第二批主題教育班子“四個對照”“四個找一找”檢視剖析材料（已經解決的、正在解決的、一時難以解決的）

根據開展這次“**”主題教育的專題民主生活會的有關要求，按照市委的統一部署，班子圍繞“**、找差距、抓落實”總要求，真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史，按照***關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，梳理存在問題，深刻剖析根源，明確整改措施。現將班子檢視剖析情況匯報如下。

一、主題教育收獲

1.進一步堅定了理論自信。這次主題教育，班子認真制定學習計劃，堅持讀原著、學原文、悟原理，通過深入開展學習，進一步認識到習近平新時代中國特色社會主義思想是一個集時代性、原創性與系統性于一體的科學體系，更好地領會這一思想的豐富內涵和深厚底蘊。

2.進一步錘煉了思想政治。班子成員通過深入學習***重要講話和重要指示批示精神，在學懂弄通的基礎上，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。深刻認識到堅定擁護核心、忠誠核心、跟隨核心的重要性。

3.進一步強化了使命擔當。通過這次主題教育，深感***提出的“兩個一百年”奮斗目標，是人民對美好生活向往的集中體現，是當代共產黨人最重要最現實的責任擔當。要進一步強化使命擔當，保持政治定力、堅定不移持續推進新時代黨的方針政策落地生根。

4.進一步樹牢了群眾觀念。通過這次主題教育，進一步認識到我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，堅持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得廣大人民群眾擁護和支持的執政基礎，也是衡量每個黨員干部政治品德和人格魅力的重要標準。班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動調查研究、密切聯系群眾，切實提升了群眾觀念和工作水平。

5.進一步增強了紀律意識。班子認真對照黨章、《準則》、《條例》找差距、找不足，特別是通過觀看反面典型案例，班子成員真正受警醒、明底線、知敬畏，進一步增強紀律觀念、規矩意識和法制理念。

二、梳理檢視問題

班子對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題9個。其中，已經解決的3個，正在解決的5個，一時難以解決的1個。

1.已經解決的問題3個。

(1)

理論學習不系統、不深入，學深悟透不夠。(解決措施：一是認真落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，建立和完善理論學習中心組學習制度，嚴格執行理論學習中心組學習制度和計劃，堅持每月至少開展1次集中學習。二是及時跟進學習，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹***最新講話和重要指示批示精神緊密結合起來，推動學深悟透、指導工作。)

(2)

理想信念樹得還不牢，對新思想、新要求,精準把握不夠。(解決措施：一是抓好系統學習。全面學習***新時代中國特色社會主義理論體系，堅持系統學習、整體把握，不斷加強對黨的創新理論的理解，奠定堅實的政治理論素養。二是堅持立根固本，堅定理想信念。在深刻認識和領會其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求上下功夫。）

(3)與基層群眾聯系的還不夠緊密，公仆意識有待增強。(解決措施：一是堅持常態化下基層制度，制定領導干部聯系點，結合精準扶貧，明確領導干部每月下基層不少于3天，與群眾“面對面、零距離”接觸，拉近與群眾之間的距離。二是樹牢群眾觀點和群眾立場，加強群眾觀念教育，引導干部進一步堅定群眾立場，積極主動為群眾服務，幫助群眾解決實際問題，推進各項工作有序開展，提升群眾滿意度。）

2.正在解決的問題5個。

(1)

有的班子成員面對矛盾問題，有的時候存在求穩怕亂思想。(解決措施：一是加大思想教育，引導班子成員立足本職工作，真抓實干，面對問題敢于負責，發揚真干、實干、苦干精神，堅持一線工作，為群眾排憂解難，迎難而上，敢擔重擔。二是進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，鼓勵班子成員在強化服務意識上下功夫，打好工作提前量，做好系統謀劃。）

(2)

對社會上出現的一些錯誤傾向和錯誤言論堅決斗爭不夠。(解決措施：一是加大斗爭精神教育，召開理論中心組斗爭精神專題學習，聘請教師專門輔導，增強班子成員斗爭意識。二是始終堅持政治標準不放松，增強政治意識，保持政治清醒，堅定政治立場，在大是大非面前態度堅決、立場堅定，面對錯誤言論敢于挺身而出，主動斗爭。）

(3)有的班子成員自律意識有所松懈，履行“一崗雙責”不到位。(解決措施：一是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名利、地位和權力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，把紀律觀念內化為行為，筑牢思想防線。二是進一步明確班子成員“一崗雙責”責任，定期召開會議專題部署“一崗雙責”工作，切實把“一崗雙責”抓在手上，推動從嚴管黨治黨常態長效。）

(4)習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事。(解決措施：一是加大學習教育，不斷提升思想境界水平，增強對新知識、新問題的學習能力，不斷適應現代發展需要。二是全力推動改革力度，壓實改革創新責任，積極探尋解決問題的新途徑。）

(5)民主集中制執行不好，批評和自我批評不到位。(解決措施：一是加強黨員干部黨性修養，增強黨性觀念和廉潔自律意識，從思想源頭筑牢拒腐防腐防線，進一步樹牢正確的人生觀、價值觀和權力觀，照章辦事，依規辦事。二是營造良好的政治生活氛圍。帶頭開展批評和自我批評，營造團結批評團結的氛圍。）

3.一時難以解決的問題1個。

(1)推動全市各級領導干部解放思想在實效性上還有差距。(解決措施：進一步提高政治站位，持續深化解放思想推動高質量發展，經常性深入基層圍繞大橋經濟、鄉村振興、招商引資、供給側結構性改革等與高質量發展密切相關的重難點問題開展調研、座談等，找準問題癥結，解決實際問題。

三、問題根源剖析

1.思想方面。加強思想政治建設不夠，正確的政績觀樹得不夠牢固。我們深刻反省到，產生諸多問題，根本病癥在于思想上受形式主義的危害，還沒有摒棄主觀主義和功利主義，缺乏主動抓思想政治工作的意識，沒有始終堅持正確的政績觀，沒有牢固樹立用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、以求真務實的態度服務群眾的思想觀念。班子成員們都希望把自己分管的工作做出成績，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，沒有處理好工學關系，認為工作才是“硬指標”，在知識的更新積累和實踐應用上有待進一步提高，有時考慮落實上級要求多，工作安排布置得多，設身處地為基層考慮較少，面臨一些具體困難問題，當面指得多，認真幫助解決的少，就是對上級部署無動于衷，就是不講政治的現象。

2.政治方面。黨性修養有所放松，核心價值觀踐行的不夠主動。主要原因在于正確運用馬克思主義的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀進行自我改造學還不夠主動和徹底，存在修養意識淡化，或者自己認為修養較好，不注重加強自身的黨性修養和黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，自我要求不夠嚴，面對繁雜工作任務，班子成員們總的來講能夠做到吃苦耐勞，但奮斗意識、創新意識還不夠強，有的覺得自己有些工作做的還算不錯，因而在精益求精上所下的功夫不夠，在不斷創新開拓上所下的功夫不夠，對工作有畏難情緒，主動作為還不夠。

3.作風方面。群眾觀念不夠牢固，為民服務的宗旨意識有所淡化。通過深刻反省到，產生以上問題的重要原因是對馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線沒有很好堅持，存在“官本位”的官僚主義思想殘余，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，沒有牢固樹立起正確的權力和公仆意識，服務群眾、服務基層能力有待提升，下基層調研難以真正做到深入扎實，與群眾充分進行溝通交流的時間少，對基層、對群眾實情了解不深不透，特別是面對群眾的新需求、新變化，面對群眾工作的新要求，新問題，還缺少好的方式方法，還缺少豐富的基層實踐經驗，服務群眾、服務基層工作能力還有客觀條件制約，很多自身無法辦到，與基層和群眾的期望相比還有差距，難以讓群眾完全滿意。

4.能力方面。班子成員工作缺乏創新性，結合業務工作開展黨建、意識形態工作等不夠，開展工作的新思路、新方法不多，按部就班的開展工作多，覺得自己干了大半輩子工作了，已經走上領導崗位，不用再那么努力了。工作上不求有功，但求無過，成績隨大流就可以了，在年終目標考核中居中等位次就行。什么解放思想，更新觀念，創新工作方法等都不太想了。工作上因循守舊、按部就班，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框。心思不在工作上，滿足于不找事、不惹事，只求過得去，不求過得硬。

5.廉政方面。嚴格自律不夠，思想道德防線構筑還不夠牢固。班子成員在貫徹執行中央、省委、市委有關規定總體來說對自己要求是嚴格的，但還沒有真正以“三嚴三實”標準嚴格進行自我管束執行，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系到黨的生死存亡的重大問題認識不足，對廉政建設無小事認識不足，認為艱苦奮斗是戰爭時期、建國初期的實情，現在經濟物質條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，思想上多少受到權力、金錢等物質的困擾，在一定程度上放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚，自身的道德品行修養有所減弱。

四、下步努力方向和改進措施

針對存在的問題，重點在以下幾個方面加以改進提高。

1.進一步牢固樹立科學的政績觀。要大力加強政治理念學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐工作，切實解決學少脫節的問題。著力完中心組學習制度，每年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，密切聯系實際，使學習成果真正轉化為推動社會事業加快發展動力。每半年召開一次重點工作研討會，并健全落實針對群眾利益問題的調研制度，把上級精神與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，加大對涉及群眾切身利益的難點、熱點工作解決力度，著力多做打基礎、管長遠、群眾得實惠的工作。使政績真正經得起實踐、群眾和歷史檢驗。

2.進一步牢固樹立正確的權力觀。清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態度和做群眾工作的方法問題。要不繼完善“黨代表接待日”、“信訪領辦”制度，進一步堅持領導下訪包案督查制度和信訪接待制度，對群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優則優，能寬則寬，盡心竭力幫助群眾。加強對干部教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設有效辦法。開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多方面入手解決目前干部存在工作狀態不佳、節奏不快、紀律松散等問題。履行好“一崗雙責”。壓實壓緊兩個責任，堅持黨委集體議事、主要負責人末位表態制；當好表率，管好隊伍，開展好談心談話，把紅臉出汗形成常態。

3.進一步牢固樹正確的人生觀世界觀。進一步牢固樹立“三嚴三實”的思想，進一步樹立終身奮斗的人生坐標，大力強化意識，激發干事創業激情，增強緊迫感和奮斗精神。進一步增強全局觀念，樹立團結奮斗的思想，在圍繞中心、服務大局中凝聚共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進三村事業加速發展的新局面。著力建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織，不繼強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高整個班子集體戰斗能力和整體工作水平。

4.進一步牢固樹社會主義核心價值觀。強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。班子成員帶頭自覺摒棄“小節無害”的思想，更加主動和堅決抵制基層超標準超規格接待，逐步規范完善公務用車、公務接待和辦公用房方面的管理制度。要通過宣傳“勤儉辦一切事業”的思想，加快形成崇尚節儉、反對浪費的制度和輿論環境。對公務接待和會議活動中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象，進一步完善會議管理、公務活動管理等管理制度，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。

5.辦好為民實事。用嚴格標準、嚴的措施、嚴的紀律強化黨員干部監管，堅決治理干部消極應付、不作為、臉難看、事難辦以及對群眾的利益漠不關心的行為。研究制定績效考評制度，細化崗位責任，真正做到事專管之人，人有明確之責，責有限定之期，形成人人頭上有指標，個個身上有壓力責任，切實增強干部工作的責任感和危機感。切實增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，切實把服務群眾“最后一公里”變為“零公里”。