墨江哈尼族自治縣教育局關于進一步做好困難職工解困脫困工作實施方案

為深入貫徹落實《普洱市人民政府辦公室《關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》(普政辦發(fā)(2017)194號)和《墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)墨江縣關于進一步做好困難職工解困脫困工作實施方案的通知》(墨政辦發(fā)(2017)130號)精神，結合教育工作實際，制定本方案。

一、總體要求

黨中央把扶貧開發(fā)工作納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，作為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的重點工作，擺在更加突出的位置，大力實施精準扶貧，全面推進扶貧開發(fā)，使發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。全國省、市總工會提出將困難職工解困脫困工作作為工會工作重大專項，融入國家脫貧攻堅大局。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，把“精準”貫穿困難職工解困脫困工作全過程。通過健全幫扶機制、完善幫扶方式、拓展幫扶范圍、提高幫扶水平，幫助困難職工實現(xiàn)解困脫困，全面確保我縣困難職工子女就學有保障。

二、工作任務

全面實施就學幫扶，全力解決全縣困難職工子女就學困難問題，不因家庭困難而失學，確保困難職工子女“學有所助”。

三、工作措施

（一）健全政策保障機制。

不斷完善就學幫扶工作措施。積極聯(lián)合責任部門落實好教育幫扶，在推動政策幫扶、制度保障中，區(qū)分不同對象，采取不同措施。配合縣總工會實施“金秋助學”計劃，大力引導社會公益助學資金向困難職工家庭就學子女傾斜，確保困難職工子女上得起學，順利完成學業(yè)。

（二）突出日常應急幫扶。

對教育體育系統(tǒng)的干部職工遇到天災人禍等特殊困難的職工家庭，采取有力措施，給予應急特殊救助，減輕他們的生活壓力。開展黨員干部與困難職工家庭結對幫扶活動，組織幫扶志愿服務活動，幫助制定針對性、操作性強的幫扶措施，堅持一幫到底，不達目標不脫鉤。探索向市場購買服務的方式，引進專業(yè)力量提高幫扶效果。

（三）加強幫扶數(shù)據(jù)精準。按照規(guī)模控制、分級負責、精準識別、動態(tài)管理的原則，選準對象、找準原因、定準類別，開展全覆蓋的摸排清查，做到底數(shù)清、情況明。完善困難職工子女信息化管理，確保學生信息精準，實現(xiàn)精準資助、精準幫扶。

（四）嚴格落實資助政策。

以“學段全覆蓋、對象無遺漏”為目標，足額預算、及時發(fā)放學生資助資金。認真落實“獎、貸、助、補、減”各項教育惠民政策，確保困難職工子女學生不因貧輟學、失學。

四、組織保障

（一）提高思想認識。

把困難職工解困脫困工作納入教育工作整體布局，努力爭取部門、社會各方面的支持，形成推進工作合力。堅持“分類幫扶，精準施策”，實施好就學幫扶。主動加強與縣財政局、民政等部門協(xié)作、形成工作合力，為困難職工提供多樣化、全方位服務。

（二）強化監(jiān)督檢查。

加強幫扶資金使用管理情況的監(jiān)督檢查，嚴格財務制度，遵守財經(jīng)紀律，確保專款專用。廣大工會干部要牢固樹立為職工服務的思想，真情關愛困難職工，切實改進作風，采取多種措施，不斷提高服務水平。

（二）營造良好氛圍。

加大困難職工解困脫困工作的宣傳力度，大力宣傳黨和政府對困難職工家庭的關心關愛，宣傳各基層工會在幫扶工作中取得的成效。深入基層，發(fā)現(xiàn)培育工作典型，總結推廣先進經(jīng)驗。動員鼓勵社會カ量參與困難職工解困脫困工作，擴大工會組織影響力，增強職工群眾的認同感。