第一篇：2021年某鄉(xiāng)勞動力輸轉整改情況報告

2021年某鄉(xiāng)勞動力輸轉整改情況報告

4月8日，縣人社局對我鄉(xiāng)上報的建檔立卡貧困勞動力輸轉情況進行了電話抽查，我鄉(xiāng)抽查核實59人，實際輸轉32人，輸轉準確率54.24%，這表明了我鄉(xiāng)勞務輸轉工作不實不細，存在很大問題。4月9日，縣紀委、縣委組織部對我鄉(xiāng)主要領導、分管領導進行約談，告誡整改。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速召開專題會議進行安排，分析了問題根源，查找了工作不足，精心制定了整改方案，強化了工作措施，明確了工作責任，狠抓整改落實，現將整改情況報告如下。

一、問題原因

一是思想認識不足。今年受新冠肺炎疫情影響，勞動力外出務工難、就業(yè)難的問題普遍存在，但各幫扶責任人、各包村工作組，對勞務輸轉的認識還停留在以前，認為勞動力到時間自然會出去，沒必要去做工作或者宣傳就業(yè)扶貧相關政策，統(tǒng)計上報勞務輸轉相關表冊存在瞞報、虛報情況。

二是政治站位不高。分管領導、包村領導、駐村工作隊隊長對省市縣勞務輸轉及就業(yè)扶貧相關會議精神理解不透徹、把握不準確，尤其對勞務收入占家庭收入達70%以上這一關鍵點把握不準。

三是執(zhí)行抓落實力度不強。3月16日，鄉(xiāng)黨委政府在會議上強調要切實做好勞動力輸轉工作，要求明確，措施具體，但分管領導和包村領導在指導督促落實方面責任心不強，導致各村上報的數據質量差，邏輯混亂，根本經受不住檢查。

二、整改措施及成效

一是迅速召開會議，安排部署。4月9日晚上，我鄉(xiāng)召開專題黨委會，會上鄉(xiāng)黨委書記對分管領導、包村領導進行集體約談，告誡整改，要求分管領導、包村領導按照工作要求迅速抓好整改工作。4月10日上午，鄉(xiāng)政府召開了勞務輸轉專題會議，明確了工作目標，嚴明了工作紀律，要求在一周之內整改完成，做實做細勞務輸轉工作。

二是細化工作措施，嚴明工作紀律。會議要求，各村立即組織各幫扶責任人、村組干部，進村入戶，對建檔立卡適齡勞動力進行地毯式排查，確保不漏一人，應輸盡輸，并建立修正各村就業(yè)扶貧臺賬。至目前，各村摸排上報勞務輸轉1820人，其中建檔立卡貧困人口輸轉1772人，經鄉(xiāng)勞務工作站隨機抽查，輸轉準確率100%，完成了縣就業(yè)局2020年1-4月要求的輸轉任務。

三、下一步工作措施

一是提高政治站位。促進貧困人口就業(yè)增收，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要內容，各村繼續(xù)加大摸排力度，確保勞動力應輸盡輸，認真貫徹落實xxxxx“一人就業(yè)，全家脫貧”指示精神。

二是改進工作作風。各村反思存在問題的根本所在，以優(yōu)良的工作作風，將責任扛在肩上，認真細致對待此項工作。繼續(xù)堅持勞務輸轉日報告制，堅決杜絕拖延、懶散、敷衍、造假等現象出現。鄉(xiāng)勞務站要按一定比例對各村上報的輸轉人員信息進行電話核實，發(fā)現弄虛作假的由鄉(xiāng)紀委嚴肅問責。

三是強化工作措施。相關責任人，嚴格按照會議要求，以集中攻堅、穩(wěn)定脫貧為導向，不間斷的開展勞務輸轉大起底、全摸排工作，更要加大力度做好未就業(yè)人員入戶動員宣傳工作，4月20日前完成建檔立卡貧困人口全輸轉，各包村干部收集上報整理本村就業(yè)扶貧信息臺賬，確保我鄉(xiāng)勞務輸轉工作做實做細，助推脫貧攻堅。

第二篇：2010年勞動力培訓輸轉說明

隴西縣2010年勞動力培訓輸轉

目標任務考核情況說明

2010年全縣勞動力培訓輸轉目標任務年終考核工作按照中共隴西縣委、隴西縣人民政府《關于對全縣2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理責任書進行綜合考核的通知》（隴辦發(fā)【2010】222號文件的要求，于2010年12月6日——11日進行了考核，現就考核的有關情況說明如下：

一、考核方式：考核采取通過聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報、查看勞動力培訓輸轉花名冊、勞動力培訓輸轉月報表、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員登記臺賬和隨機抽查相結合的辦法進行，在考核過程中，按照勞動力技能培訓40分，勞務輸轉60分的計分標準進行了現場打分。

二、考核內容：勞動力技能培訓方面，主要從組織領導、師資隊伍、培訓工作、培訓臺賬、資金保障、設備場地等五個方面進行考核，考核過程中，注重平時技能培訓質量、時間保障、就業(yè)比例、社會效益等。

勞動力輸轉方面，主要從勞務輸出人數、輸出月報表、輸出花名冊、臺賬建設、人員配備、制度建設、信息存檔、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、會議記錄等方面進行考核，考核過程中，注重組織輸出、赴疆拾花、輸出鞏固率、勞務收入等。

三、考核結果：按照當場打分、當場反饋、雙方簽字認可的方式進行嚴格的考核，考核結果名次依次為：福星鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)、菜子鎮(zhèn)、文峰鎮(zhèn)、首陽鎮(zhèn)、雙泉鄉(xiāng)、德興鄉(xiāng)、通安驛鎮(zhèn)、馬河鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)、碧巖鎮(zhèn)、云田鎮(zhèn)、渭陽鄉(xiāng)、永吉鄉(xiāng)、柯寨鄉(xiāng)、權家灣鄉(xiāng)、宏偉鄉(xiāng)。

二0一一年一月七日

第三篇：精準扶貧勞動力輸轉工作方案（定稿）

關于全縣精準扶貧勞動力培訓輸轉的工作

方

案

為深入貫徹落實市、縣有關文件精神，進一步加強貧困地區(qū)勞動力職業(yè)技能培訓工作，提升貧困家庭勞動力技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，特制定本方案。

一、目標任務

瞄準全

萬貧困人口，圍繞市場需求和勞動者意愿實施精準培訓，堅持政府推動、部門監(jiān)管、培訓機構主辦、農民受益的原則，用足用好各項培訓優(yōu)惠政策，進一步加大貧困家庭勞動力培訓力度，促進農村勞動力向非農產業(yè)領域轉移，幫助廣大農民提高素質，增加收入，實現脫貧。

二、重要工作

（一）就業(yè)技能培訓

1、培訓內容：針對農村勞動力不同技能水平開展機械維修、服裝加工、建筑、餐飲、家政服務、保健護理、老年人家庭護理、護工、藥膳、中醫(yī)推拿、旅游服務、電焊等就業(yè)技能培訓。

2、培訓形式：主要是利用農閑時間，盡可能把培訓地點設在用工企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村社，使務農和技能培訓“兩不誤”，實現技能和收入“兩提高”。

3、培訓機構：

4、培訓任務：。

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（二）“兩后生”職業(yè)技能學歷教育培訓

1、培訓內容：主要是以農村“兩后生”為對象，開展資源環(huán)境、新能源、裝備制造、電子信息、有色冶金、物流配送、石油化工、農林牧漁、酒店及餐飲服務等培訓；

2、培訓形式：通過2—3年的中等職業(yè)學校和技工院校學制教育，經畢業(yè)考試和職業(yè)技能鑒定，培養(yǎng)持有畢業(yè)考試和職業(yè)資格證書的“雙證”技能人才；

3、培訓機構：

4、培訓任務：

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（三）勞務品牌項目培訓

1、培訓內容：主要是以我縣特色勞務品牌為重點，采取“滾動教學、適時鑒定”的方式，組織開展“隴原巧手”、月嫂、香包刺繡、保安、建筑裝飾、計算機應用與維修、機械設備維修、電子技術應用等培訓；

2、培訓形式：采取集中培訓的方式，定點培訓指導，深入 鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方便群眾；

3、培訓機構：

4、培訓任務：

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（四）新型職業(yè)農民培育工程

1、培訓內容：主要以專業(yè)大戶、家庭農場、農民合作社骨干等生產經營型職業(yè)農民為重點，兼顧長期從事農業(yè)產前、產中、產后服務的農機服務人員、村級動物防疫員、農村信息員等專業(yè)技能型和社會服務型人員為培訓對象。根據不同類型新型職業(yè)農民從業(yè)特點及能力素質需求，根據當地產業(yè)實際，確定培訓內容，開展培訓；

2、培訓形式：

3、培訓機構：

4、培訓任務：

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（五）農村創(chuàng)業(yè)和技能帶頭人省級示范培訓

1、培訓內容：主要是以貧困地區(qū)農村創(chuàng)業(yè)和技能帶頭人為主要對象，重點開展機械加工類、種植養(yǎng)殖業(yè)、建筑類及餐飲服 務類的創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓。同時開展消防安全、社會保險政策知識培訓；

2、培訓形式：

3、培訓機構：

4、培訓任務：

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（六）崗位技能提升培訓

1、培訓內容：對與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同的在崗農民工，根據企業(yè)用工需求和本人意愿，重點圍繞企業(yè)技術進步和產業(yè)升級開展相關技能提升培訓；

2、培訓形式：

3、培訓機構：

4、培訓任務：

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（七）創(chuàng)業(yè)培訓

1、培訓內容：主要是對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農村勞動力，以企業(yè)注冊、稅務登記、人員管理、資金管理、市場營銷等創(chuàng)業(yè)知識培訓為主要內容開展培訓；

2、培訓形式：

3、培訓機構：

4、培訓任務：

5、培訓時間和補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（八）職業(yè)技能鑒定

1、鑒定內容：開展果樹、家畜飼養(yǎng)、計算機操作員、客房服務員等44個工種的職業(yè)技能鑒定；

2、鑒定形式：

3、鑒定機構：

4、鑒定任務：

5、補貼標準：

6、資金來源：

7、責任單位：

（九）勞務輸轉

1、輸轉對象：全縣城鄉(xiāng)富裕勞動力；

2、輸轉流向：“長三角”、“珠三角”、陜西、新疆等地區(qū)；

3、輸轉工種：主要是從事建筑建材、餐飲服務、機電加工、制造、物流、保安等行業(yè)城鄉(xiāng)進行輸轉；

4、輸轉任務：

5、責任單位：

三、進度安排

2015年

月

日前全部完成建檔立卡工作任務，并根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，趕年底完成各項培訓任務和輸轉目標。

四、責任分工

（一）統(tǒng)一下達工作計劃。

（二）建立分工協(xié)作機制。(三)統(tǒng)籌培訓項目。

(四)培訓鑒定輸轉一體化。(五)建立報表報送工作機制。

五、保障措施

(一)資金保障。

(二)質量訐估。

(三)檢查內容

1、政策制度建設和落實情況。

2、工作開展情況。

3、資金使用和落實情況。

4、職業(yè)培訓機構管理情況。

5、培訓效果。

（四）檢查方式

第四篇：井溝鄉(xiāng)2014年勞務輸轉工作總結

井溝鄉(xiāng)2014年勞務工作自查報告

今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，緊緊抓住省內外勞務市場需求旺盛的有利時機，結合本鄉(xiāng)實際，把勞務輸轉工作作為調整產業(yè)結構、增加農民收入、解決“三農”問題的主導產業(yè)來抓，早安排、早部署，集中精力，落實工作責任，強化工作措施，抓重點、攻難點，全鄉(xiāng)各村積極行動起來，把勞務輸出作為當前最大的項目和產業(yè)來培育，搞培訓、抓輸出，初步形成了就地轉移與向外輸出并重、分散輸出與有組織輸轉結合的良好格局?，F將一年來的工作總結如下：

一、通過多種途徑，強化措施，明確責任，扎實工作，勞務輸轉工作有了新亮點。

（一）狠抓組織建設，落實各級責任

今年鄉(xiāng)上根據州縣對勞務工作的戰(zhàn)略部署，把勞務輸轉作為搞好各項工作的重中之重，作為為民辦實事的重要工程來抓，經常召開會議，安排部署工作，制定發(fā)展規(guī)劃，建立健全勞務機構，各村配備勞務信息員，初步形成了鄉(xiāng)、村勞務工作信息網，落實目標責任，與各村簽訂了《井溝鄉(xiāng)2014年勞務工作目標管理責任書》，開展農民工輸出、技能培訓、維權服務、信息發(fā)放等工作，全鄉(xiāng)上下形成兩級班子共抓勞務、干部群眾議勞務、社會各界促勞務、脫貧致富靠勞務，層層負責的喜人局面。

（二）政府推動，由先前的老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、先出帶后出、能人

帶隊，逐步發(fā)展成分散輸出與組織輸出、就地轉移與向外輸出并重，輸出地域、行業(yè)不斷拓寬，收入顯著提高。

按照“做強做大勞務產業(yè)、建設勞務型新農村”的工作思路，進一步加強對勞務輸轉工作的組織與引導，積極拓展就業(yè)渠道。今年上半年共輸轉勞動力3041人，其中完成組織輸出1769人，3月份向閩南地區(qū)組織輸出務工人員4人，人均創(chuàng)收2500多元；另外組織4名大中專生異地就業(yè)，為他們解決就業(yè)問題。同時充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、先出帶后出、能人帶隊的模式，大搞勞務輸出，省內或就地轉移2143人，省外（西藏、青海、內蒙、四川、上海、江蘇、河南、廣東、湖北、湖南、新疆、天津、江西、云南）輸出4500人，尤其是在西藏務工人員達到1750人，年創(chuàng)收接近一千萬元，人均創(chuàng)收7000多元。鄉(xiāng)黨委政府為了認真貫徹上級縮小分母擴大分子的指示，做強做大勞務產業(yè)，今年五月在拉薩建立藥材批發(fā)建筑為主三個勞務基地，另外在江蘇等一帶建立餐飲為主勞務基地。外出務工人員的行業(yè)從過去的開飯館、挖販蟲草、運輸、建筑逐步轉向餐飲服務、百貨經商、牛羊販運、信息服務、品牌服裝批發(fā)、木材加工、開采礦業(yè)、中藥材種植加工批發(fā)等行業(yè)，收入明顯增加。據統(tǒng)計，全鄉(xiāng)上半年勞務創(chuàng)收2455多萬元，占農民人均純收入的51%，有力地帶動了全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。

（三）整合資源，狠抓勞務培訓。

今年以來，全鄉(xiāng)挖掘各方資源，在縣婦聯和縣勞務部門的業(yè)務

指導下，與學區(qū)、職業(yè)學校配合，組織農民工開展了婦女刺繡、職業(yè)道德、法律法規(guī)、農業(yè)技術為主要內容的培訓活動，受訓人員達到1701多人，同時結合世界宣明會的幫扶項目，積極舉辦農業(yè)技術培訓活動，培訓農民工434人，上半年共計技能培訓663多人。鄉(xiāng)上利用召開會議、發(fā)放各種資金補助、黨員冬訓等時機，開展以，養(yǎng)殖.啤特果種植.農作物病妨害《市場經濟》、《勞動法》、《合同法》為內容的培訓活動，受訓群眾達到1330多人，進一步提高了勞動者的素質。

（四）加強勞務宣傳力度，狠抓信息網建設，開展了權益保障活動。

全鄉(xiāng)上下集中人力、物力、財力加大宣傳，通過舉辦黑板報、書寫宣傳標語、懸掛橫幅等形式加大宣傳，及時發(fā)放用工信息，鼓勵農民工外出打工爭錢。鄉(xiāng)上組織成立了勞務工會，積極履行維權服務職能。同時發(fā)放農《民工進城就業(yè)讀本》4885本,勞務信息卡4885張，使每家每戶擁有一本進城務工讀本和一張勞務信息卡，方便勞動者聯系適合自己的崗位、討回拖欠的工資，維護自己的合法權益。還積極與縣勞務辦配合，發(fā)放勞務證215本，為他們外出打工辦了同行證。

二、存在的不足

一年來，我們工作雖取得了明顯的成效，但與市場經濟需求、人民群眾和上級部門的要求相比，還存在一定的不足和差距，主要表現在：一是對勞務輸轉工作的重要性認識不夠，仍然把勞務輸出

工作當成農民自己的事，組織、引導和服務工作還沒有跟上去；

二是農民工文化程度普遍較低，主要從事體力勞動，缺乏一定的勞動技能，勞務培訓工作有待進一步加強；

三是勞務信息聯系不暢、不及時，勞動力的供需不對接，用工信息閉塞；

四是管理服務功能不健全，農民工的合法權益保障機制不夠完善。

三、今后的工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)以壯大勞務產業(yè)、增加農民收入為目標，一是進一步加大勞務工作宣傳力度，讓信息暢通；二是加大培訓力度，使務工人員逐步從體力型向技能型轉變，給農民工送一把脫貧致富的“金鑰匙”；三是積極協(xié)調搞好勞務人員的維權工作，使務工人員的合法權益得到保障，送農民工一把“金手杖”；四是加強與外出務工人員的協(xié)調聯系，在務工人員集中的地方成立聯絡點，及時提供信息并搞好維權。

2014年12月19日

第五篇：勞務輸轉工作總結

徽大政發(fā)[2009]69號

關于上報大河鄉(xiāng)勞務輸轉工作總結的報告

縣勞務辦：

我鄉(xiāng)勞務輸轉工作在你們的精心指導下，圓滿完成各項

工作任務，現對2009年勞務經濟目標完成情況，主要工作

落實情況進行全面總結，請審核：

特此報告

附：2009年大河鄉(xiāng)勞務輸轉工作總結

二OO九年十二月五日

抄報：縣勞務辦存檔

（二）2009年大河鄉(xiāng)勞務輸轉工作總結

2009年我鄉(xiāng)勞務輸出工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍

繞我縣勞務經濟發(fā)展三年規(guī)劃為目標，將輸出工作作為農業(yè)

和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整和建設社會主義新農村的重要

措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣勞務辦的精心指

導下，在各有關部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動工作始

終以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，堅持以人為本，全面

貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，認真貫徹落實勞務輸出

工作，結合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面

掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現狀，努力將勞動力資源轉化為勞動資

本，促進農民增收，切實解決好我鄉(xiāng)農民收入問題，促進我鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展?，F將勞務輸出工作總結如下：

一、勞務輸出基本情況

2009，縣勞務辦下達到我鄉(xiāng)勞務輸出任務是229

5人，現已輸出2295人，占任務的100％，其中有組織輸出

1100人，已輸出1230人。2009年，全鄉(xiāng)外出打工實現經濟

收入達1396.7萬元，占全鄉(xiāng)經濟總收入的16.58%。

二、主要經驗和做法

為做好2009的勞務輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于2009

年4月11日專題召開勞務輸出工作會議，對2009勞務

輸出工作進行了周密的部署。由于鄉(xiāng)黨委、政府領導重視，我鄉(xiāng)勞務輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務輸出工作

1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利

益相關的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實際事例，著力

報道改善進城農民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農民就業(yè)，社會保

障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產生活問題的好經驗等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務工，應旗幟鮮

明，大張旗鼓地宣傳外出務工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先

進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務經濟取得突出成績的單位和能

人，形成“尊重務工人員、爭當務工能人，保護務工成果”的良好氛圍。

3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和

勞務工作有機結合起來，緊緊圍繞勞務中心工作和階段工作

重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞務宣傳工作的力度。

4、高度重視農村剩余勞動力就地轉移。利用鄉(xiāng)區(qū)各生

產企業(yè)和災后重建等用工需求積極組織就地轉移。

5、建立健全輸出網絡。加強鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網

絡建設，建立勞務輸出基地及管理服務機構，多渠道拓展勞

務輸出空間。

6、加強管理和服務建設，完善跟蹤服務制度。積極為

外出務工人員提供全方位的服務，確保在外務工人員的合法

權益得到保障。

7、充分發(fā)揮境外務工優(yōu)勢，加大境外務工工作力度，打造新亮點。

8、努力完成縣勞務辦下達給我鄉(xiāng)的各項任務。盡心盡

職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務意識，與時俱

進，真抓實干，扎實抓好勞務輸轉的各項工作任務，促進全

鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣勞務辦的正確領

導和指導下，我們有信心，有能力做好勞務輸出工作，要始

終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以勞

務輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經濟”戰(zhàn)略目標的順利實施而努力工作。

總之，2009年勞務輸出工作，雖取得一點成績，但離上

級的要求還有較大的差距。我們要認真總結經驗，力爭把下

年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作

任務，為我鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展作出更大的努力。

大河鄉(xiāng)勞務站

二OO九年十二月五日