定安縣仙溝思源實驗學校黨支部關于巡察整改情況的通報

根據縣委統一部署，2018年1月26日至3月30日，縣委第五巡察組對仙溝思源實驗學校進行了巡察，6月22日，巡察組向學校黨支部反饋了巡察意見，按照黨務校務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

巡察意見反饋后，仙溝思源實驗學校高度重視，立即召開會議研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和建議，逐條逐項認真分析、研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。通過學校全體教職工共同努力，截至目前，巡察組反饋的問題27個，意見建議14個，已按照整改方案期限完成整改和制定長效機制24個，巡察整改工作取得一定成效，現將巡察整改情況報告如下：

一、高度重視，積極組織實施整改工作

（一）高度重視，加強領導

縣委巡察組反饋意見后，校黨支部書記莫繼芬同志主持召開支委會，深入學習《關于向仙溝思源實驗學校巡察反饋意見》，專題研究整改工作，制訂了《關于巡察工作反饋意見整改落實方案》，成立以書記為組長，副校長為副組長，各處室主要負責人為成員的學校整改工作領導小組，專題研究解決整改工作中遇到的問題。成立了整改工作領導小組辦公室，安排專人負責整改工作的具體協調、督導工作。

（二）聚焦問題，落實責任

7月1日，召開中層以上干部會議安排部署整改工作，認真分析巡察反饋意見，針對列出問題清單，逐項檢查。對每一項整改內容明確了整改措施、責任人及整改期限。

（三）構建機制，強力整改

實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓

到底”的整改工作機制,每一項整改任務均由一名中層領導作為責任人，負責該項整改任務的組織、督導、協調，支部組成了一個具體完成整改任務的團隊。學校巡察整改工作辦公室堅持每月情況不定期通報，每次班子會都強調巡察整改工作，兩個月內共發布通報4次。

（四）跟蹤督導，逐項落實

整改工作領導小組辦公室建立整改臺帳，細化整改措施，并將整改臺賬分發至各對應責任人，明確時間節點，一個節點一個節點推進。每周匯總一次整改情況，對臨近整改時限的整改任務提前一周提醒督導。

二、聚焦問題導向，逐條逐項抓好整改

(一)關于黨的領導弱化方面整改落實情況

1.一是思想政治學習不深入。十九大精神學習走過場、無學習計劃，無心得體會。二是校黨支部學習無記錄本，沒有結合實際開展，只是簡單傳達上級會議、文件精神。

整改情況：學校黨支部牢固樹立“四個意識”，加強政治學習，增加學習次數,學習內容以黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和省委縣委關于加強黨風廉政建設等系列文件精神為主，對照工作中存在的問題，開展自查自糾。扎實推進“兩學一做”學習活動，學習有計劃、有記錄、有圖片。（已完成整改）

2.制定議事規則不嚴,學校黨支部重大事項議事規則和會議制度中出現“學校黨委、總支委”的錯誤表述。

整改情況：學校支部按照上級規定和辦事流程開展工作，解決問題。召開支委會，7月21日制定《仙溝思源實驗學校議事規則》，確定議事內容、議事流程，學校的各項制度，重要事項決策，大額資金使用等都要上會研究討論通過才能生效，并做好會議記錄，收集佐證材料。9月份以來，按照議事規則討論解決兩個重大事項。同時加強政治理論學習，不斷提高班子隊伍的整體素質，結合“兩學一做”和開展“勇當先鋒，做好表率”活動，增強凝聚力、戰斗力，不再出現“學校黨委、總支委”這樣的錯誤。（截至9月25日已完成整改）

3.“三重一大”制度執行不到位,有些重大事項決策由學校領導班子會議討論決定，未經支委會研究決定，黨支部領導決策缺位，有些項目沒有支委會議研究，沒有經過政府采購；有些項目以校領導班子會議討論決定。

整改情況：支部按照《仙溝思源實驗學校議事規則》，凡是重大事項必須先召開支委會研究，再提交行政班子會討論通過，最后在教師大會上通報。進一步增強黨支部的政治核心作用。將確定執行的重大事項在《“三重一大”集體決策備案簿》上登記簽名，嚴格按照議事規則行事。（截至9月20日已完成整改）

4.校園周邊安全工作有待加強。

整改情況：已向仙溝社區和鎮政府發函共同巡查周邊安全。已加強學生的安全教育。已與仙溝派出所加強聯系，參與我校重大活動安保工作。（已完成整改）

5.環境衛生存在死角

整改情況：制定并落實了各班級衛生清掃制度，校園環境得到整治。積極完成上級下達的各項任務,以大局意識服務全局。（已完成整改）

（二）關于黨的建設缺失方面的整改情況

6．校黨支部班子成員沒有落實雙重生活會制度。民主生活會批評與自我批評缺乏力度和深度，缺少“辣味”，沒有達到“紅紅臉出出汗”的效果，組織生活會存在走過場現象。

整改情況：黨員活動室已經布置好。本年度民主生活會已召開，支委成員開展批評與自我批評，進行自我剖析，互幫互學。支部生活會已列出整改問題清單，明確責任人和整改時限，并實行問責制。（已完成整改）

7.廉政談話存在弄虛作假。廉政談話記錄沒有指出被談話人存在的問題和需要改進的地方。

整改情況：加強對黨員教師的思想教育。運用談話制開展批評教育，個別老師重復報銷旅差費，已退款。對借貸的老師已進行了批評教育，他也承認錯誤。少數同志存在超標接待問題已落實退款。（已完成整改）

8.抓黨建工作力度不夠,一是對黨建工作沒有專題研究,存在重教學業務、輕黨建工作現象。二是黨組織建設乏力，黨員教育管理缺失，黨組織活動較少，黨組織缺乏活力。三是黨務干部兼職較多，抓黨建工作時間、精力不夠。

整改情況：學校重大事情與事項先由支委會討論，形成統一意見，交行政班子討論執行，突出支部的核心作用。支部召開專題會議研究黨建工作，狠抓黨建促業務發展。配齊黨務干部，安排專職干部抓黨建工作，讓黨建工作充滿活力。此項問題已落實整改。（已完成整改）

9.黨的思想政治建設不嚴不實,在開展“兩學一做”學習教育和黨的群眾路線教育實踐活動中存在敷衍、消極現象，個別黨員甚至不知道“兩學一做”學什么，做什么。

整改情況：狠抓制度建設，學校制度已匯編在《黨建常規六個一工作手冊》上，并組織黨員學習。強化政治學習制度和支部工作制度的專題會議已召開。加強對黨員的理論學習培訓，不斷提高理論水平。（已完成整改）

10．“三會一課”制度執行不嚴格,沒有歷年黨課記錄和支委會議記錄，有的支部班子成員對“三會一課”內容不熟悉。

整改情況：“三會一課”制度和“兩學一做”學習教育常態化制度已整改落實，學習有計劃、有宣傳欄、有圖片，有筆記。黨課記錄和支委會議記錄正不斷完善。目前按計劃召開支委會，支部書記每學期上一次黨課。（已完成整改）

11．黨費收繳不規范,黨支部黨費收繳工作不按時、不足額，半年或者一年收繳一次黨費，在職教職工黨員2015年前不按標準繳交黨費，退休教職工黨員幾年來都沒有繳交黨費。

整改情況：已安排專人收繳黨費工作，全體黨員（包含退休黨員）已嚴格按照標準足額繳交黨費，已補足補齊，此項問題已整改落實。（已完成整改）

12．發展黨員工作程序不規范,學校黨支部2012年之后發展黨員均沒有會議記錄等相關資料。

整改情況：嚴格按照工作程序發展黨員，會議記錄和組織考核審查材料等資料得到進一步完善。（已完成整改）

13．基層黨組織管理不嚴格。一是黨支部換屆工作程序不規范，二是黨支部公章為橢圓形，沒有按規定刻制圓形印章并報公安部門備案。

整改情況：支部換屆工作按程序進行，此項工作已整改完畢，并上報鎮黨委。支部公章在3月份已改為圓形并備案。已使用。（已完成整改）

14．學校黨支部黨員日常管理缺位,黨員信息沒有及時更新，一些調入、調出(含借調)學校的黨員長時間沒有接轉黨員組織關系，造成這些黨員無法參加黨組織活動。

整改情況：經黨支部討論研究，安排支部宣傳委員專門負責黨員信息的更新，同時督促一些調入、調出(含借調)學校的黨員在規定時間接轉黨員組織關系，使之能正常參加支部活動。（已整改完成）

15.黨務政務公開執行不到位

整改情況：已建立黨務政務公開制度，在黨員活動室門前設計黨務政務公開欄，及時更新黨務政務公開的內容。（已完成整改）

16.學校中層領導配置沒有嚴格按照教育局有關文件要求進行崗位配置。

整改情況：對學校干部的配備，學校嚴格按照上級文件執行，整改期間已免職1人，中層職數正按照教育局文件規定重新設置報批，取消保衛處，隸屬政教處管理，取消財務處，改為財務室。（已完成整改）

（三）關于全面從嚴治黨不力方面的整改情況

17.落實黨風廉政主體責任不到位。沒有召開專題會議研究，沒有制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標要求和具體措施，未將黨風廉政建設納入考核范圍。學校黨支部沒有按規定設立紀檢委員，黨風廉政建設和反腐敗工作沒有專人具體負責落實，工作材料網上照搬照抄，謬誤百出，如出現外單位人員在本校黨支部任書記等錯誤內容，工作總結沒有日期等。

整改情況：學校支部于8月2日召開黨風廉政建設專題會議。學習中共定安縣教育局直屬機關委員會《關于切實加強黨風廉政建設自查自糾大行動實施方案》，撰寫學校黨支部《關于組織落實黨風廉政建設情況的報告》，于9月18日制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、工作目標和工作措施。已經落實領導班子分工，明確責任，按上級規定設立紀檢委員。安排張勇同志具體負責落實黨風廉政建設和反腐敗工作。將黨風廉政建設納入績效工資考核，實行一票否決，并建立長效機制。如實收集文字、圖片等材料，不再出現虛假內容。（截至9月26日已完成整改）

18.個別領導班子成員“一崗雙責”缺失，對職責范圍內的黨風廉政建設認識不足、重視不夠，沒有對所分管的部門和人員進行黨風廉政教育和提醒談話。

整改情況：落實領導班子成員“一崗雙責”，對班子成員明確分工，責任到人，實行問責制，建立黨風廉政教育和提醒談話制，談話有記錄。積極組織收看縣紀委和電視臺拍攝的警示教育專題片，提高認識，改進作風。（已完成整改）

19.紀律作風監督力度不夠。制度執行過程中態度不夠堅決，監管力度不夠，例如對某些經常遲到、曠課的教師只通過談話勸勉而沒有采取問責措施，存在老好人現象。

整改情況：學校嚴格執行坐班考勤，制定教師管理方案。制定仙溝思源實驗學校教師遲到早退曠工處理辦法，考勤情況納入績效考核方案中。（已完成整改）

20.對違反師德師風行為監管不力。個別教師深陷賭博漩渦不能自拔，損害人民教師形象。

整改措施：學校堅持開展師德師風專題學習活動（2017-2018學年下學期已開展3次）。對個別違紀教師進行思想引導，談話溝通，并根據教師管理制度作出了相應的處理。每學年開學初，對教師班主任進行師德師風教育培訓，加強職業道德學習，撰寫心得體會，并簽訂教師廉潔從教保證書。（已完成整改）

21.存在超標準接待、陪餐人員過多問題。

整改措施：學校黨支部嚴格按照上級規定，糾正“四風”，嚴查接待超標問題，已收回資金1975元。（已完成整改）

22.學校領導和教師出省培訓存在繞道的現象。

整改措施：外出培訓存在問題已整改，收回資金4514元。（已完成整改）

23.公車油卡管理不規范。

整改措施：公車油卡管理已整改，收回資金28709.46。（已完成整改）

24.食堂工作人員管理混亂，違反社保管理規定。

整改措施：食堂員工管理混亂問題已整改，已按規定繳納社保。（已完成整改）

25.財務管理混亂，存在重復報銷夜餐、差旅費，采購物資不透明等問題。

整改措施：學校建立公用經費使用審核小組，嚴格財務管理，按規定報銷差旅補助和午餐費用，嚴格按程序流程采購物資。（已完成整改）

26.項目監督管理不到位。

整改措施：在黨支部的領導下，學校成立項目監督小組，加強項目監督管理。（已完成整改）

27.對不按標準繳納黨費等問題整改不到位。

整改措施：推行立行立改，及時將不按標準繳納黨費等問題完成整改。黨費繳交情況報告如下：在職在崗黨員，2012年實繳960元，補繳396元。2013年實繳960元，補繳552元。2014年實繳960元，補繳688元。從2015年起，按標準繳交黨費，2015年繳交3868元。2016年繳交6708元。2017年繳交11946元。2018年1月到8月繳交4409元。退休黨員：2017年補交948元。2018年1月到8月，繳交672元。（已完成整改）

三、下一步整改措施

盡管學校的整改工作取得了一定成效，但距縣委的期望和巡察組的要求還有一定的差距，仍存在未完成整改的問題，學校黨支部將依據《巡察反饋意見的通知》和《巡察整改情況審核意見表》中提出的要求和建議，按照支部制訂的整改方案的安排，堅持不懈地繼續推進整改工作。

（一）深入推進整改，鞏固已有成果

學校黨支部將繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記在海南建省辦經濟特區30周年大會上的講話精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的高度清醒和高度自覺，堅持目標不變、力度不減，繼續按照時間節點推動整改落實到位。對已經完成的整改事項，仍要緊盯不放，鞏固成果，杜絕類似問題再次出現。對于需要時間和長期治理的整改事項，按照方案和時間節點積極推進。

（二）搞好跟蹤督導，確保整改到位。

把巡察工作作為促進學校工作整體提升的重要措施。繼續實施整改工作辦公例會制度，持續做好跟蹤改進。支部及時掌握整改進展情況，專題研究整改工作，協調解決突出問題。堅持整改工作通報、提醒約談等制度，對工作不積極、不重視和不能按期完成整改任務的責任人實行問責。

（三）完善制度機制，確保長效高效

針對巡察中提出的問題以及整改過程中新出現的問題，堅持“一類問題、一項制度、一套機制”的整改原則，加大建章立制力度，扎緊制度的“籠子”，用制度管人管權管事。重點加強組織建設、干部人事、工程建設、財務開支等方面的管理。嚴格執行上級發布的法規制度，切實增強制度的可執行性和約束力，真正形成靠制度管人管事的良好局面，把整改工作持續推向深入。

歡迎廣大群眾干部對巡察整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0898-63801199。通訊地址：海南省定安縣定城鎮仙溝思源實驗學校。郵政編碼：571221。電子郵箱：1490202584@qq.com。

中共烏蘭察布市中等職業技術學校委員會

關于巡察整改情況的通報

發布時間：2020-10-15

11:14

作者：技工學校

瀏覽次數：

143

根據市委巡察工作領導小組統一安排部署，2019年12月2日至2020年4月1日，市委第六巡察組進行為期三個月的常規巡察。5月7日上午，巡察組反饋意見，對學校工作給予肯定，同時指出了圍繞“三個聚焦”九個方面的突出問題，提出了整改意見和建議。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我校巡察整改情況予以公布。

一、增強政治自覺，抓好整改工作部署

（一）提高思想認識，嚴格落實整改責任

校黨委充分認識到，這次巡察工作是對我們落實從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、加強黨風廉政建設、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗，也是對校黨委近年來工作的一次全面審視。巡察組反饋的意見和提出的要求，充分體現了市委對我校工作的關心和支持，為我們做好今后工作指明了方向、增強了動力。巡察反饋會結束后，校黨委立即成立了以黨委書記為組長，校長為常務副組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責巡察整改工作，以確保巡察整改工作有序推進。校黨委統籌抓總，黨委書記為整改工作第一責任人，班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，帶頭抓好分管領域整改工作，各科室、各支部負責人各負其責，按照分工做好整改任務的組織落實。

為確保整改工作取得實效，巡察整改期間，先后召開校黨委會議4次，根據整改責任清單召開各類推進會8次，研究部署、督促推進巡察整改工作。

反饋會后，5月8日校黨委及時召開會議，統一思想認識，研究部署巡察整改工作，明確整改的指導思想、工作原則、整改目標，要求各部門提高政治站位，嚴守政治規矩，自覺把巡察整改作為重要的政治任務，用最堅決的態度、最有力的措施，全面推進，抓好落實。

（二）制定整改方案，明確責任清單

通過組織黨員干部、教職工傳達學習巡察反饋意見，對存在的問題進行了深入剖析，認真查找問題根源，堅持問題導向，對巡察反饋問題逐條逐項進行梳理。經反復醞釀、多次研究，制定了《烏蘭察布市中等職業技術學校黨委落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改方案》，《烏蘭察布市中等職業技術學校巡察反饋問題整改清單》，逐一明確了責任領導、責任部門、責任人和整改時限，確保整改落實工作不留盲區、不留死角。

（三）及時召開巡察整改領導班子專題民主生活會

7月1日，我校召開黨委領導班子巡察整改專題民主生活會，會議緊緊圍繞市委第六巡察組巡察反饋的問題，深刻剖析根源，提出整改措施，開展批評和自我批評。市紀委監委第三紀檢監察室副主任劉曉慶出席會議。為開好這次專題民主生活會，學校黨委充分準備，認真學習了巡察相關文件，班子主要負責人與成員之間、班子成員相互之間進行了深入的交心談心，指出了不足，提出了整改措施，在此基礎上，班子成員認真撰寫了各自的對照檢查材料，班子成員深刻剖析了問題產生原因，認真進行了批評和自我批評，并提出了整改思路和措施。市紀委監委第三紀檢監察室副主任劉曉慶對學校巡察整改專題民主生活會進行了點評，認為此次民主生活會，班子和個人對照巡察整改問題進行深入剖析和對照檢查深刻到位，做到了真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，是一次高質量的民主生活會。希望學校班子進一步加強黨的全面領導，全面提升黨組織的凝聚力，確保巡察整改工作取得實效。

這次巡察整改領導班子專題民主生活會在市紀委的指導下，取得了預期的效果，達到了統一思想、相互促進、增進團結，推進工作的目的，為進一步提高領導班子的凝聚力、戰斗力打下堅實的思想基礎。

（四）堅持標本兼治，推動整改落實落細

校黨委堅持將巡察整改與業務工作同安排、同部署、同落實，堅持“兩手抓、兩手硬”，把巡察整改與業務工作同步推進，實現“兩不誤、雙促進”。在整改過程中，堅持重在治本，一方面針對發現問題，立行立改、邊巡邊改；另一方面針對癥結，尋根溯源，建章立制，形成長效機制，修訂完善有關規章制度9項，新出臺規章制度15項。有效推進巡察整改落實，達到了標本兼治的效果。

二、強化政治擔當，狠抓整改工作落實

校黨委按照巡察反饋要求，從聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題三個方面自我剖析、深入思考、采取措施，確保整改工作取得實效。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署。

1.校黨委政治核心領導作用發揮不充分

（1）2019年以來，校黨委長達十年未召開黨員大會進行換屆。

整改任務：按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，校黨委換屆選舉。

具體整改措施：

經上級黨委批準，我校于7月18日召開全校黨員大會，進行了校黨委換屆選舉工作。本次大會的選舉流程，嚴格遵循監票、記票的有關規定，本著公平、公正、公開的基本原則進行了無記名投票，差額選舉。黨員大會從8位黨委委員候選人中推選出7名。大會發揚了黨內民主精神，加強了我校黨委班子的建設以及黨組織的生命力和戰斗力，為全面推進學校各項事業發展奠定組織基礎。

（2）2017年、2018年度教職工考核工作領導小組組長是校長。

整改任務：突出黨委的政治核心作用，涉及學校“三重一大”事項都需要黨委牽頭，黨委書記是第一責任人。

具體整改措施：

按照黨管干部黨管人才原則，要加強學校領導班子建設、干部隊伍建設和教師隊伍建設。做好學校干部的培養選拔教育管理考核監督等工作。校黨委主要負責人履行好監督管理、考核第一責任人責任。

（3）“三重一大”決策不規范學校制定的《“三重一大”決策制度實施辦法》沒有執行，2019年采購的商貿流通教學實訓設備187.09萬元、護理專業實訓設備24.35萬元、電聲樂器實訓設備19.53萬元均未經校黨委會集體研究。

整改任務：嚴格執行“三重一大”集體決策制度。

具體整改措施：

①

加強黨委會制度建設，建立健全黨委議事規則，制定出臺黨員領導干部重大事項報告制度等。

②

修訂完善了《學校“三重一大”決策制度實施辦法》，并嚴格執行。進一步規范“三重一大”決策，按照堅持黨的領導、民主集中、個別醞釀會議決策的原則議事決策，把“三重一大”制度執行情況，作為黨風廉政建設責任制考核的主要內容。

③

關于2019年三部分實訓設備的采購，數額較大，未正式提交校黨委會集體研究的問題，校黨委會決定，領導班子成員要認真反思，并在巡察整改專題民主生活會上認真嚴肅的進行了批評和自我批評。

④

今后凡涉及重大招標項目資金，按校黨委“三重一大”制度，經校黨委集體討論，認真研究落實，決不能以招標領導小組會代替黨委會。

2.堅持職業教育辦學方向有偏差

（1）2018年3月烏蘭察布技師學院獲自治區政府批準設立，技師學院的牌子至今未掛，使職業教育的這一重要名片不能展示。

整改任務：協調有關部門盡快將烏蘭察布技師學院掛牌。

具體整改措施：

①

經積極協調市編辦，2020年5月18日市編制委員會正式批復烏蘭察布技師學院。

②

按照市委編制委員會對技師學院的批文，學校及時協調市發改委、市工商局物價部門，辦理技師學院招生收費許可證等手續。

③

2020年6月6日烏蘭察布技師學院正式掛牌。

④

技師學院掛牌后，建立學院新運行機制，盡早招收預備技師學員。

（2）“雙師型”教師隊伍建設沒有達到

60%的目標。

整改任務：“雙師型”教師比例逐年提升，三年達標。

具體整改措施：

①學校制定積極引導、鼓勵教師取得專業技術等級證書的政策，以及“雙師型”教師優先的工作制度，形成職教特色的優秀教師表彰機制。

②加強校級“雙師型”教師的認定工作，逐步規范并強化“雙師型”教師隊伍建設。

③出臺《專業教師“定崗確項”工作的意見》，深入推進專業教師“定崗確項”工作，提高教師崗位專業能力，為專業教師職業資格認定搭建平臺。

④加大“雙師型”教師培養力度，將“雙師型”教師培養作為教師培養的重要內容，列入學校教師培養規劃。

（3）學生“雙證書”制度落實不夠。

整改任務：落實學生“雙證書”制度。開展“1+X”證書制度試點工作。

具體整改措施：

①

開展人社部門設置的相關保育員、汽車維修工、車工、鉗工、電工工種的職業資格鑒定。

②推進教育部門的“1+X”證書制度試點工作。2020年5月我校具備申報“1+X”證書制度試點資格，共申報學前教育、數控技術應用、計算機平面設計、汽車運用與維修、工業機器人技術應用、商貿專業12個工種初、中、高級證書試點，此項工作正全力推進中。

③

提高教學質量，提升學生持證率。

（4）現代學徒制教學有待深入開展。

整改任務：深入推進現代學徒制工作。

具體整改措施：

①完善學校現代學徒制試點工作領導小組，明確工作職責。

②深入開展調研，了解企業基本情況，選擇企業，建立深度校企合作關系，探索校企協同育人機制。

③深化教師企業實踐，加強專兼結合師資隊伍建設。

④積極與政府部門溝通，爭取政策支持，扎實開展現代學徒制。

（5）2020年落實教育招生職普比大體相當的要求差距較大。

整改任務：加大招生宣傳力度，擴大招生，提升職普招生比例。

具體整改措施：

①制定切實可行的《2020年招生宣傳實施方案》，組織教職工深入初中學校，面向畢業班級、深入街道辦事處、人才市場、廣場等人群聚集的地方進行招生宣講并發放招生簡章，同時延伸到周邊旗縣和周邊外省市地區，加大招生宣傳力度。

②制作招生宣傳片，利用多媒體、公交車、中心廣場電子屏、微信平臺、學生家長群等各種平臺，宣傳職業教育，宣傳我校的辦學特色和優勢。

③制定激勵政策，使績效考核與招生任務掛鉤，鼓勵教職工參與招生工作。

④多措并舉，確保我校招生人數有新的突破，促進全市職普比提高。

（6）學校在貫徹落實市委、政府“關于加快發展現代職業教育的若干意見”上存在承擔培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的職責不到位。

整改任務：立足全市經濟社會發展，根據人才需求狀況，加大培訓力度和培訓覆蓋面。

具體整改措施：

①全面貫徹14部委聯合下發的《職業院校全面開展職業培訓促進就業創業行動計劃》（2019年-2022年），立足烏蘭察布經濟發展，摸清人才需求狀況，加大培訓力度和培訓覆蓋面。

②廣泛開展企業職工技能培訓、大力開展新技術技能培訓，加大對困難企業職工轉崗轉業培訓力度。積極開展面向重點人群的就業創業培訓，開展人才緊缺領域的技術技能培訓，加強適應殘疾人特點的培訓，涉農專業送培下鄉，深入開展技能扶貧培訓工作。

③堅持人才培養與當地經濟建設相結合，深入周邊企業調研，為企業培養訂單式、學徒制技術技能人才。

3.意識形態工作責任制不落實

學校未與科室及教學部簽訂責任狀，意識形態工作隊伍不強，職責不明確，存在急抓急推現象。對意識形態工作的重要性宣傳不夠，部分教職工的意識形態概念不清，認識模糊。對校園網絡安全、校報、微信等平臺建設監管不到位，沒有執行意識形態報備制度。

整改任務：抓好學校意識形態主體責任的落實，健全意識形態領導機構和隊伍，明確責任領導，責任人，層層壓實責任。

具體整改措施：

①制定《烏蘭察布市中等職業技術學校2020年落實意識形態工作責任制實施方案》，召開了2020年意識形態工作部署會，明確了2020年學校意識形態工作的目標和重點，重新調整了學校意識形態工作領導小組，列出了《校黨委意識形態工作任務清單》，明確了學校意識形態陣地網格化管理責任。定期研判學校意識形態領域情況，每年至少安排2次關于意識形態工作的專題學習研究工作。規范加強文化校園建設，嚴防宗教勢力滲透校園。加強重點部位常態化管理，確保意識形態陣地可管可控，確保學校不發生意識形態安全事件。

②制定《2020年度校黨委中心組學習計劃》，重點以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要學習內容。進一步提升校黨委中心組的學習質量，充分利用好學習強國等學習的平臺，組織學校廣大黨員干部教師認真開展學習，特別是加強對意識形態工作重要性的認識。

③

抓好學校意識形態主體責任的落實，制定《意識形態工作任務清單》，《意識形態領域風險隱患和形勢分析研判工作小組名單》，《意識形態工作風險責任清單》，《意識形態陣地網格化管理圖》。把意識形態工作納入學校重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。明確一名分管副校長分管意識形態工作，設有專人負責意識形態工作。加強風險隱患防范處置。高度關注重點領域，及時開展了對校園宗教信仰問題的排查防控。

④加強網絡意識形態工作，修訂完善了《學校校園網信息發布管理制度》和《智慧校園網絡安全管理制度》等4項制度。建設用好學習講堂、校園廣播、校報、微信公眾號等重要陣地，推動黨的創新理論進校園。

⑤堅持社會主義辦學方向，加強學校思想政治工作和德育工作，深化社會主義核心價值觀宣傳教育，加強學校主題活動、校園文化、社會實踐等活動引領，牢牢把握意識形態工作的領導權。加強思政課教師隊伍建設，配齊配強思政課教師。開足開齊開好思政課，在公共基礎課、專業理論課和實習實訓課中滲透思想政治教育內容，形成協同育人效應。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

1.解決教職工和學生生活困難不到位

（1）開辦新區教職工食堂不落實。

整改任務：新校區開設職工食堂。

具體整改措施：

目前南校區職工食堂準備就緒，待疫情過后正式投入使用。

（2）學校醫務室不運行。

整改任務：健全校醫室專業工作人員，添置必要的設備，能夠滿足學生應急救護的需求。

具體整改措施：

①完善學校保健室設備設施的配置及學校學生健康教育和健康檔案。

②配備專職或兼職保健人員，其中設專職保健醫師1名，兼職保健護士2名，體育與健康教師5名。2020年學校招聘計劃招專職校醫1名。

③規范師生大型集會活動期間的突發公共衛生事件應急處理工作流程及登記制度。

（3）對從事教學的教師未配備電腦。

整改任務：充分挖掘學校的財力，全面提升教師多媒體教學設備水平。

具體整改措施：

①在新舊校區各設置一個教師多媒體備課室，新校區8樓801室設8臺套多媒體計算機供教師備課學習，舊校區電教樓三樓301設12臺套多媒體計算機供教師備課學習，5月28日已安裝、調試完畢正式啟用。

②在學校政策和資金允許的情況下，逐步為一線教師配置平板電腦，供教師線上、線下備課、學習。

（4）對飲水飲食安全重視不夠。

整改任務：按照食藥局的要求，學校準時進行水質檢驗，對質量問題配合食藥部門全面整改，達標飲用。

具體整改措施：

①近期通過排查，學校在北校區末端自來水主管道上面安裝3個凈水過濾器，更換13個不繡鋼水龍頭，以達到更好的水質質量效果。同時為食堂二樓、學生飲熱水房更換了智能開水器，佩戴凈水過濾器，確保學生飲水安全。

②

定期開展水質檢測工作。

（5）對學校食堂監管不到位，食堂飯菜質量不高，學校進行過的測評問卷顯示學生對食堂管理及就餐環境情況不滿意率達69%。

整改任務：加強對食堂食品質量監管，為學生提供物美價廉的服務，提高學的滿意度。

具體整改措施：

①進一步加大對學校食堂工作的投入力度，不斷改善食堂就餐環境與條件，提高飯菜質量，使我校食堂管理上一個新臺階。

②加強食堂管理監督機制,成立學校食品衛生安全管理小組，分別于4、5、6月三次對食堂進行安全隱患排查，強化責任意識，已建立班主任、校領導陪餐制度。

③成立學校“伙食管理委員會”，委員由部分班主任和學生代表組成。學生科、食堂管理人員定期召集委員會成員開展座談會，就飯菜質量、衛生以及就餐環境征求委員會意見或建議。強化伙食成本核算小組職能，最大化提高學生飯菜質量。

（6）校領導深入教學一線調查研究，深入課堂觀摩少。

整改任務：校領導深入教育教學一線調研，掌握一線師生的動態，制定切實可行的措施，全面提升教育教學管理水平。

具體整改措施：

①制定《校級領導巡課、觀課制度》，校領導常態化開展觀課、聽課活動，掌握一線教學情況。

②制定出臺《校黨政領導聯系教學工作制度》，加強對教學工作的指導。

（7）領導班子對建檔立卡貧困生聯系關心重視不夠。

整改任務：建立領導班子結對貧困學生幫扶管理辦法，對學生的思想、學習、生活、就業等方面定期不定期給予指導，使學生能夠圓滿的完成學業，滿意就業。

具體整改措施：

①建立健全校領導班子結對幫扶建檔立卡貧困生幫扶機制，制定《校領導、黨組織負責人結對幫扶建檔立卡貧困家庭學生工作實施方案》。

②校班子成員每學期至少深入貧困生班級與貧困生對接一次。從學生的思想、生活、學習、職業生涯規劃、心理健康教育、創業就業、升學面臨困難等方面給予關心幫助。

（8）2015、2016、2017

三年教師代課費未發放，嚴重影響教師工作的積極性。

整改任務：按照上級的文件精神，教職工應享受的補貼待遇如數按時發放。

具體整改措施：

按照烏蘭察布市人民政府專題會議紀要【2018】23號文《關于進一步完善中小學幼兒園績效工資制度改革的意見》，從2017年1月起開始實施績效改革專項資金，用于發放班主任費、工作量費。我校從2017年起已按文件要求落實。

2.執行中央八項規定和實施細則精神不嚴格

（1）2016

年分兩次用校長津貼為班子成員發放公車補貼，共計

13.08

萬元，學校為辦公室、人事科、財務科的部分人員辦了公交卡。

整改任務：立行立改，按照財務手續退還違規領用資金。

具體整改措施：

①認真落實中央八項規定及實施細則精神，召開有關專題會議，做好整改工作。有部署，有檢查，有效果，強化問責。大力開展整治形式主義，官僚主義，切實加強黨員干部教師隊伍作風建設。

②這些問題在巡察期間，進行了立行立改，及時退還給學校違規費用，但一定要吸取教訓，引以為鑒，嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，堅決杜絕此類事情的發生。

（2）學校將行政樓

318

辦公室長期借用給烏蘭察布市春華教育評估中心。

整改任務：學校辦公場所一律不準對外借用。

具體整改措施：

烏蘭察布市春華教育評估中心經原市教育局主要領導同意后，近幾年無償使用學校行政樓一間辦公室，手續履行不健全，屬違規占用公用資產，已于2020年6月底徹底清退。

3.對教職工因公出國培訓審核把關不嚴

（1）對教職工因公出國培訓審核把關不嚴。出國培訓審批把關不嚴，一名機關干部于2019年2月17日至3月16日參加德國職業教育教學管理培訓班，在辦理出國申報時填報的是因私出國（境）申請表，產生的費用公款報銷。

整改任務：屬因公出國的教職工，嚴格按因公出國的手續辦理審批。同時，加強教職工對因私出國的管理和審批。

具體整改措施：

學校要高度重視出國出境管理工作，校長是教職工出國審批管理第一責任人，要嚴格按規定履行好審批和管理的職責。按照“誰派出誰負責，誰審批誰負責”的原則承擔相應責任。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

1.黨建活動經費管理不規范

（1）黨建活動經費應納入學校預算遲遲不落實；黨費收繳不規范，用個人賬戶轉重轉黨費，2017年以前黨員黨費由工資代扣，目前部分支部有的黨員按照季度繳納黨費。

整改任務：2020年上半年正式開設學校黨費專用賬戶，制定黨費收繳管理辦法，引導黨員教師增強黨員意識。

具體整改措施：

①以落實2020年“基層黨組織效能建設年”為抓手，強化黨建業務融合，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，強化責任落實。從2020年開始，學校將黨建工作經費列入學校經費預算，建立穩定規范的經費保障制度，以滿足工作需要。

②

進一步加大對學校黨建陣地、設施和黨員干部教師教育培訓的經費投入，從人力、物力、財力等方面為黨建工作提供保障。

③針對黨費收繳不規范問題，2020年6月初在中國銀行設立黨費專戶（賬號：154065904574），指定專人負責黨費收繳工作，并制定黨費收繳管理辦法，引導黨員教師增強黨員意識。

④圍繞解決基層黨建工作突出問題，深入開展“燈下黑”問題專項整治。進一步嚴格執行黨的組織生活制度，提高“三會一課”質量，落實談心談話等制度。

⑤全面推進黨支部標準化、規范化建設，抓實抓強黨小組，激發黨員內生動力，唱好黨建“大合唱”。校黨委每年至少專題研究一次黨支部建設工作，積極開展“五強”支部建設，年底前至少有一個支部進入“五強”支部行列。督促黨支部及委員履行職責，發揮作用，加強離退休干部黨員支部建設，充分發揮離退休黨員干部的作用。

⑥

切實發揮黨員教師作用，結合學校實際，設立黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員志愿服務隊等深入開展黨員進社區報到服務。

2.選人用人制度執行不嚴格。

（1）2017年新增補的兩名校黨委委員未按組織程序報批。2017年公開競聘的18名中層干部，新任職的干部未及時開展集體廉政談話。

整改任務：按照組織程序，對學校新增補的中層干部嚴格把握選人用人關。就職后，及時進行誡勉談話，并做好各類備批手續。

具體整改措施：

①

7月18日召開全校黨員大會，進行了校黨委換屆選舉，通過選舉產生新一屆黨委委員，按組織程序履行了報備手續。

②堅持正確導向，健全制度。將“民主、公開、競爭、擇優”的原則，落實到干部選任的整個過程，確保選人用人工作。進一步創新選人用人工作機制，完善了《學校公開競聘中層干部實施辦法》。通過民主推薦、崗位競聘、選任公開、決策民主、程序科學的長效機制，提高選人用人工作的科學化水平。

③按照黨政干部選拔任用工作條例的要求，加強監督，對干部的任用嚴格按組織程序報批。對轉任干部要進行廉政談話，對關鍵崗位的干部，建立風險防范管理機制，認真落實好干部任前廉政談話制度。

④健全科學的干部考核評估機制，進一步完善干部任期管理考核制度等。

⑤

制定后備干部隊伍建設規劃，完善后備干部選拔、培養、管理和使用機制，修訂完善年青后備干部培養計劃，有計劃的培養后備干部。

3.落實黨風廉政建設主體責任不到位

（1）2017年及以前校黨委會未專題研究過黨風廉政建設工作。“第一責任人”、班子成員履行“一崗雙責”不到位，黨委主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室負責人進行廉政談話制度不落實。對廉政風險防控措施不力。校監察室職責職能不清，職責泛化，脫離主責主業，作用發揮不夠。對于處理的違規違紀問題公開通報不到位，未達到“處理一人、教育一片”的效果。

整改任務：全面加強黨風廉政建設，聚力解決黨風廉政建設主體責任不到位的問題。

具體整改措施：

①加強理論學習，深化政治引領，牢固樹立全面從嚴治黨責任意識。校黨委把黨風廉政建設作為黨委中心組和各支部學習的重要內容，先后組織各類學習4次。重點學習習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話重要批示精神，學習新修訂的《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等。

②強化責任落實，黨委書記履行“第一責任人”責任，研究部署黨風廉政建設工作，與班子成員、科室負責人簽訂年度黨風廉政建設責任書。開展廉政談話，落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。班子成員履行“一崗雙責”，對分管科室廉潔從教、改進作風等方面存在的問題進行調研，制定工作措施，督促科室加強整改。

③

強化學校政治生態建設，持續糾治形式主義問題，深入推進整改。積極開展廉政文化進校園活動，認真組織開展黨風黨紀黨規教育和警示教育，層層傳導壓力。

④重新理定校紀檢監察室職能、職責、校準工作定位，聚焦監督執紀主業，對學校黨風廉政建設落實情況、干部群眾遵紀守法情況、師德師風情況監督檢查，對教師職稱評聘、教職工績效考核、學生助學金、獎學金的評定發放進行檢查，督促有關部門按規定辦事，對違規違紀問題發現一起，處理一起，通報一起。

⑤持續推進教育系統民生領域專項整治工作，修訂完善整治活動方案，以教師有償補課，部分教師在社會辦學兼職取酬和校園欺凌事件處置不及時，隱瞞不報或偏袒保護作為重點，集中整治民生領域的各種腐敗和不正之風，促進黨風校風持續好轉。

三、轉作風抓落實，鞏固整改工作成果

按照整改要求，通過認真開展巡察整改工作，我校的整改工作取得明顯成效。主要表現在一是黨的建設明顯加強。通過巡察整改，抓黨建促業務工作意識明顯增強，領導班子的凝聚力、戰斗力進一步提升。二是作風建設明顯增強。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實。、三是管理進一步規范。通過巡察整改，擬定、建立完善一系列管理制度，用制度規范行為。

通過近3個月的集中整改，雖然取得了階段性成果，但與市委巡察的要求和干部群眾的期待還有一定差距，一些比較復雜的問題，還需要深入推進解決，一些深層次矛盾及體制機制方面存在的問題，還需要通過深化相關領域改革逐步解決。今后的工作中，校黨委將牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，全面落實主體責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步轉變工作作風，切實抓好工作落實，以最大的努力鞏固好巡察整改的成果。

（一）進一步提高政治站位，不斷強化思想認識。

深刻領會黨中央和習近平總書記關于“四個全面”戰略布局的總體要求，清醒認識自治區和市委貫徹中央全面從嚴治黨的堅定立場和鮮明態度，切實肩負起管黨治黨的主體責任，在思想認識、責任擔當、方法措施上始終貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步把任務要求落細落實，把政治責任壓緊壓實。

（二）進一步細化工作措施，確保問題整改到位。

我們深刻認識到，整改工作只有起點，沒有終點，必須要在思想上提高認識，進一步細化工作措施，一以貫之抓好自查自糾，對潛在的問題必須提高警惕，及時采取措施加以預防，對產生的問題，堅持立行立改，確保認識到位、措施到位、整改到位。

（三）進一步加強制度建設，建立健全長效機制。

根據新時代新要求，結合我校實際，在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、選人用人等方面制定和完善各項規章制度，同時強化制度的執行和落實，真正做到以制度管人管事，建立健全長效機制，為高質量推進我校黨的建設及各項工作提供有力保障。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向我校反映。

聯系方式：0474-8156565