第一篇：2021年在政協機關干部讀書活動交流會上的發言

2021年在政協機關干部讀書活動交流會上的發言

各位委員、同志們：

去年9月份以來，在XXX的部署下，我們組織開展了政協委員和政協機關干部讀書活動。按照活動實施方案安排，今天，在這里召開成果交流會，交流讀書心得、暢談學習體會，分享讀書感悟，同時對讀書活動開展以來的情況進行總結，安排部署下一步工作。剛才，XXX、XXX、XXX5名委員及干部分別作了交流發言，談得都很好，思想認識到位、讀書體會深刻、問題分析客觀、意見建議中肯，對下一步更好地開展讀書活動具有一定的引導和促進作用。

在市政協領導的高度重視、辦公廳和各專門委員會負責同志的大力支持、市政協委員和機關干部的積極參與下，讀書活動取得了階段性成效。一是組織領導有力，委員和機關干部參與度高。市政協黨組十分重視委員和機關干部讀書活動，把讀書活動作為學習貫徹習近平總書記關于讀書學習重要論述、提高委員履職本領、增強工作成效的重要手段，XXX主席親自督促并提出具體要求。專門成立了市政協讀書活動指導組，制定下發了XXX，建立了微信讀書群服務和管理的具體規定，積極爭取讀書活動經費，為順利推動讀書活動奠定了堅實基礎。辦公廳、各專門委員會迅速行動，結合各自工作業務領域，及時建立了主題讀書群，制定完善讀書學習計劃，認真組織實施。機關創建的XX個讀書群覆蓋了全體市政協委員和政協機關干部，各級黨組書記以身作則，率先垂范，在做好個人讀書學習的同時，積極引導委員開展讀書心得交流研討。充分體現了XXX主席強調的“政協委員應該是最喜歡讀書的群體，最有條件讀書的群體，最能夠把書讀好的群體”的要求。二是持續對標踐行，活動方式多樣。各群組圍繞《習近平談治國理政》第三卷主要內容，堅持線上與線下相結合，積極引導和鼓勵委員和機關干部，合理安排讀書時間，自行開展閱讀。通過群主、相關專家集中進行導讀，組織開展線上交流討論、分享讀書感悟、推送優秀理論文章。在有的群組，把讀書活動與參觀踐學、學習培訓、座談交流等活動融合起來，與理論學習教育制度結合起來，有的群組還設立了專門督導小組，在抓好讀書學習制度落實的同時，注重讀書成效的跟蹤反饋，有效推動了讀書活動走深走實。三是完善讀書制度，確保讀書活動開展。讀書活動指導組辦公室與XXX請示對接，詳細了解開展網絡讀書有關政策規定，向各群印發了XXX的通知，明確了群主、群管理員職責以及群成員有關要求。為群組各成員統一配發了《習近平談治國理政》第三卷、《世界是通的——一帶一路的邏輯》2本書籍，保障學習用書。圍繞計劃推進、群組管理等方面要求，及時進行查缺補漏、提醒督導，組織開展讀書成果交流，鞏固深化讀書成果，助力政協委員、機關干部拓寬視野、增長見識。讓書香味成為政協最沁人的味道，書卷氣成為委員和機關干部最鮮明的氣質。

各位委員、同志們，XXX主席在全國政協委員讀書交流會上強調：要深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神，不斷總結深化，持續探索創新，堅持久久為功，推動讀書活動走深走實。我們要以開展黨史學習教育為契機，在XXX的領導下，深入貫徹XXX主席關于開展讀書活動的指示要求，認真總結在開展讀書活動中好的經驗，客觀分析研究存在的不足和問題，進一步創新活動方式，依托政協有效資源，繼續做好今年讀書活動的各項工作。

一要進一步提高思想認識，持續推進讀書活動。今年，市政協把“四史”學習納入讀書活動，既是進一步加強書香政協建設、迎接建黨100周年的實際舉措，又是進一步打造政治上有高度、思想上有深度、見解上有廣度、心理上有氣度、舉止上有風度、能力上有強度的政協委員和政協機關干部隊伍的有力措施。同志們要充分認識開展讀書活動，對于建設學習型政協，落實黨中央對人民政協工作的新決策新部署的重要意義。深刻理解開展讀書活動是委員和機關干部增長知識水平、加強自我修養的重要手段。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深化認識、提升站位、主動作為，把讀書學習作為新時代人民政協的工作內容和基本功做實、做好，努力提高建言資政水平，為全面開啟XX社會主義現代化建設新征程，奮力推進“XXX”發展戰略，建設富裕文明和諧美麗新XXX，實現人民群眾對美好生活的向往貢獻政協智慧和力量，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

二要進一步創新讀書形式，深化讀書活動成效。各級黨組織要結合工作實際，把“四史”學習教育活動貫穿“三會一課”、主題黨日全年始終。要精心選好讀書主題，結合工作業務、專業領域，有方向的抓好書籍選讀、群組研討等工作。要積極探索讀書活動與XXX、XXX、XXX等平臺相結合的方法途徑，用活用好新媒體、手機APP等應用性軟件，滿足大家多樣化讀書需求，做好讀書成果轉化運用，推動讀書活動有內容、有特點、出亮點。各群組要定期安排組織讀書經驗網上交流會、現場座談會，帶動和激勵更多人參與讀書，共建書香政協。

三要進一步健全工作機制，確保讀書活動質效。讀書活動指導組辦公室、各群組因工作分工調整等原因出現了變動，但讀書活動的組織領導不能缺、工作不能停，要及時針對人員情況補充和完善，確保讀書活動的正常有序開展。各群主要一如既往地擔負起領導主體責任，進一步健全和完善群組工作機制，充分發揮“網”的優勢，下足“導”的功夫，增強“群”的引力。各群組要將讀書活動與本部門的業務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，把讀書學習成效轉化為應對風險挑戰、破解工作難題、提升建言資政的能力和水平，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加清晰的思路、更加有效的舉措，促進讀書活動的開展，使讀書活動真正達到學以致用、指導實踐、推動工作的目的。

同志們，讀書可以讓貧乏和平庸遠離我們，讓博學和智慧豐富我們，讓歷史和時間記住我們。我們期待，在新的一年讀書活動中，讀書能夠成為我們全體委員和機關干部的一個生活習慣、一種生活方式，成為進一步培育協商文化、提升專門協商機構效能、推動市政協機關高質量履職的智力支撐。

第二篇：在青年教師讀書交流會上的發言

在青年教師讀書交流會上的發言

在青年教師讀書交流會上的發言

（一）各位老師大家好：

今天，我們聚在一起，進行這次讀書交流活動，其目的是要大家暢所欲言，談談自己讀書的經驗和感悟，同時也包括自己在讀書過程中遇到的困惑或問題。下面，我把自己在讀書學習中的做法和體會拿出來，跟各位老師做真誠的交流。

我們學校有許多喜歡讀書的老師，尤其是卞金濤老師、高英猛老師、韓開平老師等，他們博學多才的品質，深深地影響著我。他們讀書是為了興趣，主

動讀自己喜歡的書。在上學的時候，剛剛參加工作的時候，我也曾經是一個喜歡讀書的人，優美的詩歌、散文，各類小說，也深深地吸引著我。但隨著年齡和教齡的增長，在繁瑣的工作面前，讀書的興趣漸漸地淡去了，今天的自己總是感覺是在壓力下讀書。

以前，我們經常說要想給學生一滴水，教師必須要有一杯水，要想給學生一杯水，教師必須要有一桶水。但新時代教師再也不是學生獲取知識的唯一來源，學生在某些知識方面超越了老師是常有的事兒，教師要在教學中充分發揮自己的主導作用，僅滿足于一杯水、一桶水，不求知識的拓展和加深是完全不夠的?！眴柷堑们迦缭S？為有源頭活水來”,我們要做”活水”,要做源源不斷的”長流水”.所以，我認為即使讀書的興趣散去，我們也應該在壓力下讀書，因為我們選擇了教師這個職業。

我的學習是從反復閱讀初中歷史教學用書和高中歷史教材開始的。我購

買的書籍，我自己把它們分為教育理論、專業知識、課堂教學三類。近期我購買的書籍主要有：《教師語言的藝術》、《給歷史教師的101條建議》、《優秀教師的經典說課案例》、《史記故事》、《成功教師的22條軍規》、《人一生要讀的經典》等。分別放在家里、辦公室里、學校宿舍里，利用休閑時間提升自己的理論水平和專業素養。自己在學習過程中也存在著許多困惑，尤其是繁忙的工作，總是不能夠按照事先的計劃讀書。

在此，我給各位年輕的教師提出幾個建議：

一、明確目的：首先根據個人情況思考自己為什么而讀書。

二、選擇書目：根據自己的興趣愛好和工作的需要進行選擇（你喜歡看什么樣的書，你需要看什么樣的書）。

三、制定讀書計劃：既包括短期計劃，也包括長期計劃。計劃每年每月，甚至每周每天讀什么內容。

四、寫讀書筆記、教育隨筆：這也

是一個積累的過程，重點寫出自己讀書后的心得體會，把讀到的東西和自己的教學實踐結合起來。

五、積極參加各種教科研活動：編寫教學設計、優質課評選、論文評選等，各種活動會成為你讀書的動力，活動促使你去讀書，查閱各種資料。一個教師無論是自身素質的提高還是專業理論的提升，都是在參與各種活動的過程中才會有質的飛躍。

從年齡上講，你們是初升的太陽，我們已是夕陽西下的時候。不要等到書到用時方恨少，不要等到我們這種年齡，沒有精力讀書的時候，才后悔自己學到的東西太少。既然我們選擇了教師這個職業，我們就應該盡自己的所能，使自己做到最好。從現在開始，就努力讀書吧！也許我們不是最優秀的，但是我們可以成為最努力的！

在青年教師讀書會上的講話

（二）單校長早就想成立青年教師讀書會，一直以來，因為這種或者那種的原

因，到今天才得以成立。一些教師教育家，如于永正、楊瑞清、李吉林、李希貴等，每個名師在自己的成長過程中，都有三個重要的東西在發揮作用：關鍵事件、關鍵人物、關鍵讀物。比如全國優秀教師、北大附中副校長程翔，原先是山東的一位普通教師，25歲那年參加山東省”中青年語文教師教學基本功比賽”,獲綜合一等獎和講課單項第一名，執教的《荷塘月色》錄像帶被搶購一空。這次參賽和獲獎，對程老師而言就是一次”關鍵事件”,這個”關鍵事件”讓他一下子找到了當好老師的感覺，外出講課、學習的機會也有了，慢慢就成長起來了?！标P鍵事件”大致包括兩類：一是參加課堂大賽獲獎，一是參加教育科研取得了成果。對于普通老師來說，有時候發表一篇教學案例、教學論文也是”關鍵事件”,像山東的常麗華老師，就是因為20多歲時發表了教學案例，受到巨大鼓勵，反過來激勵她繼續精心研究課堂，現在也成了全國名師?！标P鍵人物”.我研

究發現，每個教師教育家都遇到過影響自己成長的”關鍵人物”.就說李希貴老師吧，他當年在農村中學當校長的時候，遇到了當時的《山東教育》雜志編輯畢唐書，畢老師這個人有眼光啊，也很有思想……但畢老師這樣有眼光的人物，并不是每個老師都能碰到的?。殛P鍵還在自己，你必須有教育天賦，有敬業精神，有追求，有夢想，也就是說你是一塊璞玉，畢老師這樣的人物才會不期而至。否則，你就是天天遇到”關鍵人物”也沒有用。”關鍵讀物”吧。我幾次遇到全國著名特級教師于永正，都發現他手里拿著蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，我很好奇，就問他：你怎么一直拿著這本書？他說，我從年輕時就受這本書影響，到現在七十歲了，我還在讀，還在接受它的影響。這就是”關鍵讀物”.李希貴老師受蘇霍姆林斯基的影響也非常大，”一百條建議”他不知讀了多少遍，甚至連寫文章的風格都受了蘇霍姆林斯基的影響：喜歡用講故事的方式

來闡述道理。我調查下來，發現80%的名師都讀過蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》，都受到了極大的影響。正因為認識到”關鍵讀物”對教師成長的重要作用，所以一個老師要想成長為教師教育家，首先應該成為一個讀書人。對于讀書的意義，還有很多，在這里我就不多說了。對于讀書我對大家有些希望，希望就在下面的三個故事里面。

第一個故事：《犟龜》

它講了這樣一個故事：一天，烏龜陶陶在洞前吃著樹葉，4忽然聽到一對鴿子在交談：獅王二十八世要舉行婚禮了，它邀請了所有的動物都去參加。小烏龜心想：為什么我不去參加這有史以來最熱鬧的婚禮呢？去獅子洞的路程很遠，但對于從未見過世面的小烏龜來說，的確是一個很大的”誘惑”.經過認真思索，第二天，小烏龜終于上路了。途中它不僅遭到蜘蛛發發，蝸牛師師、壁虎茨茨、以及烏鴉們的嘲笑和阻止，而且還走了許多的冤枉路，在遭遇二十八世身亡婚

變的情況下，它仍然前行，最后有幸趕上了獅王二十九世的婚禮，看到了最盛大最美麗的場面！

《犟龜》現在也是語文教材里的一篇課文。盡管它屬于兒童文學，但我非常喜歡，已經讀過很多遍。因為它用最簡單的故事揭示出了一個簡單的道理，卻讓人十分受用。在讀書方面它給我的啟示就是： 梅子涵老人家說的 :只要上路，就會遇到隆重的慶典.第二個故事：南瓜和蝸牛

1、南瓜出自《當世界年紀還小的時候》洋蔥、蘿卜和西紅柿，不相信世界上有南瓜這種東西，它們認為那是一種空想。南瓜不說話，默默地成長著。

2、蝸牛埃及古語 “能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。”

2、合起來即 “相信種子，相信歲月”.第三個故事：《他讀得書多》

張宗子《〈一卷冰雪文〉后序》末節云：昔張公鳳翼刻《文選纂注》，一士夫詰之曰：”既云文選，何故有詩？”張

曰：”昭明太子所集，于仆何與？”曰：”昭明太子安在？”張曰：”已死。”曰：”既死不必究也。”張曰：”便不死亦難究?！痹唬骸焙喂?？”張曰：”他讀得書多。”

第一本書，由單校長親自為大家設計問題單。最快下周一我們就印發。單校長計劃本學年為我們贈閱 20本以上。這個投入是很大的。一本書打20元錢的話，20本至少是400元錢的書，何況每本20元不止。希望我們不要辜負了學校以及單校長對我們的期望。為了學校，更為了我們自己。

第三篇：在2020年全市政協聯誼工作交流會上的發言

在2020年全市政協聯誼工作交流會上的發言

尊敬的XX主席，各位領導：

首先感謝市政協和各位領導，給我們提供這個學習交流的平臺，讓我們有機會在探討中相互提高，在交流中增進友誼。政協委員是政協工作的主體，發揮委員作用是做好政協工作的基礎。近年來，×區政協主動適應發展形式，堅持管理與服務并重，全面加強委員隊伍建設,積累了一些經驗。

一、強化學習教育，讓委員履職有底氣

我們積極組織委員學習黨的路線方針政策、國家法律法規，學習統一戰線和人民政協理論知識，讓委員做到“進入政協門，會說政協話，了解政協情，會辦政協事”。強化集中培訓。堅持對全區政協委員開展內容豐富、形式多樣的學習培訓活動,邀請專家學者授課，讓委員們了解政協的性質、地位、職能、作用，認識政協的權利和義務，把握政協工作特點規律、方式和方法，讓委員履職找準切入點。注重分類指導。充分利用主席會議、常委會議、政協黨組中心學習會、機關集中學習、中心活動組組長會議等形式組織不同類型、不同界別委員參加學習,切實增強了履職的針對性和實效性。

二、建立網絡平臺，讓委員熟知“家里事”

政協工作的活力在委員，潛力在委員，影響也在委員。×區政協堅持在思想上尊重委員，感情上貼近委員，工作上依靠委員，切實為委員發揮作用創造良好條件。近年來，×區政協開通和建立了政協委員短信、微信公眾號、微信群、QQ群等網絡平臺，政協召開了什么會議、舉辦了什么活動、各專委會開展了什么工作，都通過這些平臺第一時間進行通報，讓委員們對區政協的日常工作了然于心。同時，我們建立了委員生日、節慶期間的溫馨聯系制度，送上祝福短信，體現人文關懷。同時，通過贈訂《×政協報》等政協報刊，編輯《委員之聲》《政協簡報》刊物，制作《委員手冊》，更新政協網站，及時向委員們通報全區經濟運行、重要工作進展及提案辦理等情況，了解委員的工作和家庭生活情況，反饋提案辦理落實情況，切實營造了“委員之家”的溫馨。

三、完善規章制度，讓委員爭當排頭兵

加強委員隊伍建設的根本在于完善制度。×區政協積極學習各地開展工作的好思路、好做法、好經驗,不斷完善制度。

一是制定委員管理細則。

根據《中國人民政治協商會議章程》，在廣泛征求各方面意見的基礎上，出臺了《政協×市×區委員管理辦法》《政協×市×區委員會關于充分發揮委員主體作用的意見》等一系列規章制度，對委員的主體作用、學習培訓、考核、獎勵、辭職、免職，委員活動內容、形式、任務等都有了明確規定。建立了考勤制度，規范了請假制度，提出了委員提醒告誡制度和委員調整制度。通過一系列制度的建立和實施，保證了委員履職盡責規范化、制度化的可靠性。

二是建立委員實績檔案。

為真實掌握委員履職狀況，我們對全區×名政協委員建立了“實績檔案”。將委員劃分到各專門委員會，由各專門委員會對其所聯系的委員參加會議、專題調研、社情民意上報等履職盡責情況進行認真統計，逐一建立委員實績檔案。年底，由政協辦公室負責匯總委員履職情況，并按照《管理辦法》對委員進行量化考核和排位定檔，考核結果作為委員屆度評優、進出調整及單位晉級的依據。對委員無故缺席1次全體會議和3次專委會活動的予以通報批評，累計2次無故缺席或3次請假全體會議和累計6次無故缺席專委會活動的勸其辭去委員職務。對一件提案不交、一條信息不提的委員1年內書面通報，2年內勸其辭去委員職務。

三是明確委員工作任務。

我們既注重履職結果，也注重履職過程，切實把精細高效的管理體現在每一個環節、每一項工作中。明確規定每個委員一年內必須完成“五個一”（提交一份提案、反映一條社情民意、參加一次視察調研、完成一篇調研報告或提出一條意見意見、為群眾做一件好事實事）和“四訪四問活動”（訪鄉村農戶、訪社區居民、訪企業職工、訪項目工地，問政于民、問需于民、問計于民、問候于民”）的任務，必須按時參加委員會組織的協商議政、調研視察、民主監督、反映社情民意等履職活動，并對委員參加政協活動的情況、在各類會議上發言情況和任務完成情況，采取數據化、內務化的方式，進行登記考核，并進行書面通報。

四是完善委員激勵機制。

建立委員表彰制度，對于積極參加政協會議、政協調研視察活動的委員。在反映社情民意提案工作中成績突出的委員，每年予以表彰和獎勵，并把相關情況及時向組織部、統戰部和委員單位通報。在委員中形成“爭先競優，比學趕超”良好氛圍，充分調動委員參政議政積極性，有效挖掘委員履職盡責潛能，有效杜絕“掛名委員”“啞巴委員”“無為委員”現象。激勵先進，督促后進，增強委員履職盡責自覺性、主動性、創造性。

尊敬的XX主席，各位領導，盡管我區在加強委員隊伍建設方面取得了一些成績，積累了一些經驗，但我們深知，與新形勢、新任務、新要求相比，還存在一些差距。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實運用好本次交流會的經驗成果，積極向各兄弟縣市區取長補短，再出實招、再添措施，力爭打造一支“德可正身、才可勝任、言可達意、書可成文、績可服眾”的政協委員隊伍！

我的發言完畢，謝謝大家！

第四篇：在政協常委會上的發言

在政協常委會上的發言

感謝縣政協領導搭建這個平臺，使我有機會提前看到我們鎮平玉文化改革發展實驗區這張宏偉藍圖。作為鎮平人，確實感到很振奮、很自豪，也為我們鎮平明天的發展充分滿了信心。玉文化改革發展實驗區，是我們鎮平面臨的一次千載難逢的重大歷史發展機遇，省、市委寄以厚望，全縣人民熱切期盼，目前，縣委、縣政府已根據上級安排，聘請北京大學文化產業學院做了高水平的規劃，省評議專家組給予了“無懈可擊，近乎完美”的贊譽，在全省8個實驗區中可以說獨占鰲頭。藍圖已經繪就，目標已經明確，今后工作的關鍵是抓好規劃的落實，高效率工作、高水平建設，一張藍圖繪到底。作為我們政協委員就是要圍繞玉文化產業實驗區多做宣傳鼓勁工作，多做解疑釋惑工作，把縣委、縣政府提出的目標任務轉化增進共識、凝神聚力的思想基礎；轉化為銳意進取、參與支持的自覺行動。下面，我也不憚淺陋，就專題調研中各界人士對玉文化建設方面的意見歸納整理，談三點建議，不當之處敬請批評指正。

一、研編鎮平玉文化系統理論，縱深挖掘玉文化內涵

玉，在中華民族發展史上占據著特殊的地位，它的核心是一種文化，我們從玉的歷史價值——神秘的巫術、神圣的王權、祭天地的神器，到所謂玉的幾德、以玉喻人、人玉合一中可以看出，玉的許多功用是在與儒佛道傳統文化的融會貫通中衍生出來的，玉的文化價值已遠遠大于其物用價值而成為一種主導價值。我縣玉文化作為一種資源，是我們遞給世界的一張名片，安國城遺址出土的XXXX年前的玉鏟，說明我們鎮平在那個時期甚至更久遠的上古時期，我們的先人們已掌握了玉雕，這是我們鎮平玉文化源源流長的有力佐證。秦丞相李斯在《諫逐客書》中、東漢大科學家張衡在《南都賦》中關于玉雕曾有“一街雙行，琳瑯滿目”的記載，這充分說明在秦漢時期玉雕業在宛城的繁榮。但與宛城一河之隔的鎮平，千百年來始終尋覓不到準確的文字記載，我們鎮平XXXX多年的玉文化史可以說是斷層斷代、支離破碎。我縣玉文化方面的專家在多次玉文化研討活動中，說我們鎮平玉文化底蘊深厚、博大精深時總缺乏理直氣壯。所以，我們一定要借玉文化改革實驗區這個平臺，組織專門人員，必要時可聘請部分學者組成課題小組，盡快編撰我縣玉文化的系統理論。理論體系要含蓋我縣甚至我國玉雕各種門類和技藝，特別對玉文化發展史、玉石質量評價、雕琢技藝、文化鑒賞、美術繪畫理論系統總結。在雕琢理論方面，要充分發揮國家非物質文化傳承人仵海洲及其他大師的作用，薈萃技藝，象蘇派、杭派一樣自成派系，使鎮平玉雕成為對中國玉雕影響之深之巨的地區之一。在作品創作方面，要突出世界文化的多樣性，借鑒我縣地毯公司的經營理念，在與中外文化融合過程中彰顯獨特的文化內涵。獨玉作品《浴》在這方面可以說是開創了先河。

二、作好文化與產業的嫁接融合，強勢拓展玉文化外延

玉文化是我國諸文化元的根，具有比任何文化分支更勝一籌的文化內涵，脫離了文化的玉在現代人眼中將是多么蒼白，石之美將無從談起，所以弘揚玉文化、壯大玉產業，必須搞好玉與文化的嫁接，以文緣結玉緣，以玉緣哺文緣。

、在城市理念中要體現玉文化。鎮平是中國玉雕之鄉，這是我們鎮平最大的金字招牌，但陌生的外地游客在鎮平很難感知到這點，主要是城市發展定位不準，未能使玉文化城市化。如果單純說城市這怎么建、那怎么建，往往會顧此失彼，很難取得整體效果，這就要求我們必須統籌兼顧，抓住我們的唯一性——玉文化，并把它體現在城建的方方面面。要在高速路口、312國道東西入口、石佛寺迎賓廣場等處懸掛大型宣傳標牌；在石佛寺迎賓廣場矗立卞和或丘處機塑像；在縣城的廣場、公園、賓館、街心游園的雕塑都要矗立鎮平玉雕或石雕；趙河公園所在地是“紅土咀龍山文化遺址”，所以公園也應命名為“龍山文化遺址公園”；大師園、職教集團，縣城控制區內的新建街道、新建的賓館飯店、大型超市都要體現我們鎮平的玉文化或具有地域特質的其它特色文化；縣內營運班車、出租車都要有玉鄉標示；健康路黨風廉政一條街，也要換成玉文化或激勵全縣人民干事創業的專欄；縣城內的老街道要做好規劃，象社旗那樣建幾條的仿明清的街道，增添玉鄉文化氛圍。

2、在文學作品中要展示玉文化。鎮平曲劇團精心排練的大型現代戲《和氏璧》曾獲市戲曲大獎，現正在排練準備參加全省戲曲大賽，縣有關部門要大力支持，爭取在更大范圍內產生影響，若條件成熟，可搶抓先機，拍攝電影或電視連續劇，進一步弘揚我縣悠久的玉文化；縣文化局、玉雕局要抓好文化的延伸產品，在玉文化博物館演奏玉器器樂或《和氏璧》等傳統精品戲曲，著力將文化資源的富礦轉化為產業強勢；要采取得力措施，支持全國作協會員、文聯原主席張德廣編創的電視連續劇“玉鄉魂”拍攝上映工作，充分發揮玉文化的輻射效應；縣文聯、文化局要組織文藝界的優勢力量，多載體創作涉及玉文化的文學作品、歌曲、攝影作品，提升鎮平人的文化素養，以玉德蘊人德，以人德和玉德，進一步彰顯鎮平的軟實力。

3、在傳承揚棄中普及玉文化。借國際XX一期工程竣工慶典，舉辦中國玉文化（鎮平）研討會；在卞和或丘處機誕辰或忌日舉行拜祭盛典；恢復石佛寺古廟會；在國際讀書日舉辦玉文化知識讀書演講賽或玉文化知識競賽；聘請玉文化方面的專家在電視臺開辟專題講座，在我們鎮平形成知玉、賞玉、佩玉、藏玉的濃厚文化氛圍；編印玉文化鄉土教材，使全縣中小學生從小就學玉、知玉、懂玉；縣教育局、新華書店要做好協調工作，爭取教材在鎮平或更大范圍內發行，進一步弘揚普及玉文化知識。

三、多媒體宣傳推介，充分展示玉文化魅力

中國玉雕之鄉、全國非物質文化遺產，這是我們鎮平其它產業或其它地區無法比擬的資源優勢，如果我們自持酒好不怕巷子深，陶醉于中國第一、亞洲最大，那么抱著金飯碗喝稀飯就不再僅僅是一個故事，所以要想把文化資源優勢轉化為產業優勢、資本優勢，必須堅持酒好也要勤吆喝的理念，積極做好宣傳推介。、鎮平縣人民政府網站要開辟專欄，重點介紹玉雕、地毯、石雕等產業；以鎮平縣信息資源共享支中心為依托，籌建玉鄉網；以縣電視臺和有線數字電視臺為依托，籌建玉鄉電視臺或專用頻道、欄目；面向全國征集玉鄉網、玉鄉頻道徽標；申請創辦玉雕雜志或報紙；充分發揮非物質文化遺產博物館在玉文化展示、研發、演藝方面的平臺作用，多角度，多形式宣傳推介鎮平，把鎮平打造成全國玉文化傳播基地。

2、鼓勵支持縣內外新聞媒體對鎮平特別是玉雕產業新聞報道，并依據覆蓋面大小分別給予獎勵。

3、鼓勵支持縣內企業、玉雕大師參加全國各地舉辦的玉雕精品展評會，積極參加國事禮品及重大活動紀念品制作，讓鎮平玉雕躋身全國精品舞臺，對全國大獎獲得者分別予以重獎。

4、在南陽玉雕節期間，相機在鎮平舉辦“玉鄉杯”全國玉雕精品展評會或“XX杯”全國征文大獎賽，爭取更多的節會項目轉移到鎮平，在弘揚XX玉文化中彰顯我們鎮平的實力，借力發力，擴大鎮平玉雕的影響力。

5、進一步整合資源、打造品牌，增強鎮平玉雕的核心競爭力。

第五篇：在政協調研匯報會上的發言

在政協調研匯報會上的發言

尊敬的盧主席、各位副主席，各位委員：

近兩年，在市委、市人大、市政府、市政協的正確領導和關心支持下，我市的社會保障工作取得了令人矚目的成績?，F將兩年來各項工作的進展情況及今年的主要工作安排向各位領導和委員匯報如下：

一、近兩年工作回顧

兩

年來，我市的社會保障工作按照圍繞一個中心（即待遇發放），突出兩個主題（即征繳、擴面），實現三大突破（即繳費人數、繳費基數、征繳清欠率）的工作思路，以全面增強養老、失業、醫療、工傷、生育五種保險抗風險能力為目標，強化措施，狠抓落實，通過不懈努力，確保了社會保險基金實力持續增強的良好勢頭，社會保障在我市政治、經濟生活中的地位和作用也愈加突出，從而為進一步完善我市社會保障體系建設，構建和諧新密奠定了堅實基礎。主要表現在：

（一）社會保險基金實力得到進一步增強。基金支撐能力是社會保障工作的生命線。要想提高基金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，長期以來我們緊緊抓住影響征繳工作的核心問題，重點在“繳費人數、繳費基數、征繳清欠率”上求突破，努力擴大參保范圍，增加繳費人數，強化基金征收，從而使我市的社會保險基金實力得到了進一步增強。2006年，完成各項社會保險基金征收19002萬元，較2005年同比增長12%，基金累計結余達23800萬元；2007年，各項社會保險基金征收達到了26064萬元，較2006年同比增長45%，基金累計結余過3億元?；饘嵙Φ某掷m提升大大增強了基金的支付能力和抗風險能力。

（二）社會保險覆蓋范圍不斷擴大。近兩年來，在加強政策宣傳的前提下，我們把部門聯動形成的外部力量和加強內部考核激發出的內在動力有機結合起來，外促內驅，不斷把擴面工作推向深入。2006年至今，共為包括私營個體企業、自由職業人員在內的各類人員9635人辦理了養老保險，參保人數是1999年8月開展這項工作以來參保人數總和的3倍。截至2007年底,我市養老保險的參保繳費總人數已達到30584人；參加失業保險總人數達到37816人；參加醫療保險人員總人數達到44692人；參加工傷保險總人數達到35995人，其中農民工參保人數達到13808人；參加生育保險總人數達到18115人。各項數據均創下了自2000年以來的歷史最高記錄。

（三）參保職工社保權益得到有力維護。按時足額發放各項社會保險待遇是社會保障工作的出發點和落腳點，為此，我們始終把待遇發放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格以“四個一”為標尺，確保各項社會保險待遇的按時足額發放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權益。養老金發放方面：累計共為12244名企事業單位離退休人員發放養老金24992萬元。由于我們建立了嚴格的養老金發放程序和責任機制，從而保證了發放工作做到了無少發一人，無錯發一人，實現了按時足額發放率達到100%和社會化發放率達到100%的目標要求，有力地保障了離退休人員的基本生活；失業金發放方面：按政策規定共接收1163名失業職工，累計發放失業保險待遇1230萬元，保證了下崗失業人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。職工醫療保險方面：2006年來，累計共為參?；颊咧Ц蹲≡横t療費6200多萬元，有效地利用醫療保險互助共濟優勢和“病有所醫，醫有所助”的作用，確保了廣大職工的基本醫療權益。同時，為了充分體現“以人為本”的執政理念，真正減輕參保職工的經濟負擔。從2007年7月1日起，參保職工的醫療保險報銷比例得到了大幅提高。在職職工和退休人員市內住院的報銷比例由原來的88%、90%分別提高為93%和95%，市外住院報銷比例由原來的70%、72%分別提高為83%和85%；慢性病人的門診報銷比例由原來的65%提高為75%。工傷生育待遇發放方面：2006年以來，累計為397名工傷事故受傷職工支付工傷保險金556萬元，為200名生育女工支付生育保險金67萬元，切實維護了工傷職工和生育女職工的合法權益，有效均衡了企業之間工傷生育支付費用畸輕畸重的現象，為企業的公平競爭創造了良好的環境。

（四）社會化管理服務工作持續推進。兩年來，我們以突出建設亮點所站為目標，努力提高社會化管理服務水平，使我市的社會化管理服務工作在全省乃至全國處在領先地位，成為我市社會保障工作的亮點。為了使這項亮點工作“亮上加亮”，我們克服資金短缺和工作協調方面的難題，加大站所建設力度，目前已建成12 個亮點所和26個亮點站并投入使用，另有4所8站正在建設中，即將投入使用。所(站)建設居鄭州市前列。由于我市社會化管理服務工作成績突出，2006年4月，華南、中南六市退管工作年會在我市召開，與會代表到我市進行了實地參觀，勞動和社會保障部的領導對我市的社會化管理服務工作給予了充分肯定，并把新密的經驗和做法向全國推廣。2007年，河南省、鄭州市又相繼在我市召開現場會，與會的省、市領導和其他兄弟縣（市）、區的同行在實地參觀，聽取了我市的先進經驗和做法后，對我市的社會化管理服務工作都給予了高度評價。目前，“機構健全、制度完善、管理先進、服務優良、設施齊全”的社會化管理服務體系在我市已

基本形成，并繼續朝著更高的目標和標準發展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個優質服務平臺，有力地促進了我市的和諧社會建設。

（五）城鎮居民醫療保險工作有序進行。城鎮居民醫療保險工作是2007年我市社會保障工作重點和難點工作。為加快城鎮居民基本醫療保險推進步伐，盡早實現全民醫保目標，從去年3月份我們就開始進行籌劃準備，在完成大量而繁雜的調查摸底和數據測算的基礎上，經過反復論證，8月底出臺了《新密市城鎮居民醫療保險暫行辦法》、《新密市城鎮居民補充醫療保險暫行辦法》，并于9月11日在鄭州市所屬縣（市）、區中率先召開了啟動大會，拉開了正式實施的序幕。在三個半月的艱難摸索中，逐步確立了以多方位、立體式的全覆蓋政策宣傳為先導，以鄉（鎮）為依托，以職能部門為中堅，以黨委政府推動為保證的有效工作機制，從而調動了社會一切力量，營造浩大聲勢，全面出擊，重點突破，取得了明顯的效果。截止2007年12月底，城鎮居民醫療保險完成參保4.1萬人，按時完成了鄭州市下達的參保目標，參保人數居鄭州市六縣（市）第一位。從今年4月起，我市城鎮居民已開始全面享受醫療保險待遇。城鎮居民醫療保險工作的順利推進，為實現我市全民醫保的目標打下了堅實基礎。

（六）社會保險稽查工作發揮重要作用。為了堵塞用人單位瞞報、漏報、少報、錯報職工繳費工資的漏洞，積極維護參保職工的合法權益，2006年以來，我們充分運用社會保險稽查審計職能，對用人單位申報的繳費工資基數和繳費人數進行了全面稽查。通過稽查，共查出少報職工繳費工資基數680多萬元，補繳各項社會保險費201萬元，查出企業少報繳費人數1180人，并及時督促他們辦理了參保手續。為了充分發揮稽查審計在社會保險工作中的作用，經市編委批準，今年專門成立了副科級規格的社會保險稽查大隊。通過公開招錄，選拔了10名素質高、業務精的人員，并配備了車輛、電腦等裝備，目前已形成了接受舉報，立案查處，督促整改的規范機制。社會保險稽查大隊的成立，必將為社會保障工作的健康發展起到重要的促進作用。

二、今年工作安排

2008年，我們將重點做好以下幾項工作：

（一）突出工作重點，努力擴大社會保險覆蓋面。一是以私營個體企業和自由職業人員為重點，加大養老保險擴面力度；二是以高風險企業為重點，進一步加大“平安計劃”的落實力度，全市高風險企業農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%。

（二）強力征繳清欠，確保社會保險費應收盡收。一是要繼續鞏固原國有集體企業的正常繳費，不出現新的欠費單位；二是要做好私營個體企業參保后的社會保險費征繳清欠工作，保證其繳費的連續性和穩定性；三是要加大宣傳力度，引導自由職業人員和離崗職工積極按時繳費；四是要協調有關部門對長期欠費的停產半停產企業，及時通過資產變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式征繳，避免發生各項險種之間征繳失衡問題，確保社會保險費的同步繳納；六是要以居民所在地勞保所和職工所在單位為責任主體，做好城鎮居民醫療保險的繳費工作。

（三）完善機制，確保城鎮居民醫療保險的健康運行。要加緊完善城鎮居民醫療保險的相關配套政策和操作辦法，建立城鎮居民醫保繳費的激勵機制和制約機制，進一步增強政策的吸引力和可操作性，提高參保人員繳費的主動性和積極性，使之既能進得來，更能留得住，確保城鎮居民醫療保險的健康正常運行。

（四）開拓創新，打造社會化管理服務優質品牌。一是要把拓展社會化管理服務內容做為主題，在管理上創新意，在服務上創特色，進一步提高管理服務的質量和水平。二是要加快示范所(站)建設進度，年內示范所達到100%，“六到位”退管站達到90%，示范站達到35個。要通過加大投入，提升水平，努力打造社會化管理服務優質品牌，確保在河南省、鄭州市的領先地位。

（五）規范業務運行，提升基礎管理水平。一是要對現有的業務操作程序和流程進行再調整和再設置，建立一套更加科學、嚴密、完整的業務運行和防控體系，形成相互銜接、相互監督、相互制約的業務辦理鏈條，杜絕各種差錯和漏洞的產生；二是要以增收節支為目的，加強對退休、失業、工傷事故、女工生育、各種慢性病、醫保體檢等各項資格的認定把關工作，實行經辦人員初審、科室負責人復審、主管領導核定、辦公會認定的“四步走”程序，并將認定結果向職工所在單位進行反饋或向社會公示，努力做到公開、公平、公正，樹立良好的社會形象和信譽；三是要進一步完善醫療保險定點醫療機構和定點藥店考核指標體系，擴充考核內容，提高考核標準，進一步強化對定點醫療機構和定點藥店的考核和監督。同時，要逐步推行定點醫療機構和定點藥店的信用等級評定制度，引導醫療保險定點服務機構建立自我管理、自我約束、自我規范的機制；四是要加大對領取失業保險待遇人員的技能培訓力度，幫助他們盡快實現再就業，有效解決“進得來，出不去”的難題，真正實現失業保險的良性循環；五是要進一步完善機關事業單位養老保險計算機系統功能，進一步細化需求，全面核實參保人員的基本信息和歷史繳費情況，逐步完善參保人員的繳費記錄；六是要按照職工醫保管理模式，加強工傷職工的住院管理和費用結算，提高效率，減少基金浪費；七是要進一步加快各險種網絡系統建設步伐，以業務信息化促進管理規范化。同時，要按照上級要求，做好數據備份和異地保存，及時、準確上報各項數據；八是建立業務手續會審制度，每半年領導班子成員集中對業務手續進行一次抽查。對發現有問題的手續實行責任倒查，嚴格追究有關人員的責任。

(六)精心準備，確保城鄉居民養老保險的順利實施。鄭州市今年要全面實施城鄉居民養老保險，目前已制訂出初步方案，正在征求意見當中。預計下半年，鄭州市所屬各縣（市）、區將要全面開展這項工作。城鄉居民養老保險制度實施以后，我市將會形成以城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險及新型農村合作醫療為主體的較為完整的社會保障體系框架，對于改善我市民生狀況，穩定社會大局，促進社會和諧建設起到非常重要的推動作用。我市有60多萬城鄉居民，屆時我們所面臨的工作將會十分繁重，需要做好實施前后的調查、測算、制訂方案、宣傳發動、組織協調、參保辦理等大量工作。雖然工作千頭萬緒，但在市委、市政府正確領導，市人大、市政協的關心支持，以及社會各界的通力合作下，我們一定有信心、有決心、有能力把這項惠及新密數十萬城鄉居民的好事辦實、辦好。

三、存在的主要問題

近兩年的社會保障工作雖然取得了令人欣喜的成績，但也存在著這樣那樣的問題有待解決，主要有：

（一）私營、個體企業參保難。雖然近兩年的擴面工作效果明顯，成績突出。但從參保面上看，還沒有一家企業達到全員參保的要求。私營個體企業參保少、參保人員比例低的局面仍然沒有得到根本性改觀，存在的問題依然突出：一是企業出于經濟利益考慮，不愿為職工辦理參保的心理仍比較普遍；二是缺乏相應的行政和法律手段的制約，無法強制企業參保的難題暫時難以解決；三是部分鄉（鎮）、辦事處的領導對擴面工作不夠重視和缺乏熱情，主動督促企業參保的積極性難以調動。

（二）停產企業欠費難以清理。尤其是國資公司所屬的16家停產企業，歷史遺留問題多，欠費時間長，欠費數額大，職工反應強烈。但受各方面因素的影響，要清繳其欠費非常困難。這也是影響我市社會穩定的一個重要問題。

各位領導、委員：

過去的兩年，是我市社會保障事業快速發展的兩年，社會保障工作取得的顯著成績與市委、市政府的正確領導分不開，與市人大、市政協各級領導的關心與支持分不開，在此我代表社會保障局全體干部職工向各位領導和委員長期以來對社會保障工作的支持表示衷心的感謝！也歡迎各位領導和委員常來我局視察、指導工作！我相信，在市委、市人大、市政府、市政協的正確領導和關心支持下，在社會保障局全體干部職工的辛勤努力下，我市的社會保障工作一定會取得更加輝煌的業績！

謝謝大家！