在創建XX機關文明標兵單位
再動員大會上的講話
同志們:
今天的會議是經XX黨政聯度會議研究決定的一次十分重要的會議,這次會議是我XX創建XX機關文明標兵單位的一次工作安排會議,也是舉全XX之力,確保創建目標實現的動員大會。下面,我就如何做好我XX創建XX機關文明標兵單位的工作講幾點意見。
一、統一思想,不斷增添創建工作的動力和合力
創建文明單位是體現單位形象和機關作風的重要標志,是我們加強黨的建設,全面完成各項業務工作的強大動力。我們必須認清形勢,形成共識,切實增強爭創XX文明單位的緊迫感和責任感;必須齊抓共管,務求實效,為加快全省XX事業發展提供強大的精神動力和思想保證。
第一,要深化認識。一是要充分認識到創建工作的目的和意義。XX機關文明標兵單位是社會主義物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設協調發展,效果顯著,工作實績和經濟、社會效益居XX機關前列,能夠發揮示范和輻射作用的單位。而此次文明創建工作是我XX以“三個融入”的工作思路來完成全年各項工作任務的需要;也是我們XX窗口為擴大影響,實現“小窗口、大作為”的需要;更是樹立XX系統良好社會形象的需要。二是充分認識到從創建工作的重點和難點。我們要嚴格對照XX機關標兵單位的評分標準,絕不能出現有違反計劃生育政策、參加邪教等非法組織和發現黃、賭、毒等國家明令禁止的行為。而創建工作的難點是不能僅僅把文明創建當成一項臨時性的任務,而是要把它當成我們XX系統科學發展的長遠需要。創建工作,說到底是人的工作,不能一陣風、一時熱,而要持之以恒、久久為功。這就需要我們加強和完善制度建設,用長效機制保障創建工作開展。三是充分認識到創建工作的好處。爭創XX機關文明標兵單位既是為XX爭榮譽,也關系到我們每個干部職工的切身利益,所以說創建工作是機關內部的重要民生問題,同時也是鞏固群眾路線教育實踐活動成果和改進工作作風的重要方面。
第二,要有緊迫感。一是時間上要有緊迫感。現在已經進入創建的關鍵時期,所以我們各部門要嚴格按照創建工作要求,逐條對照標準,及時查漏補缺。二是任務上要有緊迫感。我們在充分發揮干部職工的積極性、主動性、創造性方面,在加強教育培訓、提高干部隊伍的業務素質和專業技能方面還有很多工作要做,所以我們面臨的任務還很緊迫,各部門要根據實施方案的任務要求進行自己部門的責任分工。三是考核上要有緊迫感。XX文明標兵單位的評選是綜合性的評選,考核的內容涉及到領導班子、業務工作、思想政治工作、文明創建和綜合治理等很多方面。目前,XX對XX機關文明標兵單位的要求標準越來越高,文明單位指標控制越來越嚴,符合申報條件的單位創建的力度越來越大。我們面臨的創建形勢很嚴峻,困難也很多,如果我們不付出加倍的努力,不采取更加有力的措施,今年的創建目標很可能落空。因此,我們大家都要有這種憂患意識,切實增強危機感、緊迫感和責任感,全力以赴投身到創建活動中去,共同為實現創建目標任務做出自己的努力和貢獻。
第三,要充滿信心。在看到困難的同時,我們更要充滿信心。一是創建有基礎。我XX2014年被評為“XX機關文明單位”,創建工作基礎是深厚的。二是創建有經驗。這幾年來,我XX還先后獲得過“2014年平安建設先進單位”、“2015年先進基層黨組織”等多項榮譽,XX黨支部副書記還被XX工委評選為“黨員之星”,說明我們的創建工作經驗是豐富的。三是有組織制度保障。我們已經按照XX《XX文明標兵單位的評選和管理辦法》辦法出臺了XX的《創建XX機關文明標兵單位的實施方案》,應該說我們的領導班子是堅強有力的,業務工作是卓有成效的,管理制度是規范健全的。這些都給了我們巨大的鼓舞,我們有決心、有信心確保XX文明標兵單位創建目標的實現。
二、明確任務,扎實推進創建工作順利開展
開展創建新一屆XX文明標兵單位活動,是今年我XX重要的工作,時間緊,任務重,要求嚴。各部門要按照《創建XX機關文明標兵單位實施方案》的部署,統籌安排,精心組織,突出重點,狠抓落實、扎扎實實推進我XX省級文明單位創建活動。
(一)明確創建目標。我XX文明創建工作的總體目標就是:打造一流隊伍,培育一流作風,建立一流機制,創造一流業績,年內爭創XX機關文明標兵單位,以文明創建作為各項工作的總抓手,堅持文明行政、文明執法、文明管理、文明服務,培育優良作風和職業道德,創建和諧環境和良好秩序,向省級文明行業目標邁進。我們要把思想、行動、工作都統一到這個目標上來,確保文明創建目標的實現。
(二)落實活動載體。創建文明單位需要借助各種載體去實施,要深入開展創建文明部門、文明家庭、文明職工等各種形式的文明單位創建活動。組織開展創建學習型、創新型、廉潔型、服務型XX活動,提高創建工作的生機和活力。XX黨員干部要做到“六個一”,即堅持“每天學習一小時、每周學習一篇文章、每月讀一本好書、每季度組織聽一次講座、每半年交流一次學習心得、每年做一次學習成果匯總”。要充分發揮XX工會的作用,經常組織一些形式多樣、寓教于樂、積極向上、富有特色的文體活動。要善于發現和宣傳身邊的先進人物和先進事跡,樹立典型,組織先進事跡報告會,激勵干部職工人人爭當先進,提高工作效率。
(三)夯實工作基礎。要注重創建過程的經驗積累,創建辦公室要高度重視文明單位建設和業務工作的資料積累,建好各種臺帳,及時收集資料,加強文檔整理;在創建的各個環節和活動過程中要認真總結,不斷提高創建水平;要確保創建工作必要的物資基礎,在堅持節儉辦事原則的同時,對創建工作給予必要的資金投入,XX專項安排資金用于文明創建工作,要進一步完善文化基礎設施建設,組織開展文明創建評比表彰以及開展各種文化活動等。
(四)確保全員參與。爭創文明單位,不是領導小組的事,也不是創建辦幾個人的事,而是全XX干部職工的大事。創建為大家,創建也靠大家。每個人要真正把創建工作當成自己份內的事,自覺地服從和服務于這個工作大局,積極的為創建工作做貢獻。在這個問題上,每個人都有責任和義務,沒有旁觀者和局外人,更不準出現有損創建工作的言行。每個人一方面要從自身做起,自覺遵守文明標準和要求,另一方面要不分份內份外,按照創建辦的工作安排,認真完成分配的創建任務。黨支部要發揮在創建活動中的戰斗堡壘作用,共產黨員要在創建活動中體現先進性,要爭做創建活動的積極推動者和模范實踐者。
三、強化責任,確保創建工作取得明顯實效
我們要把文明創建活動放在總體工作布局中去把握,加強組織領導,使各項任務落實到位、責任到人,確保取得實效。
一要加強組織領導。成立了以XX主任、黨支部書記任組長、黨支部副書記任副組長、各部門負責人為組員的創建工作領導小組,下設辦公室具體負責文明創建工作,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職能部門全力抓的創建格局,為創建工作提供了堅實的領導保障。制定了中長期的創建規劃和《創建XX機關文明標兵單位的實施方案》,全XX干部職工都要給予大力支持,XX領導班子成員要按照分工,認真抓好文明創建活動,明確職責分工,落實創建任務,保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
二要加強宣傳引導。要結合實際,以多種創建形式加強對文明單位創建活動的學習宣傳,營造創建活動的濃厚氛圍。要通過學習宣傳,使全體干部職工充分認識創建XX機關文明標兵單位的重要意義,把思想統一到創建工作的各項要求上來;通過學習宣傳,努力形成人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍;通過學習宣傳,進一步激發干部職工開展創建活動的積極性。
三要堅持統籌兼顧。堅持“三結合”“四同步”的創建工作方針,即將創建工作與踐行群眾路線結合起來,與提升文明服務水平結合起來,與業務工作結合起來,做到文明創建與業務工作同步規劃、同步部署、同步檢查、同步考核,使文明創建工作按計劃、按要求有序開展。
四要落實檢查考核。要切實把文明單位創建工作納入XX黨支部工作責任制的重要內容,建立健全激勵、約束、考核、評價、督導等制度,把文明創建活動開展情況與黨建目標責任制考評、干部職工年度考核等結合起來。
同志們,創建XX機關文明標兵單位,是我們共同的愿望,也是我們共同的責任。我們要以文明創建為今年各項工作的總抓手,積極行動起來,以飽滿的熱情和高度負責的態度,投入到創建活動中來。從自身做起,從小事做起,埋頭苦干,努力奮斗,堅持目標,扎實推進XX機關文明標兵單位創建活動,樹立XX的良好形象,推動XX事業發展。謝謝大家!