對照黨章黨規找差距專題會議發言材料

按照主題教育統一部署，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人聯系思想、學習、工作、生活實際，我認真學習了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容，在深入學習思考、調查研究的基礎上，受益匪淺。通過學習《黨章》我深刻領會到：準確理解把握黨的精神，進一步激發道路自信，理論自信、制度自信、文化自信這“四個自信”和忠誠奉獻意識，自覺踐行黨章要求的重要性。要把學習黨章與學習新時代黨的治疆方略等一系列重要講話精神相結合。更加深刻地認識到新黨章的涵義以及對我們共產黨員的職責要求，中國共產黨認真總結全面從嚴治黨的新鮮經驗，準確把握黨的建設發展的客觀規律，提出新時代黨的建設的總體要求，體現了新形勢新任務對黨的建設總體要求，對黨員、黨組織、黨的干部的新要求，更有利于統一全黨思想和行動、凝聚全黨智慧和力量、調動全黨積極性，使我們黨不斷強化自身建設、更好地肩負歷史使命。

通過學習《條例》、《準則》，領會其中精髓，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在今后的工作中以此武裝頭腦,指導實踐。黨規黨紀是黨員規范的底線,要把學習黨規黨紀與業務學習相結合，要對照學、反復學、深入學，從而更好地做到遵守黨規黨紀。

一、存在問題

本人緊密結合裕民縣突出辦好“1+3+3”實事工作方案及裕民縣扶貧辦專項整治落實方案，認真對照黨章黨規“24個是否”，共查找了“19個是否”，38個問題，深刻檢視了自身存在的突出問題，深入剖析了問題產生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向，現匯報如下。

（一）對照《黨章》查擺出10個問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是宗旨意識有所淡化。沒有時時刻刻把人民群眾的利益擺在最高位置，工作中更多是把精力放在完成上級交辦的任務上，在主動發現解決群眾困難上重視不夠。比如：裕民縣2018年4月就退出貧困序列，但直到今年“兩不愁三保障”核查時才發現有22戶貧困戶有建房需求但無住房。二是理論學習不足。對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習研究較少，投入精力相對不足。比如：個人自學和扶貧辦黨組理論中心組學習計劃都更側重于脫貧攻堅相關政策學習，對黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等安排較少，不系統、不全面。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是發揮黨員先鋒模范作用不強。沒有時時刻刻按照黨員標準嚴格要求自己，對身邊黨員干部教育引領不足。

比如：在工作加班較忙時，不能按要求參加黨支部組織的黨員活動，有遲到早退現象。二是工作上進取意識不強。在推進工作中，沒有給自己設立較高標準，滿足于完成任務，有時存在不求有功、但求無過的想法。比如：有時工作時間緊、任務重、難度大，便放松了對工作標準的要求，重要的事情親自抓，一般性工作安排分管領導，沒有認真把關、細致謀劃，導致工作亮點不多。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是存在求穩怕亂思想。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。比如：對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。二是擔當意識不強。工作缺乏主動，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，對一些脫貧攻堅重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。比如：在工作中主動研究脫貧攻堅鞏固提升措施、辦法較少，認為落實好現有扶貧政策就可以了，一定程度上存在等、靠思想，等上級政策、等領導安排。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是政治紀律不夠嚴格。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實。比如：在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，以工作建議代替批評意見，很少幫助進行深層次剖析。二是思想政治重視不夠。平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。比如：對單位干部職工日常考勤、會風會紀等監督監管不到位，只提要求，不抓落實，導致干部守規矩的觀念不強。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是主動服務意識不強。大多是貫徹落實上級工作部署，在密切聯系群眾、幫助群眾發現問題、解決問題上還有待提高。比如：工作繁忙時，對幫扶的貧困戶主動關心不夠，僅僅滿足于每月一次的走訪，很少主動聯系貧困戶，幫助貧困戶解決問題。二是傾聽民意較少。在深入一線調研、檢查工作不夠深入細致，多是了解工作進展，很少傾聽群眾意見。比如:在查看扶貧項目時，與鄉鎮項目負責人溝通多，與受益貧困群眾溝通少，沒有深入了解貧困群眾的訴求、傾聽群眾的心聲。

（二）對照《準則》查擺出14個問題

6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人存在這方面的問題，查擺出2個問題。一是理想信念不夠堅定。總感到自己受黨的教育多年，經過多個層次、多個崗位、多方面工作的鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，就自覺不自覺地放松了對自身的嚴格要求。比如：存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。二是黨性觀念有所弱化。在大是大非面前的模糊觀念、錯誤言行，不教育、不說服、不糾正，缺乏未雨綢繆，事先防范的能力。比如：當聽到身邊的有些同志評論和支持一些不正確的權力觀念和不良現象時，沒有馬上進行制止，沒有把增強黨員意識和黨性觀念放到更加突出的位置。

7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

本人存在這方面的問題，查擺出2個問題。一是政治敏銳性不強。對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，認為只要自己不附和、不轉發就行了，對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足。比如：在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，缺少堅決反駁的勇氣和行動。二是政治意識不強。堅持“四個意識”、堅定“四個自信”的標準還不夠高，看齊意識不夠精準，沒有以更高的標準、更嚴的要求來對待，滿足于一般化、差不多。比如：有時隨大流，黨員意識、先進意識、表率意識不夠強，把自己等同于一般群眾，對社會上個別有損黨的形象的錯誤言行停留在不信不傳上。

8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

本人存在這方面的問題。查擺出2個問題。一是大局意識薄弱。在落實和執行上級決策部署時，還存在思維狹隘等問題。比如：在推進脫貧攻堅工作中，習慣于站在扶貧辦的角度考慮問題，沒有從全縣發展大局進行統籌考慮。二是工作落實力度不強。對單位黨組如何抓好貫徹落實黨中央的決策部署指導還不夠。比如：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管領導抓好貫徹落實。

9.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

本人不存在這方面的問題，我能夠嚴格落實中央八項規定精神，今后，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題能夠堅決抵觸，在公務接待方面，嚴格遵守公務接待原則，并落實加強深入基層幫助指導力度。

10.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

本人存在這方面的問題。查擺出2個問題。一是黨內民主發揚不到位。堅持民主集中制不夠充分，比如：有時因分管工作業務議題較多、時間較緊，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項民主發揮不夠，不深不透。二是聽取意見不夠全面。因扶貧工作業務繁重，存在煩躁情緒，有時不能很好的聽取他人意見。比如：在“兩不愁、三保障”住房安全核查工作中，只聽取項目組工作人員的工作匯報，未能進一步核實數據的質量及項目落實是否到位、有否按照“不漏一戶、不落一人”原則對全縣貧困戶進行安全住房全覆蓋。

11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

本人存在這方面的問題，查擺出2個問題。一是用人分工不夠合理。在干部調整中，有論資排輩、遷就的現象，干部使用上不夠科學，創新舉措少，考慮不夠周全，比如：在工作中對分工安排、人員分配中沒有很好地統籌兼顧，分工不夠均衡科學。二是干部教育引導不足。履行黨建工作第一責任人的責任還不夠全面，執行各項紀律還不夠嚴格。比如：工作中，只對表現好的同志予以表揚，對工作態度不端正、消極懈怠的同志卻沒有及時指出，批評教育。

12.是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

本人存在這方面的問題，查擺出2個問題。一是存在過關思想。對自己要求不嚴，滿足于工作過得去，沒有從思想深處認識

到黨的組織生活的重要意義，比如：有時，組織生活準備不夠充分，發言材料標準不高，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁，有過關思想和走過場現象，影響了組織生活效果。二是批評與自我批評不到位。面對別人的缺點和問題，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，存在怕丟面子的思想。比如：在***或組織生活會上，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，有蜻蜓點水的情況。

13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

本人存在這方面的問題，查擺出2個問題。一是責任認識不足。對黨風廉政“一崗雙責”責任仍然缺乏充分的認識。比如：有時候把黨風廉政建設看成是分管領導的事情，認為自己只要統籌協調就行了，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，對有些干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是干部監管不力。在干部日常管理存在時緊時松的現象。比如：面對個別干部職工作風懶散、推諉扯皮等情況出于關心幫助的角度僅是談話教育，沒有落下臉面進行嚴肅處理。

（三）對照《條例》查擺出2個問題

14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

本人不存在這方面的問題，今后，堅決擁護、貫徹執行《條例》，做到在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，不濫用職權、謀取私利、為黑惡勢力充當“保護傘”。加強

黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視力度，強化內部管理，保證不出現干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動及發生“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”等問題，遠離生活奢靡、不貪圖享樂、不追求低級趣味。

15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

本人不存在此方面的問題。今后，堅持不濫用職權、收受紅包、禮金、公款旅游、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼、超職數配備干部等問題。我將嚴格按照財務制度進行公務接待，會議活動按照程序向地委、行署報批，費用嚴格按照財政局核定支付，辦公用房嚴格按照機關事務原理局核定標準執行。

16.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在此方面的問題。今后，始終堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小團體活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘。我將繼續堅持黨性原則，堅定理想信念，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，堅決落地黨中央關于掃黑除惡的決策部署。

17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是存在走過場現象。深入基層調研工作較少，和貧困戶進行面對面交流溝通不到位，存在走馬觀花現象。比如：在平時工作之余到貧困戶走訪少，主動為貧困戶排憂解難少，只是按照要求每月走訪，一定程度上存在形式主義、走過場現象。二是多安排輕實效。工作中重安排輕執行，檢查落實不到位。在平時扶貧工作十分繁雜，自己多是安排提要求，很少過問每一項工作的執行過程，檢查工作落實的成效。比如：在扶貧項目管理工作中忽視了開會不落實等于零、布置不檢查等于零的重要性認識，很少深入項目建設現場檢查。

18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

本人不存在此方面的問題。今后，本人將時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，在忙于工作的同時，經常與女兒進行聯系，進一步引導其養成良好的家風家教。在家庭聚會、朋友聚會時杜絕鋪張浪費的行為。

（四）對照新時代黨的治疆方略查擺出12個問題

19.是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作重要講話重要批示精神、黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標方面有不到位的問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是政治敏感性不強。面對新疆復雜嚴峻的特殊環境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復雜性、敏感性、長期性在認識上還不透徹，比如：總認為裕民縣已經很穩定、很安全，不會發生暴恐事件，思想上出現了麻痹松懈。二是政治站位不高。落實總目標還存在一些差距，比如：在值班時，存在麻痹思想，認為只要在崗就好了，沒有認真對照值班要求，逐項貫徹執行。

20.是否在貫徹新發展理念、推動高質量發展上有不到位的問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是創新意識不強。在推動脫貧攻堅工作落實上還是憑借原來單位工作的老思路、老底子，有時候工作重點抓得不準確。比如：只看到產業項目扶貧的重要性，忽略了建成以后的市場效益和今后的持續發展。二是工作瞻前顧后。責任擔當意識不夠牢固。比如：近期開展的全縣建檔立卡貧困戶動態管理信息采集工作，非常的龐雜繁瑣，要求標準非常高，責任重大，本人始終顧忌，不敢沖鋒在前，統籌乏力。

21.是否在加強民族團結、宗教和諧方面有不到位的問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是思想認識不到位。對新疆宗教工作的復雜性、敏感性、長期性認識上還不深入，比如：片面的認為宗教工作應該由民宗委負責做好就可以了，平時對宗教工作相關政策理論學習較少。二是服務意識不強。在“民族團結一家親”活動開展方面方式方法單一，工作成效不顯著。比如：在結親周入戶住戶走訪親戚過程中，沒有沒有帶著感情、帶著責任去住戶，形式過于單一，住戶的實際成效不理想。

22.是否在做好教育、文化、意識形態領域工作方面有不到位的問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是思想認識不足。帶頭模范作用發揮不明顯、推進工作質量不高、力度不夠。比如：自己雖然做到了主動發聲亮劍，但持續發聲亮劍沒有緊跟其上，有一種完成任務的心態。二是鑒別力不強。維護“五個認同”斗爭意識不強。比如：對少數民族干部存在的狹隘民族主義問題認識不清，往往把風俗習慣和狹隘的民族主義甚至宗教行為混為一談。

23.是否在最大限度爭取人心、依法治疆方面有不到位的問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是宗旨意識有所不足。對新疆當前正處在穩定和發展兩個“三期疊加”的特殊時期、對領導干部做好新疆工作有特殊要求方面認識還不透徹，個人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現實差距，能力和水平都有待繼續提高，比如：敏感節點值班時就認真負責，其他時間有時會放松自我的要求。二是民族團結認識不到位。對民族團結是各族人民的生命線，是新疆發展進步的根本基石的重要性認識不到位。比如：只把“民族團結一家親”工作當做一般性常規性工作來做，忽視了它在促進社會和諧穩定方面的重要性。

24.是否在從嚴治黨、鞏固黨在新疆的執法基礎方面有不到位的問題。

本人存在此方面的問題，查擺出2個問題。一是缺乏常抓的韌勁。對從嚴治黨的要求，沒有始終做到長期堅持、一以貫之。

比如：黨建工作開展活動時抓的就緊，不開展活動時就松，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。二是思想認識不到位。沒有深刻認識到黨的思想建設、組織建設、作風建設的重要性，簡單地把從嚴治黨等同于反腐敗。比如：在日常工作中抓脫貧攻堅具體業務的時候較多，抓黨建、抓思想方面相對較少。

二、原因分析

（一）政治理論學習不夠全面系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想和“四個認同”“三個離不開”等理論和政策學習不深不透，對新時代黨中央治疆方略、中國歷史、新疆歷史以及習近平對脫貧攻堅的重要講話理解不透徹、不全面，學習沒有做到多思多想、學深悟透、融會貫通，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

（二）宗旨意識不夠堅定。主動服務群眾的意識有所弱化，深入基層了解情況、解決問題少，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。

（三）工作作風不扎實。歸根到底是思想觀缺位，思想是行動的先行，這就必然要加強自身黨性修養，深入領悟主題教育的深刻內涵，不斷的加強學習，并貫穿于工作始終，不單單在工作中不高形式主義、官僚主義，重安排輕落實，更要經常性的深入基層，深入貧困戶家中，了解掌握困難和訴求，從而鞏固思想防線。

（四）黨性修養淡化。總感到自己受黨教育培養多年，政治立場堅定，思想道德純潔，自身要求嚴格，不會出什么大問題，作為一名黨員領導干部，在黨性修養提升上所下的力氣還不夠多，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養的緊迫感和自覺性。

（五）沒有樹牢抓黨建的意識。在實際工作中，只注重抓脫貧攻堅業務工作，認為這是主職主業，是看得見、摸得著的硬任務，應該把精力和力量全部用在脫貧攻堅上，在黨的建設上不用花大精力、下狠功夫，從而導致了黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，黨建工作與業務工作不能融合，“兩張皮”問題依然存在，影響黨建高質量發展。

三、整改措施及努力方向

（一）加強理論和業務知識學習，不斷提高政治敏銳性。把理論學習作為堅定理想信念的首要途徑，除參加好集體學習外，每天拿出固定時間強化自學。一是進一步加強理論學習。充分利用本次主題教育，進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習習總書記系列的重要講話精神，黨章黨規，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦指導工作，增強解放思想和改革創新意識，堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。二是加強政策學習。將習近平總書記關于扶貧工作重要論述、習近平總書記對新疆工作和新疆脫貧攻堅工作的重要指示批示精神和黨中央脫貧攻堅相關決策部署、政策措施等學習，作為一項重要內容，每月至少參加

1次專題學習，重點對習近平總書記關于扶貧工作的重要論述、黨中央脫貧攻堅決策部署進行全面學、深入學、系統學，不斷提高黨員干部掌握政策、落實政策的能力和水平。三是豐富自學內容。利用“學習強國”主題教育專欄，深入學習主題教育有關的理論文章及思想觀點，積極參加平臺開展的主題教育專項答題和“習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要”專項答題，進一步鞏固主題教育學習成果，真正做到入腦入心。

（二）樹牢宗旨意識，努力提升效能。牢記全心全意為人民服務宗旨，增強責任意識，大力攻堅克難，提高落實效率，推動工作高質量發展。一是強化宗旨觀念，樹立服務理念，始終站在最廣大貧困群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大貧困群眾的根本利益作為開展好工作的出發點和落腳點，實實在在為貧困群眾解決生產生活困難、打開基層扶貧工作新局面。二是恪守為民服務初心不走樣，堅定決勝脫貧攻堅的信心。嚴格按照脫貧攻堅工作要求，加大幫扶工作力度，在深入幫扶村進行政策宣傳，落實政策法規。三是組織扶貧辦工作人員多深入基層開展調研，多指導基層工作，多聽取群眾意見，履行好職責，及時解決貧困群眾的困難訴求，及時化解矛盾，做到對生活困難的幫扶到位。

（三）強化責任落實。在工作和下去檢查時要深入做好整治和查處損害建檔立卡貧困戶利益的不正之風和不廉潔問題工作，重點把監督問責與扶貧產業項目建設有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守、重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央和自治區黨委以及地委的決策部署上不打折扣、不搞變通。

二是加強基層指導。在深入研究政策的基礎上，定期深入基層，對貧困戶信息采集、項目建設、問題整改等重點工作進行幫助指導，在一線發現問題、解決問題，及時糾偏糾正，確保落實政策不走偏不走樣。三是持續開展好“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，促進各民族交往交流交融，引導各族群眾把“三個離不開思想”、“五個認同”內化于心、外化于行。認真履行黨組書記職責，通過查問題、回頭看，嚴格督促干部職工落實走訪慰問、教育幫扶常態機制。

（四）錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格要求，恪守職責。牢記身份使命，強化責任擔當。把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數。

(五)履行黨建主體責任。堅決落實黨建第一責任人責任，強化思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設和干部作風建設，切實將管黨治黨責任扛在肩上、落實在行動中。堅決落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格執行廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例和黨內監督條例，內化于心、外化于行。堅決把黨章作為根本的行為準則，堅定不移把嚴守政治紀律和政治規矩挺在前面，把清正廉潔作為永恒的價值追求和自覺行動，提升自身道德修養，堅決抵制歪風邪氣。科學運用監督執紀“四種形態”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅決執行黨的民主集中制，自覺維護班子團結；堅決落實好請示報告制度，個人事項按規定請示報告；堅持重大問題集體討論決定，使班子成員意愿得到充分表達和反映，切實做到科學民主決策。堅決守住底線、不越紅線、不碰高壓線，堂堂正正做人、干干凈凈做事。加強對班子成員、身邊工作人員和家人的教育、監督和管理。