第一篇：鄭州市第七中學

河南省鄭州市第七中學招聘信息

鄭州市第七中學始建于1950年，是一所具有60多年厚重歷史的中原名校，2005年被評為河南省首批示范性高中。辦學六十多年來，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，近年來，學校以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為中心，以提高管理水平為手段，以加強思想政治工作為保證，深化教學改革，規范教學管理，為加快學校內涵建設實現新的跨越奠定了堅實基礎。今天的七中一校兩址，坐落在三全路上的七中高中部，是一所全寄宿制高中，學校設施先進，典雅大氣，學校管理人文科學，學習環境舒適優美，校園生活豐富多彩，教學質量不斷提升。

因發展需要，需招聘：

語文、英語、物理、歷史、圖書管理、體育教育學科教師若干，研究生優先考慮。我校將于2013年14日、15日在北京師范大學學生就業指導中心召開招聘說明會，望有誠意者前往咨詢。

招聘流程如下：報名→填表→面試→試講→面談→簽約。

學校地址： 鄭州市三全路中段高中部

學校網址：zz7z.zzedu.net.cn（歡迎上網瀏覽）

神奇的沃土傳播著智慧和文明，美麗的校園培育出桃李與棟梁。一所桃李滿天下的中原名校，在新時期正在實現自身的跨越式發展，鄭州七中歡迎有志之士加盟，為教育支撐一片藍天

鄭州市第七中學

2013年12月10日

第二篇：鄭州市第七中學常規工作辦公流程

鄭州市第七中學常規工作辦公流程

根據我校《關于規范辦公流程的實施方案的通知》【鄭七中校字[2013]47號】文件的具體要求，以及全面落實“治校民主、校務公開、管理規范”的規定，結合市教育局的相關文件精神和我校實際情況，現將“鄭州市第七中學常規工作辦公流程”予以公布：

辦公室： ■學校事務呈批：

向部門身板事務或反映問題→部門負責人根據權限或提出處理意見→分管校領導根據全縣處理或提出處理意見→報知校長，重大事情由校長辦公室會議決定→若校長外出，由校長委托人召集校長辦公會議，集體研究決定→部門或個人分對處理決定有不同意見的，可逐級反映，申請復議。

■外來文件處理：

校辦公室接受各級各類外來文件→登記并交校長閱示→按批示轉相關人員或處室承辦→相關人員或處室可根據需求復印，原文件處理后及時回收整理，分類歸檔。

■校內文件處理：

各年級或部門負責人提出并編制文件→填寫“發文登記表” →分管校領導審核→校長或校長辦公室會議、校行政辦公室會議批準→到校辦公室編制文號、成文、簽章（備注，文件需求更改的，依照這一流程辦理。）、■對外文件辦理：

教務處： ■學生證明：

學生本人或委托代理人申請→學籍管理員查檔、摘錄→教務處主任簽批→學籍管理員開具證明文本一式兩份并蓋章→教務處主任在指定處蓋章，另一份加蓋部門章→辦理人帶教務處提供的兩份證明文本到辦公室蓋校章。

■編班：

教務處按學校編班原則電腦隨機編位→相關人員簽字定稿→教務處會同年級主任確定班級→教務處統一排學籍號。

■休學、復學

（一）休學：學生本人及監護人寫出書面申請并附相關證明（市級以上醫院相關證明）→班主任、年級主任簽字→有關部門（班主任、年級管委會主任、分管校領導、財務室等）核實情況→教務處主任審核→分管校領導審批→市教育局基教處報備或報批。

（二）復學：

1、新學期開始，學生本人持到復學時間的休學證書及醫院證明（證明該生健康狀態可到校學習）→由校醫簽署意見→教務處主任審核→分管校領導審批→教務處會同年級主任編入班級→告知班主任，學生入學。

2、因特殊情況不能按規定時間復學（推遲或提前）者，學生和家長打報告并附相關證明→校醫務室核實病情→教務主任審核→分管校領導審批→教務處處理。（推遲復學者應重新辦理再休學手續）

政教處： ■安全應急

按照各部門的安全指數則，案發現場發現人向值班領導和本部門領導報告；必要時立即打110、119、120→值班領導及時組織處理，并通知具體負責安全工作的中層領導→值班領導第一時間報告分管校領導（視事件的緊急情況程度）→報告校長，必要時召開校安全工作領導小組專題會議或辦公會議處理善后工作→按有關規定及時向上級有關部門匯報。

■學生個人、集體評先

師生根據評先條件民主評議、無記名投票推出本班推薦人→年級管理委員會評議審核、產生各年級推薦名單→政教處評議審核，產生校級推薦名單→校長辦公會議通過→校內公示→確定評先名單，并擇優推薦市級優秀評比。

■處分

班主任、有關教師、年級主任聯合向政教處提出書面意見→政教處會同有關人員調查了解核實→政教處形成處分意見→學生或家長對處分意見不服，可向學校提出申訴→經校長辦公會議通過，確定最終處分意見→處分后半年至一年，學生本人書面提出撤銷申請，班主任、年級主任簽署意見→政教處或教務處審查、簽署意見→按原批準程序批準撤銷→已撤銷的處分不進入學生檔案。

注：留校察看處分畢業時未撤銷或高三最后一學期受留校察看處分的，不予畢業，只發給結業證。

到原班主任處開具證明材料→攜帶團員證到校團委進行團組織關系補辦。

■優秀共青團員、優秀團支部：

以團支部為單位進行團員評議（申報優秀團支部的同時要進行期末書面總結）→各支部將通過的候選人名單（或團支部書面總結）上交所在年級總支部→將年級確定的候選人（或候選支部）名單上交校團委審批→校內公示→最終確定。

總務處： ■采購

（一）屬于政府采購范圍的：總務處按照申購單，并根據上級部門具體要求辦理政府采購手續；

（二）屬于學校自行采購的：總務處收取申購單→安排專人經辦（原則上需要兩人或兩人以上）或聯系定點供貨商送貨→大宗物品應采用多家競標方式進行，并將結果在校務公開欄上公示。

■驗收入庫

物品采購或取回后→保管員及相關人員進行驗收、登記入庫→填寫驗收報告→及時通知申購部門領用。

■領用出庫

（一）常用物品：經辦人到保管室填寫領用單→保管員根據規定發放物品；

（二）大宗物品：經辦人到保管室填寫領用單→領用部門負責人簽批→總務處負責人審核→保管員根據規定發放物品；

（一）10萬元（不含10萬元）以下：總務處上報市教育局財務處，發布校內招標公告→按照既定招標方案進行招標→組織施工→按照既定工程進行管理，并在校內進行公示→組織驗收→相關部門經辦人辦理報銷手續（若工程結算金額大于5萬余(含5萬元)須市教育局審計處進行決算審計，依據評審結果進行支付）。

（二）10萬元到50萬元（不含50萬元）：總務處上報市教育局財務處和市財政局采購辦，確定采購方式（協議供貨或公開招標）→按照既定招標方案進行招標→組織施工→按照既定工程進度進行管理，并在校內進行公示→組織驗收→市教育局審計處進行決算評審→相關部門經辦人依據評審結果，到會計室辦理報銷手續。

（三）50萬元以上：總務處將工程預算等手續報送市財政局評審中心進行招標控制價評審→根據招標控制價辦理公開招標手續→按照既定招標方案進行招標→組織施工→按照既定工程記性進行管理，并在校內進行公示→組織驗收→市財政局評審中心進行決算評審→相關部門經辦人依據評審結果，到會計室辦理報銷手續。

注：

一、每年視情況對該文件進行必要的修訂；

二、若該文件與國家、省、市相關部門的有關規定不一致，則以國家、省、市相關部門的有關規定為準。

鄭州市第七中學 二〇一三年十二月

第三篇：鄭州市第一中學

鄭州市第一中學

鄭州一中始創于1949年3月5日，幾經滄桑，高中部總校校址位于鄭州市中原區中原西路，高中部分校、初中部校址位于鄭州市桐柏路35號。鄭州一中新校區在校生規模為3000余人，教職工200余人，占地331畝，建筑面積85400平方米。新校區以建成“起步走向世界”的名牌學校為標準，按50年可持續發展的戰略眼光要求建設，設計規劃新穎，造型美觀大方，具有“走向世界”的時代氣息；既突出特色，又符合規范，既壯觀氣派，又實用方便。中文名： 鄭州市第一中學 No.1 Middle School of 外文名： Zhengzhou

簡稱： 鄭州一中

校訓： 勤、嚴、實、真

創辦時1949年3月5日 間：

類別： 公立高中 現任校長：朱丹任長霞、蘇義腦、胡大知名校友： 白等 所屬地區：中國河南鄭州河南省重點中學 主要獎項： 河南省示范性普通高中 中國百強中學

鄭州一中創建于1949年3月5日。由當時的市立一中、二中、三中及私立明新中校高中部在書院街合并而成，定名“鄭州市立高級中學”，由市委宣傳部長漆魯魚同志兼任校長。創建伊始，僅7個班的規模，學生249人，教職工26人。

1953年3月規模擴大，易名為“河南省鄭州市第一高級中學”，同年9月遷至文化區。

1956年8月又遷至南陽路崗杜街。

1958年8月，市區公立中學統一編制命名，定名為“河南省鄭州市第一中學”。

1959年被確定為河南省重點中學。（作為鄭州市唯一入選的重點高中）1960年遷至桐柏路老校址。

1980年被確定為河南省首批辦好的重點中學。

2004年首批被確定為“河南省示范性普通高中”。2005年遷至中原路現校址。

2005年、2007年、2009年、2011年連續四屆被評為“中國百強中學”。設施

鄭州一中老校區占地75畝，建筑面積28000多平方米，校園綠樹成蔭，文化氣息濃厚。

鄭州一中1959年被確定為河南省重點中學，1980年又被確定為河南省首批辦好的重點中學。

鄭州一中新校區在校生規模為3000余人，教職工200 余人，占地331畝，建筑面積85400平方米，為清華大學所設計。

師資

教職工200余人，特級教師5人，高級教師多人。

學校領導

朱 丹 校長、書記

吳建財 副書記

郭建軍 副校長

張一凌 副校長

葉玉昆 副校長

成果

有近80個教學班，近5000名在校生。學校長期堅持全面貫徹黨的教育方針，本著“以學生為本，培養學生自主發展”的教育思想，以增大學生學習自由度，改革教學內容和教學方法為理念；以提高課堂效率，減輕學生負擔為切入點；以培養學生的創新精神與自主發展能力為方向。在高考中，鄭州一中從1998年以來，每年升入重點高校的畢業生都在60%以上，其中每年被清華、北大錄取的新生有15名左右。2002年學科競賽更是全面豐收，在數、理、化、計算機等學科競賽中，獲省一等獎的有45人，有43人被保送到清華、北大等全國重點院校，3人被吉林大學外語專業特招錄取。榮譽

鄭州一中先后榮獲“全國高中化學競賽先進集體”、“全國青少年體育工作先進集體”、“河南省文明單位”、“河南省依法治省先進集體”等省級以上榮譽稱號60余次。

1998年至今，該校取得以下榮譽稱號（市級以上）：

國家級：

全國青少年體育工作先進集體

“中華杯”第二屆新概念作文大賽組織獎

“三精杯”全國中學生作文大賽組織獎

首屆全國優秀校報校刊獎

省 級：

河南省省級文明單位

省衛生先進單位

省級依法治省先進單位

省教育系統巾幗文明示范崗

省中學語文“十佳”青年教師優秀指導獎

省招飛先進單位

省文明學校高中化學競賽（河南賽區）先進集體省中學生籃球比賽亞軍省中學生足球比賽第二名省首屆“大河新命題作文大賽”優秀組織獎市 級：連年榮獲市級教育工作先進單位市級教育教學工作先進單位市科教興鄭單位市科技教育先進單位市級依法治市先進單位市級“三五”普法先進單位市級“暢通工程”先進單位市創建國家衛生城市先進單位市職業道德建設十佳單位市級文明學校市級“雙擁”先進單位市級體育達標先進學校市中學生男籃冠軍市中學生足球冠軍市中學生廣播體操比賽第一名市中學生乒乓球比賽團體冠軍市中學生游泳比賽總分第一名市中學生運動會團體總分第三名市級優秀學生社團市級優秀學生期刊

社團

鄭州一中模擬聯合國大會

攝影愛好者協會

心弦民樂社

心悠歌曲演唱社

心炫電聲樂隊

記者站

心樂團

橋牌社

愛心協會

心繪畫社

心韻詩社心目書社心C電腦社心聲戲劇社心泉文學社心時經濟社心霖環保社心舞舞蹈社心宇天文社心馨心理社心甄魔術社心頌朗誦社心恒武術社心海英語社心懸推理社心肌健康社

校歌

鄭州一中校歌

桃李芬芳

花朵鮮艷

輝映著我們青春的笑臉

名師薈萃

人才輩出

鄭州一中

鄭州一中

我們可愛的校園

向著未來

向著明天向著未來向著明天向著明天你和新中國一起誕生金牌編織成著英才的搖籃黃河翻滾著青春的浪濤

伴隨我們

伴隨我們

勇往直前

向著未來

向著明天

向著未來

向著明天

向著明天

【校風】實事求是 團結創新

精雕細刻 養之有素

【學風】

全面發展 勤奮好學爭先創優 朝氣蓬勃【校訓】勤、嚴、實、真

校友

任長霞，“全國青年崗位能手”、“中國十大女杰”、“全國三八紅旗手”、“全國優秀人民警察”、“河南省優秀人民警察”

張統一，香港科技大學教授，中國科學院院士。

蘇義腦，中國工程院院士，油氣鉆井工程專家

趙鐘恒，原河南省勞動廳廳長

王勁松，美國蒙特利爾銀行副總裁，設立中國科學技術大學鄭州一中杰出校友獎學金，使多位一中同學受益

周朝琦，原鄭州卷煙廠黨委書記兼廠長

于友先，原國家新聞出版署署長

薛楊，海南三亞置業股份有限公司董事長

謝崇信，曾受毛主席、周總理接見的鄭州蔬菜研究所高級農藝師

王同章，江蘇理工大學教授，獲國際發明專利

胡大白，黃河科技學院院長，著名民辦教育家

孫海林，河南省科技情報研究所所長

孟春明，中國唱片廣州公司黨委書記兼副總經理

葛紀謙，原河南省委宣傳部常務副部長

張云漢，原河南醫科大學科研處處長、博士生導師

王嶺群，河南省委宣傳部副部長、著名作家

吳柯蒙，2011年獲得第二十二屆國際中學生生物奧林匹克競賽金牌慕童，2010年獲得第二十一屆國際中學生生物奧林匹克競賽金牌(個人總分第一)

李爭達，2009年獲得第二十屆國際中學生生物學奧林匹克競賽金牌肖清揚，2007年獲得第十六屆全國生物競賽冠軍

裴東斐，2006年獲得第37屆國際中學生物理奧林匹克競賽金牌張浩煒，2006年獲得第七屆亞洲中學生物理奧林匹克競賽金牌楊保中，1992年獲得第33屆國際數學奧林匹克競賽金牌陳以昀，1998年獲得第30屆國際化學奧賽銀牌

韓巖，1994年獲得第25屆國際物理奧林匹克競賽金牌

李林波，1993年獲得第24屆國際物理奧林匹克競賽金牌

曹志民，河南省歷史優質課大賽一等獎，河南省歷史論文比賽優秀輔導員稱號。講課風趣幽默，廣受學生歡迎

于紅，政史地組教研組長，鄭州市青年教師教改新秀，鄭州市優秀班主任，中央教科所優秀論文獎，深受學生愛戴。[1]

第四篇：天津市第七中學

天津市第七中學

天津七中創建于1951年，是全國首批重點中學，天津市高中首批招生校，國家級示范性高中。近三年以來經政府和教委部署，進行市局調整、重新規劃，校容校貌煥然一新，以雄偉壯麗的風姿矗立于海河東畔。中央首長及市區領導多次蒞臨我校視察工作。現有特級教師8人，河東名師3人，具有碩士研究生教師11人，教育碩士學位教師10人，市級兼職教研員4人，區級兼職教研員8人。

半個多世紀來學校積淀了豐富的文化底蘊，陶冶了廣博精深的治學精神。近年來，貫徹市委、市政府重點建設一批南開耀華式的優質高中，滿足廣大人民群眾受好教育的愿望的部署，經擴建維修，學校發生了天翻地覆的變化，校容校貌煥然一新。

學校有一個年富力強、團結實干的領導班子，有一支師德高尚、業務精干的教師隊伍。多年來，形成了“一切為了學生，為了學生的一切，為學生的終身發展打好基礎”的教育理念，構建科學的素質教育體系，促進學生自主性發展，深化教育改革，培養高素質人才。

學校注重學生全面素質的提高和個性特長的發展。每年舉行校園文化節，辯論賽，英語口語比賽，作文大賽，籃球聯賽等各項活動。

實現鄧小平同志“三個面向”的重要指示，以德育教育為前提，以教科研為先導，以課堂教學的優化設計為基礎，以課堂教法改革為重點，以應用現代化教學設施為手段，以全面培養學生素質和能力為主攻方向的辦學模式，已成為全校教職工的共識。

創新，天津七中教育發展的靈魂，與時俱進、力爭上游、搶抓機遇的天津七中，為開創教育的新局面為創建世界一流優質名牌中學而努力奮斗。

“質量立校，追求卓越”是學校的辦學理念，“天津一流，全國示范”是學校的發展目標。作為市級課改樣本校，學校注重以人本思想關愛學生的生命，以全面的目標引領學生的未來，以多樣的課程優化學生的素質，以高效的教學指導學生的學習，以豐富的活動張揚學生的個性，以科學的評價促進學生的發展，以嚴格的要求規范學生的行為，以崇高的典范影響學生的志趣，以優良的校風凈化學生的心靈，以優美的環境陶冶學生情操。

學校教師教風嚴謹，師德高尚；學生學風濃郁，學有所長；教育教學成績優異，每年學生在全國學科競賽中都有數十人獲等級獎。高中會考合格率始終保持100％，連續十八年在教育教學綜合評估中被評為優秀。近幾年來，高考本科一次上線率為98％以上，大學錄取率均為100％，大批學生被名牌大學錄取。2009年高考更是取得本科上線率100%的驕人成績，并且天津市高考文科狀元也落戶七中。

七中高中與市直屬五中學并列成為首批招生校。學校重視培養特長生，在市級和國家級學科競賽中有數百人獲獎。其中有全國華羅庚數學金杯賽金牌第一名，全國初中數學聯賽（天津賽區）連續三年團體總分第一，計算機信息技術競賽銀牌、銅牌，高中數、理、化、英競賽的一、二、三等獎，文藝體育隊多次獲一、二等比賽獎。隨著時代前進的步伐，七中將抓住建設和發展的機遇，進一步優化教育教學進程，面向全方位的現代化，實現跨越式的發展。熱烈歡迎優秀生加盟七中成長成才。

學校多年來保持先進，榮獲獎項（較大影響的獎勵有以下）：天津市文明學校；天津市貫徹體衛兩個《條例》示范校；天津市“三A”學校；天津市現代化教育技術實驗學校；天津市中小學德育特色學校；天津市實施“中小學行為規范”示范校；天津市師德建設先進單位；天津市“雙信”最佳單位；天津市優秀“家長學校”；天津市青少年科技活動示范校；天津市教育學會“十五”課題實驗校；天津市德育實驗基地；天津市優秀中學生業余黨校；天津市花園學校；國家級綠色學校。學校黨支部連續五年被評為區級優秀支部。

地址：天津市河東區成林路30號。

現任領導：

王娟 天津市第七中學校長、黨支部書記。

李錫麟 天津七中副校長、黨支部副書記，中學高級教師。

劉惠明 副校長。

吳克琪 副校長。

王寶慶 副校長。

Tianjin No.7 Junior and Senior high School was established in 1951.With the recommendation of Tianjin Education Bureau, it is granted by the municipal government as one of the eight key Junior and Senior high schools.And its fame stands the test of time.More honorably, it is entitled as a National Modeling Senior School and has passed the annual inspection to National Modeling Senior School not only in facility modernization but also in academic excellence.Even a casual stroll around school campus is a kind of enjoyment.Its school buildings and facilities are designed to accommodate teaching and learning in a harmonious atmosphere.Classes and laboratories are well equipped with high-tech teaching equipment and instruments.School gardens are decorated with exotic flowers and plants, and fountains spray water all year around.This school aims to create a once-in-life desirable learning environment here and promote every student to join in this big beautiful happy family.School faculty are consisted of experienced teachers, who have all the time been keeping a habit of lifelong learning so as to be comprehensive, innovative and enthusiastic, and life-loving instructors.More importantly, teachers here are endeavoring to set up a good example for students.Learning here is not an obligation but a holy mission for one’s community as well as oneself.Up to now more than 3,800 students are enrolled in this school, ranging among the six grades, from Junior high one to Senior high, most of whom are picked out from tens of thousands of elementary graduates and junior high graduates.Every September No.7 junior and senior high school opens her arm to welcome elite with her strict schooling concept and abundance of opportunity for students, especially offering great opportunity for those who have strong suits.Every year dozens of students are honorably granted with a variety of national awards.Hence, every year, from July to August, after the National college entrance examination, many Grade three senior high students are delighted to receive notices from key universities throughout China.Now it has been an unwritten trend for most students to pay a grateful visit to their high school in the following September, the National Teachers’ Day.To cultivate students’ all-round ability, No.7 Senior School lays strong emphasis on students’ talents.Students are highly encouraged to take part in various groups according to their own interest.Up to now, six well-organized groups have already been established and group members have been well instructed at fixed time every week.They actively compete in annual events and almost every five in six groups have been awarded the first prize.The well-performed groups are as follows—the gymnastic group, football group, basketball group, chorus group, orchestra group, and dance group.It is honorable to mention, in the past two years there are two students who have been awarded a grand honor—Tianjin Ten Excellence Students.They are students Meng Liang and Liu Chang.As everyone knows, this award only grants to ten excellent performed students who are to be not only good at subjects but also qualified with cooperation and creativity ability.

第五篇：鄭州市第一0六中學

鄭州市第一0六中學

2011年“首席教師”選拔方案（草案）

為促進教師專業成長，加快提升我校教師隊伍整體素質，提高教育教學質量，根據《鄭州市中小學梯級名師培養工程實施意見》，結合我校實際，特制訂我校“首席教師”選拔方案。

一、評選目的

1、加快培養一批師德高尚、業務精湛、結構合理的教師隊伍，組建一支學習型、專家型、研究型的教師隊伍。

2、促進教師專業成長，充分發揮中高級教師在教育教學中的示范引領作用，進一步擴大教師和學校在全市乃至全省的知名度、影響力、滿足學校和教師發展的需要。

二、基本條件

1、模范遵守《中小學教師職業道德規范》，遵守學校各項規章制度和有關紀律，熱愛工作，師德高尚，為人師表，作風正派，團結同志，具有良好的工作態度和較高的教育教學能力。

2、具備本科以上學歷，一級教師及以上職稱。能熟練運用普通話教學，熟練使用多媒體、“班班通”等現代教育技術教學，具有計算機應用能力中級證書。

3、愛崗敬業，因材施教，學生評教成績和教學成績在同年級同學科中處于中等以上水平。在鄭州市課堂教學達標及市級以上優質課、觀摩課中獲獎。

4、有較強的教科研能力，本人主持的課題研究成果被評為市級二等獎或省級二等獎及以上，或在CN刊物上發表過一篇以上教育教學論文，或有兩篇以上（含兩篇）論文獲得市級二等獎以上（不含教輔材料及在報刊發表的習題）。

5、在培養青年教師方面取得較顯著成績，且青年教師成長迅速（有1-2名獲得過市級以上獎勵）。

6、在指導學生競賽或發展特長方面取得優異成績，獲得市級以上獎勵；指導學生進行研究性學習、參加綜合實踐活動方面取得較好成績。

7、積極參加校本教研，在研討課及期末大教研中表現突出，發揮示范帶頭作用。

8、有以下情況者，同等條件下優先考慮：

（1）曾榮獲校級及以上各種先進稱號，按獲獎級別高低依次優先；（2）兩次考核優秀者；

（3）擔任年級組長、教研組長、備課組長、班主任者。

9、有下列行為之一者，不得申報；已經申報者，已經發現并查實，取消參評資格（1）抄襲論文、剽竊他人研究成果、偽造榮譽證書等弄虛作假行為者；

（2）有《鄭州市中小學教師違背職業道德行為十條懲戒》中列舉的行為之一者；（3）發生重大違紀事件，對學校發展及聲譽造成不良影響者。

三、評選辦法及程序

1、教師個人自評，填寫申報表，在規定時間內將申報表和有關證明材料（查看原件，交復印件）交到教務處，教務處負責對申報材料進行核實。

2、學校組織評審小組，根據參評條件和參評材料提出評價意見，確定推薦人選。

3、學校辦公室對擬定人選進行公示。

4、對在師德師風方面存在嚴重問題、嚴重違紀的教師實行一票否決。

四、學校“首席教師”管理辦法

1、“首席教師”職責

（1）走在課程改革前列，在學校教育教學工作崗位上充分發揮模范帶頭作用，在教研組、備課組校本教研和教學工作中，發揮重要引領作用。

（2）高質量完成所承擔的各項工作，教育教學成績在同年級、同學科中居領先地位。（3）承擔1-2位青年教師的指導工作，培養的青年教師提高明顯，成長迅速，教學成績突出。

（4）每學年在教育教學CN雜志上發表一篇較高質量的文章或有一篇教育教學論文或課題在教育行政部門獲獎。

（5）獨立開發一門校本課程，積極開展選修課。

（6）每學年至少承擔一次教學示范公開課或講座，并有一定的專業引領作用。（7）在工作中顧全大局，勇挑重擔，服從學校分配，積極要求做班主任工作。

2、“首席教師”待遇

（1）學校發給榮譽證書并記入個人檔案。

（2）在各類培訓、學習及外出考察中，“首席教師”優先。

（3）在晉職晉級、省市級優秀教師、骨干教師、名師評選中，同等條件下優先考慮“首席教師”。

（4）學校積極宣傳“首席教師”的教學與科研成績和先進事跡，擴大“首席教師”的知名度。

（5）學校為“首席教師”的著書立說提供指導和幫助，鼓勵教師成名、成家。

鄭州市第106中學

2011年4月20日 附件1：組織機構

鄭州市第106中學“首席教師”評選領導小組： 組 長：蘇芳

副組長：雷鳴、郝建、馬國楨、齊建輝、王長華

成 員：白萬泉、裴曉偉、賈瑞法、趙路、許書珍、狄雷剛、李國紅、康鑫、張穎 附件2：申報表（請從教務處FTP相應文件包下載）