第一篇：對照黨章黨規(guī)專題會發(fā)言材料

對照黨章黨規(guī)專題會發(fā)言材料

根據《關于在“**”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我緊緊圍繞“守**、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標，認真學習了《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學習黨章、《準則》、《條例》，深入剖析自身不足和工作短板，全面查找了各種違背**和使命的問題，并理清了整改方向。現匯報如下。

一、存在的主要問題

重點對照黨章黨規(guī)、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》及18個“是否”，查擺出以下五方面問題：

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

1.鉆研學習的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。

2.理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。

3.轉化的實效性還不夠。帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，在深化國資國企改革、環(huán)境污染防治的工作上，運用新思維新理念，謀轉型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

（二）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

2.貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調客觀因素多、實際困難多，迎難而上少。

（三）在擔當使命、奮發(fā)有為方面

1.奮進有為的精神還有欠缺。走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準；敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2.創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。

3.主動擔當的勇氣還有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對深化國資國企改革面臨的許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現時代要求又符合實際的有效招法。

（四）在牢記宗旨、服務群眾方面

1.還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為領導干部應該體貼、關心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現了偏差。

2.還存在高高在上、脫離群眾的現象。有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。

3.還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。

（五）在改進作風、當好表率方面

1.工作指導思想還需要進一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過；有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

2.形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談；用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。

3.跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

4.強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。有時以工作忙、事務多為理由，雙重組織生活制度堅持不經常；雖然能夠落實領導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

二、問題的主要原因

（一）思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、**出現偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實。

（三）貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養(yǎng)出現松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

三、下步努力方向和改進措施

（一）在堅定信念、**上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守**；堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

（二）在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質；堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品；堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。

（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

（四）在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第二篇：對照黨章黨規(guī)找差距專題會發(fā)言提綱

“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會發(fā)言提綱

按照主題教育的安排，在深入學習的基礎上，我認真對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚焦“18個是否”，聯系自身思想、工作、生活實際，深入檢視自身存在的差距和不足，現檢視剖析如下，不妥之處，懇請同志們批評指正。

一、學習感悟

通過這次深入系統(tǒng)學習《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》使我受益匪淺，主要有以下三點認識和體會。

（一）要以黨章為綱，始終對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務第五條就是“維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以說忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產黨員的起碼標準。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致；工作上要認真履職盡責，認真貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署，把人民群眾關心的問題和利益放在心上，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）要以準則為繩，嚴明政治規(guī)矩。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，著力貫徹以習近平同志為核心黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以黨章為根本依據，對新形勢下黨內政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權利，時時刻刻都要以《準則》為準繩，按照準則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等突出問題，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。

（三）要以條例為戒，規(guī)范自身行為。《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，作為黨員干部，要時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己，增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、存在問題

按照中央提出的“18個是否”，逐條逐項對照自我檢查，主要存在以下問題和不足。

（一）在對照黨章方面。

1.始終能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，但在理論學習上存在較大差距。一是在學習上重形式、輕實效。比如，理論學習方面，總認為學習是個“軟指標”，干好本職工作、履行好職責就行了，滿足于一般化學習，有時間就多學點，沒時間就少學點，時松時緊、泛泛而學，不能夠深學深思；對馬克思主義經典理論學習不系統(tǒng)、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學原文讀原著少；因工作需要，往往有臨時抱佛腳，急用急學、現用現學、以干代學現象。二是學而不思、學用脫節(jié)。比如，在解決問題、推動工作方面學得多一些，在黨務理論、法律法規(guī)方面學得不夠；為學而學，理論知識有了，缺乏深入地思考，沒有很好地運用，理論指導實踐不足，做不到知行合一；工作中超前謀劃、主動思考得少，坐等領導安排、指示，參謀助手作用發(fā)揮不明顯。

2.能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但在發(fā)揮先鋒模范作用方面做得不夠，自我要求不嚴。比如，工作上沒有給自己定出較高的標準，工作一忙起來，較多考慮的是如何應付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬；再如，對領導安排的工作，以及一些會議、公務活動，多是分解落實，除了對重要部署、重點工作親自上手外，一般性工作沒有認真去把關或細致地去謀劃，導致工作成果往往是一般化，工作亮點不夠。

3.對照黨員干部六項基本條件，能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔，但在主動擔當、開拓創(chuàng)新方面做得不夠。一是重當前、輕長遠。工作缺乏長遠、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向。比如，重視當前緊急工作的安排落實，對長期工作盯得不緊、考慮不周，習慣于等領導的指示、安排，缺乏長遠計劃打算，工作缺乏主動性、預見性。二是缺乏擔當，怕擔責。比如，隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上存在畏難情緒，覺得上有領導掌舵，下有同志劃船，自己便沒有積極主動應對。再如，面對工作中遇到的難題，思想解放還不夠，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，存在墨守陳規(guī)、安于現狀的傾向。

4.始終嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.能夠堅持黨的群眾路線,牢固樹立宗旨意識,但執(zhí)行從群眾中來、到群眾中去的工作方法不夠到位。一是密切聯系群眾有差距。由于工作時間等原因，浮在機關多，走進基層少，沒能很好地了解基層情況，傾聽基層意見不夠多。二是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。

（二）在對照準則方面。

1.能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但理想信念的堅定性受當前市場經濟社會現象的影響有所減弱，沒有把政治理論學習放在特別重要位置。比如面對經濟發(fā)展新常態(tài)，對新政策、新理論的學習研究不夠深入，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上做的還不到位，導致理論學習與實際工作時有脫節(jié)。

2.能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但對錯誤言行缺乏政治敏銳性、政治鑒別力和斗爭精神。比如，對當前意識形態(tài)領域各種錯誤思潮、錯誤主張和消極言論所產生的負面影響認識不足,不能從政治和全局高度來看待、來應對，來維護黨的形象。

3.始終堅決維護以習近平同志為核心黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4.能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”，但在抓工作上還殘存形式主義現象。比如，對工作任務分解安排的多，指導和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強調了，具體要求說明了，沒有及時跟進、深入一線督查檢查。

5.始終堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

6.始終堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

7.始終自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力，但習慣“多栽花，少挑刺”的老好人原則，對個別消極言論所產生的負面影響認識不足，怕傷了和氣，不敢大膽批評。比如看到個別干部奉行“既不出風頭，又不落后頭”的工作原則，認為這是個人自由而沒有及時指出其錯誤；遇到身邊同事抱怨現在當干部工作生活條條框框約束較多，感到不自在、不舒服時，也沒有主動對其進行思想教育。

8.始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。能夠堅持黨性原則，堅持秉公辦事，保持清正廉潔的政治本色，注重家庭、家教、家風，管住生活小事小節(jié)，但對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，對問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。

（三）在對照條例方面。

1.始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

2.不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定等問題。

3.不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4.不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，但

5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。時刻牢記黨員身份，在生活中嚴格自律，注重家風家教，但隨著生活水平的不斷提高，享樂主義思想有所抬頭，覺得吃得好點，穿得好點是時代發(fā)展的必然；平常為了工作方便、圖省事，電腦不關機；文件材料經常多印幾份備用，覺得都是小事，未充分發(fā)揚厲行節(jié)約、艱苦樸素的傳統(tǒng)作風。

三、原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

（一）理論學習不夠深入。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，常常是急學現用、淺嘗輒止，導致對自身存在的問題看得不清，嚴重危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。

（二）宗旨意識不夠牢固。自已在機關呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。

（三）擔當精神不夠強烈。隨著年齡增長，特別是面對日益繁重的工作任務和壓力，自己惰性思維、享樂思想有所抬頭，勇于擔當、敢拼敢闖的激情不足。

（四）律己標準不夠嚴格。對于一些人情往來往往習以為常，思想上總是對自已原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自已不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

四、整改措施

針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。

（一）加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨章黨規(guī)，做到學習與實踐有機統(tǒng)一，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質。

（二）改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為基層服務的能力。

（三）強化擔當意識，提升擔當能力。深入學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以及有關容錯免責的規(guī)定，進一步增強責任意識，強化使命擔當。同時，加強業(yè)務學習，對新情況新問題深入研究，掌握好與經濟工作有關的法律法規(guī)、專業(yè)知識、業(yè)務技能，提升擔當能力，避免出現“本領恐慌”、“能力危機”。

（四）嚴守紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防變。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,慎初慎微,妥善處理好同事、朋友相處之道，時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，任何時候都不能放松對自己的要求。

第三篇：“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會發(fā)言（推薦）

“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會發(fā)言兩篇（推薦）

篇一

按照中央關于在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

一、學習感悟

通過這次深入系統(tǒng)學習《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透，與中央“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：

——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。

——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī)，始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。

——黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。

二、存在問題

按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：

——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用總書記關于XX工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。

2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。

4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：

1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。

4、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。

5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現象

6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務聯系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕引起單位內部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。

2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發(fā)現任何違規(guī)違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3、由于自己所在的單位業(yè)務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。

4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

5、自己出身農家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

三、原因剖析

深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：

一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業(yè)務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業(yè)務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記**和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

四、整改措施

針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。

(一)在“學”字上發(fā)力。以主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于***重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

(三)在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。”作為黨委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

以上報告，懇請同志們批評指正，我將抱著“雷霆與雨露，一樣是春風”的態(tài)度，虛心接受大家的意見，并努力加以改正。

篇二

主題教育的總要求是：守**、擔使命，找差距、抓落實。具體目標是：達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性，做到以信念、人格、實干立身。

現在在學習總書記關于“不忘**，牢記使命”重要論述的基礎上，對照黨章黨規(guī)，重點對照《中國共產黨章程》，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：

一、對照《中國共產黨章程》自我檢查

1.本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學習總書記重要講話精神，不斷増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。

堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

2.本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習；貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定；維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致；切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現象作斗爭；密切聯系群眾，維護群眾的利益；發(fā)揚社會主義新風尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

3.能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但總是由于工作多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調査研究做的不夠；同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新繼續(xù)艱苦奮斗，努力做出街道滿意，更重要是群眾滿意的成果。

4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5.作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當前形勢下，社會環(huán)境的瞬息萬變，群眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做，對黨員干部的要求也越來越高。本人ー定會加強學習，深入調查，努力做好新形勢下的群眾工作。

二、審視向題，檢視分析

1.理論學習不實，思想武裝不夠。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”的現象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質，對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培訓，參加專題研討學習對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯系不夠緊密。

2.自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化，分管的事務越來越多，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下社區(qū)聽取干部職工匯報的多，直接聯系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有完全從實際出發(fā)，沒有完全從群眾的所想、所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化。

3.自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應新形勢，應對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公“的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾、教育領導群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

三、整改措施

1.強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，將所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。

2.加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔當，進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

3.加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到亷潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為街道黨員立好標桿、做好示范。

4.開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入硏究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務。迎難而上，爭先創(chuàng)優(yōu)，敢于擔當，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處，更好地服務居民群眾。

第四篇：對照黨章黨規(guī)找差距專題會交流發(fā)言材料

對照黨章黨規(guī)找差距專題會交流發(fā)言材料

（2019年11月8日）

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在深入學習《黨章》、《準則》和《條例》的基礎上,對照查找自身存在的不足,剖析了原因,明確了整改措施。現將對照黨章黨規(guī)找差距情況匯報如下:

一、存在的問題

（一）對照黨章找差距方面

一是理論學習不深入。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。二是理論學習不成體系。學習上缺乏經常性、系統(tǒng)性，平時習慣于讀報紙、看新聞，摘抄一些名言警句，缺乏對黨的重大政治理論的系統(tǒng)學習。對政治理論的認識不夠系統(tǒng)。這對于深刻認識黨的內涵的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作方面存在一定的危害。

（二）對照準則找差距方面

一是學風不實。自身在理論學習上不積極，主動對相關工作研究不深不透，學習的形式方法單一，與身邊的同志討論交流學習不好，導致自身理論水平欠缺，學習上的不深入、不主動，導致工作上有時浮于表面、陷于被動。二是調查研究不夠深入。對調查研究確實放松了。過去絕大部分時間在村里，現在坐辦公室多了，走村入戶訪民情卻少了，打電話、聽匯報多了，親自動手解決具體問題越來越少了，自己與自己比“接地氣”少了。

（三）對照條例找差距方面

盡管對中央、省、市、縣的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，但在嚴格自律方面還沒有完全做到位。一是在制度執(zhí)行上不嚴格。有時候也存在上有政策下有對策的現象。在與各種不正之風作斗爭方面，采取了事不關已、多一事不如少一事的態(tài)度，缺乏應有的大無畏精神，在一定程度上也助長了好人主義，不良習氣的蔓延。二是在思想認識上不到位。認為完成上級布置的工作任務就滿足了，沒有站在全縣的、全局的角度上看待問題，工作中只是做了站在龍山街道的立場上，與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距，大局觀有待提高。

三、產生問題的原因分析

（一）理想信念不堅定

理想信念是我們的立身之本，是精神之“鈣”，理想信念缺失或者動搖，就會出這樣那樣的問題。自己對此認識不到位，在學習和實踐中堅定理想信念方面做得不夠，不愿在自學上下苦功夫，不愿在讀經典原著上下真功夫，沒能經常性的“補補鈣”、“充充電”，反而認為做具體工作不需要學習高深的理論，把工作任務當成硬指標，把學習看成軟任務，對理論學習的重要性、必要性缺乏正確的認識。

（二）宗旨意識減退

基層工作處于聯系服務群眾的第一線，本應該經常深入群眾，了解群眾的所思、所想、所需、所盼，可是自己同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾的距離遠了、感情出現淡化。究其深刻根源，是沒有把宗旨意識時刻牢記心中，沒有經常對照焦裕祿同志，看看自己的宗旨意識強不強，對落實群眾反映的問題上，還不能讓群眾完全滿意。

（三）黨性修養(yǎng)放松

加強黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，只有進行時，沒有過去時。作為一名基層領導干部，在任何時候、任何問題上都應該把黨的利益擺在前面，把個人問題、個人利益擺在后面。然而，通過認真學習、查擺剖析，我發(fā)現自己離黨員領導干部應有的黨性修養(yǎng)還有差距。沒有經常對照黨章和入黨誓詞，進行深入反思，由于黨性修養(yǎng)出現弱化，工作上沒能做到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民群眾服務。

（四）自律標準降低

雖然能夠自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，做到不越政策法規(guī)的紅線、守住做人從政的底線，但是自律意識不夠強，自我要求不夠高，滿足于一般化、過得去，滿足于比上不足比下有余。

四、努力方向和整改措施

通過對照檢查，更加清醒地認識到自己存在的問題，針對以上問題和不足，在日后的工作中，嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持為民、務實、清廉，多辦利民之事、多謀全局之策，全力推進各項工作邁上新臺階。

（一）在理論學習中堅定理想信念

堅持把學習放在首位，切實加強中國特色社會主義理論體系的學習，自覺參加中心組集中學習，有計劃、有重點、有針對的進行自學，特別是深入學習掌握習近平總書記關于群眾路線的重要論述等內容，進一步堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、群眾觀。

（二）在實踐學習中提高黨性修養(yǎng)

堅持貫徹落實習近平總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，盡心盡力做好本職工作，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾傾向。

（三）在服務群眾中轉變作風

堅持解放思想，實事求是，按規(guī)律規(guī)定辦事、按人民群眾的需要辦事，經常深入基層，了解民情，不搞勞民傷財的形象工程。堅持以民為本，尊重民意，維護民利，把人民群眾的利益作為工作的著力點，牢固樹立群眾觀念，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。

（四）在工作中嚴守紀律

嚴格遵照執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關要求，時刻做到自重、自警、自省、自勵。維護自身形象，維護班子形象，嚴格要求自己。進一步健全各項規(guī)章制度，形成制度約束，加強機關管理。工作中，做決策、辦事情充分聽取和尊重各方意見，自覺接受組織、領導和群眾的監(jiān)督，請大家予以監(jiān)督，對照檢查有不全、不細、不準的地方，還請大家批評指正，我一定會虛心接受，認真加以整改。

第五篇：對照黨章黨規(guī)找差距專題會發(fā)言

對照黨章黨規(guī)找差距專題會發(fā)言范文

逐條對照黨章黨規(guī)找差距，認真檢視反思存在的突出問題，明確整改和努力方向，增強黨性意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。深入查擺問題，認真做好準備。對照黨章和《準則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自我檢視分析實事求是，相互提醒警醒坦誠相見，提出整改措施務實可行，達到了預期效果。大家表示，要深入學習貫徹總書記關于黨章黨規(guī)的重要論述，帶頭抓好專項整治和整改落實，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來、貫穿始終，不斷把主題教育引向深入、落到實處。

要以黨章為綱，堅決做到對黨忠誠。班子成員要帶頭認真學習黨章，貫徹好黨章，自覺遵守黨章，切實維護黨章，做到內化于心、外化于行，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻把人民群眾關心的問題和利益放在心上。要以《準則》為準繩，堅決規(guī)范自身行為。區(qū)政府黨組班子成員要帶頭貫徹好《準則》，抓好嚴明紀律這個關鍵，積極參加分管領域民主生活會，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，推動政府系統(tǒng)作風轉變，積極營造良好政治生態(tài)。要以《條例》為戒，堅決嚴明政治規(guī)矩。區(qū)政府黨組班子成員要帶頭貫徹好《條例》，時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己，正確行使手中的權力，用實際行動堅守初心、踐行使命，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

要根據本次主題教育總體安排，將專題會上自己檢視分析、相互提醒警醒找出來的問題，納入主題教育整改落實任務，做到即知即改、立行立改。要堅持主題教育與中心工作兩手抓、兩促進，把扎實開展主題教育與做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作結合起來，推動第四季度各項工作圓滿完成。