第一篇：四風(fēng)問(wèn)題個(gè)人檢查對(duì)照材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

根據(jù)局黨組的要求和部署，自整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)集體開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)體會(huì)、小組討論等多種方式，我個(gè)人學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于在黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》、《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等文件材料。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，通過(guò)自行查擺方式，我認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的存在的問(wèn)題。

一、“四風(fēng)”存在的主要問(wèn)題

（一）形式主義方面問(wèn)題。業(yè)務(wù)工作方面只是了解基本原則和政策要求，習(xí)慣傳達(dá)上級(jí)布置的任務(wù)和文件精神，滿足做上級(jí)的傳話筒，只重上級(jí)文件內(nèi)容，不求解決工作問(wèn)題的效果，缺乏創(chuàng)新工作思路。比如開(kāi)會(huì)只注重會(huì)議活動(dòng)的形式，以文件落實(shí)文件，對(duì)工作中的問(wèn)題拈輕怕重，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問(wèn)題等。

（二）官僚主義方面問(wèn)題。個(gè)人主位主義意識(shí)嚴(yán)重，缺乏整體觀念，工作中缺少與人溝通，與他人協(xié)作共事較少。工作中，精神有些厭煩和倦怠的情緒。對(duì)于一些來(lái)上訪有訴求的群眾沒(méi)有熱情接待，時(shí)常訓(xùn)誡上訪群眾的訴求，與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的上訪群眾一律拒之門外。

（三）享樂(lè)主義方面問(wèn)題。自己的工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，單位安排駐村工作指導(dǎo)的任務(wù)艱巨，工作環(huán)境和生活條件比較惡劣，每月為了應(yīng)付了事，往返工作駐地一兩回，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的思想作風(fēng)。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影

響，工作不講奉獻(xiàn)、做事講回報(bào)，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、貪圖享樂(lè)。

（四）奢靡之風(fēng)方面問(wèn)題。時(shí)常有比闊氣的想法，樂(lè)于享受高價(jià)格的消費(fèi)，覺(jué)得這樣才有面子有氣場(chǎng)。不追求健康的生活情趣，喜歡購(gòu)買高價(jià)格的電子消費(fèi)商品，需求的欲望似乎永遠(yuǎn)無(wú)法滿足。自己只注重商品的使用功能，無(wú)視商品的價(jià)格，背離了實(shí)用和實(shí)效的原則。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

（二）進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過(guò)程，充分發(fā)揮工作聯(lián)系群眾的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問(wèn)題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好干部。

第二篇：四風(fēng)問(wèn)題對(duì)照材料

“四風(fēng)問(wèn)題”對(duì)照材料

XX學(xué)校XX

XX，女，漢族，XXXX年X月生，大學(xué)文化，中共黨員。2012年9月參加工作，2011年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)在是XX鄉(xiāng)中心學(xué)校黨支部黨員。

深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要求我們樹(shù)立愛(ài)民為民的情懷，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，以實(shí)干和創(chuàng)新的精神、勤勉的態(tài)度和嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，扎根山鄉(xiāng)的教育沃土，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的教師形象，努力踐行黨的群眾路線。

從2014年2月開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照黨的群眾路線“四風(fēng)問(wèn)題”查擺要求，不斷整改、反思?，F(xiàn)將對(duì)照情況一并匯報(bào)如下。

一、“四風(fēng)問(wèn)題”上存在的問(wèn)題：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定；心態(tài)浮躁，育人無(wú)法靜心專一。

（二）吃苦耐勞精神不夠，有時(shí)精神有所懈怠，進(jìn)取之心不夠強(qiáng)。

（三）與家長(zhǎng)聯(lián)系較少，群眾感情不夠深，對(duì)學(xué)生關(guān)心不到位。

（四）不能嚴(yán)格要求自己，工作效率有待提高，生活不能做到厲行節(jié)儉。

二、原因分析：

（一）由于自己的理論知識(shí)還不夠高；

（二）自己工作態(tài)度還不夠好，缺乏對(duì)工作的高度認(rèn)識(shí)；

（三）由于自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足；

（四）對(duì)艱苦樸素、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)精神和作風(fēng)理解不夠深刻，以為那是艱苦年代才具備的精神品質(zhì)，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神其實(shí)是任何時(shí)代都應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和擁有的精神。

三、整改思路：

（一）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到干事有決心、對(duì)人有耐心、行事有恒心、事后能慰心，不急于求成，也不隨意放棄。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；對(duì)照先進(jìn)，淡泊寧?kù)o，潛心育人。

（三）多深入教育工作第一線，多做家訪工作，體諒群眾疾苦，關(guān)愛(ài)學(xué)生，多為群眾辦實(shí)事、好事。

（四）繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，吃苦在前，立德樹(shù)人，爭(zhēng)做道德模范，勤儉持家。

第三篇：“四風(fēng)問(wèn)題”個(gè)人對(duì)照剖析材料

“四風(fēng)問(wèn)題”個(gè)人對(duì)照剖析材料

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣委一系列有關(guān)黨的群眾路線教育活動(dòng)會(huì)議和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合個(gè)人思想素質(zhì)、工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力方面的實(shí)際表現(xiàn)，本人進(jìn)行了仔細(xì)對(duì)標(biāo)查找、深刻靈魂反思，現(xiàn)將對(duì)照剖析情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)態(tài)度上主觀主義的問(wèn)題。

有傲氣不服氣，認(rèn)識(shí)上注意社會(huì)陰暗面的信息多，對(duì)國(guó)家、政府、社會(huì)的積極信號(hào)缺乏認(rèn)同感；在內(nèi)心對(duì)高層政府和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神只是順耳聽(tīng)過(guò)，沒(méi)有入腦入心，沒(méi)有發(fā)自心底的信任和遵從，總認(rèn)為那是紙上談兵、豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有實(shí)際作用和效果。對(duì)個(gè)人所從事的組織工作也沒(méi)有全身心的融入，角色意識(shí)很差，沒(méi)有從大局角度、從深層次上思考認(rèn)識(shí)問(wèn)題，總感覺(jué)各種工作事務(wù)浮于表面、虛無(wú)縹緲，不能落到實(shí)處，有明顯的“工作無(wú)用”思想苗頭，表現(xiàn)為臭老九的酸腐氣很重，對(duì)上級(jí)政策和領(lǐng)導(dǎo)講話口服心不服，表面不說(shuō)，內(nèi)心腹誹，個(gè)人主義、主觀主義突出，共產(chǎn)主義理想信念不堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不清楚，意志動(dòng)搖，對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和民族復(fù)興缺少必勝的信心。

二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問(wèn)題。

泄了氣缺底氣，如果說(shuō)當(dāng)初選擇進(jìn)入組工行業(yè)是因?yàn)閭€(gè)人不甘心、對(duì)行業(yè)特點(diǎn)不了解，抱有僥幸心理的話，那么現(xiàn)在從事了將近兩年的組織工作，卻當(dāng)一天和尚撞一天鐘，則是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)、對(duì)組織的不忠誠(chéng)。個(gè)人業(yè)務(wù)鉆研不透，政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，基層矛盾處理不平，工作措施改進(jìn)不新，任務(wù)目標(biāo)完成不好，個(gè)人素質(zhì)水平的巨大差異和發(fā)展局限，造成在部門工作中嚴(yán)重缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)公面前耍大刀卻扛不起大刀，魯班面前耍斧頭卻只會(huì)甩鐮刀。對(duì)于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)只圖基本應(yīng)付過(guò)關(guān)了事，沒(méi)有提前思考、缺少創(chuàng)新意識(shí)，特別缺乏主人翁責(zé)任感。按俗話說(shuō)既來(lái)之，則安之，干一行，就必須愛(ài)一行，本人特別缺乏這一點(diǎn)。因此，工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好，也給個(gè)人內(nèi)心蒙上陰影，造成無(wú)形壓力，久而久之，形成了破罐子破摔，爛泥巴扶不上墻。說(shuō)話做事底氣不足，消極避讓，庸懶散拖。

三、生活情趣愛(ài)好上享樂(lè)主義的問(wèn)題。

玩耍氣缺正氣，業(yè)余生活興趣寬泛，愛(ài)好紛雜，在周末、節(jié)假日經(jīng)常沉迷于麻將桌、籃球場(chǎng)，不愛(ài)鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不愿加班研究工作，鼠目寸光、坐井觀天，沒(méi)有明確的人生奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想，過(guò)一天算一天，寒號(hào)鳥(niǎo)式生活狀態(tài)，滿足現(xiàn)狀、停步不前，追求安逸、舒適的小農(nóng)自然生活情趣，不能充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇往直前的開(kāi)拓進(jìn)取精神，在一定程度上損壞了組織部門及組工干部隊(duì)伍精明強(qiáng)干、作風(fēng)務(wù)實(shí)的形象。

四、個(gè)人精神狀態(tài)上萎靡之風(fēng)的問(wèn)題。

有惰氣沒(méi)勇氣，工作情緒不高，激情不夠，年紀(jì)輕輕、老態(tài)龍鐘，行動(dòng)遲緩、思維呆滯，畏難思想嚴(yán)重，怕吃苦、怕干事、怕?lián)蝿?wù)，整天渾渾噩噩，表面忙于應(yīng)付、實(shí)則毫無(wú)效果，不能立說(shuō)立行、立竿見(jiàn)影。與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往不能開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相待，在領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)面不說(shuō)、背后抱怨，在同事面前口無(wú)遮攔、信口開(kāi)河，不能設(shè)身處地、將心比心，周圍人際關(guān)系氛圍淡薄、同事感情流于表面，語(yǔ)言交流、工作銜接沒(méi)有魄力，特別是面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時(shí)不能嚴(yán)格要求、不敢堅(jiān)持原則，沒(méi)有從內(nèi)到外樹(shù)立起組織部門應(yīng)有的威信。

總的來(lái)講，個(gè)人在思想意識(shí)、工作水平、能力方法、作風(fēng)道德等各方面的確存在諸多不同程度的問(wèn)題和缺點(diǎn)，通過(guò)這次活動(dòng)的教育引導(dǎo)，力爭(zhēng)在各方面有一定程度的突破和質(zhì)的提高。

第四篇：“四風(fēng)問(wèn)題”個(gè)人對(duì)照剖析材料

“四風(fēng)問(wèn)題”個(gè)人對(duì)照剖析材料

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣委一系列有關(guān)黨的群眾路線教育活動(dòng)會(huì)議和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合個(gè)人思想素質(zhì)、工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力方面的實(shí)際表現(xiàn)，本人進(jìn)行了仔細(xì)對(duì)標(biāo)查找、深刻靈魂反思，現(xiàn)將對(duì)照剖析情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)態(tài)度上主觀主義的問(wèn)題。有傲氣不服氣，認(rèn)識(shí)上注意社會(huì)陰暗面的信息多，對(duì)國(guó)家、政府、社會(huì)的積極信號(hào)缺乏認(rèn)同感；在內(nèi)心對(duì)高層政府和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神只是順耳聽(tīng)過(guò)，沒(méi)有入腦入心，沒(méi)有發(fā)自心底的信任和遵從，總認(rèn)為那是紙上談兵、豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有實(shí)際作用和效果。對(duì)個(gè)人所從事的組織工作也沒(méi)有全身心的融入，角色意識(shí)很差，沒(méi)有從大局角度、從深層次上思考認(rèn)識(shí)問(wèn)題，總感覺(jué)各種工作事務(wù)浮于表面、虛無(wú)縹緲，不能落到實(shí)處，有明顯的“工作無(wú)用”思想苗頭，表現(xiàn)為臭老九的酸腐氣很重，對(duì)上級(jí)政策和領(lǐng)導(dǎo)講話口服心不服，表面不說(shuō)，內(nèi)心腹誹，個(gè)人主義、主觀主義突出，共產(chǎn)主義理想信念不堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不清楚，意志動(dòng)搖，對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和民族復(fù)興缺少必勝的信心。

二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問(wèn)題。泄了氣缺底氣，如果說(shuō)當(dāng)初選擇進(jìn)入組工行業(yè)是因?yàn)閭€(gè)人不甘心、對(duì)行業(yè)特點(diǎn)不了解，抱有僥幸心理的話，那么現(xiàn)在從事了將近兩年的組織工作，卻當(dāng)一天和尚撞一天鐘，則是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)、對(duì)組織的不忠誠(chéng)。個(gè)人業(yè)務(wù)鉆研不透，政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，基層矛盾處理不平，工作措施改進(jìn)不新，任務(wù)目標(biāo)完成不好，個(gè)人素質(zhì)水平的巨大差異和發(fā)展局限，造成在部門工作中嚴(yán)重缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)公面前耍大刀卻扛不起大刀，魯班面前耍斧頭卻只會(huì)甩鐮刀。對(duì)于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)只圖基本應(yīng)付過(guò)關(guān)了事，沒(méi)有提前思考、缺少創(chuàng)新意識(shí)，特別缺乏主人翁責(zé)任感。按俗話說(shuō)既來(lái)之，則安之，干一行，就必須愛(ài)一行，本人特別缺乏這一點(diǎn)。因此，工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好，也給個(gè)人內(nèi)心蒙上陰影，造成無(wú)形壓力，久而久之，形成了破罐子破摔，爛泥巴扶不上墻。說(shuō)話做事底氣不足，消極避讓，庸懶散拖。

三、生活情趣愛(ài)好上享樂(lè)主義的問(wèn)題。玩耍氣缺正氣，業(yè)余生活興趣寬泛，愛(ài)好紛雜，在周末、節(jié)假日經(jīng)常沉迷于麻將桌、籃球場(chǎng)，不愛(ài)鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不愿加班研究工作，鼠目寸光、坐井觀天，沒(méi)有明確的人生奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想，過(guò)一天算一天，寒號(hào)鳥(niǎo)式生活狀態(tài)，滿足現(xiàn)狀、停步不前，追求安逸、舒適的小農(nóng)自然生活情趣，不能充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇往直前的開(kāi)拓進(jìn)取精神，在一定程度上損壞了組織部門及組工干部隊(duì)伍精明強(qiáng)干、作風(fēng)務(wù)實(shí)的形象。

四、個(gè)人精神狀態(tài)上萎靡之風(fēng)的問(wèn)題。有惰氣沒(méi)勇氣，工作情緒不高，激情不夠，年紀(jì)輕輕、老態(tài)龍鐘，行動(dòng)遲緩、思維呆滯，畏難思想嚴(yán)重，怕吃苦、怕干事、怕?lián)蝿?wù)，整天渾渾噩噩，表面忙于應(yīng)付、實(shí)則毫無(wú)效果，不能立說(shuō)立行、立竿見(jiàn)影。與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往不能開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相待，在領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)面不說(shuō)、背后抱怨，在同事面前口無(wú)遮攔、信口開(kāi)河，不能設(shè)身處地、將心比心，周圍人際關(guān)系氛圍淡薄、同事感情流于表面，語(yǔ)言交流、工作銜接沒(méi)有魄力，特別是面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時(shí)不能嚴(yán)格要求、不敢堅(jiān)持原則，沒(méi)有從內(nèi)到外樹(shù)立起組織部門應(yīng)有的威信。

總的來(lái)講，個(gè)人在思想意識(shí)、工作水平、能力方法、作風(fēng)道德等各方面的確存在諸多不同程度的問(wèn)題和缺點(diǎn)，通過(guò)這次活動(dòng)的教育引導(dǎo)，力爭(zhēng)在各方面有一定程度的突破和質(zhì)的提高。

第五篇：對(duì)照四風(fēng)自我檢查

形式主義：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論功底不太扎實(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)的及時(shí)更新和鉆研精神不夠。

2、工作抓落實(shí)的力度不強(qiáng)，提出了規(guī)劃和設(shè)想，還欠缺具體、細(xì)致一步步落到實(shí)處的執(zhí)行力。

官僚主義：

1、深入調(diào)研不足，和員工的溝通談心不足，對(duì)實(shí)際情況了解不充分。

2、立足分管工作本身，對(duì)工作全局把握不足。

享樂(lè)主義：

1、對(duì)發(fā)展的危機(jī)和困難的估計(jì)有不足，開(kāi)拓精神要增強(qiáng)。

2、面對(duì)改革中的一些“硬骨頭”有畏難情緒。

奢靡之風(fēng)：

1、在規(guī)劃項(xiàng)目、承辦活動(dòng)過(guò)程中，有時(shí)追求所謂“高端大氣上檔次”的效果，時(shí)而會(huì)超支費(fèi)用預(yù)算，沒(méi)有切實(shí)做到節(jié)儉辦活動(dòng)。