兒童工作委員會分別向同級政府和上一級婦女兒童工作委員會提交評估報告。市婦女兒童工作委員會對下級規劃的監測評估工作進行指導，對規劃實施情況進行檢查和督導。

名詞解釋：

①婦聯網+ 她計劃：婦聯網+傳統工作。

②三八綠色工程：

1990 年初，根據當時我國林業面臨的嚴峻形勢，遵照黨中央、國務院關于全社會辦林業，全民搞綠化的指示，為發動城鄉億萬婦女參與林業發展，改善生態環境，全國婦聯、林業部共同倡導，在全國城鄉婦女中開展了“三八綠色工程”活動。

③兩癌：宮頸癌和乳腺癌。

④巧手工程：促進婦女就業的同時，打造地方特色手工旅游商品。發展手工來料加工、手工食品、特色手工制品。

⑤四免一關懷：對農村和城鎮經濟困難的艾滋病病人免費提供抗病毒治療；對農村和城鎮經濟困難的艾滋病病人適當減免抗機會性感染的費用； 向接受艾滋病咨詢檢測的人員免費提供咨詢和檢測； 向感染艾滋病病毒的孕產婦免費提供母嬰阻斷藥物； 對艾滋病病人的孤兒免收上學費用，對生活困難的艾滋病病人進行經濟救助，扶持有生產能力的病人開展生產活動。

遵義市兒童發展規劃

（2016 — 2020 年）

前

言

本規劃所指兒童年齡為出生至未滿 18 周歲。

兒童事業的發展水平是社會進步的重要標志。兒童的生存、保護與發展是人類未來發展的先決條件，兒...

第四篇：農業機械的技術研究論文

第一篇：農業機械的技術及發展

一、現代農業機械綠色制造的關鍵技術

1.1當前我國農業機械的行業特征

近年來，國家對農業發展頗為重視，對農業機械研制的投入力度也在加大，這在一定程度上改善了我國農業機械的現代化水平。所謂現代化農業機械就是立足傳統機械，融合計算機、網絡、儀器與控制等技術進行完善的，同時結合我國農業特征的環境、氣候等因素建立的多功能化、精確化、工廠化與成套化的機械系統設備。同時，受到現代農業發展特征的影響，農業涉及到機械、電子、農業、氣象學等多個專業，其研制過程屬于系統性的工程，需要多領域協作。受到我國農業環境的影響，信息技術水平的提高，增加了農業機械制造業的難度。目前，我國農業機械多采用傳統設計方法，重復機型較多，導致型號雜，標準程度較低，產品質量達不到標準。因此，在當前形勢下藥加強產品的研制、生產與存儲、維護與銷毀等各個環節，通過虛擬技術、計算機仿真技術與綠色評價技術，建立數字化的模型，進行具體生產階段的模仿，提高資源利用率，降低對環境的污染，實現綠色設計制造的目標。

1.2農業機械綠色制造的關鍵技術

第一，以網絡化為基礎的協調設計技術受到傳統因素的制約，我國的農業機械都需要消耗大量的人力、物力與財力，這就要求進行資源的重組，以計算機模擬仿真技術、虛擬技術等為支撐，將其運用到現代化農業機械設計中，實現綠色經濟效應，提高信息共享度。

第二，面向現代農業機械研制的虛擬樣機建模仿真平臺開發技術受到農業機械工作對象復雜性的影響，增加了農業機械研制難度，根據傳統設計理念，要先設計，后繪圖，根據圖紙設計樣機，試驗，發現問題后改進，周而復始，直到滿意。但這種設計方法卻存在較為嚴重的問題，尤其是樣機生產過程中不僅費時而且費力，但如果運用虛擬樣機生產技術，則有效的避免了這些問題。但虛擬樣機的開發屬于系統性的工程，這就要求支持多學科領域的知識共享，建立良好的網絡化工作環境；同時要運用多學科領域的CAX/DFX工具建模，建立虛擬樣機的仿真組件模型；另外，要注意產品的全生命周期，延長設備的使用壽命。

第三，現代農業機械綠色制造評價方法與系統開發技術這是實現農業機械綠色制造發展的基礎，是實現現代農業機械綠色行評價的前提?，F代農業機械結構復雜、涉及行業較多，且周期較長，導致成本較高。對現代農業機械進行全生命周期的綠色行評價，是典型的多層次、多約束、多目標群體決策問題。因此，必須要建立合理的評價指標體系，同時要完善算法，另外要完善專家協同工作的評價體系，便于農業機械權生命周期的綠色化。

第四，面向現代農業機械研制的數據庫系統與實施方法不論是進行農業機械設計的原理計算，還是進行產品零部件的開發都需要設立一個專門的參考標準，建基礎數據庫，這就要求建立并完善材料工藝知識庫、數據庫、方針平臺等，提升工作效率。

二、當前形勢下，農業機械綠色制造的發展

從上文的分析來看，現代農業機械綠色設計與制造是立足當前社會、經濟與環境的基礎上出發的，采用現代化的技術實現三者間的平衡，降低成本，改善了質量，同時也創造了更高的附加值，甚至可以推動整個行業的發展，綠色制造已經成為未來發展的必然趨勢，發展潛力巨大。具體來說，我國的農業機械綠色制造主要呈現以下幾個特征：

第一，全球化的趨勢隨著市場全球化趨勢的加劇，我國對進口產品的管理標準在提高，必須要有“綠色認證”的標志，尤其是部分國家以保護本國環境為理由，制定了嚴格的入口標準，這在一定程度上增加了綠色產品的市場競爭度，而且呈現出全球化的特征。

第二，社會化趨勢從農機綠色化的生產情況來看，不僅生產環境復雜，而且技術也相當的復雜，這都亟待完善，需要社會參與其中，形成綠色制造需要的社會支撐體系。

第三，集成化的趨勢從當前的發展形勢來看，集成化是未來農機綠色化發展的主要趨勢，從目標體系、產品與工藝設計與材料選擇系統的集成，同時也涵蓋綠色制造等相關技術及問題等研究。另外，綠色集成制造技術與制造系統成為未來發展的主要方向。

第四，并行化趨勢并行化是農機綠色制造的主要方向，這是開發綠色產品的主要模式，但在這一并行工程中設計到協同組織模式、綠色設計數據庫等現代化的技術，亟待完善。

第五，智能化趨勢實現綠色制造的目標主要是改進現有目標的問題，在現有的基礎上，加大人工智能在綠色產品評估體系中的投入力度。

第六，產業化趨勢農業機械綠色化的進程中，衍生出了諸多新興行業，尤其是對廢棄物的回收與利用等行業，大大提升了我國經濟的發展力度。

三、結束語

近年來，現代化綠色農業機械化發展迅速，大大改進了我國農業生產水平，提高了農業生產效率，促進我國農業化進程。

第二篇:農業機械的技術保養

一、目前我國農業機械技術保養中存在的問題

1.以修代養的情況嚴重

我國的有些農業機械的以修代養的情況較嚴重，在對于農業機械的使用過程中，往往是等到農業機械損壞了才去修理，卻輕視了在平時生活中對于農業機械的日常保養，這樣的以修代養，減少了農業機械的使用壽命，降低了農業機械的使用效率。

2.農業機械的操作人員的水平參差不齊

農業機械的操作人員是農業機械的操作主體，但是農業機械的操作人員的技術水平和專業知識素質是參差不齊的。要做好對農業機械的技術保養工作，就要從操作主體入手，提高操作人員的技術水平和專業知識素質。

3.農業機械本身的性質決定了其易受到損壞

農業機械本身是一種技術含量很高的機械，它對于農業生產具有特殊的針對性，它的結構復雜，并且專業性很強，需要專業人才對其進行護理和維護。

4.農業機械工作的環境較惡劣

從農業機械工作的環境考慮，農業機械經常在田間工作，田間的地面有時候是高低不平的，還會遇到各種突發的惡劣天氣狀況，農田機械在田間工作比較費力，工作環境相對來講比較惡劣，也容易造成農業機械的損壞。

二、對于將農業機械的技術保養落到實處的建議

1.對于農業機械的技術保養得一些可行操作

農業機械操作人員要在固定的時間段對于農業機械的保養所需要潤滑油和燃油的數量和質量進行仔細的檢查，要始終保證潤滑油和燃油是清潔的，不會對農業機械的正常運作產生阻礙；農業機械操作人員要及時的檢查農業機械設備的各個零配件，檢驗它們是不是有零件損壞的現象發生，當發現有的零件出現損壞的情況時，一定要及時更換，避免在農業機械運作過程中發生對人和機械不好的情況；農業機械操作人員要及時在農業機械工作后清理在工作中遺留下的雜物和灰塵、泥土等，防止在農業機械日后的工作中磨損其自身，減少零部件和整臺農業機械的壽命；對于農業機械的散熱情況也是需要格外注意的，要記得及時往農業機械中添加冷水以冷卻農機的散熱系統，要保證農機的散熱狀況良好。

2.利用質量高的零配件

在選購農業機械的零配件時，每年用于購買零配件的資金就是一筆不小的支出，因此，采購人員在選購零配件時，可以選購一批質量高價格又相對較便宜的零配件，千萬不可以貪圖一時的小便宜而選購價格便宜質量不過關的零配件，對于各種零配件的使用情況，要做好統計工作，總結出哪些零配件是易耗的，哪些零配件的使用壽命相對來說還較長，做好庫存工作，保證在需要更換零件的時候能夠及時更換。采購人員一定要對各個零件的詳細信息有全面的了解，避免在選購零件時選購到質量不過關的零部件，從而增加保養的成本。

3.加強對農業機械的技術人員的培養工作

農業機械的技術人員是農業機械的操作主體和保養主體，要培養出一批具有專業知識技能的農業機械技術人才，要讓他們對農業機械保養得項目和操作流程的理論知識完全熟悉，同時增強他們的實踐操作能力，讓這些專業的工作人員對農業機械進行細致的保養工作，延長農業機械的使用壽命。

4.完善農業機械檢測、維修、保養得專業設施

俗語說的好，巧婦難成無米之炊，對于農業機械技術人員也一樣，他們需要專業的設施來完成農業機械的保養工作，現在很多農業機械在不同的位置都會標明檢測點，只有那些專業的檢測設備才能檢測出那些地方是不是需要維修和保養，僅僅是依靠人眼是難以檢測出來的。只有將農業機械的技術保養落到實處，才能確保農業機械一直處在比較良好的狀態，為農業生產創造出更大的經濟效益。

第三篇:農業機械故障診斷技術研究

一、機械故障診斷技術研究方法

1)采用時域信號分析的故障診斷技術。在機械設備的特定部位安裝振動傳感器，采集、記錄并顯示設備在運行過程中隨時間變化的振動信息，如振幅、相位、頻率等，得到機械設備特定部位的時間歷程，也就是時域信號。時域信號中包含的信息量大，直觀且易于理解，是機械故障診斷的原始依據，但時域信號數據十分龐雜，很難一眼看出故障特征，需要采用特定方法處理。時域信號處理技術主要包括，時域統計分析及相關分析等。

2)采用頻域信號分析的故障診斷技術。頻域分析實質上是將時域信號進行快速傅里葉變換，轉化為頻域信號，采用頻域信號處理技術分析信號，并得出故障特征的分析方法。許多故障的發生和發展，振動信號的頻率成分會發生非常明顯的變化。例如，齒輪發生斷齒、表面疲勞剝落等都會引起周期性的沖擊信號，相應在頻域就會出現不同的頻率成分。監測這些信號頻率變化，可有效預測故障發生與發展。頻域信號處理技術主要包括頻譜分析、倒頻譜分析及包絡分析等。

3)采用時頻域信號分析的故障診斷技術。機械產生故障后，運行過程中的振動信號會產生顯著的頻域或時域故障特征，然而這些特征并不是不變的，而是隨著時間變化的，即動態信號的非平穩性。特別是剝落、松動、裂紋等故障，非平穩尤其明顯。實際故障檢測過程中，非平穩性往往是普遍的，平穩性只是一種簡化或近似。非平穩信號的相關函數、功率譜等統計量是時變函數，必須要得到這些信號的頻譜隨時間的變化情況才能更好的判斷故障情況。因此，一般采用時間和頻率的聯合函數來表達這些信號，該方法稱為信號的時頻表示。實際應用中，時頻域信號分析技術主要包括傅里葉變換、Wigner-Ville分布、小波變換等。

二、農業機械故障診斷技術發展趨勢

1)通用機械領域相對成熟的故障診斷技術逐步移植到農業機械故障診斷中來?？捎糜谵r業機械故障診斷的一是基于振動信號特征提取的故障診斷技術，二是關鍵部件工作狀態監測故障診斷技術。基于振動信號特征提取的故障診斷技術大部分用于化工、電力等大型機械設備故障診斷，理論發展非常早，許多現代控制理論，計算機技術，信號處理技術均被應用基于振動信號特征提取的故障診斷技術中。關于關鍵部件工作狀態監測方面，最成功的例子是汽車故障自診斷系統(OBD)，以傳感器監測關鍵部件狀態，采集到的數據送汽車電子控制單元(ECU)處理，主要用于汽車發動機及汽車其他關鍵部件工作狀態監測，技術發展已比較成熟。農業機械越來越復雜，對故障診斷的實效性、準確性要求越來越高，上述兩種故障診斷與監測技術正逐漸移植到農業機械上來。

2)現代智能化技術不斷運用到農業機械故障診斷中來。隨著農業機械復雜程度加大以及對智能化水平提高的需求，農業機械狀態檢測與故障診斷技術將日趨完善。針對農業機械故障特征的專家系統、神經網絡、模糊邏輯、遺傳算法等智能診斷方法將不斷的運用到農業機械故障診斷中來，在當前技術基礎上，將新的理論和技術引入到農業機械故障診斷領域，不斷出現不同智能故障診斷技術，形成綜合性能更好的融合智能故障診斷技術。

3)多種故障診斷方法相互補充，逐漸融合。目前，綜合各種診斷技術的綜合診斷方法已經興起，除了單一參數、單一故障的技術診斷外，還出現了多參量、多故障診斷技術。診斷手段多樣化，處理方法除了采用振動信號外，還可以綜合利用油液、噪聲、電磁、應力、射線等多種信息。這些診斷方式取長補短，相互融合，逐漸發展出許多新型故障診斷方法，大大提高了故障診斷的準確性。多種手段相互融合，已成為提高故障診斷準確性的發展趨勢。

第四篇:農業機械新技術的思考

一、制約半山區農業機械新技術推廣的原因

1.1半山區土地自然條件的制約

半山區有著獨特的地形特點和特殊的地理結構，連綿起伏、高低不平不利于機械化操作的進行。山雖然不太大，但河流、溝岔比較多，土地面積零零碎碎，山坡地所占比重較大，農田灌溉工作比較困難。水田種植隨著地形彎彎曲曲，規規整整的地塊面積較少，不適合大中型農業機械的操作。

1.2現行土地經營模式的制約

自從農村實行“聯產承包”經營模式后，為了體現土地平等分配，把土地分成若干等級，每個等級每戶都要分到，結果把本來不大的地塊又分成了多條或多塊，面積大小不一，給機械作業帶來了極大的障礙。

1.3各級領導對農機新技術推廣工作認識和重視不夠

對農業機械新技術推廣的認識和重視程度，遠不如對農業新技術推廣工作高，不但各級政府是這樣，就連農民本身也是如此。認為坡地多、地塊小，不適合機械耕作，習慣于傳統的人畜耕作模式。其主要原因還是認識和重視程度的問題。

1.4農機新技術培訓和農業新技術培訓相互脫節

歷年來，兩種新技術的培訓工作，始終是各行其道，互不聯系，你培訓你的技術，我培訓我的技術。農機作業一是為了實現改善土壤環境，達到疏松土壤、培肥地力、改變土壤結構，增強土地的抗旱抗澇能力。二是根據農藝的要求完成播種、覆土、鎮壓、起壟、中耕、收獲等一系列農業生產工藝任務。要完成以上任務，農業機械的操作手對農技要求、農業機械田間作業的作用、目的，以及對作物生產的影響等知識不懂或知之甚少，可想而知作業后的效果會是什么樣。

1.5基層農機技術推廣站專業技術人員匱乏

基層鄉鎮農機站在崗人員有一部分不是本專業的，對農機是門外漢。即使是本專業的也是20世紀70、80年代的畢業生，不能全面掌握當今推廣的新技術，當年所學的專業知識不適應新機具、新技術發展的需要。鄉鎮政府還要在農機站借調一些人員從事其他部門的業務，這樣在新技術推廣、技術指導時人員就顯得捉襟見肘。

二、解決半山區農業機械新技術推廣工作的措施

2.1提高半山區農業機械新技術推廣工作的地位

現階段，我國還是一個農業大國，農業是保證我國國民經濟順利進行的基礎。我國13億人口，其中農業人口占總人口的百分之七十以上，糧食生產關系到國計民生和社會安全穩定，對我國有著重要意義。提高糧食產量并滿足我國13億人口的糧食需求是當前國家的重要使命和責任。因此政府要增加資金投入和財政撥款，加強半山區現代農業的基礎設施建設，并為農民購置高科技的農業機械設備，或者采用補貼政策鼓勵農民自己購買機械化設備，從而實現半山區農業的機械化生產。

2.2加強半山區農業機械技術人員的培訓，提高實效

由于半山區特殊的地形特點和地理結構，其農業機械操作難度比平原農業機械操作難度要大很多，因此半山區農業機械的更高，因此半山區農業機械新技術的培訓工作顯得十分重要，半山區農機機械新技術的培訓直接影響著半山區農業機械新技術的推廣工作。只有依托先進的農業機械新技術，才能保證半山區農業發展的經濟效益。因此對于半山區農業機械新技術的操作應用，首先要加強對農業機械操作人員的基本培訓，只有在農機技術人員掌握了農機操作的基本要領，才能在農業機械操作過程中避免出現各種各樣的問題，極大的提高了農機操作的效率。

2.3根據半山區的實際情況，搞好農業機械新技術推廣工作

由于半山區特殊的地形特征和地理位置，在機械施工過程中的難度大大加深了，半山區的農業工作不像平原地區。高低起伏不平的地面形態和零零碎碎的小面積地塊極大的限制了大型機械化的操作，對半山區農業的發展造成了不利影響。雖然近幾年，國家重視農業的發展，支持并服務“三農”，為農民適量購置高科技機械設備，實施農業機械購置補貼政策等一系列惠民政策。這在一定程度上，提高了半山區農業機械化生產的效率。但是我們還要認識到半山區特殊的地形結構特點，實事求是、因地制宜地采取適合半山區農業發展的措施，多購進一些中小型的農業機械新技術設備，做好半山區農業機械新技術推廣工作，走適合半山區農業發展的道路。

三、結束語

綜上所述，我國半山區的農業發展受到了巨大的限制。特殊的地形結構、地理位置和自然因素等影響不利于大型機械化的開展，再加上當前半山區的農業機械新技術推廣工作的面臨著種種阻礙，嚴重制約了半山區農業的發展。因此，我們必須要不斷加大資金投入和科技創新，改進半山區農業機械新技術推廣的方法和措施，實現半山區農業的快速無障礙發展。

第五篇：公司應收款管理制度

公司應收款管理制度

第1章總則

第1條目的。

為保證企業最大可能利用客戶信用拓展市場，同時防范應收賬款管理過程中的各種風險，減少壞賬損失，加快企業資金周轉，提高企業資金的使用效率，特制定本制度。

第2條適用范圍。

本制度所稱的應收賬款，包括賒銷業務所產生的應收賬款和企業經營中發生的各類債權，主要包括應收銷貨款、預付購貨款、其他應收款三個方面的內容。

第2章賒銷業務管理

第3條在貨物銷售業務中，凡客戶利用信用額度賒銷的，須由經辦銷售業務員填寫賒銷的“開據發票申請單”，注明賒銷期限。

第4條銷售經理按照客戶信用限額對賒銷業務簽批后，財務部門方可開票，倉庫管理部門方可憑單辦理發貨手續。

第5條應收賬款主管應定期按照“信用額度期限表”核對應收賬款的回款和結算情況，嚴格監督每筆賬款的回收和結算。

第6條應收賬款超過信用期限3日內仍未回款的，應及時上報財務經理，并及時通知銷售經理組織銷售業務員聯系客戶清收。

第7條凡前次賒銷未在約定時間結算的，除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔保外，一律不再發貨和賒銷。

第8條銷售業務員在簽訂合同和組織發貨時，須按照信用等級和授信額度確定銷售方式，所有簽發賒銷的銷售合同都必須經銷售經理簽字后方可蓋章發出。

第3章應收賬款監控制度

第9條應收賬款主管應于每月最后3日前提供一份當月尚未收款的《應收賬款賬齡明細表》，提交給財務經理、銷售經理及營銷總監。

第10條銷售業務員在與客戶簽訂合同或協議書時，應按照《信用額度表》中對應的客戶信用額度和期限，約定單次銷售金額和結算期限，并在期限內負責經手相關賬款的催收和聯絡。

第11條銷售部應嚴格按照《信用額度表》和財務部門的《應收賬款賬齡明細表》，及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況。

第12條清收賬款由銷售部統一安排路線和客戶，并確定返回時間，銷售業務員在外清收賬款時，無論是否清結完畢，均需隨時向銷售經理電話匯報工作進度和行程。

第13條銷售業務員于每日收到貨款后，應于當日填寫收款日報表一式四份，一份自留，三份交企業財務部。

第14條銷售業務員收取的匯票金額大于應收賬款時，非經銷售經理同意，現場不得以現金找還客戶，而應作為暫收款收回，并抵扣下次賬款。

第15條銷售業務員收款時對于客戶現場反映的價格、交貨期限、質量、運輸問題，在業務權限內時可立即給予答復，若在權限外需立即匯報銷售經理，并在不超過3個工作日內給予客戶答復。

第16條銷售業務員在銷售產品和清收賬款時不得有下列行為，一經發現，分別給予罰款或者開除處分，并限期補正或賠償，情節嚴重者移交司法部門處理。

1．收款不報或積壓收款。

2．退貨不報或積壓退貨。

3．轉售不依規定或轉售圖利。

4．代銷其他廠家產品。

5．截留，挪用，坐支貨款不及時上繳。

6．收取現金改換承兌匯票。

第4章應收賬款交接

第17條銷售業務員崗位調換、離職，必須對經手的應收賬款進行交接。

第18條凡銷售業務員調崗的，必須先辦理包括應收賬款、庫存產品等在內的工作交接，交接未完，不得離崗，交接不清的，責任由移交者負責，交接清楚后，責任由接替者負責。

第19條凡銷售業務員離職的，應在30日前向企業提出申請，經批準后辦理交接手續，未辦理交接手續而自行離開者其薪資和離職補貼不予發放，由此給企業造成損失的，將依法追究法律責任。

第20條離職交接以最后在交接單上批示的生效日期為準，在生效日期前要完成交接，若交接不清又離職時，仍將依照法律程序追究當事人的責任。

第21條銷售業務員提出離職后須把經手的應收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔保，若在1個月內未能收回或取得客戶付款承諾擔保的則不予辦理離職手續。

第22條離職銷售業務員經手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認，則不影響離職手續的辦理，其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經手人的離職而無效。

第23條“離職移交清單”至少一式三份，由移交、接交人核對內容無誤后雙方簽字，保存在移交人一份，接交人一份，企業檔案存留一份。

第24條銷售業務員接交時，應與客戶核對賬單，遇有疑問或賬目不清時應立即向銷售經理反映，未立即呈報，有意代為隱瞞者應與離職人員同負全部責任。

第25條銷售業務員辦交接時由銷售經理監督；移交時發現有貪污公款、短缺物品、現金、票據或其他憑證者，除限期賠還外，情節重大時依法追究其民事、刑事責任。

第26條應收賬款交接后1個月內應全部逐一核對，無異議的賬款由接交人負責接手清收。

第27條交接前應核對全部賬目報表，有關交接項目概以交接清單為準，交接清單若經交、接、監三方簽署蓋章即視為完成交接，日后若發現賬目不符時由接交人負責。

第5章附則

第28條本制度解釋權歸企業財務部。

第29條本制度自頒布之日起執行。