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2019學校務公開實施方案

2020-11-06 02:40:03下載本文作者:會員上傳
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2019學校務公開實施方案

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2019學校務公開實施方案

為了進一步加強民主政治建設,保證廣大教職工行使民主權利,密切黨群干群關系,調動教職工參與學校管理的積極性和創造性,增強廣大教職工的主人翁的責任感。為了進一步深化校長負責制,完善學校各項管理制度,提高學校科學化、民主化的管理水平。有利于強化對權力的監督制約以及對腐敗現象預防和治理,促進我校領導班子建設和黨風廉政建設,促進學校的改革和發展,特制定本實施方案

二、組織領導:

1、建立由黨政負責人、工會、職工代表等人組成校務公開領導小組。其中校長是校務公開工作的主要責任人。

2、學校工會委員會是負責校務公開日常工作的職能部門,要結合本校實際,認真制訂實施方案,做好校務公開的實施工作。

3、建立由工會主席、職工代表、支部委員、工會干部等部門組成校務公開監督小組,由工會主席任組長。

其職責是監督:

(1)校務公開的內容是否真實、全面。

(2)公開是否及時。

(3)程序是否合法。

(4)群眾反映的問題是否有回復并得到解決。

(5)將群眾意見反饋給領導小組,督促其具體落實。

三、公開內容:

1、公開管理權限、辦事依據、辦事程序、辦事制度和辦事結果。

2、把關系到本單位改革、發展的重大問題和有關教職工切身利益的問題列為公開的主要內容。其具體內容是:

(1)本校三年發展規劃、學期計劃和學年度計劃、精神文明建設方案。

(2)人事制度改革方案及重大改革方案。

(3)學校規章制度的制定和修改。

(4)主要領導人員的年度述職報告和年度計劃執行情況。

(5)行政和校辦“三產”財務收支情況,包括年度經費預算、決算內收入、預算外收入、2萬元以上的大額經費支出。校“三產”發展計劃。

(6)1萬元以上的大件物資、大型儀器設備的采購、大型項目建設情況。

(7)業務招待費使用情況,包括業務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支項目。

(8)申報或評定先進人物、先進事跡情況。

(9)獎勵性增資方案和人員(如3%)。

(10)重大福利、獎金等分配方案。

(11)主要領導干部廉潔自律情況,包括個人收入、住房、購房、交通工具、通訊費開支、出差出境出國費用支出以及禮品登記等廉政規定執行情況。

(12)職工的養老保險金、住房公積金、醫療保險金、失業保險金以及所得稅撥交情況。

(13)學生每學期代辦費標準和夏令營、春秋游活動費用等一次性收費情況。

(14)在經濟活動中一切回扣,勞務費的處理情況。

(15)學校大型活動的方案和經費使用情況。

(16)校級中層干部、教職工考核結果和聘用情況以及機構增設和撤并情況。

(17)教職工的調入、調出、崗位調整等人事變動情況。

(18)學生中途轉學(轉入和轉出)、借讀情況以及預備班和按政策規定收費情況。

(19)其他必須公開的內容。

四、公開形式:

1、根據實際內容酌情采取多種形式,如:向各級領導班子、教代會、教工大會、家長委員會和社會公開。

2、每學年至少召開一次以上的教職工代表大會,將須公開的內容作為教代會議題。

3、在校門口設立校務公開公告欄。除每月集中公開一次之外,而且做到酌情即時公開。

4、建立校務情況通報制度。由行政負責人在每個月一次的支委會、每兩周一次的校務會、每學期兩次以上的教代會主席團工作會議、每兩周一次的行政會、每兩周一次的黨員組織生活或其他相關范圍通報校務公開事項。

5、建立校務公開專題會議制度。凡有一定時效性的工作事項,屬于校務公開內容的,應及時開會通報。

6、設立“群眾意見箱”。由學校校務公開監督小組設立,并每周收集和反饋。

五、公開原則:

1、突出重點的原則。

2、實事求是的原則。

3、全面規范的原則:

4、方便群眾的原則:

六、實施時間:

經教代會通過后執行。

附1:在教代會進行校務公開的程序:

1、按校務公開的內容分類形成單項報告,教代會審核小組負責對報告的事項進行預審,審核情況經教代會主席團會議通過后向教代會報告。

2、教代會按職權對報告的事項依法進行審議,行使表決權。

3、校有關領導根據教代會提出的意見或作出的決議、決定,針對存在的問題向教代會報告改進的情況。

4、有關資料應整理歸檔,并向上級工會報告。

附2:廣東州高中學校務公開組織機構及職責

1、校務公開領導小組

組長:xx(校長、黨支部書記)

副組長:xx(副校長、工會主席)

xx(副校長)

成員:xx(總務處主任、工會副主席)

xx(辦公室主任)

xx(團委書記)

xx(女工委主任)

xx(年級組長、工會委員)

xx(年級組長、工會委員)

xx(年級組長)

xx(年級組長)

工任職責:對我校校務公開工作進行全面規劃,確立校務公開的指導思想,制定原則、規劃內容和形式,對校務公開實行宏觀調控。其中校長是校務公開工作的主要責任人。

2、校務公開工作小組:

組長:xx(辦公室主任)

副組長:xx(工會副主席)

組員:xx(總務處主任、工會副主席)xx(辦公室副主任)

xx(團委書記)

xx(女工委主任)

xx(年級組長、工會委員)

xx(科組長、工會委員)

工作職責:具體落定《廣東州高中學校務公開實施方案》,由小組長制定計劃,制定實施細則,具體操作全面落實校務公開工作。

3、校務公開監督小組

組長:xx(副校長、工會主席)

副組長:xx(總務處主任、工會副主席)

組員:xx(工會副主席)

xx(年級組長、工會委員)

xx(年級組長、工會委員)

xx(科組長、工會委員)

葛玉鋒(工會委員)

xx(家長)

xx(學生)

xx(學生)

工作職責:及時反饋廣大教職工對校務公開意見和建議,監督校務公開工作是否落實。

廣東州高中學

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