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“四風問題”個人對照剖析材料

2020-09-01 19:40:06下載本文作者:會員上傳
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“四風問題”個人對照剖析材料

通過認真學習領會中央、省、市、縣委一系列有關黨的群眾路線教育活動會議和相關領導講話精神,結合個人思想素質、工作狀態及業務能力方面的實際表現,本人進行了仔細對標查找、深刻靈魂反思,現將對照剖析情況總結匯報如下:

一、思想認識態度上主觀主義的問題。

有傲氣不服氣,認識上注意社會陰暗面的信息多,對國家、政府、社會的積極信號缺乏認同感;在內心對高層政府和領導的講話精神只是順耳聽過,沒有入腦入心,沒有發自心底的信任和遵從,總認為那是紙上談兵、豪言壯語,沒有實際作用和效果。對個人所從事的組織工作也沒有全身心的融入,角色意識很差,沒有從大局角度、從深層次上思考認識問題,總感覺各種工作事務浮于表面、虛無縹緲,不能落到實處,有明顯的“工作無用”思想苗頭,表現為臭老九的酸腐氣很重,對上級政策和領導講話口服心不服,表面不說,內心腹誹,個人主義、主觀主義突出,共產主義理想信念不堅定,認識不清楚,意志動搖,對實現跨越發展和民族復興缺少必勝的信心。

二、工作作風效能上消極主義的問題。

泄了氣缺底氣,如果說當初選擇進入組工行業是因為個人不甘心、對行業特點不了解,抱有僥幸心理的話,那么現在從事了將近兩年的組織工作,卻當一天和尚撞一天鐘,則是對自己的不負責、對組織的不忠誠。個人業務鉆研不透,政策法規把握不準,上級精神領會不深,基層矛盾處理不平,工作措施改進不新,任務目標完成不好,個人素質水平的巨大差異和發展局限,造成在部門工作中嚴重缺乏核心競爭力,關公面前耍大刀卻扛不起大刀,魯班面前耍斧頭卻只會甩鐮刀。對于上級和領導安排的各項工作任務只圖基本應付過關了事,沒有提前思考、缺少創新意識,特別缺乏主人翁責任感。按俗話說既來之,則安之,干一行,就必須愛一行,本人特別缺乏這一點。因此,工作能力的障礙導致工作效果不好,也給個人內心蒙上陰影,造成無形壓力,久而久之,形成了破罐子破摔,爛泥巴扶不上墻。說話做事底氣不足,消極避讓,庸懶散拖。

三、生活情趣愛好上享樂主義的問題。

玩耍氣缺正氣,業余生活興趣寬泛,愛好紛雜,在周末、節假日經常沉迷于麻將桌、籃球場,不愛鉆研學習業務,不愿加班研究工作,鼠目寸光、坐井觀天,沒有明確的人生奮斗目標和遠大理想,過一天算一天,寒號鳥式生活狀態,滿足現狀、停步不前,追求安逸、舒適的小農自然生活情趣,不能充分發揚共產黨人吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇往直前的開拓進取精神,在一定程度上損壞了組織部門及組工干部隊伍精明強干、作風務實的形象。

四、個人精神狀態上萎靡之風的問題。

有惰氣沒勇氣,工作情緒不高,激情不夠,年紀輕輕、老態龍鐘,行動遲緩、思維呆滯,畏難思想嚴重,怕吃苦、怕干事、怕擔任務,整天渾渾噩噩,表面忙于應付、實則毫無效果,不能立說立行、立竿見影。與領導、同事交往不能開誠布公、坦誠相待,在領導面前當面不說、背后抱怨,在同事面前口無遮攔、信口開河,不能設身處地、將心比心,周圍人際關系氛圍淡薄、同事感情流于表面,語言交流、工作銜接沒有魄力,特別是面對鄉鎮、部門有時不能嚴格要求、不敢堅持原則,沒有從內到外樹立起組織部門應有的威信。

總的來講,個人在思想意識、工作水平、能力方法、作風道德等各方面的確存在諸多不同程度的問題和缺點,通過這次活動的教育引導,力爭在各方面有一定程度的突破和質的提高。

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