第一篇：辦公室主任在2021年理論中心組學(xué)習(xí)上的研討發(fā)言

辦公室主任在2021年理論中心組學(xué)習(xí)上的研討發(fā)言范文

近年來，總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部都要重視學(xué)習(xí)，并且指出：“學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”。因為學(xué)習(xí)不僅可以增長知識，還可以提高思想理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步錘煉增強(qiáng)黨性觀念。

然而，當(dāng)前一些同志對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，遠(yuǎn)沒有達(dá)到這樣的高度，呈現(xiàn)“碎片化”的傾向；有些人不看書本，而沉溺在刷短視頻中，思想出現(xiàn)庸俗化；還有些人認(rèn)為“黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，不在學(xué)而在于做”的模糊認(rèn)識，以上這些關(guān)于學(xué)習(xí)的不良習(xí)慣是十分有害的。看一看那些犯錯誤翻跟頭的領(lǐng)導(dǎo)干部，究其原因無一例外的都是放松了理論學(xué)習(xí)，以至于在人生觀和價值觀上出現(xiàn)了偏移和扭曲，忘記了初心，迷失了前進(jìn)的方向。所以，我們更要重視學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來不斷校正人生航向，始終牢記使命，錘煉純潔過硬的黨性修養(yǎng)。

要做到這一點(diǎn)，結(jié)合工作實際，我認(rèn)為當(dāng)前在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，應(yīng)從以下三個方面去加強(qiáng)：

一、要完整準(zhǔn)確地把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)理論體系。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想從馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，以科學(xué)社會主義為基本原則，科學(xué)總結(jié)社會主義發(fā)展歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，提出一系列具有開創(chuàng)性意義的新理念新思想新戰(zhàn)略，博大精深，內(nèi)容豐富。系統(tǒng)完整，以嶄新的思想內(nèi)容豐富和發(fā)展了馬克思主義，是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。“八個明確”和“十四個堅持”。涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、科技、教育、文化、民族、軍事、外交、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的建設(shè)等方面比較完備的科學(xué)體系。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要完整、準(zhǔn)確地把握理論的科學(xué)體系，從總體上領(lǐng)會理論的基本觀點(diǎn)和基本精神，又從各自工作的領(lǐng)域?qū)碚摰挠嘘P(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)鉆研和理解，從而達(dá)到融會貫通，掌握精神實質(zhì)，使理論真正進(jìn)入思想，進(jìn)入工作。

二、要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng)，努力探索新時期開展工作的特點(diǎn)規(guī)律。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)要與思考相結(jié)合，用思考凝練出知識，只有聯(lián)系實際，才能真正學(xué)懂。“窮理以致其知，反躬以踐其實。”學(xué)習(xí)既要追求知識和真理，也要服務(wù)指導(dǎo)工作實踐。只有將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為工作的質(zhì)效，才是有用有價值有意義的學(xué)習(xí)。我們開展黨史學(xué)習(xí)教育，也是要聯(lián)系黨的歷史經(jīng)驗、緊貼當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、結(jié)合自己的工作和思想實際，把學(xué)習(xí)的過程作為調(diào)查研究、統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的過程。通過學(xué)習(xí)，不斷堅定馬克思主義政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握觀察實驗的科學(xué)方法，增強(qiáng)分清重大問題上的辨別是非的能力，不斷提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)解決實際問題的水平，把握新時代單位建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，積極推進(jìn)建設(shè)水平不斷提升。

三、要把黨史學(xué)習(xí)教育同學(xué)習(xí)總書記七一重要講話精神緊密結(jié)合起來，肩負(fù)起我們這一代共產(chǎn)黨員的責(zé)任。總書記在七一重要講話中，代表黨中央向全體共產(chǎn)黨員發(fā)出號召“不忘初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終同人民想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦，繼續(xù)為實現(xiàn)人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮！”。要響應(yīng)習(xí)近平總書記對全體共產(chǎn)黨員提出的號召，落實到具體行動中，那就是勇敢的承擔(dān)起我們這一代共產(chǎn)黨員的責(zé)任，當(dāng)前處于百年之未有大變局，特別是新冠疫情仍未見底，給我們開展工作帶來了較大的影響。但是“苦不苦想想長征兩萬五，累不累想想革命老前輩”，我們要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，繼承和發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，振奮精神，勵精圖治，腳踏實地，埋頭苦干，接續(xù)奮斗，把“我們正在做的事情”一件一件做好，像個“螺絲釘”鉚在工作崗位上，緊跟黨組這個“火車頭”同頻共振，圓滿上級賦予的各項任務(wù)。在單位發(fā)展的歷史上，用汗水寫出光輝的篇章。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在理論中心組集體學(xué)習(xí)上的研討發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)干部在理論中心組集體學(xué)習(xí)上的研討發(fā)言

習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上強(qiáng)調(diào)，“回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進(jìn)路，必須把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚(yáng)好”。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，只有學(xué)好黨史這門必修課，才能不忘初心、牢記使命，做到常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志，學(xué)黨史，悟思想，辦實事，開好局，在新時代不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，更好地走向未來、開辟新局。

通過此次更為深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，在這里我談幾點(diǎn)初步的粗淺感悟。

一是要在學(xué)習(xí)黨史中明理增信，增強(qiáng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺解決為什么學(xué)的問題。“欲知大道、必先為史”，學(xué)習(xí)黨史，可以更好地看清歷史的脈絡(luò)和規(guī)律，把握歷史的大勢和主流。我們黨歷來重視黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨史、新國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規(guī)律，啟示的是當(dāng)下，燭照的是未來。方向決定道路，道路決定命運(yùn)。歷史證明，中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終引領(lǐng)著中國人民和中華民族前進(jìn)的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發(fā)揮著先鋒隊的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰(zhàn)勝困難的法寶，有應(yīng)對風(fēng)險的智慧，有攻堅克難的勇氣，有奮勇前進(jìn)的目標(biāo)。必然要持續(xù)奮斗，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更要將黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，將黨史學(xué)習(xí)和學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，不斷感悟馬克思主義真理力量和實踐力量，深刻結(jié)合新時代黨的創(chuàng)新理論，充分論證為什么能，為什么行，為什么好。認(rèn)識歷史經(jīng)驗、歷史規(guī)律，掌握歷史主線，把旗幟鮮明講政治（外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動）作為立命之本，堅定 不移做好我縣全面從嚴(yán)治黨和正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”規(guī)劃開好局起好步提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

二是要在學(xué)習(xí)黨史中掌握尚廉，始終保持共產(chǎn)黨員政治本色，解決好學(xué)什么問題。黨史，既是一部爭取中華民族獨(dú)立、建設(shè)、強(qiáng)盛和中國人民自由、民主、幸福的奮斗史，也是一部堅持反腐倡廉，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的發(fā)展史。“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”，老百姓對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的滿意度高不高，關(guān)鍵一條是看我們的廉政建設(shè)抓得緊不緊。1927年4月，在廣州成立的監(jiān)察委員會是黨的第一個地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。五大第一次設(shè)立紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)，中央監(jiān)察委員會使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，在革命建設(shè)改革開放的不同歷史時期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民取得一個又一個偉大勝利，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作，要不忘初心使命，要持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，筑牢防線、守住底線、不越紅線，揚(yáng)清風(fēng)、樹正氣、塑形象要在政治上保持清醒。紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把“政治素質(zhì)高，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，專業(yè)化能力強(qiáng)，敢于善于斗爭”作為修身做事的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，真正內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，按紀(jì)律規(guī)矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為行為習(xí)慣，堅決做守紀(jì)律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護(hù)者，讓清廉之風(fēng)浸潤各級黨員干部。

三是要在學(xué)習(xí)黨史中力行實干，解決好怎么學(xué)的問題。中國共產(chǎn)黨在長期奮斗中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這是我們黨所特有的，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。新時代尤其需要弘揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承我們黨艱苦奮斗的基因，需要深入把握黨的優(yōu)良作風(fēng)和偉大精神的科學(xué)內(nèi)涵，并結(jié)合新的實踐、新的發(fā)展進(jìn)行豐富升華，把弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和偉大精神作為社會主義核心價值觀建設(shè)的重要內(nèi)容、作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。總書記講“人民群眾最痛恨什么，就要堅決糾正什么，人民群眾反對什么，我們就堅決整治什么”。要深入結(jié)合持之以恒整肅“四風(fēng)”扎實開展“不作為不擔(dān)當(dāng)和亂作為慢作為假作為”專項治理，突出整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，對標(biāo)對表反思自身，有則改之，無則加勉，一以貫之傳承我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，民族團(tuán)結(jié)一家親活動，立足監(jiān)督職責(zé)，督促各級黨組織落實好縣委部署的“開門十件事”和各項惠民工程的落實，讓各族群眾在全面從嚴(yán)治黨中感受到公平正義。要在學(xué)習(xí)黨史中做出表率，總書記要求“紀(jì)檢監(jiān)察干部要接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要帶頭發(fā)揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在學(xué)黨史，悟黨史，用黨史方面發(fā)揮示范帶動作用，堅決克服形式主義、官僚主義，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力，防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”。

第三篇：在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言

在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言

黨的十六屆五中全會明確了我國第十一個五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重要舉措，舉世矚目，意義重大。高新區(qū)、新北區(qū)組織部門貫徹和落實十六屆五中全會精神，要緊緊圍繞高新區(qū)要創(chuàng)建“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集區(qū)、國民經(jīng)濟(jì)高增長區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、現(xiàn)代化城市新城區(qū)”的發(fā)展定位，更加突出“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的時代主題，始終瞄準(zhǔn)建設(shè)一流開發(fā)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，如何做到“四個增強(qiáng)”：增強(qiáng)組織部門的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識；“四個深刻認(rèn)

識”：深刻認(rèn)識“十五”時期取得的成績，深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和中央的新判斷、新部署，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)作用，深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧社會的重要性；“四個更加”：組織部門服務(wù)大局、服務(wù)中心的意識更加強(qiáng)烈，圍繞發(fā)展用干部、選人才、配班子的導(dǎo)向更加鮮明，組織保證和人才支撐的作用更加有效，工作的作風(fēng)更加務(wù)實。

在體制機(jī)制上創(chuàng)造新優(yōu)勢

一是全面推行并不斷完善區(qū)級機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制和事業(yè)單位全員聘用制。不斷完善區(qū)級機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制度，力爭明年在區(qū)級機(jī)關(guān)全面推行。制定和完善與雙聘制相配套的考核辦法，努力形成能上能下、能進(jìn)能出、重獎重罰的選人用人機(jī)制。

二是整體推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展。制定嚴(yán)格規(guī)范的干部選拔任用工作操作規(guī)程，將規(guī)范的范圍從區(qū)管干部擴(kuò)大到區(qū)機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)（街道）任免的中層干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)。建立

健全系統(tǒng)的干部退出機(jī)制，規(guī)范“到齡退”、“轉(zhuǎn)崗?fù)恕钡日５耐瞥鰴C(jī)制；嚴(yán)格“犯錯誤退”、“受處分退”等懲罰性推出機(jī)制；強(qiáng)化“不稱職退”、“引咎辭職退”等考核性退出機(jī)制。進(jìn)一步完善職務(wù)與職級相結(jié)合的干部晉升制度，細(xì)化區(qū)級機(jī)關(guān)干部晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和鎮(zhèn)（街道）干部明確職級的操作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)。

三是探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。結(jié)合“雙聘制”的全面落實，重點(diǎn)完善對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價辦法，探索建立鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價體系，全面客觀地考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績，以正確的政績觀來落實科學(xué)發(fā)展觀。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè)上積聚新動力

一是全面加強(qiáng)干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對象上突出對年輕干部、基層干部以及部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)；在培訓(xùn)的內(nèi)容上緊緊圍繞貫徹

十六屆五中全會精神和全區(qū)開發(fā)開放的大局，圍繞提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的要求，圍繞全區(qū)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展過程中需要著重解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；在培訓(xùn)的形式上靈活多樣，在培訓(xùn)的組織上加強(qiáng)統(tǒng)籌，在培訓(xùn)的機(jī)制上加強(qiáng)考核。

二是切實加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報制度，加強(qiáng)對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，如何做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。進(jìn)一步完善對干部推薦提名、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。

三是著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照在實踐中檢驗班子，在發(fā)展中識別干部的原則，在科學(xué)發(fā)展中論英雄，形成憑實績用干部，靠實干出實績的用人導(dǎo)向；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級都建立一定數(shù)量的后備干部隊伍；大力提升一把手的能力和素

質(zhì)，注重黨政正職的搭配互補(bǔ)，使一把手隊伍的結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。

在人才特區(qū)建設(shè)上實現(xiàn)新突破

一是實施“510”人才培養(yǎng)工程。在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才這五支人才隊伍中，每支隊伍選拔10名拔尖人才和領(lǐng)軍人才，作為優(yōu)秀人才列入“510”工程培養(yǎng)對象，采取多種措施加強(qiáng)培養(yǎng)和扶持。

二是出臺更具吸引力的高層次人才引進(jìn)政策。進(jìn)一步加大政策扶持力度，制定出臺《常州高新區(qū)引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定》，大力引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次和緊缺人才；設(shè)立杰出創(chuàng)新人才獎和人才工作突出貢獻(xiàn)獎，對為高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行重獎。

三是加強(qiáng)人才載體建設(shè)。重點(diǎn)依托留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、軟件園吸納國內(nèi)外高層次人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)；引進(jìn)國內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)區(qū)駐點(diǎn)，鼓勵企業(yè)創(chuàng)

建工程技術(shù)中心和研發(fā)中心；加快電子園、環(huán)保園、出口加工區(qū)建設(shè)；加快推進(jìn)江蘇省大學(xué)生實習(xí)創(chuàng)業(yè)新北區(qū)基地的運(yùn)作。

在基層黨的建設(shè)上取得新成果

一是鞏固先進(jìn)性教育成果，把長效機(jī)制落實到位。重點(diǎn)落實好教育培訓(xùn)、民主生活會、黨日活動、談心談話、聯(lián)系群眾、權(quán)利保障、主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員、定期考評等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建“帶三建”機(jī)制和督查制度，確保先進(jìn)性教育的長效機(jī)制落到實處。

二是努力實現(xiàn)“黨建帶三建”的目標(biāo)任務(wù)。發(fā)揮“黨群工作一體化”的整體優(yōu)勢，將工會、共青團(tuán)、婦女工作納入全區(qū)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和激勵約束機(jī)制，切實提高基層黨群工作的整體質(zhì)量與效益，努力形成社區(qū)黨建與非公企業(yè)黨建的有效聯(lián)

動局面，在全區(qū)范圍內(nèi)逐步形成黨建“帶三建”工作的新格局，三是擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。加大 “50100計劃”的推

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第四篇：在理論中心組集中學(xué)習(xí)上的發(fā)言

在理論中心組集中學(xué)習(xí)會上的發(fā)言

根據(jù)會議安排，下面我圍繞《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等內(nèi)容，結(jié)合近期工作實際和學(xué)習(xí)情況，作如下發(fā)言：

一、深刻認(rèn)識新常態(tài)下學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等內(nèi)容的重大意義

隨著從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管黨的不斷深入，隨著作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的不斷推進(jìn)，隨著新時代、新發(fā)展對黨執(zhí)政能力要求的不斷提高，學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等內(nèi)容，無疑是新常態(tài)下對地方黨委在“把方向”、“管大局”、“作決策”、“保落實”等方面打進(jìn)的一劑強(qiáng)心劑，對于今天全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有重大的指導(dǎo)意義。特別是在現(xiàn)今信息時代爆炸，外界吸引力強(qiáng)的新常態(tài)下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部禁不住誘惑，把持不住自身，以身試法、徇私枉法，用權(quán)力私飽中囊；有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“慵、懶、散、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)；也有的領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)不夠，拉山頭、搞宗派，不注重團(tuán)結(jié)。雖然《黨委會的工作方法》從提出到現(xiàn)在已歷經(jīng)半個多世紀(jì)，而《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》才出臺修訂不久，但《黨委會的工作方法》歷久彌新的深刻含義和《中國共產(chǎn)黨地方委員會

—1— 工作條例》的嚴(yán)格要求，對于提升新常態(tài)下全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度有著極其重要的作用。當(dāng)然時代不同，領(lǐng)導(dǎo)干部工作的方法也要隨之“微調(diào)”，60多年前黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當(dāng)家做主”，而今天黨政領(lǐng)導(dǎo)工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變，而不是照抄照搬《黨委會的工作方法》，這就要求我們必須邊學(xué)習(xí)邊思考、邊掌握邊運(yùn)用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領(lǐng)，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力；又要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的職責(zé)使命，敢抓敢管，嚴(yán)格約束，使政治紀(jì)律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，時刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準(zhǔn)“歸位”，在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》中嚴(yán)格律己。

二、認(rèn)真把握在工作中學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等內(nèi)容的實際運(yùn)用

目前全縣扶貧攻堅已到關(guān)鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村和駐村扶貧工作隊員都肩負(fù)著繁重的扶貧任務(wù)，最大限度的發(fā)揮好工作隊員能力，高質(zhì)量的調(diào)動他們的積極性，把中央、省、州、縣的重要扶貧政策準(zhǔn)確、全面的貫徹執(zhí)行到位，切實發(fā)

—2— 揮好他們的駐村作用，是我做好扶貧總隊長義不容辭的責(zé)任。經(jīng)過對《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，在工作中有了新的思考。

（一）注重從多方面把握全縣扶貧大局。一是從會議、資料上把握。加強(qiáng)政策、方針、會議精神的學(xué)習(xí)，做到及時掌握了解中央、省、州、縣最新扶貧政策和扶貧動態(tài)，掌握扶貧大量信息，不斷更新扶貧知識庫，用實際積累，做到運(yùn)用扶貧政策，統(tǒng)籌規(guī)劃實施幫扶，掌握隊員情況，扶貧幫困胸中有“數(shù)”。二是從交流中把握。與縣委、政府分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)“互通情報”，互換信息，互相交流，牢牢掌握全縣扶貧信息。并加強(qiáng)與駐村扶貧工作隊員的情感和工作交流，圍繞全縣重點(diǎn)扶貧村組開展工作，也兼顧好其他村組農(nóng)戶的幫扶需求，在做好幫扶的同時，注重聽取工作隊員的好經(jīng)驗、好做法，做到全縣扶貧幫困統(tǒng)籌兼顧，全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)共同幫扶。三是從收集貧困群眾“困難”中把握。把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為了解民情、民意，增進(jìn)干群聯(lián)系，深入剖析三農(nóng)問題，探索村組發(fā)展與扶貧攻堅路子的切入點(diǎn)。注重傾聽貧困群眾心聲，多方收集貧困群眾困難、問題，從群眾反映的困難中掌握群眾所需、了解所想、懂得所思，把各種困難“找出來”、“理清楚”，掌握第一層扶貧愿景，把握好全縣扶貧大局。

（二）注重從自身融入扶貧攻堅各項工作。一是注重抓

—3— 緊抓實。堅持理論與實際相結(jié)合，把各項扶貧政策運(yùn)用于實際，在扶貧調(diào)研過程中答應(yīng)群眾的項目抓緊落實，就像《黨委會的工作方法》中提到的，“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。”在開展扶貧工作的時候要注重“抓”，不僅要抓緊項目落實和推進(jìn)，也要注重抓緊對扶貧攻堅中遇到的困難和問題進(jìn)行解決。二是注重運(yùn)用群策群力。全縣扶貧任務(wù)重，作為駐村扶貧工作隊總隊長，面對現(xiàn)階段嚴(yán)峻的扶貧形式，單靠個人的力量是不行的。俗話說“一流的工作需要一流的團(tuán)隊”，只有團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，從班子，到駐村扶貧工作隊員，有扶貧消息大家一起分享，有困難大家一起想辦法，有任務(wù)大家共同承擔(dān)，各取所長，步調(diào)一致、齊心協(xié)力，彼此信任，保持向心力、親和力，營造互通有無、和諧融洽的工作氛圍，才能把全縣扶貧攻堅任務(wù)完成，實現(xiàn)順利摘帽。三是注重貫徹民主集中制。民主集中制是黨的根本領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方法，是中國共產(chǎn)黨人根據(jù)馬克思主義認(rèn)識論原理，遵循黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨的一大創(chuàng)造，與黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線有著密切的聯(lián)系。扶貧工作涉及全縣，在扶貧工作中遵守好民主集中制尤為重要，特別是一些重大的扶貧項目，扶貧舉措更應(yīng)當(dāng)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

—4— 在工作中嚴(yán)格要求，擺正自己十分重要。特別在運(yùn)用扶貧資金時要做到謹(jǐn)慎細(xì)心，妥善運(yùn)用，對待扶貧項目審批時要做到慎之又慎。通過對《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，按照“條例”和“方法”，使我更明晰了地方委員會的工作程序和議事規(guī)則，也更懂得了班子建設(shè)的方式方法和提高領(lǐng)導(dǎo)自身能力的重要性，特別是對于今后做好全縣扶貧工作有了更大的決心和信心。

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第五篇：在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言11

在中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言

黨的十六屆五中全會明確了我國第十一個五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重要舉措，舉世矚目，意義重大。高新區(qū)、新北區(qū)組織部門貫徹和落實十六屆五中全會精神，要緊緊圍繞高新區(qū)要創(chuàng)建“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)密集區(qū)、國民經(jīng)濟(jì)高增長區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、現(xiàn)代化城市新城區(qū)”的發(fā)展定位，更加突出“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的時代主題，始終瞄準(zhǔn)建設(shè)一流開發(fā)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，做到“四個增強(qiáng)”：增強(qiáng)組織部門的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識；“四個深刻認(rèn)識”：深刻認(rèn)識“十五”時期取得的成績，深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和中央的新判斷、新部署，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)作用，深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧社會的重要性；“四個更加”：組織部門服務(wù)大局、服務(wù)中心的意識更加強(qiáng)烈，圍繞發(fā)展用干部、選人才、配班子的導(dǎo)向更加鮮明，組織保證和人才支撐的作用更加有效，工作的作風(fēng)更加務(wù)實。

在體制機(jī)制上創(chuàng)造新優(yōu)勢

一是全面推行并不斷完善區(qū)級機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制和事業(yè)單位全員聘用制。不斷完善區(qū)級機(jī)關(guān)職務(wù)聘任制度，力爭明年在區(qū)級機(jī)關(guān)全面推行。制定和完善與雙聘制相配套的考核辦法，努力形成能上能下、能進(jìn)能出、重獎重罰的選人用人機(jī)制。

二是整體推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展。制定嚴(yán)格規(guī)范的干部選拔任用工作操作規(guī)程，將規(guī)范的范圍從區(qū)管干部擴(kuò)大到區(qū)機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)（街道）任免的中層干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)。建立健全系統(tǒng)的干部退出機(jī)制，規(guī)范“到齡退”、“轉(zhuǎn)崗?fù)恕钡日５耐瞥鰴C(jī)制；嚴(yán)格“犯錯誤退”、“受處分退”等懲罰性推出機(jī)制；強(qiáng)化“不稱職退”、“引咎辭職退”等考核性退出機(jī)制。進(jìn)一步完善職務(wù)與職級相結(jié)合的干部晉升制度，細(xì)化區(qū)級機(jī)關(guān)干部晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和鎮(zhèn)（街道）干部明確職級的操作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)。

三是探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。結(jié)合“雙聘制”的全面落實，重點(diǎn)完善對部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價辦法，探索建立鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價體系，全面客觀地考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績，以正確的政績觀來落實科學(xué)發(fā)展觀。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè)上積聚新動力

一是全面加強(qiáng)干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)。在培訓(xùn)的對象上突出對年輕干部、基層干部以及部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)；在培訓(xùn)的內(nèi)容上緊緊圍繞貫徹十六屆五中全會精神和全區(qū)開發(fā)開放的大局，圍繞提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的要求，圍繞全區(qū)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展過程中需要著重解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；在培訓(xùn)的形式上靈活多樣，在培訓(xùn)的組織上加強(qiáng)統(tǒng)籌，在培訓(xùn)的機(jī)制上加強(qiáng)考核。

二是切實加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報制度，加強(qiáng)對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。進(jìn)一步完善對干部推薦提名、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。

三是著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。按照在實踐中檢驗班子，在發(fā)展中識別干部的原則，在科學(xué)發(fā)展中論英雄，形成憑實績用干部，靠實干出實績的用人導(dǎo)向；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級都建立一定數(shù)量的后備干部隊伍；大力提升一把手的能力和素質(zhì)，注重黨政正職的搭配互補(bǔ)，使一把手隊伍的結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。

在人才特區(qū)建設(shè)上實現(xiàn)新突破

一是實施“510”人才培養(yǎng)工程。在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才這五支人才隊伍中，每支隊伍選拔10名拔尖人才和領(lǐng)軍人才，作為優(yōu)秀人才列入“510”工程培養(yǎng)對象，采取多種措施加強(qiáng)培養(yǎng)和扶持。

二是出臺更具吸引力的高層次人才引進(jìn)政策。進(jìn)一步加大政策扶持力度，制定出臺《常州高新區(qū)引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定》，大力引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次和緊缺人才；設(shè)立杰出創(chuàng)新人才獎和人才工作突出貢獻(xiàn)獎，對為高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行重獎。

三是加強(qiáng)人才載體建設(shè)。重點(diǎn)依托留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、軟件園吸納國內(nèi)外高層次人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)；引進(jìn)國內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)區(qū)駐點(diǎn)，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建工程技術(shù)中心和研發(fā)中心；加快電子園、環(huán)保園、出口加工區(qū)建設(shè)；加快推進(jìn)江蘇省大學(xué)生實習(xí)創(chuàng)業(yè)新北區(qū)基地的運(yùn)作。在基層黨的建設(shè)上取得新成果

一是鞏固先進(jìn)性教育成果，把長效機(jī)制落實到位。重點(diǎn)落實好教育培訓(xùn)、民主生活會、黨日活動、談心談話、聯(lián)系群眾、權(quán)利保障、主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員、定期考評等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建“帶三建”機(jī)制和督查制度，確保先進(jìn)性教育的長效機(jī)制落到實處。

二是努力實現(xiàn)“黨建帶三建”的目標(biāo)任務(wù)。發(fā)揮“黨群工作一體化”的整體優(yōu)勢，將工會、共青團(tuán)、婦女工作納入全區(qū)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和激勵約束機(jī)制，切實提高基層黨群工作的整體質(zhì)量與效益，努力形成社區(qū)黨

建與非公企業(yè)黨建的有效聯(lián)動局面，在全區(qū)范圍內(nèi)逐步形成黨建“帶三建”工作的新格局，三是擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。加大 “50100計劃”的推進(jìn)力度，力爭使職工人數(shù)50人以上的企業(yè)都有黨員，100人以上的企業(yè)建有黨組織；充分發(fā)揮黨群工作指導(dǎo)員作用，積極探索“社會化招聘、契約化管理、派遣式用工”選派黨群工作指導(dǎo)員的新途徑；充分發(fā)揮我區(qū)流動黨員服務(wù)站的積極作用，加強(qiáng)對流動黨員和下崗職工黨員的教育和管理。充分發(fā)揮基層黨組織的科學(xué)堡壘作用，提高黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。